Застраховать можно даже свой багаж

Страхование багажа от потери в путешествии

Сложно представить себе путешественника без чемодана или дорожной сумки. И если Вам кажется, что авиакомпании редко теряют багаж, то вы не совсем правы.

Есть несколько общих советов как сделать риск потери багажа наименьшим.

Например, покупайте яркий чемодан, так как он привлекает внимание сотрудников и они лучше будут следить за его перемещением по конвейерным лентам в момент погрузки/разгрузки.

Складывать содержимое сумки нужно так, чтобы вещи нельзя было повредить при падении багажа.

Можно прикрепить к саквояжу бейдж с именем и контактами данными, это поможет быстрее отыскать Вас в случае, если что-то пойдет не так.

Не стоит слишком набивать чемодан, чтобы исключить его непроизвольное открывание при перелете и погрузке/разгрузке.

По данным зарубежного статистического агентства 5,7% дорожных сумок авиаперевозчики потеряли безвозвратно, 77% доставили пассажиру с задержкой и 18% повредили при транспортировке. При этом иностранные перевозчики делают это намного чаще:

  • Компания КLM (Нидерланды) – теряет 19,9 чемоданов на 1000 пассажиров;
  • British Airways – 18,7;
  • Austrian Airlines – 17;
  • Lufthansa – 16,5.

Теряют багаж даже именитые Lufthansa и British Airways. Поэтому вероятность столкнуться с потерей Ваших вещей есть всегда. Но что делать, если авиакомпания потеряла Ваш багаж, а у вас нет средств, для того чтобы приобрести самое необходимое? Ситуация неприятная, но не безвыходная.

Конечно, правилами о перевозке регламентировано, что авиаперевозчик должен выплатить компенсацию за потерянный багаж, но эти выплаты незначительны. Авиакомпания самостоятельно устанавливает нормы, по которым осуществляет выплату компенсаций. Например, Аэрофлот платит всего 20 долларов за 1 кг багажа.

На этот случай страховые компании предлагают своим клиентам страхование багажа при перелете на случай утраты багажа.

Страхование багажа от потери может быть включено в полис, который вы приобретаете для получения визы. Или же можно купить отдельный договор на багаж, что на практике встречается редко. Так как страхование ВЗР все равно необходимо покупать для заграничных поездок.

Стоимость страхования багажа от потери составляет от 4 до 10%, если это обычный туристический набор. При страховании особенно ценных вещей, например, антиквариата или дорогостоящих ювелирных изделий СК, скорее всего, разработает индивидуальный договор с особыми условиями.

Страховка багажа может включать в себя риск потери или порчи багажа, его задержку, а также возмещаются расходы на его розыск и пересылку. При автоперевозках багажа в полис включается риск кражи или хищения из автотранспорта в дневное время, повреждение багажа в результате ДТП или стихийных бедствиях.

У каждой страховой компании свой набор рисков по данному продукту, которые могут быть включены в страховку по отдельности или в любой комбинации – так называемый полис-конструктор. Поэтому перед покупкой рекомендуется изучить правила и условия.

Страховщики часто применяют франшизу, на это стоит обратить особое внимание. Франшиза – это не выплачиваемая часть ущерба. Это означает, что размер франшизы страховая компания вычтет из общей суммы компенсации. Если сумма компенсации меньше франшизы, то выплат осуществляться не будет. Франшиза может быть установлена в виде фиксированной суммы или в процентном отношении от размера ущерба.

Багаж считается утерянным, если его не могут найти определенное время, обычно это 24 часа. Если в этот промежуток времени чемодан не нашелся, необходимо подготовиться к получению страхового возмещения по договору. Сначала свяжитесь со своей страховой или ассистентской компанией по телефону, получите необходимые инструкции.

При повреждении багажа лучше всего сделать несколько фотографий. Особенно, если есть идентичные фотографии до повреждений. Это поможет более быстрой оценке величины причиненного ущерба.

Обязательно необходимо заполнить специальный документ PIR, его бланк нужно взять на стойке Lost and Found. Без этого документа в последствии невозможно получить компенсацию. В службе Lost and Found нужно написать заявление о пропаже вашего багажа, приложив к нему опись имущества. Сотрудник авиакомпании должен составить акт об утере или порче ваших вещей, а в случае отказа – попросите его сделать это письменно.

Если Ваш чемодан неожиданно нашелся уже после того, как вы получили страховое возмещение, вы обязаны либо вернуть деньги страховщику, либо не получать багаж.

До окончания урегулирования страхового случая сохраните авиабилет, посадочный талон и документы об оплате багажа. Их потребуется предъявить страховщику вместе с PIR, актом об утере или порче, паспортом и другими необходимыми бумагами. Не входят в перечень страховых случаев и не подлежат компенсации порча или утрата багажа в результате следующих событий:

  • Конфискация правоохранительными органами;
  • Незначительные повреждения дорожной сумки без нарушения его целостности: вмятины, царапины, пятна;
  • Утрата или повреждение имущества от действий самого страхователя, если это произошло умышленно или под действием алкогольного или наркотического опьянения;
  • Утрата или потеря в результате терактов, ядерных взрывов, начала военных действий.

Кроме того, существует ряд вещей, которые страховая компания не возьмет на страхование – это ценные бумаги и наличные деньги; меховые изделия; драгоценные металлы и камни; антиквариат; скоропортящиеся продукты; аудио и фототехнику; животные и растения.

Компенсация стоимости багажа при повреждении или утрате осуществляется в размере действительной стоимости имущества на момент страхового события. Это означает, что от цены, за которую были приобретены вещи, СК вычтет износ. Размер износа, как правило, считается равным 30% за первый год использования имущества и 10% за каждый последующий.

Отправляясь в отпуск, позаботьтесь обо всех моментах заранее, чтобы максимально обезопасить себя с финансовой и юридической стороны – оформите необходимые страховки.

Страхование путешественников

Чувствуйте себя уверенно в любом путешествии

  • Оформление за 5 минут
  • Страховая сумма до 120 000 €
  • Оплата расходов при отмене поездки
  • Покрывает риск заболевания ковидом
  • О полисе
  • Вопросы и ответы

Оформите страховую защиту с выгодой 25%

13-29 декабря по промокоду NY2022

Компенсируем расходы в непредвиденных ситуациях

Неудачно покатались на горке в аквапарке — оплатим расходы на врача

Вылет задержался на 4 часа или больше — компенсируем каждый час задержки

Потеряли документы — возместим стоимость пошлины

Потеряли багаж— возместим убытки

Сбили человека на горнолыжном спуске — оплатим его лечение и реабилитацию

Из-за лавины закрыли трассу — вернем стоимость ски-пасса

Защита от ковида в путешествиях

Полис даёт право на лечение инфекционных и вирусных заболеваний, в том числе ковида. Лечение проводится по протоколам здравоохранения страны, в которой находится держатель полиса. Подобная информация в памятке.

Читайте также:
Тбилиси — Москва Как С Добром Добраться!

Что входит в страховку

Программа страхования включает в себя страховую защиту от наиболее распространенных неприятностей, которые могут возникнуть в путешествии.

  • Медицинская помощь Возмещение расходов на вызов врача, организация и оплата вызова врача, амбулаторное и стационарное лечение (в т.ч. при солнечных ожогах), включая проведение операций, диагностических исследований, врачебных услуг, назначенных врачом, медикаментов, перевязочных средств и средств фиксации (за исключением стоматологического лечения) в пределах страховой суммы (п. 5.2.2 Условий страхования).
  • Солнечные ожоги В рамках риска «Медицинская помощь» полис покрывает даже лечение при солнечных ожогах.
  • Медицинская транспортировка Оплата или компенсация расходов в пределах страховой суммы на медицинскую транспортировку до клиники, расходов на такси от клиники до места проживания и (в исключительных случаях по назначению врача) экстренную репатриацию до места постоянного жительства (п. 5.2.2 Условий страхования).
  • Репатриация В случае смерти Застрахованного – организация и осуществление репатриации тела до места, где постоянного проживал Застрахованный, в пределах страховой суммы (п. 5.2.3 Условий страхования).
  • Возвращение детей и присмотр за ними Оплата экстренного возвращения домой детей, если в результате страхового случая Вы не сможете за ними присматривать. Оплата авиабилетов и услуг по сопровождению детей в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.2 Условий страхования).
  • Визит родственников Если Вы путешествуете в одиночку и в результате страхового случая Вам придется задержаться в клинике более 10 дней, оплачиваются билеты для любого выбранного Вами лица до места вашего нахождения и обратно, а так же гостиница 3* на срок до 10 дней в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.3 Условий страхования).
  • Оплата срочных сообщений Компенсация расходов на передачу по телефону, факсу срочных сообщений, связанных со страховым случаем в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.4 Условий страхования).
  • Транспортные расходы Оплата проезда Застрахованного до дома, включая расходы на проезд до аэропорта, в пределах лимита, установленного договором страхования, если из-за страхового случая Застрахованный не смог вернуться домой по своим билетам (п. 5.3.1 Условий страхования).
  • Стоматология Организация или оплата услуг по экстренной стоматологической помощи, включая стоматологический осмотр, рентгеновское исследование, удаление или пломбирование зубов (за исключением зубопротезирования, замены старых пломб, восстановления разрушенной коронки зуба, манипуляций на зубах, покрытых ортопедическими и ортодонтическими конструкциями и пр.) в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.2.4 Условий страхования).
  • Утеря/хищение документов Компенсация расходов на восстановление утраченных или украденных документов (паспорта, заграничного паспорта, водительского удостоверения) в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 13 Условий страхования).
  • Поисково-спасательные работы Оплата расходов на проведение поисково-спасательных работ – мероприятий, проводимых с целью определения местоположения Застрахованного, устранения возможных факторов опасности и оказание Застрахованному первой помощи, доставки его, если он не способен перемещаться сам, в медицинское учреждение или к месту, в котором его может принять бригада скорой медицинской помощи, в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.4 Условий страхования).
  • Проживание в отеле до транспортировки Оплата расходов на проживание в гостинице 3* (до 80 долларов, в пределах лимита, установленного договором страхования) до возможной транспортировки по медицинским показаниям, до 5 дней свыше срока поездки, с момента выписки из стационара до момента отъезда к месту постоянного проживания (п. 5.3.6 Условий страхования).
  • Переводчик Компенсация расходов на предоставление переводчика, привлекаемого для целей установления диагноза Застрахованного, пребывающего в стационаре в стационаре, в пределах лимита, установленного договором страхования. Переводчик привлекается Сервисной компанией при условии, что медицинское учреждение предоставляет такую возможность (п. 5.3.5 Условий страхования).

Пакет «Спортивный»

  • Активные виды спорта Включены все зимние и летние виды спорта, в т.ч. горные лыжи, сноуборд, виндсерфинг и т.д., кроме исключений, указанных в п. 14.1.7 – 14.1.8 Условий страхования.
  • Защита спортинвентаря Компенсация стоимости поврежденного или утраченного при перевозке Вашего спортивного оборудования в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 8.1.3 Условий страхования).
  • Ski-pass (электронный пропуск на подъемник) /Лавина Компенсация стоимости поврежденного или утраченного при перевозке Вашего спортивного оборудования в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 12.1 Условий страхования).

Пакет «Защита багажа»

  • Утрата багажа Возмещение расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, если перевозчик потеряет Ваш багаж (п. 8.1.1 Условий страхования).
  • Задержка багажа Вы получите компенсацию за каждый килограмм багажа, задержанного перевозчиком свыше 6 часов (п.8.1.2. Условий страхования)
  • Задержка рейса Компенсация понесенных расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, за каждый час задержки регулярного авиа, железнодорожного или морского рейса более чем на 4 часа, но не более чем за 8 часов (п. 9.1 Условий страхования).

Пакет «Личный адвокат»

  • Юридическая помощь Компенсация Ваших расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, на услуги адвоката при привлечении судом в качестве ответчика (п. 11.1 Условий страхования).
  • Гражданская ответственность Компенсация Ваших расходов по возмещению вреда, причиненному жизни, здоровью и/или имуществу третьих лиц, в пределах лимита, установленного договором страхования (п.7.1 Условий страхования).

Пакет «Особый случай»

  • Досрочное возвращение Компенсация расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, при вынужденном досрочном возвращении из поездки (п. 10.1.2 Условий страхования).
  • Страхование от несчастного случая Выплата страхового возмещения в пределах лимита, установленного договором страхования, при получении травмы в результате несчастного случая (п. 6.1 Условий страхования).

Пакет «Предусмотрительный»

  • Отмена поездки Компенсация Ваших затрат, Если Вам придется отказаться от поездки или изменить её сроки из-за болезни или несчастного случая с Вами или Вашим родственником, Вашей недвижимостью, при судебном разбирательстве и пр. (п. 10.1.1 Условий страхования).

Оформите полис, отправляясь в отпуск

В дополнение к медицинской помощи вы получите ряд преимуществ — приём у специалистов, выплату при задержке рейса и утере багажа, возмещение затрат из-за переноса или отмены поездки. Приятного отдыха!

Оформить страховку легко

В мобильном приложении СберБанк Онлайн

Для владельцев подписки
СберПрайм действует
дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

На сайте СберСтрахование

Если не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите полис на сайте страховой компании

Читайте также:
Виза на Майорку: нужна ли россиянам? Подробно

Помощь и поддержка 24/7

Страхование действует, когда вы путешествуете по России или за рубежом — у нас по всему миру есть надёжные партнёры, которые вам помогут. Звоните в любое время, даже ночью, или пишите в раздел «Диалоги» в мобильном приложении СберБанк Онлайн.

бесплатные звонки с мобильных телефонов на территории РФ

+7 495 500-55-50

для звонков из любой точки мира

Документы

Страховые услуги по программе «Страхование путешественников» оказывает ООО СК «Сбербанк страхование», лицензия Банка России на осуществление добровольного личного страхования, за исключением добровольного страхования жизни, СЛ № 4331, выдана 12.10.2022 г. бессрочно. С подробным перечнем включенных в страховую программу рисков и объектов страхования, с ограничениями в страховом покрытии, исключениями из страхования, порядком определения страховой суммы и размера страховой выплаты (включая лимиты ответственности), а также с иными условиями страхования вы можете ознакомиться на сайте.

ООО СК «Сбербанк страхование». Лицензии Банка России: СИ № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, СЛ № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, ПС № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331 – 05 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331 – 04 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331-03 выдана 10.06.2022 бессрочно.

Срок страхования

Срок страхования вы указываете самостоятельно, и он может составлять от 1 дня до 1 года.

  • согласно визовым требованиям Шенгенской зоны срок действия полиса на поездку будет увеличен на 15 дней (при этом стоимость и количество застрахованных дней не изменятся);
  • по требованию правительства Финляндии страховой полис должен действовать на момент подачи документов на визу, поэтому при оформлении страхового полиса вам потребуется указать не только даты поездки, но и дату подачи документов.
    Для тех, кто любит проводить выходные в поездках или чья работа связана с командировками, мы предлагаем оформить полис для многократных поездок. Вы сможете находиться за границей от 30 до 90 дней в любые удобные для вас даты в течение года.

Для тех, кто любит проводить выходные в поездках или чья работа связана с командировками, мы предлагаем оформить полис, действующий весь год. Вы сможете находиться заграницей 90 дней в любые удобные для вас даты в течение года. Стоимость годового полиса сравнима с обычным полисом на 2 месяца.

Я уже путешествую. Могу ли я купить полис?

Зачем покупать медицинскую страховку в СберСтраховании?

Полис «Сбербанк Страхования» при своей демократичной стоимости имеет одно из самых широких покрытий на рынке. Помимо лечения внезапных заболеваний, включая COVID-19, и бытовых травм, в страховку без дополнительной оплаты включено лечение травм, полученных при занятии активным отдыхом: развлечения на воде с использованием водных велосипедов, каноэ, водных мотоциклов, буксируемых надувных средств и парашютов, посещение аквапарка, водное поло в бассейне, волейбол/футбол/баскетбол на пляже, катание на лыжах (кроме горных), коньках, спуск в пещеры с экскурсией, велосипедные прогулки (кроме маунтинбайка), передвижение на мопеде и мотоцикле (при наличии прав соответствующей категории), теннис, гольф, катание на роликах, бег трусцой, катание на животных (лошади, верблюды, слоны и прочие животные), снорклинг, бадминтон, бейсбол, боулинг, восхождение в горы на высоту до 2000 (двух тысяч) метров без использования альпинистского оборудования, катание на монолыже, крикет, нетбол, пейнтбол, прогулки на яхте, полеты на воздушном шаре, прыжки на батуте, ракетбол, рыбная ловля, сквош, спортивное ориентирование, стендовая стрельба, стрельба из лука.

Дополнительно можно застраховаться на случай повреждения спортивного оборудования, отмены поездки, задержки рейса или багажа, а также причинения вреда третьим лицам.

На какую сумму можно застраховать себя и спутников в путешествии?

Варианты сумм страховой защиты в зависимости от территории действия полиса:

  • Россия и страны СНГ — 35 000 долларов;
  • Шенген и страны Совета Европы, кроме РФ — 35 000 евро, 60 000 евро и 120 000 евро;
  • Все страны мира, кроме США и РФ — 35 000 долларов, 60 000 долларов и 120 000 долларов.
  • США — 60 000 долларов и 120 000 долларов.

Стоимость полиса зависит от срока путешествия, территории, суммы страховой защиты и количества путешественников.

Как переехать по работе в Европейский Союз?

  1. Трудоустройство
  2. Работа без знания языка
  3. Голубая карта ЕС
  4. Выбор страны

Многие россияне, украинцы, белорусы и жители других республик бывшего СССР стремятся работать в европейских компаниях. В них значительно выше зарплаты, которые выплачивают своевременно. При официальном трудоустройстве, работники застрахованы от несчастных случаев, за них платят налоги и они пользуются всеми социальными гарантиями предусмотренными для местных трудящихся. Работа в Европейском Союзе привлекает иностранцев и возможностью оформления ВНЖ, а позже ПМЖ и гражданства. Легальная работа в ЕС — основной путь иммиграции в Европу иностранцев, не имеющих с ней кровных связей.

Общая информация о трудоустройстве в ЕС

Население Евросоюза стремительно стареет. При этом в большинстве стран ЕС имеется мощный промышленный потенциал, который продолжает увеличиваться. Евросоюз нуждается в иностранной рабочей силе. Однако, это не означает, что любой иностранец может приехать в Европу, поселиться в ней и начать работать. Для легального трудоустройства требуется разрешение на работу. Этот документ оформляет работодатель.

Работодателю предстоит доказывать в миграционных органах, что вакансия была доступна местным жителям и гражданам других стран ЕС, но подходящего кандидата не нашлось. Европейцы защищают свой рынок труда, поэтому легальное трудоустройство ЕС в первую очередь доступно специалистам высокого уровня, а также тем иностранцам, которые готовы трудиться на работах, являющихся по мнению европейцев недостаточно высокооплачиваемыми. Однако, невысокая, по европейским меркам, зарплата, обычно в несколько раз превосходит доходы работников соответствующего профиля в странах СНГ. Для переезда в Европейский Союз, в связи с трудоустройством, требуется:

  1. Найти подходящую вакансию, пройти собеседование с работодателем и заключить трудовой контракт.
  2. Оформить разрешение на работу. Этим занимается работодатель.
  3. Получить рабочую визу.
  4. Прибыть к месту работы и приступить к выполнению трудовых обязанностей.
  5. Оформить вид на жительство, если полученная виза это позволяет.

При официальном трудоустройстве, иностранные работники в ЕС получают полный соцпакет, их права защищены на том же уровне, что и у местных жителей.

Как легализоваться в стране ЕС при трудоустройстве?

Для россиян, белорусов, казахстанцев и жителей других республик СНГ привычны поездки в ЕС по шенгенским визам. Грузины, молдаване и украинцы имеют право на безвизовый въезд в шенгенские страны. Однако, право на работу иностранца в Европейском Союзе дает только национальная виза, той страны, в которой он нашел работодателя. Всем жителям СНГ, для переезда в ЕС, в связи с трудоустройством, требуется оформить рабочую визу в консульстве государства, выдавшего разрешение на работу.

Читайте также:
Достоинства и недостатки жизни в Испании

В течение 3-х месяцев, после прибытия, иностранец должен обратиться в местные органы по контролю миграции, для оформления вида на жительство. ВНЖ уравнивает мигрантов в правах с местным населением, за исключением права на участие в выборах и устройства на государственную службу. Первый ВНЖ обычно выдают на срок действия контракта, но не более, чем на 1 год. При наличии оснований, вид на жительство можно продлевать.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в странах Евросоюза?

В интернете и других источниках информации достаточно часто появляются предложения о нелегальной работе в ЕС, категорически не советуем на них соглашаться. Нелегальный работник ничем не защищен. Условия труда и проживания могут быть жуткими. С оплатой труда часто обманывают, иногда даже не платят ничего, заставляя тяжело трудиться. Никакие социальные гарантии на нелегальных мигрантов не распространяются.

При задержании органами правопорядка, нелегальных мигрантов помещают в депортационные тюрьмы для разбирательств. После этого их высылают, запретив въезд в ЕС минимум на 3 года. В ряде европейских государств на нелегальных работников и работодателей дополнительно налагаются крупные штрафы.

Где искать работу в Евросоюзе без знания языка?

Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.

Для тех, кто владеет только русским языком могут найтись вакансии у русскоязычных работодателей. Выходцев с территории бывшего СССР в Европейском Союзе много, можно поискать работу у них. Кроме того, возможна работа в различных бригадах, в которых бригадир способен объясняться с работодателем на местном языке, а с работниками на русском. Таких бригад, работающих в странах Евросоюза, достаточно много. Могут найтись и бригады, где внутренним языком общения, являются другие языки народов бывшего СССР.

Подобные бригады работают в строительстве, на заводах, складах, в сельском хозяйстве, почти во всех отраслях экономики. Много предложений по работе сиделками и нянями в русскоязычных семьях. Иногда домашних работников, не знающих языка, нанимают и местные жители, которые не могут платить зарплат, соответствующих ожиданиям европейцев. Если поставить перед собой цель найти работу в ЕС, не требующую знания языка, вакансию подобрать удастся.

Искать такую работу проще всего через знакомых, уже работающих в ЕС. Можно приехать в Европейский Союз по туристической визе и пообщаться с русскоязычными работодателями. Кроме того, имеется возможность обратиться в агентства по международному трудоустройству. Конечно, есть такие вакансии и в интернете на разных сайтах:

Самостоятельно можно найти большее количество сайтов. В объявлениях, помимо зарплаты, часто сообщают о предоставлении общежития, питания и других дополнительных бонусов. Предупреждаем, что информация в интернете может быть недостоверной. Прежде чем соглашаться на предложение, нужно тщательно проанализировать предложение и ситуацию работодателя.

Базовый пакет документов для оформления краткосрочной рабочей визы

Часто работодатели не хотят сразу заключать долгосрочный рабочий контракт, и предлагают сначала небольшое, по сроку действия, соглашение. Если работник понравится, контракт может быть продлен. Тогда можно будет подумать и об оформлении ВНЖ в Евросоюзе. Для оформления рабочей визы, в консульство нужно предоставить документы по следующему списку:

  • Заполненную анкету-заявления.
  • Разрешение на работу и трудовой контракт.
  • Заграничный биометрический паспорт, действительный на весь срок пребывания в стране.
  • Фотографии.
  • Документы об образовании.
  • Справку о несудимости.
  • Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие опасных для окружающих болезней (СПИД, открытая форма туберкулеза, наркомания, тяжелые психические расстройства).
  • Медицинский страховой полис, покрывающий не менее 30 тыс. евро расходов, и действительный на территории ЕС.
  • Документ, подтверждающий, что у претендента на визу имеется место для проживания в выбранной стране. Это может быть свидетельство о праве владения недвижимостью или долговременный договор аренды жилья. Если на время работы жилье предоставляет работодатель, сведения об этом должны быть внесены в трудовой контракт.
  • Документы подтверждающие наличие средств для проживания в ЕС. Обычно это подтверждает трудовой контракт с указанием уровня зарплаты, но могут быть использованы и выписки по банковским счетам, спонсорские письма и другие бумаги.

Список необходимых бумаг может быть расширен. Все документы должны иметь заверенный перевод. Желательно иметь и дополнительные экземпляры переводов, они могут понадобиться после прибытия в выбранную страну. Визу оформляют на срок действия контракта, но не более, чем на год. Получив паспорт с визой, россияне и жители других постсоветских государств, должны прибыть к месту работы и приступить к исполнению обязанностей.

Трудоустройство по Голубой карте ЕС (Blue Card)

Голубая карта ЕС — это документ, предоставляющий право на работу в Европейском Союзе специалистам высокой квалификации. Единой Голубой карты ЕС не существует, каждое государство оформляет собственный документ. Однако, после полутора лет работы, иностранец имеющий blue card может переехать в другую европейскую страну и обменять документ на местный его аналог. Европейцы заинтересованы в притоке специалистов высокой квалификации, поэтому обладателям голубых карт предоставляют различные преференции:

  • право переезда в другое государство;
  • сокращение сроков проживания необходимых для оформления ПМЖ и обращения за гражданством;
  • обладатели blue card могут сразу взять с собой семью.

Преференции предоставляются в соответствии с законодательством страны пребывания. Для того, чтобы приобрести право на Голубую карту ЕС россияне и жители других постсоветских республик должны иметь:

  1. Высшее образование. Выпускникам большинства ВУЗов СНГ потребуется пройти нострификацию документов об образовании, иначе их дипломы не признают в Евросоюзе.
  2. Стаж работы по специальности. Взаимозаменяем с дипломом о высшем образовании по специальности. Исключением являются дипломы медицинского образования — их заменить опытом работы нельзя.
  3. Заключенный рабочий контракт с европейским работодателем. Зарплата, указанная в контракте, должна превосходить среднюю по стране пребывания минимум в 1,5 раза.
Читайте также:
Автобус 269К . Расписание Маршрут, Общ. Наземный транспорт Москва. Каширская - Царицыно

Самые востребованные специалисты в Евросоюзе

Наиболее востребованы в ЕС:

  • Менеджеры среднего и высшего звена.
  • Специалисты в кругу профессий отрасли IT.
  • Врачи.
  • Ученые.
  • Учителя школ и преподаватели ВУЗов.
  • Инженеры.

Востребованы и представители рабочих профессий:

  • Строители.
  • Водители-дальнобойщики.
  • Средний и младший медицинский персонал.
  • Станочники.
  • Работники сельского хозяйства.
  • Няни, сиделки.
  • Горничные, бармены и другие работники гостинично-ресторанного бизнеса.

По уровню зарплат в ТОП-5 2022-го года в Евросоюзе входят следующие отрасли экономики (в скобках указана средняя годовая зарплата специалиста отрасли):

  1. Финансы и банки (41,5 тыс. евро).
  2. Сфера услуг (31,8 тыс. евро).
  3. Медицина (29,4 тыс. евро).
  4. Энергетика (24,4 тыс. евро).
  5. Производственная деятельность (19,8 тыс. евро).

Следует ясно понимать, что внутри сфер имеется широкая дифференциация зарплат. Ведущие инженеры зарабатывают от 60 тыс. евро в год, врачи высокой квалификации — от 80 тыс. евро в год. Специалисты высокого уровня зарабатывают больше.

Где искать работу высококвалифицированному специалисту в ЕС?

Специалисты высокого уровня могут использовать для поиска вакансий наработанные связи, социальные сети для профессионалов, например LinkedIn. Можно обратиться в агентства по международному трудоустройству, или воспользоваться множеством сайтов в интернете. Мы дадим ссылки на 5 популярных сайтов, но в сети их значительно больше.

Основное требование при трудоустройстве для приобретения Голубой карты ЕС — иметь достижения в профессии и возможность подтвердить их наличие. Практически на всех вакансиях потребуется высокий уровень владения английским языком, могут понадобиться знания и дополнительных языков.

В какую страну Евросоюза лучше ехать на заработки?

Ехать нужно в ту страну ЕС, в которой удалось найти подходящую работу. С точки зрения уровня зарплат и социальных стандартов наиболее привлекательны: Германия, Франция и скандинавские страны. Однако, эти государства заинтересованы только в привлечении специалистов самого высокого уровня. Граждане ЕС активно стремятся к переезду в эти государства и конкурировать с ними сложно. Польша, Словакия и Чехия также демонстрируют впечатляющий экономический рост. Помимо этого:

  • Вакансий в этих странах много.
  • Зарплаты существенно превосходят средние по СНГ.
  • Правительства этих государств охотно принимают россиян, украинцев и белорусов.
  • Все три страны славянские.
  • Изучить местный язык значительно проще, чем языки других групп.
  • Отношение к славянам из СНГ в этих государствах хорошее, менталитет местного населения близок к привычному для россиян, украинцев и белорусов.

Другие славянские страны ЕС — Болгария и республики бывшей Югославии, либо бедней, либо не имеют большого количества вакансий. Но получив работу в любой стране ЕС, можно оформить европейский вид на жительство, а потом ПМЖ и гражданство. Кроме того, паспорт любого из государств Евросоюза позволяет жить и работать в другой стране этого политического объединения. Стоит ли искать работу сразу в самых богатых странах, или имеет смысл начать с малого, каждому предстоит решить самостоятельно.

Работа в Евросоюзе для россиян и выходцев из других стран СНГ есть. Требуются фактически все категории работников. Зарплаты и уровень социальной защиты трудящихся в ЕС выше, чем в любом из постсоветских государств. Каждый кто хочет найти работу в Европейском Союзе, при должном усердии, сумеет найти подходящий вариант. Главное не соглашаться на сомнительные предложения и нелегальное трудоустройство. Мигранта могут обмануть, а при задержании полицией ему закроют въезд в ЕС. Легальная же работа принесет россиянам и выходцам из других республик бывшего СССР значительные заработки и откроет возможность для того, чтобы остаться в Европе навсегда.

Биометрический паспорт – работа по безвизу

Появление биометрических паспортов спровоцировало значительный рост вакансий на европейском рынке труда. Работодатели ЕС предлагают иностранным приезжим работу по безвизовому режиму. Этот метод сменил действующую систему незаконных трудовых мигрантов по туристическим визам. Многие агентства предлагают заманчивые и выгодные условия трудоустройства, потому как соискателю не нужно тратить деньги и время, чтобы оформить необходимые документы. Следует только заплатить некоторую сумму и можно отправляться работать. Однако в действительности все выглядит не так гладко и привлекательно.

Плюсы от биометрического паспорта

Главное преимущество биометрического паспорта – возможность свободно путешествовать по Европе без хлопот, даже спонтанно. С июня 2017 года украинцам больше не нужно стоять в очередях и готовить тонны документов, чтобы получить право на кратковременную поездку в ЕС. Безвизовый режим увеличил количество украинских туристов, посещающих страны Евросоюза.
Помимо меньшего количества бюрократических барьеров, это также снижает стоимость поездок в Европу. Украинцы больше не должны платить за визы и могут тратить эти деньги в ЕС.
Благодаря биометрическому паспорту и безвизовому режиму украинские студенты и ученые имеют более широкий спектр возможностей, чем раньше. Путешествие без проблем на срок до 90 дней позволяет им пройти стажировку в европейских компаниях или учиться в летних университетах в ЕС без особых проблем с подачей заявки. Украинские специалисты имеют возможность поехать в Европу без визы, искать работу, а затем подать заявление на разрешение на работу. Это также увеличило интерес к сезонной работе в Европе, однако есть и много мошенников, которые обещают украинским гражданам, что они найдут работу для них за определенную плату и никогда не выполнят свои обещания. С другой стороны, безвизовый режим предусматривает официальную сезонную работу в нескольких государствах членах ЕС, например, в Польше.
Официальные работники имеют больше прав и могут рассчитывать на повышение заработной платы. Наличие одного только биометрического паспорта не позволяет легально трудиться за границей. Исключением могут являться страны в законодательстве которых имеются лазейки.

Работа в Европе по безвизу

Согласно новому закону, украинские граждане, имеющие биометрический паспорт, могут въезжать в ЕС без визы и имеют право находиться на территории посещаемой страны течение 90 дней для туризма, посещения родственников и друзей или для деловых целей, но не для работы.
Однако для многих украинцев безвизовый режим дает возможность поехать в страны ЕС на заработки. Самым популярным направлением для украинцев в ЕС является Польша. За ней следуют Чехия, Венгрия, Румыния и Италия.
Польше нужна сезонная рабочая сила. Поэтому польские работодатели и украинские агентства разработали схему по найму трудовых мигрантов, при это не оформляя рабочие визы. Такой метод возможен из-за недоработок местного законодательства. Украинский гражданин должен приехать в Польшу и оформить договор с потенциальным работодателем. Этот документ разрешает трудиться на польской территории без наличия рабочей визы в течение 90 дней.

Читайте также:
Аэропорт Кызыл. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!

Однако такой способ имеет два недостатка:

  1. Соискатель может заключить договор только по приезду в Польшу и существует большой риск того, что вас могут отправить в никуда, взяв значительную предоплату.
  2. Нет возможности устроиться на постоянное место работы, так как легально можно трудиться только в течение 90 дней.

Можно отметить и некоторые ухищрения нанимателей. Украинским гражданам нередко предоставляют два варианта на выбор: работа в Польше по договору (например, за 12 злотых в час), или без такового, но за 14 злотых. Многие соискатели конечно же предпочитают более прибыльный заработок. А спустя 4-5 недель их увольняют и требуют заплатить штраф за несоблюдение каких-либо придуманных инструкций.
Нелегальная работа в Европе очень рискованное предприятие, которое может привести к депортации и большим штрафам.

Работа по безвизу в Италии и Финляндии

В Финляндии особым спросом пользуется сбор ягод, так как он не является видом трудовой деятельности. Это рассматривается как кратковременный процесс занятости туриста. Поэтому Финляндия очень популярна среди нелегальных рабочих. Также большое количество украинцев привлекает работа в Италии. В основном их очень интересует сбор клубники по безвизу, предполагая, что там действуют законы аналогичные финским. Но это вовсе не так, поскольку согласно итальянскому законодательству – собирательство ягод является трудовой деятельностью. Соответственно, необходимо иметь рабочую визу, в противном случае мигрантам грозит депортация и административный штраф. Однако несмотря на это, нелегальная работа в Европе очень популярна среди украинцев, желающих быстро и хорошо заработать. Прочие страны Евросоюза соблюдают примерно ту же политику: для работы следует оформлять соответствующую визу. Биометрический паспорт не оказывает никакого влияния на поиск работы в Италии, Германии или любой другой стране ЕС.

  • Главная
  • О нас
  • Найти работу
  • Сотрудничество
  • Статьи
  • Контакты

Polska, Warszawa, Mokotowska 4/102

Украина г. Запорожье ул.Жуковского 38

Украина г. Запорожье ул.Бульвар парковый 1

Украина г. Запорожье ул.Победы 97

Пн-Пт, с 9:00 до 17:30

Суббота, Воскресенье – выходные дни

+48 722 769 278

+38 (097) 608 13 92

+38 (063) 694 65 66

+38 (095) 449 52 32

workeu2000@gmail.com

ВКонтакте Facebook Instagram

На заработки в Евросоюз: что предлагает Италия приезжим из СНГ?

Ситуация с трудоустройством в России и на остальном постсоветском пространстве всем известна: найти хорошую работу нелегко, а иногда и откровенно невозможно. С одной стороны газеты и порталы сайтов по поиску работы забиты всевозможными объявлениями, но какой процент из них предлагает что-то действительно стоящее? Нередки серые зарплаты, неполный соцпакет или его полное отсутствие, увольнения после окончания испытательного срока под предлогом «Вы нам не подошли» и многое другое. В поисках достойной занятости и адекватной оплаты люди рассматривают вариант поиска работы в Европе. Но всё ли там благополучно? Как сказался вездесущий кризис на состоянии рынка рабочих мест, например, в такой довольно популярной среди бывших советских граждан стране, как Италия? Попробуем разобраться, стоит ли искать в этом цветущем и очаровательном уголке Средиземноморья своё счастье.

Особености поиска работы

Собираясь на заработки в Италию, надо понимать, что в этой стране работа сродни роскоши. Надеяться на высокооплачиваемую должность будет весьма наивно. Уровень безработицы составляет 30% работоспособного населения.

Рабочий день зачастую составляет 10 — 12 часов, иногда доходит и до 15. Для выходных отводятся четверги и воскресенья, но не целый день, а часть дня — зависит от договорённости с работодателем.

Что касается итальянских зарплат, этот показатель значительно варьируется. Если вы работаете без контракта, заработок в месяц составит 500 — 600 евро. Зарплата в 800-900 евро уже считается удачей. Впрочем, даже если вы имеете все необходимые документы и трудитесь в стране легально, то всё равно вряд ли вас ожидает з/п выше тысячи евро в месяц.

Имеются ощутимые различия между поиском работы на юге и севере страны. Север в этом плане гораздо благополучнее, здесь выше зарплаты и сами предлагаемые работы «чище» и легче. Работодатели здесь культурнее, «облагорожены цивилизацией», так сказать, имеют более высокий уровень дохода, в отличие от южных регионов, и с ними вполне можно обговаривать условия труда. Нередко даже заключаются контракты, где прописываются необходимые пункты.

Начинать искать работу в Италии лучше заранее или через знакомых

На юге же иная картина. Уровень жизни там ниже, и прислугу в дом часто берут люди со средним достатком или же ниже среднего. Работодатели часто грубы, несдержанны — частично в силу природного южного темперамента, а частично потому, что для юга Италии свойственен более низкий уровень образованности и культурности населения. Южные регионы очень консервативны, патриархальны, там сильно влияние традиций. Некоторые жители никогда не бывали нигде за пределами родного города или ближайших к нему населённых пунктов. Иностранцы априори рассматриваются как люди второго сорта по сравнению с итальянцами. Нередки случаи возмущений и отказа со стороны работодателей, когда иностранные рабочие настаивают на создании приемлемых условий труда и нормальной оплаты. Могут отказаться заключить договор, платить положенные по закону начисления, помимо заработной платы (в соответствии с итальянским законодательством это отпускные, выходное пособие, 13-я зарплата). Поэтому на юге Италии высок процент иностранцев, работающих нелегально, без контрактов. И нет никакой гарантии, что вы не потеряете найденную работу через неделю или месяц.

С одной стороны для решения проблемных вопросов, касающихся прав трудящихся иммигрантов, созданы профсоюзы и адвокаты. С другой стороны в Италии подобные дела рассматриваются годами, что делает бесполезным наличие таких организаций. Кроме того, не всегда есть возможность найти грамотного и ответственного юриста; более того, адвокатские услуги стоят немалых денег, которых у иммигранта, приехавшего на заработки в Италию, может попросту не быть.

Изучение итальянского языка поможет вам найти более чистую и высокооплачиваемую работу и в кратчайший срок. Но одновременно с этим попытки улучшить языковой уровень будут неодобрительно встречены работодателем, поскольку это означает, что вы намерены, во-первых, остаться в стране надолго, а во-вторых, планируете искать местечко получше.

Востребованные специальности

Женщинам найти работу в Италии намного проще, нежели мужчинам. Но спектр работ однообразен — работа в семьях сиделкой при пожилых людях (или при людях с ограниченными физическими возможностями) или няней с детьми. Реже удаётся устроиться уборщицей или сиделкой в больницу. Остальные трудовые сферы доступны редко и только при большом везении.

Читайте также:
Как живут итальянцы

С мужчинами ситуация иная. Для них работы намного меньше и искать им приходится дольше. Однако выбор сфер применения своих трудовых навыков, как это ни странно, для мужчин намного шире. Мужчин принимают рабочими на ферму, на стройку каменщиками, плиточниками, штукатурами, убирать овощи/фрукты, электриками, столярами или плотниками, сварщиками, сантехниками, мастерами по ремонту автотехники. Иногда появляется спрос на специалистов по техосмотру и починке катеров, кораблей. Также есть вакансии сторожей на частные виллы или на строительные объекты, садовников, уборщиков.

Женщины, устраивающиеся в семьи сиделками, как правило, находятся неотлучно при своих подопечных день и ночь, имея изредка свободные часы в виде отгула или похода по магазинам за продуктами и прочими необходимыми предметами. Для мужчин тоже чаще всего это тяжёлая физическая изматывающая работа, занимающая значительно больше 40 часов в неделю. Если говорить честно — такая работа как для мужчин, так и для женщин напоминает заточение и много радости не приносит, поскольку в выходные люди чаще всего не гуляют, любуясь итальянскими рукотворными и природными красотами, а отсыпаются. Но чтобы зацепиться в стране на первое время, подойдёт.

Подопечные бывают разные. Инвалиды, дети или старики. Старики бывают глубокие или не очень, ходячие или лежачие, спокойные, капризные или буйные, с ясным разумом и твёрдой памятью или не вполне. Почти при любых конфликтах их дети (т.е. ваши работодатели) займут сторону родителей. Возможны и случаи домогательств, о чём тоже нужно помнить. Впрочем, случается и наоборот – можно попасть в радушную и доброжелательную семью. Тогда можно рассчитывать на премии, а то и подарки за качественно выполненную работу. Тут уж кому как повезёт.

Многие виды работ в Италии носят временный или сезонный характер. В частности, это касается мужской занятости. Так что будьте готовы к тому, что, возможно, придётся менять рабочее место или сферу труда, а то и не раз.

В том случае, если вам повезёт устроиться не на стройку, ферму или сиделкой, скорее всего это будут туристический бизнес, сфера финансов, маркетинга и продаж, инженерные специальности.

К сожалению, в Италии, как и в большинстве стран, дипломы российских ВУЗов не котируются. Поэтому полученная в России квалификация нуждается в подтверждении. Если же вы владеете международными сертификатами, подтверждающими знание английского языка (TOEFL и т.п.), попробуйте поискать работу преподавателем.

Никогда, нигде и никому не вздумайте отдавать свой загранпаспорт (оригинал)! Отдавать можно только ксерокопию. В Италии довольно широко распространены виды мошенничества с отбиранием паспортов, причём обманывают свои же соотечественники. Схема очень проста: забирают паспорт под видом полицейского или иного официально-должностного лица и заставляют выкупать документ либо отрабатывать на максимально низкооплачиваемых и грязных работах. Ни у кого нет права отбирать у вас паспорт. Даже полицейский не имеет полномочий отнимать его, он может только проверить при вас данный документ, если возникает такая необходимость. Естественно, свой российский паспорт тоже не следует никогда никому передавать в чужие руки.

Какие ещё есть варианты?

В крайних ситуациях, если у вас нет денег и вы потеряли своё рабочее место (или не можете найти очень долго), вам на выручку придёт церковь. В итальянских церквях организованы специальные волонтёрские центры, помогающие находить работу иностранцам. Но это вряд ли будет то, о чём вы мечтаете. Работу в таких центрах предлагают опять же тяжёлую и временную, но если речь идёт совсем уж о безвыходном случае — она вас спасёт.

Кроме этого, можно обратиться в специализированные конторы. В Италии есть

  • агенства, предоставляющие временную работу;
  • агенства по подбору квалифицированного персонала;
  • сайты, где регулярно публикуются вакансии;
  • центры занятости.

Также можно разместить в газете или на сайте своё личное объявление о поиске работы или поискать себе место посредством знакомых или родственников, живущих в Италии.

Несмотря на все трудности, которые обязательно будут поджидать вас в процессе поиска рабочего места в Италии, ваши усилия вполне могут увенчаться успехом. Главное — не отчаиваться, ведь даже пребывая здесь нелегалом, вы можете оформить соответствующие документы и работать уже на законных основаниях. Потратив некоторое время, вы непременно получите шанс устроиться на неплохую работу. Помните: кто ищет, тот всегда найдёт!

Трудовая иммиграция или как уехать работать в ЕС

Легальная
работа в ЕС

В современном мире, чтобы быть успешным нужно быть мобильным. Готовность к переезду открывает доступ к интересной и высокооплачиваемой работе. Почти миллиард трудовых мигрантов перемещается ежегодно между разными государствами. Больше 18 миллионов человек живут в данное время не в той стране, в которой родились. Трудовая иммиграция становится не только глобальным, но и массовым явлением.

В странах СНГ наиболее популярным направлением для переезда является Восточная Европа. Среди преимуществ, которые может предложить иммиграция, работа с достойными условиями оплаты занимает важное место. Но огромное внимание также уделяется возможности переезда и получения ПМЖ. В таких странах как Польша и Чехия, выходцам из Украины или России проще всего получить вид на жительство. А Италия уже традиционно считается наиболее привлекательным для сезонных заработков местом. Этим и объясняется высокая популярность этих стран как импортеров трудовых иммигрантов.

Юристы компании International Business помогут Вам иммигрировать в Европу и достичь высочайшего уровня жизни. Позвоните, и получите ответы на все вопросы, связанные с трудовой иммиграцией!

Трудовая иммиграция в Польшу

Польша пользуется наибольшей популярностью у работников из Украины. Близкое расположение, многолетнее соседство и разница уровней жизни делают Польшу одним из самых удобных направлений для трудовой иммиграции украинцев. В Польшу выезжают как на сезонные неквалифицированные работы – сбор урожая, строительство или фабричное производство, так и специалисты своего дела – программисты, инженеры и медики.

Что нужно для переездаЧтобы избежать любых проблем с законом, стоит выезжать в Польшу по рабочей визе. Её могут открыть в консульстве, на основании приглашения от работодателя. В зависимости от того, на какой период работника приглашают в Польшу, меняется и срок действия визы. Рабочая виза в Польшу подразумевает трудовую иммиграцию исключительно в Польшу. Для работы в других странах ЕС или Шенгена необходимо получить разрешения и визы конкретного государства.

Читайте также:
Сбор мандаринов в Абхазии

Средняя зарплатаИсследования Главного статистического управления показывают, что средняя зарплата в Польше составляет 4300 злотых (примерно 950 евро). В разных воеводствах уровень зарплат может быть разным. Наиболее высокие они в Мазовецком воеводстве, в котором размещена столица, Варшава – 5086 злотых (1180 евро). Самые низкие зарплаты в Варминско-Мазурском воеводстве – 3437 злотых (799 евро). Величина зарплаты также колеблется в зависимости от сферы работы. Самая высокая она для IT-сферы, а самая низкая – для услуг администрирования.

НалогиКоличество налогов, которые вычтут из зарплаты сотрудника, зависит от типа его рабочего договора. Все работники платят подоходный налог, но кроме него возможны выплаты взносов на медицинское (2,45%) и социальное страхование (пенсионное – 9,76%, страхование от инвалидности – 6,5%). Отдельно, после вычитания всех других налогов, рассчитывается взнос в Национальный Фонд Здравоохранения (9% от результирующей суммы).

Как получить ВНЖПосле 3 месяцев легальной работы в Польше, претендент на трудовую иммиграцию получает ВНЖ. Оформив вид на жительство и 5 лет легально прожив в этом статусе, иммигрант оформляет ПМЖ. Законодательство Польши лояльно относится к потомкам своих граждан, которые хотят вернуться на родину. Те, у кого есть предки-поляки, могут получить гражданство Польши гораздо быстрее – за 1 год, а не за 8, как в случае естественной натурализации.

Трудовая иммиграция в Чехию

Чехия стремительно развивается, и ее рынок труда страдает от недостатка квалифицированных кадров. Чтобы спасти положение, правительство Чехии внесло поправки в ту часть законодательства, которая касается иммиграции. Процесс трудоустройства стал проще и быстрее, что существенно увеличило интенсивность трудовой иммиграции. Более 100 000 иностранных граждан получили разрешение на работу в Чехии в прошлом году.

Что нужно для переездаДля того, чтобы приехать работать в Чехию, необходимо оформить рабочую визу. Из документов, для ее получения нужен только загранпаспорт и заполненное заявление. Но работодатель, предоставляющий иностранцу вакантное место, должен сначала провести конкурс среди граждан Чехии и ЕС. Если необходимого специалиста не нашлось, он может взять на работу гражданина страны вне Евросоюза.

Средняя зарплатаЗарплата работников в Чехии колеблется в зависимости от сферы деятельности и региона проживания. Усредненный показатель по стране – 1000 евро. В Праге и столичном регионе зарплата самая высокая и начинается от 1500 евро, в северных областях – самая низкая, 500 евро. Наиболее стабильные по росту величины зарплаты медицинский, IT и административный сектор.

НалогиВ Чехии с заработной платы вычитаются три основных налога: на социальное страхование – 6,5%, на медицинское страхование – 4,5%, подоходный налог – 15%. Те граждане и владельцы ПМЖ в Чехии, которые по каким-то причинам платят медицинскую страховку самостоятельно, должны платить не меньше 1485 крон ежемесячно.

Как получить ВНЖС 2014 года вид на жительство и разрешение на работу для трудовых иммигрантов заменили на единый документ – рабочую карту. После получения рабочей визы и приезда в Чехию, иммигрант может подать документы на рабочую карту в иммиграционное отделение МВД Чехии по месту жительства. Оформляется карта на два года и дает право занимать вакансии, зарегистрированные в центральном регистре Министерства труда Чехии.

Трудовая иммиграция в Италию

Большая часть трудовой иммиграции из стран СНГ в Италию происходит нелегально. Больше 600 тысяч украинцев и россиян проживают в Италии, и занимаются неквалифицированной работой. При этом Италия испытывает дефицит специалистов. Необходимы строители, пекари, кондитеры, портные, плотники, повара. Медицинская сфера и инженерные отрасли также остро чувствуют кадровый голод. Согласно данным Национального объединения ремесленников, 147 тысяч вакансий в итальянских компаниях остаются незанятыми.

Что нужно для переездаЧтобы переехать и устроиться на работу в Италии нужна рабочая виза и разрешение на работу. Визу иммигранту может оформить работодатель. Если же работнику нужно самому оформлять визу, то в ней должно быть указано почему он едет на работу в Италию. Чтобы получить разрешение на работу требуется доказать свою квалификацию, и пройти экзамен на знание итальянского языка.

Средняя зарплатаВ Италии не существует понятия «минимальная зарплата». Государство не определяет минимальный необходимый уровень дохода, он регулируется отраслевыми соглашениями. Усредненная по Италии зарплата составляет 1500 евро. Самую высокую зарплату получают врачи, IT-специалисты и инженеры. Их зарплата – от 2500 до 4000 евро. Самые скромные зарплаты у тех, кто задействован в услугах ведения домашнего хозяйства – 600 евро.

НалогиЧем больше зарабатывает работник в Италии – тем выше у него налоги. При доходе до 15000 евро суммарный процент всех налогов – 23%. Если зарплата доходит до 28000, то процент возрастает до 27 и т.д. Пенсионные отчисления делаются раз в год, и они составляют не менее 1000 евро. Кроме того раз в год выплачивается налог на телевиденье, недвижимость и автомобиль.

Как получить ВНЖЧерез полгода легального проживания и работы в Италии, иммигрант получает право подать документы на ВНЖ. После еще 5 лет проживания в статусе ВНЖ, иностранец получает ПМЖ. Если при этом у него есть стабильный доход – он может перевезти к себе и своих родственников.

Преимущества гражданства при поиске работы

Многих из тех, кто прибегает к трудовой иммиграции, интересует возможность остаться на ВНЖ, а потом и на ПМЖ. Работа в одной из стран ЕС – это один из немногих способов легализоваться и переехать в Европу навсегда. Однако найти работодателя, который захочет оформлять большое количество документов и разрешений на работника из стран за пределами ЕС довольно трудно. Кроме того, до момента получения иммигрантом хотя бы ПМЖ, не говоря уж о гражданстве, пройдет как минимум 5 лет.

Гораздо быстрее и эффективнее сначала оформить паспорт ЕС. Работа в первую очередь предоставляется «своим» гражданам. Гражданство предоставляет владельцу несколько важных преимуществ:

Читайте также:
Всё что нужно знать о рынке недвижимости в Болгарии

Свобода от виз Граждане Евросоюза могут свободно передвигаться, жить и работать по всей территории ЕС

Право на работу Чтобы легально работать достаточно просто зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания

Больше вероятность получить работу Большинство вакансий, предлагаемых для иностранцев, должны сначала пройти тестирование на местном рынке труда. Граждан стран за пределами ЕС обычно берут лишь в последнюю очередь

Более высокий уровень зарплаты Сотрудники, являющиеся гражданами ЕС, получают более высокие зарплаты, чем иммигранты без ВНЖ

Гражданство ЕС – это эффективный инструмент для получения доступа к комфортной жизни. Получить его, особенно в таких странах как Румыния или Болгария, не так сложно, как может показаться.

Если Вы хотите обеспечить себе и своим детям благополучие, которого заслуживаете – обращайтесь к International Business. Мы не только поможем Вам получить паспорт ЕС. Работа с нами значительно уменьшит количество потраченного Вами времени и усилий. Оставьте заявку на обратный звонок и получите подробную консультацию.

Официальное
трудоустройство

с паспортом ЕС

Пересекаем границу с двумя паспортами

Ответы миграционных юристов, адвокатские инсайды, советы по грамотному оформлению документов и предупреждения о частых ошибках заявителей.

Подготовка к поездке в ЕС

Как не получить отказ при пересечении границы? Документы, подтверждающие цель поездки в Евросоюз и наличие денежных средств на счету.

Разница между двойным и вторым гражданством

В чем отличие второго паспорта от статуса двойного гражданства? Существуют ли ограничения для жителей СНГ на получение второго гражданства и как все правильно оформить.

Второй паспорт – Ваш запасной вариант, или почему представители бизнеса так часто оформляют гражданство ЕС

Кратко о видимых преимуществах ведения бизнеса на рынке Евросоюза. ТОП-10 европейских стран для открытия и развития своего дела в Европе.

Рейтинг лучших и худших паспортов мира в 2022

Паспорта каких стран являются самыми сильными, самыми слабыми и в чем между ними разница? Как понять, какой паспорт лучше? На каком месте гражданство РФ, Украины и РБ?

Миграция, эмиграция и иммиграция – что означают и чем отличаются?

Толкование терминов. Упростите поиск нужной Вам услуги, узнав, что вложено в каждый из упомянутых терминов. Букварь миграции от International Business, лидера рынка СНГ.

Едем в Канаду без виз: как жителю СНГ получить доступ к регулярному и неограниченному въезду в страну?

Простые советы миграционных юристов компании International, которые позволят решить сложные проблемы с пересечением границ стран со строгими условиями въезда. Какой паспорт оформить и сколько времени это займет?

Удобные телеграм-сервисы компании International Business

Как облегчить доступ к качественной и регулярной информации для заявителей на гражданство ЕС (Болгарии, Румынии, Польши)? Правильно, подписаться на соответствующие digital-каналы лидера миграционного рынка СНГ International. Все новости, экспертные выводы и правительственные нововведения теперь всегда под рукой.

Простой способ переезда в итальянскую провинцию. Язык, работа, ВНЖ: опыт BIM-инженера

Несколько лет назад инженер и BIM-специалист Сергей Кулешов прочитал в ЖЖ программиста Андрея Коринского пост о том, как тот эмигрировал в Италию. Этот пост вдохновил Сергея на переезд — и вот он уже шесть лет живёт и работает в этой прекрасной стране на юге Европы.

Обсудим, как проще всего получить вид на жительство в Италии и где техническому специалисту искать работу, поговорим про условия жизни, и какие преимущества у приезжих перед местными специалистами. Как знать, может быть, статья поможет кому-нибудь решиться на переезд.

Идея переезда в Италию возникла не случайно. Мы с моей женой приучились путешествовать по Европе «дикарями». В 2012 году евро стоил в среднем 40 рублей, дешёвых авиабилетов и недорогих гостиниц было в избытке. Начинали с Прибалтики, Чехии, потом съездили в Испанию, Италию. Италия понравилась особо — туда стали ездить каждый год.

Тогда-то я и наткнулся на блог Андрея Коринского, который описывал свою жизнь на Сицилии. Тот, вместе со своей супругой, поступил в итальянский университет, да так и остался там жить. Прочитав историю переезда Андрея, я впервые задумался о том, что эмиграция — это не так уж и сложно, как может показаться на первый взгляд.

Переезд по мотивам учёбы — один из самых дешёвых и простых вариантов. Во многих университетах есть квоты для иностранных студентов. В некоторых вузах эти квоты даже не выбираются, поэтому принимают буквально всех, кто подаёт документы.

Поступать решили в университет Палермо на Сицилии, потому что очень хотелось жить на море. Несмотря на то, что мы с женой оба закончили вузы по техническим специальностям, подали документы на факультет «Культурные ценности». Причина банальная — на этот факультет был маленький конкурс.

Чтобы поступить в итальянский вуз, нужно собрать пакет документов: апостили и переводы всех дипломов.

Апостиль — это специальный штамп, который ставят в официальном документе или его нотариально заверенной копии. Он нужен, чтобы документ, который выдали в России, имел такую же юридическую силу в другой стране.

Переводы дипломов нужно заверить в консульстве. Диплома о среднем образовании будет недостаточно. В Италии обучение в школе длится 12 лет, а в России — максимум 11. Поэтому после школы нужно где-нибудь проучиться минимум один год.

Ещё в консульстве нужно оформить certificato di equipollenza — это особый документ, поясняющий итальянской стороне, каким итальянским документам эквиваленты наши дипломы.

Кроме этого нужно подтвердить, что тебе будет где и на что жить в Италии. Надо заранее снять квартиру или найти того, кто предоставит жильё — для этого оформляется специальный документ. А на счету должно быть достаточно средств для жизни на первое время. Я положил на счёт десять тысяч евро, чтобы не было сомнений в моей платёжеспособности.

При поступлении в итальянский вуз, сдают не вступительный экзамен, а тест. В моём университете для местных абитуриентов — тест письменный, а для иностранных — устный. Но тест — это простая формальность. С нами просто поговорили, позадавали простые вопросы о культуре и истории Италии. Никаких сложных вопросов не было.

Обучение в университете стоило полторы тысячи евро в год. По тогдашнему курсу — чуть меньше семидесяти тысяч рублей.

Читайте также:
Туризм, иммиграция и жизнь на Мальдивы: обучение, транспорт

На всякий случай уточним, что мы подавали документы в 2014 году, поэтому сейчас условия могут быть другими.

Для жизни и учёбы в Италии достаточно самого элементарного уровня знания итальянского языка. В некоторых университетах к абитуриентам есть требования к уровню владения итальянским, но такое бывает не часто.

Мы с женой учили итальянский самостоятельно — по самоучителям и фильмам с Челентано с субтитрами. Начали учить за девять месяцев до отъезда и этого вполне хватило на первое время. А уже через несколько месяцев жизни в Италии уровень разговорного языка вырос достаточно быстро.

Таким образом я получаю информацию из источников на трёх языках — читаю блоги и книги, смотрю обучающие видео на русском, английском и итальянском. Поэтому у меня несколько другой взгляд на некоторые вещи и многие коллеги, в том числе итальянцы, считают это преимуществом.

Вид на жительство, permesso di soggiorno — основной документ, который даёт право иностранцу постоянно жить в Италии. С этим документом можно легально работать, свободно приезжать и выезжать из страны когда захочется.

Вид на жительство в Италии оформляют по разным мотивам: работа по найму, лечение, брак, учёба, предпринимательство. Документы для оформления нужно отправить по почте в полицейском участке, questura, не позднее 8 дней после приезда в страну.

Первые пять лет жизни в стране вид на жительство нужно продлевать каждый год или раз в два года при наличии долгосрочного контракта по работе. На каждый тип вида на жительство есть свой список документов, на основании которых продлевают ВНЖ.

Для студента основным таким документом является зачётка. Через полгода учёбы нужно сдать минимум один экзамен, а потом каждый год не меньше двух экзаменов.

Ещё надо подтвердить, что тебе есть где жить, например, предоставить договор аренды квартиры.

Иностранцам, у которых вид на жительство по мотивам учёбы, могут устроиться на работу. Но не на полный день, а только до 20 часов в неделю.

После пяти лет пребывания в стране выдают бессрочный вид на жительство — permesso di soggiorno illimitato. Сейчас у меня как раз такой — мне уже не надо продлевать этот документ, только раз в пять лет менять фотографию.

На гражданство в Италии можно претендовать через 10 лет постоянного проживания в стране. Отказываться от российского не придётся, здесь с этим просто. Рассмотрение занимает очень долгое время — год, два. А по закону, максимальный срок рассмотрения — вообще 3 года.

Примерные требования к кандидату на гражданство такие: 10 лет проживать в Италии без перерывов на долгий срок, не иметь судимостей, сдать тест на знание итальянского языка на уровень B1, иметь доход последние три года и платить налоги.

Сбор документов на гражданство — процесс не быстрый. Поэтому многие начинают собирать документы за полгода до того, как можно будет подавать на гражданство, чтобы подать их сразу же, как придёт время.

Сначала мы жили в Агридженто — это небольшой городок на Сицилии. Снимали квартиру. Цены примерно 400–600 евро на 2–3 комнатную квартиру без коммунальных платежей. Коммунальные платежи и прочие услуги: уборка, лифт, газ, вода, электричество, мусор и интернет — ещё плюс 150–250 евро в месяц.

Сейчас с семьёй живём в Тревизо, Венето. В 2019 году купили здесь квартиру. Выбирали в пешей доступности от исторического центра. В квартире четыре комнаты: спальня, детская, гостиная, кабинет.

Квартира стоила 100,000 евро. Ещё 30,000 евро обошёлся ремонт. Я продал свою квартиру в Подмосковье и оплатил жильё сразу. А так в Италии многие берут ипотеку — ставка невысокая, 1–3%.

Многие русские, которые переезжают в Италию, сразу покупают жильё. Я бы советовал не торопиться, а сначала пожить и осмотреться, чтобы понять, где больше нравится.

В 2015 году, через год после переезда, у нас с Ольгой родилась дочь Вероника. Тогда я решил, что хватит уже учиться, пора искать работу.

Многочисленные сайты с вакансиями дают низкий выхлоп. Возможно, это неплохой вариант для распространённых специальностей, типа таксист или курьер, но не для технических специалистов.

Я поступил так. Сделал резюме, собрал портфолио, перевёл их на английский и итальянский языки. А потом стал искать подходящие компании — которые работают по моему профилю и работали или работают с российскими партнёрами. Гуглил с разными комбинациями слов и специальными поисковыми операторами.

Таким образом нашёл 25 компаний. Составил таблицу в Excel — что за компания, чем занимается, где находится, контакты и тому подобное. 1 сентября разослал им всем резюме. Кому на почту, кому в Фейсбук, кому в Линкедин.

Я бы советовал отправлять резюме и портфолио работ через контакты на сайтах компаний, которые работают по твоей специальности. Даже если на сайте не сказано, что они ищут сотрудников, всё равно резюме стоит отправить — на всякий случай.

Из 25 компаний откликнулись три. Одна из них и стала моим следующим местом работы.

Но это мне повезло. В таком деле надо брать количеством и рассылать резюме не в пару десятков компаний, а в сотни. Вот, например, Михаил Портнов — IT-специалист, который ведёт на Ютубе блог о жизни в Штатах. Он вообще советует отсылать по 25 резюме в день.

Средняя зарплата технических специалистов — примерно 1,300–2,300 евро в месяц. Но считать стоит не за месяц, а за год. Как правило, по контракту выплачивают 13–14 зарплат, а не 12. Если сложить все выплаты за год и разделить на 12 месяцев, то получится примерно 2,000 евро в месяц.

Еще в итальянских компаниях есть фонд TFR — trattamento di fine rapporto. Эти деньги накапливаются в течение всего срока действия контракта выдаются при увольнении. За год в фонд отчисляют сумму примерно равную одной зарплате. Если долго работать на одном месте, то вполне можно накопить на дом.

Налоги в Италии большие — 30–50%. У меня они составляют 45%, но их платит организация. Я вообще долгое время даже и не знал про налоги, просто получал на руки сумму по контракту и всё. В этом Россия и Италия чем-то похожи.

Читайте также:
Когда и зачем белорусам нужна виза на Кубу?

Моя жена Ольга оформила partita Iva — статус индивидуального предпринимателя. Для открывших своё дело с оборотом менее 65 тысяч евро, налог — 30% в первые 5 лет, потом 40%.

В Италии очень много разных налоговых вычетов, льгот — detrazioni. Эти вычеты можно получить по многим услугам, от медицинских до строительных. Надо только про них надо узнавать и не лениться оформлять.

Например, в прошлом году я сделал ремонт на 30,000 евро. С этой суммы получу 50% налоговыми вычетами. В течении 10 лет мне каждый год будут снижаться налоги на суммарную сумму 15,000 евро.

А ещё в прошлом году ввели 110% возврата на реконструкцию с условием повышения энергетического класса жилья, то есть за работы по теплоизоляции дома мне ещё и приплатят.

В связи с пандемией коронавируса, недавно выплачивали bonus vacansa — 500 евро на отпуск. Так правительство поддерживало отели в период пандемии. А 20% от суммы, которую я доплатил за отдых, мне вернут тоже в виде налогового возврата.

Тревизо — не такой большой город, как Милан или Москва, здесь не так хорошо развит общественный транспорт, поэтому передвигаться удобнее на личном автомобиле.

Сейчас у меня Renault Scenic, но собираюсь менять на Мерседес. Лучше брать небольшой автомобиль, чтобы потреблял поменьше топлива. В Италии дорогой бензин — примерно 1.4 евро, больше ста рублей, за литр. Это в два раза дороже, чем в России.

Первый год жизни в Италии можно ездить по международным правам, но потом надо обязательно получить местные. Если остановят, можно «влететь» на крупный штраф. В Италии на дорогах останавливают редко, но если попался, то не отвертеться, и взятку на дороге точно не возьмут.

Конвертировать российские права не получится — надо обязательно пройти обучение и сдать экзамен. Для экзамена нужно откатать 6 часов с инструктором. Это будет стоить 150–250 евро.А вот теорию я учил самостоятельно и тест сдал с первого раза.

За 6 лет в Италии меня всего лишь один раз останавливали на дороге для проверки документов. Штрафы бывали, но платил только с камер: за превышения скорости, неправильную и неоплаченную парковку и один раз — за проезд перекрестка на красный.

Нашей дочке Веронике, пять лет. Она ходит в обычный государственный детский сад.

Сад бесплатный, работает с 8 до 16. За едут платят 3.80 евро в день. Меню для детей как в хорошем кафе. Иногда мы заменяем некоторые блюда, которые Вероника не ест, на другие. А ещё можно варьировать меню для детей с разными религиозными запретами.

Детский сад, в который ходит Вероника, очень интернациональный. Моя дочь, например, дружит с бразильянкой, китаянкой и итальянцем.

Современные итальянцы, в массе своей, пессимистичны, особенно молодёжь. Многие считают, что сейчас в стране кризис, работы нет, а устроиться на хорошее место невозможно без знакомств и связей. И итальянцы рассказывают то же самое иностранцам. Поэтому многие уверены, что приезжему будет очень трудно найти работу в Италии.

На самом деле квалифицированный работник всегда найдёт работу, какое бы гражданство у него ни было. И мне кажется, что мой пример — наглядное тому подтверждение. Поэтому, тем, кто думает о переезде в Италию, я бы советовал ничего не бояться и следовать за своей мечтой.

По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза. Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.

Хороший пост, прочитал с удовольствием

А расскажите как снести ваш бот из ТГ? Он белый волос на заднице, только блоком от него можно избавиться. Как его удалить?!

Жаль, что вас так тревожат отобранные вакансии по вашей подписке ;)
Есть команда /stop — и мы перестанем присылать сообщения, ну можно и удалить чат, если сильно хочется и телеграм даст опцию “Also stop bot”.

Он не удаляется. Уходит в заблокированные. Другие рецепты есть?

Я учился в Италии пару лет, получил магистра, потом еще жил в других станах ЕС. Сейчас в Москве работаю по найму как ИП и получаю в ИТ около 5 тыс $ уплачивая налог всего 6%. У меня второй паспорт ЕС и меня периодически спрашивают чтож я до сих пор в России делаю. Мне очень нравится Европа и особенно Италия но пока туда экономически нет никакого смысла переезжать: доход сопоставимый (в моем случае ниже) а вот расходы существенно выше. Ну и с работой конкретно в Италии и правда не очень. Один пример для статистики не показатель. Много моих одногруппников уехало в другие страны западной Европы или работают в Швейцарии живя в Италии (заманчивый вариант) а перед этим они долго искали работу в стране и не нашли. Периодически возвращаюсь в Италию, катаюсь по горам на севере (Трентино-Алто-Адидже). Доломиты там красивые – самое то для треккинга. Вообще в Италии очень много вариантов для проведения на природе (горы, озера, море) и люди активно занимаются спортом (грех им не заниматься с такими то видами). Этого мне, конечно, в России не хватает.

Привет! У меня похожая ситуация с работой, но я ещё в РФ и думаю о переезде. Не мог бы написать мне в тг @vladambrose, очень интересно обсудить, как ты получил второй паспорт? Спасибо

Добрый день. Подскажите пожалуйста, насколько загружены вы были по учебе? Сколько дней в неделю/часов в день на неё уходило?
Беспокоит, как бы не мешала учеба удалённой работе (работаем с мужем на себя).
Буду очень благодарна за ответ)

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: