Зарплата уборщицы в школе в москве в 2022 году: сколько зарабатывают в санкт-петербурге, новосибирске и других городах россии

Зарплата уборщицы в школе в Москве в 2022 годах: сколько зарабатывают в Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах России

Индексация зарплат врачам и учителям после 1 января 2022: на сколько повысят оклады в 2022, какие правила начисления

Реформирование системы оплаты труда и увеличение МРОТ дает работникам бюджетных организаций надежду на повышение зарплаты в 2022 году. Российские врачи и учителя действительно начнут зарабатывать больше. Вот только не во всех регионах повышение будет существенным.

В новой системе регулирования заработных плат, принятой еще 9 декабря 2020 года, правительство имеет право изменять оплату работников бюджетной сферы в регионах. До 2025 года была прописана система постепенного реформирования оплаты труда. Она призвана устранить перекосы, по которым врачи и учителя в Москве и Санкт-Петербурге получают намного больше, чем представители тех же специальностей, трудящиеся где-то в российской глубинке.

Принято решение об изменении системы оплаты труда в рамках пилотной правительственной программы. В 2022 году она затронет только 7 регионов, но при успешном внедрении ее расширят. В перечень «счастливчиков» попали Республика Якутия, город Севастополь, Тамбовская, Белгородская, Курганская, Оренбургская и Омская области.

Повышение МРОТ затронет все бюджетные категории

Новая программа 2022 года предполагает следующие изменения:

  • должностные выплаты медработников распределят на 16 категорий;
  • к зарплате будут применять надбавки за вредные условия труда, сверхурочную работу, работу на ночных сменах (размер от 5 до 60%);
  • стимулирующие выплаты получат наставники, сельские фельдшеры, выездные бригады санавиации и др.).

Оклад будет состоять из МРОТ, который умножат на коэффициент сложности работы (1-3,13) и региональный коэффициент (1-3,08). С учетом установления МРОТ на уровне 13890 рублей в 2022 году, все категории бюджетников смогут рассчитывать на индексацию на 6,4%. Внедрение новой системы оплаты труда в семи регионах предположительно увеличит зарплату бюджетников на 57%.

Ожидается, что в 2022 году правительство будет ориентировано на увеличение выплат только в некоторых регионах. В той же Москве и Санкт-Петербурге бюджетники и так получают довольно много. Необходимо сделать так, чтобы работники других регионов не так сильно отставали по зарплате от трудящихся в главных городах России.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году в России – что ждать?

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

Новые правила расчета оклада врачей

В заработную плату врачей входит следующее:

  • Оклад – до 55%.
  • Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
  • Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Читайте также:
Сколько беженцев в россии из украины в 2022 году: статус, права и льготы

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

  • Младший персонал.
  • Средний медицинский персонал.
  • Рядовые врачи.
  • Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

Как и обычно, основная часть зарплаты приходится на оклад, а другая – на дополнительные выплаты. В их число входят:

  • Премия.
  • Надбавки за труд в тяжелых условиях.
  • Вознаграждение за многолетний стаж.
  • Поощрение за наличие ученой степени.
  • Доплата за дополнительные часы, за работу в праздники или в выходные дни, за совмещение должностей и др.

Размер оклада должен составлять 50%-70% от суммы общего начисления, а дополнительные выплаты – 50%-120% от суммы. В министерстве с этими величинами не определились. Различие в получении определенного количества средств в зависимости от квалификации еще предстоит ввести.

Повышение зарплаты учителям в 2022 году: порядок начисления, размер оклада

Согласно введенной Правительством программе, зарплата учителей в 2022 году будет постепенно расти. По информации из последних новостей, Государственная Дума вместе с Министерством просвещения ввели список изменений, касающихся педагогов, работающих в бюджетной сфере. Какие нововведения ждут эту группу бюджетников, насколько вырастет их заработная плата и как она будет начисляться – все эти важные вопросы очень актуальны и волнуют многих преподавателей на территории всей России.

После проведенной индексации в 2021-м средняя зарплата учителя в Москве и регионах страны изменилась. Усредненные показатели после корректировки отображены в таблице ниже.

Тип образовательного учреждения / Средняя заработная плата в рублях

1. Дошкольное – 34681

2. Общеобразовательное – 44760

3. Дополнительное образование – 42079

4. Профессиональное образование – 43615

5. Организация для обучения детей без родителей – 40493

И вместе с тем нужно понимать, что размер оклада школьного специалиста зависит от целого ряда показателей, к которым относятся:

  • отработанные часы;
  • квалификация сотрудника;
  • количество проработанных лет;
  • имеет ли специалист особые заслуги;
  • наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).

Самый небольшой оклад получают региональные специалисты, работающие в селах и деревнях. А наиболее крупных выплат удостаиваются педагоги Москвы, Санкт-Петербурга, Сахалинской области, а также Ханты-Мансийского, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

Примерная зарплата учителей в 2022 в Москве составляет 90 000 рублей, в культурной столице эта цифра значительно снижается до 55 тысяч. В остальных достаточно крупных городах страны, которые имеют административное значение, примерный оклад не превышает 44 000 рублей.

Что касается маленьких городов, то усредненная ставка составляет 24–30 тысяч рублей. В областных центрах педагогам выдают около 20 000 рублей. Но это еще не предел. В сельской местности жалование может варьироваться от 8 до 10 тысяч. Для примера – педагог в Крыму зарабатывает около 22 тысяч.

Судя по новой реформе, юные специалисты будут иметь такую же заработную плату, как и педагоги, проработавшие с детьми десятки лет. Школьные завучи в столице зарабатывают от 50 000, а регулярный оклад директора школы может доходить до 200 000. Согласно указу, прошлогодний заработок работников интеллектуальной сферы был увеличен в 1,5 раза.

Порядок начисления зарплат преподавателям

Несомненно, что учителям прибавят зарплату. Рассмотрим, из каких частей она состоит. Ее складывают из оклада, стимулирующих доплат и компенсаций. Все перечисленные позиции отражены в трудовом договоре. Конкретная сумма определяется по итогу учета квалификационного уровня, условий выполнения работы, качества должностных обязанностей, а также от их количества и сложности.

В итоге конечную ставку рассчитывают, складывая нижеописанные позиции:

  • основная часть – деньги за отработанные часы, качество и объем работы;
  • премии – начисляют с прибыли организации по итогам проведенной работы;
  • дополнительная часть – оплата неотработанного времени, предусмотренного ТК (отпуск, льготные часы, перерывы, увольнительное пособие и прочее);
  • вознаграждения – выдаются фондом оплаты труда за конкретные заслуги в преподавательской деятельности.
Читайте также:
Федеральный закон о беженцах в России

Повышение зарплаты учителям в 2022-м не зависит от формы оплаты, которая бывает повременной, сдельной и аккордной. Рассмотрим каждую из них более подробно:

  • Повременная форма бывает простой и премиальной. Простая зависит от отработанных часов, а премиальная складывается из заработка по тарифу плюс премия.
  • Сдельная разделяется напрямую, сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную. Прямая оплачивает труд за выполненные работы, в соответствии с квалификационными расценками. Сдельно-премиальная включает сумму сдельного заработка и премии за качество производительной деятельности. Третий вид – фиксированная ставка плюс прибавка за сверхурочные по повышенным расценкам.
  • Аккордная – определяет совокупность заработанных средств за выполнение конкретных стадий работы или за создание определенного количества продукции.
  • Премиальные являются дополнительной формой вознаграждения человека наряду с заработной платой, которую выдают, если учебное заведение выполняет установленный план. Индивидуальной премии удостаивают отдельных личностей, а коллективные вручают для мотивации социальной группы граждан.

Зарплата бюджетников в 2022 году в России

Последние новости из Кремля сообщают, что в 2021 году рост зарплат бюджетникам составит 6,8%. С 2022 года в России работники бюджетной сферы начнут получать оплату труда по новым правилам. Средства закладываются в бюджете страны.

Как будет рассчитываться зарплата бюджетникам

С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать зарплату на основе квалификационных групп. Правительство разрабатывает новую систему оплаты труда для всех бюджетных отраслей. Отдельный норматив подсчета зарплаты также введут для учителей, работников культуры, научных работников.

Уже сейчас по оплате труда медицинским работникам введены 4 категории. Профессиональные квалификационные группы включают в себя:

  • младший персонал;
  • средний персонал (фельдшера, медсестру);
  • врачей.

На размер оплаты труда медиков, как и других бюджетников, будут влиять:

  • сложность работы;
  • имеющиеся навыки;
  • образование;
  • опыт работы;
  • занимаемая должность.

Правительство РФ, чтобы сделать требования к зарплатам едиными на федеральном уровне, пропишет каждой отрасли стимулирующие выплаты, компенсации, поощрения.

Зарплата бюджетников в 2021-2022 годах в России

Изменения в начислениях зарплаты работникам государственных и муниципальных предприятий происходит три раза в год: 1 апреля, 1 июня и 1 октября. Федеральным бюджетом повышение окладов работникам гос. учреждений в 2021 году заложено в размере 6,8%. В этом году изменения в оплате не достигнут бюджетных сфер. Но с 1 января 2022 года многое изменится.

В 2021-2025 годах в России происходит поэтапная оптимизация системы оплаты труда. Вопрос, с какого времени бюджетники начнут получать измененную зарплату, возникает уже сегодня.

Изменения системы оплаты труда бюджетникам

Работники бюджетной и муниципальной сфер должны получать одинаковые зарплаты, независимо от региона проживания. По новому закону Правительство должно установить требования к отраслевым системам оплаты труда. Ведь к 2021 году сложилась картина, что за одинаковые обязанности работники, проживающие в разных областях, получают неодинаковую зарплату.

Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Сибири получает зарплату в 35 000 рублей. А педагог в Москве – 125 000 рублей. Часовая нагрузка, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.

Примечательно, что учитель средней школы в Центральной России получает зарплату на 3-7 тысячи ниже коллеги-сибиряка. За Уралом к зарплате прибавляется 15%-й северный коэффициент, а в столице на высокой оплате сказываются прибавки от мэра.

Реформирование системы оплаты труда призвано уменьшить долю премиальных выплат, заново вернуть тарифы в фонд оплаты труда. При этом оклад, как основа выплаты, должен не уменьшиться, а возрасти.

Что должны учитывать новые зарплаты

Зарплата бюджетников складывается из нескольких частей:

  • основного оклада;
  • индивидуальной премии;
  • доплаты за вредность;
  • оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
  • надбавок за стаж, ученую степень и звание.

Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По настоящим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ГосДумы, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница достаточно большая.

Читайте также:
Как проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину через ФМС и МВД? 2022

От дополнительных выплат и поощрений к окладу работникам отраслей региональные власти отказаться не смогут. Во-первых, закон не допустит уменьшения размера оплаты. Во-вторых, врачей и учителей нужно мотивировать финансово, чтобы возникало желание работать.

В любом случае деньги на увеличенный размер оклада приходится искать в бюджете страны. Так как на 2021 год выделение средств запланировано и расписано, нужно ждать 2022 года.

Основа расчета зарплаты бюджетникам

Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на МРОТ в регионе. Должны учитываться и такие местные факторы, как климатические особенности, вредные условия проживания. «Северный коэффициент» в зависимости от района проживания составляет от 15 до 50%. Он также должен учитываться при расчетах новых зарплат.

Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднило зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнялась с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.

Когда бюджетники получат увеличенную зарплату

Повышение зарплат социальным работникам, медикам, учителям по большей части происходит на бумаге. Цены растут каждый месяц, а приличные цифры зарплат – это величины среднего уровня по региону.

Президент страны поручил Правительству сделать расчеты по зарплатам прозрачными. Запланировано вывести размер оплаты труда бюджетникам на уровень 200% от средних по региону.

Как будет рассчитываться зарплата по новому закону:

  1. Разрабатывается предложение о возвращении к тарифной сетке.
  2. Премия должна составлять не менее 5%.
  3. Надбавки за стаж будут варьироваться от 10 до 30%.
  4. Общая доплата может составлять от 60 до 120% размера оклада.

По принятым поправкам к Трудовому Кодексу, Правительство должно разработать новые требования к установлению зарплат в каждой отрасли. Первыми получат зарплату по измененным правилам медики. Это произойдет с 1 января 2022 года. Затем изменения коснутся и других сфер.

Итоги

Увеличение МРОТ в 2021 году превысило уровень прожиточного минимума, это усреднило зарплаты техперсонала и квалифицированых кадров.

Чтобы зарплата уборщиц не оставалась на одном уровне с зарплатами учителей, Правительство будет вводить оплату труда в зависимости от сложности.

С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать зарплату на основе квалификационных групп с добавками от местных властей.

Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

Читайте также:
Средняя зарплата в Таиланде в 2022 годах: рассказываем суть

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2021 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2020 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2021 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2021 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5−10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15−20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Читайте также:
27 мест в России, которые стоит увидеть, пока тут живешь: фото, описание

Индексация зарплаты бюджетников в 2022 году

С 1 января 2022 года увеличатся зарплаты врачей, учителей и других бюджетников, на которых распространяются майские указы президента. Коэффициент индексации зависит от субъекта РФ.

Средний показатель по России составляет 4 процента, но регионы устанавливают свое значение. Региональный коэффициент не может быть ниже федерального, изменение возможно только в сторону увеличения.

Например, в Омской области зарплаты бюджетников подрастут на 5 процентов. В Магаданской области планируется повышение на 10 процентов, но не единовременно, а в два этапа. Процент индексации также зависит от категории служащих, к которой относится бюджетник.

Для врачей и учителей устанавливается минимальный коэффициент, который может повышаться региональными властями. Зарплату муниципальных служащих индексируют по решению местных властей.

Например, в Новосибирской области планируется индексация на 3,9% для служащих, замещающих муниципальные должности. Для ряда бюджетников индексация уже состоялась. Так, с 1 октября 2021 года на 3,7% увеличились зарплаты правоохранителей, силовиков и таможенников.

С октября увеличиваются зарплаты еще ряда служащих: Органов соцзащиты, Реабилитационных центров для инвалидов, Спасателей, Роспотребнадзора, Гидрометеорологической службы.

Новая система оплаты труда бюджетников в 2022 году

С 2022 года начинается переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ. Сейчас зарплата служащего зависит от уровня бюджета и региона. Централизованно определяются зарплаты федеральных бюджетников: сотрудников научных и медицинских центров, вузов, театров, музеев.

Зарплату врачей, учителей и других служащих на аналогичных должностях регулируют местные власти. Не секрет, что в России есть богатые нефтяные регионы.

Есть менее обеспеченные и даже дотационные субъекты. А в Москве бюджетники получают доплаты от Мэрии. В итоге при одинаковой нагрузке и ответственности доходы на аналогичных должностях могут значительно отличаться в зависимости от региона. Цель реформы – разработать единую систему установления окладов и надбавок, чтобы обеспечить достойный доход всем служащим.

Предполагается, что новая система будет учитывать климатические надбавки (районные коэффициенты) и прожиточный минимум региона. Для перехода на новую систему разработают тарифную сетку из 18 разрядов.

Получится иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и прочих факторов. Оклад будет составлять не менее половины дохода работника. Кроме того, предусмотрят широкий перечень доплат за:

Сверхурочную работу,

Работу в выходные и праздники,

Наличие ученой степени,

Стаж и т.д.

Планируются новые доплаты:

До 50% от оклада – на оздоровление,

До 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Новая система будет вводиться поэтапно. С ноября 2021 года стартует эксперимент по зарплате педагогов.

Пилотный проект внедрят в пяти регионах: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия. Одновременно будут рассматриваться предложения глав регионов по совершенствованию системы оплаты труда учителей и воспитателей.

Эксперимент с зарплатой медиков начнется в декабре 2021 года.

Для этого выбрано семь пилотных регионов (постановления Правительства от 27.09.2021 № 1620 и от 01.06.2021 № 847). Однако на данный момент неизвестны подробности новой системы расчета зарплаты.

А что говорят и думают люди?

-Жалование народного избранника 500-600 т.р. он бюджетник, надбавка ощутимая, учитель 25-40 т.р. санитарка, младший медперсонал 9-18т.р. тоже ни в чём себе не будут отказывать, справедливость по русски, повышение уровня существования.

С 1 января 2022 года учителей России ждет повышение зарплаты

Москва, 29.12.2021, 09:25:02, редакция FTimes.ru, автор Ирина Орлонская.

Читайте также:
Как и куда жаловаться на нелегальных мигрантов — правила проведения процедуры

Российские учителя, как работники бюджетной сферы, не слишком много зарабатывают и это не секрет. То и дело профсоюзы обращаются к российскому правительству обратить на это внимание. Как изменится ситуация в 2022 году и сколько будут получать педагоги РФ в нашем материале.

  • Зарплата учителей с 1 января 2022 года, какой будет
  • Где ниже всего зарплата учителя России

Зарплата учителей с 1 января 2022 года, какой будет

В начале ноября текущего года Владимир Путин внес поправки в Государственную Думу о повышении МРОТ и прожиточного минимума. Он призвал депутатов и членов правительства обратить особое внимание на эти распоряжения. Окончательное решение было принято во время второго чтения закона о бюджете на следующий год.

На совещании 24 ноября президент подчеркнул, что соответствующие поправки уже внесены на рассмотрение в Госдуму. Согласно им, прожиточный минимум в 2022 году должен увеличиться на 8,6% и будет составлять 12 654 рубля. Минимальный размер оплаты труда также должен подняться на 8,6% и достигнет 13890 рублей.

Госдума на пленарном заседании приняла в третьем окончательном чтении правительственный законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года до 13 890 рублей.

Как будет выглядеть зарплата педагога по новым правилам в процентах:

  • Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
  • Премия — не меньше 5%.
  • Непрерывный стаж – 10-30%.
  • Материальная помощь – 30% от размера оклада.

Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные, может варьироваться от 60 до 120%.

Размер оклада школьного специалиста зависит от целого ряда показателей, к которым относятся:

  • отработанные часы;
  • квалификация сотрудника;
  • количество проработанных лет;
  • наличие у специалиста особых заслуг;
  • наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).

Где ниже всего зарплата учителя России

Самый небольшой оклад получают региональные специалисты, работающие в селах и деревнях. А наиболее крупных выплат удостаиваются педагоги Москвы, Санкт-Петербурга, Сахалинской области, а также Ханты-Мансийского, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

В 2021 году после индексации была рассчитана зарплата учителя, работающего в России, с учетом региона, где расположено учебное заведение, а также его типа. Вот средние показатели по РФ, актуальные на 2021 год:

  • в дошкольных образовательных учреждениях – 34681 рубль;
  • общеобразовательные школы – 44760 рублей;
  • дополнительное образование – 42079 рублей;
  • преподаватели профессионального образования – 43615 рублей;
  • учебные заведения для детей-сирот – 40493 рубля;
  • вузы – 92957 рублей.

Меньше всего получают специалисты, работающие в сельских школах. Наивысшие оклады у педагогов, работающих в столичных школах и вузах, а также в образовательных учреждениях Чукотского, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов и Сахалинской области. В муниципальных заведениях заработная плата ниже, чем в региональных. Также есть разрыв между оплатой труда кадров, работающих в федеральных и муниципальных учебных заведениях всех типов.

В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования. Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:

  • начисления и расчет окладов будут производиться по единой тарифной схеме для всех образовательных учреждений на территории России;
  • будет действовать система поощрительных и компенсационных выплат;
  • ставка будет дифференцирована с учетом сложности работы, а также уровня квалификации профессиональных кадров;
  • выплаты будут также включать в себя премии, доплаты за классное руководство, за внеклассные уроки.

Итого в России зарплата учителей в 2021–2022 учебном году будет начисляться по разным правилам. В 2021 году еще действуют текущие правила, но с 1 января бухгалтерии перейдут на новые схемы расчета. Дополнительно в феврале ожидается индексация.

Средняя зарплата уборщицы

Профессия уборщицы считается одной из наиболее востребованных. Количество магазинов, офисов, производственных зданий и государственных помещений увеличивается.

Работники данного направления требуются во всех сферах деятельности, начиная с детских садов и заканчивая банками

Читайте также:
Рейли Бич в Краби: как добраться на полуостров, все пляжи

Однако уровень заработной платы везде разный и может не соответствовать приложенным усилиям и потраченному времени. Поэтому, стоя перед выбором подходящей вакансии, нужно учитывать, сколько зарабатывает уборщица в той или иной организации, учреждении.

Общее описание

Должность уборщицы не относится к престижным. Прежде чем говорить об уровне их дохода, рекомендуется ознакомиться с рядом возложенных обязанностей, которые они должны выполнять:

  • поддерживать в помещении или на территории чистоту и порядок;
  • периодически сметать сухой сор и осуществлять влажную уборку;
  • при необходимости применять дезинфицирующие средства;
  • выносить мусор из урн и других мест скопления.

Полезно знать! Основным критерием, позволяющим работать на данной должности, является трудолюбие, добросовестность и выполнение всех рекомендаций и замечаний, высказанных руководством.

Средний заработок

В 2022 году в России люди, занятые на данной должности, в среднем получают 12 000–13 000 рублей в месяц. Однако среднестатистические данные не отражают ситуацию полностью, так как уровень дохода может существенно отличаться.

Например, зарплата уборщицы в школе Москвы будет существенно выше, чем доход её коллеги из провинциального городка, что отражено в таблице.

Субъект РФ Средняя зарплата уборщицы (р. в месяц)
Москва 30 000
Московская область 28 000
Санкт-Петербург 27 000
Волгоградская область 10 000
Челябинская область 15 000
Краснодарский край 11 000
Республика Адыгея 9 500
Ивановская область 11 000
Республика Мордовия 11 500
Липецкая область 12 000

Удручающая статистика держится практически по всей территории Российской Федерации.

Однако зачастую такая зарплата уборщицы в России предполагает неполный рабочий день, когда человек приходит в определённые часы, наводит порядок и уходит домой. Многие согласятся: за что тогда платить больше, если вместо восьми часов в день уборщица работает всего два-три, а в некоторых случаях и меньше.

Интересно! Заработок российской уборщицы существенно уступает доходам её коллеги в США. Здесь минимальный уровень дохода начинается с трёх долларов в час, а максимальный — достигает 25.

Увеличение доходов

В большинстве случаев средняя зарплата уборщицы соответствует минимальному размеру оплаты труда.

Поэтому благодаря последним изменениям в данном направлении величина заработка стала больше почти на 2000 рублей, а с 1 мая достигнет рекордной суммы в 11 162 рубля. Это обеспечивается вступление в силу Указа «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», направленного на увеличение МРОТ.

Узнайте о средней зарплате в России по регионам из статьи на нашем сайте.

Но даже с принятием данного закона ситуация изменилась не так, как это ожидалось, многие индивидуальные предприниматели просто перезаключили трудовой договор с действующими сотрудниками на полставки.

Работа в «Газпроме»

Рассказы о баснословных зарплатах у сотрудников в «Газпроме» начались несколько лет назад, когда на страницы газет и телевидение попала информация о краже женской сумочки из автомобиля, стоящего на парковке. Кража произошла из машины «Mitsubishi Outlander», сумка была от Dior стоимостью в 300 000 рублей.

Однако после того как в отделении милиции пострадавшая указала своё место работы, это вызвало, мягко говоря, изумление. Женщина трудится в «Газпроме» на должности уборщицы.

Анализируя имеющуюся в Сети информацию, можно отметить, что в некоторых компаниях в обязанности уборщиц входит не только поддержание чистоты, но и сервировка столов, приготовление пищи. При этом в трудовой книжке указывается стандартная запись: «Уборщица». Возможно, женщина выполняет подобные дополнительные обязанности и потому получает за свой труд 50 000 рублей.

Обзор вакансий

Уровень заработной платы уборщицы может быть довольно высоким по сравнению со средней величиной. Несмотря на то что зарплата в Москве бывает 30 000 рублей, встречаются предложения с большими суммами.

Примеры реальных вакансий отражены в представленной ниже таблице.

Город Место работы Уровень заработной платы (р. в месяц) Примечание
Москва Клининговая компания «Домовёнок» 35 000 Разъездной характер, уборка разных помещений нескольких московских семей. Можно без опыта работы.
Санкт-Петербург Собственник большого количества жилой недвижимости 100 000 Лёгкость на подъём, возможно официальное трудоустройство.
Москва Работа в цехе комплектации и приготовления обедов авиакомпаний 78 000 Вахта с проживанием и питанием.
Самара Клининговая компания «Братья Чистовы» 44 000 Возможно индивидуальное составление графика и объектов. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Калуга Магазин «Пятёрочка» 18 000 Смена по два часа три раза в день. Уборка торгового зала и подсобных помещений, вынос мусора.
Волгоград Гипермаркет «Магнит» 19 000 Дружный коллектив, карьерный рост, официальная заработная плата.
Новосибирск «Метро» 20 000 Стабильные выплаты два раза в месяц, без задержек.
Сочи Требуется уборщица в офис 15 000 Без опыта работы.
Челябинск Уборщица мобильной бригады 25 000 Работа разъездного характера, в обязанности входит уборка квартир, офисов, загородных домов, объектов после строительства и т. д.
Нижний Новгород Домработница, уборщица 20 000 Возможно проживание и питание в моём доме. Не агентство, я наниматель.

Внимание! Сведения о величинах заработной платы приведены по состоянию на начало 2022 г.

Работа в государственных учреждениях

Если говорить о том, какая средняя зарплата уборщицы в государственных и муниципальных учреждениях, преимущественно завидовать здесь нечему.

Читайте также:
Гурзуф Крым достопримечательности: куда сходить и что посмотреть

Если частные коммерческие и некоммерческие организации оплачивают эту работу по-разному, то здесь в большинстве случаев наблюдается идентичная статистика, завязанная на МРОТ (минимальном размере оплаты труда).

Размер МРОТ с 1 января 2018 года по регионам России

Например, зарплата уборщицы в школе варьируется в диапазоне от 10 000 до 12 000 рублей. Если сравнить с уровнем зарплат в Санкт-Петербурге и в Москве, то эта величина несколько выше, но не более 15 000.

Если брать в пример уровень дохода в частных образовательных заведениях (школах, детских садах, вузах), здесь наблюдаются бо́льшие суммы, но это уже другая ситуация, так как такие учреждения находятся в собственности отдельных лиц.

Немного может отличаться официальный доход людей, устроенных через клининговое агентство. Это возможно в том случае, если какое-либо государственное или муниципальное заведение получает разрешение на использование услуг сторонних организаций. Оно заключает договор с компанией, предоставляющей услуги уборки помещений.

В таком случае уборщицы, работающие в госучреждениях, не относятся к их штату, а являются нанятыми работниками и получают зарплату от агентства.

Хотя заработная плата уборщицы в России невелика, однако на трудовом рынке есть ряд интересных предложений, позволяющих заработать неплохие деньги.

Если брать в расчёт, что большинство из таких вакансий предполагают постоянное проживание на объекте или в крайнем случае вахтовое трудоустройство, то это далеко не всем подходит. Такой вариант может устроить только граждан, не имеющих собственной семьи или если у них взрослые, не обременяющие собой дети.

Заработок российских уборщиц значительно меньше, чем у их зарубежных коллег, например, в Америке.

Зарплата бюджетников в 2022 году. Новая система оплаты труда для медиков, военных и педагогов

Свои надежды на повышение зарплат в 2022 году работники бюджетной сферы связывают с принятием 26 октября 2021 года Государственной думой в первом чтении законопроекта №258300-7 «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и начавшейся реформой системы оплаты труда.

  • ✅ Последние новости о повышении зарплаты бюджетников в 2022 году
    • Новая система оплаты труда
    • Медицинское обслуживание
    • Образование
  • 💁‍♀️ Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году
    • Медицинские работники
    • Педагоги
    • Военнослужащие и силовики
  • ✨ Резюме

✅ Последние новости о повышении зарплаты бюджетников в 2022 году

Новая система оплаты труда

Федеральный закон №362-ФЗ от 9 ноября 2020 года внес в Трудовой кодекс поправки об изменении полномочий установления зарплаты работникам бюджетной сферы. До поправок решение о ее величине принимало руководство субъекта федерации или руководитель организации — например, главный врач больницы. Теперь это прерогатива Правительства. Именно оно призвано определять и регулировать оклады и ставки, устанавливать компенсационные и стимулирующие выплаты.

Реформа продлится до 2025 года. Сроки поэтапного перехода на новую систему определяет Правительство. Цель реформы — упорядочить и унифицировать доходы бюджетников вне зависимости от региона проживания.

Читайте также:
Как и куда жаловаться на нелегальных мигрантов — правила проведения процедуры

В 2022 году будут реализованы пилотные проекты новой системы оплаты труда медиков и педагогов.

Медицинское обслуживание

Постановление Правительства РФ №1620 от 27 сентября 2021 года «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 г. №847» объявило о внедрении новой системы оплаты труда медиков в семи регионах:

  • Республика Якутия;
  • город Севастополь;
  • Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области.

Зарплата будет формироваться на основе:

  • утвержденных правительством должностных окладов — предусмотрено 16 должностных групп: от санитара и медсестры до врача-специалиста и заведующего отделением;
  • выплат компенсационного характера, регламентируемых Правительством. В едином перечне 8 видов таких выплат, например: надбавка за работу с вредными или опасными условиями труда (оказание психиатрической помощи, лечение ВИЧ-инфицированных и подобное); надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями; надбавка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение должностей, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочная работа). Размер будет варьироваться от 4 до 60% от размера оклада работника;
  • выплат стимулирующего характера: в едином перечне 16 видов таких выплат (за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество). Размер составит от 10 до 60% от оклада;
  • иных выплат, предусмотренных законами субъектов РФ.

Размер оклада будет рассчитан с учетом трех величин:

  • расчетная величина — базовый показатель методики равен МРОТ;
  • коэффициент сложности труда — от 1 до 3,13 — зависит от выполняемой медицинским работником работы;
  • региональный коэффициент, учитывающий экономическую дифференциацию субъекта РФ. Рассчитывается на основе средней зарплаты по региону: величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране, в экспериментальных регионах — от 1 до 1,38. Подлежит пересмотру не реже одного раза в 5 лет.

Зарплата в регионах проведения эксперимента не может быть ниже выплат по действующей системе.

Образование

Владимир Путин поручил Минпросвещения и губернаторам до 1 декабря 2021 года внести предложения о совершенствовании оплаты труда педагогов. Подготовленный проект постановления «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований ‎к системе оплаты труда педагогических работников государственных ‎и муниципальных учреждений системы образования» уточняет:

  • ставки и должностные оклады утверждаются Правительством;
  • им же регулируются выплаты компенсационного и стимулирующего характера;
  • субъекты могут устанавливать дополнительные выплаты;
  • если у образовательного учреждения есть доход, оно может назначать надбавки.

Внедрение системы пройдет с мая 2022 года по май 2023 года в пяти регионах:

  • в Нижегородской, Белгородской, Сахалинской, Ярославской областях;
  • в Мордовии.

Должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут быть ниже существующих.

‍♀️ Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году

С 1 января 2022 года размер МРОТ составит 13 617 рублей — это повлечет за собой индексацию заработных плат на 6,4% всех без исключения работников бюджетной сферы.

Медицинские работники

Завершить проект внедрения новой системы оплаты медиков планируется в марте 2022 года. По прогнозу ЦНИИОИЗ (Центральный научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения), благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.

Нестыдная профессия: зарплата уборщика

Технический персонал требуется всегда, это одна из самых востребованных профессий. Но зарплата уборщицы не соответствует усилиям, которые приходится прилагать ежедневно. Мы выяснили, какие доходы у уборщиков помещений.

От чего зависит зарплата уборщика

На уровень зарплаты влияет объем и сложность работ. В обязанности входит удаление пыли и загрязнений, мытье окон, зеркал и сантехники, вынос мусора. В поликлиниках и детских учреждениях требуется дополнительная обработка дезинфицирующими препаратами.

Также в обязанности может быть добавлена уборка территории, которая относится к зданию, например крыльца.

Доход уборщика зависит от места работы и области страны. В столице доходы традиционно выше, чем в регионах. По предприятиям наименьшие оклады платят в бюджетных организациях: школах, детских садах, больницах, ЖЭУ. Уборка офисов, гостиниц, ТЦ и служебных помещений на заводах оплачивается выше. Наибольшие доходы могут получать работники клининговых компаний.

Читайте также:
Рейли Бич в Краби: как добраться на полуостров, все пляжи

Средний заработок уборщицы в России

Согласно статистике базы вакансий Trud.com, при анализе предложений работодателей определена средняя зарплата уборщицы в России, которая составляет 25 000 руб. по состоянию на июль 2019 года.

Существуют нормы уборки общественных и производственных помещений, которые относятся к государственным учреждениям. Норма выработки для технического персонала — 500 м² за 8-часовой рабочий день при минимальной заставленности помещения.

Так менялась средняя зарплата уборщиц за 2019 по данным сайта Trud.com

При расчете оклада уборщицам работодатели либо устанавливают среднюю зарплату на аналогичный вид работ в определенном регионе, либо рассчитывают по нормам и площади территории. При 40-часовой рабочей неделе МРОТ составляет 11 280 руб. без учета региональных надбавок и до вычета НДФЛ. Получается, что за уборку 1 м² технический персонал должен получать минимум 22,56 руб.

Согласно данным портала поиска работы indeed.com, уборщицы в среднем зарабатывают в месяц:

  • в Московской области — 30 520 руб.;
  • в Новосибирске — 24 578 руб.;
  • в Санкт-Петербурге — 24 437 руб;
  • в Екатеринбурге — 23 502 руб.,
  • в Красноярске — 14 520 руб.

По данным портала Trud.com, самые высокие зарплаты по вакансии уборщицы предлагаются в Черкесске

В каких сферах уборщицы зарабатывают больше

Максимальные зарплаты получают уборщицы в клининговых компаниях, обслуживающих крупные предприятия. Например, частная кейтеринговая фирма, сотрудничающая с ОАО “Газпром”, Правительством Москвы, “Мегафоном”, Сбербанком” и другими крупными компаниями, нанимает персонал для уборки производственных и служебных помещений на оклад 35 000 ₽ на руки. Такая вакансия размещена на портале HeadHunter.

Шахло Зиебоевна Джураева из Таджикистана зарабатывает на уборке 200 тыс. ₽ в месяц. Женщина убирает два лофта (помещения для проведения мероприятий различного формата) и один офис в Москве ежедневно, за что получает около 30 тыс. ₽ в месяц. За уборку после мероприятий в лофтах она зарабатывает 60 тыс. Подработки (квартиры и загородные дома) дают еще небольшую прибавку. Итоговый заработок составляет 150-220 тыс. ₽.

В Красноярске и Иркутске при работе вахтовым методом на уборке помещений и территорий добывающих предприятий технический персонал получает 40 000 ₽ чистыми. Больше платят уборщицам на крупных промышленных предприятиях в Москве и Подмосковье — от 50 000 ₽ за 20 смен. Работодатель предоставляет бесплатное общежитие, спецодежду, помощь в оформлении медкнижки.

Так меняется заработок в зависимости от места работы

В базе вакансий Indeed.com можно найти актуальные предложения с большим окладом. Например, техническому персоналу в Национальном Центре Занятости готовы платить до 58 800 ₽ в месяц. Хорошо оплачивается труд сотрудников аутсорсинговых и клининговых компаний Qlean (46 500 ₽), “Атлант” (47 500 ₽), “Клевер Стафф” (50 900 ₽).

Зарплата уборщицы в других странах

В США уборщица офисов получает в среднем 600 долларов (39 358 ₽) в месяц. Вакансии низкоквалифицированного персонала часто занимают мигранты из стран Латинской Америки, СНГ и Восточной Европы.

В Европе многие семьи хотя бы раз в неделю приглашают помощниц по хозяйству. Средняя почасовая оплата труда уборщиц в Германии — 10-16 евро (723-1 157 ₽). В Великобритании технический персонал получает 8-12 фунтов в час (643-965 ₽). Так, за месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе уборщица получит 1280-1920 фунтов (от 102 988 до 154 483 ₽ по текущему курсу).

Работа по уборке помещений необходима, но платят за этот труд в России очень мало. Незначительная зарплата объясняется отсутствием потребности в наличии квалификации.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: