Выплаты медикам в 2022 году: будут ли платить за коронавирус

Выплаты медикам в 2022 году: будут ли платить за коронавирус. Зарплаты врачей, рост и новые надбавки – стоит ли ждать индексации

В 2022 году медикам выплачивали надбавки за работу в коронавирусных отделениях, однако, встает вопрос, продолжит ли государство помогать врачам, находящимся на передовой в борьбе с пандемией.

Давайте узнаем последние новости о повышении и индексации зарплат медицинского персонала с 2022 года, а также последнее заявление Путина об удвоении ковидных надбавок.

Выплаты медикам за работу в коронавирусных отделениях в 2022 году: будут ли платить

В 2022 году правительство продолжит осуществлять дополнительные выплаты медикам, которые борются с коронавирусом. Соответствующее поручение по итогам совещания с кабмином дал президент России Владимир Путин.

“Правительству Российской Федерации с учётом ранее данных поручений продолжить осуществление в 2022 году специальных социальных выплат медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению коронавирусной инфекции”, — говорится в перечне поручений главы государства, опубликованном на сайте Кремля.

Кроме того, кабмину совместно с региональными властями необходимо обеспечить своевременную выплату зарплаты и специальных социальных выплат за работу в выходные и праздничные дни таким медикам и работникам. По этому пункту глава государства ждет доклад до 15 марта 2022 года. Ответственными по поручению назначены премьер-министр РФ Михаил Мишустин и главы регионов.

Ковидные надбавки удвоят за работу врачей в праздничные дни: Новый год с деньгами

Президент России Владимир Путин поручил выплатить медикам надбавки за работу в ковидных больницах на новогодних праздниках в двойном размере. Соответствующее поручение он дал вице-премьеру Татьяне Голиковой во время заседания с правительством.

“Мы в этом году, в 2022-м, на праздничные новогодние дни обеспечили выплату спецнадбавок для медработников и социальных работников, которые работали, работают, продолжают работать с ковидными больными, в двойном размере. Я просил бы правительство и в 2022 году на праздничные новогодние дни сделать то же самое”, — сказал Путин.

Ранее, в конце ноября 2022 года Президент заявил, что медики и педагоги на фоне пандемии коронавируса работают с полной отдачей сил, и все требования по оплате их труда нужно строго соблюдать. Об этом заявил президент России Владимир Путин на совещании с правительством в среду.

“Врачи, медицинские работники в целом, учителя, воспитатели трудятся в тяжёлых, экстраординарных условиях — имею в виду те ограничения, которые вызваны пандемией. Они работают действительно на совесть, с полной отдачей сил”, — отметил российский лидер.

Повышение зарплат медиков в 2022 году – будет ли плановое увеличение медицинских окладов в России

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2022 года предусмотрено федеральным бюджетом (см. ФЗ «О федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов» от 06.12.2022 №390-ФЗ). Но происходить оно будет поэтапно, в разные сроки и в различных размерах для каждой группы бюджетников – в зависимости от сферы деятельности таких работников и региона, где они трудятся.

Повышение зарплаты в январе 2022 года коснется медицинских работников и учителей. При этом ожидается с 1 октября повышение зарплаты и в других сферах работы бюджетных организаций.

Пока запланировано повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в среднем на 6,8%

Однако такой размер индексации не соответствует фактической уровню инфляции, сложившемуся на конец 2022 года, поэтому в ряде сфер ожидаются «бонусы». Так, например, В.В. Путин на совещании в сентябре сообщил, что в 2023 и 2024 году зарплаты силовиков и приравненных к ним лиц будут дополнительно к изначальному уровню увеличены еще на 5%.

Кроме того, региональные и местные власти правомочны вводить свой повышающий коэффициент. Однако эта система уже подверглась корректировке: вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь будет устанавливать Правительство РФ.

Новая система оплаты труда бюджетников и медиков

С 2022 года началось преобразование системы оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений (см. ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ» от 09.11.2022 №362-ФЗ). Такая система призвана гармонизировать систему вознаграждения за труд для работников бюджетных сфер в разных регионах, чтобы уровень зарплаты для специалистов одной профессиональной области и одной квалификационной категории не зависел от того, насколько «богат» или профинансирован регион. Названное новшество коснется всех бюджетных отраслей.

Реализовывать эту программу планируется поэтапно в 2022-2025 годах. Точные сроки перехода на новую систему будут установлены Правительством РФ для каждой отрасли.

В 2022 году стартовал эксперимент по внедрению системы, для его проведения были выбраны следующие регионы:

Белгородская область;
Нижегородская область;
Сахалинская область;
Ярославская область;
Республика Мордовия.

Новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Таким образом будет выстроена иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и ряда прочих факторов.

Оклад должен будет составлять не менее 50% дохода работника. Помимо этого системой будут предусмотрены доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздники, наличие ученой степени, стаж и др. Общая сумма таких доплат, как прогнозируется, может достигать 60-120% от оклада.

На повышении зарплаты бюджетникам также скажутся новые доплаты:

до 50% от оклада – на оздоровление;
до 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Региональные и местные власти при этом не будут лишены права поощрять своих бюджетников дополнительными выплатами и надбавками.

В целом, реформирование системы оплаты труда направлено на уменьшение удельного веса именно премиальных выплат. Доля окладной части при этом наоборот должна возрасти.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 в России первыми затронет врачей: им ранее чем другим выплатят вознаграждение за труд, размер которого будет уже рассчитан по новым правилам. Изначально было объявлено, что система заработает с 1 января 2022 года, но в начале декабря 2022 года было принято решение отложить старт предположительно до июля 2022 года.

Итак, в настоящий момент уже известно – индексация заработной платы бюджетникам в 2022 году состоится. Повышение зарплат коснется работников всех бюджетных сфер, но порядок и сроки для каждой будут свои, и их определит Правительство РФ.

Ожидается индексация заработной платы в 2022 бюджетникам в среднем на уровне 6,8%.

С 2022 года медицинские сотрудники станут первыми, кто получит зарплату по новой системе: на основе квалификационных групп и с надбавками от местных властей.

Средняя зарплата врача в Москве

Москва, несмотря на столичный статус, показывает не самый высокий уровень средней заработной платы для врачей — 76 625 рублей в месяц. Цифра выше, чем в городах-милионнерах России, но в отдаленных регионах страны врачи могут получать больше.

Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России в 2022 году

В самых крупных городах страны зарплаты врачей следующие:

Волгоград — 42 160 рублей,
Воронеж — 47 938 рублей,
Екатеринбург — 51 415 рублей,
Казань — 45 582 рублей,
Красноярск — 54 879 рублей,
Нижний Новгород — 48 496 рублей,
Новосибирск — 50 431 рублей,
Омск — 44 844 рублей,
Пермь — 45 502 рублей,
Ростов-на-Дону — 45 416 рублей,
Самара — 46 535 рублей,
Санкт-Петербург — 56 796 рублей,
Уфа — 51 702 рублей,
Челябинск — 47 741 рублей.

Средняя зарплата врача в регионах России

Министерство здравоохранения Российской Федерации посчитало средние данные по врачам всех специализаций и вывело цифру в 66 тысяч рублей. Это минимальная заработная плата медиков по стране в прошлом году. Понятно, что данные эти отличаются от реальных в обе стороны. К примеру, средний ежемесячный доход врачей в Калининградской области — 43 027 рублей, в Краснодаре — 50 547 рублей, в Забайкальском крае — 51 734 рублей, в Чукотском автономном округе — 75 948 рублей.

Зарплаты врачей по узким направлениям

Кроме прочих факторов, на гонорар врача влияет его специализация. Пандемия внесла весомые коррективы в график работы медицинского персонала, в том числе отодвинув большую часть плановых процедур. Доход врачей, их выполняющих, значительно уменьшился.

Часто врачи стараются совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата их труда зависит от уровня квалификации (прием у доктора наук обойдется пациенту дороже, чем у кандидата) и количества принятых пациентов.

Зарплата врача-терапевта

Trud.com — поисковая система по трудоустройству — утверждает, что средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 50 422 рублей в месяц.

Цифры по регионам будут отличаться. Например, в Липецкой области врачи ежемесячно получают в среднем 40 556 рублей, в Чукотском автономном округе — 66 119 рублей, в Камчатском крае — 71 063 рублей.

Зарплата врача скорой помощи

Уровень средней заработной платы врачей скорой помощи в прошлом году колебался неистово. Очевидно, изменения связаны с коронавирусными выплатами, которые отражены в статистике в мае (127 256 рублей). Если смотреть на ситуацию по России за календарный год, то получается порядка 65 150 рублей в месяц. В регионах эта цифра может меняться как в меньшую, так и в большую сторону: например, Хабаровский край — 43 700 рублей в месяц, Республика Карелия — 60 320 рублей в месяц, Московская область — 86 896 рублей в месяц.

Зарплата врача-хирурга

Доход хирургов в 2022 году стабильно рос: в январе эти специалисты получали порядка 30 410 рублей, а средняя цифра по году уже больше — 39 187 рублей в месяц. Повышение характерно для всех территорий: так, средняя ежемесячная зарплата хирургов в Ленинградской области — 42 686 рублей, в Новгородской области — 47 299 рублей, в Амурской области — 41 723 рублей.

Зарплата врача-педиатра

В 2022 году в России участковые врачи-педиатры получали в среднем 43 051 рублей в месяц. Эта сумма соответствует данным из открытых вакансий и информации, которая есть в региональной статистике за 2022 год: Свердловская область — 41 371 рублей в месяц, Костромская область — 41 759 рублей в месяц, Приморский край — 46 062 рублей в месяц.

Зарплата врача-стоматолога

Статистика показывает, что стоматологи получают в среднем 47 491 рублей в месяц. В районах Крайнего Севера, в частности в Ямало-Ненецком автономном округе, уровень заработной платы традиционно выше — 81 249 рублей в месяц. В прочих регионах России цифры примерно соответствуют среднероссийским показателям: например, Иркутская область — 51 041 рублей в месяц Республика Алтай — 53 019 рублей в месяц.

Мнение эксперта о зарплатах медицинского персонала и врачей в России

Илья Андреевич Островский, стоматолог-ортопед, стаж работы более 13 лет. Ежегодный участник семинаров и конференций по стоматологии. (@dr.ostrovsky_iliya)

— Пандемия повлияла абсолютно на все сферы жизни, в том числе и на стоматологию. Во время первого локдауна стоматологические клиники официально закрылись. Мы имели право принимать пациентов только с острой болью, с неотложными состояниями (перелом зуба или моста, отеки, воспаления и так далее).

Стоматологическая отрасль, особенно частная, прилично просела. В середине лета сделали послабления, а границы при этом остались закрытыми. Люди на сэкономленные от отпусков деньги решили лечить зубы. Многие пациенты вынуждено отказались от медицинского туризма (Китай, Корея, Сингапур), им пришлось выбирать стоматолога по месту жительства.

Зарплата врача-стоматолога — как в частных, так и в государственных клиниках — складывается из оклада и процента. В разных учреждениях отличается и та, и другая цифра.

В частных клиниках зарплаты сами по себе больше, бывает в 2-4 раза — в зависимости от тех объемов, что выполняет стоматолог, и от его специализации: терапевты, например, получают меньше, чем ортопеды, хирурги-имплантологи. Выше также размер процента, он зависит от регламента учреждения и личных договоренностей с руководством (15–25% от общей сданной суммы, реже — 30%). Но при этом в частных клиниках мизерные оклады, соответственно, и отпускные минимальные, в отличие от государственных учреждений, где есть социальные гарантии, неплохие отпускные, годовые премии.

Дефицит квалифицированных кадров в нашей сфере наблюдается всегда: стоматологов много, а хороших — недостаточно. Клиники хотят улучшить обслуживание, работают над качеством услуг, клиентоориентированностью и стараются искать уже обученных докторов. Им нужны квалифицированные врачи, активно проходящие обучение, повышающие мануальные, теоретические навыки. А такие специалисты уже и так востребованы, а с учетом того, что врач по законодательству имеет право работать только шесть часов, то разорваться на две клиники ему бывает довольно сложно.

Я сам пробовал сотрудничать с несколькими клиниками, но пришел к тому, что осознанней и правильнее остаться в одной. Так можно более качественно уделять время своим пациентам: полдня работать на приеме, а затем заниматься документацией, составлением плана лечения, проектов. Потому что на сегодняшний день стоматология — это не просто поставить пломбу или коронку, это комплексная реабилитация, которая требует особого внимания и знаний не только в какой-то своей узкой специальности, но и в более глобальных.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году: на сколько увеличится, последние новости

Зарплата медиков в 2022 году станет выше. Разговоры об этом ведутся уже несколько месяцев. И они небезосновательны, потому что в Госдуму подан соответствующий законопроект. Что именно изменится в начислении зарплат и когда это произойдет?

Доходы медиков сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, варьируется от 40 000 – 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

Уже в 2022 году Правительством планируется выделение 19 млрд. рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счет этого повысится фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего персонала.

Также будут введены премии тем врачам, которым удалось выявить онкологическое заболевание у пациента.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

образования;
занимаемой должности;
сложности выполняемой работы;
стажа и опыта.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

младший персонал;
средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.
По новой системе расчетов, зарплата врачей, фельдшеров и медсестер не станет меньше.
Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Повышение зарплаты медикам в 2022

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

За счет чего увеличится зарплата

Зарплата врачей в 2022 году будет рассчитываться с учетом 3 параметров. Рассмотрим подробнее:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По прогнозам, в 2022 году он достигнет 13 600 рублей.
Коэффициент разделения окладов в зависимости от занимаемых должностей. Минимальный показатель равен 1, максимальный — 3,13. В законе о повышении зарплаты медикам выделено 16 должностных групп. У каждой свой коэффициент. Так, у санитара 1, у врача, который оказывает первую помощь, 2,23, а у заведующего каким-либо отделением 3,13.
Коэффициент экономического развития местности. Рассчитывается исходя из того, какая в регионе средняя зарплата. Этот параметр колеблется в пределах 1-3,08. Это если брать во внимание страну в целом. В областях, которые станут «первооткрывателями», коэффициент равен 1-1,38.

Получается, что по новому расчету заработная плата на 100% будет зависеть не от количества отработанного времени, а от должности, профессионализма и т.д.

Интересно! Для санитаров и медсестер доля оклада в зарплате увеличится до 64%, а для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель не превышает 40%.

Новые правила расчета

В заработную плату врачей входит следующее:

Оклад – до 55%.
Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Читайте также:

Фото Кота Казанского (15 фото)

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

Младший персонал.
Средний медицинский персонал.
Рядовые врачи.
Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

В каких регионах запустят пилотный проект

Счастливчиками, которые смогут увидеть работу закона о повышении зарплат медикам, станут сотрудники медучреждений Белгородской, Курганской, Тамбовской, Оренбургской и Омской областей, а также Севастополя и Республики Якутия. Уже с января 2022 года они получат заработную плату, рассчитанную согласно новым правилам. Если она окажется ниже той, что была раньше, государство обязуется вернуть прежние выплаты.

Заключение

Итак, повышению зарплат медработникам в 2022 году быть. Законопроект уже готов, осталось уточнить детали и поставить в нем точку. Теперь, как гласит обещание правительства, не будет такого большого разбега в размере выплат между регионами и даже больницами в одном городе.

Повысят ли зарплату медикам в 2022 году в России последние новости

Правительство утвердило новый план распределения бюджета, уже ясно, будет ли повышение зарплаты медикам в 2022 году. Это зависит от изменения величины МРОТ и других факторов, стоит рассмотреть все подробно.

Зарплата медиков на данный момент

Несмотря на востребованность медицинских работников сегодня, лишь 20% их по статистике имеют высокую заработную плату. Это зависит от региона и места жительства. Учреждения, расположенные в мегаполисах, платят выше, чем сельские поселения. Лучше всех живут столичные врачи.

Некоторые узкие специалисты вынуждены совмещать несколько должностей для нормального дохода. Они работают много, в сложных условиях, поэтому Путин в последнем обращении затронул тему повышения зарплат медработников. Это поможет выровнять уровень заработка жителей разных регионов. Когда городские доктора имеют достойный оклад, а их сельские коллеги вынуждены совмещать разные должности и отрабатывать 1,5 – 2 смены за раз. Многое зависит от политики местных властей. В выигрышном положении оказываются «богатые регионы», а «бедные» страдают.

К чему приведет реформа

Проект, касающийся повышения зарплат медикам в 2022 году, затрагивает всю систему начисления ежемесячного заработка. Чтобы медработники больше времени уделяли самосовершенствованию – проходили курсы, получали дополнительное образование. Это отразится на их доходах соответственно. Авторы реформы планируют выровнять уровень жизни представителей разных регионов, в итоге зарплаты врачей в 2022 году дадут 2 – 78% ориентировочно.

Расчетом другой формулы занялись представители Минздрава при поддержке ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения, представители ВНИИ труда и профсоюза. Предыдущие попытки использовать тарифную систему ОМС двигались с трудом, ведь основные параметры зарплаты врачей в регионах зависели от действий местных властей. Поэтому специалисты аналогичных областей, имеющие равный стаж и уровень профессионализма, выполняющие похожие трудовые обязанности, так отличаются в плане дохода.

Окончательные параметры готовой реформы уже представлены Госдуме и когда будут введены точно неизвестно. Ориентировочный срок – середина будущего года. Правительство уже озвучило задачу перед Минздравом: по возможности снизить дисбаланс между заработком медиков, найдя «единый знаменатель». Пока неясно, как это используют на практике, ведь при расчете все равно берется МРОТ с региональным коэффициентом, который по России варьируется 1 – 3,08. Разница все равно останется.

Повышение зарплаты медикам в 2022 году в России: последние новости

Слухи подтвердились – ожидается повышение зарплаты врачам в 2022 году, согласно указу Президента и заявлениям представителей Госдумы. Будет введена другая система начисления оклада, по которой доход составит 200% от текущей суммы.

Обновления коснуться всех 4 категорий персонала, имеющих специальность «медик»:

младший персонал;
средний;
простые доктора;
должностные лица с высшим образованием.

Зарплаты медиков будут приравнены вне зависимости от региона и политики местных властей. Основная ставка включит прожиточный минимум с региона + территориальные доплаты. По факту заработок каждого специалиста получится индивидуальный, т.к. учтут его текущий доход, стаж, местоположение и иные факторы. Зато итоговая сумма точно получится выше прежней.

Новые правила расчета оклада врачей

Сейчас заработная плата любого медика состоит из:

оклада – 55%;
стимулирующих выплат (даются руководством за повышение своей квалификации);
прибавка за тяжелые условия труда – 5%.

Законодательством установлены рамки для размера дохода руководства медицинских организаций. Его зарплата должна быть выше, чем у простого сотрудника в 6 раз максимум. Зависит от сложности, уровня загруженности учреждения и количества персонала.

По последним новостям создаются условия, что войдут в содержание подзаконных актов. Чтобы оклады соответствовали профессионализму специалистов. Разрабатывается иерархия занимаемых должностей, где «ступеньки» равны степени сложности условий труда.

Составляющие зарплаты по новому расчету

При подсчете дохода по-новому, будут соединены все части:

основная часть 50 – 70%;
начисления за трудные условия;
поощрения специалистам с ученой степенью;
премии за длительный стаж;
доплаты за часы переработки, выходы в праздничные и выходные дни, совмещение должностей.

Причем доплаты составят 50-120% с суммы основного заработка. Строя профессиональную карьеру, человек будет видеть, как его заслуги отражаются на ежемесячных выплатах. Изменения коснутся и сотрудников сельских медучреждений, не только городских.

Выплаты врачам за коронавирус в 2022 году: кому продлят пособия

Медики России 2 года сражаются против мировой пандемии COVID-19, рискуя собственным здоровьем и жизнью. Количество заболевших варьируется, от резких всплесков до снижения. Кроме проявленного уважения властей, продолжится материальное поощрение врачей в 2022 году и других сотрудников больниц:

средний / младший персонал;
лечащие доктора, занимающиеся инфицированными людьми;
водители автомобилей «Скорой»;
представители силовых ведомств, кто участвовал в процедурах диагностики и последующего лечения коронавируса;
специалисты санитарной авиации.

Наряду с назначением стимулирующих выплат, им повысят зарплату в рамках обсуждаемого властями законопроекта.

Какая сумма предусмотрена коронавирусных выплат врачам в 2022 году

Прежняя система начисления денег действовала до 2022 года, теперь введут другую. Например, 1 смена рассчитана 1/5 продолжительности времени работы, указанного в недельной норме трудового расписания. Сколько и платили мед персоналу, связанному с борьбой против коронавируса:

стационарные доктора – 3880 рублей;
врачи «Скорой помощи» + средний персонал со стационара – 2430 рублей;
водители со «Скорой», младший / средний персонал с отделения амбулатории – 1215 рублей;
младшие сотрудники со «Скорой» — 945 рублей;
фельдшеры, приезжающие по вызову – 600 рублей.

По свежим новостям эти суммы останутся неизменными, зато предстоит повышение медикам в 2022 году основного заработка.

Когда ждать повышения зарплаты медикам и врачам?

Специальная программа, включающая систему перерасчета уже подготовлена, осталось уладить нюансы, в частности, процентное увеличение зарплаты. Одни предлагают 80%, другие – 50%. Это отразится на бюджетных затратах, поэтому споры продолжаются. Окончательное решение примет Путин, после чего закон обретет юридическую значимость.

Следует ожидать повышение зарплаты врачам в 2022 году зимой, в январе – феврале. Госдума уже приняла соответствующие поправки, касающиеся плана расходования госбюджета.

Надбавки для медработников в 2022 году

Итоговая зарплата медикам в 2022 году дополнится надбавками, полагающимися за продолжающуюся борьбу с COVID-19. Выделены соответствующие средства из бюджета. Доплаты получат и специалисты, своевременно выявившие у пациентов онкологические заболевания.

Повышение МРОТ затронет все бюджетные категории

Программа, введенная в 2022 году в России, коснется большинства категорий бюджетников:

Должностные выплаты, полагающиеся медработникам, будут производится по 16 категориям.
К окладу прибавят надбавки за тяжелые условия труда, оплату за сверхурочные часы и ночные смены (5-60%).
Наставникам, сельским фельдшерам и выездным бригадам назначат стимулирующие выплаты.

Итоговая зарплата медиков в 2022 году сложится из МРОТ, умноженного на специальный коэффициент, по которому оценят сложность трудовых условий (1 – 3,13) + региональный коэффициент (в рамках 1 – 3,08).

МРОТ после зимних праздников будет равен 13 890 рублей, а всем группам бюджетников произведут увеличение дохода +6,4%. 7 регионов станут экспериментальными областями, где внедрят новую систему расчета оплаты труда. Предположительно, доходы бюджетников – жителей тех мест поднимут на +57%.

Вопросы и ответы

Почему нововведения касаются лишь людей, обладающих профильным образованием? Ведь в медучреждениях имеются операторы регистратуры, гардеробщицы, уборщицы и кассиры?

Программа о повышении зарплат пока касается лишь участников системы здравоохранения, учителей и других категорий бюджетников.

Если после перерасчета новый оклад окажется ниже текущего?

Тогда оставят первоначальный вариант. Хотя, по свежим новостям, общее увеличение составит 1 – 50 в процентном значении.

Привяжут ли зарплату к коэффициенту дифференциации по должностям?

Да, определят 16 групп, что охватывают 200 работ с компетенциями. К примеру, санитару присвоят коэффициент – 1, медсестре – 1,35, а доктору, кто оказывает людям первичную помощь – примерно 2,23. Заведующему самый высокий 3,13. Предложено унифицировать и список компенсаций, т.к. сейчас они начисляются индивидуально, что зависит, в какой части страны это происходит. Отдельный список был составлен из стимулирующих надбавок – 16 разновидностей. Это нужно для привлечения кадров там, где их не хватает на местах.

Где впервые применят реформы?

Власти определили 7 регионов, где имеется 440 медучреждений. Именно они пройдут испытание системой расчета, после которой произойдет повышение зарплат. Затем, по итогам составят отчет и вскоре изменения охватят все части страны. При необходимости механизм дополнят, удалив ошибки, выявленные на практике.

Представлены коэффициенты для расчета окладов медиков по новой системе оплаты труда

«Параметры разработаны с учетом анализа данных о фактических системах оплаты труда и зарплатах в государственных учреждениях здравоохранения, где трудятся свыше 2 млн медицинских работников. При разработке проекта постановления учитывались результаты расчетных апробаций (моделирования) новой системы оплаты труда в пилотных регионах, при этом моделировании рассчитывались заработные платы для 173 тысяч работников», – рассказали в Минздраве.

Коэффициенты сложности выполняемой работы по должностям:

1. Санитар, сестра-хозяйка – 1,00.

2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными – 1,07.

3. Инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор – 1,18.

4. Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; гигиенист стоматологический; инструктор по лечебной физкультуре – 1,26.

5. Медицинская сестра (палатная, постовая, патронажная, приемного отделения, физиотерапии, по массажу, по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, по косметологии, реабилитации); зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); медицинский оптик-оптометрист; рентгенолаборант – 1,35.

6. Медицинская сестра участковая – 1,44.

7. Медсестра (анестезист, процедурной, перевязочной, общей практики); фельдшер (в том числе выездных бригад и санитарной авиации, нарколог); акушер; операционная медсестра – 1,54.

8. Старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушер, медицинская сестра); заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра) – 1,65.

10. Медицинские работники – специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, врач-лаборант – 1,94.

11. Врачи, оказывающие первичную медико-санитарную помощь; врачи-специалисты – 2,23.

12. Врачи стационарных подразделений, фтизиатр, психиатр (детский, подростковый), психиатр-нарколог участковые – 2,39.

13. Врачи выездных бригад станций скорой помощи (в том числе санитарная авиация), терапевты, педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) – 2,56.

14. Врачи отделений хирургического профиля стационаров, старший врач, анестезиолог-реаниматолог, патологоанатом, судебно-медицинский эксперт – 2,74.

15. Заведующий отделом (отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения – 2,93.

16. Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) – 3,13.

Размер коэффициента региональной экономической дифференциации будут рассчитывать, исходя из данных Росстата по медианной зарплате в каждом из субъектов, участвующих в пилотном проекте. Так, для Белгородской области и Севастополя установлен коэффициент 1,38, для Курганской – 1,00. Для расчета зарплат медикам в Омской области будут использовать коэффициент 1,11, в Оренбургской – 1,09, в Республике Саха – 1,16, Тамбовской области – 1,14.

Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокий результат работы будут направлять в виде надбавки бригаде скорой помощи и санитарной авиации (60% от должностного оклада), за работу в составе медицинских мобильных бригад (30% от оклада), за работу в сельской местности (25% от оклада). Такие выплаты также положены участковым педиатрам и терапевтам и их медсестрам, а также врачам-специалистам за оказанную помощь в амбулаторных условиях (30%). Надбавки будут установлены для работников ФАПов, в том числе акушеркам и патронажным медсестрам (30%).

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы предназначены также для медиков, оказывающих помощь в условиях стационара. Например, врачам анестезиологам-реаниматологам будут доплачивать 30% от оклада. За работу в доме ребенка и госпиталях ветеранов войн медики будут получать 20% от оклада, а в случае разделения рабочего дня на части им положены стимулирующие выплаты в размере 30% от оклада.

Согласно документу, выплаты будут начислять и за качество выполняемых работ. Так, за наставничество будут доплачивать 15% от оклада, за выявление онкозаболеваний и по родовым сертификатам медикам положены выплаты на условиях, определенных Правительством РФ. Кроме того, выплаты положены за наличие квалификационной категории: 10% оклада – вторая категория, 20% оклада – первая категория, 30% оклада – высшая категория.

Еще одним пунктом для начисления стимулирующих выплат являются премиальные выплаты по итогам работы. Так, для выплат вознаграждений будет сформирован месячный премиальный фонд: 20% от должностного оклада – участковым терапевтам и педиатрам и их медсестрам; 40% от оклада – врачам-специалистам стационаров (в том числе старшим врачам, патологоанатомам, судебно-медицинским экспертам, анестезиологам-реаниматологам), заведующим структурных подразделений/отделений всех профилей (кроме заведующих ФАПов, здравпунктов и медпунктов); 30% от оклада – младшему медицинскому персоналу и 10% от оклада – иным медицинским работникам.

На компенсационные выплаты смогут рассчитывать медики, которые работают в местностях с особыми климатическими условиями. Им положены районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных безводных местностях и высокогорных районах. Также предусмотрены процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера, Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Также компенсационные выплаты будут направлять медикам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда. В частности, повышение зарплаты установлено для медиков, участвующих в оказании противотуберкулезной (40% от оклада) и психиатрической (30% от оклада) помощи, а также работающих с пациентами с ВИЧ (60%). Доплаты медикам положены за работу в ночное (30% оклада за час работы и 50% в отделениях интенсивной терапии), сверхурочное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Кроме того, дополнительной оплате подлежит совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. Процентная надбавка также положена медикам, допущенным к гостайне (от 5% до 10%).

О пилотном проекте

Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медиков был анонсирован в апреле 2022 года. Тогда первый замминистра здравоохранения РФ Виктор Фисенко отмечал, что после проведения проекта наиболее успешную практику планируют распространить на все регионы страны.

В Минтруде отмечали, что рассчитывать оклады медработников будут с учетом нескольких факторов – коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. В ведомстве отмечали, что они могут различаться в разных регионах в несколько раз.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в начале июня 2022 года подписал постановление, согласно которому реализация пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда должна была начаться 1 ноября в семи регионах и продлиться до марта 2022 года. В конце сентября правительство РФ сообщило о переносе старта реализации проекта на декабрь 2022 года.

Как лучше путешествовать: самостоятельно или взять тур?

Путешествие – это бесконечная дорога познаний и открытий, вдохновение, ощущение полной жизни и необъятного мира вокруг. Сколько бы нам ни было лет, в путешествии время, которое с годами летит все быстрее, замедляется, открывая наши глаза шире, и заставляет дышать полной грудью.

Эмоции мурашками проникают под кожу, оставляя секундный след на теле и вечный – в душе. Узнав однажды свежий вкус странствий, мало кто сможет отказаться почувствовать его вновь.

Но прежде чем с головой погрузиться в изучение старинной европейской архитектуры или забыться на сказочных пляжах известных курортов, нам предстоит более прозаический этап – подготовка нашего путешествия. Здесь-то перед нами и встает выбор: возложить все заботы на плечи турфирмы, купив готовый тур, или организовать поездку самостоятельно.

Выбор способа поездки – дело не только вкуса и предпочтений, но и вопрос цели путешествия и целесообразности того или иного решения. Поэтому мы решили поговорить сегодня о разнице между самостоятельными поездками и готовыми турами.

Давайте разберемся в понятиях.

Готовый тур или самостоятельное путешествие: что выбрать?

Готовый тур подбирает туристическое агентство или отдельный туроператор исходя из ваших пожеланий и предпочтений. От вас потребуется приехать в офис компании, предоставить критерии поездки вроде: «Хочу в Тунис на неделю, отель пять звезд, еду один, нужен завтрак и ужин!». То есть указать примерные даты, вид отдыха, направление, количество ночей и прочее. Менеджеры турфирмы подберут наиболее подходящий тур из существующих предложений. Стандартный туристический пакет обычно включает в себя авиабилеты, медицинскую страховку, проживание в отеле, питание и трансфер. Если для поездки вам необходимо оформить визу, турагентство поможет решить и этот вопрос.

Хотите знать, в чем заключается разница между туроператорами и турагентствами? Читайте эту статью.

Самостоятельное путешествие предполагает, что все вопросы, связанные с организацией поездки вы решаете сами. Составление маршрута, выбор и бронирование жилья, покупка билетов, оформление визы и страховки, поиск экскурсий и прочее – все это ложится на ваши плечи.

С первого взгляда кажется, что выбор очевиден – зачем заморачиваться самостоятельно, если турфирма сделает все за вас? Вот тут-то и всплывают нюансы, которые делают выбор не столь однозначным. И дело не только в дополнительных расходах на услуги турфирмы.

Независимых путешественников сегодня становится все больше, однако покупка готового тура в турфирме пока остается более распространенным способом организации путешествия. И тот и другой варианты имеют свои плюсы и минусы. Конечно, некоторые из них правильнее будет назвать особенностями, ведь то, что одному в тягость, другому будет только в кайф.

Об этом и пойдет речь ниже.

Особенности готового пакетного тура

Как вы уже поняли, главное отличие путешествия, организованного туроператором от самостоятельной поездки – это отсутствие хлопот, связанных с подготовкой. Всю «бумажную волокиту» связанную с оформлением документов, бронированием, поиском и покупкой билетов и прочих услуг турфирма берет на себя. Вам остается только подписать договор, оплатить услуги и, дождавшись намеченных дат, отправиться, наконец, на долгожданный отдых. Турфирма организует ваш отдых «от» и «до».

То, насколько качественно оказываются эти услуги зависит от каждой компании отдельно, и от того, насколько внимательно отнеслись вы к выбору туроператора и условиям, которые он предлагает.

Итак, преимущества пакетных туров.

Трансфер.

В аэропорту прибытия вас и всех ваших попутчиков по данному туру обязательно встретят и развезут по отелям, поэтому вопрос, как добраться до места проживания, вас волновать не будет.

Организация досуга.

По вашему желанию вам предложат всевозможные экскурсии и развлечения, доступные в выбранном месте. Конечно, экскурсии, заказанные в турфирме обойдутся вам дороже, чем приобретенные на месте, но они однозначно будут русскоязычными и безопасными.

Безопасность.

Большую часть непредвиденных проблем, связанных с организацией отдыха решает туроператор. Если у вас возникли проблемы с проживанием, транспортом, обслуживающим персоналом, а то и с авиакомпанией – вы имеете полное право рассчитывать на решение этих вопросов турфирмой.

Минимальный языковой барьер.

Следуя на отдых по путевке, вы можете практически не владеть иностранным языком. Сотрудники отеля, гиды скорее всего будут говорить с вами на вашем языке.

Экономия на перелете.

Стоимость чартерных рейсов значительно ниже регулярных.

Ну и еще один положительный момент, хотя он, скорее всего, на любителя – это скорость.

А именно – возможность купить горящий тур. В высокий сезон путешествуя самостоятельно меньше, чем за неделю забронировать жилье непросто, а купить не самый дорогой билет – почти невозможно. А горящие туры есть практически всегда.

Неприятные нюансы пакетных туров.

Иллюзия выбора.

Только с первого взгляда кажется, что предложений от турфирм на рынке вагон и маленькая тележка. На деле выбор ограничен начиная от направления и заканчивая жильем.

Чартерные рейсы, которыми пользуются турфирмы, организованы по наиболее популярным направлениям, и их список не так велик. Сроки туров жестко регламентированы, и не всегда могут совпасть с вашими пожеланиями или возможностями. Поэтому вам придется подстраиваться.

А вот даты чартерных рейсов, наоборот, четкого расписания не имеют, поскольку подгоняются под туры, а точную дату вылета турфирма сообщает за пару дней до рейса. Кроме того, чартеры часто сдвигаются, переносятся или отменяются.

Для проживания вам предложат только те отели, с которыми заключены договоры у турфирмы. Соответственно, оплаченное питание будет возможно тоже только в предусмотренном турпакетом ресторане или кафе.

Вы здесь не одни.

Перелет, трансфер, равно как и экскурсии, организуются для целой группы туристов. Соответственно, ваше времяпрепровождение , моральное, а порой и физическое состояние в какой-то мере будет зависеть от окружающих людей. Не все бывают хорошо организованы, хорошо воспитаны и хорошо социализированы.

Кто-то начинает отмечать начало отдыха уже в самолете, мешая вам отдыхать или спать, кто-то перед экскурсией забудет фотоаппарат в номере, и его придется ждать, точно также как и потерявшего багаж соседа по самолету. Ну да, краски мы тут может быть и сгустили, но каждый из таких вариантов при передвижении «организованной толпой» очень даже вероятен.

Слепая оплата.

Вы платите за тур ровно столько, сколько указано в счете турфирмы. И если на перелете вы действительно экономите, то в итоговую стоимость путевки все-равно будут включены все накладные расходы турфирмы от комиссии агентства до аренды офиса.

Во время поездки по турпутевке вы видите исключительно фасад страны, ее популярные туристические маршруты и известные достопримечательности. Само по себе это, конечно, очень хорошо, но в свете беглого группового осмотра, экономии времени, одних и тех же фоторакурсов прелесть немного стирается.

Нет, конечно вы имеете полное право отделиться от группы и продолжить обзор самостоятельно. Но стоило ли в таком случае тратить деньги на экскурсионное обслуживание?

Правда, очевидным плюсом здесь выступает рассказ гида, особенно если он профессиональный и компетентный.

Особенности самостоятельного путешествия

Самостоятельное путешествие – это всегда приключение начиная с момента планирования и подготовки. А уж о самом процессе поездки и говорить не приходится.

Основные плюсы независимых поездок

Основными плюсами независимых поездок для большинства путешественников являются:

Свобода выбора.

Вы сами решаете, когда отправиться в поездку и имеете возможность купить билет на идеально подходящие вам даты. Регулярные рейсы летают строго по расписанию вне зависимости от наполняемости салона. Правда, речь здесь не идет о задержках, связанных с техническими или погодными причинами.

Также вы сами определяете сколько дней, недель, месяцев будете бороздить просторы нашей планеты. Сами составляете маршрут, который можете поменять в любой момент. Сейчас очень распространены довольно длительные путешествия, так называемые «зимовки», когда путешественники, одни или с семьями, уезжают в теплые страны в зимний период. Такие поездки длятся несколько месяцев.

Вы совершенно свободны в выборе жилья. Находясь в путешествии совсем не обязательно жить именно в отеле. Сегодня список вариантов для проживания представлен огромным количеством различных хостелов, кемпингов, апартаментов найти которые без труда можно на ресурсах вроде airnbnb или booking. Кстати, за счет этого появляется следующий приятный момент.

Многие думают, что самостоятельное путешествие стоит дороже, чем турпутевка. Порой это действительно так, особенно если поездка получается короткая, а добираться вы собираетесь регулярным авиарейсом, который всегда дороже чартера. Однако, если вы едете хотя бы на пару недель, то выбор именно в пользу хостелов или апартаментов поможет вам существенно сократить эту статью расхода. Ценник на них ниже, чем на стандартные гостиничные номера иногда в несколько раз.

Кроме того, сэкономить можно и на приготовлении пищи, так как почти во всех апартаментах и хостелах есть своя кухня. Если готовить на отдыхе совсем не хочется, то всегда можно найти кафе более бюджетное, чем предписанный путевкой ресторан. Ну и дополнительный плюс – отсутствие расписания завтраков, обедов и ужинов, в отличие от “всевключенной” поездки.

Ну, и перелеты. Это конечно маловероятно, но если повезет, то можно поймать дешевые билеты на чартерные рейсы, которые распродают турфирмы при неполной продаже тура. Правда, места эти появляются внезапно и разлетаются вмиг, поэтому надо быть везучими и расторопными одновременно.

Независимость.

Вы везде и всюду ориентируетесь только на себя. Вам не нужно ждать застрявших в аэропорту и опаздывающих на трансфер попутчиков или сбора группы на экскурсию. Проснулись, собрались и отправились постигать непознанное.

Ну и самое главное, перед вами – целый мир с самыми потаенными его уголками.

Если организованный тур проведет вас по изъезженным местам, о которых вы не раз читали в чужих блогах или слышали в рассказах друзей и знакомых, то самостоятельное путешествие предоставляет вам неограниченный выбор маршрутов, которые могут стать уникальными. Вы видите не только облепленные магнитиками и туристическими указателями фасады стран и городов, но и их неизвестные районы и уголки, наполненные аутентичной культурой и атмосферой.

Это шанс глубже вникнуть в обычную жизнь страны, понять ее менталитет, увидеть ее глазами местных жителей, а то и завести с ними интересные знакомства. Иногда только аборигены могут показать вам такие места, о которых не рассказано ни в одном путеводителе, или поделиться полезной информацией, которая недоступна обычным туристам. Ну и в конце концов сделать фотокадры, не похожие на те, что вы пачками видите в альбомах пакетных туристов.

Но надо помнить, что каким бы захватывающим не было приключение, и у него есть свои подводные камни.

Основные недостатки независимых поездок

Ответственность.

То, что все заботы по подготовке к путешествию лягут на ваши плечи, вы уже поняли. Поиск жилья, покупка билетов, оформление страховки, составление маршрута и плана все это занимает время и силы. Чтобы путешествие оказалось комфортным, необходимо будет изучить кучу информации в интернете, почитать отзывы других путешественников и хорошо продумать любую деталь поездки.

Кроме того, за границей могут возникнуть ситуации, которые вы не сможете предусмотреть заранее, например проблемы со здоровьем или встреча с преступностью. Кроме того, в каждой стране действуют свои законы и правила, которые могут оказаться неожиданностью. А незнание законов, как известно, не освобождает от ответственности.

И если «пакетным» туристам может помочь их туроператор, то вам проблемы придется расхлебывать самостоятельно.

Поэтому, чтобы максимально обезопасить себя от непредвиденных ситуаций и накладок, лучше заранее потратиться на более полную мед. страховку, а также узнать основные законы и требования для туристов, действующих на территории страны.

Его нет. Как и сопровождения гида. Вам придется самостоятельно разбираться в транспортной системе страны, которая для приезжего не всегда может быть сразу понятна.

Языковой барьер.

Английский знать не просто желательно, а обязательно. Если в поездке по путевке ситуации, где вам потребуется английский язык сведены к минимуму, то в самостоятельном путешествии без знания хотя бы самых распространенных фраз и выражений придется трудно.

Хотя в некоторых местах даже он не поможет. Например, в глубинке Франции ни на каком другом языке, кроме французского, объясняться либо не могут, либо очень настойчиво не желают. Та же ситуация может возникнуть в любой не англоязычной стране.

Достопримечательности с ограниченным доступом.

При всей свободе выбора маршрутов, в мире существуют места, куда доступ туристами ограничен. В некоторые музеи или национальные парки можно попасть только организованной группой.

Заключение

Ну что же, основные особенности обоих видов путешествий мы рассмотрели, и как видите, единого ответа на вопрос «Что лучше?» не существует. Каждый из нас выбирает по душе, исходя их собственных возможностей и пристрастий.

Многие туристы с успехом используют оба вида путешествий. Кто-то не видит иного способа, кроме как обратиться в турфирму. А самостоятельное путешествие иногда становится образом жизни, когда человек уже просто не может чувствовать себя комфортно, если в его почте не лежит очередное подтверждение брони или не куплен авиабилет.

Иногда за самостоятельным путешественниками можно заметить грешок – снобизм по отношению к пакетным туристам. Мол, не нюхали вы пороху, товарищи, одни фасады смотрите да пузо на пляжах греете.

Однако, такое мнение не всегда справедливо и всегда неумно. Как путешествовать – каждый вправе выбирать сам. Тем более, что иногда выбор пакетного тура обусловлен не ленью, страхами или отсутствием способности самостоятельно организовать путешествие, а элементарным здравым смыслом. В одной из следующих статей мы расскажем о том, кому и в каких ситуациях лучше подойдет самостоятельная организация отдыха, и в каких случаях лучше обратиться в турфирму.

Понравилась статья?

Будем вам признательны, если вы расскажете о ней друзьям! Для этого нужно всего лишь нажать на одну или на несколько из этих кнопок:

Пакетный тур или самостоятельное путешествие?

Здравствуйте, дорогие читатели!

Тур или самостоятельное путешествие? Почему одни покупают пакетный тур, а другие организовывают путешествие сами? Стоит ли заморачиваться, когда рядом полно агентств? Знакомые ездят сами, наверно это выгоднее? Я бы попробовал, но вдруг не справлюсь?

Если задаете такие вопросы, то эта статья для вас, читайте дальше, возможно найдете ответы и картинка прояснится.

Стоит ли заморачиваться, когда рядом полно агентств?

На мой взгляд, минимальная подготовка нужна даже в том случае, если покупаете готовый тур.

Можно конечно просто прийти в ближайшее агентство, вам предложат массу вариантов. Но есть свои тонкости. Ничего не имею против доброжелательных агентов, но нет никакой гарантии что отель подойдет именно Вам, что не продадут то что выгодно им, что у специалиста будет искреннее желание вникнуть в Ваши потребности, что ему захочется поискать для Вас меньшую цену или акции, сравнить возможность удобного вылета, ну и многое другое. Никто таких гарантий не даст, если конечно он не является вашим близким родственником или другом.

Агентов можно понять, их цель продать тур, затратив при этом минимум усилий, и получить проценты. Копать глубоко для вас они не будут, и так купите. Конечно не все такие, однако часто встречаются.

Чтобы гарантированно избежать этого, советую заранее определиться с отелем, туроператором и деталями поездки, обязательно почитать отзывы. Опираясь на эти данные, агент правильно поймет какой тур нужен Вам, возможно даже предложит лучшую альтернативу.

Какой способ выбрать, плюсы и минусы?

Купить готовый тур или поехать самостоятельно?

Чтобы ответить на этот вопрос давайте разберемся из чего состоит пакетный тур. В него входят перелет, отель, трансфер до места и обратно, страховка. Визы и экскурсии, как правило, оплачиваются отдельно. Допустим вы уже определились со страной и отелем. Самое время просмотреть цены на пакетные туры основных туроператоров, специализирующиеся в выбранном направлении. Стоимость высока, не отчаивайтесь. Попробуйте узнать во сколько обойдется самостоятельная поездка. Для этого найдите билеты, посмотрите стоимость отеля, выясните сумму трансфера и страховки. Таким образом, вы выйдете на цену «самостоятельного» тура. Затем нужно только сравнить две цифры.

Пакетный тур хорош тем, что не надо много времени тратить на подготовку к путешествию, во время отдыха частично за тебя берет ответственность туроператор (непредвиденные обстоятельства никто не отменял), визовые вопросы решают за тебя, если что, есть кому предъявить претензии (хотя тоже спорный вопрос).

Но есть и минусы. Полная зависимость от оператора. При столь сложной обстановке в стране, это немаловажный минус. У меня был опыт с ликвидацией туроператора «Лабиринт». Моя семья потеряла 190000 рублей. Потом правда выплатили компенсацию 18000 рублей. Но согласитесь, это капля в море.

Знакомые ездят сами, наверно это выгоднее?

Относительно цены однозначного ответа нет. Вопрос спорный, иногда пакетный тур бывает дешевле, иногда дороже самостоятельного, многое зависит от возможности купить недорогие билеты, выгодно забронировать отель. Туроператоры выигрывают на стоимости перелетов и выкупленных номерах в отелях. Однако, если у Вас сложный маршрут, с остановками в разных местах, с посещением разных стран, то дешевле организовать отдых самим.

Конечно можно заказать индивидуальный тур в агентстве. Но к сожалению, я не смогла найти агентство, способное организовать такой тур недорого. Очень мало туроператоров предлагают сложные путешествия в принципе, а уж недорогих предложений нет вообще. Как правило, такие туры рассчитаны на очень состоятельных клиентов. В их число я не вхожу, поэтому дать достоверную информацию по этому направлению вам не смогу. Знаю только одно агентство организующее такие туры под ключ, и то со слов близких знакомых. Это «Содис». Мои знакомые ездили через них и остались очень довольны (не сочтите за рекламу). Отдых был отличный, а вот стоимость кусалась.

Я бы попробовал, но вдруг не справлюсь?

Самостоятельно организовать путешествие со многими переездами непросто. Это занимает уйму времени и сил, но выходит гораздо дешевле покупки индивидуального тура в агентстве.

Для меня самое трудное и долгое это составить маршрут. Необходимо учитывать много факторов: отели (время заселения), билеты по маршруту (транспорт может ходить не каждый день или очень редко), дни недели (многие достопримечательности работают в определенные дни недели), местные праздники, очереди на таможне (при пересадке на другой транспорт), другое. Как правило, в каждом пункте вы останавливаетесь на короткий срок. Обидно не посетить то что запланировали из-за плохо организованного маршрута. Не менее обидно, когда везде закладываешь время с запасом, тебе приходиться терять драгоценное время отпуска на бессмысленное ожидание. Нужна золотая середина. А это не просто.

Вывод такой: неправильно организованный маршрут, чаще всего неудавшийся отдых. Приедете домой такими уставшими, что впору не на работу идти, а брать отгулы и покупать привычный пакетный тур.

Самый большой плюс самостоятельно организованного отдыха заключается в полной свободе действий. Как он пройдет зависит только от Вашего умения распланировать все правильно, под свои потребности, возможности и желания.

Из минусов: подготовка занимает много времени и отнимает много сил. Приходиться лично заниматься всеми вопросами, есть момент незащищенности (в сложных ситуациях приходится рассчитывать только на себя, рядом нет представителя туроператора).

Купить тур у местного агентства, а билеты самим?

Если не уверены в своих силах, советую частично доверить разработку путешествия агентству. Выйдет дешевле индивидуального тура, но дороже организованного самим.

В этом случае сами изучаете примерный маршрут, покупаете билеты и страховку. Далее копаетесь в интернете, находите местное туристическое агентство и заказываете у них индивидуальный тур. Их представители берут заботу о вас в аэропорту по прилету и сопровождают до самого отъезда. Не надо самим задумываться об отелях, трансферах, входных билетах. Вы будете только отдыхать и наслаждаться новыми местами. Конечно для этого еще из дома необходимо с агентством проработать все нюансы передвижения, проживания и досуга. И чем дотошнее Вы это сделаете, тем меньше проблем на месте.

Чаще всего ярыми противниками самостоятельного отдыха становятся туристы, плохо подготовившиеся к путешествию.

Выводы

Так что же выбрать? Купить готовый тур или организовать самостоятельное путешествие? Везде есть свои плюсы и минусы.

Я путешествую как самостоятельно, так и по пакетным турам. Все зависит от сложности маршрута цели, страны, типа отдыха, состава семьи, финансовой возможности, многих других факторов на момент путешествия.

Какой путь организации путешествия подойдет конкретно вам, понять сможете только вы. В этой статье я лишь немного попыталась разобрать возможные варианты, разложить по полочкам некоторые моменты. Это мой личный опыт и мое личное видение данного вопроса. Буду рада если мои мысли принесут пользу.

Если вы хотите поделиться опытом и знаниями, рассказать о своих впечатлениях, напишите о своем путешествии. Я обязательно опубликую его на своем блоге в рубрике «Путешествия читателей». Подробнее об этом, читайте здесь.

Постскриптум

Дорогие друзья и гости моего блога!

Это была моя первая статья. Сейчас, когда прошло полгода и опубликовано более 80 постов, читая этот материал понимаю, насколько разрозненная информация, насколько тяжело воспринимается текст. Конечно можно ее переделать, но я решила, что напишу новую статью, а эту оставлю как память. Прошу отнестись снисходительно, писала от души!

Экскурсионные туры или самостоятельные путешествия?

Вопрос мой, а текст подсмотрел.
Поэтому Псков и Турция с детьми это не про меня.
Но суть вопроса именно такая, как мне видится.

– А вы куда едете? – спрашивает сосед по купе.
– В Псков, на экскурсию, – отвечаю.
– О-о-о, – снисходительно говорит он, – я уже тааак много где побывал и везде все бронирую сам!
– Ну разные бывают виды отдыха, – сказала я, а самой аж неудобно стало. Мол, что это, я, да на организованную экскурсию, да неужто я и правда сама не могу все забронировать!

Самостоятельные путешествия – это ныне остромодный тренд И все, кто ездят по миру самостоятельно, весьма и весьма этим кичатся. И смотрят на “пакетных” туристов свысока.
Честно скажу: этот тренд мне по душе. В общем и целом он говорит о том, что становится все больше и больше людей, которые готовы сами планировать свою жизнь, совершать поступки, разруливать возникающие по ходу дела трудности и нести ответственность за свои решения. Самостоятельные путешествия – это офигительно здорово и ужасно интересно! Все эти вылавливания билетов и просмотры уютных гостевых домиков, все бессонные ночи за рассматриванием достопримечательностей, аренда машины, прокладывание маршрута, уютные кафешки в живописных местах, где можно оказаться совсем одним “без никого” – все это головокружительно и ради этого стоит жить и путешествовать!
Мы ездили и на машине, и на поезде, и на самолете, и по России, и в Финляндию, и в Черногорию, и в Турцию, и с детьми, и без детей – по-всякому ездили. Не сказать, что прям много, но и немало.
Лично меня самостоятельная подготовка всего путешествия совершенно не пугает, и я обожаю путешествовать с семьей по собственному плану или по велению души.
И все же. Мы с мужем оказались в поезде Москва-Псков и едем на двухдневную экскурсию. В город, где ни разу в жизни не были и о котором предварительно ни слова не прочитали. На экскурсию по местам, о которых знаем одни только названия. В гостиницу, о которой уточнили только что она находится в центре города. Все.
И, товарищи самостоятельные, вы не поверите. Это оказался ТАКОЙ невообразимый кайф! Когда не нужно продумывать маршрут и следить за дорогой. Когда экскурсовод рассказывает об истории мест и читает стихи Пушкина, а ты хочешь – слушаешь, хочешь – тихо дремлешь в своем кресле. Когда не надо рулить весь день. Когда хорошая еда в хороших кафе уже готова к твоему приезду в назначенное время. Когда ты знаешь, что за два дня ты все равно полностью все достопримечательности не посмотришь, но точно увидишь основные в оптимальном темпе. Когда уже все продумано за тебя, а тебе остается только расслабиться и наслаждаться.
В общем, я получила какое-то нечеловеческое удовольствие от того вида путешествий, услышав о котором, многие хмыкают свысока
Я не утверждаю, что теперь я буду путешествовать так и только так. Но я уверена, что можно грамотно чередовать разные виды отдыха, получая от них разные виды удовольствия!

Читайте также:

Фото Кота Казанского (15 фото)

И вопрос к залу: а вы в экскурсионные туры ездите? Как впечатления?

Зависит от многих факторов. Пройдемся по точкам.
Фактор номер 1 – направление.
Какие-то массовые курортные направления, скорее всего, дешевле и проще через турфирму.
Но это именно стандартные пакетники. Если планируется минимальное отклонение от маршрута, то самостоятельно получается выгоднее и удобнее.
Хотя бы в силу того, что турфирмы работают в основном с каким-то набором гостиниц, а при самостоятельном бронировании появляется больше вариантов размещения.
Помимо гостиниц, как известно, существуют всевозможные апартаменты, пансионы, квартиры и дома внаем, и много всего разного, с чем ТО практически не работают.

Фактор номер 2 – сезонный и временной.
По своим наблюдениям и опыту могу сказать, что если поездка приходится на высокий сезон, то самостоятельно чаще всего получается выгоднее. Хотя здесь надо еще самому не тянуть резину, а все делать заранее.

И отсюда двигаемся к фактору номер 3 – транспортному.
Уже сказала, что чем раньше, тем лучше.
И это особенно важно при покупке билетов. Проживание найти в целом проще. Увидели билет по выгодному тарифу, берите!

Фактор номер 4 – субъективно-индивидуальный.
Тут все очень зависит от конкретного человека.
Вы готовы брать ответственность на себя, знаете, что вам надо или нет, или вам нужно нечто стандартное, сделанное под некого среднего потребителя. Что вам близко, то и выбирайте.
Ну, и опыт, конечно, имеет значение, а также наличие какого-то языка и т.д., от возраста тоже зависит.
К этой группе факторов можно отнести и индивидуальные особенности. Кому-то нормально в группе, кому-то нет.
Еще один фактор, который выделила бы, назвала бы географическим, т.е. где это все покупать.
Ну, то, что одежду-обувь покупать в России неоправданно дорого, это уже не просто баян, а баянище.
Но ведь действительно, век живи, век учись.
Не думала я пока не зачастила в Испанию, что ведь и туры там покупать намного выгоднее, чем у нас.
Когда бываю там, то хожу мимо какого-то местного турагентства. У них там вывешены всякие предложения, как у нас. Скажу вам, что цены у них заметно отличаются от наших.
И это не Испания материковая и островная, а практически все направления.
Особенно разница видна по круизам. То, что у нас продается, как самое дешевое, у них это самое или почти самое дорогое.
А круизы у нас в любом случае продаются без авиабилетов. Всякие дальние направления у них тоже стоят дешевле, чем у нас. Так что я бы рекомендовала сравнивать цены их и наших ТО.
Если есть возможность покупать у них, то покупала бы. Ну и еще один момент. Далеко не все ТА, а, по-моему, очень не многие принимают оплату за туры on-line. Т.е это надо идти или ехать в офис ТА, чтобы оформить тур.
При самостоятельном бронировании все можно сделать, не выходя из дома и не поднимая пятой точки с дивана.

В целом очень конструктивно и по делу.
Несколько поправок: до Испании надо ещё долететь, а это тоже деньги и при подсчёте,например на Кубу не знаю как из Испании, но из Германии однозначно дешевле чем из Москвы, но при подсчёте билеты до Германии, отель под визу, сама виза- получается то на то и выходит, иногда немного в + иногда немного в -,только заморочка та ещё получается.По поводу круизов из Испании, вы наверно имели в виду по Европе, многие уже давно комплектуются чартерными билетами.Круизы по атлантике и т.д это другая тема, билеты под них можно купить как самостоятельно, так и через ТО продающих эти круизы.По поводу он-лайн в настоящее время 30% ТО принимают оплату он-лайн, к великому сожалению агентств.Агентства не отстают в этом плане, я например в своём агентстве тоже придумал дистанционное бронирование и многие делают что то в этом направлении!
Собственно не открытие, что даже через одного ТО можно из разных регионов планеты вылететь по разным ценам, да что там планеты.Например из Киева в ОАЭ однозначно дешевле чем из Москвы, а в Турцию из Ханта мансийска на много дешевле из Москвы, а вот на Хайнань, наоборот дешевле из Сибири, но если сопоставить транспортные расходы до точки откуда дешевле, в основном получается шило на мыло и главное потеря времени!
По первому Вашему абзацу согласен со всем, единственное, что обычно всегда выгодней купить самый дешёвый тур через агентство, ради билетов, а потом если отель или квартира или отклонение от маршрута или ещё что то не предлагается ТО или не выгодно, да и не нужно через ТО, забронировать нужное проживание или маршрут самостоятельно.Ваучер с проживанием просто выкидываете!
Тут есть тоже минус чартерные билеты обычно на 7 ночей, 14 ночей и 21 ночь.Хотя по ряду супер популярных направлений, типа той же Испании и т.д можно взять на любое кол. ночей!С Испанией одни плюсы, визу сделает Вам ТА через ТО, не надо морочиться, а Испанцы по умолчанию всем сейчас ставят мульти на пол года!