Заработная плата пожарного в России в 2022 году

Что будет с МЧС 2022 году. Повышение зарплат пожарным

Ни для кого не секрет, что в последние пару лет службы, финансируемые из федерального бюджета, переживают пору реорганизаций: это и сфера здравоохранения, и армия, и полиция. В этот список входит также и Министерство Чрезвычайных Ситуаций. В силу сложной экономической ситуации в стране стоит ожидать достаточно масштабного реформирования МЧС. Какие именно изменения затронут МЧС в 2022 году? Стоит ли ожидать увеличения заработной платы? Будут ли очередные сокращения и оптимизация, и к какому сроку эти процессы будут завершены? В этой статье мы постараемся ответить на эти вопросы.

Реорганизация МЧС России

Еще два года назад правительство озвучило план масштабной реорганизации МЧС. Согласно этому плану, основные подразделения должны усилиться за счет частичного сокращения руководящего состава подразделений. Это позволит сэкономить финансы и направить их на улучшенную подготовку новых кадров. Вдобавок планируется осуществить дополнительную индексацию заработной платы сотрудникам МЧС, что должно сделать эту сферу более престижной и привлекательной для молодых специалистов.

Также в реорганизацию входит частичная замена военных должностей МЧС на гражданские. Эта реформа в первую очередь затронет технический персонал Министерства и его медицинскую службу. При этом сообщается, что боевые подразделения МЧС данная часть реформы не затронет. Планируется повысить эффективность работы боевых подразделений путем увеличения финансирования на их техническое обеспечение.

Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для эффективной работы МЧС требуется не только линейное преобразование, но и преобразование самой структуры ведомства. Возможно, для этого понадобится даже преобразование самой сути Министерства вплоть до его интеграции в состав министерств Обороны и Внутренних Дел.

Последние новости о сокращении МЧС в 2022 году

К сожалению, для повышения эффективности работы без большого увеличения расходной части бюджета необходимо произвести оптимизацию кадров, что повлечет за собой некоторое сокращение штата МЧС. Как и во многих других государственных службах, сокращение в первую очередь затронет руководящий состав – его планируется уменьшить примерно на 10 %. На столько же планируется уменьшить штат надзорных подразделений. Помимо этого, планируется существенно уменьшить штат гражданских подразделений – их сократят на 15 %. Сам процесс оптимизации планируется провести до конца 2022 года. По общим подсчетам, под сокращение попадет около 2 000 сотрудников ведомства.

Главный вопрос, который мучает многих аналитиков, заключается в том, не понизят ли подобные преобразования эффективность работы ведомства ниже действующего уровня. Даже при условии, что под сокращение не попадет “боевая” часть МЧС и его пожарная служба, уменьшение руководящего аппарата может снизить организованность службы в целом, а это, в свою очередь, приведет к увеличению времени реагирования на вызовы, понижению оперативности работы в целом. А ведь специфика работы МЧС подразумевает то, что от эффективности его работы зависят человеческие жизни. Поэтому крайне важно в процессе реформирования оставить ведомство единым.

На сколько повысят зарплату работникам МЧС в 2022 году

Необходимость увеличения заработной платы сотрудникам Министерства Чрезвычайных Ситуаций стала ясна довольно давно. Ведомству необходимы молодые специалисты, которые будут стремиться повышать свои профессиональные навыки – а это невозможно сделать, если заработная плата сотрудникам будет на прежнем уровне. Ведь работа сотрудника МЧС не только крайне сложна, но и очень опасна! Вспомним еще и то, что специфика работы подразумевает частые командировки. Да и в принципе то, что люди, ежедневно спасающие человеческие жизни, получают столь слабое государственное обеспечение, нельзя назвать справедливым. Также необходимо сделать так, чтобы опытные сотрудники оставались в структуре и не уходили, к примеру, во вневедомственную охрану.

Однако правительство уверяет: повышение зарплат служащим МЧС будет! И причем повышение планируется достаточно значительное. Помимо индексации уровня заработной платы для компенсации инфляции (правительство предполагает увеличить заработную плату на 5,5 %) планируется отдельное повышение окладной части служащим боевых подразделений МЧС (их заработную плату предлагается увеличить на сумму от 6 до 15%). Также предполагается увеличить на четверть оклады пожарных. По данным правительства, пенсии сотрудников МЧС серьезным изменениям подвергнуты не будут.

Но в данном случае стоит помнить, что для столь значительного повышения заработных плат обязательным условием является завершенный процесс оптимизации – в противном случае взять столь значительные средства просто неоткуда (учитывая сложную ситуацию как в самой стране, так и во всем мире). В случае проведения эффективной оптимизации следует ожидать, что заработные платы у сотрудников МЧС впоследствии будут расти.

Повышение зарплат пожарных в 2022 году в России

Как стало известно на прямых линиях Президента РФ В.В. Путина, в регионах пожарные получают низкую заработную плату, не соответствующую тому уровню ответственности и опасности, которые предполагает такая профессия. Поэтому многих представителей данной специальности, сопряженной с высоким риском для жизни, интересует, будет ли повышение зарплат пожарных в 2022 году в России после выборов в Государственную Думу.

Структура пожарной службы в РФ

Государственная противопожарная служба в РФ делится на федеральную и региональную. Последняя финансируется из местных бюджетов, которые зачастую испытывают дефицит средств. По этой причине сотрудники региональных противопожарных служб получают невысокие зарплаты.

После того, как на последней прямой линии к президенту обратились пермские пожарные с жалобой на низкую оплату труда, сопряженного с ежедневным риском для жизни, лидер страны дал правительству поручение разработать схемы софинансирования оплаты труда из федерального бюджета региональных пожарных до 30 августа.

Последние новости сообщают, что возглавляющий российское правительство Михаил Мишустин распорядился поднять зарплаты сотрудников федеральных и региональных МЧС с 1 октября текущего года на 3%. Это не единственные изменения в оплате труда пожарных. В рамках реформирования системы оплаты бюджетников РФ произойдет очередное повышение зарплат пожарных в 2022 году в России.

Распоряжение президента об индексации зарплат военных, правоохранителей, МЧС и таможенников

Выступая на съезде партии «Единая Россия» 22 августа текущего года, президент дал распоряжение заложить в государственный бюджет 2022-2023 годов средства, которые будут направлены на индексацию зарплаты военнослужащих и сотрудников силовых структур, к которым относятся и пожарные МЧС. Президент указал, что в современных условиях сложилась диспропорция уровня доходов россиян, находящихся на службе в военном и силовых ведомствах:

• военнослужащих;
• сотрудников МЧС;
• сотрудников правоохранительной системы;
• таможенников;
• сотрудников ФСИН.

Согласно последним данным, планируется не только индексация довольствия сотрудников силовых структур и служб, приравненных к ним в будущем году. Произойдет также повышение зарплат пожарных в 2022 году в России в рамках перехода на новую систему начисления оплаты труда бюджетникам, принадлежащим к федеральным и региональным ведомствам.

Новая система оплаты труда бюджетников в России

С 2022 года в стране началась поэтапная система оптимизации оплаты труда во всех отраслях. За сроки перехода на новую систему расчета заработной платы бюджетникам отвечают профильные министерства. Результаты такого реформирования многие бюджетники, в том числе и пожарные, смогут ощутить уже в будущем году, когда произойдут кардинальные изменения в системе оплаты труда.

В связи с постоянным отставанием от растущей инфляции зарплат бюджетников, к которым относятся и пожарные, В.В. Путин поручил правительству М. Мишустина сделать начисления заработной платы бюджетникам прозрачными. Планируется с будущего года увеличить зарплаты бюджетников до 200% от средних выплат по региону.

Оклад в новой системе будет начисляться по тарифной сетке, отражающей квалификацию сотрудника. Премии будут составлять более 5% от заработной платы. Предусмотренные в профессии надбавки за стаж составят от 10 до 30%.

​

На одном из недавних пленарных заседаний Совета Федерации его председатель Валентина Матвиенко предложила повысить зарплаты сотрудников МЧС, в том числе и пожарных, до 32 тыс. руб. в месяц. Она указала, что в МЧС на сегодняшний день одна из самых низких заработных плат, особенно в отрядах, которые находятся на региональном бюджете. В этой связи федеральные и региональные органы власти активно работают над изысканием ресурсов для повышения заработной платы огнеборцам и реформированием структур МЧС. Ожидается, что после оптимизации руководящих структур произойдет повышение зарплат пожарных в 2022 году в России, и разница между оплатой труда федеральных и региональных пожарных отрядов сгладится.

Итоги

Относительно вопроса, касающегося увеличения оплаты пожарным в России, нужно выделить следующие пункты:

• С 1 октября произойдет индексация зарплат силовиков и структур к ним приравненных.
• Правительство по поручению президента заложило в бюджет средства на индексацию заработной платы военных, сотрудников правоохранительных структур и МЧС, а также приравненных к ним служб.
• Правительство будет финансировать вместе с регионами оплату труда отрядов пожарных в регионах с небольшими бюджетами и высоким риском пожарной опасности.
• С 1 января 2022 года зарплата бюджетникам будет начисляться по новой схеме.
• Все работники бюджетной сферы будут получать одинаковую зарплату во всех регионах, благодаря возвращению к тарифной сетке при начислении окладов.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 9 чел.

Увеличение зарплат силовиков в 2022 году: кому и сколько. Индексация военных пенсий и окладов полиции, росгвардии, заявление Путина

23 декабря 2022 года Владимир Путин провёл ежегодную пресс-конференцию и ответил на вопросы журналистов. Конечно же, в своих ответах он коснулся социальных тем, таких как индексация пенсий, помощь семьям с детьми. Но, нас интересует что он сказал о повышении заработных плат и пенсий для военнослужащих, а также правоохранительных органов, включая полицию, росгвардию и прокуратуру.

В 2022 году повысят зарплаты силовикам: индексация по фактической инфляции

Президент РФ Владимир Путин заявил, что в следующем году будет проведена индексация по фактической инфляции зарплат в силовом блоке, чтобы выровнять и в этой сфере доходы людей, которые работают в правоохранительных и силовых структурах. Он добавил, что это должно коснуться и пенсий военнослужащих.

Ранее глава Минтруда Антон Котяков заявлял, что министерство по поручению президента подготовило предложения о дополнительной компенсации высокой инфляции для пенсионеров.

В правительстве уже неоднократно утверждали, что правоохранительные органы требуют дополнительной государственной поддержки. В 2022 году ряд сотрудников получат повышение окладов. Но не стоит забывать о региональном факторе, разница между размером повышения будет наблюдаться в зависимости от региона. Согласно документу «О федеральном бюджете», повышение зарплаты силовикам планируется не только в наступающем 2022 году, но и в 2023 году также. Это коснется в первую очередь полиции.

Какая зарплата в полиции была в 2022 году – оклады силовиков

Средний оклад сотрудника составляет около 40 000 руб. Однако, этот показатель не дает точной картины, ведь зарплаты работников на отдаленных территориях значительно ниже. Самые большие зарплаты получают работники столичных отделов, а также сотрудники в северных регионах.

Также оклад зависит от срока службы в полиции и занимаемой должности. Самые высокие жалования у криминалистов, в среднем они получают около 50 000 руб. Самые маленькие зарплаты в патрульных и дежурных в полицейских участках, они получают около 15 000 руб.

Полная зарплата зависит в первую очередь от оклада, но власти многих регионов вводят дополнительные надбавки для повышения жалования. Также дополнительно сотрудники могут получать премиальные и надбавки за переработку. В Московском регионе сотрудники правоохранительных органов получат за интенсивность труда до 60% надбавки. Региональные власти имеют полномочия поднимать зарплату, рассчитывая на свой региональный бюджет.

Какая зарплата будет в 2022 году: чего ожидать от индексации с января

С 1 января 2022 году сотрудники полиции получат повышенное жалование. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов увеличится в 1,037 раз. Точная цифра уже утверждена на законодательном уровне. Подобное повышение также получат военнослужащие и работники силовых структур. Размер жалования работников МВД, РосГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет повышаться по 9% в ближайшие два года.

На совещании по экономическим вопросам Владимир Путин еще раз подчеркнул, что в 2022 году планируется немало мер для «увеличения уровня жизни». И коснется это полиции и других силовых структур.

Точный размер увеличения напрямую зависит от должности, звания. В федеральный бюджет уже включили это увеличение в статью расходов. Возможно, будут также использоваться средства из местных бюджетов, но пока по этому вопросу нет решения, переговоры ведутся.

Этапы индексации окладов МВД в России на 2022-2023 года

Индексация, согласно закону, будет проводиться поэтапно: 2022 год – 3,7%; 2022 год – 4,2%; 2023 год – 4,0%. Это прогнозированные данные, они зависят от уровня инфляции в стране. Но в правительстве уверяют, что уровень индексации не может быть ниже инфляционного показателя, за этим смотрит комиссия по экономическому развитию.

Повышение окладов полиции в России, а также введение дополнительных бонусов должны максимально популяризировать профессию. Необходима «новая сила» для борьбы с экстремизмом. При этом активизировать работу нужно на всех уровнях, включая тесное сотрудничество участковых с гражданами.

Повышение военных пенсий с января 2022 года: кому и сколько

Уже в первом месяце нового 2022 года военные пенсии будут увеличены. Это стало возможным благодаря повышению процента понижающего коэффициента. Он учитывается при расчете пенсионных выплат бывшим военнослужащим. Об этом сообщает “Российская газета”.

Размер военной пенсии основывается на денежном довольствии действующих военных и силовиков. При расчете пенсионных выплат учитывается не вся сумма довольствия, а только определенный процент. При вычислении используется так называемый понижающий коэффициент. В течение трех последних лет он не менялся и составлял 0,7368. Согласно последним поправкам в законодательстве с 1 января 2022 года размер понижающего коэффициента увеличится до 0,74.

Прибавка будет производиться автоматически. Для этого не нужны дополнительные заявления, или лично обращаться в уполномоченные органы.

Увеличение пенсии также ждет отставных военнослужащих, которые имеют необходимый для начисления пенсионных выплат гражданский трудовой стаж. Страховые пенсии будут проиндексированы с 1 января 2022 года на 5,9%. Однако, уже ясно, что в 2022 году страховые пенсии ждет и дополнительная индексация, чтобы догнать инфляцию. Но на такую индексацию могут рассчитывать только неработающие пенсионеры. Для тех, кто продолжают официально трудиться, такая опция “заморожена”.

Индексация страховых пенсий в 2022 году на уровень не ниже фактической инфляции потребует дополнительного финансирования в размере 150–200 млрд рублей, подсчитали эксперты. С 1 января пенсии проиндексируют на заложенные в бюджете 5,9%, а после поправок в законодательство пенсионерам могут компенсировать разницу с инфляцией, предположили в Госдуме.

В связи с выходными днями, которые объявлены в России с 31 декабря по 9 января, выплата январской военной пенсии перенесена на декабрь уходящего года. Об этом сообщили в ПФР. Пенсионный фонд перечислит средства заранее в доставочные организации, которые должны будут сразу же передать их на счета граждан. Для банков конечный срок – не позднее следующего рабочего дня. Фактически же клиенты получают деньги в день поступления от ПФР.

Такая практика была введена и в прошлом году. В 2022 ПФР сообщил о начале перечислений средств в банки и почтовые отделения с 25 декабря.

Размер индексации пенсионных выплат гораздо ниже реального уровня инфляции. Такое несоответствие лишает пожилых граждан покупательской способности. Причем это уже касается товаров первой необходимости. Согласно законодательству, индексация не должна быть ниже уровня инфляции.

На итоговой пресс-конференции, которая состоялась 23 декабря, Владимир Путин заявил, что на правительстве лежит ответственность за данные ранее обещания. Президент отметил, что правительство РФ сделает все возможное, чтобы возместить разницу между размером индексации и показателем индекса роста потребительских цен.

Также глава государства пообещал увеличить доход силовиков. Это положительно отразится на военных пенсиях.

Справка о военных пенсиях на 2022 год

Заложенная в бюджете РФ индексация пенсий составляет 5,9 %, в то время как на 13 декабря она составляла 8,1 %, а в ноябре – 8,4 %.

Отвечая на вопрос о пенсиях, В.В. Путин согласился, что Правительство РФ не должно забывать о своих обещаниях и необходимо сделать все, чтобы ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” исполнялся в полном объеме.

Президент отметил, что в 2022 г. будут прияты решения и по повышению пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур и военнослужащих.

21 декабря на расширенном заседании коллегии Министерства обороны РФ В.В. Путин уделил вопросу повышения социальных гарантий военнослужащих и военных пенсионеров особое внимание. Гарант Конституции подчеркнул, что «денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать не просто уровню оплаты труда в ведущих отраслях экономики, а превышать его. Пока это соотношение сохраняется».

Президент привел конкретные цифры. Средний уровень заработной платы в экономике в целом в 2022 г. составит 55 000 руб., в финансовой, нефтяной и транспортной отраслях – 63 200 руб., а средний уровень денежного довольствия лейтенантов со всеми доплатами в 2022 г., по данным Министерства обороны РФ, – 81 200 руб. В то же время В.В. Путин добавил: «По-разному бывает, разные лейтенанты и по-разному служат, но это средний уровень».

В заключение В.В. Путин сказал: «Правительство должно и дальше своевременно и в том объеме, которое обеспечит это соотношение, индексировать денежное довольствие военнослужащих. И, конечно, увеличивать военные пенсии».

Напоминаем, что с 1 января 2022 г. вступает в силу Федеральный закон от 06. 12 2022 г. № 396-ФЗ, согласно которому размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий, будет составлять 74 %, то есть понижающий коэффициент вырастет на 0,43 %.

Произойдет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2022 года предусмотрено федеральным бюджетом (см. ФЗ «О федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов» от 06.12.2022 №390-ФЗ). Но происходить оно будет поэтапно, в разные сроки и в различных размерах для каждой группы бюджетников – в зависимости от сферы деятельности таких работников и региона, где они трудятся.

Повышение зарплаты в январе 2022 года коснется медицинских работников и учителей. При этом ожидается с 1 октября повышение зарплаты и в других сферах работы бюджетных организаций.

Пока запланировано повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в среднем на 6,8%

Однако такой размер индексации не соответствует фактической уровню инфляции, сложившемуся на конец 2022 года, поэтому в ряде сфер ожидаются «бонусы». Так, например, В.В. Путин на совещании в сентябре сообщил, что в 2023 и 2024 году зарплаты силовиков и приравненных к ним лиц будут дополнительно к изначальному уровню увеличены еще на 5%.

Кроме того, региональные и местные власти правомочны вводить свой повышающий коэффициент. Однако эта система уже подверглась корректировке: вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь будет устанавливать Правительство РФ.

Новая система оплаты труда бюджетников

С 2022 года началось преобразование системы оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений (см. ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ» от 09.11.2022 №362-ФЗ). Такая система призвана гармонизировать систему вознаграждения за труд для работников бюджетных сфер в разных регионах, чтобы уровень зарплаты для специалистов одной профессиональной области и одной квалификационной категории не зависел от того, насколько «богат» или профинансирован регион. Названное новшество коснется всех бюджетных отраслей.

Реализовывать эту программу планируется поэтапно в 2022-2025 годах. Точные сроки перехода на новую систему будут установлены Правительством РФ для каждой отрасли.

В 2022 году стартовал эксперимент по внедрению системы, для его проведения были выбраны следующие регионы:

• Белгородская область;
• Нижегородская область;
• Сахалинская область;
• Ярославская область;
• Республика Мордовия.

Новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Таким образом будет выстроена иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и ряда прочих факторов.

Оклад должен будет составлять не менее 50% дохода работника. Помимо этого системой будут предусмотрены доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздники, наличие ученой степени, стаж и др. Общая сумма таких доплат, как прогнозируется, может достигать 60-120% от оклада.

На повышении зарплаты бюджетникам также скажутся новые доплаты:

• до 50% от оклада – на оздоровление;
• до 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Региональные и местные власти при этом не будут лишены права поощрять своих бюджетников дополнительными выплатами и надбавками.

В целом, реформирование системы оплаты труда направлено на уменьшение удельного веса именно премиальных выплат. Доля окладной части при этом наоборот должна возрасти.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 в России первыми затронет врачей: им ранее чем другим выплатят вознаграждение за труд, размер которого будет уже рассчитан по новым правилам. Изначально было объявлено, что система заработает с 1 января 2022 года, но в начале декабря 2022 года было принято решение отложить старт предположительно до июля 2022 года.

Итак, в настоящий момент уже известно – индексация заработной платы бюджетникам в 2022 году состоится. Повышение зарплат коснется работников всех бюджетных сфер, но порядок и сроки для каждой будут свои, и их определит Правительство РФ.

Ожидается индексация заработной платы в 2022 бюджетникам в среднем на уровне 6,8%.

С 2022 года медицинские сотрудники станут первыми, кто получит зарплату по новой системе: на основе квалификационных групп и с надбавками от местных властей.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Зарплаты сотрудников МЧС в России в 2022 году

Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

1. Структура МЧС
2. Средняя зарплата в МЧС
3. Заработок вольнонаемных работников (государственных гражданских служащих)
4. Как попасть на работу в МЧС
5. Из чего состоят зарплаты сотрудников
6. Зависимость зарплаты от звания
7. Дополнительные надбавки
8. Материальная помощь
9. Зарплаты специалистов МЧС в 2022 году по регионам
10. Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2022 году

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

• Аппарат управления.
• Федеральная противопожарная служба (ФПС).
• Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
• Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
• Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Средняя зарплата в МЧС

Руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Средняя зарплата работника МЧС в 2022 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников (государственных гражданских служащих)

Наряду с ними, в структуре трудятся и государственные гражданские служащие, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.

Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

• Разовые премии и прочие выплаты.
• Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
• Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
• Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
• Доплата за работу в отдаленных районах страны.
• Премии за особые достижения.

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.

Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей.

Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2022 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей.

Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2022 году

Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.

К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.

Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.

Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее, значительные кадровые перемены этого ведомства в 2022 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.

Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.

Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2022 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.

Выслуга лет в МЧС с 2022 года изменится или нет: последние новости

Сотрудники МЧС имеют право на военную пенсию при определенной выслуге лет. В сети появились сообщения о повышении планки с 2022 года. Слухи о таком решении циркулируют достаточно давно. В этот раз, вероятно, их подстегнули сообщения об изменении предельного возраста работы в структурах МЧС.

Выслуга лет в МЧС с 2022 года изменится или нет: последние новости

В России действуют различные условия для назначения пенсий. Представители всех профессий могут рассчитывать на страховые выплаты при достижении определенного возрасте и стажа.

Также существуют специальные пенсии, полагающиеся за специфику работы. На них могут рассчитывать представители МЧС и других силовых структур.

Право на специальную пенсию, в частности, дает соответствующий стаж.

Какая выслуга лет в МЧС сейчас

Согласно действующему законодательству, вроде постановления №4468-1 от 12 февраля 1993-го, человек должен проработать в министерских структурах минимум 20 лет.

Специальная пенсия полагается и при смене профессий. Но при уходе из сферы МЧС общий минимальный стаж увеличивается до 25 лет. Из них на чрезвычайные структуры должно приходиться от 12,5 лет работы.

В специальный стаж также включаются периоды:

• прохождения военной службы;
• обучения в соответствующих учреждениях (учитывается до 5 лет);
• работа в силовых структурах Крайнего Севера или приравниваемых к нему территорий.

Большинство граждан имеют право на один вид пенсии. Бывшие работники МЧС в этом случае выбирают между страховыми и специальными выплатами с учетом выгодности условий.

Будет ли меняться выслуга лет с 2022 года

В России продолжает действовать пенсионная реформа. Учитывая повышение возраста выхода на заслуженный отдых, источники не исключают возможности изменения выслуги лет в МЧС. Так, существует вероятность ее повышения до 25 лет с 2022-го. Законопроект об изменении выслуги лет уже прошел предварительный этап рассмотрения в Госдуме. Но решение пока не принято.

Дополнительно СМИ не исключают, что необходимая выслуга лет продолжит расти. К 2025-му, по некоторым прогнозам, она может достигнуть 30 лет.

Новый предельный возраст для сотрудников МЧС

Если судьба специального стажа остается неопределенной, то уже сегодня известно, как изменится предельный возраст работы в структурах Министерства чрезвычайных ситуаций. Новые нормы, вступающие в силу с января 2022-го, прописаны в ФЗ №141 в редакции от 30 апреля 2022-го. Согласно документу, контракт разрывается при достижении:

• 65 лет – генерал-полковник;
• 60 лет – генерал-майор и генерал-лейтенант;
• 55 лет – полковник;
• 50 лет – носители других специальных званий.

Нормы прописаны для федеральной противопожарной службы.

Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2022 году в России

По сообщению ТАСС одно из приоритетных направлений – переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это значит, что каждому из объектов будет присваиваться определённая категория по пожарному риску. Она определяет частоту, с которой будут проводиться проверки. Ведь человеческий и материальный ущерб от ежедневных пожаров действительно высок.

В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.

Но есть вероятность, что индексацию проведут раньше. Пока что неизвестно в точных цифрах, что будет с зарплатой работника МЧС в том или ином регионе, определённом подразделении.

Как рассчитать будущую пенсию сотруднику федеральной противопожарной службы

Для начала стоит пояснить, что закон № 4468-1 от 12.02.1993 содержит норму о ежегодном увеличении понижающего коэффициента как минимум на 2%. Однако такое правило выполнялось далеко не всегда, а в последние годы его действие и вовсе была приостановлено.

Так, последний раз изменение ПК произошло 1 октября 2019 года, когда его значение увеличили с 0,7223 до 0,7368.

С аналогичной величиной ПК (0,7368) расчет военной пенсии производился на протяжении 2022 и 2022 года. Это происходило из-за того, что в течение этих двух лет применялся мораторий, предусмотренный в подписанных Президентом федеральных законах № 381-ФЗ от 02.12.2019 и № 397 от 08.12.2020.

Действие моратория завершится 1 января 2022 года, и по правилам понижающий коэффициент должен увеличиться на 2%, как это и предусмотрено законом. Однако Правительство в очередной раз предложило отказаться от такой схемы повышения, в связи с чем уже внесло на рассмотрение в Госдуму свой законопроект.

На рассмотрение в Госдуму поступил проект федерального закона №1258305-7, подготовленный Правительством РФ. В нем Кабмин предлагает установить в 2022 году новую величину понижающего коэффициента для расчета военной пенсии. Но увеличить его не на 2%, как это положено, а значительно меньше.

Текст предложенного законопроекта представлен ниже. Его рассмотрение будет происходить в течение осенней сессии Госдумы.

Согласно тексту законопроекта, значение ПК с 1 января 2022 года составит 0,74. Это означает, что военные пенсионеры будут получать 74% от полного размера пенсии.

В результате такого изменения с 1 января 2022 года увеличатся военные пенсии. Однако повышение будет незначительным — всего 0,43% (0,74 / 0,7368 = 1,0043, то есть плюс 0,43%). Например, пенсионеру, пенсионное обеспечение которого составляет 25000 рублей в месяц, будет назначена прибавка в 107,50 руб.

Новые деньги готовят для пенсионеров 50 лет и старше. Крупная денежная сумма предусмотрена только для одной категории пожилых граждан. А потратить эти деньги будет можно только на определённые цели. Об этом сообщили в Госдуме.

Рассказал об этом Герой России, лётчик-космонавт, депутат Госдумы Роман Романенко. Он предложил оказывать дополнительную поддержку военным пенсионерам — в первом трудоустройстве после увольнения в запас. Жизнь на «гражданке» для этой категории граждан, по его словам, начинается примерно в 50 лет. По его мнению, пенсионерам очень сложно трудоустроиться в этот период времени.

В связи с этим Романенко предлагает оказывать таким пенсионерам помощь — выдавать сертификаты на 100 000 рублей. Предполагается, что получать такие деньги будут работодатели. Это сумма станет хорошим стимулом для трудоустройства бывшего военнослужащего.

«Якобы, кроме как стрелять и бегать, они ничего не умеют. Полученные от государства деньги работодатель смог бы направить на оплату налогов или соцвыплаты за трудоустроенного военного пенсионера в первые месяцы его работы», — приводит Московский комсомолец слова Романенко.

Сам Роман Романенко является полковником ВС РФ и Героем России. Он совершил два космических полёта общей продолжительностью около 333 суток и один выход в открытый космос, который длился свыше 6 часов. Если предложение Романенко будет принято, то новые льготы получат граждане со всей России. Включая тех, кто проживает на территории Приморского края.

Уровень жизни в Южной Корее

Южная Корея представляет собой одно из благополучных азиатских государств, в котором наблюдается высокий уровень жизни. К другим плюсам стоит отнести благоприятную климатическую обстановку, безопасность и роскошные природные пейзажи. Кроме того, в экономику Кореи рекомендуется инвестировать, так как это выгодно. Привлекает и современная инфраструктура.

Но жизнь в этой стране имеет не только плюсы, но и минусы. Местный менталитет может быть непонятным для русских, а также получить визу сюда не так просто. Поэтому перед тем, как эмигрировать в Южную Корею, нужно изучить особенности жителей и нюансы пребывания на территории государства.

Как живут люди в Южной Корее

На территории Кореи проживает около 53 млн. человек. 70 % являются гражданами трудоспособного возраста, которые способны оплачивать налоги. Основную часть населения представляют корейцы, но также живут граждане из Америки и Европы. Уникальная страна привлекает все больше граждан из других стран.

В стране отличные условия для комфортного проживания. Иммигранты едут сюда не только чтобы заработать, но и ради других преимуществ. Один из весомых поводов великолепный морской климат. Летом погода жаркая, но влажная, а в зимнее время температура воздуха редко бывает ниже четырех градусов.

Русских удивляет трепетное отношение корейцев к экологии. В мегаполисах регулярно садят деревья, а свалки переделывают в сады. Мусор подвергается повторной обработке.

Если судить по отзывам русских, которые уехали в эту азиатскую страну, качество жизни тут превосходное. При этом нужно быть готовыми к тому, что цены на продукты и аренду квартиры достаточно ощутимые. Уровень жизни в мегаполисах и провинциях сильно разнится. В Сеуле более высокие заработки и уровень жизни простых людей в пределах города получше.

Русских удивляет местный менталитет. Принято считать подчиненных партнерами и сотрудничать с ними на взаимовыгодных условиях. Особенно ценится добросовестный труд. К таким работникам работодатели относятся очень уважительно. Большое значение местное население уделяет внешнему виду. Здесь не экономят на модной одежде и обуви.

Стоит отметить следующие особенности из жизни корейцев:

1. Нормальным считается щепетильное отношение к своей внешности у мужчин. Они бреют ноги, выщипывают брови и ухаживают за руками.
2. Возраст здесь считается с прибавлением года в утробе матери. То есть если кореец говорит что ему 25 лет, на самом деле 24.
3. Рабочий день в среднем длится 14 часов.
4. Принципы воспитания маленьких корейцев основаны на уважении к старшим. Это один из важнейших пунктов в воспитательной системе, затем идет интеллектуальное, творческое развитие и развитие коммуникационных способностей.

Щепетильность по отношению к удобствам.

Трепетное отношение к приметам. Корейцы испытывают страх к цифре 4.

Красный цвет считается цветом смерти и ненависти.

Стоит отметить и такую особенность корейцев, как торопливость. Они все делают быстро – ходят, работают, учатся. Еще одна важная черта местного населения – это забота о своем здоровье. Кроме того, Корея является одной из ведущих стран по долголетию. Средняя продолжительность жизни составляет 80 лет.

Отношение к русским в Южной Корее

К эмигрантам из России в основном доброжелательное отношение со стороны местных жителей. Приезжие достойны их внимания и вызывают большой интерес. Многие местные жители готовы прийти на помощь при необходимости. В реальной жизни благополучие и успех зависит от профессиональных навыков и хорошего знания корейского языка.

Работники с востребованной профессией могут отлично зарабатывать. Это позволяет рассчитывать на комфортное жилье и качественную еду. Знание языка предоставляет возможность отыскать хорошую работу. Приезжие, работающие на фермах и строительных объектах, живут не так хорошо.

Выясним, как русские выглядят глазами корейцев:

1. Есть мнение, что мужчины из России потребляют водку каждый день.
2. Корейцы считают, что в России очень холодно даже летом.
3. У русских суровый характер, так как они не улыбаются.
4. Опасные люди. Корейцы воспринимают русских, как бесстрашных и занимающихся каким-либо боевым искусством.

Цены в Южной Корее в 2022 году

Все кто побывал в Корее, отмечают, что жить здесь дорого. Расценки немного выше цен на территории в Китае, но ниже японских. На 2022 год туристу понадобится 2,8 тыс. рублей на день.

Прожиточный минимум в Южной Корее

Прожиточный минимум зависит от минимальных доходов за работу. Самая маленькая зарплата равна 7 долларов в час. Отсюда рассчитывается и прожиточный минимум, составляющий 1,1 тыс. долларов в месяц. Большая часть дохода уходит на еду и жилье.

Цены на продукты питания

Рассмотрим, сколько стоит еда в супермаркете в рублях:

• литр молока – 110-120;
• хлеб – 120-130;
• яйца – 135-150;
• рис -230;
• картофель -110-130;

сыр – 750-850;

яблоки – 170-200.

Куриное мясо относится к более дорогостоящим продуктам. Килограмм обойдется в 260 рублей. Иногда питание в кафе обходится дешевле, чем приобретение продуктов в магазинах. В недорогом ресторане можно пообедать на 410-500 рублей. Ужин в ресторане среднего уровня на двух человек обойдется в 2,4-2,5 тыс. рублей.

Цены на недвижимость

В стране достаточно дорогая недвижимость. Средняя цена за квадратный метр составляет 5-8,5 тыс. долларов. Жилье представляет собой выгодный вариант для инвестиций. Если есть деньги можно приобрести квартиру, а затем сдавать ее. Это позволит получать хорошую прибыль.

Стоимость за аренду сопоставима с ценой этой услуги в мегаполисах в России. Чтобы снять однокомнатную квартиру в спальном районе придется заплатить 370 долларов. В центре города арендовать жилье можно за 680 долларов. Трехкомнатная квартира обойдется в тысячу.

Цены на одежду

Сеул является превосходным местом для шопинга. Здесь есть не только крупные универмаги, но и бутики и рынки. Крупные торговые центры и супермаркеты открыты для посетителей круглые сутки. Покупки можно оплатить с помощью разных карт платежных систем. Особой популярностью пользуются следующие торговые районы – Апкучжон, Мендон, Итхэвон и Инсадон.

Самый крупный рынок в Сеуле – Намдэмун. Здесь можно приобрести любую одежду, обувь и свежие продукты. Старейшим рынком является Тондэмун, на территории которого находится более 20 торговых центров и множество магазинов. Пользуется большим спросом рынок электроники Йонгсан.

Большие скидки в Корее предлагаются во время фестивалей шопинга. Самая значительная распродажа проводится в августе. В это время можно найти товары со скидкой в 60 %.

В крупных городах фестиваль шоппинга проводится с конца января и практически весь февраль. В период мероприятия можно найти одежду и обувь со скидками в 50 %. Многих приезжих привлекают магазины беспошлинной торговли, в которой оплата принимается в виде валюты.

В другое время можно приобрести пару кроссовок, джинсы и пару кофт за 18 тыс. рублей. Средняя стоимость на джинсы составляет 3,3 тыс, платья -2-3 тыс, кроссовки – 3,8-4.

Цены на лечение

Высокие налоги позволяют реализовать полезные социальные программы – специальные деньги на рождение ребенка, содержание для безработных и инвалидов. Медицина в стране является примером для подражания не только в Азии, но и европейских государствах. Здесь проводят все процедуры и операции на высочайшем уровне. Для лечения используются как современные технологии, так и традиционные методики. Такой уровень медицинских услуг влияет на долгую жизнь среди населения. Здесь большой выбор клиник, имеющих узкую специализацию. Стоимость полного обследования и диагностики зависят от конкретных процедур и анализов.

Стоимость проезда в Южной Корее

Общественный транспорт в Корее отличается высоким уровнем комфорта. В летнее время в нем не жарко, а зимой тепло. В метро используются специальные сидения с подогревом.

Стоимость такси

Проезд в такси оплачивается по счетчику. За 10 км придется заплатить примерно 500 рублей.

Стоимость метро

Метро отличаются современным оснащением. Внутри хорошо ловит вайфай и мобильную связь. Примерная стоимость одной поездки – 68 рублей. На каждой станции есть бесплатные туалеты.

Для оплаты проезда можно воспользоваться специальным автоматом. С его помощью кладут деньги на специальную карту для поездок. Проезд по наличному расчету обходится дороже. Карты можно приобрести в специальных терминалах.

Стоимость проезда в наземном транспорте

Для оплаты поездки в автобусе можно воспользоваться наличными или картой. Крупные купюры обычно не принимают, поэтому нужно заранее подготовить мелкие деньги. Примерная цена проезда за 12 км – 65 рублей.

Выбрать автобусный маршрут можно по цвету транспортного средства. Зеленые автобусы ходят на небольшие расстояния. Синие пересекают весь город, а желтые и красные курсируют в пригороды.

Пользуется популярностью и прокат велосипедов. Чтобы воспользоваться услугой понадобится специальное мобильное приложение для айфон. За первый час проката придется оплатить 54 рубля, а затем такую же сумму за каждые полчаса.

Зарплаты в Южной Корее

Среднестатистическая зарплата определяется разнообразными факторами – квалификацией, опытом и определенной специальностью. И как подтверждают статистические данные, доходы населения растут. Минимальную зарплату получают работники, имеющие низкую квалификацию. Это места грузчиков и разнорабочих. Часто вакансии занимают приезжие, не владеющие языком. Обычные люди могут трудоустроиться на промышленных предприятиях, в сельском хозяйстве и фабриках.

Что интересно, многие российские корейцы предпочитают жить в России, а в Корею периодически приезжать для заработка. Квалифицированные работники могут получать более значительные доходы. Это менеджеры, дизайнеры, айдолы. Еще более высокий доход у топ менеджеров, финансовых специалистов и врачей.

Правда, для трудоустройства потребуется пройти собеседование. Большим плюсом станет знание языка.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в стране составляет 7,5 тыс вон в час или 7 долларов. При работе полный рабочий день работник может получать примерно 1,5 млн вон или 1,4 тыс. долларов за месяц.

За последний год уровень оплаты труда вырос примерно на 14 %. При этом инфляция не превышала 2 %. Это повлияло на рост уровня жизни. К 2022 году правительство планирует повысить минимальную стоимость труда до 10 тыс. вон в час. В результате снизится зависимость страны от экспорта и повысятся расходы домашних хозяйств.

Средняя зарплата

По информации института статистических данных средняя зарплата в стране равняется 33, млн. вон в год или 30,5 тыс. долларов. В месяц доход составляет 2,5 тыс долларов или 2,8 млн. вон. Оплата труда весомая даже в сравнении с некоторыми европейскими государствами.

По уровню зарплат Корея обогнала Чехию, Испанию, Польшу и Португалию. Постоянные сотрудники в крупных корпорациях зарабатывают в год примерно 58 тыс. долларов. Работники небольших предприятий могут рассчитывать на 31 тыс.

Точный размер зарплат определить сложно. Уровень дохода определяется опытом, конкретной организацией и регионом проживания. Работа в Сеуле оплачивается более высоко, чем в целом в стране. В этом городе располагаются такие корпорации, как Samsung, Kia, LG. Кроме того, здесь находятся крупнейшие финансовые учреждения. На территории множество компаний из торговой сферы, полиграфии, обрабатывающей отрасли. Неплохие зарплаты и в Пусане, который является вторым по величине после Сеула. Большое количество вакансий представлено в автомобильной промышленности. Кроме того, здесь развит туризм и есть порт.

Востребованные профессии в Южной Корее для иностранцев

Если верить статистике уровень безработицы в стране не превышает 4 %. Но стоит отметить востребованные специальности, которые оплачиваются более высоко.

В 2019 году стало меньше рабочих мест на производственных предприятиях и в области торговли, но увеличилось количество вакансий в строительстве, сельском хозяйстве и в транспортной отрасли.

Есть спрос на специалистов в судостроении, программистов, экономистов и финансистов. К востребованным профессиям относятся:

• конструкторы
• преподаватели;
• научные работники;
• переводчики;
• инженеры;
• строители;
• врачи;
• строители.

Трудовые мигранты могут отыскать вакансии на фабриках по пошиву одежды, мебельных предприятиях и кондитерских организациях. Приезжие без квалификации устраиваются в компании по переработке морепродуктов. Востребованы и рабочие для сезонных работ, например, на уборку овощей и фруктов. Работники, не имеющие специального образования, могут рассчитывать на заработок от 600 долларов, но со временем доход вырастет до 1 тыс. Рабочие на фабриках могут зарабатывать примерно 2,7 тыс. долларов. Бывают и сверхурочные, сумма которых в месяц может достигать 300-400 долларов. Уровень дохода определяется наличием отработанных часов.

На мануфактурных и джинсовых предприятиях можно заработать примерно 2-3,5 тыс. долларов.

При поиске стабильной зарплаты нужно устраиваться на легальную работу. Это позволит в перспективе оформить ПМЖ. Нелегалам грозит наказание в виде депортации.

Зарплата врачей считается самой высокой. Стоматолог получает примерно 3,3 тыс. долларов в месяц. Хирург получает сумму в 38 тыс. Пластические хирурги зарабатывают примерно 4-4,5 тыс. К популярной специальности относятся юристы. При наличии данной профессии можно получать доход в 4 тыс. Средняя зарплата учителя составляет 3 тыс. Высокие оклады имеют и руководители, примерно 6-7 тыс. Инженеры получают примерно 8 тыс. долларов, специалисты в сфере туризма 4,5 тыс. и менеджеры – 6,5 тыс.

Перед тем, как отправиться в Южную Корею для постоянного проживания следует взвесить все преимущества и недостатки при пребывании в этой стране. Нужно заранее определиться с местом работы и вариантом жилья.