Виза в Польшу для украинцев в 2022: рабочая, фото и видео-инструкция

Оформление рабочей визы в Польшу

  1. Преимущества
  2. Требования
  3. Виды
  4. Этапы
  5. Стоимость
  6. Сроки
  7. Продление
  8. Отказ

На протяжении последних лет популярность Польши среди трудовых мигрантов стабильно возрастает. Чтобы иметь право пересечь границу государства с целью трудоустройства, необходим разрешительный документ – рабочая виза. Она подтверждает легальное нахождение иммигранта на территории страны и его официальное трудоустройство. Особенностью данной визы является тот факт, что подать заявление на ее оформление может исключительно претендент лично. Отправиться в Польшу по рабочей визе сейчас можно, необходимо лишь внимательно отнестись к процессу и выполнить все условия.

Что дает рабочая виза в Польшу?

Как было сказано выше, польская рабочая виза дает право официально трудоустроиться на территории страны и пересечь с этой целью границу. Документ делится на несколько разновидностей, поэтому можно подобрать разрешение на необходимый срок. Еще одно преимущество – возможность посещать другие страны Европейского Союза. Рабочая виза в Польшу для белорусов и других граждан СНГ разрешает находиться и работать на территории любого государства ЕС не более 180 дней в году.

Почему многие рассматривают именно резидентство Польши? — Потому что для «своих» лучшие предложения и оплата труда.

Ведь Республика Польша придерживается основного правила при трудоустройстве иммигрантов – приоритет имеют граждане страны.

Вакансии для иностранцев

В Польше требуются как сезонные, так и постоянные сотрудники. Наиболее востребованы работники следующих специальностей:

  • Медицина (фармацевты, медсестры, врачи).
  • Продавцы-консультанты.
  • Инженерия (сварщики, механики, электрики).
  • Программисты.
  • Водители, дальнобойщики.
  • Работники сферы общественного питания.
  • Бухгалтеры.
  • Строители.
  • Работники сельского хозяйства.

Проще всего устроиться на строительный или сельскохозяйственный объект, завод. Достаточно среднего специального образования, опыта и минимального знания польского языка. Легко найти свободные места и в сфере обслуживания: официанты, уборщики, бармены. Здесь не всегда требуется опыт работы, но необходимо знать язык, поскольку работа предполагает общение с людьми. У более сложный профессий, таких как программист, финансист и менеджер требования посерьезней: высшее образование, опыт работы от года и хорошие навыки польского.

Что нужно для рабочей визы в Польшу?

  • Анкета заполнена латиницей, данные совпадают с загранпаспортом, присутствует подпись заявителя.
  • Загранпаспорт имеет 2 свободных страницы, не продлен и действует еще три месяца после предполагаемого возвращения.
  • На руках имеется приглашение.
  • Страховой полис соответствует требованиям.
  • Заявитель не имеет опасных болезней, судимостей и запрета на въезд в ЕС.

Приглашение на работу

Визу невозможно получить без разрешения на трудоустройство. Оформить его должен работодатель, для этого необходимо подтвердить, что среди граждан Польши нет подходящей кандидатуры. Граждане России и Украины могут трудоустроиться и без него, однако разрешение является гарантией официального трудоустройства и беспроблемного проживания на территории страны.

При положительном решении властей компания может оформить приглашение. Для этого существует специальный бланк, который заполняет наниматель. В нем указывается такая информация как данные об организации, сроки пребывания иностранца в Польше, цель приезда, кто берет на себя затраты на проезд и проживание. Обязательно наличие печати воеводы.

Приглашение на работу бывает нескольких видов: на полгода, на 9 месяцев или на год. От этого зависит срок действия визы. После истечения указанного периода иностранцу необходимо вернуться на родину, получить новое приглашение и оформить въездное разрешение заново.

Документы

Стандартный перечень документов для рабочей визы в Польшу:

  • Заграничный паспорт.
  • Гражданский паспорт.
  • Фото в цвете, 2-3 шт.
  • Заявление в виде анкеты.
  • Приглашение от работодателя.
  • Медицинский страховой полис.
  • Квитанция об оплате сбора.

Страховка для рабочей польской визы

Страховой полис обязателен для оформления национальной визы, в том числе и для рабочей. К документу выдвигаются следующие требования:

  • Минимальная сумма – 30 тысяч евро.
  • Должны покрываться все услуги, в том числе и госпитализация или транспортировка иностранца.
  • Информация об иммигранте обязана совпадать с данными в загранпаспорте.
  • Период действия полиса обязан совпадать с длительностью визы.
  • Страхователь не может быть младше 18 лет.
  • Документ, заполненный от руки, не принимается.

Полис оформляется в аккредитованной страховой компании. Фиксированной стоимости нет.

Виды рабочих виз

Для рабочей поездки в Польшу подходят визы двух типов: C и D. Однако они имеют свои подвиды, отличающиеся периодом действия и назначением.

Данная шенгенская виза действует 90 дней и не имеет права продления. Подходит для сезонной краткосрочной работы. Повторно оформить ее можно лишь спустя 90 дней после окончания срока действия.

Визы типа D – это национальные въездные разрешения. Данный документ разрешает иностранцу работать на территории Польши не более полугода. Распространяется на все работы, кроме сезонных.

D 05a

Как и С 05, эта виза предназначена для сезонной занятости. Разница лишь в том, что данное разрешение подходит для поездок длительностью до 9 месяцев. Распространяется исключительно на сезонную занятость.

Дает разрешение на долгосрочную работу до 1 года. Также ее возможно продлевать, не покидая территорию Польши.

Если иностранец рассматривает перспективу переезда в Польшу и длительного сотрудничества с польским работодателем, будет выгоднее сначала стать резидентом, к примеру, на другом основании.

Этапы получения польской рабочей визы

Весь процесс того, как получить рабочую визу в Польшу, состоит из несколько этапов:

  1. Заполнение анкеты. Заявление заполняется латиницей, так же как и в загранпаспорте. Без личной подписи заявителя не принимается.
  2. Подача документов. Полный пакет передается в визовый центр. Обязательно наличие приглашения. Далее необходимо ждать решения.
  3. Получение визы. В случае положительного решения претендент получает соответствующую печать в загранпаспорт.
  4. Пересечение границы. На границе необходимо предъявить визу и приглашение на работу.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Стоимость оформления визы зависит от того, самостоятельно этим займется претендент или через посредника. В цену входят такие пункты:

  • Визовый сбор.
  • Услуги центра.
  • Оформление страховки.
  • Доставка документов курьером, доплата за ускоренное оформление – по желанию.
Читайте также:
Автобус 676 Как С Добром Добраться!

Также сумма зависит от страны, где открывается виза. К примеру, граждане Украины освобождены от визового сбора. В России консульский сбор составляет 80 евро. Услуги визового центра обойдутся примерно в 11 евро. Процесс должен выполняться юридически грамотно.

Именно поэтому при оформлении польского документа разрешено прибегать к помощи миграционных компаний. Сколько стоит рабочая виза в Польшу через профильных юристов? — Рассчитать стоимость.

В данном случае цена устанавливается индивидуально, в эту сумму входят также услуги по сбору документов и стоимость страховки.

Сроки и ускоренное оформление визы

Процесс оформления рабочей визы в Польшу можно разбить на следующие этапы:

  • Ожидание приглашения от работодателя – от двух недель, не более месяца.
  • Пересылка пригласительного документа по почте работнику – 2-6 недель.
  • Запись на прием в визовый центр, ожидание своей очереди – 2-8 недель.
  • Ожидание визы в неускоренном режиме – от 10 до 30 дней, в ускоренном – от трех рабочий дней.

При наилучшем раскладе полный цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время на поиск вакансии. Документы на визу можно собирать во время ожидания приглашения.


При разного рода задержках (праздники, большая очередь в визовый центр) процесс может затянуться на неопределенный период. Стоит отметить, что ускоренное оформление въездного разрешения требует дополнительной оплаты, а для граждан Белоруссии данная опция вовсе не доступна.

Как продлить рабочую визу в Польшу?

Продление возможно лишь на территории родины, то есть иммигрант должен вернуться домой и там заниматься данным вопросом. Исключением являются следующие случаи:

  • Состояние здоровья не позволяет вернуться.
  • Возникновение непредвиденных обстоятельств.
  • Иммигрант имеет профессиональный интерес и обладает визой типа D 06.

Продлению подлежат лишь национальные визы и лишь однократно, далее необходимо оформлять ВНЖ. Заявление подается в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявлением подаются также 2-3 фото и копия заграничного паспорта. Также необходимо оплатить пошлину в размере не более ста евро. Сроки рассмотрения – от 7 рабочий дней, но нередко процесс занимает пару месяцев.

Отказ в рабочей польской визе

Заявитель может получить отказ в следующих случаях:

  • Была предоставлена неправдивая информация.
  • Неполный пакет бумаг.
  • Наниматель обвиняется в нелегальном приеме на работу иностранных лиц.
  • Наниматель высылает больше приглашений, чем может трудоустроить.
  • Несоответствие медицинской страховки установленным требованиям.
  • Проблемы в миграционной истории – работа в другой стране ЕС по польской рабочей визе.
  • Квалификация претендента не подходит под требования.

Если проблема заключалась в недостатке каких-либо документов, неправильной страховке или некорректной информации, то в 30% случаев после устранения причины решение пересматривается с положительным исходом. В любом случае отказ можно обжаловать в течение 14 дней с момента его оглашения.

Альтернатива рабочей визе – Карта Поляка. Она дает право на многократное пересечение границы и официальное трудоустройство без визы. Также, документ наделяет своего обладателя многими преимуществами: бесплатное образование, выгодные условия для бизнеса, бесплатная медицина и др.

Какие трудности при оформлении возникают чаще всего?

У заявителя могут возникнуть проблемы на любом этапе: недобросовестный работодатель, который не может получить разрешение, длительное ожидание приглашения, неправильно оформленный страховой полис, нехватка документов. Чаще всего причина отказа заключается именно в последнем пункте.

Если человек недостаточно компетентен в миграционных вопросах, стоит прибегнуть к помощи специалистов. Это требует дополнительных затрат, но избавляет от неприятных сюрпризов.

Можно ли в Польшу без рабочей визы?

Безвиз – возможность отправиться в Польшу на работу без печати в загранпаспорте. Это единственное государство Шенгена, которое разрешает лицам без паспорта ЕС трудоустраиваться по биометрическому паспорту. Правда это возможно лишь для сезонной занятости не более трех месяцев за полгода. За это время можно подать документы на ВНЖ и остаться в стране на более продолжительный срок. Приглашение все так же необходимо.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС

Голубая карта – это специальное разрешение, выдаваемое высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней по стране. Трудовой договор должен длиться не менее года. Обладатели Голубой карты не нуждаются в разрешении. Другими словами, это та же Карта Побыту, но с большим количеством преимуществ – бесплатное обучение в университетах для детей, упрощенная схема воссоединения с семьей и др.

Польское гражданство

Это может быть конечной целью трудового иммигранта, которому придется пройти путь натурализации или наоборот – сначала оформление подданства, а затем трудовая деятельность на более выгодных условиях. В любом случае польский паспорт дает следующие преимущества:

  • Право на жизнь, работу и обучение в любом государстве ЕС.
  • Разрешено двойное подданство.
  • Социальные гарантии.
  • Безвиз в 136 стран.
  • Социальная защита.

Встречаются предложения купить рабочую визу в Польшу для россиян без легального оформления — этот вариант не имеет законной силы и может привести к серьезным проблемам. Гораздо надежнее заняться вопросом самостоятельно или с помощью полноценных компаний, где опытные юристы помогут избежать трудностей.

Рабочая виза в Польшу

Польша – одна из самых привлекательных стран для граждан Украины в поиске работы за границей. Первостепенно на это влияет её географическая близость, второе – в польском языке много слов, сходных с украинскими и русскими, поэтому выучить его украинцу реально за несколько месяцев. Но, чтобы достойно заработать и не столкнуться с проблемами с законом, получение рабочей визы в Польшу – обязательное условие для трудоустройства. Как её получить, что для этого следует предпринять – первое, о чём стоит задуматься на подготовительном этапе для поездки в Европу.

Польская виза в для украинцев: виды, правила оформления, сроки, цена

Безвизовый въезд для украинцев распространяется только на путешественников, и позволяет пребывать в зоне Шенгена не более 90 дней. Для легальной работы в стране действуют другие правила, нарушение которых грозит минимум – невыплатой зарплаты работодателем и обманом посредников, максимум – депортацией и запретом въезда страну. Соблюдая законы, можете быть уверены, что и ваши права не будут нарушены. Официальное трудоустройство – это гарантированное соблюдение условий контракта работодателем, защита иностранца контролирующими службами и перспективы сделать карьеру в Европе.

Читайте также:
Место регистрации и место фактического проживания: ключевые отличия

Категории виз для украинцев в Польской Республике

Легальное трудоустройство за границей невозможно без ряда формальностей и первое – рабочая виза. Можно так же легально (не более 90 дней) работать украинцам в Польше по безвизу. Для этого нужно заехать в страну, самостоятельно найти работу и получить приглашение, за это время подать прошение на получение Карты побыта или по истечении трёх месяцев оформить визу на родине.
Визы оформляются на срок до 5 лет с возможностью продления после их истечения, форма разрешения зависит от предполагаемого вида занятости.

  • C – Шенгенская виза – обеспечивает пребывание украинца в Польше и в странах Шенгенской зоны на период, обозначенный в визе.
  • D – Национальная виза – долгосрочный вариант, разрешающий работу только в Польше, поездки в иные страны ЕС не могут превышать – 90 из 180 дней в году.
  • D5A – польская виза, действительная в течение 9 месяцев в календарном году, – для занятости на сезонных работах в аграрном секторе и сфере туризма.

От поставленных задач зависит выбор подходящей визы. Национальная виза рассчитана на тех, кто подписывает долгосрочный контракт с одним предприятием, сроки будут зависеть от длительности контракта. Мультивиза подходит для украинцев, работающих вахтенным методом и задействованных в выполнении сезонных работ в нескольких странах Шенгена.

Без каких документов не обойтись для открытия визы в Польшу?

Подготовка к поездке занимает не один день, какие документы понадобятся для оформления визы на работу в соседней стране? Пакет в большей своей части стандартный для всех стран Евросоюза. Вам понадобятся:

  • Внутренний украинский паспорт для предъявления в ППВА (Пункт приёма Визовых анкет) и копия первой страницы и с местом постоянной прописки (или биометрического паспорта и справки о регистрации). В Польском консульстве копии не понадобятся.
  • Загранпаспорт минимум с двумя незаполненными страницами, действительный не менее 3-х месяцев после окончания трудового соглашения, визы, предполагаемого срока выезда из страны или из зоны Шенгенского соглашения плюс копия документа.
  • Две чёткие цветные фотографии 3,5*4,5 (лицо – не менее 80% от занимаемого формата), сделанные не ранее 6 последних месяцев.
  • Заявление установленного образца на выдачу визы. В анкету должна быть вклеена фотография, разделы заполняются латинскими буквами и заверяются двумя подписями. Важно! Фамилия и имя должны соответствовать данным из загранпаспорта.
  • Оригинал и копия страхового полиса с покрытием минимум 30 тысяч €. Страховка должна распространяться на все страны Евросоюза, франшиза – максимум 150 €. Для долгосрочного присутствия в Польше оформляется годичный полис. Для виз с ограниченным временем действия страховка должна на 15 дней перекрывать сроки, на которые открывается виза.
  • Банковская выписка о размерах наличия денежных средств, покрывающих расходы на жизнь в первое время.
  • Приглашение от компании-нанимателя и трудовой договор, оформленный соответственно действующих правил. Специалисты, претендующие на высококвалифицированный труд, предоставляют копии и переводы дипломов об образовании, сертификаты, подтверждающие квалификацию.
  • Подтверждение от работодателя или нотариально заверенное заявление от частного лица о предоставлении жилья, договор об аренде.
  • Подтверждающие документы оплату обязательных сборов (консульского и сервисного).

Если соискатель выезжает за границу с новым загранпаспортом, прилагаются копии со страниц старого паспорта со всеми шенгенскими визам, открытыми в течение последних 3 лет.

Правила оформления Приглашения для работы в РП

Приглашение оформляет польский работодатель. Документ на официальном бланке с полными реквизитами компании заверяется печатью. В документе указываются контакты нанимателя, предполагаемая должность нанимаемого лица, период работы и предполагаемый размер зарплаты.
В ППВА предоставляются оригинал приглашения и копия. К документу прилагается трудовое соглашение, составленное для подписания сторонами после прибытия иностранца на место работы.

Порядок открытия рабочих виз (Польша)

Вся процедура оформления рабочей визы в Польшу состоит из пяти основных этапов, некоторые из которых за вас могут сделать специалисты. Такой подход обезопасит от допущения ошибок, что может спровоцировать отказ в выдаче визы.
Необходимо:

  • Подготовить пакет документов.
  • Заполнить визовую анкету.
  • Зарезервировать дату и время приёма в ППВА или в консульстве.
  • Оплатить сборы и лично подать документы.
  • Пройти биометрическую идентификацию.

Для регистрации на подачу документов, требуется оплатить сервисный сбор за услуги ППВА. На квитанции указываются персональные данные соискателя и уникальный регистрационный код-идентификатор для Визового центра.
При обращении в агентство по трудоустройству пакет документов собрать вам помогут специалисты компании.

Расходы на оформление визы и сроки её получения

Для оформления выездных документов понадобится оплатить:

  • консульский сбор (виза «C» срок оформления 5-7 рабочих дней) – 35 €;
  • сервисные сборы – сумма в гривне, равная 18.5 € по актуальному в день оплаты курсу;
  • срочная виза – плюс 35 € к основным расходам.

При открытии национальной визы консульский сбор отсутствует, выдача занимает до 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

Причины для отказа в выдаче визы. Как избежать неприятных сюрпризов

Подача документов на польскую визу не гарантирует её получение, но риски можно снизить, обратившись к профессионалам.
Решение об отказе консульский отдел может принять в ряде случаев:

  • Гражданин имел проблемы с Законом на территории Польши, был депортирован из стран Евросоюза.
  • Вызывает сомнение персона иностранца, для оформления визы предоставлена информация, не соответствующая действительности.
  • Не полный пакет документов или ошибки в их заполнении.
  • Подложные и просроченные документы.
Читайте также:
Погода во Флоренции в январе 2022. Отзывы, графики

Хотите себя обезопасить от неприятных сюрпризов – доверьтесь профессионалам, чтобы они правильно заполнили анкету, оформили страховку, подготовили документы для получения рабочей визы в Польшу. Специалисты агентства по трудоустройству решат все вопросы за вас и оградят от препятствий в оформлении выездных документов. Легальная работа – это ваш шанс на лучшую жизнь, реализуйте его правильно. Оформление рабочей визы в Польшу – гарантия вашей безопасности и спокойствия близких людей.

Рабочая виза в Польшу

Республика Польша — одно из тех государств, которые поддерживают тесные отношения с Россией и другими странами СНГ. Здесь играют роль исторические, культурные, а иногда и родственные связи. Поляки очень предприимчивы, а условия для бизнеса благоприятны. Благодаря этому Польшу иногда называют «европейским Китаем». Рабочие руки там всегда востребованы. Как получить визу в эту страну мы разберём поподробнее.

Где и как оформить рабочую шенгенскую визу в Польшу?

Для краткосрочной работы (не более трёх месяцев) достаточно будет подать документы на шенгенскую польскую визу с целью работы. Если вы решили трудоустроиться в Польше надолго, вам нужно оформить национальную (долгосрочную).

Польша привлекательна не только для работы, но и для досуга

Получить визу можно в представительствах Польской республики по месту жительства или в визовых центрах. Выдавать польские визы уполномочены центры компании VFS Global. Не исключено, что в консульство вам всё равно нужно будет прийти для собеседования или уточнения данных.

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

  1. Заполнение визовой анкеты (заявления). Анкета подаётся в электронном виде либо заполненная вручную. Жёстких требований нет. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале e-Konsulat. Заявление через него можно подать из любой страны. На главной странице нужно выбрать своё место жительства — страну и регион, затем представительство Польши, куда вы будете подавать документы. Дальнейшая работа с анкетой происходит через меню «Зарегистрируйте бланк» и «Заполните бланк». Автоматически данные передаются в консульство, а вам нужно распечатать анкету, подписать и наклеить фотографию. Второй вариант — скачать и распечатать бланк анкеты на сайте VFS Global — на шенгенскую визу, на национальную визу и заполнить его от руки или машинописным способом. Принимают такие анкеты одновременно со всеми остальными документами в визовых пунктах VFS Global. Обратите внимание, что анкета может заполняться на польском, русском или других языках, но обязательно латинскими буквами.
  2. Подача всех документов, включая анкету. Если вы подавали заявление в консульство в электронном виде, то должны прийти на приём в назначенное вам время. Время приёма бронируется на том же портале. Если выбрали визовый центр — обратиться туда в часы его работы. В обоих случаях личная явка обязательна. После того как документы примут, вам выдадут квитанцию и сообщат, когда можно получить визу.
  3. При оформлении краткосрочной (шенгенской) визы, нужно будет сдать отпечатки пальцев, если вы не делали это раньше. Для долгосрочной визы эта процедура не предусмотрена.
  4. После подачи документов консул имеет право позвонить вам или пригласить на собеседование. Но такое происходит, только если нужно уточнить данные или ваша ситуация требует разъяснений.
  5. Получение готовой визы в назначенное время.

Теперь вы можете отправиться в Польшу на заработки.

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

  • заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
  • заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
  • копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
  • одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
  • медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
  • для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
  • приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

  • В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

  • Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
  • В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.
Читайте также:
Какой придется заплатить штраф за перепланировку квартиры без разрешения в 2022 году

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

  • свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
  • если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
  • если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Видео: приглашение на работу в Польшу — что нужно знать

Сроки рассмотрения заявок и оформления (категории C и D)

В России и в Украине решение о выдаче краткосрочной визы (С) принимается в течение 10 дней с момента подачи документов. Если виза нужна срочно, за дополнительную оплату срок может быть сокращён до 3 дней. В Беларуси и других странах такая виза выдаётся через 15 дней.

Долгосрочная виза (D) выдаётся в течение 5 дней.

В любом случае консульство имеет право продлить срок до 60 дней, но только если потребуются дополнительные документы или информация.

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

  • оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
  • долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
  • гражданам Беларуси — 20 евро,
  • гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
  • для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

Правила получения польской визы в 2022 году

Начиная с 2017 года между Украиной и Евросоюзом начало работать соглашение о безвизовом режиме. Туристы 90 дней могут свободно находиться в стране без оформления документов. Однако виза в Польшу для украинцев еще нужна в некоторых случаях.

Вступившее в силу правило о свободном пересечении пограничного контроля распространяется лишь на туристов, оформлявших ранее визу категории «с». Для переезда в Польшу по работе, на обучение и ведение бизнеса – нужно оформить национальные визы в Польшу 2022 категории «D». Соглашение о безвизе на 90 дней распространяется на украинцев с биометрическими паспортами.

Если на руках паспорт старого образца, то нужно будет получить визу «С» в установленном порядке.

Рабочая виза в Польшу

Разрешение находиться в Польше длительное время и работать на ее территории – подтверждается штампом в паспорте. Предоставленная трудовая виза позволяет получить работу по найму, а также вести индивидуальную трудовую деятельность. Среди украинского населения до сих пор существует мнение, что для бизнес-визы нужно отдельное оформление – это не так.

Для предпринимательской деятельности соискателю необходимо представить бизнес-план и договоры с польскими партнерами. Рабочая виза дает право на собственный бизнес в Польше. Неоспоримое преимущество данного документа в том, что его обладатель имеет право не только работать в Польше, но и путешествовать по другим странам Шенгенской зоны. А после 6 месяцев украинец может претендовать на ВНЖ.

Читайте также:
Мраморный каньон Рускеала, Карелия – подробная информация с фото и видео

Для работы согласно миграционной политике Польши, украинец должен знать новые правила выдачи польской визы. Он имеет право оформить один из двух типов разрешений на работу. Они различаются по следующим характеристикам:

1. Краткосрочный — самый распространенный тип, который предоставляется на 6 месяцев. Получив визу данного вида, гражданин Украины имеет право осуществлять трудовую деятельность в Польше на приглашение (Oświadczenie) не более полугода.

Новини по темі:

  • Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2022 году…
  • Пенсии по инвалидности в 2022 году в Украине
  • Повышение зарплата врача в 2022 году в Украине
  • Декретные в 2022 году в Украине
  • ГНА в 2022 году будет непосредственно в форме ВНО
  • Повышение зарплаты ГСЧС в 2022 году в Украине
  • Когда будет ВНО в 2022 году?
  • Социальная льгота на 2022 год в Украине

2. Долгосрочный тип позволяет работать 1 год. Его называют-разрешение от Воеводы. Староста-председатель отдела трудоустройства административного округа.

С 1999 года, после административной реформы, в стране преобразовано 16 воеводств. Долгосрочный тип визы по приглашению zezwolenia оформляется длительный срок, иногда до нескольких месяцев. Если получить длительное разрешение на приглашение от старосты, то работник может самостоятельно выбирать работодателя или браться за индивидуальную деятельность.

Если вас пригласил Староста, то воеводская виза 2022 будет оформляться в его округе в отделе по делам иностранцев. Стоит добавить, что такая процедура носит автоматический характер. Если приглашение Zezwolenia-польская рабочая виза 2022 гарантирована.

Новые правила оформления польской визы – какие документы нужны украинцу?

Основное, что необходимо трудовому иммигранту в следующем году, – это найти надежного работодателя. Начинать оформлять визу можно после официального приглашения на вакантное место. Приглашение должно содержать:

  • специализацию;
  • предлагаемый оклад;
  • срок действия приглашения в Польшу;
  • инструкции должности.

Кроме этого, в уведомление предоставляется полная информация о работодателе: реквизиты, адрес, номера контактных телефонов. Популярность польских вакансий, вызвала рост числа сомнительных агентств. Они предоставляют приглашения от фирм-однодневок.

Не подозревающий мошенничества работник тратит личные средства на оформление трудового договора и приглашения, но в финале остается обманутым. Даже повышенный уровень безопасности до регистрации агентств по трудоустройству не гарантирует соискателям 100% защиты от мошенников.

Лучше проявить бдительность и уточнить время работы того или иного предприятия. Приглашение от работодателя вернуться к содержанию подготовительные этапы для оформления трудовой визы. Новые правила получении польской визы предусматривают прохождение несколько пройти несколько подготовительных этапов по сбору необходимой документации.

Процесс выглядит следующим образом:

  • поиск вакантного места;
  • если у вас нет биометрического паспорта, то следует оформить туристическую визу ” С»;
  • далее необходимо посетить Польшу и пройти собеседование у работодателя;
  • затем вам предоставляется разрешение на трудовую деятельность;
  • последнее оформляется в воеводстве при совместном визите с работодателем.

После получения разрешения на работу представитель компании составляет приглашение на вакантное место. Трудовому иммигранту следует собрать стандартный пакет документов, необходимый для оформления визы. Соискателю необходимо зарегистрироваться на прием в консульство. Это можно сделать по телефону или на сайте диппредставительства.

Посетить консульство в назначенный день для подачи документации и прохождения процедуры снятия биометрических данных. Если вы опоздаете или вообще не явитесь в консульство в назначенное время — это негативно отразится на вашей репутации. В качестве реабилитации можно представить документы, свидетельствующие об уважительной причине неявки.

В качестве реабилитации можно представить документы, свидетельствующие об уважительной причине неявки.

Пакет документов

При удачных стечениях обстоятельств можно подготовить документацию в короткий срок. Перечень обязательных бумаг выглядит следующим образом:

  • анкета, заполненная на любом из возможных языков: английский, польский или русский (здесь можно скачать бланк заявления на получение национальной визы Польши на украинском языке, а здесь — анкета на визу Польши на польском языке);
  • общегражданский паспорт;
  • загранпаспорт;
  • ксерокопии удостоверений (если сеть);
  • письмо-приглашение от работодателя (oświadczenia) в установленной форме;
  • 2 фото (белый фон);
  • чек на оплату консульского сбора (необязательный);
  • страховой полис (оформляется на месте перед подачей документов).

Внимание! Трудовая виза на закупки в Польшу 2022 оформляется только в консульстве или визовых центрах с аккредитацией. Можно обратиться к посредникам, но личное присутствие в консульстве понадобится для дактилоскопии и собеседования.

Стоимость визы

Для работы имеет две величины. За разрешение работать не более 6 месяцев придется заплатить 80 евро. А в случае оформления годовой визы, стоимость сбора возрастает до 450 евро. Без оплаты консульского сбора – оформление документов исключено. В случае отрицательного результата и отказа, потраченные средства не будут возвращены соискателю.

Отказ в выдаче

Отказать могут не только из-за претензий к личности заявителя, но и при подозрении работодателя в неискренности. Также причиной запрета может стать отсутствие того или иного документа или неверные/ложные сведения о себе.

Новый регламент оформления рабочей визы в 2022 году

С 2018 года использование рабочей визы в Польше для украинцев регламентируется по обновленному миграционному законодательству, благодаря вступившим в силу поправкам. Новые правила работы в Польше говорят о нахождении работников из Украины и других государств в стране. В них введена новая документация:

  • основания для официального труда;
  • обновленные карты побыту (ВНЖ);
  • карты поляка.

Этот перечень представляет небольшую часть изменений.
Значительная часть функций по трудоустройству из воеводств переданы старостам в управление по трудоустройству уездами. Все виды Oświadczenie получили коммерческий подтекст и стали платными, величиной 30 злотых.

Вся документация от соискателя регистрируется в реестре польских государственных органов. Примечательно, что оплату и регистрационные действия — делегировали работодателю. Эти расходы, скорее всего, будут взысканы с работника. Обязательно заключается трудовой договор, независимо от типа трудоустройства: долгосрочное или сезонное.

Читайте также:
Литва. Общая информация. Столица Литвы, население, площадь, праздники, ВВП

Экземпляр контракта для работника должен быть составлен на понятном ему языке. В ближайшие 7 дней трудовой договор необходимо зарегистрировать во всех государственных фондах медицинского и социального страхования на случай:

  • заболевание;
  • травмирование;
  • беременности;
  • медицинского обслуживания.

Следить за сроками пребывания украинского работника в Польше, отныне будет работодатель. Копия трудовой визы должна храниться в организации. Карта польских воеводств период сезонной работы увеличен до 9 месяцев.

К ним относятся:

  • гостиничный бизнес;
  • туризм;
  • сельское хозяйство.

По заявлениям польских властей, перечень будет расширяться из года в год. Стоит сказать, что срок 9 месяцев пребывания работника, начинает возникать с момента пересечения таможни. До недавнего времени, работник должен был менять приглашение (Oświadczenie) или разрешение воеводы (Zezwolenia), если происходили реформы в организации. Теперь это не нужно. Обстоятельства, по которым можно не менять приглашения документы выглядят так:

  • фирма работодателя изменила местонахождение и даже название;
  • компания сменила владельца;
  • переход всей компании или ее части под управление сторонней фирмой.

До 2018 года такие ситуации заставляли работника менять основные документы. Теперь нахождение украинцев и других иностранцев в Польше упрощено.

Нужна ли туристическая и рабочая виза в Польшу для украинцев в 2022 году

В 2017 году между Украиной и Евросоюзом начало работать соглашение о безвизовом режиме. Туристы 90 дней могут свободно находиться в стране без оформления документов.

Однако виза в Польшу для украинцев ещё требуется в некоторых случаях. Вступившее в силу правило о свободном пересечении пограничного контроля распространяется лишь на туристов, оформлявших ранее визу категории «С». Для переезда в Польшу по работе, на учёбу и ведения бизнеса – потребуется оформить национальную визу категории «D».

Соглашение о безвизе на 90 дней распространяется на украинцев с биометрическими паспортами. Если на руках паспорт старого образца, то потребуется получить визу «С» в установленном порядке.

Пересечение польско-украинской границы

Рабочая виза в Польшу

Разрешение находиться в Польше продолжительное время и трудиться на её территории – подтверждается штампом в паспорте. Предоставленная трудовая виза позволяет получить работу по найму, а также вести индивидуальную трудовую деятельность.

Среди украинского населения до сих пор бытует мнение, что для бизнес-визы требуется отдельное оформление – это не так. Для предпринимательской деятельности соискателю необходимо представить бизнес-план и договора с польскими партнёрами. Рабочая виза даёт право на собственный бизнес в Польше.

Неоспоримое преимущество данного документа в том, что его обладатель имеет право не только трудиться в Польше, но и путешествовать по другим странам Шенгенской зоны. А после 6 месяцев украинец может претендовать на ВНЖ.

Здесь можно скачать образец резюме на работу в Польше на польском языке для удобства работодателя.

Цель выдачи визы: 05, что означает для работы

Согласно миграционной политики Польши, украинец вправе оформить один из двух типов разрешений на работу. Они различаются по следующим характеристикам:

  1. Краткосрочный – самый распространённый тип, предоставляемый на 6 месяцев. Получив визу данного вида, гражданин Украины вправе осуществлять трудовую деятельность в Польше по приглашению (Oświadczenie) не более полугода.
  2. Долгосрочный тип позволяет трудиться 1 год. Его называют – разрешение от Старосты (ранее от Воеводы). Староста – глава отдела трудоустройства административного округа. С 1999 года, после административной реформы, в стране преобразовано 16 Воеводств. Долгосрочный тип визы по приглашению Zezwolenia оформляется длительный срок, иногда до нескольких месяцев.

Если получить длительное разрешение Zezwolenia по приглашению от Старосты, то работник может самостоятельно выбирать работодателя или приниматься за индивидуальную деятельность.

Если вас пригласил Староста, то виза оформляется в его округе в отделе по делам иностранцев. Стоит добавить, что такая процедура носит автоматический характер. Что это значит? Если есть приглашение Zezwolenia – предоставление визы гарантировано.

Алгоритм оформления рабочей визы в Польшу. Особое внимание – приглашению от работодателя. Об этом – следующее видео.

Какие документы потребуются украинцу для визы на работу в Польше

Основное, что необходимо трудовому иммигранту, – это найти надёжного работодателя. Начинать оформлять визу можно после официального приглашения на вакантное место. Приглашение должно содержать:

  • специализацию;
  • предлагаемый оклад;
  • инструкции должности.

Помимо этого, в извещение предоставляется полная информация о работодателе: реквизиты, адрес, номера контактных телефонов.

Популярность польских вакансий, вызвала рост числа сомнительных агентств. Они предоставляют приглашения от фирм-однодневок. Не подозревающий жульничества работник тратит личные средства на оформление трудового договора и приглашения, но в финале остаётся обманутым.

Даже повышенный уровень безопасности к регистрации агентств по трудоустройству не гарантирует соискателям 100% защиты от мошенников. Лучше проявить бдительность и уточнить время работы того или иного предприятия.

Приглашение от работодателя

Подготовительные этапы для оформления трудовой визы

Перед непосредственной сдачей документов в консульство соискателю предстоит пройти несколько подготовительных этапов по сбору необходимой документации. Процесс выглядит следующим образом:

  1. Поиск вакантного места. Если у вас нет биометрического паспорта, то следует оформить туристическую визу «С». Далее необходимо посетить Польшу и пройти собеседование у работодателя. Затем вам предоставляется разрешение на трудовую деятельность. Последнее оформляется в воеводстве при совместном визите с работодателем.
  2. После получения разрешения на работу представитель компании составляет приглашение на вакантное место.
  3. Трудовому иммигранту следует собрать стандартный пакет документов, требуемый для оформления визы.
  4. Соискателю необходимо зарегистрироваться на приём в консульство. Это можно сделать по телефону или на сайте диппредставительства.
  5. Посетить консульство в назначенный день для подачи документации и прохождения процедуры снятия биометрических данных.

Если вы опоздаете или вообще не явитесь в консульство в назначенное время – это негативно отразится на вашей репутации. В качестве реабилитации можно представить документы, которые свидетельствуют об уважительной причине неявки.

Читайте также:
Достопримечательности Падуи: популярные места для туристов с фото и описанием

Консульства Польши в разных городах Украины

Пакет документов

При удачных стечениях обстоятельств можно подготовить документацию в короткий срок. Перечень обязательных бумаг выглядит следующим образом:

  • анкета, заполненная на любом из возможных языков: английский, польский или украинский (здесь можно скачать бланк заявления на получение национальной визы Польши на украинском языке, а здесь – анкета на визу Польши на польском языке);
  • общегражданский паспорт;
  • заграничный паспорт;
  • ксерокопии удостоверений (если сеть);
  • пригласительное письмо от работодателя (oświadczenia) в установленной форме;
  • 2 фото (фон белый);
  • чек на оплату консульского сбора (необязателен);
  • страховой полис (оформляется на месте перед подачей документов).

Внимание! Трудовая виза в Польшу оформляется только в консульстве или визовых центрах с аккредитацией. Можно обратиться к посредникам, но личное присутствие в консульстве понадобится для дактилоскопии и собеседования.

Образец заполнения анкеты на рабочую визу Польши. В пункте 21 PRACA (в переводе с польского) – работа

Цена

Стоимость визы для работы имеет две величины. За разрешение трудиться не более 6 месяцев придётся заплатить 80 евро. А в случае оформления годовой визы, стоимость сбора возрастает до 450 евро. Без оплаты консульского сбора – оформление документов исключено. В случае негативного исхода и отказа, затраченные средства не будут возвращены соискателю.

Отказ в выдаче

Отказать могут не только по причине претензий к личности заявителя, но и при подозрении работодателя в неискренности. Также причиной запрета может стать отсутствие того или иного документа или неверные/ошибочные сведения о себе.

Новый регламент оформления рабочей визы в 2022 году

С 2018 года использование рабочей визы в Польше для украинцев регламентируется по обновлённому миграционному законодательству, благодаря вступившим в силу поправкам. Новшества предписывают иные правила нахождения работников из Украины и других государств в стране. Также введена новая документация:

  • основания для официального труда;
  • обновлённые карты побыту (ВНЖ);
  • карты поляка.

Этот перечень представляет небольшую часть изменений. Мы акцентируем внимание на основном. Подробнее о нововведениях в законодательстве Польши рассказывается в следующем видеоматериале.

Значительная часть функций по трудоустройству из Воеводств переданы старостам в управления по трудоустройству поветами. Все виды Oświadczenie получили коммерческий подтекст и стали платными, величиной 30 злотых. Вся документация от соискателя регистрируется в реестре польских государственных органов.

Примечательно, что оплату и регистрационные действия – делегировали работодателю. Эти расходы, скорее всего, будут взысканы с работника.

Обязательно заключается трудовой договор, вне зависимости от типа трудоустройства: долгосрочное или сезонное. Экземпляр контракта для работника должен быть составлен на понятном ему языке. В ближайшие 7 дней трудовой договор необходимо зарегистрировать во всех государственных фондах медицинского и социального страхования на случай:

  • заболевания;
  • травмирования;
  • беременности;
  • медицинского обслуживания.

Следить за сроками пребывания украинского работника в Польше, отныне будет работодатель. Копия трудовой визы должна храниться в организации.

Карта польских воеводств

Период сезонной работы увеличен до 9 месяцев. Польское законодательство определило перечень отраслей экономики, где могут трудиться сезонные рабочие в течение 9 месяцев. К ним относятся:

  • гостиничный бизнес;
  • туризм;
  • сельское хозяйство.

По заявлениям польских властей, перечень будет расширяться из года в год. Стоит сказать, что срок 9 месяцев пребывания работника, начинает проистекать с момента пересечения таможни.

Обстоятельства, которые не потребуют изменений в Oświadczenie или Zezwolenia

До недавнего времени, работник должен был изменять приглашение (Oświadczenie) или разрешение Воеводы (Zezwolenia), если происходили реформы в организации. Теперь это не нужно. Обстоятельства, по которым можно не менять пригласительные документы выглядят так:

  • фирма работодателя сменила местонахождение и даже название;
  • компания сменила собственника;
  • переход всей компании или её части под управление сторонней фирмой;
  • заключение между работодателем и работником нового контракта на работу.

Приглашение на работу от Старосты

До 2018 года такие ситуации вынуждали работника менять основные документы. Теперь нахождение украинцев и других иностранцев в Польше упрощено.

Заявление на получение разрешения на работу от Старосты на польском языке можно скачать здесь.

Студенческая виза

Это долгосрочная виза, относящаяся к категории «D». Разрешение находиться в Польше на протяжении года. Позволяет учиться в общеобразовательных школах, колледжах и вузах. Помимо пребывания в стране, студент имеет возможность посещать любые страны шенгенской зоны. Но выезжать на длительный срок из Польши нельзя. А если есть намерения посетить Старый Свет, то только в качестве туриста. Бизнес и трудоустройство запрещены.

Въезд/выезд через третьи страны могут быть затруднительным. Например, пограничники Венгрии с большой вероятностью откажут в прохождении пункта пропуска.

Обратите внимание на видео: как получить польскую студенческую визу.

Документы для учебной визы

Пакет документации для получения студенческой визы может иметь различия в зависимости от типа оформляемого разрешения: краткосрочного на полгода или долгосрочного на 12 месяцев. Но есть схожие нюансы. Общий перечень документов выглядит таким образом:

  • анкета, заполненная на украинском, польском или английском языках;
  • фото 2 шт.;
  • копии страниц загранпаспорта с ранее оформленными визами;
  • общегражданский паспорт гражданина Украины;
  • страховой полис для студенческой визы;
  • чек на оплату полиса;
  • приглашение от образовательного учреждения на обучение;
  • подтверждение о зачислении на курс;
  • график учебного процесса (для учащихся 2-4 курсов).

Страховой полис для поездки в Польшу

Для студентов до 18 лет:

  • паспорт родителей с отметкой о ребёнке;
  • страховой полис, оформленный родителем;
  • свидетельство о рождении;
  • общегражданские паспорта родителей (опекунов);
  • договор опекунства (для попечителей);
  • разрешение на выезд несовершеннолетнего, заверенное у нотариуса;
  • паспорт ребёнка (если есть);
  • персональная информация о сопровождающем (если несовершеннолетнего сопровождают третьи лица);
  • документы о зачислении в учебное заведение.

Помимо перечисленных бумаг, следует предоставить подтверждение о месте проживания студента в Польше. Это могут быть копии брони, например, screenshot – сообщение на e-mail о бронировании, а также чеки на оплату за бронь. Если студент планирует проживать в общежитии или арендовать жилплощадь у местных жителей, необходимо представить гарантийное письмо от принимающей стороны.

Читайте также:
Фотографии Нескучного сада

Украинское разрешение на выезд ребёнка за границу

Подтверждение платёжеспособности

Дабы убедить сотрудников консульства о наличии денежных средств, предстоит показать документы следующего характера:

  • банковская выписка о наличии счёта с положительным балансом;
  • справка о движении денежных средств за последние 3 месяца;
  • наличие дорожных чеков;
  • гарантийное письмо о спонсорской помощи от принимающей стороны (с подтверждением родства и платёжеспособности поручителя).

Если спонсором выступает не родственник из Харькова, Винницы, Одессы или Луцка, то гарантийное письмо следует заверить у нотариуса.

Сколько стоит студенческая виза

Краткосрочная учебная виза (до нескольких месяцев) стоит 35 евро. Что касается долгосрочной (1 год), то в этом случае консульский сбор – не взимается. Стоит отметить, что для оплаты необходимо использовать национальную валюту – гривны.

Сколько стоит виза в Польшу для украинцев

Для справки! По студенческой визе возможно работать на короткой трудовой неделе. Однако заниматься полноценным трудом нельзя, это возможно лишь по рабочей визе.

Заключение

За 1,5 -2 месяца до окончания срока действия визы гражданин Украины может подать ходатайство о выдачи ему Карты побыту (ВНЖ). Впервые она выдаётся сроком на 15 месяцев. При вторичном обращении срок может быть увеличен до 3 лет. Но процесс этот трудоёмкий и затратный. Стоимость оформления составляет 340 PLN, и 50 PLN придётся отдать за изготовление документа.

Как правильно заполнить анкету на национальную визу Польши. Смотрите подробную инструкцию.

Как самостоятельно получить визу в Польшу гражданам Украины

Многие граждане Украины выезжают за пределы своей родины, отправляясь в путешествие или на заработки. Самый короткий путь в Европу – через соседнее государство. Мы расскажем вам, нужна ли виза в Польшу, как при необходимости самостоятельно оформляется виза в Польшу для украинцев в 2022 году и сколько она стоит.

Безвизовый режим

В середине июня 2017 года вступило в силу подписанное в мае соглашение о введении безвизового режима для граждан Украины со странами ЕС. Касается это соглашение граждан Украины, обладающих заграничными паспортами нового поколения.

Таким образом, в 2022 году для граждан Украины, у которых имеются биометрические загранпаспорта виза в Польшу не требуется.

По подписанному соглашению, виза не требуется для краткосрочных поездок длительностью не более 90 дней. Также как и раньше ограничено беспрерывное пребывание в Шенгенской зоны и странах ЕС – не более 90 дней в каждый из периодов в 180 дней.

Помимо выполнений этих условий, гражданин должен иметь при себе подтверждения целей поездки и места проживания (бронь гостиницы, приглашение и т.п.), денежные средства на поездку, медицинскую страховку, а также обратные билеты и медицинскую страховку.

Если гражданин Украины не обладает загранпаспортом нового поколения, то ему необходимо, как и ранее, оформлять визу через представительства Польши в Украине.

Какие бывают визы

Существуют краткосрочные польские мультивизы для поездок, срок которых не более чем 90 дней пребывания в течение полугода со дня въезда. Граждане Украины, выезжающие на работу или учёбу в 2022 году, могут получить рабочую национальную польскую визу типа D для длительного пребывания.

Краткосрочная шенгенская виза тип C

  • Туристическая.
  • Служебная или бизнес виза − для проведения переговоров, не даёт возможности работать.
  • Студенческая − для коротких курсов обучения или участия в конференциях.
  • Гостевая – для посещения членов семьи, граждан Польши.
  • Для водителей грузовиков и сотрудников транспортных компаний.
  • Для участников соревнований, конкурсов, конференций.
  • Для прохождения курса лечения.
  • Для журналистов.
  • Транзитная.

Пример польской визы

Список необходимых документов

  • Заграничный паспорт, выданный на срок не больше, чем на 10 лет. Он должен действовать минимум три месяца после возвращения из поездки. Требуется две чистые страницы для отметок. Копия всех страниц с отметками и выданных ранее виз за последние три года. Если необходимо, принесите предыдущие загранпаспорта.
  • 2 фотографии, размер 35×45 мм, цветные, на белом фоне, сделанные за последние полгода. Изображение головы крупное, анфас, без очков и головных уборов.

  • Анкета, заполненная латинскими буквами на английском, польском или украинском языке. Заполняется в электронном виде, затем распечатывается. Не забудьте поставить подпись в двух местах. За несовершеннолетнего ребёнка расписывается один из родителей. Скачать бланк анкеты и образец заполнения.
  • Оригинал внутреннего гражданского паспорта и копия всех страниц с отметками.
  • Полис медицинского страхования с покрытием не менее 30000 евро. Оформляется на весь срок поездки.

  • Справка с места работы на фирменном бланке предприятия с указанием адреса и телефона компании. Указывается должность, оклад, сведения о доходе за последние шесть месяцев. Обязательно упоминание о том, предоставляется отпуск с сохранением рабочего места на время поездки. Справка заверяется печатью и подписью руководителя, действительна месяц со времени выдачи.
  • Частные предприниматели предоставляют оригинал и копию лицензии, свидетельство о регистрации либо налоговую декларацию за последние полгода.
  • Выписка из банка с указанием движения средств за три месяца либо дорожные чеки (оригинал и копия плюс чек о покупке).
  • Для пенсионеров – копия удостоверения о назначении пенсии, справка с работы и выписка со счёта спонсора – лица, оплачивающего поездку.
  • Для студентов и школьников – свидетельство о рождении (для лиц до 18 лет, оригинал и копия), справка с места учёбы с датами каникул, спонсорские бумаги.
  • Документы, свидетельствующие о цели поездки:
    • Бронь отеля, ваучер польского туроператора. Требуется оригинал и копия с подписью лица, ответственного за бронирование, и подтверждением полной оплаты или предоплаты в размере не менее 50%.
    • Авиабилеты или билеты на поезд в обе стороны.
    • Подробный план путешествия.
Читайте также:
Погода во Вьетнаме в феврале - погода на юге, севере и в центральной части Вьетнама

Дополнительные документы

Дополнительно следует предоставить:

Образец приглашения в Польшу

  • Для деловой поездки (бизнес)– официальное приглашение от принимающей стороны с указанием цели пребывания, предоставления размещения на период поездки. В справке с места работы соискателя указывается срок командировки.
  • Для гостевого визита − оригинал и копию приглашения, заверенного в соответствующей организации на территории Польши, оригиналы и копии документов, подтверждающих родство. Копию паспорта приглашающего и подтверждение его платежеспособности.
  • Для студентов – копию и оригинал приглашения из учебного заведения с указанием срока обучения, подтверждение оплаты курса, студенческий билет.
  • Для поездки на лечение – приглашение из медицинского учреждения, подтверждение оплаты услуг.
  • Участникам культурных и спортивных мероприятий – приглашение от организаторов мероприятия, подтверждение проживания.
  • Для водителей − лицензию на перевозки или ходатайство от Национального Союза перевозчиков Украины, оригинал и копию водительских прав.
  • Для журналистов – аккредитацию или справку с указанием цели поездки, пресс-карту или журналистское удостоверение
  • Для транзита − оригинал и копию визы страны основного назначения либо подробное описание маршрута поездки, если виза для въезда не требуется.
  • Для детей до восемнадцати лет всегда нужно предоставлять доверенность на выезд, заверенную у нотариуса, если семья выезжает не в полном составе. Копии всех страниц внутренних паспортов родителей.

Список документов на национальную польскую визу

Так выглядит национальная рабочая виза

Рабочая виза категории D запрашивается, если вы рассчитываете пробыть на территории Польши больше трёх месяцев (90 дней) в течение полугода со времени первого въезда.

  • Действительный загранпаспорт + копия (требования см. выше).
  • Заполненная и подписанная анкета.
  • Оригинал и копия всех заполненных страниц паспорта гражданина Украины.
  • Полис медицинского страхования.
  • Важное отличие – документы, указывающие цель поездки:
    • Если вы работаете не более 180 дней в течение года – оригинал и копия заявления – поручения от работодателя. Заявление регистрируется в Уездном Бюро труда Польши. Не даёт права на выезд членов семьи.
    • Для выезда сроком не более 365 дней – оригинал и ксерокопия разрешения на трудоустройство, которое выдаётся Воеводским управлением. Члены семьи могут запрашивать шенгенскую визу в качестве сопровождающих.
    • Если вы являетесь членом правления или одним из руководителей компании, зарегистрированной в реестре предпринимателей – требуется выписка из Национального Судебного реестра (копия). Виза выдаётся на полгода. Если есть ещё и разрешение на работу, можно запрашивать визу на год.
    • С целью получения высшего образования, степени магистра − подтверждение зачисления на курс и полной оплаты от учебного заведения.
    • Оригинал карточки поляка, если есть, и ксерокопия.

В любом случае следует предоставить сведения о том, кто покрывает расходы граждан Украины по проживанию и питанию во время пребывания на территории Польши.

Порядок подачи документов

Адрес Посольства в Киеве

Вы можете открыть визу, обратившись в Консульский отдел посольства Польши, или прибегнуть к услугам визового центра ППВА.

Чтобы подать заявление, нужно зарегистрироваться на сайте, заполнить анкету, выбрать филиал, где вам удобно подать документы. Затем можно выбрать дату и время.

Визовых центров достаточно много, уточняйте адреса на сайте. Стоимость услуг центра по оформлению визы в 2022 году − примерно 20 евро, оплачивается в отделениях банка. Цена может меняться. Сотрудники центра могут оказать дополнительные услуги по заполнению анкеты, доставке готового паспорта. Срок оформления при этом немного увеличивается.

Консульские отделы посольства Польши на территории Украины имеются в городах:

  • Киев
  • Винница
  • Харьков
  • Луцк
  • Одесса
  • Львов

Сроки оформления и стоимость

Тип визы Стоимость Срок оформления
Краткосрочная тип С 35 евро 5-7 дней
Национальная виза

От уплаты консульского сбора освобождаются пенсионеры, дети до 18 лет. Студенты и некоторые категории граждан имеют право на льготную цену.

Оформить самостоятельно визу в Польшу для украинцев в 2022 году несложно. Собирайте документы. У вас всё получится!

Рабочая виза в Польшу — как сделать и сколько она стоит

Минимальная заработная плата в Польше ниже, чем в соседних европейских государствах, но в несколько раз выше, чем в Украине. К тому же, ежегодно она растет на 5-7 %. В Польше и до безвиза работало много украинцев, а после его введения их количество существенно увеличилось. Поляки закрепили на законодательном уровне требование платить иностранцам наравне с поляками за одинаковую работу. Несмотря на возможность работать до 90 дней без оформления рабочей визы, большинство решают все же оформить ее. Это позволяет легально находиться в Польше дольше 3 месяцев. Рассмотрим, какие рабочие визы бывают, чем отличаются, какие документы и средства необходимы для их оформления.

Виды рабочих виз

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 05а, D 06. Для их получения необходимо заявление о намерении предоставить работу иностранцу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы, другие документы. Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превысило 180 дней.

Национальная D 05а выдается для выполнения работ, которые признаны польским законодательством сезонными. Срок ее действия до 9 месяцев.

Национальная D 06 самая выгодная, поскольку дает право работать в Польше целый год. Однако ее выдают не часто и перед этим тщательно проверяют документы как польского работодателя, так и потенциального работника.

Паспорта Украины

Все варианты национальной польской визы позволяют работать только у того работодателя, который указан в приглашающем документе. Однако законодательство позволяет сменить место работы. В этом случае новый работодатель должен в Powiatowym Urzędzie Pracy зарегистрировать свое заявление о намерении принять вас. В противном случае, вы становитесь нелегалом.

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена даже по не биометрическому паспорту. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать за пределами Польши запрещено.

Какие документы нужны для получения рабочей визы?

Потенциальный работник должен подать стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Заробитчане с опытом рекомендуют, в первую очередь, получить разрешение и зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша либо в визовый центр, а затем собирать остальные документы.

Доказываем, что цель визита работа

Рабочая виза в Польшу выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающих наличие свободного рабочего места и готовность польской фирмы вас принять. Оформляются такие документы от 5 до 30 дней.

Желание польского работодателя принять работника из Украины подтверждает один из документов:

  • на срок до 6 месяцев Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление-поручение на выполнение работы иностранцу),
  • зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (Повятовом бюро труда);
  • на срок до 9 месяцев Zezwolenia na pracę sezonową (Разрешение на сезонные работы), выданное старостой уезда;
  • на срок до года Zezwolenie na pracę cudzoziemca (Разрешение на работу), выданное Воеводским управлением.

И заявление-поручение от работодателя, и разрешение от воеводы или на сезонную работу подаются в оригинале и ксерокопии. Они должны быть оформлены на официальных бланках, иметь дату, печать и подпись ответственного сотрудника. С 2018 года выдача разрешений, приглашений стало платным. Работодатель должен заплатить за них 30 злотых. Таким образом, польские власти решили бороться с продажей приглашений без реального трудоустройства.

В приглашении/разрешении должны быть обязательно указаны:

  • данные приглашаемого работника (фамилия, имя, серия и номер загранпаспорта, год рождения);
  • данные работодателя (название компании, подпись и печать);
  • цель визита, длительность с указанием дат и дней пребывания;
  • кто берет на себя расходы на транспорт, проживание.

От правильности заполнения приглашения/разрешения во многом зависит скорость принятия решения о выдаче рабочей визы. При этом предпочтение отдается разрешениям от воеводы, поскольку он на месте проверяет работодателя, и у консула практически нет оснований сомневаться в реальном трудоустройстве соискателя.

Также основанием для выдачи национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского ВУЗа, выпускнику польского высшего учебного и научного института от любой фирмы.

Обязательный набор документов

Независимо от того, каким документом соискатель работы в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. Собирая их нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются за определенное (иногда короткое) время.

Украинский паспорт

Стандартный пакет документов:

  1. Формуляр визовой анкеты (примеры заполнения можно посмотреть на сайте Генерального консульства РП);
  2. 2 цветных фото 3,5×4,5 cм (в фотосалоне предупредить, что они для визы, поскольку есть особые требования к изображению);
  3. Загранпаспорт (оригинал и копия первой страницы), имеющий минимум две свободные страницы для виз, выданный не позднее 10 лет назад и действительный минимум 3 месяца после возвращения в Украину;
  4. Страховой медицинский полис (оригинал и копия об оплате) с покрытием минимум 30 тыс. евро, действительный весь срок пребывания в Польше в любой стране Шенгенской зоны;
  5. Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
  6. Квитанции об оплате визового сбора, услуг пункта приема визовых анкет (ППВА).

В некоторых случаях набор обязательных документов может отличаться. Именно поэтому рекомендуется обратиться за консультацией и уточнением в консульство или визовый центр (ППВА).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу в 2022 году?

Стоимость может составлять от нуля до нескольких сот евро. Все зависит от того, связываетесь вы с работодателем напрямую или пользуетесь услугами посредников, подаете документы на визу в консульстве либо через визовый центр.

  • 0 € – Консульский сбор за национальную D 05, D 05а, D 06;
  • 15 € – Услуги визового центра;
  • произвольное количество евро за услуги посредника.

После того, как сданы все документы и оплачены сборы, остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в минимальные сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется дополнительное время для уточнения некоторых документов.

После принятия решения соискатель получает загранпаспорт с проставленной визой либо письменное уведомление об отказе с указанием причины. В течение 14 дней можно подать прошение о повторном рассмотрении дела. При этом национальная виза остается бесплатной. Рассмотрение дела происходит за 7 дней. В случае повторного отказа остается только смириться, поскольку его обжалование не предусмотрено.

Получив рабочую визу, нельзя расслабляться вплоть до пересечения украинско-польской границы. Дело в том, что польские пограничники имеют право повторно проверить данные о работодателе и отказать в проезде, если возникают сомнения в его состоянии принять иностранца и обеспечить его работой. К тому же, приехать к месту работы необходимо в течение 7 дней от даты начала работ, указанной в приглашении/разрешении. После недели ожидания работодатель сообщает власти о том, что иностранный работник не явился на работу. После этого национальная виза может быть аннулирована.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: