Сотрудникам службы безопасности получить гражданство РБ не получится

Сотрудникам службы безопасности получить гражданство РБ не получится

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Гражданин Республики Беларусь – работник российской организации получил гражданство России. Организация не представила в территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции (МВД России) какие-либо сведения, связанные с получением работником российского гражданства. Работодателю выписан штраф в размере 400 000 рублей.
Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства? Законно ли привлечение работодателя к административной ответственности в данном случае?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Трудовое законодательство не содержит такого основания для расторжения трудового договора с работником, как получение им российского гражданства.
Работодатель не обязан представлять в территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции (МВД России) какие-либо сведения, связанные с получением работником российского гражданства.
Привлечение работодателя к административной ответственности по чч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ в данном случае незаконно.

Обоснование вывода:
Общие основания прекращения трудового договора перечислены в части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Помимо этих оснований, трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами (часть вторая той же статьи). Так, особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены ст. 327.6 ТК РФ.
Ни в ст. 327.6 ТК РФ, ни в иных нормах этого Кодекса не указано, что заключенный с иностранным гражданином трудовой договор подлежит прекращению (расторжению) в случае приобретения работником гражданства РФ. Поскольку работник не может быть уволен иначе как по основанию, прямо предусмотренному ТК РФ или другими федеральными законами, увольнение его в связи с получением российского гражданства очевидным образом нарушало бы действующее законодательство.
Отметим, что Роструд неоднократно давал аналогичные разъяснения по рассматриваемому вопросу: прием работника – иностранного гражданина в гражданство Российской Федерации не может служить основанием для прекращения трудового договора (смотрите ответ на вопрос 1, ответ на вопрос 2, ответ на вопрос 3, ответ на вопрос 4, ответ на вопрос 5, размещенные на информационном портал Роструда “Онлайнинспекция.РФ”).
Таким образом, не уволив работника в данной ситуации, работодатель действовал в полном соответствии с российским законодательством. А поскольку расторжения трудового договора не произошло, обязанности подавать какие-либо сведения в МВД России, в частности, уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 27.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ”, приложение N 8 к приказу МВД России от 30.07.2022 N 536), у работодателя не было.
Это, в свою очередь означает, что работодатель не может быть привлечен к ответственности по чч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ: указанные нормы сформулированы достаточно конкретно (наказуемым является неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином) и не предполагают двойного толкования.
Более того, граждане Белоруссии имеют особый правовой статус на территории РФ: в их отношении не действуют ограничения, установленные российским законодательством для защиты национального рынка труда, не применяется действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, в сфере трудоустройства они полностью приравнены к гражданам РФ (пп. 1, 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и РБ о равных правах граждан (Москва, 25.12.1998), ст. 97, 98 Договора о ЕАЭС (Астана, 29.05.2014)). Согласно части 4 ст. 15 Конституции РФ международные договоры РФ имеют приоритет над нормами российского законодательства. Соответственно, на наш взгляд, при заключении (а также расторжении) трудового договора с гражданином Республики Беларусь уведомлять о данном факте территориальный орган МВД России не требуется. Данный вывод неоднократно находил подтверждение в судебной практике, в том числе и на уровне Верховного Суда (постановления от 30.05.2017 N 78-АД17-19, от 7 июня 2018 г. N 83-АД18-6).
То есть даже без учета получения работником российского гражданства работодатель вправе был бы не уведомлять органы МВД о расторжении трудового договора (если бы таковое в действительности имело место) с гражданином Белоруссии. Полагаем, данное обстоятельство также может быть использовано в административном или судебном разбирательстве для выстраивания позиции работодателя.

Читайте также:
Достопримечательности Люблина в Польше: что посмотреть в этом красивом и интересном городе, а также описания и фото исторических мест, музеев, соборов

К сведению:
Отметим, что согласно требованиям части первой ст. 327.2 ТК РФ трудовой договор с иностранным гражданином, помимо прочих сведений, должен содержать:
– сведения о разрешении на работу (патенте) – для временно пребывающих в РФ лиц;
– сведения о разрешении на временное проживание в РФ – для временно проживающих лиц;
– сведения о виде на жительство – для постоянно проживающих в России иностранцев.
Очевидно, что после приема работника в гражданство РФ соответствующие сведения утрачивают актуальность. Данный факт сторонам целесообразно отразить в трудовом договоре, например, подписав дополнительное соглашение к нему (ст. 72 ТК РФ): в документе указываются новые паспортные данные работника и исключаются устаревшие сведения.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Ответ прошел контроль качества

9 августа 2022 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”, 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания “Гарант” и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”. Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”, 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Сотрудникам службы безопасности получить гражданство РБ не получится

Сотрудникам службы безопасности получить гражданство РБ не получится

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

ТОП-7 мест обязательных для посещения в Турции

Тысячи лет копила Турция свои достопримечательности, теперь есть из чего выбрать. Все выбирают разное, на свой вкус. Перечни мест, обязательных к осмотру, совпадают редко. Статистика проголосовала за 7 мест, которые чаще других оказываются вверху списка.

1. Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

К достопримечательностям можно отнести весь Стамбул. В семидесятых его представляли по фильму «Бриллиантовая рука» (который снимался в Баку) и песне Эллы Фицджералд и Бинга Кросби «And Istanbul, Constantinople». Прогулка по улицам Галаты (современный район Каракёй), посещение «Крытого рынка» («Капалы Чарши») — словно ожившая иллюстрация к книгам Орхана Памука, Сердара Озкана, Агаты Кристи и многих других. Список фильмов, в которых фигурируют улицы и значимые места Стамбула, длинен, как меню в ресторане (только «бондов» здесь снималось 3 штуки).

Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

Но, несомненно, исторической, архитектурной и эмоциональной доминантой Стамбула был и остается собор Святой Софии, ныне называемый Айя-Софья. Построенный в VI в., собор стал образцом для многих знаменитых христианских храмов, например, для Софийских соборов в Новгороде и в Киеве. В нем соединились все типы христианской храмовой архитектуры того времени. В дальнейшем он послужил основой для формирования крестово-купольной системы в самой Византии, а в дальнейшем и в других странах. Таким же образцом для христианских (и, особенно, православных) храмов послужило внутреннее убранство Святой Софии.

2. Цистерна Базилика. Стамбул.

Цистерна Базилика. Стамбул.

Уникальное сооружение, которое надо увидеть не только потому, что там снимались самые напряженные сцены триллера «Инферно» (по Д. Брауну), но чтобы в реальном масштабе ощутить масштаб коммунальных технологий наших предков. Это подземное водохранилище, сооруженное императором Константином на случай засухи, построено, как обычно в древних империях, с большим количеством архитектурных излишеств (например, колонны, подпирающие своды, украшены скульптурами мифологических персонажей). Посещение этого памятника античных строительных технологий оставляет неизгладимые воспоминания.

3. Пергам. Бергам.

Этот античный город дал свое имя знаменитому материалу для письменности — пергаменту. Город был основан в 12 в. до н. э., но сохранились только памятники греко-римской эпохи. Несмотря на руинированное состояние, остатки античных строений весьма впечатляют, особенно — древний пергамский амфитеатр, самый отвесный в мире. Очень интересно представить себе, как происходила жизнь в некогда оживленном Асклепионе — коммплексе общественных зданий, включавшем в себя два храма, библиотеку, театр и даже лечебницу при целебном источнике.

Кстати, вы всегда можете посмотреть ттуры в Турцию из Алматы по дешевой цене!

У подножия пергамского Акрополя можно исследовать масштабные руины древней базилики. Первоначально на ее фундаменте стоял храм египетских богов Исиды и Сераписа. В христианскую эпоху он был перестроен в христианскую церковь.

Читайте также:
Фотографии заброшенного отеля на Бали

4. Эфес.

Это знаковое место для античной истории. Также оно тесно связано с событиями новозаветной истории. Город Эфес был знаменит храмом Артемиды, который сжег Герострат (храм вскоре отстроили заново, но в 7 в. нашей эры его разрушило землетрясение). От храма ныне осталась только одна колонна, но сохранилось много других строений, которые дают представление об организации жизни в античную эпоху: список объектов для осмотра состоит из 14 позиций, включая стадион для гладиаторских боев, библиотеку, портовую баню, римский туалет.

Сейчас Эфес превратился в крупнейший в Турции археологический комплекс, открытый для посещения (билет стоит 60 лир). Осмотр займет целый день.

5. Руины Трои. Чанаккале.

Это самое пафосное место из всех древностей на территории Турции. И в то же время, самое мало впечатляющее. В отличие от античных развалин, которые представляют собой, даже сейчас, значимые объекты, руины Трои — это просто раскопки. Побывать здесь надо хотя бы для того, чтобы перечитать творения Гомера (лучше прямо здесь, на холме Гиссарлык) и прочувствовать, что мечта может быть реализована, если сильно постараться — это о судьбе Г. Шлимана, первооткрывателя Трои.

Руины Трои. Чанаккале.

Кстати, недалеко от места раскопок стоит тот самый Троянский конь, практически, в натуральную величину.

6. Белые террасы Памуккале.

Памуккале («Хлопковая крепость») — белоснежные террасы, образованные теплыми минеральными источниками. Эти белоснежные образования особенно эффектно смотрятся издалека, на зеленом фоне.

Белые террасы Памуккале.

Это место освоили еще в античные времена (а может, и раньше), устроив здесь пригородные лечебный комплекс (недалеко находятся развалины древнего города Иераполис, которые тоже имеет смысл осмотреть). По преданию, Клеопатра посещала местные купальни (часть террас называется Бассейн Клеопатры): Турция настолько пронизана историей, что даже природные чудеса связаны с историческими личностями. ЮНЕСКО защищает Памуккале от хищнической эксплуатации, и белоснежные травертины продолжают восхищать и создавать фон для великолепных селфи.

7. Каппадокия.

Собственно говоря, это целая область, известная под этим названием с древнейших времен.

В Каппадокии есть природные образования, похожие на руины древних городов, и древние подземные города, которые кажутся творениями природы. Уникальный ландшафт, над которым потрудились вулканы, ветер, вода и время, притягивает к себе фотографов и кинематографистов.

Особо популярны в Каппадокии экскурсии на воздушных шарах, с которых можно не торопясь обозревать потрясающий пейзаж с «волшебными дымоходами» (вертикальные выветренные скалы), беспорядочно разбросанными повсюду утесами и ущельями и заполнять гаджеты невероятно красивыми видами. Затем можно осмотреть вырезанные в скалах церкви и город-лабиринт под землей.

Если составлять план поездки по карте, можно рядом с каждой из этих достопримечательностей найти много других, менее известных, но столь же интересных, и не тратить время на лишние перемещения. Но перечисленные 7 мест, безусловно, образуют неформальный топ-7 самых интересных мест Турции.

Видео — что можно посмотреть в Турции

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

Иностранный работник получил гражданство РФ

Сегодня многие иностранные граждане, работающие в России, стремятся получить гражданство Российской Федерации. В статье мы расскажем, к чему должен быть готов работодатель, если такой работник получит новый «статус», а также какими нормативными актами нужно руководствоваться в данной ситуации.

В вопросах трудовых отношений иностранцы, как и российские граждане, пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Однако в отношении иностранных граждан действует ряд ограничений, установленных законодательством. В основном они сводятся к разрешительному порядку осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации, чем и характеризуется их правовой статус в России.

Изменения в кадровом учете

Трудовой договор с иностранцем, как и с российским гражданином, должен заключаться по правилам, установленным главой 11 Трудового кодекса. Иностранец для заключения трудового договора должен предъявить документы, перечисленные в статье 65 Трудового кодекса.

При оформлении иностранных граждан на работу в первую очередь необходимо руководствоваться международными нормами права между Российской Федерацией и государством, гражданин которого принимается на работу. Исходя из данных соглашений определяется, какие документы являются легализованными для подтверждения трудового стажа, приобретенного в связи с трудовой деятельностью на территории других государств.

Читайте также:
Визовый центр Испании в Саратове время работы, адреса и телефоны

Например, в отношении граждан Украины, согласно «Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств», документы, выданные на территории одной страны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой страны без легализации. Такие же нормы действуют в отношении граждан Республики Беларусь.

Если особые условия не оговорены, необходимо придерживаться общего порядка, установленного трудовым законодательством, а именно — на территории России ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66 ТК РФ). При этом иностранец должен проработать в организации более пяти дней. Содержащиеся в его заграничной трудовой книжке сведения об общем (непрерывном) трудовом стаже в российскую книжку не переносятся. Об этом сказано в письме Федеральной службы по труду и занятости от 15 июня 2005 г. № 908-6-1.

Таким образом, на момент смены гражданства на работника уже будет оформлена трудовая книжка и трудовой договор. Поэтому бухгалтеру не требуется переоформлять документы кадрового учета. Следует лишь получить у работника копию паспорта гражданина Российской Федерации.

внимание

Сведения об общем (непрерывном) трудовом стаже, содержащиеся в заграничной трудовой книжке иностранца, в российскую книжку не переносятся.

Налоги для нового россиянина

При изменении гражданства работника бухгалтеру необходимо проанализировать, повлекло ли это изменение статуса резидентства. Ведь от этого зависит ставка НДФЛ.

Плательщиками НДФЛ признаются физические лица, являющиеся:

  • налоговыми резидентами России;
  • получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации (ст. 207 НК РФ).

При этом ставки НДФЛ для резидентов и нерезидентов различны. Налогообложение доходов, полученных налоговыми резидентами в виде вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей на территории Российской Федерации, производится по ставке 13 процентов (п. 1 ст. 224 НК РФ). В отношении всех доходов от источников в Российской Федерации, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами, установлена налоговая ставка в размере 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Если на дату выплаты дохода физическое лицо не являлось налоговым резидентом, но в течение налогового периода его налоговый статус изменился, НДФЛ, удержанный ранее по ставке 30 процентов, подлежит пересчету по ставке 13 процентов.

Излишне удержанные налоговым агентом из дохода налогоплательщика суммы налога подлежат возврату на основании заявления налогоплательщика (п. 1 ст. 231 НК РФ).

Производить зачет или возврат излишне уплаченного НДФЛ можно только до конца текущего налогового периода (ст. 216, п. 3 ст. 226 НК РФ). Если же до конца года задолженность перед иностранным сотрудником по налогу не будет погашена, то ему придется обратиться за возмещением НДФЛ в налоговые органы. Сотруднику нужно будет представить в инспекцию налоговую декларацию по НДФЛ (форма 3-НДФЛ).

Таким образом, при представлении работником документов, из которых можно сделать вывод о том, что он являлся налоговым резидентом Российской Федерации, налоговый агент обязан по заявлению налогоплательщика произвести перерасчет по ставке 13 процентов.

Новый гражданин — новый резидент?

Налоговыми резидентами являются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). При определении налогового статуса физического лица учитывается любой непрерывный 12-месячный период. При этом принимаются во внимание календарные месяцы. Календарные дни, в течение которых иностранные работники выезжают за пределы территории России, при подсчете 183 дней нахождения в РФ не учитываются.

Течение срока фактического нахождения физического лица на территории Российской Федерации начинается на следующий день после календарной даты, являющейся днем прибытия этого лица на территорию РФ (ст. 6.1 НК РФ). Даты отъезда и прибытия на территорию России устанавливаются по отметкам пограничного контроля в документе, удостоверяющем личность гражданина.

Вместе с тем следует учитывать, что налоговый статус физического лица в течение текущего налогового периода может изменяться с корректировкой подлежащей уплате суммы налога.

Как видим, в вышеназванных нормах прямо не прописана зависимость статуса резидента от статуса гражданина. Однако для получения гражданства иностранцу чаще всего необходимо возвращаться на родину для оформления сопутствующих документов. А значит, изменится время его пребывания в России и соответственно статус резидента. Согласно пункту 2 статьи 207 Налогового кодекса, период нахождения иностранца в России не прерывается на период его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения. При подсчете 183 календарных дней другие периоды нахождения за пределами России независимо от цели выезда (выполнение трудовых обязанностей или семейные обстоятельства) не учитываются (письмо Минфина России от 15 июня 2007 г. № 03-04-06-01/189).

Читайте также:
Посадочный талон на самолет: что это, где получить, как восстановить

Если в течение налогового периода количество дней пребывания физического лица в Российской Федерации достигло 183, статус налогового резидента такого физического лица по итогам данного налогового периода измениться не может.

это важно

Начислить взносы на ОПС организация вправе только на выплаты в пользу иностранцев, имеющих статус временно или постоянно проживающих на территории России.

ЕСН и пенсионные взносы

По общему правилу ЕСН начисляют на выплаты в пользу физических лиц. Поэтому зарплата иностранного работника облагается ЕСН так же, как и выплаты в пользу граждан России. Однако ЕСН уплачивается с разбивкой по бюджетам: в Федеральный фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования. Часть налога, подлежащая зачислению в федеральный бюджет, может быть уменьшена на налоговый вычет, которым являются взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в Пенсионный фонд.

Застрахованными лицами признаются иностранные граждане, проживающие в России как временно, так и постоянно, при условии, что они работают (оказывают услуги) по трудовому договору, договору гражданско-правового характера или по авторскому договору в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Если иностранный работник имеет статус временно пребывающего, он не является застрахованным лицом. Поэтому на такого сотрудника обязательное пенсионное страхование не распространяется и выплаты в его пользу ОПС не облагаются. Соответственно и вычет по ЕСН в отношении него не применяется.

Поэтому если до получения гражданства иностранный работник имел статус временно или постоянно проживающего в Российской Федерации, то с точки зрения исчисления ЕСН бухгалтеру не нужно производить никаких изменений. А вот если работник имел статус временно пребывающего, то облагать выплаты в его пользу ОПС бухгалтер должен с момента получения им гражданства.

О. Попова, налоговый консультант

Порядок поступления на службу

Порядок
поступления граждан на федеральную государственную службу
в ФСБ России
(пункт 12 перечня размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 октября 2022 г. № 591)

Для решения вопроса о поступлении на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности гражданину необходимо передать лично или направить заказным письмом в территориальный орган безопасности либо в пограничный орган по месту жительства следующие документы:

• письменное заявление о рассмотрении его кандидатуры на службу (работу) в органы безопасности;
• анкету (приказ ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• собственноручно написанную автобиографию (основные требования к содержанию автобиографии установлены приказом ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• копии личных документов:
– паспорта гражданина Российской Федерации (всех страниц)
– удостоверения личности военнослужащего, военного билета, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (всех страниц) – при наличии;
– свидетельства о рождении;
– документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с оценочным листом.

Информирование о возможности рассмотрения в качестве кандидатов по итогам изучения указанных документов осуществляется только тех граждан, которые соответствуют требованиям по имеющимся вакантным должностям (срок – в течение 30 дней с даты получения документов).

Копии документов граждан, поступившие по электронным каналам связи (электронная почта, факсимильная связь и т.п.), не рассматриваются.

Требования,
предъявляемые к гражданам,
поступающим на военную службу (работу)
в органы федеральной службы безопасности

Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудника органов федеральной службы безопасности, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности или уполномоченными им должностными лицами.

Читайте также:
Автобус Барнаул — Яровое – - Как С Добром Добраться! Маршрут проложить

Кандидаты на службу (работу) проходят:

• психофизиологические исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у кандидатов алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости, проверку в целях определения их пригодности к службе или к работе в органах федеральной службы безопасности и соответствия квалификационным требованиям, в том числе обязательный опрос с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде;
• процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
• медицинское освидетельствование;
• проверку уровня физической подготовки.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 граждане, поступающие на службу в органы федеральной службы безопасности, в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляют сведения о доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

Поступающий на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что все предоставленные им данные (в том числе и о близких родственниках) будут тщательно проверены.

Каждый зачисленный (принятый) на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности берет на себя обязательство, дает подписку о неразглашении ставших известными в период службы (работы) охраняемых законом сведений и предупреждается об уголовной ответственности за нарушение этого обязательства.

Кандидат на службу в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что военнослужащим органов федеральной службы безопасности запрещается:

– совмещать военную службу в органах безопасности с иной оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности, за исключением случаев, когда это предусмотрено законодательством Российской Федерации и (или) необходимо для решения задач оперативно-служебной деятельности;
– входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
– замещать воинскую должность в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органах безопасности;
– участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией;
– приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
– самостоятельно или через доверенных лиц принимать участие в управлении организациями (за исключением участия в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе, если это обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности, либо участия в общем собрании членов некоммерческой организации);
– заниматься предпринимательской деятельностью, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении такой деятельности;
– открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Кроме того, после поступления на службу для военнослужащих органов федеральной службы безопасности, а в отдельных случаях и для членов их семей, устанавливаются запреты, ограничения и обязанности, предусмотренные федеральными законами «О федеральной службе безопасности» (статьи 7, 16, 16.1, 16.2), «О статусе военнослужащих» (пункт 7 статьи 10, статья 27.1), «О противодействии коррупции» (статьи 7.1, 8, 8.1, 9, 10, 11, 12), «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 17, 18, 20), «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (статьи 15, 19).

Указанные требования, запреты, ограничения и обязанности могут изменяться и дополняться в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом необходимости обеспечения собственной безопасности ведомства.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах (нюансы)

  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах
  • Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году
  • Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица
  • Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

  • временно пребывающий:
    • есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
    • может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
  • временно проживающий:
    • получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
  • постоянно проживающий:
    • есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
    • вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.
Читайте также:
Визовые центры Хорватии в России: адрес, контакты, график работы

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

  • не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
  • не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2022 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2022 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

  • трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
  • сведения о регистрации;
Читайте также:
Где находится Кладбище Реколета. Местоположение кладбища Реколета на карте Буэнос-Айреса и описание

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

  • СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
  • документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2022 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Гражданство РБ

В качестве нового места жительства Беларусь особенно популярна среди населения постсоветского пространства. В первую очередь, это объясняется тем, что официальным языком страны является не только белорусский, но и более универсальный русский язык. К тому же, удобное расположение на карте Европы и членство в Евразийском союзе способствуют развитию экономической и культурной сферы государства.

Гражданство Республики Беларусь

В Беларуси положения о подданстве регулируются законом Конституции «О гражданстве Республики Беларусь», а также дополнительными международными актами и договорами.

Правительство страны предоставляет защиту каждому гражданину и гарантирует поддержку не только на территории государства, но и за её пределами.

Имея гражданство Белоруссии, каждый человек наделяется рядом прав и свобод. К ним относят огромный перечень, среди которых право голосовать, право получать образование и медицинское обслуживание, право совершать сделки купли-продажи, в том числе и с недвижимостью (право купить квартиру в Минске или любом населённом пункте страны).

Закон о гражданстве имеет свод основных принципов:

  1. Право на подданство является общим.
  2. Каждый гражданин Республики Беларусь имеет равные права, независимо от срока вступления в гражданство.
  3. Ни один человек не может быть насильно принуждён к получению или лишению гражданства Республики Беларусь.
  4. Каждый гражданин имеет право по желанию сменить гражданство.
  5. Иностранными гражданами признаются лица, которые не имеют белорусского гражданства и могут документально подтвердить принадлежность к другой стране.
  6. Лицо без гражданства – человек, который не может документально подтвердить принадлежность к какому-либо государству.
  7. Подтверждающим фактом получения гражданства Беларуси является паспорт определённого образца.
  8. Гражданами Республики Беларусь признаются все лица, родившиеся на территории государства, а также те, кто родился за пределами Беларуси, но один из родителей которого является белорусским гражданином.
Читайте также:
Голубицкая отзывы отдыхающих 2022. Фото, видео о Голубицкой

Выносить решение по факту присвоения или лишения подданства могут:

  • Президент
  • Компетентные органы МВД по гражданству и миграции
  • Сотрудники посольств/консульств на территории других государств

Как получить гражданство Беларуси

Процесс получения гражданства имеет свой алгоритм действий. Прежде всего, ходатайствовать о праве получения такой привилегии могут кандидаты, которые соответствуют определённым требованиям. Гражданин должен:

  • Принимать и уважать законы Конституции РБ
  • Владеть белорусским языком на достаточном уровне и пройти языковое тестирование
  • Проживать на территории страны в течение последних 7 лет
  • Быть совершеннолетним
  • Отказаться от гражданства иной страны
  • Иметь стабильный и официальный доход
  • Не выезжать за пределы Беларуси более, чем на 3 месяца

Стать подданным белорусского государства можно несколькими способами.

1. Право рождения. Каждый ребёнок становится гражданином по праву, если:

  • Оба его родителя – подданные РБ
  • Оба родителя не имеют белорусского паспорта, но ребёнок был рождён на территории Беларуси
  • Один из родителей является гражданином другой страны, но ребёнок родился здесь
  • Ребёнок, чьи родители или информация о них отсутствует

2. Заключение брака. Вступление в брак с гражданином Республики Беларусь – веское основание для оформления белорусского паспорта. Получить гражданство Беларуси на таких основаниях могут как жители России, так Кыргызстана и Киргизии, так как между государствами действует соглашение. Оно даёт право стать гражданином РБ в упрощённом порядке.

3. Натурализация. В данном случае оформление подданства происходит по общеустановленным требованиям. Как говорилось ранее, право получения гражданства в Белоруссии появляется после пятилетнего периода проживания в стране. Это касается как тех, кто переехал в страну на постоянное место жительства, так и тех, кто получил статус беженца.

Порядок получения гражданства Беларуси

Каждый претендент на гражданство должен пройти ряд обязательных процедур.

1. Первым делом, необходимо собрать пакет документов. В их перечень входит:

  • Заявление
  • Анкета (правдивость ответов на вопросы анкеты тщательно проверяется, поэтому следует указывать лишь верную информацию, иначе в гражданстве могут отказать)
  • Копия заграничного паспорта
  • Справка об отсутствии судимостей (для лиц старше 14 лет)
  • Копию ВНЖ (первичный вид на жительство в Беларуси выдаётся сроком на 2 года, затем документ необходимо продлить; следует помнить, что общий период проживания в стране должен составлять 7 лет)
  • Медицинская справка (выдаётся по результатам медицинского осмотра)
  • Фотографии (6 штук размером 4х5)
  • Разрешение на проживание в одном из населённых пунктов страны (а также свидетельство о месте проживания; при этом, учитывается любое жильё, неважно вы проживаете у родственников, решили снять квартиру в аренду или имеет собственную недвижимость)
  • Квитанцию об оплате государственной пошлины
  • Иные документы, которые служат основанием для получения подданства (копию свидетельства о браке, копию диплома о получении белорусского образования, подтверждение статуса беженца и т.п.)

2. С заявлением и документами необходимо обратиться в отделение МВД по месту регистрации.

3. Сдать языковой экзамен, который проходит также в отделении органов внутренних дел по гражданству и миграции.

4. Дождаться решения от государственных органов.

При отсутствии ошибок и неточностей в документах срок рассмотрения заявления составляет 2-3 месяца. Этот период может варьироваться в зависимости от большого количества заявок и прочих факторов. Максимальным сроком рассмотрения является 1 год.

Если по заявлению вынесено положительное решение, то забрать свой белорусский паспорт претендент может в том же отделении МВД.

Однако не всегда власти удовлетворяют прошение о получении подданства. Отказ может быть обоснован следующими причинами:

  • За кандидатом числится более трёх административных нарушений.
  • Кандидат вовлечён в судебный процесс.
  • Документы, предоставленные вместе с заявлением, были поддельными или содержали ложную информацию.
  • Кандидат имеет крупный денежный долг в своём государстве.
  • Кандидат является служащим силовых структур в своём государстве.

Упрощённый порядок получения гражданства РБ

Кроме того, законодательством Республики Беларусь предусмотрен упрощённый режим получения гражданства. Воспользоваться подобной льготой могут следующие категории претендентов:

  • Лица, которые по тем или иным причинам были лишены гражданства другой страны.
  • Иммигранты, которые внесли серьёзный вклад в развитие культуры, экономики и прочие сферы Беларуси.
  • Лица, получившие образование на территории белорусского государства и проработали в Беларуси не менее 3 лет.
  • Коренные жители Беларуси и их близкие родственники, которые родились за пределами страны, но желают вернуться на родину.
  • Граждане Российской Федерации и Казахстана (согласно международному договору между странами).
  • Дети, усыновлённые за пределами Республики Беларусь.
Читайте также:
Визовый центр Испании в Саратове время работы, адреса и телефоны

При этом, условия для претендентов на гражданство Беларуси остаются прежними. Необходимо владеть белорусским языком, проживать на территории страны в течение 7 лет, не иметь судимостей, уважать и почитать законы государства и зарабатывать выше прожиточного минимума, а также выйти из гражданства своей страны.

Получить гражданство РБ, как граждане РФ, так и прочая категория претендентов, могут в ускоренном режиме. Для этого необходимо обратиться в ОВД по месту проживания и предоставить документы, подтверждающие право на льготы:

  • Копия паспорта гражданина РФ
  • Копия ВНЖ с данными о месте проживания
  • Документы, свидетельствующие о наличии близких родственников на территории РБ
  • Справка о выходе из подданства родной страны
  • Копия свидетельства о рождении ребёнка (если претендент – ребёнок)
  • Письменное согласие стать гражданином РБ, заверенное у нотариуса (если возраст ребёнка до 14 лет)
  • Письменное согласие родителя о смене гражданства ребёнка, заверенное у нотариуса (если один из родителей – иностранец)
  • 3 фотографии 3х4 см

Выход из гражданства Республики Беларусь

Как правило, отказаться от права на гражданство РБ, может каждый житель Беларуси. Для этого необходимо подготовить документы и передать их в Консульство.

Перечень документов:

  • Заявление на имя президента с указанием причин выхода из гражданства
  • Заполненная анкета
  • 4 фотографии 3х4
  • Подробная автобиография
  • Копия белорусского паспорта
  • Копия приобретённого паспорта (если уже оформлено другое подданство)
  • Свидетельство с указанием даты и причин получения нового гражданства
  • Копия свидетельства о рождении
  • Копии свидетельства о заключении или расторжении брака
  • Копии документов ребёнка (если отказ от подданства оформляется и на него)
  • Письменное согласие на выход из подданства, заверенное у нотариуса

После передачи пакета документов, необходимо оплатить консульский сбор в размере 250 евро.

Двойное гражданство в Беларуси

В РБ понятие двойного гражданства в буквальном смысле подразумевает наличие двух паспортов разных стран у одного лица. Обязательным условием является подписанное между этими государствами международное соглашение, которое даёт гражданину ряд привилегий. К примеру, бипатрид (человек с двумя гражданствами) волен сам выбирать, в каком из обоих государств ему выплачивать налоги, в каком государстве проходить срочную воинскую службу.

Однако в случае с белорусским законодательством возникает ряд вопросов:

  • Можно ли иностранным гражданам иметь двойное гражданство в Беларуси? Согласно законодательству Республики Беларусь, чтобы получить подданство, необходимо отказаться от гражданства другого государства. Таким образом, одновременно иметь подданство Беларуси и другого государства нельзя.
  • Разрешено ли жителю Беларуси получить двойное гражданство в другой стране? При переезде в другую страну во время написания заявления на выход из гражданства Беларуси Консульство может чинить всяческие препятствия. Из-за этого срок отказа от подданства может затянуться, поэтому на приём лучше записываться за полгода. Сама выдача свидетельства о выходе из гражданства Беларуси занимает около 2 часов.
  • Существуют ли правовые последствия за приобретение гражданства другой страны? Бипатриды не могут быть ограничены в правах и свободах. За обладание двумя паспортами не предусмотрено никаких наказаний. Однако следует помнить, что граждане РБ не признаются подданными также и другой страны.

Следует также учитывать, что, являясь подданным в двух разных государствах, необходимо следовать законодательству каждого из них. Бипатриды не освобождаются от исполнения гражданских обязательств.

На практике процедура оформления гражданства абсолютно не сложная, однако, требует знания определённых нюансов.

Как получить гражданство Белоруссии гражданину России?

Основания, порядок оформления, необходимые документы

Белорусское законодательство является достаточно лояльным в отношении выходцев из России, решивших стать подданными республики. После изменений в соответствующих нормативных актах от июня 2022 года получить гражданство Белоруссии для россиян стало еще проще. Тем не менее, каждому претенденту стоит знать, какие условия необходимы для оформления белорусского подданства, и какие документы для этого придется подготовить.

Основания приобретения гражданства Республики Беларусь

Белорусские власти предоставляют гражданство в упрощенном порядке лицам:

  • родившимся на территории современной Беларуси;
  • вступившим в брачный союз с гражданином этой страны;
  • являющимся этническими представителями титульной нации, родившимися за пределами Беларуси и в данный момент решившими получить гражданство РБ. То есть, если лицо является белорусом по национальности и россиянином по гражданской принадлежности, оно имеет основания претендовать на гражданство Беларуси. Таким же правом обладают и близкие родственники соискателя;
  • бывшим в прошлом гражданами страны, утратившим свой статус и в настоящее время решившим его восстановить;
  • весомый вклад в науку и культуру государства которых признан на официальном уровне;
  • получившим в Белоруссии высшее профессиональное образование и проработавшим по специальности в республике минимум 3 года.
Читайте также:
Посадочный талон на самолет: что это, где получить, как восстановить

Вышеперечисленные категории мигрантов могут рассчитывать на получение гражданства Беларуси в льготном порядке. Для всех остальных необходимым условием является пребывание стране по ВНЖ 5 лет (до 2022 года этот срок исчислялся семью годами). При этом они не могут выезжать за ее пределы более, чем на три месяца раз в год.

Кроме того, условием натурализации являются наличие постоянного дохода и свободное владение двумя языками – русским и белорусским.

Совет: несмотря на то, что оба языка являются родственными, более разумно не рассчитывать на эффект от проживания в нужной языковой среде, а заниматься изучением белорусского целенаправленно.

Как получить гражданство Беларуси гражданину РФ?

Начинать процедуру следует с выхода из российского гражданства. Необходимость такого шага обусловлена тем, что по законам Беларуси ее подданный не может иметь ни двойного, ни второго гражданства. Исключением являются беженцы и вынужденные переселенцы – по понятным причинам оформить отказ от подданства они не имеют возможности.

После того, как заявление и документы на выход из подданства передано в консульство РФ в РБ, соискатель действует в такой последовательности:

  • готовит пакет документов;
  • обращается в подразделение по работе с мигрантами по месту его проживания – там, где становился на временный учет и получал ВНЖ;
  • сдает экзамен, подтверждающий владение обоими государственными языками;
  • ожидает уведомления о том, какое решение принято в отношении его прошения;
  • подает заявление на оформление внутреннего паспорта Республики Беларусь.

Важный момент: решение может быть, не только позитивным, но и негативным. Как правило, отказывают в предоставлении подданства ранее судимым россиянам, тем, кто был замечен в экстремистской или террористической деятельности, и, в подавляющем большинстве случаев, при обнаружении недочетов в поданных бумагах.

Какие нужны документы для получения гражданства Беларуси?

И общий, и льготный порядок получения гражданства Белоруссии предполагают необходимость сбора внушительного перечня документов. В него входят:

  • заявление-анкета стандартной формы установленного образца, заполненная без ошибок, помарок, исправлений;
  • загранпаспорт. Ее предоставляют все кандидаты, за исключением беженцев;
  • справка об отсутствии судимости в России. Детям старше 14 лет ее тоже нужно получать по месту прежней регистрации;
  • копия заявления о выходе из гражданства РФ;
  • ВНЖ. Следует знать, что первично вид на жительство оформляется на 2 года, после чего продлевается на 5 лет. В сумме получается 7 лет. Но претендовать на натурализацию в Беларуси можно уже после 5 лет проживания – ожидать окончания срока действия вида на жительство не нужно;
  • медицинская справка. Медкомиссия проходится по месту прописки мигранта на основании полученной в амбулаторном учреждении временной медицинской карты;
  • 4-6 фотографий размером 3-4 см, отпечатанные на одном листе. Количество снимков варьируется в зависимости от конкретного миграционного подразделения МВД;
  • разрешение на проживание в том населенном пункте, в котором будущий подданный планирует жить после оформления гражданства;
  • документы, подтверждающие доход;
  • квитанция об уплате государственной пошлины.

В зависимости от основания, по которому мигрант претендует на подданство, его семейного положения, профессионального статуса и других обстоятельств, служба по работе с мигрантами может запросить и иные документы – свидетельства о браке и о рождении, аттестаты, дипломы, удостоверения беженца или лица без гражданства и другие.

Все бумаги предоставляются в оригиналах и копиях, которые нужно предварительно заверить у нотариуса. В переводе нуждаются только те документы, которые заполнены на иностранном языке. Русский в Белоруссии к иностранным не относится, а значит, русскоязычные бумаги переводить не нужно.

Рассмотрение заявления на гражданство как правило, длится не более 2-3 месяцев. В отдельных случаях, если загрузка компетентных органов высока, или если в документах обнаружены неточности, и они возвращаются заявителю для исправления ошибок, срок принятия решения может быть продлен максимум до 12 месяцев. Уведомление о принятом решении соискатель получает по почте заказным письмом по адресу прописки.

После этого новый белорусский гражданин может приступать к сбору документов для получения внутреннего паспорта страны.

Стоимость оформления гражданства в 2022 году составляет 23 белорусских или порядка 700 русских рублей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: