Самые востребованные профессии в Австрии в 2022 году

Как найти работу в Австрии? Австрия упрощает трудоустройство для иностранцев

Австрия – республика в Центральной Европе, крупные города которой уже последние три года входят в ТОП-10 по качеству жизни в мире. Согласно статистике ABA (Austria Business Agency) за 2019 год, в стране официально трудоустроено больше 750 тысяч иностранцев, преимущественно – со стран Европейского Союза.

Несмотря на это, в республике уже не первый год наблюдается дефицит кадров – по некоторым направлениям более 60% вакансий остаются невостребованными среди местного населения, что приводит к убыткам и снижению продаж. Для решения этой проблемы австрийское правительство пришло к решению привлекать квалифицированные кадры за рубежом, упрощая процедуру трудоустройства и предлагая иностранцам выгодные условия для сотрудничества.

Несмотря на конкурентные заработную плату, Австрия не пользуется популярностью среди украинцев. Расскажем подробнее, как найти высокооплачиваемую работу в Австрии иностранцу, какие привилегии получают при трудоустройстве мигранты до 30 лет и с какими сложностями можно столкнуться при переезде в республику.

Причины упрощения трудоустройства в Австрии

Начиная с 2019 года правительство Австрии упростило процедуру поиска работы для иностранцев на территории своей страны. Причиной послужил дефицит трудовых кадров – более 150 тысяч вакансий ежегодно остаются невостребованными у местного населения и не закрываются по несколько месяцев. В последствии – убытки, снижение продаж вплоть до банкротства. Основная заинтересованность в специалистах с высшим образованием и опытом работы по специальностям:

  • Медицинские работники;
  • IT-специалисты;
  • Водители (грузовые и пассажирские перевозки);
  • Инженеры.

Австрийские работодатели заинтересованы в кадрах, имеющих диплом, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации и знанию иностранных языков (немецкий и английский – обязательно).

Основные изменения

Нововведения в основном затронут процедуру трудоустройства квалифицированных специалистов, которые заняты поиском работы в Австрии. В первую очередь, при подаче документов на получение разрешения на работу иностранцам (гражданам стран, не входящих в ЕС) предоставлять подтверждение места для проживания в Австрии не нужно (бронь гостиницы, договор аренды жилья и т.д.)

Во вторых, соискателям разрешение на работу теперь будет предоставлено не позже 90 дней после подачи документов в консульство. Это позволит мигранту быстрее оформить необходимые документы и приступить к выполнению своих обязанностей. А также появилась возможность получить разрешительные документы сразу после пересечения границы и оформить RWR-карту (Rot-Weiss-Rot Card), предоставляющую доступ мигранту к местному рынку труда с одним условием – знанием немецкого как минимум на базовом уровне.

Претендовать на RWR-карту могут:

  • Выпускники австрийский вузов;
  • Высококвалифицированные специалисты;
  • Специалисты дефицитных профессий.

Для получения дефицитной должности кандидат должен иметь как минимум: законченное профессиональное образование, несколько лет опыта работы по специальности, подтверждение знания английского или немецкого языков на уровне от А1 до В2. Преимущество предоставляется кандидатам до 30 – 35 лет.

Какие профессии востребованные в Австрии

За привлечение дополнительной рабочей силы в Австрии ответственность несёт ABA (Austria Business Agency) – государственное предприятие, специализирующиеся на привлечении зарубежных инвестиций, предоставлении помощи в развитии бизнеса и открытии новых рабочих мест. Для реализации данной инициативы в 2019 году правительство увеличило финансирование компании с 4 до 7 млн. евро. На первом этапе в проект будут привлечены граждане таких стран, как: Румыния, Польша, Болгария и Хорватия. И лишь на втором этапе – Украину.

К дефицитным специальностям в Австрии относятся:

  • Инженеры (металлургическая и машиностроительная отрасль);
  • Специалисты по кровельным работам;
  • Медицинский персонал;
  • Специалисты по уходу за пожилыми людьми и лицами с инвалидностью.

Основные требования к кандидатам – наличие профильного, высшего образования, наличие сертификата об знании иностранных язык и опыт работы по специальности. Преимуществом будет наличие подтверждений (сертификатов) об прохождении курсов по повышению квалификации.

Несмотря на высокий конкурс на низкоквалифицированные вакансии, иностранцам можно легко найти работу в сфере сельского хозяйства, например – помощником на ферму или плантацию. Как правило, трудовой договор в данном случае рассчитан не более, чем на 6 месяцев. Студенты могут быть наняты на 1-2 три месяца на неполный рабочий день.

Зарплаты в Австрии

Начиная с 2017 года в республике действует новый закон, защищающий право иностранцев получать высокую заработную плату, социальные пособия наравне с местными жителями. Условия – официальное трудоустройство с подписанием трудового договора и подтверждение наличия квалификации.

Уровень оплаты труда в Австрии нестабилен по всей стране и зависит от: региона, сферы трудоустройства, опыта работы и квалификации наёмного сотрудника. Например, опытные программисты, медицинские сотрудники имеют возможность получать от 65 00 евро/год, экономисты – от 42 000 евро/год, проектные менеджеры – от 45 000 евро/год, архитекторы – от 35 000 евро/год, социальные работники – от 25 000 евро/год и т.д. Преимуществом при трудоустройстве в австрийские компании будет наличие дипломов об прохождении курсов по повышению квалификации.

Ежегодно увеличивается количество желающих получить высшее образование в Австрии с целью дальнейшего трудоустройства и проживания в стране. Студенты и выпускники вузов (не только австрийских) помимо подработок имеют возможность получать стипендии:

  • Ernst Mach – составляет 940 евро, для кандидатов наук старше 30 лет – 1040 евро с освобождением от оплаты обучения. Стипендия выплачивается в течении максимум 9 месяцев для специалистов в сферах: инженерно-технических наук, медицины, социальных наук;
  • Franz Werfel – рассчитана на выплаты в течении 4 – 9 месяцев для молодых преподавателей немецкого языка. Составляет 1200 евро;
  • Richard Plaschka – рассчитана на выплаты в течении 4 – 9 месяцев для аспирантов, кандидатов наук, проводящих исследования на территории Австрии в направлениях: археология, гуманитарные науки, литературоведенье Составляет 1200 евро, дополнительно оплачиваются транспортные расходы (720 евро). Стипендиаты имеют возможность также арендовать жилье в Австрии (комнату, квартиру) по льготной цене.
  • Учащихся по программе “Austrian Student Scholarship” – выплачивается в течении 4-х лет в области технических и естественных наук. Сумма выплат – до 12 тысяч евро.
Читайте также:
Как получить высшее образование в Китае в 2022 году

Стипендии в Австрии очень востребованы среди студентов и молодых научных сотрудников. Обычно, выдаются не на весь период обучения, а на несколько месяцев. Заявление на стипендию для одобрения стоит подавать самостоятельно. Помощь оказывается за счёт финансирования государства, частных компаний и университетов. Нередко возраст стипендиатов не превышает 25 лет.

При самостоятельном поиске работы и трудоустройстве бакалавры при отработке 10 часов в неделю имеют возможность получать заработную плату в размере 400 евро, магистры (при отработке 20 часов в неделю) – 800 евро. При поиске подработки сложнее всего трудоустроиться на низкоквалифицированные должности и в банковскую сферу. Среди молодых специалистов популярностью пользуется фриланс и оформление на неполный рабочий день.

Каждый иностранец с видом на жительство в Австрии платит налоги – подоходный (максимальное допустимое значение – 55%, высчитывается из годового дохода), взносы на страхование в случаях болезни, безработицы, несчастных случаев.

Почему высококвалифицированные специалисты мигрируют в Австрию?

Согласно статистике за 2022 год, 82% квалифицированных украинцев (преимущество – инженеры, IT-ники, медики) приняли решение искать работу за рубежом после неудачный попыток трудоустройства дома. Соискатели заинтересованы в высокооплачиваемой вакансии, которая позволит им стабильно иметь “финансовую подушку безопасности” и получить в будущем повышение.

В 2022 году спрос на вакансии за границей вырос в связи с увеличением уровня безработицы в связи с пандемией с 8,6% до 9,2% (по сравнению с прошлым годом). Также не всем удаётся в ближайшие 2-6 месяцев трудоустроится на аналогичную вакансию в своём городе. Сложнее всего найти работу соискателям старше 40 лет или без опыта работы (не имеющих высшего австрийского образования). Проще всего трудоустроиться кандидатам в возрасте от 20 до 35 лет с профильным высшем образованием, знанием английского и немецкого языков на уровне не ниже А2.

Охотно едет за границу молодёжь – преимущественно выпускники и студенты последних курсов вузов со знанием немецкого и английского языков. Чем моложе кандидат на должность – тем проще ему будет получить работу в будущем. Найти работу в Вене или другом городе и получить RWR-карту легче всего выпускникам австрийский вузов. Требование – наличие магистерского диплома в государственном или аккредитованном частном университете Австрии.

Также студенты могут трудоустраиваться на подработки без оформления RWR-карты (актуально для иностранцев). Бакалавры имеют возможность работать до 10 часов в неделю, будущее магистры – до 20 часов в неделю. Если рабочая неделя будет составлять больше 10/20 дней – необходимо будет заполнить специальный формуляр и ожидать одобрительного решения комиссии по занятости.

Сложнее всего трудоустроится в стране на низкоквалифицированные вакансии. При официальном трудовом возрасте в 15 лет, австрийские школьники и студенты начинают рано искать работу на неполный рабочий день, преимущественно – в сферах обслуживания. Работодатели редко идут на уступки для русскоязычных мигрантов, при выборе вакансии иностранцам стоит акцентировать внимание на требования к уровню знания иностранных языков, опыту работы и наличию профильного образования.

Несмотря на всевозможные преимущества, перед переездом в Австрию стоит ознакомиться с требования к вакансиям, законодательной базой и возможными рисками. Учитывайте также фактор комфорта – к чему будете готовы привыкнуть и от чего отказаться. А в случае возникновения вопросов не бойтесь обращаться к профессионалам.

Какие профессии будут востребованы через год, 5 и 10 лет, а какие вымрут

Какие профессии будут востребованы через несколько лет – этот вопрос стоит перед миллионами старшеклассников и их родителями. Далеко не каждый школьник в 15-16 лет способен самостоятельно оценить перспективы рынка труда, а получить востребованную профессию хочется всем. В этой статье мы расскажем, на кого пойти учиться после школы, чтобы в будущем стать не очередным клерком, а высококлассным и хорошо оплачиваемым специалистом.

  • 1 Профессии будущего
  • 2 Советы: как хорошо зарабатывать сегодня и через 10 лет
  • 3 Прогноз: самые востребованные профессии 2022 года
  • 4 Какие профессии вымрут
  • 5 Изменения на рынке труда
  • 6 На кого пойти учиться после школы

Профессии будущего

Рынок труда меняется очень быстро, и эти изменения будут продолжаться. Никто не может сказать определенно, как будет выглядеть этот рынок спустя 10-20 лет, но вот какие выводы можно сделать исходя из нынешней ситуации в мире:

  1. Количество рабочих мест будет сокращаться. Это связано, во-первых, с тем, что темпы роста населения превышают темпы роста экономики, а во-вторых, с достижениями технологического прогресса. Посмотрите, что происходит в мире: в Сингапуре запускают беспилотные такси, в Краснодаре строят “Магниты” с кассами автоматического обслуживания, проходит тестирование первого беспилотника Tesla.
    Кроме того, растет доля Интернет-торговли, когда для заказа товаров достаточно сделать пару кликов мышкой. В результате нет необходимости строить огромные магазины, нанимать десятки кассиров и продавцов-консультантов, что опять же ведет к сокращению рабочих мест.

  1. Мы живем в высокотехнологичную эпоху, и профессии будущего – это профессии в сфере IT. Гуманитарные профессии сильно проигрывают, а в некоторых кругах ходит шутка, что Пулитцеровскую премию по литературе скоро выиграет компьютер.
  2. В скором времени останется в основном неквалифицированный труд, который стоит копейки, и высококвалифицированные специалисты, зарабатывающие миллионы. Количество специалистов средней руки, которые преобладают сейчас, сократится – люди будут или повышать свои навыки и становиться специалистами высшей лиги на рынке труда, или оставаться на уровне неквалифицированных специалистов.
Читайте также:
Рига, столица какой страны: что там за климат и где находиться?

А теперь давайте попробуем ответить на вопрос, как выжить на этом рынке?

Советы: как хорошо зарабатывать сегодня и через 10 лет

Итак, давайте посмотрим, как нужно действовать, чтобы стать востребованным специалистом и оставаться им долгие годы.

  1. Идите в сторону специализированных навыков. Делайте все, чтобы стать профессионалами.
    Возьмем пример с юристами: уже сейчас на вакансию юриста откликаются десятки соискателей, которые готовы работать за 15 000 рублей. Но это лишь одна сторона медали.
    Есть и другие юристы, получающие сотни тысяч долларов за подготовку документов для крупных международных проектов. И те, и другие – юристы, но между ними – пропасть, причем как в уровне компетенции, так и в размерах доходов. Причем получить нужные знания может любой, и это не займет годы – обычно бывает достаточно нескольких месяцев. Так что совет один – “учиться, учиться, и еще раз учиться”.
  2. Идите в сторону растущего рынка. Изучайте ситуацию, анализируйте и ищите то направление, которое активно растет – там больше всего возможностей. Например, рынок блокчейна, инвестиций или цифровых технологий – там точно масса вариантов для роста и заработка.
  3. Умейте переключаться и оперативно “въезжать” в новую тему, быстро разбираться и обучаться новому. Рынок будет меняться и дальше: даже если вы сейчас освоите какую-то перспективную профессию, через 5-10 лет она будет уже не настолько востребованной, как сейчас. Умение быстро переучиваться и получать новые навыки в условиях нашего мира – бесценно.

А теперь давайте поговорим более конкретно о самых актуальных профессиях и посмотрим, какие новые специальности могут появиться уже в самом ближайшем будущем.

Бесплатный онлайн курс — прокачай навык инвестора за 3 дня!

Пройти обучение >>>

Смотрите также видео по теме:

Прогноз: самые востребованные профессии 2022 года

Большинство аналитиков рынка труда утверждают, что сейчас в России слишком много юристов, а также дизайнеров и психологов, при этом не хватает агрономов, докторов и инженеров. Более 85 % выпускников гуманитарных вузов не имеют возможности устроиться на работу по своей специальности.

Что ждет нас в будущем и какие профессии будут востребованы спустя несколько лет?

По мнению Нобелевского лауреата Кристофера Писсаридеса, в мире есть всего несколько областей, в которых роботы не смогут вытеснить человека в ближайшее время. К ним относятся:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • персональные услуги;
  • недвижимость;
  • домовое хозяйство.

Робототехника вскоре вторгнется во все сферы человеческой деятельности. Возможно, вам кажется, что это напоминает сюжет фантастического фильма, но поверьте – будущее уже стучится в наши двери.

Отвечая на вопрос, какие профессии будут востребованы через 5-10 лет, нельзя не упомянуть новые специальности, которые, по прогнозам, должны появиться уже в самом ближайшем будущем.

К ним относятся:

  • проектировщик дирижаблей;
  • космогеолог;
  • биоэтик;
  • IT-медик;
  • инженер робототехники;
  • архитектор энергонулевых дорог.

И это далеко не все – полный список включает 136 таких профессий!

Это кажется невероятным, но давайте вспомним, насколько изменился наш мир за последние 20 лет – тогда люди слушали музыку на кассетных магнитофонах, снимали фото на пленочные фотоаппараты, а ПК и сотовые телефоны казались роскошью, доступной лишь богачам. А ведь 20 лет – это совсем немного, но как далеко шагнул прогресс за эти два десятилетия!

Но давайте вернемся с небес на землю. Возможно, через 20 лет и будут востребованы проектировщики дирижаблей, но что делать сейчас, если этому пока нигде не учат?

Вывод один: выбирая, на кого пойти учиться после школы, нужно иметь в виду грядущие изменения и выбирать профессии в смежных областях, чтобы иметь нужный бэкграунд и при необходимости быстро получить новую перспективную специальность.

Ну и конечно, при выборе перспективной профессии нужно ориентироваться на свои предпочтения.

Какие профессии вымрут

Спрогнозировать “вымирание” профессии довольно сложно. Уже который год эксперты говорят о невостребованности библиотекарей, однако те по-прежнему продолжают ходить на работу. Но несмотря на это, профессия библиотекаря действительно находится в списке вымирающих.

Продавцов скоро также станет меньше, хотя вряд ли они исчезнут полностью. Это связано с ростом сферы интернет-покупок, о котором мы уже говорили выше.

Кроме того, вскоре должны исчезнуть почтальоны, лифтеры и вахтеры.

Под угрозой исчезновения окажутся журналисты и репортеры, а также другие “акулы пера”, включая копирайтеров, редакторов и корректоров – работу первых будут выполнять социальные сети, а обязанности вторых можно автоматизировать.

Некогда популярные секретари-референты тоже оказались под ударом – многим бизнесменам сегодня проще нанять сетевого помощника.

“Вымрут” дублеры и каскадеры, которых заменят современные вэб-технологии. Их судьбу могут разделить музейные работники – начиная от билетеров и заканчивая экскурсоводами.

А к 2030 году неактуальными могут оказаться профессии юристов, экономистов, бухгалтеров и управленцев (менеджеров)! Сбербанк уже заявил, что намерен заменить роботами ни много ни мало – три тысячи своих юрисконсультов, а Министерство Финансов еще осенью прошлого года предложило наполовину сократить количество бухгалтеров.

Всего ученые выделяют более 50 вымирающих профессий, причем среди них есть очень популярные сегодня специальности.

Изменения на рынке труда

Прежде чем решить, на кого пойти учиться после школы, нужно понимать, какие изменения произойдут на рынке труда спустя несколько лет. Мы уже выяснили, что робототехника внедрится во все сферы человеческой жизни, но это еще не все.

Читайте также:
Фото на Грин карту США в 2022 году: общие требования и загрузка в анкету

  • Специалисты утверждают, что изменятся принципы работы врачей и учителей, и всю бумажную работу за них будут выполнять специальные программы.
  • Кроме IT и эко-проектов, будет активно развиваться сфера услуг.
  • Знание английского языка перестанет быть желательным, а станет строго обязательным на рынке квалифицированного и высокооплачиваемого труда. Большим плюсом будет знание китайского и – возможно – некоторых других языков.
  • Продолжит развиваться сфера онлайн-образования. Все больше людей будут получать пост-дипломное образование.
  • Вместе с тем, в некоторых областях цениться будут не дипломы, а конкретные знания и навыки, которыми обладает соискатель.

Вряд ли это полный список грядущих изменений, но все же эта информация поможет вам лучше ориентироваться в том, куда движется наша планета.

На кого пойти учиться после школы

По мнению экспертов, в ближайшем будущем на рынке труда сохранится спрос на

  • инженеров;
  • врачей;
  • технических специалистов;
  • химиков;
  • биологов;
  • IT-специалистов, программистов и разработчиков компьютерного обеспечения;
  • специалистов в сфере туризма и гостиничного бизнеса;
  • экологов;
  • нанотехнологов.

Если вы получите одну из этих специальностей, то без работы точно не останетесь!

Что касается популярных сейчас маркетологов и пиарщиков, финансистов и юристов, то эти профессии нельзя назвать самыми перспективными. Заработать в этих сферах вполне возможно, но надо понимать, что конкуренция очень высока, и достичь успеха смогут лишь профессионалы высокого класса.

Нельзя не отметить еще одну перспективную сферу – технология блокчейн внедряется во все сферы нашей жизни, и ей уже начали обучать в некоторых вузах, в том числе в РФ. Это очень интересное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Если вы хотите больше знать о технологии блокчейн и заработке на криптовалютах, вот 5 проверенных способов заработка в этой области уже в ближайшие месяцы

Какие бы профессии не были востребованы в будущем, о своем финансовом благополучии нужно думать уже сегодня. Например, можно купить квартиру не только для себя, но и для сдачи ее в аренду и получения пассивного дохода. Более подробно о том куда еще можно вложить деньги, чтобы получать ежемесячный доход узнайте на онлайн-марафоне .

Можно пойти дальше и зарабатывать на доходных домах. То не так сложно как кажется на первый взгляд. Читайте о секретах создания денежного потока на доходных домах . Можно с нуля дойти до 150 000 рублей в месяц.

Как создать пассивный доход за 4 дня

Марафон на котором вы создадите пассивный доход в прямом эфире с нуля и узнаете конкретные стратегии инвестирования в квартиры, дома, гаражи, автомобили и даже доходные сайты

Список профессий для иммиграции в Австралию

Австралийский Союз – одно из самых развитых государств мира. На протяжении последних 40 лет эта страна смогла занять лидирующие позиции на мировом рынке и поднять уровень валового внутреннего продукта до 49 144, 53 долларов США на душу населения. В списке ВВП данная страна в 2022 году заняла 13-е место.

Но, несмотря на такие хорошие экономические показатели, Австралия остаётся страной, которая испытывается большой дефицит рабочей силы.

С целью устранения дефицита, иммиграционный департамент составил 2 списка востребованных профессий в Австралии:

  1. Skilled Occupation List (SOL) – это перечень самых востребованных профессий в Австралии, необходимых на территории всего континента.
  2. Consolidated Sponsored Occupation List – это перечень специальностей, пользующихся спросом в отдельных областях и регионах Австралийского Союза.

Данные списков востребованных профессий обновляются каждые 8 месяцев. Такие списки были разработаны в первую очередь для людей, желающих иммигрировать в Австралию с целью трудоустройства.

Перечень профессий для иммиграции в Австралию SOL в 2022 году:

  1. Программист – аналитик.
  2. Разработчик.
  3. Программный инженер.
  4. Медицинский руководитель.
  5. Рентгенолог.
  6. Терапевт.
  7. Семейный врач.
  8. Окулист.
  9. Мануальный терапевт.
  10. Остеопат.
  11. Физиотерапевт.
  12. Анестезиолог.
  13. Эколог.
  14. Агроном.
  15. Педиатр.
  16. Кардиолог.
  17. Ревматолог.
  18. Психотерапевт.
  19. Оценщик.
  20. Психиатр.
  21. Уролог.
  22. Онколог.
  23. Хирург.
  24. Кардиохирург.
  25. Стоматолог.
  26. Зубной техник.
  27. Морской архитектор.
  28. Фельдшер.
  29. Медсестра.
  30. Медсестра по уходу за больными и детьми.
  31. Гинеколог.
  32. Психолог.
  33. Реаниматолог.
  34. Реабилитолог.
  35. Ортопед.
  36. Логопед.
  37. Воспитатель в детском дошкольном учреждении.
  38. Учитель младших классов.
  39. Учитель для детей с ограниченными возможностями.
  40. Строитель.
  41. Прораб.
  42. Сметчик.
  43. Геодезист.
  44. Картограф.
  45. Архитектор.
  46. Сантехник.
  47. Электрик.
  48. Металлург.
  49. Сварщик.
  50. Слесарь.
  51. Каменщик.
  52. Аудитор.
  53. Бухгалтер.
  54. Адвокат.
  55. Ветеринар.
  56. Социальный работник.

А также большой потребностью пользуются инженеры:

  1. Строители.
  2. Электрики.
  3. Химики.
  4. Механики.
  5. Технологи.
  6. Геотехники.

Иммиграция в Австралию

Для иммиграции в Австралию мало обладать востребованной специальностью. В 2011 году правительством была разработана специальная программа отбора кандидатов на профессиональную иммиграцию. Называется программа Skilled – Independent Visa. Данная программа предназначена для людей, желающих уехать работать в Австралию, но не имеющих работодателя или родственников в Австралии.

программа Skilled – Independent Visa.

Для того чтобы понять подпадает ли человек под условия программы, он обязан заполнить свои данные и информацию о рабочей деятельности и специальности на сайте http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/189- .

Для подтверждения профпригодности используется балльная система. Баллы начисляются за такие критерии, как:

  1. Квалификация.
  2. Опыт работы.
  3. Возраст.
  4. Знание иностранных языков.

Проходной балл по программе Skilled – Independent Visa равен 60.

Требования к кандидатам:

  1. Возраст кандидата должен быть меньше 50 лет.
  2. Хорошее знание английского языка. Для подтверждения знания проходится тест под названием IELTS. Минимальный проходной балл – 6.

Прохождение теста IELTS.

В среднем заявка обрабатывается на протяжении 4 месяцев.

Если кандидат соответствует всем требованиям программы, то ему присылают из Австралии приглашение на работу.

Подобная программа существует и в Канаде. В этой стране она себя очень хорошо зарекомендовала и открыла дорогу большому количеству трудовых мигрантов.

Канадская программа от австралийской отличается несильно. Но некоторые различия всё же присутствуют:

  1. Маленький перечень требований к соискателям.
  2. Отсутствие необходимости пересылки денег в знак доказательства благонадёжности.
  3. Длительность иммиграции в Австралийский Союз колеблется от полугода до года. В Канаде принимают к вниманию лишь кандидатов, готовых уехать в ту страну минимум на 3 года.

Помимо программы Skilled – Independent Visa существует еще 2 программы, которые пользуются меньшей популярность среди иностранцев:

    Skilled – Nominated Visa – это программа номинируемой профессиональной иммиграции в Австралийский Союз. Данная программа позволяет получить визу резидента и работать в любом городе или области страны.

Программа Skilled – Nominated Visa

Уникальность данной программы состоит в том, что иностранец может уехать работать в Австралию по специальности, который нет в списке SOL. А также данная программа доступна тем претендентам, которые не набрали достаточное количество баллов для участия в программе Skilled – Independent Visa.

  1. Skilled – Nominated or Sponsored – программа номинируемой спонсорской категории. Данная программа позволяет открыть временную визу в страну на 4 года. Прожив 24 месяца в Австралии, иностранец имеет право подавать ходатайство на получение визы резидента.

Согласно данной программе кандидат имеет право трудоустроиться в любом городе Австралийского Союза, кроме:

  1. Сиднея.
  2. Мельбурна.
  3. Бризбана.
  4. Перта.

Программа Skilled – Nominated or Sponsored в первую очередь направлена для привлечения трудовых ресурсов в региональные подразделения страны.

Все программы предоставляют возможность получить визу резидента.

Привилегии, предоставляемые визой резидента:

  1. Право на проживание и осуществление трудовой деятельности.
  2. Право на получение образования в университетах Австралийского Союза.
  3. Получение медицинской страховки Medicare.
  4. Предоставление выплат социального страхования.
  5. Право на получение гражданства Австралии.
  6. Право на предоставление спонсорства иммигрантам.

Стоит также отметить, что для проверки профпригодности кандидата в Австралии создано несколько организаций, исходя из направления и сферы трудоустройства.

Иммиграция для выпускников

Для выпускников австралийских и иностранных высших учебных заведений правительством предусмотрено 2 программы:

  1. Программа иммиграции для выпускников вузов Австралии.
  2. Программа иммиграции для выпускников высших учебных заведений других стран.

Программа иммиграции для выпускников вузов Австралии

Получить разрешения на въезд и на трудоустройство могут выпускники, обладающие любой специальностью. Участвовать в программе имеют право только выпускники, не набравшие необходимое количество баллов для участия в программе Skilled – Independent Visa.

Есть 2 варианта получения визы:

    Вариант 1: если иностранец обладает специальностью, которая входит в список SOL, то он может получить временную визу на полтора года с целью приобретения опыта и навыков работы.

Образец визы в Австралию

Таким выпускникам потребуется подтверждение квалификации в специальной оценочной комиссии, исходя из направления профессиональной деятельности.

  • Вариант 2: если иностранный подданный обладает специальностью, которая не входит в перечень востребованных профессий Австралийского Союза, то он имеет право получить временную визу на срок от 2 до 4 лет.

Таким выпускникам потребуется диплом бакалавра (или магистра) и сертификат об удачном прохождении теста на знание английского языка.

Требования к иностранному подданному:

  • Возраст – меньше 50 лет.
  • Наличие сертификата или диплома о прохождении обучения в вузе Австралийского Союза на протяжении минимум 2 лет.

Заявка на участие в программе подаётся самое меньшее за полгода.

Иммиграция для выпускников высших учебных заведений других стран

Данная программа для всех выпускников иностранных вузов. Ею могут воспользоваться и выпускники РФ, желающие эмигрировать в Австралию из России.

Требования к претендентам:

  1. Возраст – младше 31 года.
  2. Хорошее владение английским языком.

Заявка на участие в программе подаётся на протяжении первых 2 лет после окончания высшего учебного заведения.

Проверяющие компании

Заявки на участие в программе рассматриваются:

  1. Консульством архитекторов.
  2. Ассоциацией социальных работников.
  3. Советом физиотерапии.
  4. Компьютерным сообществом.
  5. Стоматологическим советом.
  6. Остеопатическим советом.
  7. Сообществом ядерной медицины.
  8. Фармацевтическим советом.
  9. Советом педиатрии.
  10. Психологическим сообществом.
  11. Ветеринарным советом.
  12. Ассоциацией диетологов.
  13. Отделом юриспруденции.
  14. Институтами торговых отношений, менеджмента и др.

Востребованные профессии в 2022 году

Работать в удовольствие и получать достойную оплату труда – пожалуй, это можно назвать мечтой взрослого человека. К сожалению, многие вынуждены заниматься нелюбимым делом только потому, что зарплата приятно оттягивает карман.

Другие напротив, пашут за копейки, но занимаются близкой по духу деятельностью. Ниже вы найдете востребованные профессии в 2022 году и узнаете, специалисты в какой области становятся все более желанными сотрудниками.

Мировые тенденции на рынке труда

Мир не стоит на месте. И в наше время эта фраза звучит, скорее, как угроза. Если раньше появление чего-то нового люди смаковали, обсуждали, и это происходило постепенно (достаточно вспомнить компьютеры и мобильные телефоны), то сейчас даже молодые люди порой не успевают следить за новшествами и нынешними тенденциями.

Четвертая индустриальная революция стремительно изменяет реальность – возникают новые профессии, одни навыки становятся бесполезными, а другие выходят на первый план. Рынок труда к 2022 году изменится прилично – так считают эксперты мирового экономического форума. По их мнению, у каждой отрасли появятся свои драйверы роста.

Например, на потребительскую отрасль окажет существенное влияние урбанизация и рост среднего класса, а финансовый сектор изменится, поскольку у молодого поколения формируется иное представление о деньгах.

  • облачные технологии;
  • повсеместное внедрение интернета;
  • искусственный интеллект.
  • расширение киберпреступности;
  • изменения в геополитике;
  • протекционизм (глобальный контроль со стороны государства);
  • стремительно стареющее общество.

Высокие технологии в скором времени появятся практически во всех сферах жизни человека. Роботизация – еще один фактор, который вскоре станет нашей реальностью. Если сейчас машины задействованы на 19%, то к 2022 году их доля участия возрастет до 28%. Это значит, что необходимость в некоторых специалистах попросту отпадет.

Паниковать не стоит – нужно рационально взглянуть в глаза надвигающейся реальности и предпринять верные шаги для того, чтобы и через 10 лет остаться востребованным специалистом.

Список востребованных профессий в России в 2022 году

Эксперты считают, что буквально через несколько лет рынок труда разделится на 2 главных лагеря:

  1. Топовые профессии с высокой оплатой (менеджеры, аналитики, преподаватели, робототехники и разработчики ПО, специалисты маркетинга, менеджеры социальных сетей).
  2. Рядовые рабочие с низкой оплатой труда (сотрудники, чью работу пока еще не научились выполнять машины).

Бухгалтеры, финансовые аналитики, аудиторы, агенты, брокеры – этим и другим специалистам среднего класса придется искать новую работу либо переучиваться.

Лауреат Нобелевской премии Кристофер Писсаридес утверждает, что в мире имеется всего лишь несколько сфер, в которых еще долгое время не будет роботов:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • домовое хозяйство;
  • персональные услуги;
  • недвижимость.

Чтобы стать востребованным специалистом, необходимо уже сейчас изучать рынок труда и совершенствовать свои навыки, дабы остаться на плаву и через 5-10 лет.

Нельзя сказать, что такая профессия, как грузчик отпадет за своей надобностью. Рабочие специальности будут востребованы еще некоторое время, пока роботы не внедрятся в жизнь человека полностью. Свое место под солнцем всегда найдет квалифицированный врач и преподаватель. Смогут занять свою нишу креативные менеджеры и продавцы – правда, принцип торговли заметно меняется уже сейчас.

В России всегда был, есть и будет спрос на хороших врачей. Беда в том, что государство не может предложить достойную оплату специалистам в сфере здравоохранения. Всегда в почете преподаватели и воспитатели ДДУ, но и здесь та же проблема – отсутствие перспективы и мизерная зарплата.

По мнению экспертов, в России в 2022 году будут востребованы специалисты следующих профессий:

  • косметологи;
  • инженеры интернет-безопасности;
  • IT-медики;
  • архитекторы территорий;
  • тренеры творческих состояний;
  • генетические консультанты;
  • строители «умных» дорог и домов;
  • проектировщики детских и медицинских роботов;
  • оценщики интеллектуальной собственности.

Эксперты «Сколково» утверждают, что в ближайшие годы появится спрос на строителей и архитекторов для возведения зданий из энергосберегающих материалов.

В России, как и в других странах, растущий спрос на получение постдипломного образования. Это означает, что тренеров и коучей станет больше.

Лучшие профессии для девушек и женщин

Представительницы прекрасной половины человечества всегда смогут найти себя в индустрии красоты. Актуальными вакансиями будущего останутся для них и врачебные специализации.

В числе прочих профессий будущего для женщин и девушек можно отметить такие специальности:

  1. IT-специалисты. Сейчас компьютеризация находится на стадии интенсивной интеграции во все сферы жизни человека. Поэтому «айтишники» обоих полов будут оставаться востребованными на рынке труда.
  2. Маркетологи. Капитализм никто не отменил, и экономика по-прежнему базируется на производстве и дальнейшей продаже товаров.
  3. Врачи. В России остро ощущается нехватка квалифицированного медперсонала. На западе ситуация другая – средние зарплаты врачей составляют 150-190 тысяч долларов в год. Возможно, в будущем федеральные власти пересмотрят политику и сделают все, чтобы предотвратить отток кадров.
  4. Логисты. Доставка товаров еще вчера была приятным бонусом, а сегодня является жизненной необходимостью. Компания, у которой нет своего отдела доставки, очень скоро останется позади конкурентов. Поэтому спрос на хорошего логиста останется и в будущем.
  5. Химики. На стыке научной химии и медицины пригодятся специалисты этой сферы, которые смогут работать в двух направлениях: влияние нефтепродуктов на экономику, фармакологические изыскания.

Косметологи, учителя, дизайнеры интерьеров и одежды – спектр женских профессий достаточно широк. Главное – найти свое призвание. А заработать на хлеб с маслом можно, занимаясь вполне обычными вещами. Например, маникюр или наращивание ресниц – эти профессии может освоить девушка и после 9 класса.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин в 2022 году

Времена, когда женщины занимались домашним хозяйством, а мужчине отводилась роль кормильца и добытчика, канули в лету. Сегодня дамы могут зарабатывать наравне со своими избранниками. Соответственно, на рынке труда остается все меньше престижных профессий для сильной половины человечества.

Тем не менее, они есть:

  • строители и инженеры;
  • водители и логисты;
  • IT-специалисты;
  • военные;
  • специалисты в сфере нанотехнологий;
  • специалисты по туризму и гостиничному бизнесу;
  • авиаконструкторы;
  • хирурги и трансплантологии.

В будущем будут востребованы специалисты, которые помимо профессиональных навыков будут иметь определенные личностные качества. Среди последних можно отметить экологическое и системное мышление, способность мыслить вне рамок, межотраслевая коммуникация, мультикультурность, многоязычность и другие.

Востребованные рабочие профессии

Пока роботизация не проникла во все сферы, на рынке труда остаются горячие вакансии, открытые простому рабочему классу:

  • грузчики;
  • сантехники;
  • уборщики и дворники;
  • водители;
  • рабочие заводов и фабрик;
  • сборщики и т.д.

Нужно понимать, что ответственный и исполнительный работник всегда найдет своего работодателя. Но эти профессии нельзя рассматривать в качестве основного заработка – уж больно низкая оплата труда.

Список медицинских профессий

Врачи всегда были, есть и будут ценными кадрами для любого государства. Те страны, которые создали благоприятные условия для работы этих специалистов, сегодня могут похвастать высокими достижениями в области здравоохранения.

Есть много факторов, обусловливающих спрос на квалифицированных врачей:

  1. Индустрия красоты и пластическая хирургия набирают обороты.
  2. Интенсивное развитие онкологических заболеваний.
  3. Нестабильная ситуация с распространением инфекций (COVID-19 в кратчайшие сроки показал всему миру, насколько ценен труд медработника).
  4. Возникновение новых вирусов и болезней.

Технологии позволяют создавать искусственные ткани и органы. Соответственно, нужны специалисты, которые смогут грамотно использовать инновационные возможности и внедрять их в жизнь.

Востребованные специалисты в IT-индустрии

Глобальная компьютеризация – это наша реальность. Спрос на толковых «айтишников» любых мастей только растет. Рынок труда ими пресытится еще не скоро. Если говорить о конкретных специалистах, то их можно разделить на две группы:

  1. Разработчики ПО.
  2. Специалисты в области оптимизации работы предприятий.

В качестве последних чаще всего выступают системные администраторы. Нынешняя ситуация на рынке труда такова, что сегодня и в ближайшем будущем будут востребованы умелые программисты и разработчики ПО.

Особенно чувствуется нехватка кадров в сфере игрового производства, ОС мобильных телефонов и веб-дизайна.

Вымирающие профессии

Спрогнозировать «вымирание» конкретной профессии сложно, но тенденции все-таки есть. Уже не один год эксперты твердят о том, что в услугах библиотекаря мир нуждается все меньше. Продавцы также в скором времени будут ощущать острую нехватку вакансий – меняется непосредственно сам принцип торговли, да и продать товар или услугу теперь можно посредством Интернета.

Среди других вымирающих профессий можно отметить:

  • почтальон;
  • вахтер;
  • лифтер;
  • каскадер.

Под угрозой исчезновения окажутся «акулы пера» – журналисты, копирайтеры, корректоры и редакторы.

Список нужных профессий в 2022-2025 годах

Чтобы определиться с профессией будущего, важно понимать, какие навыки нужны будут потенциальным работодателям в дальнейшем.

Например, знание иностранного языка перестанет быть желательным параметром, а станет обязательным условием. Ценность дипломов также будет падать – более желанными будут считаться личностные качества потенциального сотрудника.

В будущем востребованы будут менеджеры и толковые управленцы, которые смогут скоординировать группу людей и эффективно распределить задачи. Нельзя не обозначить еще одну популярную тему – блокчейн. Технология внедряется в нашу реальность довольно быстро – это очень перспективное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Говоря о перспективных и высокооплачиваемых профессиях будущего, можно сказать, что узкоспециализированные кадры будут в почете. Особенно, если человек интенсивно развивается и постоянно совершенствует свои навыки.

Топ-25 Востребованных профессий на 2022 год – Кем работать в будущем

Вам необходимо знать, какая судьба для вас и ваших детей уготована в будущем. То есть, уже сейчас нужно задуматься какое образование нужно получить вашим детям или какое направления выбрать самому что бы получать достойную зарплату для полноценной жизни – в этой статье я напишу о 25 востребованных профессий на 2022 в ближайшие 5 лет.

В этой статье вы узнаете:

    Сколько в среднем можно заработать выбрав профессию из списка Какие есть высокооплачиваемые профессии в России Кем работать в ближайшем будущем Ознакомитесь со статистикой мнений HR-экспертов на счет востребованности профессий будущего

Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии.

Заметка! Некоторые средне-оплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

    Бухгалтер – данный вид профессии хорошо оплачивается если работать в крупной компании. В среднем обычный бухгалтер по России получает 40–60 т. рублей, главный 60–100 т. рублей. В крупных компаниях средняя з. п. 100 т. р. обычного бухгалтера, а главного 150–300 т. р.. Юристы Адвокаты – у таких персон заработок может доходить до 500 т. р. в месяц. Зарплата на прямую влияет от профессиональных навыков и востребованности в предоставляемых услугах. Некоторые топовые адвокаты, за пору дел зарабатывают до 1 миллиона долларов. Директор строительной фирмы – у меня есть знакомый директор строительной фирмы. Его чистый доход по расчетным листам составляет 500 тыс. рублей, а левый доход который не учитывается официально, около 250 тыс – в общем около 750 000₽+ в месяц (объект, смоленский пассаж 2, Москва). Начальник участка строительной фирмы – зарплата может достигать 200 – 300 тысяч. Газо и нефтедобывающих отрасли – у специалистов компании Газпром зарплата доходит до 350 000 рублей, Лукойловцы получают до 150 000 р., а директора данных компаний получают около 600 000 т. рублей. Топ менеджеры – доход директора крупного банка может достигать 1 милн. долларов в год. Маркетолог – обычно зарабатывает 40–60 тыс. мес., но в некоторых случаях доход доходит до 300 т. р.. Финансисты – около 60 000, а директора до 1 миллиона рублей. IT специалисты – средняя зарплата 60 тысяч рублей, в хороших компаниях специалисты могут получать заработную плату в размере 150–300 т. рублей.

Профессии будущего – Кем работать в 2022 году

Список ниже составлен не из всех востребованных профессий на ближайшее будущее – список будет постоянно пополняться новыми профессиями, о которых вы даже не догадываетесь, такие профессии будут актуальны, как для вас, так и для ваших детей.

    Инженер 3D-печати – занимается трехмерным проектированием, должен обладать творческим талантом и спец. навыками. Дизайнер виртуальной реальности – мечта для геймеров и анимешников. Это востребованная деятельность в которой специалист не останется без работы. Архитектор виртуальной реальности – разработчик архитектура в виртуальном мире. Программист / разработчик – в ближайшие 5 лет программисты будут востребованы, потом пойдет спад и будут востребованы только специалисты высшего профиля. Это будет связанно с тем, что программы будут заменять рабочих в написании кода, и только останутся те, которые будут тех обслуживанием таких программ. Кибер-безопасность – обеспечивает безопасность в сети и выявляет различного рода нарушения. Биоинженер – занимается исследованиями живых организмов на благо человечества и занимается созданием новых форм организмов для решение человеческих задач. Биоинформатик – анализирует биологические материалы в компьютерных программах и разрабатывает программы для анализа данных. Биофармаколог – занимается разработкой совершенно новых биопрепаратов. Генная инженерия – специалисты данной отрасли будут заниматься изучением генома, изменением его и созданием новых форм за счет изменение генома. Психолог / нейропсихолог – специалист занимающейся изучением работы нашего мозга, изучением нашего поведения в разных ситуациях узнавая точные этому причины. Специалист по робототехнике – будут заниматься тех обслуживанием и созданием робота техники. Специалист строитель – строители будут востребованы до тех пор, пока постройки не смогут возводить роботы. Если это будет, то только в далеком будущие. Технический писатель – они востребованы до тех пор, пока программы не научаться писать описание к различным приспособлениям, товарам, оборудованию… Тестировщик – требуются люди в разных специальностях для тестирования различных программ, сайтов, игр, оборудования т . д.. Инженер по возобновляемой энергии – занимается внедрением, исследование, обслуживание различных станций по выработки ветровой и солнечной энергии, Инженер-атомщик Инженер по ракетостроению Инженер-энергетик

Подпишитесь на рассылку новостей InkoiN по электронной почте. Доставляем только полезную почту в ваш электронный ящик и за считанные минуты подготовим вас к вашему дню.

Тренды рынка труда – какие профессии будут востребованы в 2022 году?

В прошлый вторник, 7 декабря, президент Владимир Путин объявил, что российское правительство выполнило одну из ключевых задач 2022 года – восстановление рынка труда в стране. Как сообщил глава государства, занятость в России достигла 72,3 млн человек, на аналогичном уровне она находилась во 2 половине 2019 года. Безработица сейчас составляет около 4%.

Однако пандемия коронавируса и ускоренная цифровизация несколько изменили тренды на рынке. В частности, многие профессии ушли в онлайн, а также обострилась нехватка рабочих рук.

Finam.RU рассказывает, какие профессии были самыми востребованными в 2022 году и какие тренды ждут рынок труда в 2022 году.

Новые профессии, онлайн и рост зарплат в России

Одним из главных трендов еще с прошлого года остается массовая цифровизация бизнеса, переход многих услуг и рост продаж в онлайн.

Мария Игнатова, руководитель Службы исследований hh.ru, отмечает, что во время 1 локдауна на hh.ru появилось больше резюме персональных стилистов/имиджмейкеров, онлайн-искусствоведов, ведущих вебинаров, специалистов по онлайн-коммуникациям, специалистов по работе с молодежью, продюсеров онлайн-курсов, онлайн-репетиторов, онлайн-гувернанток, онлайн-учителей начальных классов, онлайн-фитнес-тренеров и онлайн-нянь. Осенью 2022 года к этому списку добавились контролеры QR-кодов.

Объективно все перечисленные профессии не являются, по сути, новыми, а в их названии просто подчеркивается сфера применения и реализации функционала – онлайн, что, безусловно, требует определенного уровня развития цифровых навыков у работника.

По мнению эксперта, степень и скорость исчезновения ряда “новых” профессий напрямую зависит от сохранения ограничений, вызванных пандемией. Но в реальности многие профессии прочно закрепились в онлайне, поскольку на практике работа в таком формате продолжает оставаться востребованной, а эффективность ее исполнения как минимум не ниже, чем в офлайне. “Так, по прошествии 1,5 лет можно констатировать, что почти исчезли, пожалуй, только онлайн-фитнес-тренеры”, – говорит Игнатова.

По данным международной рекрутинговой компании Hays, в 2022 году 56% опрошенных компаний из России и стран СНГ заявили, что увеличили заработные платы сотрудников. При этом 97% работодателей не планируют сокращать их, а еще 60% компаний собираются увеличить зарплаты в 2022 году.

Самые востребованные профессии на российском рынке труда

По итогам 2022 года эксперты hh.ru проанализировали свыше миллиона вакансий, размещенных на сайте компании в течение этого года, и составили рейтинг самых востребованных профессий в России и в Москве.

В 3-ку лидеров по количеству вакансий вошли: водитель, менеджер по продажам и продавец в магазине.

Рэнкинг профессий по числу открытых вакансий в России за 2022 год (данные hh.ru):

Название профессии

Кол-во вакансий

Водитель (вкл. -экспедитор, такси и т.п.)

Менеджер по продажам

Продавец (вкл. -консультант, -кассир, и т.п.)

Менеджер по работе с клиентами

Кладовщик (вкл. -грузчик, -комплектовщик)

Повар (все уровни)

Администратор (не офиса)

Офис-менеджер, администратор офиса

Курьер (не водитель)

Мария Игнатова обращает внимание, что по сравнению с 2022 годом в распределении востребованных профессий на рынке труда в РФ текущего года произошли существенные изменения. Так, лидер этого года – профессия водителя – поднялась на 2 позиции, сместила на 2-е место менеджера по продажам, который возглавлял рэнкинг в течение нескольких последних лет.

Профессия инженера, которая занимала 2-е место в прошлом году, продемонстрировала самое существенное падение за год (на 13 пунктов) и оказалась на 15-м месте в 2022 году. Профессия продавца в магазине поднялась с 10-го на 2-е место. Впервые в списке оказались сразу несколько должностей – повар, администратор, кладовщик, разнорабочий, полицейский. Выбыли из топ-20 в 2022 году слесари и токари. В сфере медицины место врача по востребованности заняла медицинская сестра.

“Рэнкинг востребованных профессий 2022 года продемонстрировал определенный сдвиг в сторону онлайн-торговли, доставки и логистики, что отражает окончательно сформировавшуюся у населения за период пандемии привычку дистанционного потребления, а у бизнеса – дистанционного обслуживания клиентов. Именно сектор электронной коммерции в этом году существенно расширил группу массовых профессий, в которую ранее входили лишь кассиры, бухгалтеры, рабочий персонал”, – считает эксперт.

Самые востребованные профессии в российской ИT-сфере в 2022 году

Когда спрос на новую группу массовых профессий в сфере электронной коммерции и логистики в 2022 году несколько удовлетворится, то в будущем, по мнению Марии Игнатовой, профессии, связанные с ИТ, могут вновь вернутся в первую десятку по востребованности.

Сергей Загарский, ИТ-директор ФГ “ФИНАМ”, отмечает сильный дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. По словам эксперта, это давно не новость, но проблема становится все более острой, и в 2022 году улучшений не предвидится. В последние 2 года ИТ-специалисты различного профиля стали еще более востребованными из-за массовой цифровизации бизнеса в условиях пандемии коронавируса, и спрос на квалифицированных сотрудников, способных справляться с актуальными задачами, только растет.

Кроме того, на рынок труда в ИТ-сфере влияет завершающийся массовый переход большинства таких компаний на удаленный формат работы. Если в 2022 году удаленный формат был необходимостью, то в 2022 году это стало одной из опций привлекательного работодателя, и в 2022 году эта тенденция сохранится.

В связи с переходом на “удаленку”, у многих компаний такой ресурс привлечения персонала, как регионы, стал более доступным, но и заметно менее дешевым, чем еще пару лет назад.

“Эти перемены сделали IT-рынок еще более глобальным, и в текущих реалиях нам приходится конкурировать за кандидата, например, из Екатеринбурга не только с крупнейшими российскими, но и зарубежными компаниями. Если говорить про наиболее востребованных ИТ-специалистов в 2022 году, то по-прежнему очень высокий спрос остается на разработчиков (особенно в сфере нативной разработки), на специалистов по автоматизации инженерных практик DevOps и обеспечению качества, на экспертов по машинному обучению”, – говорит Загарский.

В условиях высокой конкуренции многие компании, в том числе “ФИНАМ” делают акцент на привлечение молодых специалистов: работают со смыслами, предлагая кандидатам присоединиться к созданию наиболее интересных и актуальных для рынка продуктов, и обеспечивают возможность расти профессионально, в частности, благодаря работе в современных технологических стеках.

“За последний год по некоторым специализациям уровень зарплат ИТ-специалистов вырос в 2 раза. Безусловно, сектор переоценен, но такая ситуация сохранится пока на рынке будут работодатели, готовые поднимать планку заработной платы все выше и выше. Считаю, что на перспективу это плохая ситуация как для рынка, так и для самих специалистов, но сейчас это объективная реальность, в которой мы работаем”, – говорит Загарский.

Отток мигрантов усугубил дефицит рабочего персонала

В России не первых год говорят о нехватке рабочих рук, а пандемия коронавируса и спровоцированный ей отъезд из страны нескольких сот тысяч мигрантов, только усугубили дефицит кадров.

Как отмечает Игнатьева, сильнее всего пострадали отрасли, в которых существенную долю трудовых ресурсов традиционно составляют мигранты.

На рынке наблюдался острейший дефицит рабочего, строительного персонала, а также работников таких сфер, как транспорт и логистика, общепит и услуги населению.

По словам специалиста hh.ru, тренд на восстановление миграционного потока с целью трудоустройства, судя по резюме соискателей из стран Средней Азии, начал формироваться только в конце лета 2022 года. Однако спрос на рынке по-прежнему существенно превышает предложение.

“Дефицит персонала испытывают все эмигрантские отрасли, но самый сильный удар пришелся на HoReCa (гостинично-ресторанные услуги), которая все еще является высокорисковой для трудоустройства. С другой стороны, транспорт и логистика (прежде всего, такие профессии, как водитель такси и курьер) переориентировали на себя существенный объем оставшихся в России и вновь возвращающихся мигрантов из-за условий труда значительно более комфортных, чем в строительстве и рабочем персонале, в то время как доход практически не отличается, особенно в крупных мегаполисах.

Стоит отметить, что дефицит рабочего персонала был актуален на рынке труда задолго до пандемии, отток мигрантов и их переток в другие отрасли лишь его усугубил”, – отмечает Игнатова.

А что в других странах?

Согласно прогнозам аналитиков мировой рынок труда полностью восстановится только в 2023 году. Как сообщает Международная организация труда, безработица в мире сокращается быстрее, чем ожидалось, и в 2022 году она составит 6%.

В еврозоне страны отличаются как по уровню благосостояния, так и по уровню безработицы. Наиболее высокая она в Испании – 14,57% и в Греции – 13%.

В Европе, как прогнозирует аналитическое агентство Forrester, одним из основных трендов в 2022 году станет гибридная форма занятости, когда часть рабочего времени сотрудники будут трудиться в офисе, а другую часть – на “удаленке”. При этом хотят работать удаленно 49% работников, а готовы перейти на дистанционный формат только 32% работодателей. Кроме того, сократится и число рабочих командировок.

По итогам прошлого года в Европе наметился дефицит рабочей силы в строительстве, проектировании, разработке программного обеспечения и в здравоохранении, который продолжился и в 2022 году. Так, в ноябре в Германии было открыто более 1 млн вакансий.

В ноябре уровень безработицы в США находился на уровне 4,5%. Как отмечает инвестбанкир Евгений Коган, число открытых вакансий на американском рынке труда взлетело до 11,03 млн в октябре, что на 595 тысяч больше, чем месяцем ранее.

“Рост спроса на рабочую силу в сочетании с замедлением роста ее предложения – это риск повышения заработных плат. Рост зарплат – это потенциальный разгон долларовой инфляции”, – предупреждает эксперт.

Подпишитесь на нашу рассылку, и каждое утро в вашем почтовом ящике будет актуальная информация по всем рынкам.

Как бесплатно получить карту Приорити Пасс

Программа Priority Pass хорошо известна жителям многих государств. Карта Приорити Пасс подойдет и россиянам, ее реально оформить несколькими путями. Участникам программы разрешается проходить в бизнес-залы аэропортов в разных городах для максимально комфортного времяпрепровождения в ожидании полета.

  1. Что дает карта Приорити Пасс
  2. Сколько стоит Приорити Пасс
  3. Как получить Приорити Пасс бесплатно
  4. Предложение Сбербанка
  5. ВТБ24
  6. Промсвязьбанк
  7. Ситибанк
  8. Альфа-Банк
  9. Как пользоваться Priority Pass
  10. Электронная карта Priority Pass

Что дает карта Приорити Пасс

Карта Priority Pass обеспечивает возможность посещать специальные зоны в аэропортах, участвующих в программе. Залы Приорити Пасс в аэропорту предоставляют гостям массу преимуществ:

  • отсутствие шума и суеты, характерных для любого аэровокзала;
  • небольшое количество людей вокруг;
  • высокое качество обслуживания;
  • обширный ассортимент легких закусок, прохладительных напитков, а иногда и алкоголя;
  • доступ к оргтехнике: телефону, факсу, компьютеру, ноутбуку;
  • интернет-соединение и возможность пользоваться электронной почтой;
  • переговорные комнаты и конференц-залы с необходимым оснащением;
  • свежая пресса – международная и местная;
  • зарядка мобильных устройств;
  • ряд дополнительных услуг.

Напитки и питание в лаунж-зонах предоставляются бесплатно. Исключение обычно делается для алкогольных напитков, в особенности элитных. Нередко в бизнес-залах организован шведский стол с первыми-вторыми блюдами. Во всех ВИП-залах достаточно пространства для нормального отдыха, имеется бесплатный интернет и спутниковое телевидение. Возможен просмотр собственных дисков. Доступ в переговорную комнату бывает очень полезен в случае, если рейс задерживают, а решить рабочие вопросы необходимо безотлагательно.

Залы Priority Pass расположены более чем в 500 населенных пунктах в 143 государствах. Это значит, что практически в любом путешествии реально воспользоваться привилегиями, предусмотренными программой. Список партнеров постоянно увеличивается, количество участвующих в проекте аэровокзалов уже превысило 1200.

Доступ в бизнес-залы аэропортов Priority Pass предоставляется всем держателям карт без учета категории билета и авиаперевозчика. Воспользоваться ВИП залом можно даже при наличии билета в эконом-класс. В качестве дополнительных услуг в залах Priority Pass предлагаются СПА-процедуры, комнаты для сна, маникюр и многие другие приятные дополнения. Если в лаунж-зоне есть душевые, клиентам выдаются банные принадлежности, включая полотенце, шапочку, гель-душ, шампунь.

В последнее время в лаунж-зонах все чаще появляются спальные боксы – небольшие комнаты, в которых пассажиры могут выспаться. Они оснащены кроватями с ортопедическими матрасами, розетками, крючками для одежды. Данная услуга оплачивается отдельно.

Компания Priority Pass располагает широкой партнерской сетью. У организации заключены договоры с различными структурами, предоставляющими скидки держателям карточек. Так, можно воспользоваться специальными предложениями некоторых отелей или взять напрокат автомобиль по особой цене.

За каждое посещение бизнес-зала по карте Priority Pass списывается определенная сумма. В большинстве случаев она составляет от 27 до 30 долларов за человека, включая каждого сопровождающего. В зависимости от правил конкретной ВИП-зоны, повторные посещения и проход до детей младше двух лет бывают платными или бесплатными. Карты Priority Pass выданные банками, имеют бесплатные проходы, в зависимости от учреждения и пакета услуг.

Сколько стоит Приорити Пасс

Получить карту Приорити Пасс разрешается двумя способами: посредством веб-ресурса программы либо в банковском учреждении. Если карточка оформляется первым способом, действуют три вида тарифов:

  • Взнос в размере 99 долларов ежегодно, один визит в лаунж-зону – 27 долларов.
  • Взнос в размере 249 долларов ежегодно, 10 включенных проходов плюс каждое следующее посещение – 27 долларов.
  • Взнос в размере 399 долларов – безлимитный Priority Pass.

При получении карточки через сайт необходима оплата взноса и доставки.

Как получить Приорити Пасс бесплатно

Ряд банковских учреждений предлагает карту Priority Pass бесплатно как дополнительный бонус при оформлении премиальных карт. Это относится и к кредитным, и к дебетовым продуктам. Срок получения варьируется от 5 рабочих дней до месяца, это определяется правилами банка.

Желающим получить карточку как можно выгодней необходимо знать, какие банки предоставляют Приорити Пасс. В их число входят:

  • Сбербанк;
  • ВТБ24;
  • Промсвязьбанк;
  • Ситибанк;
  • Альфа-Банк.

Оформлять карточку можно с 18 лет. Важно изучить основные условия Priority Pass, поскольку в различных финансовых учреждениях они отличаются.

Предложение Сбербанка

Получить бесплатно карту Priority Pass возможно при покупке пакета услуг Сбербанк Премьер. В рамках пакета предлагаются следующие привилегии:

  • 8 проходов в бизнес-зал по карте Priority Pass за квартал;
  • в это число входят визиты в лаунж зоны держателя карты либо его спутников (все проходы учитываются как отдельные);
  • за каждый проход сверх лимита со счета списывается 27 долларов;
  • в среднем ежемесячный оборот по банковской карточке должен составлять как минимум 200 000 рублей;
  • минимальный порог среднего суммарного баланса – 2 млн рублей.

Все расчеты за визиты в ВИП-зоны аэропортов по банковским картам с Priority Pass установлены системами платежей в американских долларах. Обслуживание премиальной карты обходится в 30 тыс. руб. ежегодно. Обязательным условием является наличие подписи держателя карточки на оборотной стороне, без этого продукт является недействительным.

ВТБ24

ВТБ24 также предоставляет карту Приорити Пасс бесплатно. Ее можно получить при покупке премиального пакета под названием «Привилегия». В данном финансовом учреждении предлагается два варианта бесплатных карт Priority Pass: с двумя или восемью посещениями лаунж зон за месяц.

В первом случае средний оборот по карточке за месяц либо среднемесячный объем активов в банке должен составлять от 2 млн рублей. Во втором минимальный лимит суммарных активов в банке составляет от 5 млн рублей. Под суммарным клиентским портфелем понимаются средства:

  • на вкладах;
  • на текущих и накопительных счетах;
  • на мастер-счетах;
  • на карточных и обезличенных металлических счетах;
  • на онлайн-счетах;
  • на кредитных картах формата «Привилегия – Мультикарта»;
  • на брокерских счетах;
  • в ПИФах и других формах доверительного управления;
  • на полисах НСЖ или ИСЖ;
  • на счетах в ВТБ Форекс.

При расчетах сумм учитываются операции, проведенные по всем карточкам из пакета «Привилегия». При невыполнении условий с владельца карточки Visa или Mastercard Priority Pass списывается 30 долларов за один визит.

Промсвязьбанк

Обновленный формат привилегий Priority Pass в Промсвязьбанке действует с 1 июля 2019 года. Карточку получают клиенты, которые приобретают пакет Orange Premium Club. Получить Priority Pass возможно:

  • на 2 бесплатных визита за календарный год – каждому, кто воспользовался данным пакетом;
  • на 10 визитов в ВИП-зоны аэропортов по карте Priority Pass за год – при балансе счета в 2-4 миллиона рублей в месяц, предшествующий посещению либо при балансе более 1 млн руб. и расходовании 50 тыс. руб. с карточки пакета;
  • на бесплатные визиты в бизнес-залы Приорити Пасс без ограничений – при балансе за предшествующий месяц от 4 млн руб.

Бесплатные помещения действуют на протяжении календарного года. Каждый визит спутника хозяина карточки рассматривается как отдельный проход и учитывается в лимите бесплатных визитов. Без возможности помещений без оплаты по карте Priority Pass стоимость посещения составит 30 долларов.

В первый месяц пользования пакетом Orange Premium Club разрешается дважды посетить ВИП-зал аэропорта по карте Приорити Пасс. Визиты во втором месяце зависят от балансовых показателей предшествующего периода.

Ситибанк

Оценить все преимущества карты Priority Pass могут клиенты Ситибанка, пользующиеся тарифом CitiPriority. Помимо доступа в лаунж зоны аэропортов, этот банковский продукт открывает целый ряд возможностей:

  • отсутствие комиссий за многие финансовые транзакции;
  • снятие наличности через банкоматы по всему миру;
  • услуга страхования в путешествиях;
  • бесконтактные платежи;
  • оплата покупок через интернет;
  • бесплатное открытие сберегательных и текущих счетов в различных валютах;
  • доступ к мобильному приложению и интернет-банкингу для управления средствами;
  • рублевые переводы без комиссий.

Условием получения в этом банке карты Priority Pass является среднемесячный баланс за предшествующий месяц от 1,5 млн руб. либо совокупная сумма платежей по карточке за тот же месяц от 75 000 рублей. Такой продукт доступен клиентам, получившим на счет в Ситибанке заработную плату от 250 000 рублей за месяц. Несоблюдение условий повлечет взимание комиссии в размере 250 рублей за месяц.

Для клиентов-держателей МастерКард Ворлд правила Priority Pass действуют при балансе до 1,5 млн руб. за месяц. В этом случае предусмотрено 2 бесплатных прохода за месяц. Если баланс превысил указанный порог, дается 4 бесплатных помещения ВИП-зон аэропортов.

Альфа-Банк

Альфа-Банк предлагает привилегированные банковские карты с Приорити Пасс при оформлении премиальных пакетов. 4 бесплатных прохода в месяц полагается при средней сумме остатков от 3 млн руб. либо от 1,5 млн рублей, но с покупками по дебетовой карте как минимум на 100 000 рублей. Проходы без ограничений действуют при остатке от 6 млн руб. либо 3 млн руб., но с покупками по дебетовой карточке на 200 млн руб.

При оформлении премиальных карт клиентам предоставляются дополнительные преференции. В их число входят трансферы в аэропорт на комфортном автомобиле, страхование всей семьи на время поездок или занятий экстремальными видами спорта, круглосуточная помощь персонального помощника в решении любых вопросов, касающихся путешествий и планирования досуга. Для держателей действуют кэшбеки и выгодные условия, чтобы приобрести авиабилеты.

Как пользоваться Priority Pass

Каждый участник программы должен знать, как пользоваться Priority Pass. Чтобы пройти в VIP зону, нужно предъявить ее сотруднику карточку Priority Pass, а также действующий авиабилет. Карта сканируется, ее владелец получает квитанцию. В каждом аэропорту действуют свои правила подтверждения пребывания в зале. Гостю необходимо расписаться:

  • на квитанции Record of Visit;
  • на полученном чеке;
  • на электронном считывающем устройстве.

На таких носителях отображается информация о названии зала, времени и дате посещения, количестве сопровождающих.

Электронная карта Priority Pass

Оформить Priority Pass возможно в электронном формате. Цифровая карточка является аналогом пластиковой. Попасть в бизнес-зал можно при предъявлении QR-кода из приложения либо учетной записи из мобильной версии сайта.

Если участник программы забыл пластиковую карту, для пользования услугами Приорити Пасс ему нужно открыть электронную карту перед входом в лаунж зону и перевернуть ее для отображения кода сотрудникам зала.

Получить полную информацию об условиях и нововведениях в программе Priority Pass на официальном сайте возможно по личному идентификационному номеру, указанному на лицевой стороне карточки. Адрес англоязычного веб-ресурса: www.prioritypass.com. Здесь опубликован полный список ВИП-залов аэропортов, участвующих в программе с перечнем услуг, предоставляемых каждым из них. Есть функция поиска по стране или названию аэровокзала.

Priority Pass дает право доступа в специальные зоны аэропортов. В таких лаунж зонах делается все возможное, чтобы пассажиры чувствовали себя максимально комфортно. Здесь предлагаются напитки и закуски, возможность проведения переговоров, доступа в интернет и масса других полезных услуг.

Заказать карту можно на сайте программы, но цена Priority Pass будет достаточно высока. Значительно выгоднее получить карту бесплатно при оформлении премиального пакета услуг в банке. Сегодня данную услугу предлагает несколько банковских учреждений, и в каждом действуют свои требования. Перед получением карты желательно сравнить их требования и выбрать наиболее выгодный для себя вариант.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен и ставьте палец вверх!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: