Рабочая виза в Словакию для россиян

Как получить рабочую визу в Словакию?

По причине финансового кризиса, затянувшегося на долгие годы, всё больше граждан Российской Федерации отправляются в страны Евросоюза с целью временного или постоянного трудоустройства. Одним из излюбленных направлений российских трудовых мигрантов является Словакия. Это независимое государство, расположенное в Центральной Европе, отличается гостеприимством по отношению к российским специалистам. Причина тому — культурное родство между РФ и Словакией.

Однако в связи с тем, что рассматриваемая страна является частью ЕС, устроиться на работу в Словакии и даже въехать на территорию этого государства невозможно без трудовой визы. На каких основаниях выдаётся этот въездной документ? Какая документация потребуется для оформления рабочей визы? Позволяет ли рабочая виза в дальнейшем оформить гражданство? Ответы на каждый из поставленных вопросов вы сможете найти в данной статье.

Основания для получения

Оформить трудовую визу в Словакию, руководствуясь исключительно желанием заявителя, невозможно. Для предоставления рассматриваемого въездного документа требуется наличие весомых причин. Основаниями для выдачи рабочей визы в Словакию являются:

Заинтересованность работодателя из Словакии в знаниях и умениях сотрудника из России;
Ведение российским гражданином на словацкой территории предпринимательской деятельности.

Большинство российских трудовых мигрантов, намеревающихся работать в Словакии, трудоустраиваются самостоятельно. Алгоритм действий заинтересованного лица в подобном случае будет следующим:

Мониторинг подходящих вакансий на словацких сервисах по трудоустройству. Так же рекомендуется самостоятельное изучение рынка труда Словакии и возможных «подводных камней»;
Выход на связь с заинтересовавшим работодателем. При возможности рекомендуется отправиться в Словакию с частным визитом по стандартной визе и встретиться с работодателем лично. При отсутствии подобной возможности ведутся переговоры по электронной почте;
Если стороны пришли к взаимному согласию, и россиянин устраивается на заинтересовавшую его должность — запрос на пересылку по почте необходимой для оформления визы корпоративной документации;
Подать на оформление въездного документа;
Дождаться предоставления заграничного паспорта с готовой визой или печатью с отказом в её выдаче.

Рядовой гражданин или индивидуальный предприниматель, желающий работать на территории Словакии, обязан соответствовать следующим стандартным требованиям:

Способность самостоятельно обеспечить себя материально в течение первых месяцев проживания в Словакии;
Отсутствие существенных проблем с законом и судимостей в течение 5 лет, предшествующих подаче заявления на словацкую трудовую визу;
Наличие жилья — собственного, приобретённого в личную собственность или аренду;
Соответствие выбранной вакансии лицензии или диплому о профильном образовании;
Страхование собственного здоровья на случай непредвиденной ситуации.

Необходимо иметь ввиду! Граждане, неоднократно нарушившие режим пребывания в любом из государств Евросоюза не имеют права открыть рабочую визу в Словакию.

Документы для рабочей визы в Словакию

Прежде чем подавать заявление на оформление въездного документа рассматриваемой категории, необходимо позаботиться о готовности требуемых для подачи актов. В основной перечень документов на рабочую визу в словакию входят:

Заграничный паспорт, действительный (оригинал и ксерокопии всех заполненных страниц документа). Если в аннулированном прежде загранпаспорте имеются рабочие визы европейского образца, дополнительно предоставляются ксерокопии въездных документов;
Анкета на словацкую визу в двух экземпляров. Языки заполнения — английский и словацкий, бланк предоставляется при подаче документов;
2 чёткие цветные визовые фотографии, параметры которых соответствуют приведённым ниже стандартам:
- Размер — 3,5 на 4,5;
- Фон — белый, светло-бежевый, светло-серый;
- Рамка — отсутствует, как и другие дополнения / искажения изображения (размытие, виньетирование, заломы и т. д.);
- Приближение изображения — минимум 80%;
Медицинская страховка (минимальное покрытие застрахованного лица — 30 000 евро);
Результаты обследования в медицинском центре на предмет исключения наличия заболеваний инфекционного характера, признанных общественно опасными (сифилис, СПИД, туберкулёз и т. д.);
Пригласительное письмо от словацкого работодателя;
Копия трудового контракта с указанием уровня вменяемой российскому специалисту заработной платы, особенностей должности и трудовых распорядков;
Лицензия заявителя, или любой другой государственный документ, позволяющий данному лицу работать по выбранной им специальности как на территории РФ, так и за границей;
Выписка с персонального банковского счёта заявителя;
Документы, свидетельствующие о наличии частного или арендуемого жилья (договор об аренде или купли-продажи);
Квитанция о расчёте в порядке государственной пошлины.

Индивидуальному предпринимателю или бизнесмену, чьё предприятие находится в Словакии, необходимо позаботиться о готовности:

Отчётной документации предприятия или ИП за прошедшие 5 лет;
Подробного бизнес-плана, расписанного минимум на 12 месяцев;
Финансового багажа, достаточного для воплощения бизнес-плана в жизнь.

Необходимо помнить! Расчёт по государственной пошлине производится до подачи документов. Документация, в свою очередь, подаётся единым пакетом. При отсутствии любого из требуемых документов предоставление рабочей визы в Словакию становится невозможным.

Куда подавать?

Подать документы на рабочую визу в Словакию можно исключительно на территории РФ. Обратиться с данной целью можно в любое официальное представительство страны, в частности — в посольство Словакии в Москве. Рассматриваемое дипломатическое представительство располагается на улице Юлиуса Фучика, дом 17/19. Посольство работает с 8:00 до 17:00 по будням. Для подачи документов на рабочую визу следует предварительно зарезервировать время приёма, обратившись по контактному телефону: +7 495 956-49-20.

Жители и гости культурной столицы Российской Федерации могут подать документы на рабочую визу в Словакию в генеральное консульство рассматриваемой европейской страны по адресу: улица Орбели, дом 21, корпус 2. Телефон для справок и резервирования приёмных часов: +7 812 294-36-66.

Стоимость?

Гражданам, планирующим трудоустройство на территории рассматриваемого европейского государства, наверняка интересно, сколько стоит рабочая виза в Словакию. Стоимость словацкой рабочей визы зависит от категории выдаваемого въездного документа и варьируется следующим образом:

35 евро — стандартная рабочая виза и мультивиза типа С;
от 90 до 250 евро — долгосрочная рабочая виза типа D.

Необходимо помнить! Сервисные сборы, а также пересылка необходимых документов по почте, оплачиваются заявителем отдельно.

Срок оформления и пребывания

Срок легитимности любой рабочей визы строго лимитирован. Максимально допустимый срок пребывания в Словакии на основании рассматриваемого документа варьируется в зависимости от визовой категории:

Стандарт (С) — не более 90 дней. Виза предназначена для временного (сезонного трудоустройства), поэтому не подлежит продлению;
Мультивиза С — не более 90 дней в течение полугодия. Рабочая виза данного типа предоставляется на 1-2 года с возможностью продления до 5 лет. Рассматриваемый документ предпочтителен для оформления в случае постоянных посезонных работ;
Долгосрочная рабочая виза D — рассматриваемый документ, предоставляющий своему обладателю возможность безвыездного пребывания на территории Словакии, выдаётся на 12 месяцев. По решению работодателя, действие рабочей визы категории D может быть продлено ещё на 3-5 лет.

Если гражданин России работает в Словакии на основании рабочей визы типа D более 5 лет, он получает право оформить постоянное разрешение на работу на территории рассматриваемой европейской страны.

Как продлить?

Для пролонгирования рабочей визы в Словакию заявителю необходимо обратиться в Министерство внутренних дел на территории данного государства. Гражданин, пребывающий на территории Российской Федерации, может подать прошение о продлении рабочей визы, обратившись в посольство данного европейского государства в Москве. При себе заявителю необходимо иметь документы из следующего списка:

Заграничный паспорт с текущей рабочей визой;
Письменное прошение о продлении разрешения на работу от словацкого работодателя заявителя;
Нотариально заверенную ксерокопию трудового соглашения;
Вид на жительство (оформляется в течение 30 дней после въезда гражданина РФ в Словакию на основании рабочей визы).

Важно! Подать документы на пролонгирование изучаемого въездного документа необходимо не позднее чем за 30 дней до истечения срока легитимности.

Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?

Переехать в одну из стран Европейского Союза на постоянное место жительство мечтает всё больше российских граждан. При этом трудовая миграция в Словакию с целью последующего оформления гражданства — весьма распространённое явление. Однако право на получение статуса гражданина Словакии есть далеко не у всех трудовых мигрантов из России. Оформить словацкое гражданство могут исключительно обладатели постоянного разрешения на трудоустройство и рабочей визы типа D.

Кроме того, обладателю рассматриваемого въездного документа надлежит:

Прожить в Словакии не менее 5 лет на основании вида на жительство;
Изучить словацкий язык и сдать экзамен, подтверждающий владение таковым на уровне общения и выше;
Заручиться поддержкой своего работодателя, потому что при обращении в МВД Словакии с целью оформления подданства потребуется подтверждение наличия постоянного трудоустройства и поручительство принимающей стороны.

При подаче заявления о вступлении в ряды граждан Словакии заявителю, помимо самого ходатайства, понадобятся следующие документы:

Идентификационные акты (свидетельство о рождении, паспорт российского гражданина и загранпаспорт);
2 фотографии 3,5 на 4,5;
Свидетельство об успешной сдаче тестирования на знание словацкого языка;
Акты, подтверждающие наличие у заявителя трудоустройства на постоянной основе (письмо от работодателя, трудовой контракт и т. д.);
Справки об отсутствии судимости на территории РФ и Словакии;
Вид на жительство;
Справки о доходах за последние 5 лет;
Документы на жилую недвижимость (личную или снимаемую);
Реквизит об уплате госпошлины;
Заверенные у уполномоченного нотариуса копии всех документов.

Бланк заявления на гражданство Словакии выдаётся по месту передачи документов на рассмотрение. Ходатайство гражданина РФ о переходе в словацкое подданство рассматривается в течение 12 месяцев с момента оформления прошения.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Словакии

Несмотря на дружественные отношения между Россией и Словакией, многовековую общую историю и схожесть культур, при трудоустройстве в этой стране у россиян возникают определённые сложности. Дело в том, что, как и любые другие европейцы, словацкие работодатели в первую очередь принимают на работу граждан ЕС. Таким образом, россиянин может устроиться на работу в Словакии только в том случае, если на данную должность не претендует ни один европеец.

По этой причине гражданам РФ, заинтересованным в легальном трудоустройстве и переезде в Словакию, рекомендуется обратить внимание на следующие альтернативные варианты иммиграции в данную страну:

Законный брак со словацким подданным. Супруги должны прожить в официальном браке не менее 3 лет;
Репатриация, если в предках претендента есть словаки;
Оформление подданства любой другой страны, входящей в состав Евросоюза. Помимо безвизового въезда в Словакию у обладателя европейского подданства есть возможность гарантированно оформить гражданство этой страны всего через 3 года после переезда на её территорию.

Последний вариант является более доступным для большинства россиян. Ведь всё популярнее становится простой способ «приблизиться к Европе» — оформить гражданство Румынии. Эта процедура отличается не только простотой, но и незатратностью — стоимость румынского подданства составляет всего 70 евро, что является рекордно низкой государственной пошлиной в Евросоюзе. К примеру, оформление словацкого гражданства обойдётся заинтересованному лицу в 170 евро. К тому же гражданину не придётся переезжать на постоянное жительство в Румынию, оформлять вид на жительство и изучать румынский язык.

Для оформления румынского подданства претенденту понадобятся следующие документы:

Удостоверение личности (внутренний паспорт) гражданина России;
Свидетельство о рождении;
Заграничный паспорт (при наличии такового);
Справки МВД Румынии и России о несудимости;
Заявление о принятии румынского подданства с отказом от российского или сохранением двойного гражданства;
Свидетельство о заключении или расторжении брака;
Акты на не достигших совершеннолетия детей (при наличии);
Документы, служащие доказательством права заявителя на вступление в ряды румынских подданных:
- Свидетельство о браке с гражданином / гражданкой Румынии (граждане должны прожить в официальном брачном союзе не менее 3 лет);
- Документы, доказывающие принадлежность к румынскому этносу;
- Акты из архивов, подтверждающие наличие родственников, проживавших вплоть до 1940 года на территории, принадлежавшей Румынии. Помимо современных румынских земель, имеются ввиду:
  - Молдова;
  - Северная Буковина (прикарпатская область Украины);
  - Венгерские провинции при границе с Трансильванией;
4 чёткие паспортные фотографии формата 3,5 на 4,5;
Копии указанных выше документов.

Документы на румынское гражданство могут быть поданы лично заявителем:

В отделение по внутренней и внешней миграции Министерства Юстиции Румынии в Яссах или Бухаресте;
В любое официальное дипломатическое представительство Румынии на территории Российской Федерации.

Ходатайство на принятие в ряды румынских граждан рассматривается в течение последующего года. По окончанию срока рассмотрения по адресу официальной прописки претендента на гражданство направляется письменный ответ. В случае отказа, повторно подать документы на румынское подданство можно через 12 месяцев. В случае положительного ответа, гражданин является по месту подачи ходатайства, где торжественно приносит присягу румынскому государству и получает Сертификат гражданина Румынии.

Сравнение процесса получения гражданства Словакии и подданства Румынии

Румыния и Словакия — страны, входящие в состав ЕС и обеспечивающие своих подданных полным набором прав и привилегий европейского гражданина. Но какое из этих подданств рекомендуется оформить россиянину? Для того, чтобы ответить на этот вопрос с максимальной достоверностью, проведём сравнительный анализ особенностей и требований, возникающих при оформлении этих гражданств:

Требование / особенность	Словакия	Румыния
Государственная пошлина	170 евро	70 евро
Период рассмотрения ходатайства о вступлении в гражданство	1 год	1 год
Необходимость в проживании на территории страны по виду на жительство	Обязательное требование. Претендент на гражданство Словакии обязан прожить в стране по ВНЖ от 3 до 5 лет	Отсутствует
Необходимость в изучении государственного языка	Претендент на гражданство обязан владеть словацким языком на уровне свободного общения. Для подтверждения знаний необходимо сдать соответствующий экзамен	Отсутствует
Возможность сохранить гражданство Российской Федерации	Словакия предоставляет своим подданным право на наличие двойного гражданства. Однако требуется соблюдение одного условия — своевременного предупреждения о подобном решении МВД обеих стран	Предоставляется, однако обязанность по предупреждению МВД и миграционных служб России и Румынии полностью возлагается на обладателя двойного гражданства

Вывод, произведённый на основании данного сравнения, очевиден — россиянину выгоднее оформить румынское гражданство, нежели подданство Словакии. Процедура оформления подданства Румынии займёт гораздо меньше времени и потребует менее существенных затрат, при этом гражданские права румынских и словацких граждан практически идентичны. Гражданин Румынии может свободно перемещаться в пределах Евросоюза, жить в любой выбранной им в стране. Но самое важное — статус подданного Румынии позволяет устроиться на работу по льготным условиям в любом государстве, входящем в состав Европейского союза, включая Словакию.

Работа в Словакии для русских

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Словакия – несколько недооцененное государство в плане трудовой миграции. Пока внимание русских работников направляется в сторону Польши и других соседних стран, работа в Словакии становится все более привлекательной и доступной. Данная страна является одной из наиболее развитых составляющих Европейского Союза и может похвастаться достаточно высоким уровнем жизни граждан. Безработица здесь на приемлемом уровне. Тем не менее, как и во многих европейских странах, в Словакии наблюдается отток местных ценных кадров, благодаря чему квалифицированные претенденты из России, Украины и других стран имеют возможность удачного трудоустройства в стране.

Трудности при трудоустройстве в Словакии такие же, как и в любом другом европейском государстве: работодатель не имеет права принять иностранца на работу, пока не докажет факт отсутствия подходящего кадра среди местных жителей. Из-за этого процесс немного затягивается. Также в стране существует система квотирования по каждой специальности, если лимит исчерпан, то претенденту могут предложить вакансию схожего направления.

Какая работа доступна в Словакии?

Работа в Словакии может быть сезонной, временной либо постоянной. Сезонные работники приглашаются на период сбора урожая на сельских хозяйствах или в теплицах — с августа по октябрь. Временные сотрудники это в основном помощники на стройках, заводские рабочие. Что касается постоянного трудоустройства, то подобные вакансии в Словакии встречаются как для низкоквалифицированных соискателей, так и для опытных специалистов с высшим образованием. Без знания языка и без опыта можно устроиться работником склада, разнорабочим, помощником на кухне. Для женщин доступны такие вакансии как сиделки, горничные, уборщицы и няни. Диплом и опыт работы понадобится поварам, строителям, водителям, сварщикам.

Квалифицированные кадры также не останутся без работы в Словакии. Стране необходимы специалисты сферы IT, банковские сотрудники, архитекторы, менеджеры. Ценятся опытные инженеры и юристы. В список дефицитных специальностей входят также врачи и медсестры. Претендентам на данные места понадобится подтверждение диплома и опыта работы, также необходимо знать словацкий или английский язык.

Уровень зарплат

Если сравнивать уровень оплаты работы в Словакии с соседними европейскими государствами, то она значительно уступает, из-за чего квалифицированные кадры предпочитают отправиться в другие страны в поисках зарплаты побольше. Однако для русских работников такого дохода более чем достаточно, ведь на родине они все равно зарабатывают меньше. Минимальная зарплата в Словакии составляет 623 евро в месяц, а средняя — 1200. После вычета всех налоговых сборов в среднем словацкий рабочий получает на руки 850 евро. Размер зарплаты зависит от региона и профессии.

На большой доход могут рассчитывать программисты, пилоты, финансисты, архитекторы и менеджеры — от 1000 до 2500 евро в среднем. В таком же диапазоне находится зарплата дальнобойщиков, медиков, профессиональных инженеров и преподавателей. Низкоквалифицированный труд оплачивается меньше — от 400 до 1000 евро в месяц в среднем. Сюда относятся разнорабочие, помощники на складах, стройках и сельских хозяйствах, официанты и уборщики. Согласно статистике, зарплата мужчин в Словакии несколько выше, чем женщин. Больше всего платят в Братиславе, чуть меньше — в Брезно. Наименьшая оплата труда в Прешовском крае.

Как найти работу в Словакии?

Поиск работы в Словакии может быть как самостоятельным без посредников, так и при помощи кадровых агентств. В первом случае можно воспользоваться несколькими вариантами:

Приехать в страну по туристическому разрешению и ориентироваться на месте: читать местные печатные издания с объявлениями, ходить по организациям, обращаться в словацкие центры занятости либо общаться с жителями. В таком случае понадобится хорошее знание языка.
Опросить знакомых и родственников, уже имеющих опыт работы в Словакии, если таковые имеются. Зачастую русские работники уезжают на заработки в другую страну именно по рекомендациям друзей. Человек, побывавший в другом государстве, сможет рассказать о возможных сложностях и дать полезные советы в том, как найти работу в Словакии.
Искать вакансии удаленно через интернет. Для этого существует масса сайтов как на русском, так и на словацком или английском. Также можно отправлять резюме в различные компании с предложением своей кандидатуры.

Наиболее популярные сайты для поиска работы в Словакии:

profesia;
grafton;
careerjet;
monster;
ponuky.

Не лишним будет посетить сайты словацких изданий:

pravda;
hnonline;
spectator.sme.

Программисты могут обратить внимание на социальную сеть LinkedIn, где можно найти интересные предложения. Пригодятся также форумы, группы в социальной сети Facebook.

Во втором случае иностранец избавляет себя от необходимости самостоятельно искать вакансию, договариваться с работодателем, вникать в сложности оформления документов – это все берет на себя специалист агентства. Клиенту необходимо лишь оплатить услуги. Однако велик риск попасть в руки мошенников, особенно если речь идет о сезонном или временном трудоустройстве. Поэтому стоит почитать отзывы как о потенциальном работодателе, так и о рекрутинговом агентстве. Также зачастую основная часть оплаты за услуги взимается с первой зарплаты клиента – это также нужно учитывать.

Трудоустройство в Словакии

Как и в большинстве случаев трудоустройства в европейское государство, данный процесс в Словакии выглядит следующим образом:

Прежде всего необходимо найти работодателя и заключить с ним трудовой договор.
Наниматель обязан получить разрешение на трудоустройство иностранца, на основании которого работник оформит въездной документ.
Если в условиях договора не предусмотрено предоставление жилья работодателем, необходимо решить данный вопрос;
Оформление в консульстве визы и при желании вида на жительство.
Пересечение границы.

Главная трудность заключается в оформлении разрешения на официальную работу — претендент должен четко подходить под требования и обладать соответствующей квалификацией и опытом работы. Работодатель в свою очередь должен доказать, что среди словацких граждан не имеется подходящего кадра. Если соответствующий орган откажет в выдаче разрешения, то официального права на въезд иностранец не получит.

Общие требования

Главное требование к потенциальному работнику – знание языка. В идеале он должен владеть словацким хотя бы на базовом уровне. Подойдет также английский язык. Совсем без знания языка устроиться на работу в Словакии трудно, но возможно, хотя основные фразы лучше все-таки выучить. Кроме языка соискатель обязан обладать соответствующими навыками, здесь требования зависят от конкретного места работы и желаемой должности. Основными требованиями также являются:

Возраст – желательно 25-30 лет.
Соответствующая квалификация.
Положительные рекомендации с предыдущих мест работы.

Там, где необходимо, нужно подтвердить стаж. На некоторых вакансиях опыт работы не требуется вовсе.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы необходимо передать в консульство следующие бумаги:

Заграничный паспорт.
Заявление.
Фото в цвете.
Медицинский страховой полис.
Справка об отсутствии опасных заболеваний.
Документ о наличии жилплощади в Словакии.
Документ, подтверждающий наличие образования (диплом, сертификаты).
Разрешение, оформленное нанимателем.
Трудовой договор.
Справка об отсутствии судимостей и проблем с законодательством.

В зависимости от ситуации пакет может дополняться. Все документы должны иметь перевод на словацкий язык и нотариальное заверение.

Разрешение на работу

Независимо от того, какая именно была выбрана работа в Словакии, необходимо получить от Управления разрешение на трудоустройство иностранного работника. Данным вопросом полностью занимается работодатель. От иностранца требуется лишь передать документы, подтверждающие его квалификацию. Как уже было сказано выше, наниматель должен подтвердить, что среди местного населения не было найдено подходящей кандидатуры. Разрешение выдается на конкретного работника и для конкретного рабочего места. При смене работы процедура проводится заново. Период рассмотрения заявления — до 30 дней. Документ может быть краткосрочным — на период до 6 месяцев, и долгосрочным — не более двух лет. Как правило, долгосрочное разрешение выдается на год с правом продления. Краткосрочное предназначено для сезонных сотрудников. Данный документ бывает разных видов:

Сложное разрешение – если работник является госслужащим.
Простое – для всех иностранцев, претендующих на долгосрочную занятость.
Упрощенное – для временных и сезонных рабочих.

Лица с ВНЖ, а также выпускники словацких университетов освобождаются от данной процедуры.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы иностранцу необходимо иметь визу типа D. Процедура ее оформления выглядит таким образом:

Предварительная запись в консульство.
Сбор и подача бумаг.
Собеседование с офицером.
Получение разрешения на въезд в Словакию.

Оформление визы занимает обычно не более пяти дней, иногда процесс может затянуться до двух недель. Консульский сбор составляет до 250 евро. Разрешение длится год, затем его можно продлить в отделении МВД. Для этого необходимо предоставить продленный трудовой договор.

Нелегальное трудоустройство

Встречаются недобросовестные работодатели, которые не желают заниматься оформлением разрешения и принимают иностранцев на работу нелегально. Власти страны тщательно отслеживают данное явление. При обнаружении нелегального сотрудника его депортируют на родину с запретом на въезд в Словакию. Запрет может длиться как год, так и 10 лет.

Преимущества и недостатки работы в Словакии

Жизнь и работа в Словакии для русских имеют следующие преимущества:

Достаточно высокий уровень жизни.
Недорогие и качественные продукты питания.
Приемлемые цены на жилье.
Хорошо развитая инфраструктура.
Низкий показатель преступности.
Вежливые и дружелюбные жители.
Схожий менталитет.

Из недостатков можно выделить такие пункты:

Не такая высокая зарплата, как в других странах ЕС.
Необходимо долго ждать разрешения на работу.
Дорогие коммунальные услуги.
Большинство магазинов не работают в выходные.
Транспорт по выходным также плохо работает.
Сложно найти такие продукты как гречневая крупа, пельмени, селедка.

Несмотря на имеющиеся недостатки, жизнь и работа в Словакии достойны внимания. Страна активно развивается и нуждается в квалифицированных кадрах и опытных рабочих руках.

Рабочая виза в Словакию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Словакию

Цена	Сумма консульского сбора составляет 170 евро
Рассмотрение	Срок выдачи рабочей визы в Словакию, как правило не превышает 30 дней
Действие	Действие рабочей визы на въезд в Словакию идентичен периоду, указанному в трудовом контракте (3-12 месяцев)

Требования для рабочих виз в Словакию в 2022 году

Россияне могут легально проживать и работать на территорию Словакии при наличии визы. Получение въездного разрешения обязательно для всех разновидностей визитов, вне зависимости от цели пребывания в стране в 2022 году.

Как получить рабочую визу в Словакию самостоятельно

Пошаговая инструкция

Процесс оформления рабочей визы в Словакию в 2022 году принято разделять на несколько этапов:

1. Заполнение анкетного бланка.

2. Поиск подходящего места работы.

3. Заключение договора с нанимателем.

4. Сбор необходимых документов.

5. Обращение в консульство и уточнение даты проведения собеседования.

6. Получение визы и выезд за рубеж (актуально для случаев принятия положительного решения).

7. Выдача работодателем разрешения, позволяющего осуществлять трудовую деятельность на подконтрольной Словакии территории.

Рекомендации

Легальное трудоустройство в Словакии доступно россиянам, на имя которых помимо рабочей визы оформлено разрешение на трудовую деятельность. Поиском вакансии занимается потенциальный сотрудник, в то время как работодатель отвечает за получение разрешения на работу (выдается Министерством труда Словакии при наличии у кандидата подходящей квалификации и требуемого опыта). Процесс оформления документа инициируется после подписания договора между иностранцем и нанимателем.

Формы работы

Упрощенная форма трудоустройства рассчитана на школьников/студентов, сложная ориентирована на государственных служащих, в то время как простая подойдет водителям, официантам и разнорабочим. Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что перечень подлежащих сбору документов варьируется с учетом принадлежности претендента к одной из трех перечисленных групп в 2022 году.

В некоторых ситуациях допустимо принятие россиян на работу без разрешения на трудоустройство. Такая особенность характерна для случаев отсутствия подходящих кандидатур на протяжении продолжительного периода (предусмотрено наличие документа, подтверждающего необходимость проживания в Словакии в связи с трудоустройством).

Список документов

Перечень подаваемых на рассмотрение документов представлен:

Заполненным анкетным бланком (2 экз.).
Фото установленного формата.
Оригиналом действующего загранпаспорта. При наличии в ранее аннулированном загранпаспорте рабочих виз в страны Европы подлежат предоставлению ксерокопии всех въездных документов.
Страховым медицинским полисом.
Авиабилетами.
Официальным приглашением, подписанным словацким работодателем.
Документами, подтверждающими наличие жилья на период действия визы (допустимо предоставление договора купли/продажи либо аренды).
Выпиской по банковскому счету, открытому на имя заявителя.
Копией трудового договора, в котором приведены размер зарплаты, специфика вакансии, график работы и т.д.
Результатами обследования, подтверждающими отсутствие инфекционных и представляющих опасность для общества заболеваний (выдаются после посещения медицинского центра).
Лицензией либо другим выданным государственными структурами документом, разрешающим кандидату осуществлять конкретную трудовую деятельность за рубежом.

Бизнесмены/предприниматели, являющиеся собственниками функционирующих в Словакии компаний, обязаны дополнить комплект документов:

Подробным бизнес-планом на 12 и более месяцев.
Отчетностью за предшествующие 5 лет.
Доказательствами финансовой обеспеченности, уровень которой позволяет реализовать представленный на рассмотрение бизнес-план.

Подача документов

Полностью укомплектованный пакет документов должен быть передан в консульство Словакии.

Словакия

Работа в Словакии для украинцев и русских без посредников. Свежие вакансии 2022 года от прямых работодателей, не агентство

Фельдшер медсестра, Словакия

вакансия за границей для россиян и украинцев нужны фельдшера и медсестры для работы в доме преста.

Экспедитор, Словакия

прямой работодатель за рубежом мы занимаемся транспортом и сварочными работами, у нас 250-500 со.

Водитель дальнобойщик, работа в Словакии

для работы за границей нужны водители – дальнобойщики трудоустройство на неопределенный срок г.

Ассистент стоматолога в Словакию

вакансия за границей от прямого работодателя работа ассистента стоматолога в стоматологической кл.

Водитель СЕ, вакансия в Словакии

нужны водители на грузовое авто 3,5-7,5 т с прицепом или полуприцепом вахта в Словакии от чешско.

Водитель – международник в Словакию

работа в Европе водителем – международником в крупной раснпортной компании за границей постоянная.

Оператор линии, Словакия

завод по изготовлению автозапчастей ищет оператора линии на производство доход: ставка + премии (.

Медсестра в Словакию

предоставляется бесплатная вакансия в Европе от прямого работодателя нужны медсетры или медбратья.

Помощник врача, Словакия

вакансия помощника врача в Европе для граждан СНГ уход и поддержка самостоятельности пациента .

Парикмахер в Словакию

6 вакансия без посредников и комиссий парикамером работа в мужской парикмахерской мужские стриж.

Рабочие на завод в Словакию (женщины, мужчины, семейные пары)

работа в Европе на заводах в Словакии мы бесплатно предоставляем информационные услуги и трудоустро.

Электрик в Словакию

в Европу на производство требуется электрик работа стоя по 8-12 часов установка электрического.

Водитель С + Е в Словакию, вахта

для работы за границей требуются водители грузовиков вахта авто 3,5-7,5 т с прицепом или полупри.

Покрасчик/лакировщик в Словакию

вакансия за рубежом для русских, белорусов и украинцев производство железнодорожных локомотивов и.

Оператор погрузчика, Грузчик в Словакию

вакансия в Европе для граждан СНГ договорная оплата оператор грузоподемных машин погрузка и р.

Оператор лесозаготовительной техники, Словакия

работа оператором лесозаготовительной подвижной техники в Европе обработка и переработка древе.

Работник на производство в Словакию

работа в Словакии на производстве оператор электронного оборудования сканирование и упаковка м.

Оператор на производство, Словакия

работа оператором производства в промышленном районе в Любенике производство огнеупорных изделий .

Охранник, Словакия

работа охранником в компании по производству энергетического оборудования за границей вакансия бе.

Портной в Словакию

нужны портные, скорняки и специалисты по работе с мехом договорная оплата специалисты с опыто.

Вакансии 2022 года без комиссий

Словакия расположена на двух горных массивах – Низкий Татр и Высокий Татр. Страна известна своими горнолыжными курортами. Поэтому здесь всегда востребованы простые рабочие специальности: водитель, сварщик, инженер, горничная, повар, электрик, няня, разнорабочий, охранник, домработница, сиделка, медсестра, сантехник, программист и другие.

Для устройства вам необходимо заполнить резюме, в котором необходимо указать уровень образования и специальной подготовки, опыт работы, знание языка, оформить визу и загранпаспорт. Также необходимо подумать и о будущем жилье, в ленте есть предложения с проживанием и питанием.

Наш сайт предлагает самые свежие вакансии 2022 года. Объявления представлены от прямого работодателя. Мы – не агентство, у нас нет комиссий и предоплат. Пользователь сайта самостоятельно ищет объявление, связывается с работодателем, уточняет все вопросы и при взаимном согласии приступает к работе.

Зачастую, при приеме вы заключаете трудовой договор, условия которого обязуетесь выполнять, и который гарантирует вам получение зарплаты. Обращаясь к нашему сайту, вы гарантируете себе достойную высокооплачиваемую работу заграницей!

Словакия – небольшое государство, которое входит в состав Европейского союза и зону евро. Эти составляющие, а также комфортные условия жизни, обилие красивых мест делают ее привлекательной как для туристов, так и для потенциальных иммигрантов. Работа в Словакии для иностранцев, в том числе для украинцев и русских, вполне возможна. На рынке достаточно вакантных мест, поэтому зарубежные квалифицированные кадры вполне могут заполнить нишу на рынке труда.

На сайте нашей компании вы найдете большой выбор свободных рабочих мест. Шанс найти работу в Словакии у медработников, строителей, инженеров, IT – специалистов. Неквалифицированная рабочая сила также пользуется большим спросом. Однако стоит учитывать, что многие работодатели требуют знание словацкого языка.

Для трудоустройства вам понадобится загранпаспорт, рабочая виза, документы, подтверждающие квалификацию. Мы работаем только с прямыми работодателями, без посредников. Поэтому соискателям необходимо только выбрать понравившуюся вакансию и связаться с представителем компании для уточнения нюансов. Если ваша кандидатура подойдет работодателю, с вами заключат трудовой контракт. По прибытии в страну иностранцам выдается вид на жительства.

Работа Словакия

По запросу Работа в Словакии найдено 14510 вакансий

22 минуты назад

33 минуты назад

34 минуты назад

41 минута назад

43 минуты назад

51 минута назад

Отзывы о работе в Словакии

Отзывов: 6 со средним рейтингом 4.33

Не пропусти вакансии в Словакии

Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_slovakia

По статистике, каждый второй украинец задумывался об трудоустройстве за рубежом, а каждый третий – об переезде. Нестабильная экономическая ситуация в стране, отсутствие стабильной работы и нулевой социальный пакет вынуждают нас искать альтернативу на стороне. И Словакия, близкая нам ментально страна, может стать стартовым этапом для поиска работы в Европе для переезда в ЕС.

Чем Словакия так привлекает трудовых мигрантов с постсоветских стран?

– Высокий ВВП на душу населения

по данным Международного валютного фонда, 17 000 дол. (в то время, как в Украине ВВП на душу населения составляет 2 600 дол.).

– Родство языков

словацкий язык относится к славянской группе и схож на украинский в произношении и грамматике.

– Высокая ЗП

средний оклад разнорабочего в Словакии составляет 1300 евро, а водителя-международника – 1600 евро.

– Наличие вакансий для дипломированных специалистов

рынок труда страны открыт для медиков, банкиров и инженеров с постсоветских стран, предоставляя упрощенную процедуру отбора, чем в других странах ЕС.

Преимущества работы в Словакии

Что нас пугает при трудоустройстве заграницей? Верно – страх оставить близких и родных на длительное время одних. В отличие от Германии, Испании и США, со Словакии будет проще добраться домой, а схожесть языка поможет свободно передвигаться без языкового барьера. Также, низкая стоимость жилья и проезда сэкономит бюджет и сбережения.

Уезжая за рубеж как трудовые мигранты, мы хотим не только отдохнуть в новой стране, а заработать. Средний уровень заработной платы профильных специалистов в Словакии составляет 2500 евро, а разнорабочих (с опытом работы и без) – стартует от 1000 евро, что соответствует европейскому уровню. И не стоят бояться рисков – при легальном трудоустройстве права каждого мигранта защищены на законодательном уровне.

Как искать работу в Словакии?

Сегодня найти работу в сети может даже ребёнок – при вводе в поисковую строку ключевой фразы выпадает список из 20-40 сайтов-посредников, свободных площадок и непосредственно самих работодателей. Как же из всего разнообразия выбрать то, что будет актуально именно для вас?

Существует два основных способа найти работу в Словакии:

1. Посредники

Обращение в агентство по трудоустройству заграницей – самый простой и безопасный способ найти работу. Команда специалистов не только поможет подготовить весь список документов и разрешений, но и будет координировать сделку от момента подписания трудового договора до вашего возвращения домой. Именно посредник несёт ответственность за добропорядочность работодателя, условий и оплату труда, вашу безопасность во время поездки.

Но будьте внимательны и проверяйте агентство на наличие лицензии. Также, внимательно ознакомьтесь с трудовым договором перед подписанием, ведь в случае возникновения несоответствий именно он станет вашей возможностью выиграть дело в суде.

2. Бесплатные вакансии

Если нет возможности и средств обратиться к посреднику – в дело идёт Интернет. Главное преимущество этого способа заключается в гибкости, когда найти работу можно с любого мобильного устройства, не выходя из дома. Единственное условие – иметь активное интернет-подключение и номер телефона.

Внимание! Обязательно анализируйте смежные вакансии на разных ресурсах и адекватно расценивайте как свои силы, так и предлагаемый уровень ЗП. Сказочно большой оклад, минимальные требования и отсутствие трудового договора при оформлении сделки – первые признаки мошенничества.

И помните, лучшая первая инстанция – это вы сами. Всегда внимательно читайте документы, на которых ставите свою подпись, и не спешите с выбором.

Работа в Словакии для русских: поиск и трудоустройство

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Привлекательные возможности трудоустройства для русских открываются в Словакии, которая демонстрирует постоянный рост экономики и подтягивает уровень жизни к общепринятым европейским стандартам. Работа в Словакии регламентируется законами ЕС и внутренним законодательством, что гарантирует соблюдение прав работников и условий труда, согласно международным нормам. Все эти факторы привлекательны для трудовых мигрантов и открывают прекрасные перспективы.

Какая работа доступна в Словакии?

В республике есть вакансии для специалистов (квалифицированная работа) и тех, кто не имеет достаточной квалификации (временное трудоустройство).

Россияне, имеющие подтвержденное образование, трудовой стаж по специальности, знания словацкого и/или английского, могут рассчитывать на квалифицированную работу с высокой оплатой. Вакансии открыты в медицине: квалифицированные врачи различных узких специализаций и медсестры – входят в топ востребованных профессий в республике. Страна нуждается и в специалистах IT-технологий: требуются программисты, системные администраторы и инженеры. Востребованы на работу в Словакии служащие банковского сектора, менеджеры, инженеры различной специализации, архитекторы и строители профессионалы. Сохраняется спрос на поваров, водителей-международников, сварщиков и операторов оборудования с ЧПУ.

Заработок специалистов стартует от € 1000 и может достигать € 2000-2600. Для устройства на такую работу в Словакии требуется заключить трудовой контракт с нанимателем, получить разрешение и оформить ВНЖ.

Спрос на сезонные работы в Словакии сохраняется и в наступившем году. Русских ждут на заводах, в деревообрабатывающей отрасли и на складах. Мужчинам предлагают трудоустройство санитарами, уборщиками, комплектовщиками и разнорабочими. Открыты вакансии в автобизнесе (механики, электрики) и на стройках: здесь нужны каменщики и штукатуры. Для женщин есть вакансии нянь, сиделок и горничных. Нужны также помощники повара и официанты.

Эти вакансии не требуют квалификации и очень часто работников трудоустраивают без знания языка. По европейским меркам неквалифицированный труд оплачивается невысоко: заработок составляет порядка € 400-700, а максимальная зарплата может достигать € 1000.

Часто нанимая русских на такие вакансии, работодатель обеспечивает их жильем и обедами за свой счет, что является существенным плюсом.

перейти к тесту

Уровень зарплат

В первом квартале 2022 года размер минимальной зарплаты в государстве вырос до € 623 в месяц. Средняя зарплата по стране составляет порядка €1200 ежемесячно без учета налогов. Наиболее высокие зарплаты в Братиславском крае: средняя ставка доходит до € 1180 в месяц. Специалисты высокой квалификации, работающие в Братиславе, могут иметь € 2000-2500. Меньше всего оклады в Прешовском и Банккобыстрицком крае: здесь выплачивают порядка 720-780 евро ежемесячно.

Самые высокие зарплаты у специалистов следующих профессий:

программисты – зарабатывают порядка € 2500-2600;
инженеры – € 2450-2500;
IT-менеджеры – средний заработок специалистов достигает € 2 380;
финансовые менеджеры – имеют € 2320;
специалисты правового урегулирования имеют не менее € 2300;
проектные менеджеры – зарплата стартует от € 2000;
адвокаты – получают от € 1 910 ежемесячно;
врач в госполиклинике имеет оклад в размере € 1 400-1 610, а работа в частной клинике приносит от 1 850 до 2 050 EUR в месяц.

Неквалифицированный труд оценивается гораздо ниже. Водители на скорой получают € 650 в месяц, санитары и младший медперсонал – от € 470, а дворники имеют 415 EUR. Труд няни оценивается до € 400. Помощник повара получает от €460 ежемесячно, а подсобник на стройке – до 600 EUR.

Как найти работу в Словакии?

Поиск работы в Словакии можно вести самостоятельно, используя одновременно несколько источников: специализированные интернет-порталы, социальные сети и объявления в местной прессе. Можно воспользоваться и услугами посредников, обратившись в рекрутинговое агентство.

Наиболее известными среди них являются:

profesia.sk – портал, где представлены вакансии от известных крупных компаний без посредников. Удобный интерфейс поиска работы в Словакии с разбивкой по регионам и районам. На сайте можно создать и разместить резюме, а также узнать ответы на интересующие вопросы, касающиеся трудоустройства;
ponuky.sk – портал предлагает множество актуальных вакансий от прямых работодателей и посредников;
grafton.sk – ресурс поиска работы в Словакии, где помимо свежих вакансий содержится полезная информация как правильно составить резюме (стандарт, утвержденный в европейских странах) и пройти собеседование у словацких работодателей;
praca.sme.sk – портал представляет вакансии от лучших работодателей страны.

Искать вакансии можно в соцсетях: добавьтесь в группу «Работа в Словакии» в Facebook или заполните профиль в профессиональной сети linkedin.com.

Множество вакансий размещают в местной периодической прессе «Правда», «Наблюдатель Словакии» и газете «HNONLINE.АН». Просматривайте рубрики работа/вакансии/трудоустройство в Словакии в интернет-версиях этих изданий.

Куда поехать в конце апреля начале мая на море. ТОП теплых стран

Черное море

Поехать на Черное море — это вид досуга, который был известен еще во времена крымского хана. Купальный сезон на полуострове стартует в июне, но уже в мае здесь достаточно тепло — днем стабильно выше +20 °C. Теплее всего в это время на западе Крыма — в Евпатории и Севастополе. В начале мая температура воды еще невысокая — до +18 °C, зато к концу месяца «раскочегаривается».

Так или иначе, все курорты Крыма уже в мае позволяют гулять вдоль моря, ходить с ребенком на местные аттракционы, в аквапарки, зоопарки и дельфинарии. Плюс не забывайте об уникальных крымских дворцах, водопадах, горах и других красотах: заказывайте экскурсии, ведь в мае пока еще нежарко и дискомфорта они не доставят.

В мае в республике тоже отмечают День Победы.

Вьетнам

Вьетнам — достойный конкурент соседу-Таиланду, и отдых в апреле здесь выигрывает почти по всем фронтам. Одним словом, погода в разгар сезона решает! Вместе с бирюзово-прозрачной водой, чистыми песчаными пляжами и сочными фруктами. 🙂

Фанатам тропической идиллии – развесистых пальм, полуджунглей и водопадов – на море следует ехать на остров Фукуок. Но приготовиться, что погода может преподнести сюрпризы, хотя совсем не частые. За бюджетным отпуском — в гипер-популярный Нячанг.

В среднем, цены на отдых в апреле на море во Вьетнаме начинаются от 95 000 рублей за двоих на 10 ночей

В стране проводятся многочисленные праздники и карнавалы, среди них Рама-Навами 2 апреля 2022 , посвященный богу Рама.

Гоа – жара, но сезон дождей ещё не наступил

На юго-востоке Азии пляжный сезон подходит к концу. Но если выбрать для отдыха период с 20апреля по 15 мая, то отдыхать вполне возможно. Дождей ещё нет, воздух прогревается до +35 градусов.

Читайте также:

Как записаться в МФЦ онлайн

На Гоа в это время отдыхать хорошо и к тому же не дорого. Сезон подходит к концу, днём становится жарко и туристов меньше. Так что отели снижают цены, экскурсии становятся более доступными, да и продукты дешевеют.

Кроме пляжей и катаний на слонах, на Гоа отличная природа. Тут можно погулять по местным джунглям, попробовать свои силы в сплаве по бурной реке или попытаться взобраться на отвесную скалу.

Отдых на Гоа давно стал популярен у россиян. Сюда летают прямые авиа рейсы, плюс у тур фирм много чартерных рейсов. Так что добраться до шикарных пляжей не составит труда. Единственным препятствием может стать перелёт, который длится до девяти часов.

Интересные статьи по теме:

Тут можно погулять по местным джунглям, попробовать свои силы в сплаве по бурной реке или попытаться взобраться на отвесную скалу.

Вьетнам

Апрель – единственный месяц в году, когда погода одинаково комфортна во всех регионах страны. Май чреват природными катаклизмами с ливнями и штормами. В апреле же природа затихает, даря покой, умиротворение и отличный морской отдых. Воздух прогрет до 28°, в воде те же 27-28°, на Фукуоке до 30°.

Любая прогулка становится приключением: поездка в бухту Халонг, посещение рисовых плантаций, поход по Мраморным горам. Всё это на фоне буддистских храмов и дворцов.

Приятно удивляет разнообразие фруктов в межсезонье.

Из-за долгого перелёта цены кусаются – от 60 000 за двоих.

Лучшие статьи по теме

Изредка проливается дождь, но большую часть месяца сияет солнце.

6 лучших курортов за границей, где в мае тепло и можно купаться

Весной уже хочется уйти в отпуск и окунуться в пляжный отдых. Мы расскажем, где тепло в мае на море за границей и где в этот период можно купаться.

Тем, кто хочет сэкономить, я бы посоветовала выбрать именно май. В это время во многих регионах нет наплыва туристов, основной контингент отдыхающих подтянется только в июне. В мае туры со скидкой предлагает Греция, Таиланд, Турция, Мальдивы, Доминикана.

Кроме того, майский отдых на пляже понравится тем, кто предпочитает мягкий климат, боится солнечных ожогов и иссушающего зноя. Но в первой половине месяца погодные условия на разных континентах сильно отличается. Пляжный сезон открывается только в странах южного полушария, на курортах северного полушария погода еще слишком переменчивая.

Недорогие теплые страны в мае 2022 года с морем, куда не нужна виза
Турция
Тунис в мае
Иордания в мае
Страны в мае с пляжным отдыхом, где нужна виза
Кипр
Египет
Греция

Недорогие теплые страны в мае 2022 года с морем, куда не нужна виза.

Куда поехать в России

Читайте В Грузию самостоятельно.

Египет: бюджетный отдых

Уже сегодня многие из тех, кто будет отдыхать в апреле 2022, задумываются о поездке в Египет. В это время погода в Шарм-эль-Шейхе и Хургаде отменная: воздух прогревается до 30, а вода до 25 градусов.

Кроме теплой погоды и отлично развитой инфраструктуры, к плюсам отдыха здесь можно отнести:

Богатую экскурсионную программу. Отдыхающим предлагают посетить уникальные местные достопримечательности в любое время дня. В частности, в полдень еще не так жарко, как летом.
Короткий перелет.
Возможность отдыхать вместе с детьми.
Визу можно получить прямо в аэропорту. Стоимость услуги обойдется в 25 долларов. Узнайте на нашем сайте об оформлении электронной визы в Египет.
Доступная стоимость. Цена тура для двоих — от 45 000 рублей.

Лучше всего лететь сюда не в начале, а в середине или в конце месяца, когда минует вероятность возникновения песчаной бури

Имеют место и недостатки:

Не во всех отелях уровень сервиса можно назвать хорошим.
Местный алкоголь в отелях, равно как и вода, низкого качества.
Не всегда в отелях питание вкусное.

Вернуться к оглавлению

Отдых на море в апреле

В Сочи и Турции в апреле уже все цветет и благоухает, но купаться еще рано. Поэтому мы отобрали 9 лучших стран для пляжного отдыха в середине весны. Во многих из них можно прекрасно отдохнуть на море без визы. Чтобы уменьшить остальные траты, ищите авиабилеты сразу по всему месяцу, бронируйте отели заранее и не стесняйтесь обедать в кафе для местных: там дешевле, уютнее и часто вкуснее, чем в туристических ресторанах.

Лучшие места для серфинга в апреле побережье острова Бали в Индонезии для опытных серферов, пляж Кайт-Бич в Дубае и вьетнамский Муйне, где круто скакать по волнам с кайтом.

Весна в Таиланде

ЦЕНЫ НА ТУРЫ В ТАИЛАНД
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ БИЛЕТОВ
ВЫБРАТЬ ОТЕЛЬ

В первый весенний месяц идеальная погода для отдыха складывается в прибрежной части и на островах Сиамского залива: Самуи, Пханган, Ко Тао, Ко Чанг, Ко Вай, Ко Мак, Ко Куд, Ко Самет. Температура воздуха в начале марта 29…30°. К концу месяца становится заметно жарче. В Бангкоке воздух прогревается до 34…36°, в Паттайе до 32°. Но благодаря низкой влажности воздуха (не более 50%) жара в этих регионах переносится легко.

На западе Пхукета в акватории Андаманского моря погода в марте начинает портиться. Дожди идут через два-три дня, влажность воздуха увеличивается и становится душно. Такая погода трудно переносится пожилыми людьми. К тому же в марте часто штормит из-за чего вода на пляжах Пхукета и Краби становится мутной.

Дожди идут через два-три дня, влажность воздуха увеличивается и становится душно.

3. Туда, где интересно и здорово гулять

Куда поехать отдыхать в мае за границу недорого

Температура воздуха днем до 27 градусов Температура воздуха ночью 20 градусов Температура воды в море 21 градус

Мы побывали на Кипре и написали статью о стоимости отдыха на Кипре и об особенностях аренды авто на острове.
Мальта

Температура воздуха днем до 22 градусов Температура воздуха ночью 17 градусов Температура воды в море 18 градусов

Советуем выбирать южные курорты.

Куда поехать в апреле на пляжный отдых за границу. Туры в апреле 2022 на море

Туры на апрель 2022 года — куда поехать в апреле 2022 за границу на пляжный отдых, где тепло и недорого? В Европе в апреле не сезон, поэтому цены ниже, чем летом. Но купаться в море в Европе ещё холодно, вода прогреется только в июне. Поэтому для пляжного отдыха выбирайте азиатские, атлантические направления или Ближний Восток.

Введите промокод при бронировании стоимость уменьшится от 300 до 1500 руб.

Куда полететь отдыхать на море весной

Весна – самое подходящее время восстанавливать иммунитет на морских курортах под ласковым южным солнцем. Однако далеко не все привычные для российского туриста курорты открывают в марте купальный сезон. В большинстве теплых стран с началом весны наступает низкий сезон, поэтому и отдохнуть в это время можно недорого.

В большинстве теплых стран с началом весны наступает низкий сезон, поэтому и отдохнуть в это время можно недорого.

Экзотика

Весна – лучшее время для посещения ЮАР, где в апреле заканчивается сезон дождей. Теплая, безоблачная и безветренная погода прекрасно хорошо подходит для прогулок по парку-заповеднику Крюгер, где в естественной среде можно увидеть уникальные растения и животных. На огромной территории парка проживают антилопы, носороги, львы, слоны, леопарды, гепарды, зебры и буйволы. А на побережье, в 180 км от Кейптауна, бесстрашные туристы могут оценить дайвинг среди белых акул, достигающих шести метров в длину. Для более спокойного времяпрепровождения подойдет экскурсия в планетарий в Йоханнесбурге, один из самых крупных в южном полушарии.

В середине весны – 13 апреля – отмечают Новый год в Непале. Празднование начинается не в полночь, а ровно в полдень. Новогодние ритуалы проходят по всей стране – и без сомнения будут интересны всем гостям страны. Также апрель прекрасно подходит для путешествий по стране и осмотра святынь Тибета, а также прогулок по Катманду. При желании подготовленные и опытные туристы могут покорить Эверест, что станет одним из самых незабываемых впечатлений в жизни.

Разгар весны – прекрасное время для поездки на Филиппины, где с марта по май продолжается сухой сезон. Однако важно помнить о том, что температура воздуха в этот период может подниматься до +35°С. Влажность воздуха на Филиппинах достаточно низкая в течение всего года.

Юг России — от 7500 руб./чел.

Довольно дешево в апреле 2022 года можно полететь отдыхать на Юг России — по путевке и самостоятельно. Уже тепло, всё цветет — красота! Конечно, открывать купальный сезон на Черном море в апреле еще рано, но ведь в море не обязательно купаться. Гулять по берегу, слушать шум волн и дышать свежим воздухом уже достаточно.