Работа в германии в 2022 году: способы поиска

Как уехать в Германию на ПМЖ в 2022 году — все легальные способы (Таблица)

Какие существуют легальные способы уехать в Германию на ПМЖ и получить вид на жительство? Действуют ли до сих пор программы еврейской иммиграции и поздних переселенцев в Германии? Можно ли получить ВНЖ в Германии, открыв там компанию или купив готовый бизнес? Можно ли оформить вид на жительство в этой стране без инвестиций? На все эти вопросы вы получите ответы в статье ниже. Мы сгруппировали все легальные способы переезда в Германию на ПМЖ в одну удобную таблицу.

Наша компания предоставляет сопровождение процедуры получения ВНЖ в Германии на различных основаниях (учёба, официальное трудоустройство, открытие бизнеса, финансовая независимость). Как можно воспользоваться такими услугами, вы узнаете в конце статьи.

Как уехать в Германию на ПМЖ в 2022 году — популярные программы иммиграции

Желающих уехать в Германию на ПМЖ в 2022 году не становится меньше среди наших сограждан — русских, украинцев, белорусов и казахов. Их не устраивают краткосрочные поездки по шенгенской визе, которая позволяет находиться в европейской стране не более 90 суток в течение 180-дневного периода. По этой визе нельзя официально учиться, работать и вести бизнес, кроме деловых поездок. Поэтому их интересует вид на жительство (ВНЖ) в Германии.

Даже в 2022 году остаются в строю многие способы легально получить право на долгосрочное пребывание в ФРГ. Более того, Германия открывает свой рынок труда для иностранцев, не имеющих высшего образования. С марта 2022 года они получили право въехать в страну на полгода по долгосрочной национальной визе категории D для поиска работы по своей специальности.

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
«золотой визы».

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения «золотой визы».

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Лица, имеющие прямого немецкого потомка или еврейского предка, жившего на территории Германии, получают постоянный вид на жительство сразу после приезда в страну. А лица с большим состоянием, у которых семейный капитал составляет от 1 миллиона евро, могут быстро и без проблем оформить ВНЖ в Германии без инвестиций.

Систематизация на одной странице всех легальных способов иммиграции в Германию облегчает поиск информации. Достаточно поставить в закладки браузера эту страницу, чтобы потом легко найти нужную информацию. Мы поместили в нашу таблицу даже те варианты, которые не позволяет остаться в Германию на постоянной основе, а подразумевают только временный вид на жительство. Однако эти варианты также часто спрашивают наши клиенты, и мы решили их указать.

Как уехать в Германию на ПМЖ в 2022 году — все способы

Программа Требования Срок оформления Знание языка Срок действия
Еврейские иммигранты В свидетельстве о рождении бабушки или дедушки заявителя в графе национальность значится “еврей”. до 8 месяцев немецкий язык — сертификат уровня А1 Бессрочная. Дается право на работу.

Заявитель и его супруг сразу получают ПМЖ (постоянный вид на жительство). Затем через 6 лет они могут получить немецкое гражданство с отказом от российского паспорта.

Дети заявителя — получают ВНЖ (временный вид на жительство)

Заявитель, его супруга и дети сразу получают немецкое гражданство. Внуки и супруги детей по приезду получают ВНЖ, а спустя 3 года — ПМЖ. Гражданство им обеспечено спустя 8 лет.

Возраст — существуют ограничения на усмотрение немецких чиновников из консульства. Необходимо предоставить серьезную мотивацию. до полутора месяцев. Срок — до 1 года. Права на работу нет.

ВНЖ выдается на срок до 1 года с правом продления еще на 1 год, но не более.

Если диплом иностранный, подтвердить его соответствие немецкому высшему образованию.

Если диплом иностранный, подтвердить его соответствие немецкому высшему образованию.

Как уехать в Германию на ПМЖ в 2022 году — последствия нелегального проживания

В наши дни намного проще стало получить шенгенскую визу, дающую право посетить все страны-члены Евросоюза, входящие в Шенгенское соглашение в течение 90 дней за 180-дневной период. Тем более, для российских граждан шенгенская виза предоставляется с солидной скидкой – всего 35 евро. Для граждан Украины на сегодняшний день существует безвизовый режим с Европейским союзом.

На фоне такой доступности путешествий в Европу, многие наши сограждане прилетают в Германию по Шенгену, находят себе работу и пытаются трудоустроиться неофициально и остаться в стране жить. Однако такой способ является нелегальным. Шенгенская, то есть краткосрочная виза категории С не позволяет работать на территории страны.

Если при проверке документов полиция узнает, что вы работаете, или шенгенская виза просрочена, вас передадут в миграционную службу и депортируют. После этого вы больше никогда не сможете получить шенгенскую визу, и въезд в Германию будет закрыт минимум на 1 год. В дальнейшем вам будет доступна только долгосрочная виза категории D.

Поэтому лучше обратитесь в нашу компанию и узнайте, какими легальными способами можно переехать на ПМЖ в Германию.

Для финансово независимых лиц с семейным капиталом от 1 млн. евро мы предлагаем помочь быстро и легко оформить ВНЖ в Германии на основании “экономической независимости”.

Если вы хотите узнать больше информации о переезде на ПМЖ в Германию или воспользоваться нашими услугами, напишите нам письмо на электронную почту info@offshore-pro.info. Опытные специалисты проведут для вас консультацию.

Как законно можно получить ВНЖ в Германии россиянину в 2022 году?

Для получения ВНЖ в Германии иностранцу необходимо иметь законные основания: Заключенный трудовой контракт с немецким работодателем.
Высокооплачиваемый контракт высококвалифицированного специалиста (Голубая Карта).
Открытый и соответствующий определённым требованиям бизнес.
Поступление в немецкий ВУЗ.
Немецкий предок, который был депортирован на территорию СССР с 1945 года.
Наличие еврейского предка, жившего на территории Германии.
Наличие члена семьи, получившего ПМЖ в Германию или Голубую Карту.
Желание проживать на территории ФРГ для состоятельных лиц капиталом от 1 миллиона евро.

Позволяет ли покупка недвижимости получить ПМЖ в Германии?

Официально в ФРГ не существуют программы эмиграции для иностранцев за покупку недвижимости. Однако если купить доходную коммерческую недвижимость на имя юридического лица, который откроет иностранец в Германии, можно рассчитывать на оформление временного вида на жительство. ВНЖ предоставляют на основании открытия бизнеса при условии соблюдения определенных требований. Приобретённая недвижимость в данном случае станет капиталом фирмы, которого чем больше, тем лучше для принятия положительного решения о предоставлении ВНЖ иностранному бизнесмену.

Какие сроки получения гражданства Германии для русских в 2022 году?

Если русский гражданин заключает брак с немецким гражданином, тогда он получает ПМЖ. Через 3 года он может оформить гражданство Германии, но при этом ему необходимо будет отказаться от российского гражданства. В ФРГ запрещено двойное гражданство. Трудовые мигранты должны пробыть легально в стране 8 лет (сначала ВНЖ, затем ПМЖ), чтобы получить немецкое гражданство. Такой же срок отводится иностранным бизнесменам и другим категориям. Обязательным условием получения является успешная сдача экзамена по немецкому языку.

Как русскому найти работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

Работа в Германии для русских

Найдено 916 вакансий

10 секунд назад

54 секунды назад

55 секунд назад

57 секунд назад

43 минуты назад

44 минуты назад

44 минуты назад

44 минуты назад

44 минуты назад

44 минуты назад

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »

Германия остается в тройке стран-лидеров, несмотря на политические, экономические кризисы, пандемию COVID-19. Государство заботится о социальном обеспечении граждан, гарантирует качественную медицину, бесплатное обучение. В стране развито сельское хозяйство, машиностроение, электротехническая отрасль. Поэтому работа в Германии для русских найдется в различных сферах. Главное условие для трудоустройства — желание работать и наличие необходимых документов.

Как русским найти работу в Германии?

Выходцы из Восточной Европы мечтают попасть на работу в страну. Если еще несколько лет назад оформить приглашение было затруднительно, то сегодня немецкие работодатели более лояльно относятся к иностранцам. Молодые немцы не спешат занимать вакансии, предусматривающие физический труд. Поэтому работа в Германии для русских без знания языка — вполне осуществимый план повысить свой доход.

Искать вакансии можно несколькими путями:

  • Рассылать резюме на немецком языке на электронную почту крупных компаний и предприятий.
  • Использовать личные связи.
  • Искать вакансии на немецких биржах труда и сайтах.
  • Проводить поиск актуальных предложений на местных сайтах от прямых работодателей.

Вакансии в Германии для русских

Работа для русских в Германии не ограничена определенными видами деятельности. Если кандидат является ценным кадром, имеет высшее образование, опыт в отрасли, владеет немецким, подтвердил свой диплом на территории страны, его примут на высокооплачиваемую работу. Государство нуждается в врачах, медсестрах, работниках гериатрических домов, сиделках, инженерах, программистах.

Актуальные вакансии для русских в Германии без знания государственного языка:

  • рабочий на мясокомбинат;
  • рабочий на фабрику по производству продуктов питания;
  • работник на упаковку непродовольственных товаров;
  • работник склада;
  • строитель;
  • водитель, механик;
  • няня, сиделка.

Студенты имеют возможность занять временные вакансии, устроиться стажерами в крупные компании, работать в туристической отрасли.

Зарплаты в Германии

В Германии регулируется размер минимальной зарплаты: ее размер зависит от возраста человека, типа занятости, квалификации, опыта. Минимальная оплата в час составляет 9,5 евро, средняя — 20 евро в час.

Средний размер зарплат в Германии по профессиям в евро:

  • Инженер: 5500
  • Врач: 5000
  • Специалист IT: 5000
  • Строитель: 4000
  • Младший медицинский работник: 2900
  • Водитель: 2500
  • Обслуживающий персонал: 2000

Документы для работы в Германии

Работа в Германии для русскоязычных требует наличия обязательных документов:

  • Разрешение на трудовую деятельность от немецкого работодателя.
  • Социальное страхование.
  • Медицинское страхование.
  • Банковский счет в местном финансовом учреждении.
  • Идентификационный номер плательщика налога.

Разрешение на работу

Работа для русскоговорящих в Германии (как и жителей других стран Восточной Европы) требует получение разрешения на работу. Работодатель должен доказать, что он не отбирает свободное место у граждан страны. Если по истечению определенного срока не найдется желающих занять вакансию, это служит основанием для легального трудоустройства иностранца.

Рабочая виза в Германию

В Германии выдают несколько типов рабочих виз, зависимо от типа занятости иностранного специалиста. Зачастую, трудовые мигранты из бывшего Советского Союза получают визу типа D. Она дает право работать на территории страны.

Чтобы оформить визу кандидату без квалификации или сезонным работникам, необходимо предоставить:

  • Заграничный паспорт
  • Фотографии
  • Анкета на немецком языке
  • Трудовой договор.
  • Другие документы по необходимости.

Плюсы и минусы работы в Германии для русских

Найти вакансии в Германии для русских несложно с помощью сети интернет. Трудоустроиться в стране намного проще, чем несколько десятков лет назад. Работая легально, иностранцы пользуются всеми льготами, что и коренные жители страны. Постоянное проживание позволяет подавать документы на ПМЖ.

Но работа в Германии имеет и обратную медаль: высокие налоги «съедают» до 40% заработной платы, без знания государственного языка предлагают низкооплачиваемые должности, высокие требования работодателей к выполнению своих обязанностей.

Как найти работу в Германии?

Как найти работу в Германии? Шансы на трудоустройство есть и у тех, кто не имеет диплома о высшем образовании. Но это проще сделать высококвалифицированным работникам. В поиске работы большую роль играют настойчивость, степень информированности о рынке труда и умение правильно преподать себя перед потенциальным работодателем.

Поиск работы в Германии: ответы на самые частые вопросы

Когда лучше начинать искать работу?

Путей поиска работы в Германии несколько. Это можно сделать до отъезда в Германию, через агентства и инструмент-сайты, либо уже находясь на территории страны. Какой вариант сработает точно, предсказать невозможно.

Чтобы ускорить решение этого вопроса, лучше выбрать комбинированный подход и начать искать работу еще до отъезда. Это позволит оценить свои шансы на успех.

В случае успешных переговоров с потенциальными работодателями по скайпу появится веское основание для получения рабочей визы по приглашению компании.

Что делать, если найти работу дистанционно не получается?

Если найти работу на расстоянии не получается, можно подать заявку в посольство на получение визы в Германию для поиска работы. Она выдается на 6 месяцев и позволяет легально заключать контракт с работодателем. Arbeitsvertrag станет основанием для получения долгосрочной визы, и возвращаться в Россию не понадобится.

Какие документы понадобятся для трудоустройства в Германии?

Стандартный пакет документов, который понадобится для переезда в Германию с целью трудоустройства:

  • копия заграничного и гражданского паспортов;
  • копия аттестата о школьном образовании (немецким работодателям не все равно, как вы учились в школе);
  • копия диплома о средне-специальном или высшем образовании: обязательно проверить через портал Anabin свои шансы на нострификацию диплома;
  • копии сертификатов о повышении квалификации, окончании курсов и т. д.;
  • резюме и мотивационное письмо, к которым нужно приложить хорошую фотографию типа паспортной, но с улыбкой на лице;
  • доказательства финансовой обеспеченности: поручительство друзей, родственников или банковский счет (для получения визы).

Не требуется переводить на немецкий язык заграничный и гражданский паспорта, а также медицинскую страховку.

Резюме и мотивационное письмо сразу пишутся на немецком языке. Все остальные документы необходимо перевести на немецкий и нотариально заверить перевод.

Что означает понятие «регламентированная профессия»?

В Германии, чтобы устроиться на работу по профессии, которая относится к регламентированным, потребуется пройти ещё и процедуру «признания» дипломов. В некоторых случаях понадобится дополнительно учиться, проходить практику, после этого сдавать экзамены. Для нерегламентированных – это необязательно.

Перед тем как начинать поиск работы, надо выяснить, к какой категории относится профессия. По вопросам процедуры подтверждения диплома следует обращаться в Центральное управление иностранного образования (ZAB).

Нужно ли знание немецкого языка для трудоустройства?

В 2022 году принят закон, упрощающий формальности приема на работу квалифицированных иностранцев. Теперь перед заключением контракта с иммигрантом работодателям не надо брать подтверждения из Бюро занятости, что на вакансию не претендуют немецкие граждане.

В то же время в правилах для получения визы с целью поиска работы появился пункт о сдаче экзамена на знание государственного языка на уровне В1. Практика показала, что без знания местного языка выполнять трудовые обязанности и нормально себя чувствовать в социуме практически невозможно.

Полезная информация для мигрантов, касающаяся изучения немецкого языка, размещена на сайте Федерального агентства по труду Германии.

Способы найти работу до переезда в Германию

Проверенные сайты, через которые можно найти работу в Германии самостоятельно.

1. Bundesagentur für Arbeit

Самый главный ресурс, куда надо обращается в поиске работы. Здесь не только база данных вакансий со всей страны, но и полезные статьи, касающиеся трудоустройства, признания иностранных дипломов, курсов немецкого языка, ведения бизнеса. Поиск работы бесплатный.

2. Jobcenter

Здесь сконцентрирована информация о вакансиях, которые работодатели со всей Германии предоставили местным Центрам занятости. На портале уже разместили свои профили более 2 млн кандидатов. По состанию на 14.09 2022 года на сайте размещено 233 533 актуальных предложений работодателей. Для поиска надо указать регион, где планируется работать. Сотрудники агентства занимаются и трудоустройством инвалидов.

3. Европейская сеть EURES

Здесь представлены вакансии из Германии и других стран ЕС, а также из Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии. Есть возможность создать профиль кандидата, чтобы работодатели могли найти нужного работника, отвечающего требованиям компании.

4. Experteer

Удобный портал для поиска работы. С помощью фильтра можно задать поиск работы по городам, диапазон заработной платы. Здесь можно воспользоваться онлайн-калькулятором зарплаты и выяснить, на какую сумму можно рассчитывать, исходя из квалификации и опыта работы.

5. Stellenanzeigen

Ведется поиск работы по видам деятельности, городам, профессиям. Есть возможность просмотра профилей работодателей в виде развернутых презентаций. Даются советы по карьере, личностному развитию, консультации по трудовому праву.

Способы найти работу в разных ситуациях

По статистике, 10% рабочего населения Германии составляют иммигранты. Алгоритм поиска вакансий у приезжих такой же, как и у самих жителей Германии. Большинство из них предпочитает искать работу через базы данных в Интернете (66%) и официальные сайты потенциальных работодателей (38%).

Наименее популярный метод — мониторинг объявлений в печатных СМИ.

Устроиться на работу иностранцам, негражданам стран ЕС или их близким родственникам на законных основаниях можно в следующих случаях:

  • если оформлена национальная виза;
  • если есть ВНЖ с пометкой «Beschäftigung gestattet», разрешение на работу по найму;
  • если есть наличие ВНЖ с пометкой «Erwerbstätigkeit gestattet», разрешение на работу по найму или на фриланс.

Прибывшие в страну по учебной визе имеют право работать в период лекций не более 20 часов в неделю без ущерба учебе.

Туристическая виза, ВНЖ других стран, в том числе и ЕС, права на работу в Германии не дают.

Легальный путь трудоустройства сложный, но гарантирует иммигранту социальную защищенность на уровне резидента Германии.

Специалистам, живущим за границей и желающим работать в Германии, предлагают свою помощь консультанты Центрального зарубежного и специализированного посредничества (ZAV) Федерального агентства по труду (BA). С сотрудниками агентства можно связаться по телефону +49 228 713‑1313 или написать на эл. почту: make-it-in-germany@arbeitsagentur.de.

Подводные камни официального и неофициального трудоустройства

Советы, которые помогут избежать подводных камней при официальном и неофициальном трудоустройстве

  • Необходимо продумать не только поиск работы, но и аренду жилья. Дело в том, что в Германии найти быстро квартиру не получится. Об этом многие агентства умалчивают. На каждую квартиру, которая сдается, обычно устраивается конкурс. У иммигрантов, которые еще не имеют работы, шансы победить в этом конкурсе близки к нулю.
  • Если работа была найдена дистанционно, без въезда на территорию Германии, при подписании рабочего договора надо оговаривать вопрос получения рабочей визы. Для этого надо получить приглашение от работодателя. Визу выдают на 3 месяца, потом ее меняют на ВНЖ либо Blue Card.
  • Основным ключом к поиску успешной работы в Германии является знание государственного языка страны, несмотря на то что практически все жители Германии говорят на английском. Поэтому, когда появилась мечта работать в этой стране, первым делом надо заняться изучением немецкого. Не надо верить агентствам, которые уверяют, что в Германии легко прожить и без знания немецкого. Это первая трудность, с которой вы столкнетесь по приезде в страну.
  • Некоторые агентства предлагают устроиться легально на работу в Германии через польские фирмы. Реально эта схема не работает. В Германии нельзя устроиться официально на работу, не имея на это национальной немецкой визы или ВНЖ с разрешением на работу.

  • Даже если получилось устроиться на работу в Германии нелегально, нет никакой гарантии, что удастся получить обещанные деньги. Нелегалы сильно зависимы от работодателя, у них нет прав в этой стране, а обращение в полицию влечет за собой депортацию. В случае любых проблем работодатель будет до последнего отрицать факт неофициального приема на работу, так как ему придется платить огромные штрафы.
  • В случае нелегального трудоустройства, если дело дойдет до депортации, впоследствии получить немецкую визу или визу в страны ЕС будет практически невозможно. Смягчить последствия выявления факта нелегальной работы иностранца помогут нефиктивный брак с гражданином ЕС или рождение ребенка на территории одной из стран Евросоюза.

В случае сомнений можно связаться по телефону или эл. почте с сотрудниками визовых отделов посольства Германии, чтобы выяснить, соответствует или нет предложенная схема трудоустройства миграционному законодательству.

Работа в Германии без посредников

Германия – перспективная страна для трудоустройства, но найти вакансию самостоятельно очень сложно. В этой статье мы расскажем как найти работу в Германии без посредников, опишем наиболее действенные методы поиска работы и дадим большой список полезных немецких сайтов.

Где и как искать работу в Германии без посредников?

Если вы еще не в Германии, то найти хорошую вакансию с достойными условиями труда будет сложно. Работодатели неохотно начинают переговоры с соискателем на расстоянии, так как не имеют уверенности в том, что вы готовы перебраться жить в другую страну. Но если вы специалист в своей области и составили хорошее, грамотное резюме. работа в Германии без посредников становится для вас более чем реальна.

С другой стороны, многие немецкие фирмы согласны ждать пока будущий сотрудник получит визу и прибудет на новое место, так как работникам из других стран можно платить меньше, чем местным. Конечно, чтобы подобрать хорошее место и найти работодателя придется потратить время, но тогда вам не придется метаться как белка в колесе в самой Германии.

  • Прямой поиск -работа в Германии без посредников
  • Нетворкинг
  • Поиск работы на месте

Прямой поиск работы в Германии

Многие компании ведут набор сотрудников как через посредников, так и самостоятельно. Они размещают на своих интернет-ресурсах разделы с открытыми вакансиями, а порой делают рассылки по специалистам. Вам остается только найти подходящие условия и отправить резюме с сопроводительным письмом.

Менталитет немцев таков, что они больше полагаются на посредников и специализированные агентства, поэтому в большинстве случаев не отвечают на присланные резюме. Но есть одна хитрость – если более двух недель вы не получили ответа, смело звоните в отдел кадров компании или колл-центр и поинтересуйтесь судьбой резюме. Таким образом вы сможете обратить на себя внимание, но хуже точно не сделаете. Работа в Германии без посредников именно по такому сценарию развивается. Понимаете? Давайте не унывайте, просто начните делать не смотря на сложившуюся ситуация в вашей жизни.

Нетворкинг

Такой способ поиска работы появился относительно недавно и заключается в следующем. Вам нужно активно общаться в среде специалистов и коллег на профессиональные темы, демонстрировать свои достижения и результаты работы, консультировать новичков. Впоследствии вы засветитесь в своей среде и зарекомендуете себя как квалифицированный специалист.

Как найти работу в Германии без посредников – конференция в Германии

Идеально для этого подходят разного рода конференции, семинары, саммиты, выставки и т.д. Для этих целей также подойдут профессиональные сообщества в интернете и социальные сети. Существует профессиональная немецкая сеть специалистов, аналогичная LinkedIn. Ссылку на нее вы найдете в конце статьи.

В результате вам гораздо проще будет найти работу через коллег, а некоторые хедхантеры специально крутятся в таких кругах, выискивая кандидатов на освободившуюся должность. В сущности, нетворкинг наиболее эффективный и современный вариант, как найти работу в Германии без посредников, за ним будущее. Поэтому начинать составлять мнение о себе нужно уже сейчас.

Поиск работы на месте

Немцы довольно консервативны и при поиске сотрудников используют печатную прессу. Вот список наиболее популярных изданий, публикующих объявления о свободных вакансиях:

  • Arbeitsmarkt-Hefte des Wissenschaftsladen Bonn
  • Die Zeit
  • Frankfurter Allgemeine Zeitung;
  • Frankfurter Rundschau
  • Süddeutsche Zeitung

Поиск работы в интернете не менее эффективен, но есть один нюанс. Если вы ищете вакансии на русскоязычных сайтах, 99% составляют посредники или агентства. Да, они могут подобрать вам место довольно быстро, но есть большой риск нарваться на мошенников. К тому же, посредники часто берут плату не только с работодателя, но и с соискателя. Ниже вы найдете список немецких и международных ресурсов для поиска работы.

Несколько советов или к чему готовиться

Для легального трудоустройства вам придется нострифицировать диплом. Процесс отнимет определенное время, поэтому лучше этим заняться как можно раньше.

Если вы высококвалифицированный специалист – ищите любую возможность получить Голубую Карту (Blue Card) Германии.

Помните о том, что менталитет немцев – особенный. Тут вам в помощь статья «Цены, зарплаты и адаптация – основные проблемы жизни в Германии».

Не пытайтесь найти работу с максимальной зарплатой – в Германии отлаженно работает социальный лифт – зарплаты хороших сотрудников постоянно растут даже без смены должности.

Учтите, что в Германии дифференцированная система налогообложения, а сумма оклада всегда указывается брутто, поэтому заранее просчитайте, сколько вы будете получать в действительности.

Работа в Германии без посредников (ресурсы для поиска)

Общие биржи поиска вакансий в Германии

  • https://www.xing.com – немецкая социальная сеть для специалистов
  • www.zav.de/positivliste – востребованные профессии в Германии
  • http://jobboerse.arbeitsagentur.de – служба занятости в Германии
  • https://www.jobleads.de – ресурс для поиска работы с окладом выше 50 000 евро
  • http://www.experteer.de – сайт для поиска вакансий с высокой зарплатой для управляющего персонала и специалистов
  • http://www.efinancialcareers.de – вакансии для работников в финансовой сфере
  • http://berlinstartupjobs.com – поиск сотрудников для стартапов
  • http://startup4me.com/de – поиск сотрудников для стартапов
  • http://de.dice.com – немецкий раздел портала для поиска работы в IT
  • http://www.ictjob.de – поиск работы в сфере IT
  • http://www.toplanguagejobs.de – вакансии для людей со знанием языков
  • http://hoteljob-deutschland.de – вакансии в гостиничном бизнесе
  • http://www.hotelcareer.de – вакансии в гостиничном бизнесе
  • http://www.gastronomiecareer.de – вакансии в гастрономической сфере
  • http://www.marketing-jobs.de – вакансии в области маркетинга и продаж
  • https://www.academics.de – поиск работы в академической сфере

Работа для студентов, выпускников и молодых специалистов

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Ответы на вопросы о работе для студентов в Германии на 2022 год

Какие документы должны иметь кандидаты для работы в Германии на лето (на участие в программе Ferienjobzav, Ferienjob, Ferienbeschäftigung, Работа в Германии)?
  1. Готовый биометрический загранпаспорт;
  2. Два оригинала справки из вуза на специальном бланке Биржи труда Германии (мы предоставим бланк и образец заполнения).
  3. Справка от вуза, в которой указано, что студент учится в данном вузе.
  4. Заполненное резюме установленного образца.
С чего нужно начать оформление на программу?

Пожалуйста, заполните анкету участника по этой ссылке. Далее мы свяжемся с вами и сообщим о дальнейших шагах.

Играет ли роль, какую специальность изучает студент или с какого он факультета? Это программа исключительно для немецких филологов?

Нет, не играет. Участвовать в программе работы в Германии могут абсолютно все студенты вузов независимо от их специальности.

На какой период студенты могут ехать на работу в Германию?

Студенты имеют право работать 90 дней в году в течение своих летних каникул.

Делается ли виза для участников?

Нет. Все участники используют биометрические загранпаспорта для пересечения границы ЕС. Однако, это удобство имеет и негативную сторону — на дорогу и работу в Германии участники лишь 90 дней.

Проводите ли вы презентации, где можно было бы встретиться с представителями агентства?

Да. Мы регулярно проводим вебинары для встречи со студентами. Следить за анонсами можно присоединившись к нашему вайбер-сообществу ЮНІКС. РОБОТА В НІМЕЧЧИНІ.

Обязательно ли приезжать в Киев на оформление?

Нет, все можно сделать дистанционно. Просто напишите нам о своем желании сотрудничать с нами и мы расскажем, что нужно сделать далее.

Вы предоставляете список вакансий?

Да, актуальный список можно найти здесь.

Какова стоимость ваших услуг? Какие этапы оплаты?

За свою работу мы, агентство «Юникс», берем 350-450 евро (в зависимости от вакансии), включающие собственно вакансию, помощь в оформлении пакета документов, пересылку документов в Германию, разрешение на работу от Биржи труда Германии, поддержку на всех этапах, включая консультации по поводу покупки билетов в Германию и подобные нюансы. Оплата за услуги происходит частями: 50% после получения вакансии, остальные — после получения нами разрешения на работу. Все оплаты происходят в гривне, согласно договору между нами и на официальный счет агентства.

Какие еще расходы, связанные с программой, меня ждут?

Участники самостоятельно покупают билеты в Германию. Ориентировочная стоимость: 100 евро на автобус (в одну сторону), 100-150 евро на самолет (в одну сторону). Участникам нужно иметь карманные деньги на первый месяц жизни в Германии. 200 евро будет достаточно.

Нужно ли мне покупать медицинскую страховку?

Да. Мы подскажем какую именно нужно приобрести.

Будет ли у меня WI-FI в моем жилье в Германии?

Скорее всего, нет. Немецкие арендодатели платят большие штрафы за скачивание студентами в Германии пиратских материалов из интернета. Поэтому, для связи и доступа в интернет у тебя будет сим-карта. Интернет может быть в ближайших кафе, ресторанах, гостиницах и на рабочем месте.

Подойдет эта программа студенту, который ставит целью заработать деньги?

В полной мере. Работа в Германии предполагает почасовую оплату от 9.5 евро в час (35 до 50 часов в неделю). Безусловно, участники зарабатывают достаточно для того, чтобы оплачивать питание, жилье, транспорт; определенные средства останутся (по нашим расчетам — от 700 до 2400 евро). Также, мы бы рекомендовали эту программу студентам, которые хотят интересно провести лето, получить опыт работы в мультинациональном коллективе, путешествовать по Европе, значительно улучшить свой немецкий язык или планируют учиться в Германии.

Где проживают участники программы и сколько платят за аренду?

Все участники программы обеспечиваются жильем. Стоимость жилья варьируется от 250 до 400 евро в месяц с человека. Арендная плата берется с заработной платы участника. Как правило, участники проживают в квартирах вместе с другими студентами. 2-4 человека на комнату. Иногда участников размещают в университетском общежитии. Все условия проживания соответствуют немецким стандартам. Все условия аренды будут известны участнику задолго до выезда. Смотрите фото от наших участников по этой ссылке.

Какое официальное название программы? Где о ней можно прочитать?

Программа имеет официальное название Ferienbeschäftigung. Ее еще знают под названиями Ferienjobzav, Ferienjob, что переводится как «трудоустройство во время каникул». Подробнее об условиях программы можно ознакомиться на официальном сайте Биржи труда Германии (есть немецкая и английская версии сайта).

В чем преимущества программы Ferienjobzav, Ferienbeschäftigung, Работа в Германии?

Это на 100 процентов легальный способ работы в Германии. Разрешение на работу выдается Биржей труда (ZAV) и подтверждает право студента работать на конкретного работодателя определенный период времени.

Какие работы студентам со знанием языка вы предлагаете в Германии? Сколько рабочих часов в неделю имеют участники? Будут ли у участников выходные?

Мы предлагаем студентам работу в супермаркетах, сетях фаст-фуд, кафетериях, отелях, магазинах разного рода. Студенты будут иметь от 35 рабочих часов в неделю. Работодатели самостоятельно определяют количество часов для каждого работника в зависимости от усердия работника, погодных условий, влияющих на поток клиентов, и другое. Участники будут иметь минимум 1 выходной в неделю.

Какой уровень немецкого языка вы требуете от кандидата, и каким образом он проверяется?

Мы просим, ​​чтобы кандидаты (там где этого требует вакансия) обладали немецким языком на уровне не ниже А2 уже на момент обращения к нам, если речь идет о вакансии в сфере услуг. Конечно, чем выше уровень немецкого имеет кандидат, тем больше у него шансов пройти собеседование и/или получить лучшее предложение работы. Работа в Германии требует от студентов высокой самоорганизации и дисциплины, такие аспекты тоже проверяются на собеседовании.

Сомневаешся в своем уровне немецкого? Не знаешь достаточно ли его для прохождения собеседования и работы в Германии?

Запишись на бесплатное пробное собеседование с нами! Регистрация по номеру +380500636616.

Какова роль Биржи труда (ZAV)?

ZAV это отдел при Бирже труда Германии, который отвечает за трудоустройство иностранцев в Германии. Этот отдел принимает запросы на трудоустройство, проверяет информацию о заявителе и работодателе, и, в результате, выносит решение о том, выдавать ли конкретному аппликанту письменное разрешение на работу в Германии.

Какой уровень заработной платы имеют студенты?

Студенты со знанием языка получат от 9,5 евро в час. Ежегодно уровень оплаты растет.

Ищете ли вы работы в Германии под заказ?

Нет. Мы предлагаем только вакансии, предоставляемые нашими партнерами из Германии.

Платят ли студенты налоги с заработной платы? Можно ли будет эти средства вернуть и сколько процентов?

Да, участники программы будут платить налог на заработную плату. Ориентировочно, 11-14 процентов. Эти средства можно будет вернуть. При условии, что студент заработал в Германии до 8 тыс. евро, можно будет вернуть 100% уплаченных налогов. Мы поможем студентам заполнить заявку и собрать необходимые документы на возврат налогов. Подробнее об этом можно прочитать в этом разделе.

Есть вопросы, готовы регистрироваться но не знаете с чего начать? Напишите нам в мессенджеры и мы все расскажем!

Вакансии и работа в Германии: от поиска до оформления визы и разрешения

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На трудоустройство по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти подходящую вакансию в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работодателя без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работодателя может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Вакансии для студентов

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные. Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другой несложный труд продолжительностью не более 4 часов в день. Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение. Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом. Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача составляет 2400 евро. Через несколько лет она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Медсестры

Работа медсестрой требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах. Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник. После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места трудоустройства.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место труда сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Сиделки

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Инженеры

Чтобы получить должность инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной должности составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Читайте также:
Что делать при задержке или отмене рейса.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: