Работа в Эстонии для русских и украинцев в 2022 году: преимущества и недостатки

Работать в Эстонии с надеждой на будущее

Эстония расположена в той части Прибалтики, где умеренный морской климат плавно переходит к умеренному континентальному. Мягкая зима и прохладное лето — идеальные условия для трудовой деятельности. Немного портит картину единственный момент: после выбора западноевропейского пути развития в Эстонии появились проблемы с трудоустройством. Однако эстонцы уверены, что это временное явление. К тому же совсем не уменьшается поток иммигрантов, стремящихся в Эстонию в поисках лучшей жизни и достойной работы.

Способы поиска работы в Эстонии

Апрель 2016 года отметился для Эстонии изменениями на рынке труда. Действительно, за этот период уровень безработицы в стране немного снизился. Появилась тенденция стабилизации. Событие не осталось незамеченным и среди иностранцев. Поток людей, мечтающих жить в европейской Эстонии, увеличился. Правда, статистика оттока коренного населения остаётся удручающей: примерно 11 эстонцев ежедневно покидают родину, чтобы найти лучшие условия для жизни. Это всё ещё слишком высокий показатель для такой маленькой страны, как Эстония.

Уровень молодёжной безработицы в Эстонии снижается

В отличие от коренных жителей, иммигрантам труднее найти работу в Эстонии. Иностранцам, которые не являются выходцами из ЕС, свободный доступ к эстонскому рынку труда фактически закрыт. Только через предварительную договорённость с работодателем государственные структуры занятости и служба миграции открывают иммигрантам доступ к трудоустройству. Однако все эти факторы не останавливают иммигрантов.

Видео: где предпочитают работать эстонцы

…хм, ну вообще сама искала. Один раз муж к себе в фирму устроил. Это когда в Таллин приехала. А как он был зол, когда я уволилась. Я, скажем так, в начальстве была, а он в моём подчинении. Не в прямом, но все же. А последнюю работу через CVkeskus нашла…

bantik

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=2394

…Вот мне интересно. У нас на работе (я в Таллине) не хватает людей. Просто катастрофа. И самое интересное, что никого не найти. Ну да, у нас примитивная работа, ЗП минимальная. Но в кризисной ситуации хоть что то чем ничего. Приходят, ещё и нос воротят. Даже и не чувствуется, что кризис настал…

domovoj

http://privet.ee/index.php?showtopic=45&view=findpost&p=14131

На досках объявлений в Эстонии можно найти нужную вакансию

Каждый потенциальный иммигрант использует разные способы поиска места работы. Одним удаётся найти что-то приемлемое с помощью личных контактов, оставшихся ещё от времён СССР. Другие обращаются в службы занятости, государственные и частные агентства или непосредственно к эстонским работодателям. Третьи используют сервисы Яндекса, Гугла и других поисковых систем в интернете. Популярными считаются следующие сайты:

Есть большое количество эстонских служб, предоставляющих услуги поиска вакансий, трудоустройства, найма. Среди них есть как государственные агентства занятости, так и частные конторы. Вот лишь несколько таких заведений, где есть смысл поиска чего-то стоящего:

Всё ещё остаётся эффективным способ поиска работы с помощью газет. Для эстонского рынка труда интересные объявления можно найти в газетах Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

По итогам общей поисковой работы при желании легко составить список востребованных в Эстонии профессий. На 2016 год часть этого списка выглядит примерно так:

  • строители,
  • техники,
  • водители большегрузных авто,
  • специалисты IT,
  • менеджеры,
  • врачи и медсёстры,
  • учителя и преподаватели вуза,
  • повара, дворники, садовники, разнорабочие.

Одной из востребованных в Эстонии является профессия врача

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Эстонии

Наиболее распространёнными вакансиями на эстонском рынке труда являются предложения в сфере обслуживания, строительства, торговли и снабжения, промышленного производства, информационных технологий. Для обслуживания и продаж требуется больше всего работников. Также востребованы кадры в области организации и управления, финансов и бухгалтерского делопроизводства. Много предложений временной (сезонной) работы.

…Мужики. Есть работа для пенсионера или безработного — 3,5 евро в час. Работа с 8.00 до 17.00. Уборка склада. Временный договор. Но долгосрочная перспектива…

genchik

http://rybolov.ee/forum/index.php?topic=4634.msg188646#msg188646

Таблица: некоторые вакансии и средняя зарплата на 2016 год

Вакансия Зарплаты, € (брутто) в месяц
Станочник для пищевой индустрии 500
Техник по телекоммуникациям 800
Чернорабочий на склад 670
Упаковщик пищевых продуктов 600
Водитель-дальнобойщик 1600
Няня для ухода за детьми 570

Приемлемую заработную плату в Эстонии получают рабочие и служащие обрабатывающей промышленности. В первом квартале 2016 года уровень средней оплаты труда в этом секторе экономики составил 1055 евро в месяц. Достойное вознаграждение за труд выплачивается программистам и водителям-дальнобойщикам. Минимальная оплата труда в 2016 году установлена в размере 430 евро. Однако если верить статистике, начиная с того же января 2016 года, наметилась тенденция на общее снижение уровня зарплат в Эстонии.

Но, с другой стороны, отметился положительный момент для иммигрантов — за три первых месяца 2016 года резко увеличилось число вакансий на эстонском рынке труда.

В 2016 году отметился резкий рост свободных вакансий

Как правило, работодатели требуют от соискателей знания эстонского языка и соответствующей квалификации. Немаловажное значение в трудоустройстве имеет стаж работы. Занятость без перечисленных условий если и возможна, так в исключительно редких случаях и на работе, где не требуется высокая квалификация. Есть возможность устроиться работать по контракту. В этом случае заработная плата, условия труда и продолжительность работы обычно определяются по договорённости между работодателем и работником.

Этап официального трудоустройства

Тонкости оформления рабочей визы в Эстонию

Рабочая виза в Эстонию — это разрешение на въезд для временного проживания в стране. Как правило, иммигранты делают запрос, выбирая один из двух вариантов — визу «С» или «D». Первая подходит для тех, кто устраивается на кратковременную работу без регистрации (продолжительностью не более 6 месяцев). Вторая необходима, когда есть возможность работать в Эстонии длительное время — 1 год и дольше. Следует иметь в виду, что изначально визу «D» можно оформить на 6 или на 12 месяцев. Дополнительное преимущество для иммигранта — с такой визой можно перемещаться в границах Шенгенской зоны в течение 3-х месяцев.

…Я сразу просил надолго, но давали «постепенно»; первый раз на полгода, затем на год, затем на два. Сейчас попросил на четыре. Хотел на 5 (срок действия отпечатков), но как раз из-за отпечатков и попросил на 4, чтобы к следующей подаче отпечатки ещё действительны были…

семигор

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6957163#p6957163

…После того как Консульский отдел Посольства Эстонии передал часть работы посреднику (ВЦ), количество возможных обращений на визы категории C в посольство стало ограничено. Похожая ситуация наблюдается не только в Консульском отделе Посольства Эстонии, но и в посольствах других стран-участниц Шенгенского соглашения…

Feuer Und Licht

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6916316#p6916316

Рабочая виза D даёт много преимуществ иммигранту

Список документов и требования для оформление визы

  • заполненная анкета заявителя по утверждённой форме эстонской миграционной службы,
  • заграничный паспорт, срок действия которого как минимум на 3 месяца превышает срок действия визы,
  • фотография размерами 35х45 мм,
  • страховой медицинский полис, действительный на весь период занятости,
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую республику,
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране,
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины (для визы «D» — 80 евро).
Читайте также:
Александров Проложить маршрут. Расстояние между городами Маршрут проложить

Примечательно, что от уплаты госпошлины освобождаются граждане Украины и Белоруссии. При определённых условиях долгосрочную визу типа «D» можно получить, даже если устроиться на временную работу продолжительностью в несколько месяцев. Обычно в этом случае оформляется виза «С», но если приглашение на работу зарегистрировать в Полицейско-пограничном департаменте, правила меняются. В частности, допускается регистрировать следующие виды деятельности:

  • творческую, которая относится к зрелищным мероприятиям,
  • преподавательскую, соответствующую требованиям учебных заведений Эстонии,
  • научную, если у иммигранта имеются специальная подготовка и опыт,
  • спортивную (тренерскую, судейскую), если есть приглашение от эстонского спортивного союза,
  • практику или стажировки, которые являются частью учебных программ,
  • обслуживающий сервис дипломатических представительств иностранных государств, если есть одобрение от Министерства иностранных дел,
  • работу по воспитанию и развитию детей,
  • работу советника, эксперта, консультанта при условии наличия специальной подготовки у иммигранта,
  • работу монтажника специфичного оборудования при условии наличия высокой квалификации,
  • сезонную работу по обработке сельскохозяйственной продукции.

Иммигрантам, оформляющим эстонскую визу долгосрочного действия, как правило, приходится сталкиваться с требованиями знаний эстонского языка. При устройстве на работу владение эстонским — это тоже очень важный аргумент. Правда, уровень владения языком конкретно не оговаривается, но навыки должны быть обязательно.

…В Эстонии для временного вида на жительство язык учить не обязательно. Языковые экзамены обязательны для тех, кто ходатайствует на постоянное жительство либо гражданство…

Васин

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6751474#p6751474

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Иностранцы, желающие работать в Эстонии и являющиеся гражданами стран, не входящих в ЕС, должны получать разрешение на трудовую деятельность. Документ представляет собой приложение к визе, в котором указываются все детали трудоустройства, в том числе установленный срок на трудовую деятельность. Оформлением и выдачей разрешений занимается Департамент полиции и пограничной охраны.

Иммигрантам из стран, не входящих в ЕС, требуется разрешение на работу

Документ оформляется на основании запроса работодателя. Поэтому иностранному специалисту придётся предварительно искать контакт с нанимателем, чтобы договориться о трудоустройстве. Сделать это нелегко в условиях высокой безработицы и жёсткой миграционной политики по отношению к странам, не входящим в ЕС.

Если всё-таки договорённость с работодателем состоялась, появляется повод для оформления разрешения на работу. Однако необходимо учитывать множество моментов. Законы страны требуют от работодателей отдавать приоритет гражданам Эстонии или иностранцам из Европейского Союза. Все остальные отходят на третий план и могут получить работу, если только на вакантное место не найдётся желающих.

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу:

  • иностранцам без вида на жительство, если период работы до 6 месяцев,
  • официально зарегистрировавшим трудовую деятельность на территории страны,
  • имеющим вид на жительство по бизнес-иммиграции,
  • обладателям постоянного места жительства,
  • обладателям вида на жительство с целью работы в Эстонии.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Эстонии

Санкции, применяемые по отношению к работникам и работодателям, нарушающим трудовое законодательство — это, как правило, традиционные денежные штрафы. Однако есть одна интересная деталь. Наказание накладывается в виде штрафных единиц. Одна такая единица, в зависимости от инфляции, может равняться 4–6 евро.

Так вот, если работодатель (частный предприниматель) принял иммигранта, который не имеет разрешения на работу, ему придётся заплатить штраф в размере 300 штрафных единиц (примерно 1500 евро). Стоит отметить, что сумма штрафов одинакова почти во всех случаях применения санкций.

Политика штрафов может применяться и за другие нарушения. Например, когда работодатель заставляет иностранца выполнять работу с нарушениями условий труда, он также рискует заплатить всё те же 300 штрафных единиц. Если работнику выплачивается зарплата меньшая, чем установлено законом, тоже следует ждать наказания. Не избежать штрафных санкций и наёмным работникам, если таковые работают нелегально.

Видео о послаблениях иностранным работникам

Таблица: плюсы и минусы работы в Эстонии

Преимущества Недостатки
Заработки выше, чем в странах СНГ Средняя зарплата ещё не достигла уровня западноевропейской
Условия труда приближены к европейским Не всегда соблюдаются нормы условий труда для иммигрантов
Неплохие условия для создания и развития бизнеса Получить ВНЖ в рамках бизнес-иммиграции можно только на определённых условиях инвестиций
Не нужно разрешения на сезонную работу Жёсткие ограничения по труду, устанавливаемые разрешением на долгосрочную работу

Стажировка в Эстонии

Для молодых и активных, мечтающих о лучших перспективах после окончания вузов, Эстония имеет разные предложения в плане стажировок. Удачная практика — это залог успешных поисков интересной работы по специальности за границей. Сегодня стажироваться в Эстонии приглашают по направлениям:

  • банковское дело,
  • информационные технологии,
  • торговля и логистика,
  • туристический бизнес,
  • промышленная обработка.

Например, если взять банковское дело, целый ряд известных финансовых учреждений предлагает профессиональную практику. Банк Эстонии первый в списке. Кроме студенческих программ, есть немало вариантов по обмену профессиональным опытом. Один из ярких примеров — профессиональная стажировка на предприятиях Эстонии в рамках программы «Национальный исследовательский университет».

Стажировка в Эстонии — вклад в будущую успешную карьеру

Каждая программа стажировки, как правило, предусматривает индивидуальные требования к соискателям. В каждом отдельном случае необходим определённый пакет документов. Обычно для прохождения практики нужны:

  • резюме на эстонском и английском языках,
  • письмо по месту стажировки, поясняющее мотивы практики,
  • рекомендации от вуза или с места работы,
  • справку из вуза о ступени курса или с места работы о занимаемой должности,
  • копии главных страниц внутреннего паспорта,
  • заграничный паспорт.

Эстонские онлайн-ресурсы, где можно найти интересующие стажировки:

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Эстонию

Рассматривая способ бизнес-иммиграции с целью получения вида на жительство, сразу же стоит выделить одну важную деталь: получить ВНЖ через бизнес или инвестиции не так уж и просто. Действительно, в Эстонии есть возможность зарегистрировать фирму с малым размером уставного капитала (для ООО достаточно 2500 евро). Однако на этих условиях нет возможности получить ВНЖ.

Для того чтобы получить пятилетний вид на жительство, коммерческой структуре требуется уставной капитал — минимум 65 тыс. евро, индивидуальному предпринимателю — минимум 16 тыс. евро. Кроме этого, необходимо иметь бизнес-план, разработанный на три года, и полное обоснование деятельности с указанием квалификации персонала. Бизнес должен быть реальным, приносить доход, создавать рабочие места. На этом фоне более приемлемым вариантом видится создание семейного бизнеса, где соучредителями выступают супруги.

Читайте также:
Уровень зарплат в Испании — Как найти работу в Испании

Видео об инвестициях в эстонскую недвижимость

…Из опыта открытия фирм друзьями и там, и там. В Эстонии заявлен короткий срок открытия. На деле формальности заняли гораздо больше времени, чем в Литве. Получение ВНЖ для акционеров в Эстонии требует гораздо больше денег. В Литве много реально действующих программ поддержки зарубежных стартапов. Больше использование русского языка. Менталитет более близкий для русских, в том числе в ведении бизнеса. Все ИМХО, потому что лично я не открывал фирму в Эстонии. В Литве открывал. Опыт работы есть в Эстонии 10 лет…

Злая Собака

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=5217648&sid=4f64ff449d701622129aa48a00cc22d6#p5217648

…Человек (о котором я писала выше) много лет ведёт бизнес в Эстонии и живёт на 2 страны. Человек сдал экзамен на знание языка (при мне свободно отвечал на эстонском на звонок). И скорее я поверю ему, что у него ID-карта, чем неизвестному с форума, кто, вероятнее всего, не имеет ни ВНЖ, ни ID…

Anetta1234567

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6773150#p6773150

Работа в Эстонии для иммигрантов найдётся. Об этом свидетельствуют публикации на тематических форумах, посвящённых занятости в Прибалтике. Удивительно, но появлению новых вакансий в Эстонии способствует местное население, которое массово покидает страну. Правда, на первых порах иммигрантам предлагается работа низкой квалификации. Однако как гласит старое правило — большое дело всегда начинается с малого.

Работа в Эстонии для русских

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Требования
  2. Поиск
  3. Процедура
  4. Зарплаты
  5. Профессии
  6. Особенности

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно необходимо, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко. Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в Эстонии или в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет. Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Как найти работу в Эстонии?

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела. Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

перейти к тесту

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Процесс трудоустройства

Для работы в Эстонии гражданам РФ сначала необходимо оформить визу. Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
  • визовая анкета;
  • фотографии, соответствующие требованиям;
  • приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
  • письмо о целях поездки в Эстонию;
  • документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
  • документ об аренде или покупке жилого помещения;
  • документ об образовании;
  • квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Уровень зарплат в Эстонии

Эстонская Республика входит в число самых небольших государств Евросоюза, тем не менее по уровню средних заработных плат она значительно опережает своих соседей – Литву и Латвию. В некоторых отраслях эстонцы зарабатывают больше, чем поляки или чехи. Настоящая гордость Эстонии – сфера IT, в режиме онлайн выполняется множество полезных функций, предоставляются различные государственные услуги. По современным технологиям маленькое государство обгоняет многих европейских лидеров.

По данным статистики, минимальная зарплата в стране на 2022 год составила 584 € в месяц или 3,5 € за час. Закон гарантирует, что при трудоустройстве на полный рабочий день (независимо – местный житель или иностранец) оплата должна, как минимум, равняться установленному предельному уровню. Что касается средней заработной платы в республике, ставка за 1 час составляет 8,1 €. Иностранец, работая в Эстонии, может получать в месяц – 1404 € до вычета налогов и 1160 € после.

Наибольшими доходами могут похвастаться сотрудники отраслей информационных технологий, а также финансовых направлений. Более низкие заработки у обслуживающего персонала в гостиничном бизнесе и предприятиях общественного питания. Следует помнить, что зарплаты разнятся по регионам. Так столичный житель получает более 1,5-2 тыс. € в месяц, а в отдаленных от центра районах заработки не превышают 1 тыс. €.

Читайте также:
Страны Африки и других континентов богатые полезными ископаемыми в 2022 году

Информация о приблизительных средних зарплатах в разрезе отраслей экономики представлена в таблице:

Сфера деятельности Месячный заработок, тыс. €
Связь, IT-технологии 2,54
Финансы и страхование 2,52
Обслуживание энергетических ресурсов 2,34
Разработка полезных ископаемых 1,70
Научная деятельность 1,60
Социальная работа и медицина 1,40
Транспорт и строительство 1,35
Промышленное производство 1,34
Образовательная отрасль 1,32
Сельское хозяйство и рыболовство 1,16
Торговля 1,15
Сфера отдыха и развлечений 1,10

Важно знать: работа в Эстонии до полугода для иностранного специалиста предполагает уплату налогов со своих доходов, приобретенных именно на эстонской земле. После 6 месяцев пребывания, налогообложению подлежит заработок из любого источника за рубежом (кроме подписантов соглашений об исключении двойного налогообложения).

Ставки взносов и налогов в Эстонской Республике:

  • налог на доходы – 20%
  • взнос в фонд безработицы – 1,6% (специалист), 0,8% (наниматель)
  • плата в пенсионный фонд – 2%

Безусловно, на данный момент работа в Эстонии предполагает более низкие заработки, чем в Германии, Италии или Франции. Однако правительство активно действует в этом направлении, стремясь повысить уровень жизни своих резидентов.

Востребованные в Эстонии профессии

При поисках вакансии в Эстонской Республике, россиянину следует обращать внимание на предложения в отраслях информационных технологий, автоперевозок и сельского хозяйства. Не менее востребованы и технические кадры, а также медперсонал. По информации национальных и международных кадровых агентств, самые популярные профессии в Эстонии на 2022-2022 гг.:

  • программисты, web-дизайнеры и системные администраторы;
  • медработники;
  • каменщики, кровельщики и другие строительные специализации;
  • преподаватели вузов и школьные учителя;
  • водители;
  • бизнес-менеджеры и туристические агенты;
  • швеи и парикмахеры;
  • продавцы и грузчики;
  • горничные и сиделки.

Наибольшее количество открытых вакансий предлагают таллинские компании. По исследованиям Эстонского фонда безработицы в ближайшей перспективе страна будет особенно нуждаться в программистах, поварах и водителях большегрузов.

Сезонная работа

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

[Личный опыт] Эстония: почему сюда нанимают много разработчиков из-за рубежа и что делает страну идеальной для россиян

Эстония не попадает в топы стран для эмиграции или в рейтинги самых счастливых государств мира. Но в этой стране больше тысячи стартапов, семь единорогов и очень комфортные условия жизни для иммигрантов из России. Привет, Хабр, меня зовут Илья, я python-разработчик, в 2019 году переехал с супругой в Таллин. Поделюсь, откуда здесь столько стартапов, как вообще живется, как обстоят дела с интеграцией в общество и как устроен быт.


Первое фото в Таллине после приезда, 18 ноября

Немного о том, как попал в Эстонию

Я родился и вырос в Томске, там же в политехе отучился на программиста — правда, специальность не помню, так как диплом не доставал с самого получения. С 2015 года я работал разработчиком в родном городе в стартапах и даже «на галере».

Я находился в ленивом поиске. Если подвернется что-то интересное — соглашусь, если нет — «нас и здесь неплохо кормят». Звали работать в Москву, Питер и Иннополис под Казанью, но я отказывался. Идея переехать в огромный мегаполис не нравилась. А Иннополис отмел потому, что хотелось более развитой инфраструктуры и «обжитого» пространства. Так что продолжал работать в Томске.

Потом меня нашли HR из какого-то агентства и предложили работу в Таллине. Одна русская компания переехала туда, чтобы быть ближе к европейским заказчикам, и набирала русскоязычных сотрудников. Я решил попробовать — Таллин город немногим больше Томска, и напрягал меня не так, как Москва или Питер.

Дальше все было стандартно: скрининг, интервью с техдиром, техническое интервью с тестовым заданием. Тестовое было объемное — реализовать у себя обработку платежей через внешний вымышленный платежный сервис. Особое внимание уделялось безопасности транзакций. Дали на него неделю, и я все это время над ним работал, по часу-два по вечерам. Потом получил по тестовому классный фидбек, в компании взяли время на подумать и в итоге пригласили меня на работу.

Потом я предложил, пока готовим документы, начать работать на них удаленно — чтобы зачесть это в счет испытательного срока и посмотреть, сработаемся ли.

А вот с визой ситуация была непростая. Компания открылась недавно, и у нее еще не было отлаженного процесса по приглашению сотрудника из-за рубежа. Поэтому я должен был поехать в Эстонию по туристической визе, и уже там оформить рабочую.

Чтобы это провернуть, я пришел к текущему на тот момент работодателю и честно рассказал всю историю. Они отреагировали спокойно, пошли навстречу и вместо увольнения отпустили в неоплачиваемый отпуск. Я стал работать удаленно, готовить документы — и при этом мог подтвердить доход для получения туристической визы. Думаю, это был имиджевый момент, что сотрудник уезжает за границу. В итоге уволился я в тот момент, когда получил визу.

Кстати, на время оформления рабочей визы срок пребывания по туристической ставился на паузу. То есть туристическую мне дали на две недели, и если бы рабочую делали дольше, я все равно не был бы нарушителем. Для рабочей визы нужен был договор с компанией, договор аренды жилья, гарантийное письмо от компании. Все это было готово к моему приезду и мы подались на рабочую визу на следующий день после приезда.

Кратко об эстонском IT

Эстония — не мировая IT-держава. Зато она в Европе, цены не такие высокие, а подоходный налог с предприятий 0%. Поэтому многие европейские компании открывают здесь филиалы, чтобы экономить на всем. А российские — чтобы проще было работать с европейскими заказчиками. Причем почти все эти фирмы работают или на Европу, или на весь мир — самой Эстонии столько IT-специалистов не нужно.

Но при этом страна старается привлечь к себе как можно больше разных работников IT-индустрии. Например, для большинства профессий здесь ограничено число квот на зарубежных сотрудников, а для разработчиков ограничений нет — нанимай из-за рубежа сколько хочешь. Процедура получения ВНЖ тоже простая, и получить его можно почти сразу — мы сделали это за месяц в условиях локдауна.

Читайте также:
Как стать гражданином Греции россиянину в 2022 году

Именно поэтому в Эстонии так много стартапов (вроде Pipedrive, Wise, TitanGrid, AdCash, Bolt) и офисов разных компаний (Nortal, Acronis, Starship Technologies, Microsoft, Oracle, Ericsson). А русские офисы и филиалы часто нанимают инженеров именно из России — и для трудоустройства даже не нужно знать английский. Поэтому нельзя сказать, что я работаю в зарубежной компании — культура здесь российская, все начальство, менеджеры и программисты русские. Просто офис у нее не в России, а в Эстонии. И все процессы у нас типично российские.

А вот про жизнь в Таллине мне есть что рассказать.


Вид с реки Нарвы на российскую крепость в Ивангороде

Плюсы жизни в Таллине: за что я люблю этот город и почему остаюсь в Эстонии

Мягкий климат. Особенно если сравнивать с резкоконтинентальным томским. За все время, что мы тут, —20 °С было всего раз и на один день. Обычно здесь 0 °С, максимум —10 °С, и так всю зиму. И летом нет жары — максимум + 25 °С. Этим летом было +30 °С, но экологи говорят, что такое первый раз.

Легко интегрироваться в общество. Примерно половина Таллина говорит по-русски, остальные не говорят, но понимают. Ближе к России, например, в Нарве, по-русски говорят все. Дальше от России есть и чисто эстонские города, но там спокойно можно общаться по-английски.

Менталитет тоже понятнее, чем в европейских государствах: многие традиции, обычаи, привычки местных нам близки. Есть некоторые отличия из-за того, что тут католицизм, например, Рождество празднуют в декабре. Но это почти незаметно — Эстония одна из самых атеистических стран в Европе.

Момент с интеграцией, как мне кажется, особенно важен для супругов. У переехавшего специалиста всегда есть контакты на работе, а супруг или супруга может чувствовать себя изолированно. Здесь такой проблемы нет, и обрасти новыми контактами или найти работу довольно легко.

Правда, просто так слету общаться с местными не получится — они очень интровертные. Есть даже анекдот: «Куда смотрит эстонский интроверт во время разговора? На свои ботинки! А куда смотрит эстонский экстраверт? На ботинки собеседника!»

Иногда в интернете обсуждают национализм по отношению к приезжим. На самом деле его не так много. Те, кто презирает иммигрантов, обычно плохо относятся к гастарбайтерам, а разработчиков даже уважают. С людьми, которые не любят русских, я лично не встречался.

Прекрасная экология. Эстония считается одной из самых чистых стран в Европе. Раньше она даже продавала другим странам свои экологические квоты, то есть право «загрязнять» воздух над Европой. Мельчайших частиц в воздухе здесь меньше, чем в Москве. И по ощущениям дышится гораздо свободнее.

Не слишком дорогая аренда. Мы снимаем евродвушку в самом центре Таллина, в пяти минутах ходьбы от моей работы, за 650 евро в месяц. Для Европы цена смешная. Для местных зарплат тоже вполне комфортная. На общественный транспорт я вообще не трачусь — внутри уезда он бесплатный, тут так устроена система. Трачусь только на такси. Плюс в этом районе все в шаговой доступности и сходятся все линии транспорта, можно доехать куда угодно с минимумом пересадок. Учитывая, что транспорт ходит минута в минуту, легко планировать маршрут.

Хорошая медицина. Все на европейском уровне: доказательные врачи, болезни по МКБ, современное оборудование и лекарства. Например, электрофорез не признан мировым медицинским сообществом — и сделать его тут можно только в «русских» районах и только за деньги, по страховке не проведут. Минусы тоже есть, но о них дальше.

Еще здесь очень хорошо ведут и принимают роды, а все медицинские процедуры оплачиваются государством. Можно лечь в отдельную или парную палату, есть личный акушер и даже возможность выбрать музыку, под которую пройдут роды. Хоть тяжелый металл.

Шенгенская виза. То, за что все любят получать ВНЖ в Европе — можно без визы путешествовать по всем странам Евросоюза. Мы, например, полюбили летать и ездить на концерты разных групп — можно попасть на такое, что в России не светит. И даже не обязательно, чтобы они приезжали в сам Таллин.

Дешевое такси. Особенно если сравнивать с Финляндией. Здесь легко обойтись без машины — мне она так и не понадобилась. Плюс весьма развит общественный транспорт и каршеринг. И кикшеринг, если кто предпочитает самокаты).

Разрешен огнестрел =) Не знаю, плюс это для всех или нет. Я сдаю на лицензию — покупать пока не планирую, но смогу стрелять в тире без инструктора. При том что в Эстонии очень безопасно, и оружие не для самозащиты, а скорее для интереса.

Минусы жизни в Эстонии: что мне здесь не очень нравится

Некоторое наследие советской эпохи. Кое-где здесь чувствуется дух СССР. Например, подъезд у меня в таллинском доме почти такой же, как в Томске — типичный старый, видевший капитальный ремонт в 2006 году. Но живу я все-таки не в подъезде, так что это не так важно. Городу в некоторых районах немного не хватает «европейского лоска», но не скажу, что это сильно мешает. Просто заметно. Зато в других не отличить от Финляндии.


Например, вот таллинские новостройки. Уже не похоже на наследие советской эпохи

Очень сложно получить гражданство. Нужно прожить 8 лет, пройти экзамены и собеседования и сдать экзамен эстонского языка на уровень В1. А эстонский язык — это кошмар. Потому что есть индоевропейские языки — к ним относятся русский, английский, немецкий, французский и испанский. Поэтому у нас есть довольно много общего, в том числе достаточно похожих слов. А есть финно-угорские языки — и эстонский относится к ним. Это совершенно другая языковая группа, поэтому учить все приходится с нуля и весьма тяжело.

Из необычных моментов — в языке 14 падежей, нет будущего времени, а все слова звучат совершенно непривычно. Кстати, язык влияет на менталитет. Поскольку будущего времени нет, в дословном переводе фразы звучат «я прихожу к тебе в гости сегодня вечером», «я отсылаю тебе отчет завтра». Из-за этого я ни разу не видел, чтобы кто-то что-то обещал и не сделал. Действие как будто уже свершилось, просто в будущем.

Читайте также:
Заработная плата в Австралии в 2022 году: минимальный и средний оклад

Моя жена учит язык год, и сдала экзамен только на А2. При том, что частично находится внутри языковой среды. Хорошо, что по программе интеграции это бесплатно.

Особенно сложно учить язык потому, что местные быстро понимают, что ты не native, и сами в беседе переходят на русский или английский. И по-эстонски с ними не поговоришь.

Вот тут можно послушать на Spotify, как звучит песня на эстонском. В ней чувствуется любовь северных народов к музыке потяжелее — даже в типичном рэпе в припеве гитары. Кстати, эстонцы — обладатели самой большой коллекции народных песен, их больше 100 тысяч. А один из главных праздников, который проводится раз в 5 лет — Песенный праздник. Он проводится на песенном поле (где в 2022 году будет играть Rammstein, и у нас есть билеты). Туда приходит примерно каждый десятый житель страны.

Нельзя совмещать платное и бесплатное лечение. История со страховкой здесь непростая. У работающего человека есть haigekassa, государственная страховка. Плюс у нас есть страховка от компании на ограниченную сумму. Haigekassa — что-то вроде нашего ОМС, и считается бесплатным лечением. А лечение по страховке от компании — платным.

И если ты хочешь лечиться бесплатно по haigekassa — надо всю дорогу пройти бесплатно. Нельзя сдать анализ по платной страховке и пойти с ним к муниципальному врачу — он отправит на повторное обследование.

При этом по haigekassa быстро лечат только действительно серьезные болезни, например, если нужна операция. Например, недавно я сильно упал с самоката, на руке был синяк размером с ладонь, и все страшно болело. Я приехал в травмпункт, и мне сказали ждать шесть часов — кровью же не истекаю, кости наружу не торчат, а отверстий столько, сколько предусмотрено природой.

Поэтому я стараюсь в основном лечиться по коммерческой страховке, а haigekassa у меня на случай чрезвычайных ситуаций.

У неработающего haigekassa нет, поэтому моя жена лечится только по страховке от компании или за деньги. Если мы соберемся заводить детей, haigekassa у жены сразу появится автоматически.

Нет удобных маркетплейсов. С Алиэкспресс закручивают гайки, вводят высокие пошлины, и заказывать лучше только с европейского склада. Официального Амазона тоже нет — приходится заказывать с немецкого или американского и переплачивать за доставку.

Очень сложно жить без ВНЖ. Даже с рабочей визой у тебя нет карты с личным ID и возможностью цифровой подписи. А без нее не работают банковские переводы и большинство сервисов. И часто вообще нельзя оплатить что-то без ID — много где не принимают просто визу или мастеркард.

Но для меня эти минусы не перекрывают плюсы. Эстония мне нравится, и мы с супругой планируем остаться здесь надолго. Плюс мне очень нравится, что несмотря на советское прошлое — это очень самобытная страна, с особой культурой, музыкой и языком. И оказаться здесь было очень интересно.

Появилось желание махнуть в Эстонию или другую страну Европы? В телеграм-боте @g_jobbot собрали много вакансий из России и других стран, с релокейтом. Или удаленкой, если пока не готовы к переезду.

Работа и вакансии в Эстонии

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2022 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Читайте также:
Фотографии Дворца Альмудайна

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Всё о работе в Эстонии для иностранцев

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране. Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Особенности поиска работы

Каждый потенциальный трудовой мигрант пользуется различными способами поиска работы. Это агентства по трудоустройству, которые есть в каждом городе. Не следует также забывать о том, что четверть населения страны составляют русские. Наличие связей с этой стороны может существенно упростить поиск работы, ведь согласно статистике, в Эстонии не более 30% вакансий распределяются через свободные ресурсы. Можно поискать работу в соответствующих рубриках эстонских газет, например, Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht.

Самым доступным вариантом остаётся поиск работы через интернет. Это всевозможные биржи и порталы, размещающие вакансии.

Таблица: распространённые ресурсы поиска работы

Таблица: трудовой рынок Эстонии в 2018–2019 гг.

Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест. Для айтишника может быть намного важнее английский, чем эстонский, уровень зарплат различен. Специалист получает от 1000 до 2000 евро на руки легко. Работу попроще можно найти всегда. Очень легко открыть своё дело, законодательство прозрачное. Прямого налога на прибыль нет, НДФЛ выше, чем в России.

Аноним

Читайте также:
Продление РВП - возможно ли, уведомление о проживании в РФ

http://techvillage.ru/city/29-tallinn-estonia

Видео: поиск работы в Эстонии иммигрантами

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг.

Название вакансии Заработная плата,
EUR в месяц
Квалифицированный специалист в сфере IT 2000
Водитель-дальнобойщик 1600
Руководитель производства 1494
Специалист в финансовой сфере 1378
Автомеханики 1309
Менеджер по продажам 1308
Сварщик 1305
Электромонтёр/сборщик электронных деталей 1174
Строитель 1143
Бухгалтер 1112
Помощник руководителя 1093
Кладовщик 1060
Ассистент бухгалтера 1050
Торговый представитель 1038
Повар 944
Учитель 902
Секретарь 888
Охранник 877
Подсобный рабочий 778
Воспитатель 756
Продавец 702
Швея 659

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

  • подоходный налог в размере 20%;
  • взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
  • отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Я живу и работаю в Эстонии уже почти год. За это время много моих знакомых с Украины и России интересовались, сколько можно заработать в Эстонии. Причём их ожидания начинались от «бедная Прибалтика, её жители давно валят в Скандинавские страны» до «в Евросоюзе всё сыто и богато».

egorov

http://egorov.livejournal.com/373435.html

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Видео: зарплата в Эстонии

Нюансы оформления рабочей визы

Для трудоустройства необходимо будет оформить национальную рабочую визу категории D в консульстве Эстонии на территории проживания заявителя. Срок её действия до одного года. Сразу следует оговориться, что иностранцам, являющимся гражданами ЕС, нет необходимости в оформлении каких-либо виз или разрешений. Эти вопросы касаются в основном россиян и украинцев — самой многочисленной категории трудовых мигрантов в Эстонии. Следует также учитывать, что рабочая виза не даёт возможности перемещаться по территории стран-участниц Шенгенского соглашения. Для этого необходимо дополнительно оформить соответствующую визу.

При оформлении национальной рабочей визы категории D потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, который должен быть действителен ещё не менее трёх месяцев после окончания действия визы;
  • цветная матовая фотография размером 3,5 Х 4,5 на светлом фоне;
  • заполненная и лично подписанная заявителем визовая анкета установленного образца;
  • письмо от работодателя о заключении контракта;
  • медицинский страховой полис на сумму не менее 30 тыс. EUR;
  • письменное пояснение о целях въезда в Эстонскую Республику;
  • справка о наличии денежного обеспечения на время пребывания в стране;
  • квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
  • справка с места работы с указанием должности и оклада за последние шесть месяцев;
  • для студентов и школьников — справка с места учёбы;
  • для пенсионеров — пенсионное удостоверение;
  • для частных предпринимателей — копии свидетельства и регистрации, а также выписка о доходах за последние полгода;
  • подтверждение брони отеля и билетов.

Это общий перечень документов, который может варьироваться в тех или иных ситуациях. К примеру, украинцы и белорусы освобождены от уплаты госпошлины.

Рабочая виза может быть продлена сроком до 90 дней по заявлению трудового иммигранта с обоснованием такой необходимости. В этом случае может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов по требованию соответствующих государственных служб.

Зачастую для оформления на сезонную работу достаточно получить краткосрочную визу категории C, действующую в течение трёх месяцев. Краткосрочная виза оформляется в том же порядке, что и долгосрочная национальная виза категории D.

Разрешение на работу для русских и не только

Документ, дающий право на трудоустройство в Эстонии, является приложением к национальной рабочей визе категории D. Разрешение на работу выдаётся Департаментом полиции и пограничной охраны на основании запроса, подаваемого работодателем. В документе, который получает трудовой мигрант, прописываются все основные детали, связанные с трудоустройством.

Поскольку разрешение на работу оформляет работодатель, то эстонские наниматели приглашают иностранных специалистов только в случае крайней необходимости, когда уже невозможно найти работника нужной квалификации среди граждан государства.

Нет необходимости оформлять разрешение, если контракт подписывается на срок не более шести месяцев. Также не оформляют разрешение на работу жители Евросоюза, обладатели вида на жительство (ВНЖ) или постоянного места жительства (ПМЖ) в Эстонии.

Штрафные санкции за нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство в Эстонии может дорого обойтись как фирме-нанимателю, так и работнику. За нарушение трудового законодательства на работодателя налагается штраф в размере 1500 EUR. Обычно эта сумма одинакова при любых нарушениях, связанных с нелегальным трудоустройством. А злостных нарушителей, замеченных в предоставлении рабочих мест нелегалам более двух раз в течение года, может ждать тюремное заключение сроком до трёх лет.

Не менее жёсткое наказание ждёт и иностранных иммигрантов, работающих без оформленного должным образом разрешения. На работника может быть наложен штраф в размере от 600 до 1700 EUR. Также власти Эстонии могут обязать нелегала выехать из страны и запретить возможность последующего въезда на срок до десяти лет.

Таблица: преимущества и недостатки работы и жизни в Эстонии

Плюсы Минусы
Жить комфортно, людей мало, очередей нет, бюрократия «нулевая», все документы оформляются через интернет, который повсюду. Без знания эстонского языка доступны примерно 30–50% рабочих мест.
Для поездок на работу очень легко приобрести недорогой подержанный автомобиль из Европы. Может быть большая разница в уровне зарплаты по одной и той же специальности.
Низкий уровень преступности, на улице в любое время можно чувствовать себя безопасно. Довольно высокая стоимость аренды жилья, которая постоянно растёт.
Хороший уровень медицинского обеспечения. Практически все врачи говорят по-русски или имеют русскоязычных ассистентов. Трудности с образованием на русском языке. Это может негативно отразиться на детях русскоговорящих трудовых мигрантов, находящихся с родителями в период действия контракта.
Бесплатные адаптационные курсы эстонского языка и культуры. Высокие цены на потребительские товары, особенно это касается бытовой техники.

Начну с того, что поиски достойной работы займут у вас огромное количество времени, и не факт, что увенчаются успехом. Причин тому множество. Необходимо иметь категорию владения государственным языком. Даже если вы собираетесь торговать на рынке. При устройстве на работу у вас могут потребовать эти документы, а также легко уволить по причине их отсутствия, или недостаточной категории владения языком. Проверки проходят очень просто: пришёл кто-то и начинает с вами разговаривать, а вы не отвечаете, или по-русски, или просто всё мимо… через пять минут выясняется, что это языковая комиссия. Вам делают предписание и выписывают штраф. Повторно придут обязательно. Язык очень сложный, если вы не полиглот, то учить будете годами. Общения с местными у вас почти не будет, если не конкретный случай, когда эстонцы в семье. Всё разделено: русские работают отдельно от эстонцев, а если и вместе, то практически не общаются между собой. Всё делопроизводство на государственном языке. При открытии своей фирмы не забудьте об этом.

Виктор

Читайте также:
Зимний отдых на озере Байкал, чем заняться, где остановиться

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

Возможности для стажировки и практики

В плане стажировок Эстония завоевала заслуженную популярность среди российских студентов. Ведь удачная практика даёт возможность в дальнейшем найти интересную работу в одной из европейских стран.

Можно выделить следующие направления стажировок в Эстонии:

  • банковское дело;
  • информационные технологии;
  • туристический бизнес.

Таблица: ресурсы по поиску стажировок

Бизнес-иммиграция как способ переезда в Эстонию

Иммигрировать в Эстонию можно, открыв собственный бизнес на территории страны в форме коммерческой структуры, например, акционерного общества, или в качестве индивидуального предпринимателя. В первом случае потребуется вложить в уставной капитал вновь создаваемого предприятия 65 тыс. EUR. Для оформления индивидуальной предпринимательской деятельности понадобится 16 тыс. EUR.

Регистрация бизнеса в Эстонии происходит быстро. Физическому лицу, кроме заявления, достаточно предоставить загранпаспорта учредителя и директора. Для акционерного общества будет необходим ещё и устав.

После прохождения всех необходимых процедур и предоставления обоснованного бизнес-плана предстоящей деятельности со всеми расчётами, предприниматель получает ВНЖ сроком на два года, который затем можно продлить до пяти лет. Для продления необходимо, чтобы предпринимательская деятельность реально велась последние четыре месяца перед подачей заявки.

По истечении пятилетнего срока можно подавать в Департамент гражданства и миграции Эстонии прошение о выдаче разрешения на ПМЖ. При этом следует учитывать, что, кроме стабильного дохода и постоянного места жительства, соискатель должен свободно разговаривать на эстонском языке.

Ещё через пять лет можно получить эстонское гражданство. В этом случае обязательной является сдача экзамена на знание государственного языка, Конституции и Закона о гражданстве Эстонии.

Инвестирование в недвижимость является несомненным плюсом, но всё же не даёт основания для получения ВНЖ в Эстонии.

Видео: преимущества открытия бизнеса в Эстонии

Эстония — страна небогатая, поэтому иностранцев, которые хотят заниматься на её территории бизнесом и готовы открыть свою компанию, здесь встречают с распростёртыми объятьями. Создав коммерческую структуру, можно реально рассчитывать на получение эстонского вида на жительства. Его выдают сначала на два года, а потом продлевают ещё на пять лет. Для того чтобы вид на жительство был продлён, необходимо доказать, что компания, открытая новым иммигрантом, проводила хозяйственную деятельность, особенно в течение последних восьми месяцев.

К тому же очень важно не иметь никаких проблем с законом, выполнять условия проживания в Эстонии, тогда и можно рассчитывать на автоматическую выдачу разрешения, гарантирующего постоянное проживание. Даже при наличии вида на жительство в Эстонии можно получить безвизовый въезд в любую страну Шенгенского соглашения. Иностранец в Эстонии имеет право зарегистрировать акционерное общество или фирму, аналогичную российским обществам с ограниченной ответственностью.

Лариса Власенкова

http://nesiditsa.ru/emigration/moya-emigratsiya-v-estoniyu-iz-volgograda-v-tallin

При желании работу в Эстонии всегда можно найти, особенно квалифицированному специалисту. Россиянам и жителям стран СНГ устроиться здесь проще. При этом открывается перспектива стать гражданином Евросоюза.

Работа в Эстонии

  • Почему Эстония?
  • Востребованные специальности
  • Средняя зарплата в Эстонии
  • Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии
  • Специфика работы в Эстонии для иностранцев
  • Требования к знанию языка
  • Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться
  • Получение рабочей визы
  • Нелегальное трудоустройство – последствия

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2022 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

  • Программист – €2150,
  • Банковский работник – €2000,
  • Врач – €1700,
  • Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

  • Машинист – €1230,
  • Сварщик – €1120,
  • Повар – €1000,
  • Водитель-дальнобойщик – €1600,
  • Медсестра – €920,
  • Грузчик – €870,
  • Продавец – €700,
  • Няня – €500,
  • Горничная – €500.
Читайте также:
Заработные платы в Японии в 2022 году

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

  • обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
  • искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
  • просматривать объявления о работе в газетах;
  • связаться напрямую с работодателем;
  • обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

  • Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
  • CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
  • CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
  • EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
  • Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
  • Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

  • заграничный паспорт,
  • анкета,
  • фотографии,
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка;
  • письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
  • финансовые гарантии;
  • документ об аренде/брони жилья или документа;
  • документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
  • квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

Иммиграция в Эстонию для украинцев

Иммиграция в Эстонию привлекает украинцев возможностью надолго обосноваться на территории входящего в ЕС государства.

Информация в статье, поможет выяснить, как переехать в Эстонию, какие действия понадобиться предпринять для получения права на проживание, что может стать основанием для переезда, какие документы нужны.

В чем привлекательность жизни в Эстонии

Иммиграция в Эстонию из Украины является ступенькой к обретению гражданства в ЕС и как следствие возможности жить, учиться, работать и строить бизнес в европейских государствах. В стране созданы выгодные условия для инвестирования, стабильного развития экономики, регистрации и ведения бизнеса.

  • В Польше стараются сделать жизнь украинцев более комфортной Специально для украинцев, которые работают в Польше, создаются службы и услуги с использованием украинского языка, что значительно облегчает пребывание в…
Читайте также:
Нужно оформить срочную визу для посещения Германии

Многие жители говорят на русском языке. Это облегчает жизнь украинцев в Эстонии. Иностранцы при переезде в Эстонию, быстрее адаптируются легко осваивать эстонские традиции и язык.

Миграционные службы Эстонии тщательно следят за числом прибывших в страну мигрантов. Квота присутствия иностранцев не должна быть больше 0,1% от общего количества местного населения.

Этапы иммиграции

Для длительного проживания в Эстонии открывают национальную долгосрочную визу категории «D» (основания для открытия перечислены ниже). После пересечения границы обращаются в Миграционную службу с прошением о предоставлении вида на жительство — срочного ВНЖ в Эстонии. Срок рассмотрения заявлений 60 дней. ВНЖ можно оформить и в Посольстве Эстонии в Украине.

При первом обращении иностранцу выдают временное требующее ежегодного продления разрешение — ВНЖ и подтверждающую статус ID-карту. После пяти лет постоянного проживания (необходимо находиться в Эстонской Республике больше 183 дней в году) можно подать ходатайство на получение права на Постоянное жительство — долговременного ПМЖ в Эстонии.

Для положительного решения необходимо:

  • сдать экзамен по эстонскому языку (обязательно сохраните сертификат);
  • иметь постоянный доход;
  • представить справку об отсутствии проблем с законом в Эстонии и ЕС;
  • иметь собственное или арендованное жилье.

Переезд в Эстонию на ПМЖ возможен для тех, кто достиг возраста 15 лет. Дети до 15 лет, пожилые люди старше 75 лет, инвалиды первой группы и лица с хроническими психическими заболеваниями экзамен по языку не сдают. После пяти лет проживания в статусе ПМЖ есть возможность получить гражданство Эстонии и автоматически гражданство Евросоюза.

Способы иммиграции

Желание на длительное время поселиться в Эстонии, необходимо обосновать. Основанием может быть:

  1. Работа в Эстонии — приглашение или подписанный трудовой контракт на срок не менее одного года.
  2. Регистрация собственного Акционерного общества (АО) или Общества с Ограниченной ответственностью (ООО) позволяет получить ВНЖ на два года.

Предприниматель иностранец ведет бизнес в Эстонии на равных с местными жителями условиях. Сумма инвестирования в собственную компанию должна быть больше 16 000 евро.

Бизнес иммиграция в Эстонию привлекает возможностью получить статус резидента ЕС. Если в течение последних 183 дней до истечения, разрешенного по ВНЖ срока пребывания, руководитель фирмы никуда не выезжал, а предприятие работало с прибылью последние восемь месяцев владельцу компании присваиваться статус постоянного резидента. Резидент обладает всеми правами гражданина кроме избирательного права.

  1. Инвестирование в развитие государственных предприятий Эстонии или частных фирм, работающих до поступления инвестиций в течение четырех месяцев. Минимальная сумма инвестиций 65 000 евро. ВНЖ оформят на пять лет (без права трудоустройства) для инвестора и членов семьи.

Необходимо находиться в стране 183 дня в год.

  1. Учеба в Эстонском ВУЗе дает право на получение ВНЖ на год с правом продления.
  2. Воссоединение семьи позволяет получить право на проживание членам семьи (супругам, родителям, ребенку) гражданина Эстонии или лица прожившего в стране на основании Вида на жительство больше двух лет.
  3. Репатриация если есть документальное подтверждение эстонского гражданства ближайших родственников: отец, мать бабушка или дедушка.

Как эмигрировать в Эстонию, если документы утеряны? Воспользуйтесь обращением в архив. Если информация о происхождении указанных лиц подтвердится, выдадут дубликат. Необходимо доказать не принадлежность к эстонской национальности, а имеющееся ранее до 16 июня 1940 года эстонское гражданство.

  1. Заключение брака с гражданином Эстонии или лицом оформившим Вид на жительство позволяет получить разрешение на долговременное проживание.
  2. Иностранцы, покинувшие страну происхождения в связи угрозой жизни (например, военный конфликт) подают прошение о присвоении статуса беженца, который служит основанием для получения ВНЖ. Экзамен по языку беженцы не сдают.

Покупка недвижимости основанием для получения вида на жительство не является, но облегчает оформление Шенгенской мультивизы, которая позволяет совершать многократные поездки в страну.

Стандартный пакет документов

Уточнить информацию о том, как конкретному человеку иммигрировать в Эстонию можно в Департаменте Миграции по месту жительства, Консульстве или Посольстве Эстонии в Украине.

  1. Анкету заявление.
  2. Загранпаспорт + нотариально заверенная копия.
  3. Автобиографию.
  4. Два фото 4х5 см.
  5. Медицинский страховой полис, действующий на территории ЕС с покрытием не менее 30 000 евро.
  6. Договор аренды жилья или права владения недвижимостью в Эстонии.
  7. Выписку с банковского счета о наличии средств или справку с места работы (выписку из трудового договора) о размере оклада.
  8. Основание для долговременного проживания (разрешение на работу, трудовой контракт, зачисление на учебу, свидетельство о браке, подтверждение кровного родства с гражданами Эстонии в прошлом и т.п.).
  9. Если ВНЖ получают на территории ЭР документ подтверждающий легальность пересечения границы, например рабочая виза в Эстонию.
  10. Чек об уплате госпошлины.

В зависимости основания могут запросить у апликанта дополнительную информацию, например диплом об образовании. Подготовить документы можно самостоятельно или поручить специализированным агентствам. Стоимость рассмотрения бумаг зависит от основания и некоторых других факторов. Уточняйте сумму заранее.

Преимущества и недостатки иммиграции в Эстонию

Иммиграция в Эстонию, по отзывам живущих в стране иностранцев имеет плюсы и минусы.

К положительным моментам относят:

  1. Стремительный рост экономики.
  2. Стабильность политической обстановки.
  3. Отсутствие коррупции.
  4. Интегрированную систему банковских услуг.
  5. Удаленное управление (через Всемирную сеть) бизнесом.
  6. Отсутствие языкового барьера.
  7. Граждане Эстонии автоматически получают гражданство ЕС. Имеют право работать, жить, вести предпринимательскую деятельность, покупать недвижимость и землю, учиться бесплатно в государственных ВУЗах Европы и посещать без виз больше сотни стран.
  8. Получать кредиты с льготным процентом погашения.

Минусами эмиграции в Эстонию как свидетельствуют отзывы, считают:

  1. Зарплаты в Эстонии меньше чем в индустриально развитых странах ЕС.
  2. Высокие цены на бензин и подакцизные товары, например алкоголь, табачные изделия, бытовую технику.
  3. Материальное положение пожилых людей хуже, чем в развитых странах ЕС.

Подведем итоги

Иммиграция в Эстонию для украинцев процес продолжительный но реальный. При соблюдении процедуры получить гражданство в Эстонии возможно через десять лет проживания, а иногда и быстрее. Тем, кто не погасил долги или нарушил закон на территории страны происхождения или Еврозоны в предоставлении вида на жительство откажут.

Работа, регистрация бизнеса, получение образования или вступление в брак в Эстонии может стать этапом к легализации в ЕС.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: