Работа в Черногории для русских, украинцев в 2022 г + ВИДЕО

Работа в Черногории для русских: виды, поиск вакансии

Черногория – страна, которая влюбляет в себя с первого взгляда. Некоторые россияне, побывав здесь однажды, уже не могут расстаться с этим местом. Трудовой рынок Черногории предлагает россиянам сезонный заработок: летом – в качестве работников сферы услуг, осенью и зимой – работников в строительной отрасли.

В статье мы рассмотрим, что важно знать об устройстве на работу в Черногории, варианты занятости, популярные профессии, как найти работу и официально устроиться, нюансы нелегального трудоустройства. Так же вам может помочь статья о ВНЖ в Черногории и долгосрочной аренде жилья.

Виды и особенности занятости в Черногории

Южная Черногория – одна из немногих европейских стран, которые лояльно относятся к иностранцам, но существуют некоторые квоты разрешений. Россияне смогут с относительной легкостью найти работу по своей специальности. При приеме на работу перед ними ставится главная задача – показать работодателю уровень знаний в выбранной сфере.

Люди с высшим образованием также востребованы в Черногории. Для них часто найдется работа. Тем не менее россияне и другие иностранцы, желающие работать по специальности, должны знать государственный язык – черногорский. В некоторых случаях требуется и английский. Так же работник должен иметь соответствующий диплом об образовании, знание и опыт.

В стране выделяют 3 вида занятости:

  • постоянная;
  • сезонная;
  • временная.

Для получения разрешения на работу требуется рабочая виза.

Постоянная работа

Трудоустройство на постоянной основе происходит так же, как и в России. Работодатель нанимает человека для выполнения конкретных задач. Работнику выплачивается заработная плата, его трудоустройство фиксируется документально.Помимо этого, наниматель обязан делать финансовые отчисления в государственные органы. Если одно из этих условий не выполняется, специалист вправе обратиться за помощью в полицию.

Временная работа

Временная работа – это осуществление трудовой деятельности в определенных сферах. Многие путают временное и сезонное трудоустройство. Первое отличается тем, что россиянин может работать неопределенный срок, просто вид его труда входит в особую категорию.

Актуальные варианты для временной работы в 2022 году:

  • няня, гувернантка;
  • муж на час;
  • выгул собак;
  • мытье транспорта, яхт;
  • сиделка;
  • хостес на яхтах.

Временная работа, в отличие от сезонной, востребована круглый год. Людям из этой сферы не составит большого труда найти подходящую вакансию.

Сезонная работа

Сезонная работа – это вид трудовой деятельности с указанным сроком. Как правило, он составляет от 1 до 8 месяцев.

При принятии на сезонную работу нового сотрудника наниматель должен получить разрешение на трудоустройство. В документе указываются сроки. В остальном сезонная работа полностью идентична постоянной: работодатель отчисляет налоги государству и официально оформляет сотрудника.

Как только срок, указанный в разрешении, истекает, сотрудник обязан покинуть сезонную работу. При увольнении он не имеет права использовать ВНЖ (вид на жительство), полученный при трудоустройстве. В законодательстве указана дальнейшая судьба таких людей: либо они подают документы об увольнении и аннулировании ВНЖ, а затем вновь устраиваются на сезонную работу, либо покидают страну.

Трудоустройство без знания языка

Трудоустройство без знания языка значительно сужает круг вакансий, на которые может откликнуться приезжий россиянин. Спасение в этом случае – работа, не требующая знания черногорского языка.

Специалисты, которым не понадобится черногорский язык:

  • няни;
  • гувернантки;
  • учителя;
  • домработники;
  • сотрудники сферы услуг – косметологи, парикмахеры, массажисты и др.

В Черногории востребованы русскоговорящие специалисты, имеющие медицинское образование. Например, врачи-педиатры, стоматологи. Языковой барьер скажется на клиентской базе, но не помешает им заниматься собственным бизнесом.

Владение черногорским языком повышает шансы на получение престижной вакансии. Если россиянин владеет и английским, и государственным языком, ему открыта дорога в солидные компании и престижные отели.

Некоторые россияне делятся подробностями трудоустройства в Черногории: сложностями, точными цифрами заработной платы. К примеру, одна девушка решила устроиться помощником продавца без знания языка. Стоит отметить, что товаровед – одна из самых низкооплачиваемых сфер в Черногории. Её зарплата составляла 400 евро. Другая женщина устроилась помощницей по хозяйству. В её задачи входили готовка, уборка и частичный уход за ребенком. Трудовой день длился с раннего утра и до 13 часов. Заработная плата – 800 евро в месяц.

Приезжие из России чаще всего устраиваются в Черногории уборщиками яхт и апартаментов в отелях. Оплата такого труда – от 5 евро в час.

Трудоустройство с проживанием

Трудоустройство с проживанием – редкая практика в Черногории. Жилье предоставляется исключительно домашнему персоналу – няням, горничным, поварам, садовникам, домработникам.

Некоторые отели предоставляют квалифицированному персоналу временное жилье. Зарплата этих специалистов не превышает 700 евро. При условии, что средняя заработная плата в стране составляет 500 евро, вакансии с проживанием достаточно перспективны для россиян и иностранцев.

Как найти работу в Черногории

Найти работу в Черногории не так-то просто. В 2022 году, как правило, это происходит через интернет.

Первым делом россиянину, желающему переехать работать в Черногорию, нужно посетить сайт государственной службы занятости страны.

Вакансии часто встречаются на просторах социальных сетей «ВКонтакте», «Фейсбук» и специализированных площадках.

Сезонные и временные подработки чаще всего публикуются уже весной. Эти вакансии связаны с туристическим сектором на сезон.

Сайты по поиску работы в Черногории:

Группы по работе в социальных сетях Facebook и Vkontakte.

  • Работа в Черногории. 7,2 тыс. участников. 240 постов в месяц.
  • Работа в Черногории. Резюме и вакансии. 5,6 тыс. участников. 120 постов в месяц.
  • Работа в Черногории. 10,3 тыс. участников. 56 постов в месяц.
  • Работа в Черногории | Вконтакте. 7,4 тыс. участников. 15 постов в месяц.
  • facebook.com/groups/1591382231149496/ найти работу на черногорском
  • facebook.com/oglasi.za.posao.u.crnoj.gori/ на черногорском

Реально ли работать по специальности

В Черногории любые иностранцы – россияне, украинцы, белорусы – могут трудоустроиться по специальности. Диплом, полученный в другой стране, котируется если пройдет процедуру нострификации. Поэтому квалифицированный россиянин, получивший диплом или аттестат об образовании повара, сварщика и других специальностей, сможет без проблем найти официальную работу. Учтите, что некоторые специальности, например массажиста, врача требуют отдельного усложненного подтверждения.

Чтобы процесс трудоустройства прошел максимально прозрачно и не вызвал подозрения со стороны местных органов, россиянин по приезде должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Ему нужно предоставить диплом, в котором указана квалификация. Правило едино для всех: для россиян с начальным, средним, высшим образованием и даже профессоров. Став на учет, иностранец гарантированно может рассчитывать на получение вакансии.

Читайте также:
Какая виза нужна в Финляндию - категории виз по цели посещения, по сроку действия

Какие профессии наиболее востребованы в Черногории

Черногория – страна, где строительство не прекращается ни днем, ни ночью. Востребованы квалифицированные мастера-строители, сварщики, плиточники, отделочники и другие похожие специальности. Такие мастера найдут себе работу на много месяцев вперед.

Большим спросом пользуются мастера по ремонту автомобилей. Многие СТО и автосервисы на побережье принадлежат русскоговорящим собственникам и к ним стоит очередь клиентов. Но потребуется изучение черногорского языка для работы по этой специальности.

Среди русскоговорящих востребована профессия риелтора. Рынок недвижимости очень активен: страна нуждается в квалифицированных работниках, которые смогут ее продавать. Чтобы устроиться риелтором понадобятся образование в сфере недвижимости, опыт работы в международном агентстве или в родной стране. При наличии положительных отзывов с прошлых мест работы и портфолио россиянину не составит труда получить желаемую должность.

Другое популярное направление – сфера туризма. Вакансии на 2022 год заполнялись уже с января. Требуются сотрудники для приема гостей, уборщицы, официанты. Учтите, что работать без легального трудоустройства нельзя – это грозит большими штрафами и депортацией. Оформлением сотрудников занимаются бухгалтера компаний-нанимателей.

Востребованные вакансии можно рассматривать с двух точек зрения – с русской и черногорской. Так, согласно данным центра занятости, Черногория остро нуждается в хорошо обученных современных специалистах. Объясняется это тем, что в стране отсутствует соответствующая образовательно-техническая база.

По мнению черногорцев, им не хватает:

  • экономистов, финансистов, бухгалтеров, банкиров;
  • программистов;
  • маркетологов;
  • врачей;
  • инженеров-строителей;
  • переводчиков с русского, английского и черногорского.

Россияне имеют другую точку зрения. Прожив на территории Черногории какое-то время, они составили свой перечень востребованных специалистов.

Среди них:

  • автомеханики;
  • врачи узкой специализации (урологи, стоматологи, офтальмологи);
  • риелторы;
  • учителя для русскоговорящих (школы, курсы, онлайн).

Как официально устроиться на работу

Черногория известна суровыми наказаниями за нелегальное трудоустройство. Это побуждает работодателей официально устраивать россиян, идти на компромисс.

Чтобы официально трудоустроиться в Черногории, россиянину предстоит получить соответствующее разрешение. Этот документ поможет ему легально получить рабочую визу и вакантное место. Разрешение на осуществление трудовой деятельности – ключевая бумага, составляемая между черногорским работодателем и подрядчиком.

До 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. После этого правительство приняло решение объединить разрешение на работу и проживание в единую бумагу – Dozvola za privremeni boravak i rad.

Документ выдается на 1 год или на срок трудового договора. Затем его можно продлить на еще один год. Разрешение отличается от прежнего лишь тем, что раньше россияне носили с собой 2 документа, а теперь один.

Россиянин может легально трудоустроиться и без разрешения на работу. Для этого он должен получить документ под названием Privremeni boravak – аналог ВНЖ, например на основании воссоединения с семьей или покупки недвижимости в Черногории.

Разрешение на работу для сезонного заработка оформляется на 6 месяцев. Выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.

Как правило, все тяготы трудоустройства россиян ложатся на работодателя. Для получения разрешения на работу потребуется нострифицировать сертификат об образовании. Затем наниматель отправляется в бюро по трудоустройству. Там ему предстоит доказать работникам организации, что на данное место не нашлось ни одного местного претендента, стоящего на учете в центре занятости.

Как только заявка будет обработана, россиянин должен подать документы:

  • справки об уплате налогов;
  • заявление с открытыми вакансиями, требования и условия;
  • прошение о выдаче разрешения на работу;
  • ксерокопию загранпаспорта;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

Далее работодатель и подрядчик ожидают заключения из инспекции. Как только оно получено, нанимателю нужно обратиться в миграционную службу Черногории с документами.

Среди них:

  • справка об отсутствии судимостей;
  • оригинал договора аренды недвижимости или документы, свидетельствующие о праве собственности наемного работника;
  • ксерокопия всех страниц загранпаспорта;
  • медицинская справка о здоровье. Для некоторых специальностей дополнительно может потребоваться справка об отсутствии опасных для жизни заболеваний.

Как только разрешение на работу получено, начальник отправляется в налоговую инспекцию. Там он завершает регистрацию трудовой книжки россиянина.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство встречается в Черногории, но редко. Правительство жестоко называет работодателей и их подрядчиков штрафами. Так, наказание за нелегального сотрудника может варьировать от 500 до 20 тысяч евро для работодателя. С россиянина удержат от 200 до 2000 евро, если он решит работать неофициально.

Нужно иметь ввиду, что трудоустройство не даст в дальнейшем возможности получения ПМЖ и гражданства. Поэтому очень многие выбирают путь регистрации самостоятельного бизнеса в Черногории.

Черногория – не самая перспективная страна для россиян в плане работы. Слабая образовательная база и отсутствие квалифицированных специалистов тормозит экономический рост государства. Тем не менее тысячи россиян ежегодно приезжают сюда за лучшей жизнью. По словам наших соотечественников, трудоустроиться в Черногории не так просто. Процедура получения разрешения на работу обязательна. Средняя заработная плата, оклад, – 500 – 600 евро в месяц. Черногория подойдет для работы тем, кто любит её всей душой и сердцем или хочет перевезти семью в Европу.

Частичное или полное копирование материалов сайта
возможно только с разрешения Администрации

Как найти работу в Черногории и выбрать подходящую вакансию

Представитель юридического департамента iWorld. Автор статей на тему “Миграционное право”.

21 декабря 2022 г.

Работа в Черногории подходит как людям умственного труда (преподавателям, IT-специалистам, банковским сотрудникам), так и физического (электрикам, разнорабочим, монтажникам). Найти вакансию в государстве иностранцам вполне реально. Летом востребованы работники сферы услуг — горничные, официанты, повара и т. д. С осени по весну в стране активно ведется строительство и устроиться на работу крановщиком, асфальтоукладчиком или другим специалистом довольно просто. Независимо от сезона в Черногории востребованы няни, гувернантки, врачи.

Поиск работы в Черногории

В стране достаточно высокий уровень безработицы — согласно данным государственной службы занятости, более 55 тысяч жителей не трудоустроены (это порядка 24 % населения). В то же время с начала 2022 года в базе центра занятости размещены более 18 тысяч вакансий, которые черногорцы не спешат занимать. Поэтому местные наниматели активно принимают иностранных работников, особенно специалистов с высшим образованием.

Наиболее распространенный способ поиска работы — в интернете. Прежде всего стоит посетить сайт службы занятости и специализированные ресурсы, международные и местные. На помощь придут также форумы и социальные сети — в последних преимущественно размещаются объявления о сезонной занятости.

Читайте также:
Томск и окрестности: достопримечательности, развлечения, экскурсии и цены на 2022 год

Популярные черногорские интернет-ресурсы для поиска работы:

  • zzzcg.me — центр занятости Черногории;
  • careerjet.me — почти 3 000 вакансий разных направлений;
  • posao.crna.gora.me — преимущественно предложения временного трудоустройства;
  • prekoveze.me — вакансии для продавцов, менеджеров, IT-специалистов;
  • mojoglas.me и zaposli.me — предложения по трудоустройству в разных сферах.

Также полезными для тех, кто хочет трудоустроиться в Черногории, могут стать:

  • learn4good.com и monster.com — международные ресурсы для поиска работы;
  • linkedin.com — профессиональная социальная сеть.

Некоторые компании не публикуют вакансии в открытом доступе. Поэтому для получения той или иной должности можно отправить письмо в понравившуюся организацию. Даже если на момент обращения свободного места в компании нет, резюме могут отложить и связаться с кандидатом позже.

Еще один вариант поиска работы — предварительный визит в Черногорию в качестве туриста. Многие наниматели размещают объявления на улицах, рядом с заведением или на входных дверях магазинов / кафе. Благодаря личному присутствию в Черногории можно сразу встретиться с потенциальным работодателем и обсудить интересующие вопросы. Также есть возможность завести полезные знакомства и таким образом устроиться на работу. Черногорцы любят много и громко разговаривать, поэтому легко идут на контакт с незнакомыми людьми.

Уровень оплаты труда

Минимальная зарплата в Черногории составляет 331,33 EUR брутто в месяц, средняя — порядка 750 EUR до вычета налогов. Подоходный налог в стране установлен на уровне 9 % для дохода ниже среднего, в остальных случаях он составляет 11 %. Существует муниципальный налог, уплачивающийся по месту жительства резидента. В Подгорице и Цетине ставка установлена на уровне 15 %, в остальных регионах — 13 %.

Средняя зарплата в Черногории по сферам

Сектор Средняя зарплата в месяц, € брутто
Финансы, банкинг, страхование 1 450
Поставки газа, электроэнергии 1 350
Связь и информация 1 020
Недвижимость 980
Здравоохранение 970
Преподавательская деятельность 825
Транспортировка, хранение 750
Строительство 680
Торговля 580

Вакансии в Черногории

Трудоустройство иностранцев в Черногории может быть постоянным, сезонным и временным. Всё зависит от сроков разрешения на пребывание и предполагаемой занятости.

Временные и сезонные работы в Черногории

В отличие от большинства других стран, в Черногории временная и сезонная занятость имеют различия.

Временная работа подразумевает устройство длительностью от 3 до 12 месяцев на одну из следующих позиций:

  • няня;
  • гувернантка;
  • сиделка;
  • мойщик автомобилей, яхт;
  • «муж на час»;
  • экипаж на яхтах;
  • выгул собак и т. д.

Сезонный труд — это занятость на период до 8 месяцев (по большей части в сфере туризма и строительства). Некоторые сезонные вакансии в Черногории имеют разделение по полу: на одни принимают исключительно женщин, на другие могут устроиться только мужчины.

Востребованные предложения на черногорском рынке труда для женщин:

  • горничная;
  • танцовщица;
  • мастер маникюра;
  • хостес.

Вакансии в Черногории для мужчин:

  • столяр;
  • строитель;
  • электрик;
  • асфальтоукладчик;
  • крановщик.

Еще один вариант временной или сезонной работы в государстве — стажировка. В большинстве случаев стажерами являются иностранные студенты, получающие образование в области гостинично-ресторанного дела или туризма. Предпочтение отдается кандидатам со знанием английского языка. Стажировки обычно проводятся летом и могут стать пропуском к постоянной занятости: студенты обзаводятся полезными связями в местных компаниях.

Какую постоянную работу предлагают работодатели

Постоянная занятость подразумевает заключение контракта на год или бессрочно. Востребованы на черногорском рынке труда специалисты IT-сектора, финансисты, банковские сотрудники, управленцы, медики. Также смогут устроиться на работу переводчики английского, немецкого, итальянского языков, преподаватели разного профиля, квалифицированные электрики и строители.

Как иностранцу устроиться на работу в Черногорию

После того, как иностранец нашел подходящую вакансию и обсудил условия труда с работодателем, необходимо оформить черногорскую визу и получить разрешение на работу. С 2015 года разрешение совмещено с ВНЖ, поэтому оформляются они вместе на основании приглашения от нанимателя. Иммигранту выдается единый документ — разрешение на работу и пребывание.

Следующий этап официального трудоустройства — подписание рабочего договора и уведомление об этом в систему обязательного социального страхования, на это отводится 8 дней с момента выдачи вида на жительство. Иностранному работнику следует внимательно прочесть документ: в нем должен быть указан рабочий график, уровень зарплаты, срок действия.

Стоит обратить внимание, что неофициальное трудоустройство в Черногории карается штрафом: от 6 800 до 8 500 EUR для работодателя и от 130 до 1 300 EUR для иностранного наемного сотрудника. Нелегальной считается работа без предварительного получения разрешения на работу и проживание в стране.

Типы трудовых договоров

По сроку действия рабочие контракты в Черногории делятся на срочные и бессрочные. В первом случае договор заключается на период не более 24 месяцев (но бывают исключения, например, необходимость замены отсутствующего сотрудника или работа над конкретным проектом). Бессрочный договор действует до тех пор, пока одна из сторон не примет решение его расторгнуть.

В отличие от стран СНГ, в Черногории контракты дополнительно делятся на следующие:

  • договор директора — стандартный контракт, срочный или бессрочный;
  • на выполнение работ с повышенным уровнем риска — если сотрудник имеет соответствующие навыки и состояние здоровья;
  • на неполный рабочий день;
  • на занятость на дому — наниматель может организовать такой тип работы при наличии подходящих условий;
  • на выполнение домашних задач — часть оплаты труда покрывается предоставлением жилья и питания.

Разрешение на трудоустройство в Черногории

Уехать в Черногорию на работу можно только на основании соответствующего разрешения. Они бывают двух типов: персональное и стандартное. Первое выдается только обладателям черногорского ПМЖ, беженцам и иностранцам, относящимся к особым категориям (имеющим сербское происхождение либо семейные / родственные связи с резидентами или гражданами страны). Стандартное подходит для работы по найму и самозанятости. Для оформления разрешения иммигрант должен обратиться в отделение МВД по месту проживания в Черногории и подать следующие документы:

  • письменное приглашение нанимателя;
  • подтверждения уровня образования (диплом) и опыта (трудовая книжка);
  • справка о прохождении медицинского обследования.

Иностранец должен сдать отпечатки пальцев, фото и электронную цифровую подпись. Рассмотрение заявления занимает до 20 дней. После одобрения иммигранту выдается разрешение на работу и проживание (dozvola za privremeni boravak i rad), эквивалентное виду на жительство и действующее 12 месяцев с правом продления.

Рабочая виза в Черногорию

Для пересечения черногорской границы с целью трудоустройства иностранному гражданину понадобится долгосрочная виза типа D, позволяющая находиться на территории страны от 90 до 180 дней. Документы подаются заявителем лично в посольство Черногории на территории страны постоянного проживания не ранее, чем за месяц до планируемой поездки. Рассмотрение запроса на рабочую визу занимает 10–14 дней. Консульский сбор для россиян составляет 35 EUR, для украинцев — около 60, для белорусов — 62. После прибытия в страну можно оформить ВНЖ в Черногории.

Документы для открытия рабочей визы

Базовый перечень необходимых документов (может дополняться в зависимости от ситуации):

  • загранпаспорт, срок действия которого превышает период запрашиваемой визы на 3 месяца;
  • приглашение от работодателя, подтверждающее цель визита;
  • заявление;
  • подтверждение наличия жилья в Черногории;
  • выписка из банковского счета;
  • цветное фото паспортного размера;
  • страховой медицинский полис;
  • квитанция об уплате сбора.

Тем, кто планирует переезд в Черногорию на работу, полезно предварительно ознакомиться с отзывами уже трудоустроенных в стране иностранцев. Иммигранты отмечают добродушие населения и несложную адаптацию. В стране большое количество русскоговорящих жителей, для детей действуют русские школы.

Найти работу в Черногории могут все иностранцы, но гораздо проще трудоустроиться иммигрантам с картой ВНЖ. Желательно владеть черногорским или английским языками, хотя местные жители преимущественно хорошо понимают и русский. Квалифицированные специалисты приезжают в Черногорию на работу с оплатой труда около 1 000 EUR, а после адаптации и получения вида на жительство – от 1500 EUR.

Работа в Черногории 2022 году: трудоустройство для украинцев и россиян

С отменой шенгенских виз желание украинских и русских граждан выехать в Европу с целью поиска более высокого заработка резко возросло. Одним из излюбленных направлений сегодня являются Балканы. Однако при этом важно учитывать то, что не все государства данного региона являются частью Шенгена. Поэтому для того, чтобы работа в Черногории для украинцев стала реальностью, необходимо знать нюансы ее поиска и процесса трудоустройства в целом.

  1. Особенности рынка труда
  2. На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне
  3. Как искать вакансии
  4. Рекрутинговые агентства
  5. Самостоятельный поиск
  6. Как проходит оформление трудовых отношений
  7. Виза рабочей категории
  8. Пакет документов
  9. Можно ли продлить визу
  10. Уровень заработной платы
  11. Работа в Черногории: Видео

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

  • летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
  • осенью и весной – на строительстве новых объектов.

Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

  • членов семей местных жителей;
  • профессиональных спортсменов;
  • преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
  • представителей зарубежных компаний.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2022 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

  • временную;
  • сезонную;
  • постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

  • сиделка;
  • няня/гувернантка;
  • выгул собак;
  • мойка яхт и машин;
  • хостес на яхтах.

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

  • официант;
  • повар;
  • горничная;
  • бармен;
  • продавец;
  • массажист;
  • водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по рекламе, медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Как искать вакансии

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Рекрутинговые агентства

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Самостоятельный поиск

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

  • социальные сети;
  • сайты компаний-работодателей;
  • газетные объявления;
  • специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

  • zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
  • careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
  • learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
  • monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как проходит оформление трудовых отношений

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

  1. Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
  2. Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
  3. Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Виза рабочей категории

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Пакет документов

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовая анкета.
  3. 4 фото.
  4. Оригинал и копия разрешения на работу.
  5. Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Можно ли продлить визу

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Уровень заработной платы

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Работа в Черногории: Видео

Работа в Черногории для русских: поиск и трудоустройство

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

В самом маленьком славянском государстве Балканского полуострова, Черногории, проживает чуть более 600 тыс. человек. Страну омывают воды Адриатического моря и окружают красивые горные пейзажи. Этот курортный уголок – любимое место отдыха российских туристов, но не только за солнцем и морем приезжают сюда иностранцы. Трудоустройство в Черногории – наиболее простой вариант иммиграции в Европу.

Экономика республики пока отстает от развитых европейских держав, зарплаты здесь не так высоки, как в Германии, Франции и даже Польше. Черногория только претендует на членство в ЕС, но имеет все шансы на это, благодаря максимальному сближению с Западной Европой. Основной источник дохода местного бюджета – туристическая отрасль, где трудится большинство черногорцев, в осенне-зимний период развивается строительство. Есть и другие направления профессиональной деятельности, где круглый год требуются рабочие руки. Как найти работу в Черногории выходцам из государств бывшего СНГ? Что нужно знать об условиях трудоустройства и требованиях к мигрантам?

Какая работа доступна в Черногории?

Владение черногорским языком для русских, желающих уехать на заработки в балканскую республику, будет серьезным преимуществом, в противном случае стоит «подтянуть» свой английский. Работа в Черногории найдется как для профессионалов высокой квалификации, так и для людей без специального образования. Иностранные мигранты могут претендовать на сезонную, временную и постоянную занятость.

В туристический сезон можно устроиться на сроки от 2 месяцев и заработать до 2 тыс. €. Наиболее популярные должности среди иностранцев – повара, бармены, аниматоры и официанты. Временный труд в Черногории подразумевает работу по контракту, с периодом, не зависящим от сезона, или по вахтовому методу. Это касается водителей, нянь, домашних помощников по хозяйству, персонала сферы услуг.

На постоянной основе в республике работают квалифицированные иностранцы, в услугах которых нуждаются черногорские компании. Но в стране слабо развито промышленное производство, поэтому перечень вакансий по таким специалистам значительно сужается.

перейти к тесту

Самые востребованные профессии 2022 года:

  • Бухгалтера и финансисты. Экономические специальности всегда актуальны в Черногории, россияне с высшим образованием в этом направлении преуспевают в трудоустройстве.
  • Менеджеры. Особенно развитые в стране туристическая отрасль и сфера услуг предполагают постоянные контакты с приезжими из разных государств, менеджерам без знания языков здесь никак не обойтись.
  • Учителя английского языка и переводчики. Страна стремится в ЕС, поэтому местная молодежь осваивает немецкий, английский, французский, а некоторые и русский языки.
  • Школьные преподаватели. Перспектива устроиться в местную школу открыта для россиян, владеющих черногорским наречием. Чаще всего иностранцев принимают для преподавания в начальных классах.
  • Строители. Профессиональные инженеры из РФ могут найти постоянную работу в строительных компаниях, а кровельщики, разнорабочие, штукатуры и другие мастера со специальным средним образованием чаще устраиваются временно.
  • Продавцы. Торговая сеть хорошо развита в республике, однако для россиян работа продавцом возможна со знанием как минимум одного иностранного языка, помимо черногорского.
  • Няни и гувернантки. На такую работу для женщин берут русских и украинок возрастом 25-50 лет, имеющих медицинское или педагогическое образование, владеющих сербским либо черногорским наречиями.
  • Парикмахеры. Сфера обслуживания – вторая после туристической по количеству вакансий местной биржи труда. Настоящих мастеров стрижки и маникюра с удовольствием берут в косметические салоны и студии.

Даже при лояльности работодателя возникают проблемы при естественном общении с коллегами и клиентами. Однако черногорцы понимают русский, поэтому первое время это выручает, а изучить черногорский язык в среде его носителей гораздо легче, тем более лексика и грамматика близки россиянам.

Уровень зарплат

По данным черногорского Министерства труда: минимальная зарплата в 2022 году равняется 222 € и составляет

45% от средней оплаты труда по стране. Наиболее высокие заработки у финансистов и страховиков – до 1500 € в месяц, а самые низкие зарплаты получают служащие, оказывающие административные услуги – до 550 €.

Средние заработные платы в разрезе отраслей экономики:

Сфера деятельности Брутто-зарплата, € в месяц
Финансы и страхование 1475
Поставка энергоресурсов 1340
Связь и средства информации 1175
Разработка земных недр 1025
Госслужба в Министерствах и ведомствах 905
Медицина 845
Транспортные услуги 840
Сельское и лесное хозяйства 830
Образование 785
Научно-техническая отрасль 730
Строительный сектор 670
Сфера развлечений 660
Торговая отрасль 590

Зарплаты в балканской республике значительно уступают среднеевропейским, но нижняя ставка подоходного налога равняется 9%. Местным жителям без специального образования зачастую приходится трудиться за 350 € в месяц, хотя стоимость продуктов и промтоваров здесь значительно ниже, чем в России.

Как найти работу в Черногории?

Большинство россиян предпочитает искать работу за рубежом без посредников. В этом им помогают всевозможные интернет-ресурсы с объявлениями о свежих вакансиях в Черногории. Самые популярные сайты:

  • openmonte.com – российский портал в Черногории;
  • prekoveze.me – сайт актуальных предложений черногорского рынка труда;
  • zzzcg.me – страничка агентства трудовой занятости Montenegro;
  • tenderoglasi.me – онлайн-ресурс национальной газеты с вакансиями в Черногории.

Ознакомиться с объявлениями нанимателей можно также на русскоязычных интернет-форумах, в соцсетях, на площадках кадровых агентств, достаточно воспользоваться запросом в Google – «работа в Черногории для русских».

Преимущество получают те соискатели, чьи близкие проживают в балканской республике. К родственникам можно отправиться в гости по туристической визе и попытаться найти работу прямо на месте. В этой маленькой стране вопросы трудоустройства часто решаются через знакомых.

Национальные кадровые агентства – хороший вариант для иностранцев, владеющих местным языком. Что касается рекрутинговых компаний в Интернете, следует быть внимательным к порядку их деятельности, чтобы избежать мошеннических схем трудоустройства в Черногории.

Трудоустройство в Черногории: пошаговая инструкция

Для украинцев, белорусов и русских есть реальные шансы найти работу в Черногории, с дипломом можно трудиться в управленческой либо информационной сфере, быть преподавателем или переводчиком. Неплохие перспективы на местном рынке труда и для соискателей без квалификации. Какие шаги следует предпринять для легального трудоустройства:

  1. Если поиски вакансии увенчались успехом, черногорский работодатель приглашает кандидата на собеседование (чаще всего онлайн).
  2. После обсуждения всех нюансов и при взаимной удовлетворенности сторон подписывается рабочий контракт, а наниматель подает запрос в службу занятости.
  3. Чтобы встать на трудовой учет, иностранец должен предоставить диплом о среднем/высшем образовании или аттестат.
  4. Следующий этап касается работодателя – он берет на себя оформление рабочего разрешения (подробности в нижнем блоке).
  5. С разрешением на работу, приглашением нанимателя и подписанным контрактом потенциальный трудовой мигрант запрашивает рабочую визу.

Процессом нострификации может заняться сам соискатель или доверенное лицо. Она включает следующие шаги:

  • перевод диплома/аттестата на государственный язык;
  • подготовка бумаг (копии образовательного документа, заявление, квитанция оплаты нострификационных услуг

100 €);

  • отправка документов в Министерство просвещения, расположенное в Подгорице.
  • Ранее по приезде в республику иностранец оформлял вид на жительство по мотивам трудоустройства. В свете нового закона от 2015 года в стране введен общий документ, разрешающий работу и проживание – Dozvola za privremeni boravak i rad (выдают на 1 год и продлевают на 2 года).

    Список документов

    Таким образом ключевыми документами для трудоустройства в Черногории выступают:

    • заграничный паспорт;
    • диплом о высшем или среднем образовании;
    • рабочее разрешение,
    • трудовой договор;
    • приглашение от нанимателя;
    • рабочая виза;
    • медицинский страховой полис;
    • бумаги аренды или владения недвижимостью.

    Поисками места для жилья стоит заняться заранее, после того как получено одобрение нанимателя, иначе будет отказано в рабочей визе.

    Требования к работникам

    Ко всем иностранцам, приехавшим на работу в Черногорию, предъявляются общие миграционные требования:

    • отсутствие судимостей и нарушений иммиграционных законов;
    • наличие места для проживания;
    • платежеспособность (подтверждается банковскими выписками);
    • не имение опасных для общества заболеваний;
    • специальное образование (не для всех вакансий);
    • опыт работы в избранной сфере.

    При трудоустройстве приветствуется базовый уровень английского языка, а вот умение общаться на сербском или черногорском – не всегда обязательно, но будет серьезным преимуществом.

    Разрешение на работу

    Выдачей разрешений для работы в Черногории заведует местная служба занятости (Zavod za zaposljavanje). После оформления рабочего допуска наниматель пересылает его потенциальному работнику. В стране существует три варианта разрешений:

    1. Ограниченное – со сроком действия до полугода, оформляется на сезонную занятость.
    2. Продлеваемое – действует 12 месяцев, подлежит пролонгации при продлении трудового договора.
    3. Персональное – не имеет ограничений по времени, выдается постоянно проживающим в республике иностранцам.

    Ходатайство на рабочее разрешение сопровождается подачей следующих документов:

    • подтверждение вакансии в Черногории, открытой компанией;
    • прошение работодателя;
    • справки об уплате фирмой налогов;
    • нострифицированный диплом иностранца;
    • копии родного и загранпаспорта работника;
    • квитанция уплаты пошлины.

    В среднем стоимость оформления документа обходится в 200 €. После его получения работодатель должен зарегистрировать нанятого иностранца в налоговой службе.

    Оформление рабочей визы

    В Консульстве Черногории россиянам выдают две категории виз: краткосрочную «C» и долгосрочную «D». Первая ограничена 90-дневным периодом пребывания в стране и не подлежит продлению. Для трудоустройства в Черногории следует оформлять национальную визу «D» сроком действия до 1 года. Основной пакет документов для рабочей визы включает:

    • заявление и 2 фото 35×45 мм;
    • внутренний и загранпаспорт;
    • страховой полис;
    • справку о несудимости;
    • приглашение нанимателя;
    • рабочий контракт;
    • бумаги на место жительства;
    • документы о платежеспособности;
    • квитанцию уплаты консульского сбора – 35 €.

    Отказ в выдаче визы может быть обусловлен несоответствием соискателя вышеописанным требованиям или некорректно составленными документами.

    Долгосрочная виза выдается на 1 год, после чего подлежит пролонгации путем обращения в миграционный центр. Для этого понадобятся документы, удостоверяющие основания продления. Это может быть трудовой договор со сроком действия, превышающим конечную дату визы, или бумаги от руководителя черногорской компании. В общем порядке визу продлевают на 1-2 года.

    Нелегальное трудоустройство

    В силу нестабильной ситуации с нелегалами в Европе, власти Черногории строго контролируют въезд трудовых мигрантов в страну. Компания, нанявшая иностранцев без рабочего разрешения, штрафуется на сумму 500 – 20 тыс. €. Сам нелегальный работник заплатит 200 € и будет депортирован из республики.

    Но труд нелегала опасен не только в законодательном плане. Без рабочего контракта с четко прописанными условиями (зарплатой, выходными днями, отпуском) работник не имеет социальной защищенности и вынужден выполнять все «прихоти» нанимателя, надеясь на своевременные выплаты. Поэтому официальная работа – это уверенность в завтрашнем дне.

    Преимущества и недостатки работы в Черногории

    Почему россиянам и украинцам выгодно устраиваться на работу в Черногории? Так как страна пока не является членом Евросоюза, первоочередность граждан ЕС при трудоустройстве здесь не действует, то есть конкуренцию выдержать проще.

    Какие плюсы отмечают трудовые мигранты из России:

    • Лояльность визовой политики и простота получения вида на жительство.
    • Близость черногорского языка и христианские традиции.
    • Спокойная обстановка и толерантность местных жителей.
    • Недорогая стоимость жизни по сравнению с другими странами Европы.
    • Низкая налоговая ставка для небольших доходов (9%).
    • Приятный средиземноморский климат и близость европейских культурных центров.

    К недостаткам можно отнести сравнительно узкий круг вакансий в Черногории для специалистов высокой квалификации. Кроме того, безработица в республике в 2022 году превысила 20%, а это означает, что постоянное рабочее место здесь найдет только опытный сотрудник со знанием нескольких языков. Особенность черногорского рынка труда – все-таки сезонность, в холодную пору года «замирает» вся страна, и жить в такой период лучше в крупных городах. Минусами иммигранты называют также слабо развитую банковскую систему и не очень качественную медицину.

    При ближайшем рассмотрении работа в Черногории для русских не выглядит так перспективно, как кажется на первый взгляд. Поэтому прежде чем принимать решение о трудоустройстве, стоит еще раз взвесить все «за» и «против». Но для кого-то эта маленькая солнечная страна точно станет комфортным местом для жизни или стартом для иммиграции в Европу.

    Работа Черногория

    По запросу Работа в Черногории найдено 29 вакансий

    Обсуждается Другая валюта

    минимально от 1000 $

    минимально от 1000 $

    1500 € ЗП выдается в конце каждой недели набираем на специализацию трудолюбивый хороший работник можно и без него английский с хорошим опытом Какие условия: 5?6 дней в неделю по 8?10 часов стоимость проживани.

    • «
    • 1
    • 2
    • »

    Отзывы о работе в Черногории

    Отзывов: 3 со средним рейтингом 4.67

    Не пропусти вакансии за границей

    Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

    Кому придёт в голову ехать на работу в Черногорию — крохотную страну, где население всего-то 622 тысячи, а территория в 2 раза меньше Киевской области? В страну, где зарплаты не самые высокие, а безработица сегодня составляет 24 %?

    Представьте, есть такие люди. Это те, кто приехал в Черногорию, увидел её и влюбился. Влюбился в благословенный климат, в поразительной красоты природу, в удивительную архитектуру. Влюбился в неторопливый ритм жизни, в улыбки местных жителей, в их радушие и гостеприимство.

    Работу в Черногории ищут русские, украинцы, белорусы. Они стремятся поселиться здесь насовсем. Но в Черногории, как и везде, чтобы жить, нужно иметь деньги. Поэтому вопрос о работе для большинства желающих переехать сюда становится первостепенным.

    Ситуация с работой в 2022 году

    Получив независимость, черногорцы сделали ставку на уникальные ресурсы страны — климат, экологию и природу. Переориентировали экономику и стали развивать туризм, строительство и сферу обслуживания. Большинство вакансий для украинцев, русских и белорусов в Черногории находится именно в этих секторах.

    В 2022 году весь мир закрылся на карантин. Туризм, строительство в Черногории сильно сократились, вместе с ними сократились и вакансии. Работы в Черногории стало меньше. Однако результаты и доходы от туристического сезона 2022 оказались высокими. В Черногорию снова едут туристы, увеличиваются вложения в строительство и недвижимость.

    Особенности рынка труда в Черногории

    Рынок труда в маленькой Черногории невелик. Из местных жителей без работы сидит каждый четвертый. Нельзя сказать, что в Черногории можно заработать хорошие деньги. В 2022 году минимальная зарплата после вычетов равняется 222 евро в месяц.

    Относительно хорошо оплачивается работа в сфере информационных технологий, маркетинга, управления (от 700 евро). Но для украинцев, русских и других выходцев из бывшего СССР устроиться на работу в Черногории IT-шником, инженером, маркетологом очень трудно. Такая работа требует понимания менталитета, знания особенностей рынка и вкусов местного населения. Необходимо бегло говорить на английском языке и владеть черногорским на уровне носителя. Поэтому на эти вакансии берут коренных жителей. Иностранному работнику проще всего найти в Черногориии вакансию, где нужно работать руками.

    Для украинцев, русских и белорусов лучшие сферы для поиска работы в Черногории — туризм и услуги. Большой спрос на работников в этих областях возникает в сезон с мая по сентябрь. Но искать вакансию надо начинать уже в марте-апреле.

    Хорошо, если человек заранее изучает черногорский язык. В таком случае у него больше шансов быстро найти подходящую работу в Черногории. Утешением для русских, украинцев и белорусов служит то, что местный язык похож на их родные языки. Кроме того черногорцы еще со времен Советского Союза помнят русский язык. Это помогает русскоговорящим освоиться здесь на первых порах. Но необходимость в общении и взаимопонимании с черногорскими клиентами, с работодателями вынуждает учить местный язык.

    В Черногории принята 5-дневная неделя с работой по 8 часов в день. Правда, в сезон трудовой день становится более напряженным, работа длится по 10-12 часов, случается трудиться без выходных. Однако в зависимости от профессии можно устроиться и на полставки, и на четверть ставки. Главное, чтоб в в неделю человек работал не менее 10 часов.

    Как иностранцу получить работу в Черногории

    Есть два способа. Первый — найти свободную вакансию у черногорского работодателя и работать по найму. Второй — создать фирму самому и работать в ней директором.

    Кому стоит найти работодателя

    Работа по найму подходит тем, кто хочет присмотреться к жизни в Черногории, прежде чем решиться на переезд в страну на постоянное место жительства.

    Не самый простой вариант, учитывая, что работы тут и местным не хватает. Каждый год правительство Черногории устанавливает квоты на въезд иностранной рабочей силы, чтобы защитить своё население от наплыва эмигрантов. Поэтому найти легальную работу у местного работодателя сложновато. Искать работу надо заранее, пока не кончились квоты. Но учитывая, что жители Черногории едут за рубеж за более высокими зарплатами, свободные вакансии иностранцам найти возможно.

    В Черногории существует три типа работы по найму.

    1. Постоянная работа. Черногория дает возможность своим предпринимателям заключить с договор с иностранцем на неопределенное время. Возможно:
      а) персональное трудоустройство без ограниченного срока для имеющих ПМЖ; такие работники имеют права наравне с гражданими Черногории;
      б) разрешение на трудоустройство: оно дает право на временный вид на жительство; работник не может сменить работодателя, иначе придется оформлять весь пакет документов на ВНЖ сначала.
    2. Сезонная работа. Это в основном вакансии с мая по октябрь в сфере услуг и туризма. Заключить договор на сезонную работу можно от 1 до 6 месяцев. При необходимости он продлевается еще на 2 месяца. На таких вакансиях нужно владеть черногорским языком на бытовом уровне. Русский тоже пригодится, так как гостями Черногории в основном являются русскоговорящие туристы из бывшего СССР.
    3. Временная работа. Такое трудоустройство оформляется для работы на ограниченный срок, не привязанный к сезону. Разрешение на работу выдаётся на год с возможностью его продлить. Это такие вакансии как помощницы по дому, бебиситтеры, сиделки. Вакансии для мужчин: из разряда персонала для работы в доме, на яхтах, выполнение мелкого домашнего ремонта.

    Важно. Наемный иностранный работник не может получить ПМЖ. Только временный вид на жительство. А вот если предприниматель в Черногории сам создал себе работу, открыв свой бизнес, он может подать заявку на ПМЖ уже через 5 лет.

    Создание собственного бизнеса в Черногории

    Открыть своё дело — самый популярный среди украинцев, русских и белорусов вариант, чтобы получить работу в Черногории . Но и тут есть минусы: если иностранец открывает фирму, работать легально он может только в ней. Правда, бывает, что, открыв бизнес в Черногории, иностранец неофициально устраивается на работу к другому работодателю. Однако, контроль за нелегальной работой в Черногории жесткий, наказания тоже.

    Про нелегальную работу в Черногории

    Соблазн работать неофициально велик: не надо возиться с документами, осваивать язык, получать разрешения, сертификаты и лицензии, тратиться на оформление бумаг. И всё же работать нелегально не стоит. Во-первых, в случае обнаружения и работник, и работодатель платят штрафы. Работодатель платит от 400 до 20000 евро, работника наказывают на 200 евро. Во-вторых, работая официально, иностранец имеет право на юридическую защиту. А если он трудоустроен с нарушением закона, кому и что он сможет доказать в случае спора с работодателем?

    Востребованные вакансии в Черногории. Оплата.

    Большинство вакансий для украинцев, русских, белорусов связано с туризмом. Зарплаты в Черногории по сравнению с зарплатами в странах ЕС невысокие, размер колеблется в среднем от 400 до 600 евро.

    Вот примеры месячных зарплат на распространенных вакансиях :

    • официант, бармен: от 400 евро плюс чаевые;
    • уборщик апартаментов: 3-5 евро в час;
    • сиделка: 500 евро;
    • персонал для дома (мужчины и женщины): 400 евро;
    • массажисты: 600 евро;
    • продавец: от 300 евро;
    • администраторы: 400-500 евро;
    • гиды-экскурсоводы: от 400 евро (нужна лицензия).

    Зарплаты от 700 евро и выше получают квалифицированные работники в таких секторах:

    • строительство;
    • сантехнические, электромонтажные, штукатурные и малярные работы;
    • автосервис;
    • ремонт гаджетов;
    • приготовление пищи.

    Как найти работу в Черногории

    Вариант первый. Приехать в отпуск в Черногорию, пройтись по кафе, барам, ресторанам. Часто владельцы вешают объявления о свободной вакансии. Можно искать данные о работе в местных газетах.

    Второй вариант. Искать вакансии через социальные сети, на форумах и на страницах групп о жизни и работе в Черногории. Фейсбук имеет много таких сообществ, они открыты, там часто предлагаются вакансии. Черногория маленькая страна, но в сезон всегда можно найти работу.

    Третий вариант. Искать вакансии самостоятельно в интернете, рассылать резюме любыми доступными способами: через вайбер, если работодатель в интернете указал свой номер телефона, через местные рекрутинговые агентства, через сайты по трудоустройству в своей стране.

    Можно ли прожить в Черногории на 300 евро

    Черногория — недорогая страна. И все же 300 евро на человека в месяц явно не хватит. Еда — не самая большая статья расходов. В месяц на питание без излишеств человек тратит 150 евро. Интернет забирает от 30 евро в месяц. Аренда квартиры — от 300 евро. Добавим 100 евро на коммуналку. Чтобы жить нормально, нужно приблизительно 500 евро на человека.

    Итоги. Преимущества и недостатки работы в Черногории

    Черногорию выбирают те, кто ценит чистую экологию, полезный для здоровья климат, особую природу этой страны, объединившей море и горы. Ехать сюда в надежде на высокие заработки не стоит: украинцы и их соседи по бывшему СССР получают в Черногории в месяц от 400 до 600 евро. Но если цель — переехать сюда на ПМЖ, для начала будет полезно пожить и поработать здесь некоторое время.

    Иностранцам не стоит рассчитывать на работу в Черногории в сфере IT, менеджмента, маркетинга, инженерии. Черногория — страна, где почти четверть населения стоит на бирже труда. Добродушные и гостеприимные черногорцы несколько консервативны и отдают предпочтение местным специалистам. Иностранцы востребованы в профессиях, где нужно работать руками. Русскоязычным работникам проще найти вакансии в области туризма и услуг.

    Среди украинцев, русских, белорусов самый популярный вариант трудоустройства — создание собственного бизнеса. В Черногории открыть его можно просто и быстро. Такой вид трудоустройства даёт возможность получить ПМЖ, а впоследствии — гражданство.

    Ожидается, что Черногория в скором времени станет членом Европейского Союза. Возможность сравнительно легко получить ПМЖ, а после и гражданство, делает работу в Черногории особо привлекательной для тех, кто решил жить в Европе.

    Работа в Черногории для русских вакансии 2022

    Работа в Черногории есть всегда, поскольку летом страна нуждается в работниках сферы услуг, в осенний и зимний сезоны здесь активно развивается строительство, поэтому сюда приглашают людей различных строительных специальностей. А также существуют профессии, в которых государство нуждается круглогодично.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Поэтому найти себе работу может любой россиянин или украинец, если он этого действительно желает. Ещё в этой балканской стране можно смело открывать собственный бизнес, если позволяют финансовые инвестиции.

    Востребованные профессии в Черногории 2022 году

    Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

    Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

    Видео: Востребованные профессии в Черногории

    Как уехать на работу в Черногорию

    Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

    · разрешение на работу и временный вид на жительство;

    · документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

    Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

    Как найти работу без посредников в Черногории

    Найти работу в Черногории для русских непросто. Вакансий не так уж много, к тому же придется конкурировать с местными жителями и гражданами соседних стран — Боснии, Македонии и Сербии. Проще всего искать работу на специализированных сайтах. Если же претендент уже находится в Черногории, он может обратиться за помощью в одно из агентств.

    С помощью сайтов

    Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

    Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.

    Через посредников

    Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

    · me.undp.org (представительство ООН)

    Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.

    Постоянное трудоустройство в Черногории

    Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

    При соответствующем образовании можно найти работу:

    · врача или медсестры;

    · переводчика иностранных языков;

    · менеджера или управленца.

    Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

    Сезонная работа в Черногории

    Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

    Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

    В сезон востребованы вакансии:

    · аниматоров на пляжах;

    · инструкторов по активным видам отдыха.

    Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты. При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

    В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

    Временная работа в Черногории

    Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

    Какие временные должности актуальны в 2022 году:

    · няни или гувернантки;

    К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Реально ли устроиться по специальности в Черногории

    Черногория – одна из немногих стран, где иностранных граждан – украинцев, русских и других берут на ответственные должности по их специальности. Так, в этой стране можно без проблем работать в области науки, в сфере управления предприятием, в области информационных технологий, переводчиками. То есть, диплом, полученный в другой стране, здесь котируется.

    Каждый желающий устроиться на работу в 2022 году должен стать на учёт в Бюро по трудоустройству. Для этого нужно предоставить диплом, в котором чётко указана квалификация по той или иной специальности. Это правило касается всех: и людей с начальным образованием, со средним, а также с высшим и даже обладателей учёных степеней. Постановка иностранца на учёт в центр занятости в дальнейшем гарантирует официальное трудоустройство гражданина другой страны.

    Заработная плата в Черногории

    Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

    Открытие своего бизнеса в Черногории

    Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

    · заведения общественного питания;

    · прокат пляжного инвентаря;

    Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

    Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

    Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

    Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

    • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
    • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
    • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский язык, столетия дружественных отношений между народами.

    Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

    Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

    Виды разрешений на работу в Черногории

    • Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
    • Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
    • Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

    Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

    Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

    РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

    Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2022 году население Черногории составляет около 628,1 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

    Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2022 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

    Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 20%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

    Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

    Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2022 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

    СОДЕРЖАНИЕ

    Как уехать на работу в Черногорию

    В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

    1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
    2. Трудовой контракт.
    3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

    Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

    Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

    Виды разрешений на работу в Черногории

    Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

    Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

    Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

    Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

    Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

    Квоты на прием иностранцев в Черногории

    Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

    На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

    • держатели персонального разрешения на работу;
    • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
    • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
    • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
    • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
    • представители иностранных компаний.

    Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

    Для поиска достойной работы в Черногории в 2022 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

    Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

    В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

    Государственное агентство занятости — zzzcg.me

    Популярные сайты по поиску работы в Черногории

    Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

    Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

    Вакансии и зарплата в Черногории

    В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

    Средняя заработная плата в Черногории в 2022 году составляет 785 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 520 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

    Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

    В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: