Работа и доступные вакансии в Турции в 2022 году для русских и украинцев

Работа в Турции и доступные вакансии для русских

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Среди жителей России и других постсоветских государств, подыскивающих варианты трудоустройства за рубежом достаточно популярна Турция. Турция — это мусульманское государство, менталитет жителей которого достаточно далек от европейского. В частности, ряд отелей и коммерческих фирм ориентированных на обслуживание турецких граждан предоставляет работу только для женщин. Турецкие мужчины не потерпят, чтобы их супруг обслуживали представители сильного пола. Тем не менее, в стране множество отелей для европейцев. Вакансии в Турции для русских и выходцев из других государств бывшего СССР есть. В большинстве случаев она связана с развлечениями.

Туристы из постсоветских республик составляют значительную часть турпотока страны. Для их обслуживания требуются аниматоры, горничные, бармены, официанты и другой обслуживающий персонал, способный с ними объясниться. Особой конкуренции за рабочие места со стороны местных жителей иммигранты из СНГ не испытывают. Частично причина этого состоит в том, что турецкие женщины почти не работают. Вакансии которые, по мнению турков, должны занимать женщины, широко открыты для иммигрантов.

Какая работа доступна в Турции?

Работа в сфере гостинично-ресторанного бизнеса наиболее привлекает россиян, украинцев и белорусов. В летний сезон, требуется большое количество персонала владеющего русским языком. Некоторые работники этой сферы, непосредственно не общающиеся с клиентами, например танцовщицы, могут трудоустроиться без знания языка страны. Однако, в большей части случаев, хотя бы минимальный уровень владения турецким требуется. Если же работник владеет турецким и английским на хорошем уровне, его ценность на рынке труда существенно увеличивается, перед ним открываются двери в отели, рестораны, бары обслуживающие европейских туристов.

Экономика Турции, на туризме не замыкается. Как и во всем мире, наиболее востребованы грамотные специалисты, имеющие значительный положительный опыт работы по специальности. Преподаватели, учителя, работники сферы IT, менеджеры высшего и среднего звена, врачи, все эти специальности востребованы турецкими работодателями. Естественно, что врач получает больше горничной, а преподаватель больше бармена. Есть работа в Турции и для представителей рабочих специальностей, особенно на массово строящихся объектах. Сварщики, крановщики, электрики, токари, парикмахеры и другие представители рабочего класса могут найти работу в соответствии с квалификацией. Требуются и разнорабочие, уборщики и другие работники не имеющие специального образования и опыта работы. Собственно, при желании, найти работу на турецкой территории сумеет представитель любой профессии.

Уровень зарплат

Уровень турецких зарплат сложно назвать высоким. В Москве и крупнейших городах бывшего СССР зарплаты вполне сопоставимы с турецкими, а иногда их превосходят. Однако на остальной территории СНГ работникам платят меньше, и поездка в Турцию на заработки может иметь смысл. Минимальный размер оплаты труда в 2022 году в Турции составляет 495 долларов (3578 турецких лир). После того, как налоги уплачены, на руках у работника, трудящегося за минимальную оплату остается 390 долларов. Назвать такой заработок роскошным сложно. Для сравнения, минимальные оплаты труда составляют: в Австралии — 2,53, Израиле — 1,6, Польше — 0,73 тыс. долларов за месяц работы. Правда, нужно сказать, что стоимость жизни в турецкой республике существенно ниже, чем в странах ЕС и других развитых государствах. Средний месячный размер оплаты труда по отдельным профессиям (тыс. долларов) составляют:

  • Руководитель компании — 2,8.
  • Топ менеджер компании — 2.
  • Программист — 1,9.
  • Врач — 1,64.
  • Юрист — 1,52.
  • Инженер с большим опытом работы — 1,5.
  • Консультанты в бизнесе — 1,39.
  • Научные сотрудники —1,35.
  • Преподавательский состав ВУЗов — 1,21,
  • Электрик — 0,75.
  • Монтажник — 0,73.
  • Разнорабочий на стройке — 0,65.
  • Гувернантка, няня (практически всегда требуется владеть турецким и английским языками) — 0,6.
  • Продавец — 0,58.
  • Работник в сельском хозяйстве — 0,57.
  • Гид, аниматор — 0,55.
  • Помощник повара — 0,54.
  • Официанты, уборщики — 0,52.
  • Сиделки — 0,4.

Естественно, лучшие представители своих профессий зарабатывают значительно больше указанных сумм. Наиболее высоки зарплаты в Стамбуле и Анкаре.

Как найти работу в Турции?

Способы поиска турецкого работодателя можно разделить на 2 группы:

  1. Самостоятельный поиск работы.
  2. Обращения в агентства по трудоустройству за рубежом.

Те, кто решил устраиваться без посредников имеют массу вариантов отыскания вакансий. Для жителей стран СНГ для поездок в Турцию виза не нужна. То есть, можно приехать в страну, просматривать объявления, ходить на собеседования, заключать договора. Турецкий менталитет характерен для большинства мусульманских стран — рекомендация уважаемого человека может стать основным ключом к получению работы. Те, кто имеет родственников и знакомых, уже работающих на турецкой территории, находятся в более выгодном положении. Можно искать работодателя и при помощи сети интернет. Наиболее популярные сайты, на которых предлагается работа в Турции:

Существует множество других сайтов и групп в социальных сетях, где предлагается работа в Турции. Имеет смысл просматривать разделы вакансий на корпоративных сайтах крупных турецких компаний и международных фирм имеющих филиалы на турецкой территории.

При поиске работодателя через агентство, за эти услуги придется заплатить. Сумма относительно небольшая, порядка 250 долларов. Главное не нарваться на мошенников. Агентства по трудоустройству за рубежом стоит выбирать по рекомендациям. Качественное агентство сумеет найти подходящую вакансию быстрее и поможет в оформлении документов и переговорах с работодателем.

Трудоустройство в Турции

Быстро и без проблем можно устроиться только на нелегальную работу. Проблемы возникнут позже, и мы категорически не советуем идти этим путем. Официальная работа потребует приложения усилий и затрат времени. Претенденту на вакансию придется пройти следующие этапы:

  • Поиск работодателя и заключение трудового контракта.
  • Получение разрешения на найм иностранца.
  • Оформление турецкой рабочей визы.
  • Приезд в страну и начало исполнения служебных обязанностей.
Читайте также:
Процесс оформления прописки в квартире собственника в 2022 году

Список документов

В процессе трудоустройства соискателю понадобятся:

  • Паспорт.
  • Диплом об образовании.
  • Документы подтверждающие стаж работы по специальности и имеющиеся достижения.

Часть работодателей просит предоставить справку о состоянии здоровья.

Общие требования

Нужно сказать, что требования, предъявляемые к иностранцам, которым нужна работа в Турции, куда более либеральны, чем в более богатых и развитых государствах. Тем не менее, некоторые требования существуют:

  • Языковые требования. Турецкое правительство не требует предоставления сертификатов об уровне овладения языком. Поэтому, требования устанавливает работодатель. Есть даже шансы на трудоустройство без знания языка. Однако, нужно понимать, что общение с руководством и сама жизни на турецкой территории потребует изучить местный язык, хотя бы на минимальном уровне. Дополнительным плюсом при поиске работы будет хороший уровень владения английским языком.
  • Образовательные требования. Если иммигрант из стран СНГ претендует на должность, требующую специального образования, ему потребуется соответствующий диплом. Документы об образовании выданные ВУЗами постсоветских республик требуют нострификации — подтверждения уровня образования, в соответствии с местными правилами. Этот процесс может занять до 1 года и потребовать затрат в несколько тысяч долларов. Особенно сложно нострифицировать дипломы врачей.

Разрешение на работу

Работа в Турции дозволяется иностранным гражданам только по специальному разрешению. Те, кто уже обзавелся видом на жительство в стране, могут получить документ в местном Министерстве труда. Остальным иностранцам, придется получать документ в консульстве Турецкой Республики на родине. Даже если работа найдена, при нахождении в Турции, придется выехать на родину и въехать назад после оформления документов. Разрешения бывают трех видов:

  1. Временные. Если иностранец получает разрешение на работу впервые, срок его действия 1 год. Когда срок действия документа истекает, можно продлить его еще на 3 года Условием продления является та же должность у того же работодателя. Когда истечет срок действия продленного документа, его продлевают еще на 3 года, при этом можно сменить место работы, но не профессию.
  2. Постоянные. На этот тип разрешений могут претендовать иностранцы, которые легально отработали на турецкой территории 6 лет или прожили в Турции 8 лет.
  3. Для предпринимателей. Чтобы претендовать на этот тип разрешения, нужно легально находиться в Турции 5 лет и доказать, что планируемый бизнес принесет пользу республике.

Для получения разрешения нужны следующие документы:

  • Заявление.
  • Паспорт.
  • Документы о полученном образовании.
  • Налоговый отчет компании-нанимателя.
  • Выписку из торгового реестра.

Подачей документов занимается работодатель. Документы передаются в Министерство Труда. Претендент на трудоустройство сообщает работодателю номер, который ему присвоили в консульстве. С момента присвоения номера, на подачу бумаг отводится 10 дней. Принятие решения занимает от 1 до 1,5 месяцев.

Оформление рабочей визы

Когда работа в Турции разрешена, иностранный гражданин должен снова отправиться в консульство, и подать туда:

  • Заполненную анкету-заявление.
  • Загранпаспорт.
  • Фотографии.
  • Трудовой контракт.
  • Документы об образовании.
  • Специальный сертификат компании-нанимателя, в котором указан вид ее деятельности.

Все документы должны иметь заверенный перевод на турецкий язык. Оформление рабочей визы обойдется примерно в 200 долларов. Когда разрешение на въезд оформлено, иностранцу предоставляется 180 дней на прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей. После этого, он обязан в течение 1 месяца обратиться в полицию за оформлением вида на жительство.

Преимущества и недостатки работы в Турции

К плюсам работы в Турции можно отнести:

  • Высокую зарплату, в сравнении с небольшими населенными пунктами в странах СНГ.
  • Невысокую стоимость жизни.
  • Возможность доступа к передовым технологиям и методам работы.
  • Возможность претендовать на турецкий паспорт, через 5 лет законного проживания в стране.

К недостаткам относятся:

  • Относительно невысокий уровень зарплат.
  • Политическая нестабильность в стране и террористическая угроза.
  • Необходимость адаптации в обществе имеющем традиции крайне отличающиеся от привычных для россиян, украинцев и белорусов.

Мнения иммигрантов на форумах разделяются. Те, кто удачно устроился, довольны всем. Те, кому повезло меньше, собираются вернуться на родину или попытать счастья в других странах.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.

Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Турции

Няня в Анталию ФОП Сергиянська А. В.

Вакансия: Няня в Анталию График вахтовый 90/90 дней Место работы: Турция, Анталия Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1400 долларов в месяц Обязанности: Уход за ребенком 1 год, Организация режима дня, Развивающие .

Читайте также:
Гражданство кипра для россиян в 2022 году: как получить за инвестиции, при покупке недвижимости и через брак

Домработница в Турцию ФОП Олімп О. Е.

Вакансия: Домработница в Турцию График работы 5 дней в неделю, 2 дня свободное время Работа на 6 месяцев Украинская семья Место работы: Турция, Конаклы Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1300долл в месяц если есть опыт .

Няня в Турцию Украинские семьи ФОП Сергиянська А. В.

Вакансия: Няня в Турцию Украинская семья График :9090 дней Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция,Измир Заработная плата: 1600 долларов в месяц Обязанности: Уход за ребенком 9 лет, Организация режима .

Требуется домработница в Турцию ФОП Олімп О. Е.

Вакансия: Домработница в Турцию График работы 5 дней в неделю, 2 выходных дня Украинская семья Место работы: Турция Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Заработная плата: 1500долл в месяц если есть опыт домработницей, 800долл – если нет .

Требуется няня в Турцию ФОП Олімп О. Е.

Вакансия: Няня в Турцию Украинская семья График 5 дней в неделю, 2 дня – свободные Работа с проживанием в семье Семья обеспечивает питанием Перелет за счет семьи Место работы: Турция Заработная плата: 1500долларов в месяц Обязанности: Уход за детьми 3 и 9 лет, Организация режима .

Ищем домработницу, Турция ФОП Олімп О. Е.

Ищем домработницу Русскоговорящая семья проживает в Турции, г. Измир График работы: 1 выходной день в неделю Заработная плата: 1500 евро/месяц Обязанности: текущая и генеральная уборка квартиры, мойка окон, сервировка стола, стирка и глажка одежды Есть и другие вакансии.

Много жителей стран постсоветского союза, особенно в летний период, выезжают в Турцию – некоторые, чтобы отдохнуть, другие – заработать. Более удачная поездка, если наш человек успевает и то, и другое. Работа в Турции▬заманчивая перспектива, так как при желании он заработает от 500 и больше долларов при бесплатном проживании и питании. Какие же трудности возникнут в этой стране, и на что может рассчитывать наш гастарбайтер?

Работа в Турции: о чем стоит позаботиться заранее

Для тех, кто ищет сезонный заработок, Турция – это хороший вариант, так как при краткосрочном визите не надо открывать визу. Украинцы имеют право законно пребывать на ее территории, без предварительно оформления соответствующих бумаг – 2 месяца, или с перерывами – 90 дн./полгода. Тем, кто интересуется долгосрочным сотрудничеством, придется подготовить рабочую визу. Для этого нужно предварительно обратиться в Консульство.

  • не пытайтесь работать в Турции нелегально. Это чревато большим штрафом и пожизненной депортацией;
  • в отелях Черноморского побережья в пик туристического сезона всегда нужна обслуга;

Правила оформления визы

Если гражданин Украины надеется на долгосрочное сотрудничество с турецкими предпринимателями, он обязан отнести в Консульство или Министерство труда и соц. защиты следующий пакет документов:

  • загранпаспорт;
  • цветную фотографию;
  • оф. письмо-приглашение работодателя;
  • копию трудового контракта;
  • заверенные нотариусом бумаги на турецком языке, которые являются подтверждением квалификации специалиста.

Затем в течение 10 дней из Турции должно прийти заявление о будущем трудоустройстве гражданина Украины. На рассмотрение документов необходимо месяц или меньше, и после получения положительного результата, работник обязан на протяжении 180 дн. явиться на рабочее место в Турцию. По приезду нужно заявить в отделение полиции о получении вида на жительство. Этот вопрос стоит решить в течение 30 дней с момента прибытия.

Что ожидает наших гастарбайтеров

Не зная язык, без специальности, наши туристы найдут работу, только зарплата будет соответствующая. На какую работу в Турции и вакансии можно рассчитывать:

  • уборщики;
  • официанты;
  • танцовщицы;
  • аниматоры;
  • строители.

Можно обратиться к посредникам, которые помогут с трудоустройством (платная услуга) или, запасшись терпением, поискать самостоятельно заработок на сайте местной службы занятости или на популярных веб-страницах поиска должностей.

Особенности трудоустройства

Важно помнить – если желаете трудоустроиться без заключения договора с работодателем, можете наткнуться на обман. Работа в Турции для русских и украинцев. Свободные вакансии зависит от половых признаков. Обслуживающим персоналом в гостинице, скорее всего, будут женщины, ведь местный мусульмани будет против, чтобы его жену обхаживал чужой мужчина, а на роль аниматоров чаще берут парней.

Несмотря на то, что уровень безработицы в Турции составляет 11% всё равно можнот найти подходящую для себя должность, и хорошо подзаработать. Главное – это не попасть на мошенников при трудоустройстве и ответственно относиться к своим обязанностям!

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонного трудоустройства;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Читайте также:
Трасса М4 Дон. Стоимость Тарифы на проезд. Дорога М4 Схема и Карта М4. Платные дороги Маршрут проложить

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции подходящую вакансию в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти подходящую должность для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированный труд, не требующий общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске подходящей вакансии станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению желаемой должности при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет трудоустройства в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Читайте также:
Как добраться до озера Рица самостоятельно из Адлера, Сочи, Гагры и Нового Афона?

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую должность могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТУРЦИИ

Турция — это одно из самых популярных направлений для трудоустройства у граждан постсоветского пространства, особенно украинцев и русских. В большей степени речь идет о временной занятости в сфере туризма и услуг, например, работа в Турции аниматором, гидом, продавцом, официантом, барменом, горничной, танцовщицей и так далее. Список доступных вакансий довольно обширен. Также немало иностранцев открывают в Турции бизнес или находят рабочее место на более длительный период.

Турецкое государство имеет многовековую историю, отличительные культурные ценности и множество мусульманских традиций. Омывается тремя морями и на большей части территории преобладает комфортный климат. Все это ежегодно привлекает огромное количество туристов. Поэтому работа в Турции в 2022 году для граждан Украины, России и Республики Беларусь, помимо самого заработка, привлекает возможностью хорошо отдохнуть в свободное время, а может и остаться в этой стране навсегда. Другими словами, получить турецкое гражданство.

Последние годы экономика Турции активно развивается, причем в разных направлениях как в промышленности, так и в более привычном сельском хозяйстве, где занято около 25% трудоспособного населения. Примечательно, что географически основная часть территории Турции относится к азиатскому региону, и лишь малая доля расположена в юго-восточной Европе. Несмотря на это, страна уже много лет является кандидатом на вступление в Европейский союз.

Уровень безработицы в Турции колеблется в пределах 10–14%. К другим негативным факторам, влияющим на экономику Турции, можно отнести политическую напряженность на международном уровне, в частности, военные конфликты рядом с турецкими границами. Тем не менее страна довольно устойчива и найти работу в Турции в 2022 году вполне реально. Далее, поговорим об этом подробнее.

Читайте также:
Список стран по городскому населению

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Турции. Как уехать?

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Основными требованиями к турецкой компании для принятия на работу иностранца является обеспечение сотруднику уровня заработной платы наравне с гражданами Турции и общее допустимое количество таких работников в сравнении с местными специалистами. Оформить разрешение на работу можно через турецкое Консульство в своей стране или непосредственно в Турции, подав заявление в Министерство труда и социальной защиты (далее — МТСЗ). Во втором случае требуется действующий вид на жительство на срок не менее 6 месяцев.

В зависимости от вакансии и сектора экономики сотрудники Консульства Турции могут корректировать перечень документов для выдачи рабочей визы, но в основном требуется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Цветная фотография.
  3. Копия трудового контракта.
  4. Официальное письмо-приглашение от турецкого работодателя.
  5. Нотариально заверенные копии документов на турецком языке, подтверждающие квалификацию — дипломы, сертификаты и так далее.

После подачи заявки и вышеперечисленных документов в турецкое Консульство, в течение 10 дней работодатель должен обратиться с заявлением о трудоустройстве зарубежного специалиста в МТСЗ Турции. Срок рассмотрения документов обычно не превышает 30 дней. Если разрешение на работу и виза получены, соискатель обязан не позднее 6 месяцев приехать на турецкую территорию и приступить к работе.

В течение месяца после прибытия в Турцию необходимо посетить местное отделение полиции и получить вид на жительство. Представителям некоторых профессий, например, врачам, преподавателям, инженерам, архитекторам, для оформления разрешения на работу в Турции требуется дополнительное подтверждение квалификации и одобрение местных отраслевых ведомств.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 1 год, с правом продления до 3 лет, если работодатель и рабочее место не изменились. После этого, можно продлить документ еще на 3 года, в этом случае уже допускается смена компании, но не профессии. Непрерывное трудоустройство в Турции в течение 6 лет или постоянное жительство не менее 8 лет позволят работать без каких-либо ограничений.

Для получения дополнительной информации посетите правительственный инвестиционный портал Турции — invest.gov.tr и официальный сайт МТСЗ — ailevecalisma.gov.tr.

Работа в Турции без посредников. Поиск вакансии.

Как уже было сказано безвизовый въезд позволяет русским и украинцам искать доступные вакансии в Турции в 2022 году непосредственно на турецкой территории. И это, несомненно, большой плюс. Даже при удаленном поиске рабочего места есть возможность относительно быстро сесть в самолет и прилететь в Турцию для прохождения собеседования и заключения контракта.

Сегодня огромное количество посреднических фирм, иногда очень сомнительных, предлагают всевозможные вакансии в Турции для разных специалистов. Здесь советовать особо нечего. Повторимся, выбирайте только официальное трудоустройство с разрешением на работу и визой, а также «сто раз» перепроверьте репутацию агентства, лучше если это будет протекция друзей или знакомых.

Работа в Турции 2022

Работа в Турции 2022

Хотите найти работу в Турции на 2022 год? Мы активно набираем сотрудников из России и СНГ на более чем 20 позиций.

Особенность представленных вакансий в том, что они не требуют знания дополнительных языков, то есть найти работу по душе сможет буквально каждый!

Турция

Без опыта, без знаний языка

Места ограничены, спешите оформиться!

$300 — $600

  • Стартуют Наборы на 2022год!
  • Гидов в Турцию в CORAL TRAVEL!
  • Можно без опыта работы и без знания языка
  • БЕСПЛАТНО! — Перелет, Проживание, Страховка, Виза
  • ЗАРПЛАТА 300$+ бонусы за программы итого 500$ -600$ в месяц!
  • Возможность карьерного роста!
  • Период работы апрель — октябрь 2022г

Турция

Без опыта, без знаний языка

Места ограничены, спешите оформиться!

$600 — $700

  • Без опыта работы и без знания языка!
  • БЕСПЛАТНО! — Перелет, Проживание, Страховка, Виза
  • ЗАРПЛАТА 600$ -700$ в месяц!
  • Возможность карьерного роста!

Турция

от 2500 лир до 3000 лир

Требуются сотрудники в Турцию на круглогодичную работу, вылет в ближайшее время !

  • Работа от года!
  • Гражданство любое
  • GRAND HOTEL KARTAL KAYA BOLU — горничные. Болу
  • Elika Kapadokya Cove Suite hotel* — Гест-релейшн, официанты, ресепшен, повар. Каппадокия
    Demosan hotel- горничные — г. Конья
  • BOF Hotel Uludağ — ресепшен со знанием турецкого языка. г. Бурса
  • Условия: Проживание, питание, транспорт, мед. Страхование бесплатно.
  • Заработная плата от 2500 лир до 3000 лир

Турция

Без опыта, без знаний языка

$300 — $600

✅З/п от 300 USD + бонусы за программы (500-600 USD в месяц) + чаевые от туристов и проценты с продаж на Фабрике Сладостей до.

✅БЕСПЛАТНО! — Перелет, Проживание, Страховка, Виза

Карьера

Вы можете продвинуться по карьерной лестницы и вполне достигнуть зарплаты выше 700$ став шеф. гидом.

Читайте также:
Оформление арабской визы: категории, правила

Возможность карьерного роста (шоп гид, экскурсионный гид, отельный гид)

Требования

Отсутствие тату на видимых частях тела

Грамотная русская речь, отсутствие дефектов речи

Турция

Без опыта, без знаний языка

$400 — $600

Наборы на 2022год в Турцию в отели 5*!

  • Можно без опыта работы!
  • Проживание, питание, перелет, страховка – за счет отеля!

Турция

Без опыта, без знаний языка

$400 — $600

В Турцию на Анталийское и Эгейское Побережье в Отели 5*

  • Требуются Официанты!
  • ЗАРПЛАТА 400-600$
  • БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ и ЗНАНИЯ ЯЗЫКА!
  • БЕСПЛАТНО- проживание, питание, перелет, страховка, сопровождение по визе!
Вакансии в отель

Набор сотрудников в отели Анталийского побережья в ТУРЦИЮ на сезон 2022 ГОДА!!

Требуются работники в 4* и 5* отели на позиции:

  • Ресепшн/хостесс/гест релэйшн
  • Официант/помощник официанта
  • Бармены/старший бармен , администратор бара
  • Шеф ресторана, повар/помощник повара, работники холодных/горячих закусок, мясник, посудомойщики
  • Кондитеры
  • Аниматоры
  • Декораторы
  • Ди-джеи
  • Ресепшн СПА
  • Массажисты, информаторы СПА, косметологи
  • Горничные, работники в прачечной, уборщики территории
  • Технический персонал (электрики, сантехники, сварщики, маляры, работники бассейна), охранники, Спасатели

Условия работы:
Проживание, питание бесплатно.
Заработная плата от 400 долларов +чаевые в неограниченном количестве + личные продажи в зависимости от должности итого около 600$ и больше в месяц

Требуются сотрудники на Эгейское побережье в Мармарис, Кушадасы, Анталийское Побережье в Турцию!

•Требования:
•Гражданство РФ, СНГ
•Возраст от 18 до 50 лет
•Без опыта работы!
•Питание, проживание, перелет туда и обратно за счет отеля!

•Официанты (З/п 430$+ Чаевые. В среднем 500$-600$)
•Официанты на роликах (500$ + Чаевые. В среднем больше 600$)
•Работник Бара, помощник бармена (430$.+ Чаевые. В среднем 500$-600$)

•Работник ресепшена (450$ — 500$ + Чаевые) Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Работник отдела по связям с гостями. (Гест релейшен) З/п 450$-500$. Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Хостес (Ресторан, ресепшен) З/п 450+ Чаевые. В среднем +500$ — 600$. Знание 1 иностранного языка обязательно.

•Аниматор взрослый, Детский аниматор. (500$ — $550+ Чаевые)
•Аниматор, танцор 600-700$+ Экстра
•Массажисты — парни и девушки с опытом выше 5 лет (500дол + 1 дол за массаж )
•Повар – шеф-повар – суши и европейская кухня – от25-45лет (З/п 800$ -1200$)
•Инфо-Спа и Ресепшен Спа – от 20лет до 40лет (З/п 400-500$ +% с продаж)

Работа в Турции 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Солнечная Турция привлекает не только туристов, но и желающих заработать. Мягкий климат, возможность забыть о зимних вещах и постоянная доступность благ теплой страны – причины, по которым люди решаются на трудовую миграцию или временное путешествие для работы на лето. Другая сторона – наличие большого количества вакансий для иностранцев.

Например, турецкие женщины предпочитают заниматься домашним хозяйством. Поэтому для женского пола открыто множество вакансий: официантки, сиделки, горничные, швеи. Многих привлекает, что можно приехать только на сезон, чтобы провести время на побережье и получить хороший доход. Но есть и постоянная работа в Турции для русских, плюс широкие перспективы для ведения бизнеса.

Однако помните, что работать по туристической визе не получится. Прежде, чем здесь трудоустроиться, необходимо получить разрешение в консульстве Турции в стране проживания. Если Министерство труда и социальной защиты даст свое согласие, то вы сможете получить разрешение на работу или рабочую визу. Обязательно обратитесь за рекомендациями о разрешении в консульство.

А где и как искать вакансии для трудоустройства в солнечной стране, вы узнаете в этой статье.

Что важно помнить: многие переезжающие на работу в Турцию сталкиваются с потребностью отправлять заработанные деньги на родину и теряют на комиссии банков очень большие суммы. Однако этого можно избежать с помощью Wise. Во-первых, вы можете быстро открыть банковские реквизиты в TRY (турецких лирах) онлайн и получать зарплату на них. А затем можно либо сохранить деньги на балансе, либо перевести по реальному обменному курсу, с разумной комиссией, на карту или банковский счет (в зависимости от валюты, в которой получаете перевод).

Согласитесь, будет обидно потратить внушительную часть кровно заработанных на комиссию банков. Тем более что в этом нет никакой необходимости.

Как найти работу в Турции? Способы

Работа в Турции – востребованный запрос. Места поиска вакансий практически неограниченные. Единственное, важно быть осторожным, чтобы попасть на территорию страны легально и работать именно на тех условиях, которые были оговорены ранее.

Когда речь идет о поиске работы в Турции на лето или для постоянного проживания, нельзя не упомянуть сайт Турецкой службы занятости¹ перед тем, как перейти к более привычным вариантам. Может быть, вы сможете найти работу именно здесь.

Однако данный способ – не самый простой и подходит в том случае, если вы привыкли делать всё сами. Там размещена актуальная информация об условиях трудоустройства. Также есть возможность подобрать вакансии, перейдя на страницу с открытыми объявлениями². Но сайт преимущественно на турецком. Поэтому стоит сразу позаботиться о встроенном в браузер переводчике.

Если вы хотите узнать, как получить разрешение на работу или открыть собственный бизнес, ознакомьтесь с информацией на сайте Правительственного инвестиционного портала³.

Что касается вакансий. Если рассматривать работу в Турции на лето, то популярными являются: работники отелей, аниматоры, экскурсоводы, танцовщицы/танцовщики, преподаватели русского/английского, официантки/официанты. Летом в страну приезжает большое количество туристов, наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Поэтому владельцы отелей, ресторанов, гостиниц готовы принимать иностранцев в качестве работников. Такой вариант актуален для студентов, людей без знания турецкого языка.

Мужчинам можно поискать вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Возможно, скоро их будет больше, ведь прогнозы говорят о том, что строительство в стране должно постепенно набирать обороты после упадка в 2019-ом из-за нестабильности экономики и 2022-ом году на фоне глобальной пандемии⁴. Кроме того, осуществляются поиски разнорабочих на завод, подсобных. Но где же искать вакансии? Рассказываем по порядку.

Читайте также:
Достопримечательности Долины смерти в США: как добраться до национального парка

Специализированные агентства

Компаний, которые предлагают услуги по поиску вакансий, немало. Обращение в агентство значительно упрощает процесс трудоустройства, потому что подготовку резюме, документов для выезда, общение с работодателем на себя берут специалисты. Кроме того, язык и порядки в Турции настолько отличаются, что сначала обойтись без помощи будет крайне тяжело. Но при обращении в такую компанию нужно быть готовым к дополнительным расходам. Как правило, агентства устанавливают фиксированную стоимость своих услуг.

Второй момент – проверка легальности фирмы. Компания должна иметь соответствующую лицензию, которая позволяет выполнять подобные услуги. В противном случае можно оказаться в руках мошенников и попасть в страну нелегально. В Турции с этим строго – можно столкнуться с арестом или депортацией, большим счетом за неуплаченные налоги и социальное страхование. Поэтому при поиске агентства не пожалейте времени на проверку всей информации о нем, изучите отзывы и реальные рекомендации.

Знакомые или родственники

Если кто-то из друзей или близких уже работал в Турции и имеет опыт трудоустройства, то можно попробовать присоединиться к ним или последовать советам по поиску. Почему бы не устроиться туда же, где работали ваши друзья, если им всё понравилось. Тем более, что среди молодежи очень популярны сезонные заработки в Турции. Поэтому есть вероятность, что кто-то из ваших знакомых уже трудоустраивался в этой солнечной стране.

Туроператоры ✈️

Туристические компании нередко публикуют вакансии на личных сайтах. Можно найти предложения для работы в Турции с туристами из постсоветских стран. Другой вариант – связаться с менеджерами агентства и попросить консультацию о трудоустройстве. Многие туристические операторы полностью погружаются в рабочий процесс и жизни в странах, куда предлагают туры, поэтому могут дать несколько советов по поводу поиска рабочих мест или предложить вакансию вам.

И всё так же: наиболее распространенные вакансии – аниматоры, официанты/официантки, горничные, танцовщики/танцовщицы, администраторы отелей. Для старта поиска достаточно просто найти локальных туроператоров и обратиться к ним напрямую.

Специализированные сайты

Работу в Турции для русских и выходцев из других постсоветских стран можно поискать на сайтах с вакансиями, где акцент идет больше на постоянную работу, а не сезонную. Ресурсы на турецком языке:

  • Careerjet – опубликовано более 50 тыс. объявлений. Можно загрузить свое резюме или составить прямо на сайте.
  • SecretCV.com – можно найти подходящий вариант из более 60 тыс. вакансий. Есть удобный поиск по направлениям, городам, должностям.
  • Eleman – довольно популярный ресурс с большим количеством вакансий.
  • Kariyer.net – представлено более 70 тыс. вакансий, в том числе в знакомых многим компаниях.
  • Yenibiris – легко найти работу в Турции на лето, есть варианты на полный и неполный рабочий день.

Вакансии для работы в отелях Турции можно подобрать на сайте Flagma. Предложения публикуются на русском языке, что значительно упрощает поиск.

Также поискать варианты можно на англоязычных ресурсах: Vacanciesinturkey, jobsinistanbul, glassdoor, indeed, jooble. Не забудьте проверить вакансии на LinkedIn или в группах социальных сетей.

Программы практики/стажировки

Если вы прямо сейчас учитесь на туристическом направлении, то имеет смысл уточнить в вашем учебном заведении, есть ли вариант практики/стажировки в другой стране. Во многих вузах абсолютно привычная практика, когда студент отправляется в Турцию или иную страну для закрепления знаний.

Кроме того, можно принять участие в одной из программ AIESEC: волонтерство, оплачиваемая стажировка или преподавание. Платформа имеет более 7 тыс. партнерских организаций, позволяет получить новые знакомства и мощный толчок для построения карьеры в Турции.

Студенты из России, Украины и других постсоветских стран, которые учатся на специальностях, связанных с туризмом, могут обменяться опытом по университетским программам.

Вакансии и зарплаты в Турции

По данным Salary Explorer⁵, средняя месячная зарплата составляет 7830 лир. Сконвертировать лиры в вашу валюту для наглядности можно здесь. Однако сильно акцентировать внимание на этой цифре не стоит. Уровень заработной платы определяет опыт, направление деятельности, образование, компания, город, в котором работает человек.

Средняя почасовая оплата составляет около 45 турецких лир. Так как работу в Турции в основном ищут на сезон, в таблице будут приведены средние значения оплаты труда преимущественно по популярным сезонным вакансиям.

Должность Средняя месячная зарплата, турецкая лира⁵ Средняя почасовая оплата, турецкая лира⁵
Аниматор 5820-9140 34
Переводчик 6870-10900 40
Няня 3360-5140 19
Менеджер отеля 13800-21900 79
Официант 2540-3960 15
Разработчик / программист 7750-12300 45
Работник в сфере садоводства / фермерства 4720-11700 27
Инженер-строитель 7510-11400 41
Шеф-повар 5660-8880 33
Турагент 4970-7500 29
Сетевой инженер 7210-11200 42
Кассир 3000-4680 17
Фотограф 4560-6880 26
Арт-директор 8170-12500 47

Регионы Турции: отличия в трудоустройстве

Самые высокие зарплаты по отмечены в Стамбуле – средняя заработная плата в месяц 9160 лир⁵. Также рассчитывать на хорошие доходы можно в Анкаре (8510 лир), Анталии (7630 лир) и Измире (8180 лир). В летний период легко найти работу в отелях Турции и другом туристическом направлении на побережье Средиземного и Черного моря.

А больше всего рабочих мест для людей с высокой квалификацией сконцентрировано в Стамбуле и Анкаре. Здесь есть вакансии из сферы промышленности, в секторе здравоохранения, строительства, текстиля и других. Соответственно, курортные города и поселения на побережье концентрируют основную часть сезонных вакансий.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Турцию

Если вы ищите работу высокой квалификации, то должны понимать, что вам потребуются знания английского языка на довольно высоком уровне. Для тех, кто планирует работать на должностях низкой квалификации, знать язык порой не обязательно. А вот аниматорам или гидам знания английского помогут занять должность в более престижных отелях, поэтому это стоит учитывать при трудоустройстве.

Устраиваться лучше официально – путем оформления разрешения на трудоустройство в Турции через посольство. Так вы будете уверены, что находитесь в стране на законных основаниях и защищены от проблем. Ведь при нелегальной работе есть риск наложения штрафных санкций. Поэтому, прежде чем собирать чемоданы после общения с работодателем, лучше договориться с ним о заключении контракта и получении разрешения на трудоустройство для иностранного специалиста.

Еще один важный момент – обязательно проверяйте репутацию компании, в которую вы едете работать. Оцените отзывы, почитайте информацию на форумах, свяжитесь с людьми, которые работали в организации. А при подписании договора обязательно переведите его на свой язык или получите консультацию нотариуса.

Трудоустраиваясь, также необходимо ознакомиться с особенностями налогообложения. Как правило, нерезиденты облагаются налогом с доходов из турецких источников⁶. Налогообложению подлежат доходы от коммерческой деятельности, заработная плата, прибыль, получаемая при оказании личных услуг, поступления от сдачи помещения в аренду.

Если вы твердо решили искать вакансию в этой стране, то выбирайте только проверенные ресурсы. Не ведитесь на подозрительные объявления с высокими заработными платами и минимальными требованиями к соискателю. Если у вас есть знакомые с успешным опытом работы в солнечной стране, то обязательно прислушайтесь к ним.

И разумеется, не забывайте, что заработанные деньги можно получить на TRY (турецкие лиры) реквизиты и выгодно перевести на родину вместе с Wise, чтобы не платить бешеную комиссию банкам. 🙂

Источники проверены 08.07.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Работа в Турции для иностранцев

У большинства россиян работа в Турции ассоциируется с работниками отелей, официантами и другими профессиями сферы услуг. Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка.

  1. Преимущества работы в Турции
  2. Какие профессии в Турции наиболее востребованы
  3. Условия работы и требования к соискателям
  4. Как можно найти работу в Турции
  5. Особенности трудоустройства в Турции
  6. Какие документы потребуются
  7. Получение разрешения на работу
  8. Особенности оформления рабочей визы
  9. Стажировка в Турецкой Республике
  10. Какие в Турции зарплаты
  11. Какие в Турции налоги
  12. Как открыть собственный бизнес в Турции
  13. Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
  14. Заключение
  15. Работа в Турции: Видео

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

  • работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
  • получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
  • размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
  • имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
  • совмещение работы с путешествием;
  • дружелюбное население;
  • теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

Профессия Зарплата
Турецкая лира, ₺ Доллар США, $
Кассир 4140 800
Учитель 5692 1100
Полицейский 6727 1300
Менеджер по продажам 7503 1450
Врач-терапевт 8280 1600
Инженер-строитель 8797 1700
Юрист 10867 2100
Инженер промышленности 11902 2300
Программист 12937 2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

  • Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
  • Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

  • Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
  • Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
  • Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

  • Kariver
  • Secretcv
  • Jobinistambul
  • Yenibiris
  • Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

  • обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
  • подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

  • заграничного паспорта;
  • 4 фото паспортного размера;
  • копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

  1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
  2. Заявление на выдачу визы.
  3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
  4. Копия ВНЖ.
  5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
  6. Оригинал и копия загранпаспорта.
  7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
  8. Одна фотография.
  9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
  10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship.

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2022 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

  • Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
  • Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
  • Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
  • Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
  • Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

  • Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
  • Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
  • НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
  • Налог на дивиденды– 15 %.
  • Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

  • по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
  • для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
  • для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
  • по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Работа в Турции: Видео

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: