Рабочая виза в Польшу – Как легко и быстро получить

Как подавать документы

Как подавать документы

Визовые центры Польши принимают заявления на оформление краткосрочных шенгенских виз и долгосрочных национальных виз по предварительной записи.

Держатели Карты Поляка могут подавать заявления без предварительной записи.

ВАЖНО! При посещении Визового Центра просьба при себе иметь распечатку письма-подтверждения Вашей записи.

Пожалуйста, учитывайте данную информацию при планировании вашей поездки и визита в визовый центр. Действует ограничение по записи. *предварительная запись на подачу документов требуется для Москвы, Екатеринбурга, Ростова на Дону, Казани, Нижнего Новгорода, Смоленска, Самары, Перми, Новороссийска, Краснодара, Уфы, Саратова и Воронежа.

В случае возникновения вопросов по записи, просьба обращаться на электронный адрес info.plmow@vfshelpline.com

Сопровождающие лица, осуществляющие визовую поддержку, не допускаются в Визовый Центр!

Процедура подачи заявления в Визовый Центр Польши

Кто может подать документы для оформления визы

Все заявители на получение Шенгенской визы в Польшу обязаны лично явиться в Сервисно-визовый центр для сдачи отпечатков пальцев. Повторная сдача данных – согласно принципу – производится по истечении 59 месяцев. От обязательной сдачи отпечатков пальцев освобождаются следующие категории лиц:

  • дети до 12 лет;
  • лица, у которых дача отпечатков пальцев физически невозможна, (например: в случае ампутации фаланг пальцев или рук полностью, обездвиженность рук или всего организма и т.д.. Данные факты должны быть подтверждены документально);
  • главы государств или правительства вместе с сопровождающими их супругами и членами официальной делегации;
  • монархи и высокопоставленные члены королевской семьи.

В случае, если в течение 59 месяцев после сдачи биометрических данных у Вас изменились личные данные (фамилия, имя, отчество, изменилось написание Ваших данных в новом паспорте и т.д), то при подаче документов на Шенгенскую визу в Польшу, Вам будет необходимо повторно сдать отпечатки пальцев.

Близким родственником (супруги/дети/бабушки и дедушки/внуки).

Подача за близкого родственника по подтверждающим документам о родстве (оригиналы) разрешена только для тех заявителей, кто уже сдавал отпечатки пальцев для получения Шенгенской визы. Все остальные заявители должны подавать документы только лично.

Вашему близкому родственнику необходимо будет иметь при себе следующие документы:

  • Свой внутренний российский паспорт в оригинале;
  • Документы, подтверждающие родство в оригинале.

Под данными документами подразумеваются: свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, о перемене имени. Штамп о браке и записи о детях в паспорте не являются подтверждением родства. Все свидетельства должны быть представлены в оригинале или нотариально заверенной копии; кроме того, необходимы копии данных документов.

Внимание! С 23.09.2013 подача документов на Национальную визу типа «D» должна осуществляться только лично.

При подаче заявлений на визу паспорт заявителя должен быть действителен как минимум 3 месяца после окончания срока пребывания в Польше и содержать как минимум 2 пустые страницы для вклеивания визы и проставления необходимых штампов во время поездки.

Шенгенская виза должна быть получена в Посольстве / Консульстве той страны, которая является ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ПОЕЗДКИ.

Внимание: В случае поездки более чем в одну Шенгенскую страну, пожалуйста, подавайте заявления в Посольстве / Консульстве той страны, где Вы будете находиться наибольшее количество дней. В случае если количество дней равное, Вы должны подавать заявление в Посольстве / Консульстве той страны, которая является первым пунктом въезда.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ!

В соответствии с федеральным законом РФ №152-ФЗ «О персональных данных» всем заявителям подающим документы на оформление визы за себя или посредством курьера необходимо подписать “Согласие на обработку персональных данных”.

При подаче документов наличие оригинала общегражданского паспорта обязательно!

ПРОЦЕСС ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ
Шаг 1:

Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, четко определитесь с Вашей «целью поездки». Мы можем предложить Вам помощь во время всего процесса подачи визовых заявлений, но мы не уполномочены советовать или направлять Вас в выборе визовой категории. Так как работа визового центра по своей сути преимущественно административная, мы не можем сказать, дадут ли Вам визу и сколько времени потребуется на обработку Вашего визового заявления. Данные вопросы и решения по ним являются полностью прерогативой Консульства Польши.

Шаг 2:

Пожалуйста, зайдите по ссылке «Все о визах», чтобы ознакомиться с особенностями краткосрочных и долгосрочных виз в Польшу

Шаг 3:

После подачи документов Вам необходимо оплатить сервисный сбор за обработку документов в кассах Визового центра. При желании Вы можете также заказать дополнительные услуги (СМС уведомление, курьерскую доставку паспорта, ксерокопирование документов, фотоуслуги) в Визовом центре.

Оформление рабочей визы в Польшу

  1. Преимущества
  2. Требования
  3. Виды
  4. Этапы
  5. Стоимость
  6. Сроки
  7. Продление
  8. Отказ
Читайте также:
Загреб, Хорватия: достопримечательности за один день

На протяжении последних лет популярность Польши среди трудовых мигрантов стабильно возрастает. Чтобы иметь право пересечь границу государства с целью трудоустройства, необходим разрешительный документ – рабочая виза. Она подтверждает легальное нахождение иммигранта на территории страны и его официальное трудоустройство. Особенностью данной визы является тот факт, что подать заявление на ее оформление может исключительно претендент лично. Отправиться в Польшу по рабочей визе сейчас можно, необходимо лишь внимательно отнестись к процессу и выполнить все условия.

Что дает рабочая виза в Польшу?

Как было сказано выше, польская рабочая виза дает право официально трудоустроиться на территории страны и пересечь с этой целью границу. Документ делится на несколько разновидностей, поэтому можно подобрать разрешение на необходимый срок. Еще одно преимущество – возможность посещать другие страны Европейского Союза. Рабочая виза в Польшу для белорусов и других граждан СНГ разрешает находиться и работать на территории любого государства ЕС не более 180 дней в году.

Почему многие рассматривают именно резидентство Польши? — Потому что для «своих» лучшие предложения и оплата труда.

Ведь Республика Польша придерживается основного правила при трудоустройстве иммигрантов – приоритет имеют граждане страны.

Вакансии для иностранцев

В Польше требуются как сезонные, так и постоянные сотрудники. Наиболее востребованы работники следующих специальностей:

  • Медицина (фармацевты, медсестры, врачи).
  • Продавцы-консультанты.
  • Инженерия (сварщики, механики, электрики).
  • Программисты.
  • Водители, дальнобойщики.
  • Работники сферы общественного питания.
  • Бухгалтеры.
  • Строители.
  • Работники сельского хозяйства.

Проще всего устроиться на строительный или сельскохозяйственный объект, завод. Достаточно среднего специального образования, опыта и минимального знания польского языка. Легко найти свободные места и в сфере обслуживания: официанты, уборщики, бармены. Здесь не всегда требуется опыт работы, но необходимо знать язык, поскольку работа предполагает общение с людьми. У более сложный профессий, таких как программист, финансист и менеджер требования посерьезней: высшее образование, опыт работы от года и хорошие навыки польского.

Что нужно для рабочей визы в Польшу?

  • Анкета заполнена латиницей, данные совпадают с загранпаспортом, присутствует подпись заявителя.
  • Загранпаспорт имеет 2 свободных страницы, не продлен и действует еще три месяца после предполагаемого возвращения.
  • На руках имеется приглашение.
  • Страховой полис соответствует требованиям.
  • Заявитель не имеет опасных болезней, судимостей и запрета на въезд в ЕС.

Приглашение на работу

Визу невозможно получить без разрешения на трудоустройство. Оформить его должен работодатель, для этого необходимо подтвердить, что среди граждан Польши нет подходящей кандидатуры. Граждане России и Украины могут трудоустроиться и без него, однако разрешение является гарантией официального трудоустройства и беспроблемного проживания на территории страны.

При положительном решении властей компания может оформить приглашение. Для этого существует специальный бланк, который заполняет наниматель. В нем указывается такая информация как данные об организации, сроки пребывания иностранца в Польше, цель приезда, кто берет на себя затраты на проезд и проживание. Обязательно наличие печати воеводы.

Приглашение на работу бывает нескольких видов: на полгода, на 9 месяцев или на год. От этого зависит срок действия визы. После истечения указанного периода иностранцу необходимо вернуться на родину, получить новое приглашение и оформить въездное разрешение заново.

Документы

Стандартный перечень документов для рабочей визы в Польшу:

  • Заграничный паспорт.
  • Гражданский паспорт.
  • Фото в цвете, 2-3 шт.
  • Заявление в виде анкеты.
  • Приглашение от работодателя.
  • Медицинский страховой полис.
  • Квитанция об оплате сбора.

Страховка для рабочей польской визы

Страховой полис обязателен для оформления национальной визы, в том числе и для рабочей. К документу выдвигаются следующие требования:

  • Минимальная сумма – 30 тысяч евро.
  • Должны покрываться все услуги, в том числе и госпитализация или транспортировка иностранца.
  • Информация об иммигранте обязана совпадать с данными в загранпаспорте.
  • Период действия полиса обязан совпадать с длительностью визы.
  • Страхователь не может быть младше 18 лет.
  • Документ, заполненный от руки, не принимается.

Полис оформляется в аккредитованной страховой компании. Фиксированной стоимости нет.

Виды рабочих виз

Для рабочей поездки в Польшу подходят визы двух типов: C и D. Однако они имеют свои подвиды, отличающиеся периодом действия и назначением.

Данная шенгенская виза действует 90 дней и не имеет права продления. Подходит для сезонной краткосрочной работы. Повторно оформить ее можно лишь спустя 90 дней после окончания срока действия.

Визы типа D – это национальные въездные разрешения. Данный документ разрешает иностранцу работать на территории Польши не более полугода. Распространяется на все работы, кроме сезонных.

D 05a

Как и С 05, эта виза предназначена для сезонной занятости. Разница лишь в том, что данное разрешение подходит для поездок длительностью до 9 месяцев. Распространяется исключительно на сезонную занятость.

Читайте также:
Лучшие горнолыжные курорты мира – где лучшие цены на аренду?

Дает разрешение на долгосрочную работу до 1 года. Также ее возможно продлевать, не покидая территорию Польши.

Если иностранец рассматривает перспективу переезда в Польшу и длительного сотрудничества с польским работодателем, будет выгоднее сначала стать резидентом, к примеру, на другом основании.

Этапы получения польской рабочей визы

Весь процесс того, как получить рабочую визу в Польшу, состоит из несколько этапов:

  1. Заполнение анкеты. Заявление заполняется латиницей, так же как и в загранпаспорте. Без личной подписи заявителя не принимается.
  2. Подача документов. Полный пакет передается в визовый центр. Обязательно наличие приглашения. Далее необходимо ждать решения.
  3. Получение визы. В случае положительного решения претендент получает соответствующую печать в загранпаспорт.
  4. Пересечение границы. На границе необходимо предъявить визу и приглашение на работу.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Стоимость оформления визы зависит от того, самостоятельно этим займется претендент или через посредника. В цену входят такие пункты:

  • Визовый сбор.
  • Услуги центра.
  • Оформление страховки.
  • Доставка документов курьером, доплата за ускоренное оформление – по желанию.

Также сумма зависит от страны, где открывается виза. К примеру, граждане Украины освобождены от визового сбора. В России консульский сбор составляет 80 евро. Услуги визового центра обойдутся примерно в 11 евро. Процесс должен выполняться юридически грамотно.

Именно поэтому при оформлении польского документа разрешено прибегать к помощи миграционных компаний. Сколько стоит рабочая виза в Польшу через профильных юристов? — Рассчитать стоимость.

В данном случае цена устанавливается индивидуально, в эту сумму входят также услуги по сбору документов и стоимость страховки.

Сроки и ускоренное оформление визы

Процесс оформления рабочей визы в Польшу можно разбить на следующие этапы:

  • Ожидание приглашения от работодателя – от двух недель, не более месяца.
  • Пересылка пригласительного документа по почте работнику – 2-6 недель.
  • Запись на прием в визовый центр, ожидание своей очереди – 2-8 недель.
  • Ожидание визы в неускоренном режиме – от 10 до 30 дней, в ускоренном – от трех рабочий дней.

При наилучшем раскладе полный цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время на поиск вакансии. Документы на визу можно собирать во время ожидания приглашения.


При разного рода задержках (праздники, большая очередь в визовый центр) процесс может затянуться на неопределенный период. Стоит отметить, что ускоренное оформление въездного разрешения требует дополнительной оплаты, а для граждан Белоруссии данная опция вовсе не доступна.

Как продлить рабочую визу в Польшу?

Продление возможно лишь на территории родины, то есть иммигрант должен вернуться домой и там заниматься данным вопросом. Исключением являются следующие случаи:

  • Состояние здоровья не позволяет вернуться.
  • Возникновение непредвиденных обстоятельств.
  • Иммигрант имеет профессиональный интерес и обладает визой типа D 06.

Продлению подлежат лишь национальные визы и лишь однократно, далее необходимо оформлять ВНЖ. Заявление подается в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявлением подаются также 2-3 фото и копия заграничного паспорта. Также необходимо оплатить пошлину в размере не более ста евро. Сроки рассмотрения – от 7 рабочий дней, но нередко процесс занимает пару месяцев.

Отказ в рабочей польской визе

Заявитель может получить отказ в следующих случаях:

  • Была предоставлена неправдивая информация.
  • Неполный пакет бумаг.
  • Наниматель обвиняется в нелегальном приеме на работу иностранных лиц.
  • Наниматель высылает больше приглашений, чем может трудоустроить.
  • Несоответствие медицинской страховки установленным требованиям.
  • Проблемы в миграционной истории – работа в другой стране ЕС по польской рабочей визе.
  • Квалификация претендента не подходит под требования.

Если проблема заключалась в недостатке каких-либо документов, неправильной страховке или некорректной информации, то в 30% случаев после устранения причины решение пересматривается с положительным исходом. В любом случае отказ можно обжаловать в течение 14 дней с момента его оглашения.

Альтернатива рабочей визе – Карта Поляка. Она дает право на многократное пересечение границы и официальное трудоустройство без визы. Также, документ наделяет своего обладателя многими преимуществами: бесплатное образование, выгодные условия для бизнеса, бесплатная медицина и др.

Какие трудности при оформлении возникают чаще всего?

У заявителя могут возникнуть проблемы на любом этапе: недобросовестный работодатель, который не может получить разрешение, длительное ожидание приглашения, неправильно оформленный страховой полис, нехватка документов. Чаще всего причина отказа заключается именно в последнем пункте.

Если человек недостаточно компетентен в миграционных вопросах, стоит прибегнуть к помощи специалистов. Это требует дополнительных затрат, но избавляет от неприятных сюрпризов.

Читайте также:
Лучшие рестораны Нью-Йорка: куда стоит сходить туристу?

Можно ли в Польшу без рабочей визы?

Безвиз – возможность отправиться в Польшу на работу без печати в загранпаспорте. Это единственное государство Шенгена, которое разрешает лицам без паспорта ЕС трудоустраиваться по биометрическому паспорту. Правда это возможно лишь для сезонной занятости не более трех месяцев за полгода. За это время можно подать документы на ВНЖ и остаться в стране на более продолжительный срок. Приглашение все так же необходимо.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС

Голубая карта – это специальное разрешение, выдаваемое высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней по стране. Трудовой договор должен длиться не менее года. Обладатели Голубой карты не нуждаются в разрешении. Другими словами, это та же Карта Побыту, но с большим количеством преимуществ – бесплатное обучение в университетах для детей, упрощенная схема воссоединения с семьей и др.

Польское гражданство

Это может быть конечной целью трудового иммигранта, которому придется пройти путь натурализации или наоборот – сначала оформление подданства, а затем трудовая деятельность на более выгодных условиях. В любом случае польский паспорт дает следующие преимущества:

  • Право на жизнь, работу и обучение в любом государстве ЕС.
  • Разрешено двойное подданство.
  • Социальные гарантии.
  • Безвиз в 136 стран.
  • Социальная защита.

Встречаются предложения купить рабочую визу в Польшу для россиян без легального оформления — этот вариант не имеет законной силы и может привести к серьезным проблемам. Гораздо надежнее заняться вопросом самостоятельно или с помощью полноценных компаний, где опытные юристы помогут избежать трудностей.

Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоит Ставка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визы Россияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотрения Стандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2022 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2022 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2022 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.
Читайте также:
Виза в Чехию для россиян - виды, сроки и особенности получения

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Рабочая виза в Польшу

Республика Польша — одно из тех государств, которые поддерживают тесные отношения с Россией и другими странами СНГ. Здесь играют роль исторические, культурные, а иногда и родственные связи. Поляки очень предприимчивы, а условия для бизнеса благоприятны. Благодаря этому Польшу иногда называют «европейским Китаем». Рабочие руки там всегда востребованы. Как получить визу в эту страну мы разберём поподробнее.

Где и как оформить рабочую шенгенскую визу в Польшу?

Для краткосрочной работы (не более трёх месяцев) достаточно будет подать документы на шенгенскую польскую визу с целью работы. Если вы решили трудоустроиться в Польше надолго, вам нужно оформить национальную (долгосрочную).

Польша привлекательна не только для работы, но и для досуга

Получить визу можно в представительствах Польской республики по месту жительства или в визовых центрах. Выдавать польские визы уполномочены центры компании VFS Global. Не исключено, что в консульство вам всё равно нужно будет прийти для собеседования или уточнения данных.

Читайте также:
Колледжи Канады: как поступить иностранцам - History of Travel.ru

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

  1. Заполнение визовой анкеты (заявления). Анкета подаётся в электронном виде либо заполненная вручную. Жёстких требований нет. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале e-Konsulat. Заявление через него можно подать из любой страны. На главной странице нужно выбрать своё место жительства — страну и регион, затем представительство Польши, куда вы будете подавать документы. Дальнейшая работа с анкетой происходит через меню «Зарегистрируйте бланк» и «Заполните бланк». Автоматически данные передаются в консульство, а вам нужно распечатать анкету, подписать и наклеить фотографию. Второй вариант — скачать и распечатать бланк анкеты на сайте VFS Global — на шенгенскую визу, на национальную визу и заполнить его от руки или машинописным способом. Принимают такие анкеты одновременно со всеми остальными документами в визовых пунктах VFS Global. Обратите внимание, что анкета может заполняться на польском, русском или других языках, но обязательно латинскими буквами.
  2. Подача всех документов, включая анкету. Если вы подавали заявление в консульство в электронном виде, то должны прийти на приём в назначенное вам время. Время приёма бронируется на том же портале. Если выбрали визовый центр — обратиться туда в часы его работы. В обоих случаях личная явка обязательна. После того как документы примут, вам выдадут квитанцию и сообщат, когда можно получить визу.
  3. При оформлении краткосрочной (шенгенской) визы, нужно будет сдать отпечатки пальцев, если вы не делали это раньше. Для долгосрочной визы эта процедура не предусмотрена.
  4. После подачи документов консул имеет право позвонить вам или пригласить на собеседование. Но такое происходит, только если нужно уточнить данные или ваша ситуация требует разъяснений.
  5. Получение готовой визы в назначенное время.

Теперь вы можете отправиться в Польшу на заработки.

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

  • заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
  • заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
  • копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
  • одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
  • медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
  • для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
  • приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

  • В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

  • Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
  • В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.
Читайте также:
Фотографии Мезмая

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

  • свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
  • если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
  • если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Видео: приглашение на работу в Польшу — что нужно знать

Сроки рассмотрения заявок и оформления (категории C и D)

В России и в Украине решение о выдаче краткосрочной визы (С) принимается в течение 10 дней с момента подачи документов. Если виза нужна срочно, за дополнительную оплату срок может быть сокращён до 3 дней. В Беларуси и других странах такая виза выдаётся через 15 дней.

Долгосрочная виза (D) выдаётся в течение 5 дней.

В любом случае консульство имеет право продлить срок до 60 дней, но только если потребуются дополнительные документы или информация.

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

  • оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
  • долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
  • гражданам Беларуси — 20 евро,
  • гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
  • для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

Как получить рабочую визу в Польшу?

Заработные платы в Польше не так высоки, как в более развитых европейских странах, но даже при этом они достаточно привлекательны для выходцев из постсоветских стран. Польша, в свою очередь, охотно принимает рабочих мигрантов, поскольку их претензии на оплату труда гораздо ниже, чем запросы со стороны собственных граждан.

Для того, чтобы трудоустроиться в этой стране, претенденту понадобится рабочая виза в Польшу. Для ее оформления придется пройти несколько этапов. Прежде всего стоит разобраться, какие визы для тех, кто хочет зарабатывать на польских предприятиях, бывают в принципе.

Виды рабочих виз в Польшу

Разновидностей этого документа всего четыре, и каждая из них имеет свои нюансы и особенности:

  • С 05: выдается сроком на 90 дней и не продлевается. Оптимально подходит для тех, кто выезжает на сезонные работы, например, в аграрном секторе, а также для тех, кто хочет просто попробовать поработать за границей;
  • D 05: позволяет трудиться на любых работах, кроме сезонных, в течение полугода. Причем ее могут выдать в формате 180/180 дней. В этом случае мигрант, отработав 6 месяцев подряд, обязан на такой же срок покинуть страну. А могут – в формате 180/360. По такой визе иностранный гражданин имеет право находиться в Польше на протяжении года. А отработать за это время обязан только полгода – непрерывно либо частями;
  • D 05a: ее выдают исключительно для трудоустройства в сезонном формате, но, в отличие от С 05, уже на 9 месяцев;
  • D 06: имеет срок действия 12 месяцев с возможностью продления. Она наиболее выгодна, но получить рабочую визу в Польшу этой категории непросто: перед выдачей D 06 и соискатель, и его работодатель проверяются компетентными органами особенно тщательно.

Важно: любая виза дает иностранцу право трудиться только у того работодателя, от которого получено приглашение. Смена места работы разрешена лишь после того, как новый работодатель зарегистрирует заявление о том, что готов нанять именно этого мигранта. В противном случае приезжий приравнивается к нелегалу и подлежит депортации.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Виза выдается консульским учреждением Польши в стране проживания соискателя. Также по этому вопросу можно обратиться в ближайший визовый центр.

Читайте также:
Проблемы с получением визы в Грецию в 2022 году

Первое, что необходимо сделать, — получить приглашение (разрешение) на работу. Этот документ является основанием для оформления рабочей визы.

Приглашения могут быть нескольких видов:

  • заявление от работодателя о наличии свободной вакансии и готовности принять на работу иностранного гражданина, зарегистрированное в Повятовом бюро труда, – при трудоустройстве на срок до полугода;
  • разрешение на сезонные работы от старосты уезда – для тех, кто выезжает на срок до 9 месяцев;
  • разрешение на работу, которое выдается Управлением Воеводства, – на срок до 12 месяцев;
  • приглашение от компании, желающей нанять на работу выпускника польского ВУЗа-иностранца;
  • приглашение от ректора высшего учебного заведения или научного института, заинтересованного в принятии на вакантную должность иностранного научного сотрудника.

После получения приглашения необходимо записаться на прием в консульство, консульский отдел посольства или визовый центр. Скорее всего, там будет очередь, поэтому в ожидании аудиенции можно заняться подготовкой остальных бумаг.

Документы на рабочую визу в Польшу

Претенденту понадобятся следующие документы на рабочую визу в Польшу:

  • визовая анкета;
  • приглашение/разрешение на работу в оригинале и копии;
  • загранпаспорт, в котором есть как минимум две пустые страницы и срок действия которого заканчивается не ранее, чем через 3 месяца после планируемого возвращения мигранта на родину;
  • внутренний гражданский паспорт;
  • чек об оплате визового сбора;
  • медицинская страховка для рабочей визы в Польшу. Ее минимальное покрытие должно составлять 30 тысяч евро, а срок действия – не менее продолжительности действия визы. То есть, если соискатель претендует на годовую визу, а страховой полис заканчивается, например, через 9 месяцев после даты обращения в консульство, такую визу ему не выдадут. А вот получить полугодовую – вполне реально;
  • 2 цветных фотоснимка. При посещении фотосалона следует предупредить мастера о том, что фото нужны для визы, поскольку и к их размеру, и к качеству изображения предъявляются определенные требования.

В зависимости от разных обстоятельств сотрудники консульства могут затребовать и другие документы. Как правило, их позволяют донести позже, принимая при этом заявление в работу.

Совет: анкета на рабочую визу в Польшу подается в консульство в заполненном виде. Чтобы ее приняли с первого раза, целесообразно изучить примеры оформления заявления, которые есть на официальных сайтах Генеральных консульств в разных странах. Это позволит избежать досадных ошибок и возврата документов на доработку.

В норме срок оформления визы – 7 дней с даты подачи документов. Однако в связи с загруженностью сотрудников посольства он может продлеваться до 2 недель и даже дольше. К этому нужно быть готовым и заранее договориться с работодателем о дате вступления в должность с временным запасом.

Готовая виза вклеивается в загранпаспорт заявителя.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Логично, что соискателей не в последнюю очередь интересует, сколько стоит рабочая виза в Польшу. Стоимость этого документа зависит от его типа и срока, на который выдается виза. Кроме того, придется заплатить консульский сбор. Если же вы решите воспользоваться услугами посредников – на это также потребуются средства. Зато с помощью профессионалов можно сэкономить время, без проволочек приступить к работе и таким образом компенсировать затраты.

Читайте также:
Проблемы с получением визы в Грецию в 2022 году
Тип визы Стоимость в EUR Стоимость в RUB
С 05 ≈€35 py6. 2 912,31 *
D 05 ≈€190 py6. 15 809,67 *
D 05a ≈€250 py6. 20 802,20 *
D 06 ≈€400 py6. 33 283,52 *

Примерная стоимость рабочих виз в Польшу.

Более подробно узнать, во сколько обойдется оформление польской рабочей визы, задать любые иные вопросы, связанные с трудоустройством в этой стране, а также воспользоваться посреднической помощью опытных специалистов можно, обратившись в компанию International Expert.

ОФОРМЛЕНИЕ ПОЛЬСКИХ ВИЗ

Паспортно-визовый отдел ООО «АСМАП-Сервис» предлагает услугу по оформлению польской шенгенских виз для водителей и специалистов автотранспортных фирм.

Для этого необходимо предоставить:

  1. Письмо-заявку от организации на имя Генерального директора ООО «АСМАП-Сервис» Казанцева И.С. с указанием Ф.И.О. командируемого, его должности, адреса постоянного проживания с индексом и телефоном, желаемого срока визы. Текст заявки должен включать гарантийные фразы: «оплату услуг гарантируем», «перегоном автомобилей на продажу фирма не занимается» и «в случае увольнения водителя, обязуемся уведомить об этом «АСМАП-Сервис».
  2. Анкету, для ее подготовки необходимо прислать сканированную копию письма-заявки, копию первой страницы действующего загранпаспорта и копии шенгенских виз за последние три года на электронную почту (ivstavskaya@asmap-service.ru) В паспортно-визовом отделе будет заполнена электронная анкета и выслана обратно перевозчику для подписания водителем. Подписанную собственноручно заявителем, в трех местах на третьей странице:
    • рядом с предложением «Я информирован/-а о том, что в случае отказа в получении визы визовый сбор не возвращается.»,
    • рядом с предложением «Я информирован/-а о том, что для первого моего пребывания и последующих посещений….»
    • в последнем пункте справа.

    Просьба учесть, что электронное заполнение анкет специалистами паспортно-визового отдела может занять от 1 до 2 суток. Наличие анкеты с оригинальными подписями является обязательным условием для приема документов в визовом отделе.

  3. Гарантийное письмо о возмещении суммы до 5000 евро в случае непредвиденных обстоятельств с водителем на территории Шенгенских стран в период оформленной визы.
  4. Оригиналы всех действующих и старого загранпаспортов с подписью владельца.
  5. Копии первых страниц загранпаспортов и копии виз за последние три года.
  6. Копия действующего договора перевозок с фирмой-партнером в Польше. Полные реквизиты этой фирмы (название, адрес с индексом, телефон и контактное лицо) надо указывать в письме-заявке.
  7. Для специалистов автотранспортных фирм предоставляется копия приглашения (можно заказать в «АСМАП-Сервис»).
  8. Для специалистов и водителей необходимо предоставлять оригинал справки с места работы (с номером и датой) на бланке фирмы с указанием должности, даты приема на работу, среднемесячной заработной платой или окладом. Срок действия справки 1 месяц.
  9. Копию российского паспорта (первая страница, страница с регистрацией и последняя страница, где проставлены штампы о ранее выданных загранпаспортах).
  10. Одну цветную фотографию размером 3,5 х 4,5 см с изображением лица, занимающим 80% площади фото. Фон белый, фотография не глянцевая, без овала, последнего времени и не старше 6 месяцев.
  11. Копию водительского удостоверения, которая заверена печатью фирмы и подписью руководителя.
  12. Копию всех страниц трудовой книжки (кроме пустых). Последняя страница должна быть заверена печатью фирмы и подписью руководителя. В случае, если у водителя стаж работы в качестве водителя менее одного года, необходимо предоставить копию диплома об обучении водителя в УКЦ АСМАП.
  13. Оригинал медицинского страхового полиса, напечатанный на компьютере, на срок запрашиваемой визы (возможно приобретение в «АСМАП-Сервис»).
  14. Согласие на обработку персональных данных. Согласие заполняется лично заявителем от руки: верхние пять строк и нижняя строка по российскому паспорту. Ф.И.О. пишется полностью без сокращений.
  15. Уведомление об отказе в предоставлении информации Консульством.
  16. Копия удостоверения допуска к осуществлению международных автомобильных перевозок.
  17. Список водителей фирмы с указанием даты приема на работу.
  18. Список автомобилей фирмы с указанием номера и формы собственности или аренды.
  19. Консульский сбор на 21.05.2022 г. – 4500 руб.
  20. Возможно оформление польских шенгенских виз для граждан Республики Беларусь при соблюдении следующих требований:
    • предоставляется копия приглашения от польской фирмы-партнера (можно заказать в «АСМАП-Сервис»)

Все письма, справки и копии заверяются подписью руководителя и печатью, а так же убедительная просьба – не скреплять документы.

Срок оформления шенгенской визы в Консульстве Республики Польша – 15-20 рабочих дней.

Посольство Республики Польша обращает внимание, что обращаться за оформлением виз следует строго по проживанию в консульских округах.

Консульские округа

Визовые заявления следует подавать в консульском учреждении в соответствии с местом постоянного проживания лица, ходатайствующего о получении визы, то есть по адресу постоянной прописки, или по адресу фактического пребывания ( в соответствии с расположением места работы, ведения хозяйственной деятельности или учебы).

Консульский округ Посольства РП в Москве охватывает:
Тверская область
Ярославская область
Костромская область
Кировская область
Свердловская область
Курганская область
Челябинская область
Оренбургская область
Самарская область
Саратовская область
Волгоградская область
Астраханская область
Республика Калмыкия
Воронежская область
Белгородская область
Курская область
Брянская область
Калужская область
Московская область
Город Москва
Владимирская область
Ивановская область
Нижегородская область
Республика Марий Эл
Удмуртская Республика
Пермский край
Республика Башкортостан
Республика Татарстан
Ульяновская область
Пензенская область
Тамбовская область
Орловская область
Тульская область
Липецкая область
Рязанская область
Республика Мордовия
Чувашская Республика
Ростовская область
Краснодарский край
Ставропольский край
Республика Дагестан
Чеченская Республика
Республика Ингушетия
Республика Северная Осетия – Алания
Кабардино-Балкарская Республика
Карачаево-Черкесская Республика
Республика Адыгея
Тюменская область (в том числе: Ямало-Ненецкий автономный округ и Ханты-Мансийский автономный округ – Югра)

Консульский округ Генерального консульства РП в Санкт-Петербурге охватывает:
Город Санкт-Петербург
Архангельская область (в том числе: Ненецкий автономный округ)
Вологодская область
Ленинградская область
Мурманская область
Новгородская область
Псковская область
Республика Карелия
Республика Коми

Консульский округ Генерального консульства РП в Иркутске охватывает:
Иркутская область
Республика Тыва
Республика Бурятия
Забайкальский край
Красноярский край
Республика Хакасия
Алтайский край
Республика Алтай
Томская область
Омская область
Новосибирская область
Кемеровская область
Республика Саха (Якутия)
Чукотский автономный округ
Камчатский край
Магаданская область
Амурская область
Хабаровский край
Приморский край
Еврейская автономная область
Сахалинская область

Консульский округ Генерального консульства РП в Калининграде охватывает:
Калиниградскую область вместе с городом Калининград

Рабочая виза в Польшу для россиян: все особенности и нюансы

Сегодня Польша выступает одной из наиболее быстро развивающихся стран Евросоюза, предлагая выгодные условия работы, в том числе для иностранцев. В связи с этим некоторые россияне рассматривают возможность отправиться на работу в польские компании.

Отметим, что получить рабочую визу в Польшу проще, чем в другие европейские государства. Однако, свои особенности и нюансы в этой сфере, конечно, есть. Поговорим о получении рабочей визы в Польшу подробно.

Основная информация о рабочей визе в Польшу

Польша сегодня — одно из самых востребованных направлений трудовой миграции россиян. На это есть несколько причин:

  • Польша географически близка к России, граничит с Калининградской областью.
  • Средний уровень заработных плат на польских предприятиях благодаря активному экономическому росту достигает 1 тысячи евро, что выше среднего российского показателя.
  • В Польше много вакантных рабочих мест, потому что сами поляки стремятся уехать трудиться в страны Западной Европы, в частности, в Германию.
  • Польское трудовое законодательство лояльно к мигрантам, оформить все нужные документы не так уж сложно.
  • Беженцев из государств Африки и Ближнего Востока Польша практически не принимает, предпочтение отдается именно мигрантам из страны бывшего СССР.

Несмотря на, повторимся, достаточно лояльное отношение польских властей к трудовым мигрантам из постсоветского пространства, получение рабочей визы в эту страну связано с бюрократическими процедурами и проволочками. Готовиться нужно заранее, собрав пакет необходимых документов, который мы приведем ниже.

Какие рабочие визы в Польшу существуют

Как и в большинстве государств, в Польше есть несколько видов виз, по которым можно не просто въехать в страну, но и работать. Понятно, что есть отдельные визы для туристов, для посещения родственников, по приглашению друзей. Но нас интересуют именно рабочие визы.

В Польше есть пять основных видов трудовых виз, которые используются в том числе россиянами:

  1. Бизнес-виза. Подходит только предпринимателям, которые намерены вложить средства и открыть свое дело на территории Польши. Потребуется хорошо продуманный и подробно расписанный бизнес-план, стартовый капитал. Предприниматель должен будет взять на себя обязательства создать новые рабочие места в Польше.
  2. «Работа на каникулах». Подходит студентам, причем не всем. Только тем, которые учатся в университетах, заключивших партнерские отношения с Польшей. Виза позволяет студентам подработать в Польше именно во время летних, зимних и других каникул.
  3. Краткосрочная. Эта рабочая виза позволяет трудиться в Польше в течение 180 дней в году, не больше. Самый простой вариант, но все равно требующий подготовки пакета документов и внесения взносов.
  4. Сезонная. Рабочая виза, которая действует 270 дней в году, это ее максимальный срок. Причем рассчитан документ именно на сезонных сотрудников.
  5. Воеводская. Один из наиболее удобных для трудовых мигрантов вариантов. Можно оформить на весь год, без ограничений по срокам пребывания на территории страны. Продлевается воеводская виза, в том числе, по обращению самого работодателя, который заинтересован в ценном сотруднике.

Есть у вас гражданство любого другого государства Евросоюза или есть Голубая карта, то трудовая виза в Польшу вам не нужна в принципе.

Инструкция по получению рабочей визы в Польшу для россиян

Сразу подчеркнем, что ключевой момент для оформления рабочей визы в Польше — приглашение работодателя! Оно должно быть в любом случае. Нельзя въехать в Польшу по рабочей визе и только потом искать работодателя. Некоторые страны разрешают такой подход, но только не Польша. Более того, обязанность польского работодателя — это выдача приглашения на работу мигранта.

Есть несколько типов таких приглашений:

  • Предусматривает работу на основании трудового договора, который мигрант подписывает с польским работодателем.
  • Подходит только для высококвалифицированных специалистов, которые будут трудиться в качестве члена правления одной из польских компаний в течение не более полугода.
  • Командировка в Польшу на месяц, не больше.
  • Более продолжительная командировка для выполнения конкретных работ и услуг на польской территории.
  • Командировка в Польшу на условиях, которые не предусмотрены другими типами приглашений работодателя.

Чаще всего россияне, которые едут на работу в Польшу, получают приглашение от работодателя по типу А, то есть на основании трудового договора.

Чтобы получить рабочую визу на основании такого приглашения, вам нужно:

  1. Соискатель по объявлениям или через друзей-знакомых находит привлекательную для него работу в польской компании, связывается с работодателем и сообщает, что желает занять вакантное место.
  2. Если потенциальный сотрудник работодателя из Польши устраивает, он предлагает ему оформить приглашение на работу.
  3. Соискатель пересылает работодателю все нужные для приглашения документы (список приведем чуть ниже).
  4. Работодатель сам отправляет миграционным органам документы соискателя и, зачастую, оплачивает положенный сбор.
  5. Выдается приглашение на работу, в трех экземплярах, один пересылается будущему сотруднику.
  6. Теперь уже сам работник с полученным от работодателя приглашением отправляется в консульский отдел польского посольства на российской территории, оставляет там заявку на получение трудовой визы и записывается на собеседование.
  7. К дате назначенного собеседования нужно приготовить второй пакет документов, который предоставляется в посольство для принятия окончательного решения о предоставлении трудовой визы или отказа в ней.

Обычно на конечном этапе сроки оформления визы составляют минимум 7 дней, максимум — месяц.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Польшу

Как вы уже поняли, для получения трудовой визы в Польшу нужно будет предоставить два пакета документов: сначала работодателю, чтобы получить приглашение, затем — посольству, для оформления самой визы.

Польскому работодателю необходимо предоставить:

  1. Копии документов, которые подтвердят квалификацию будущего сотрудника и получение им образования.
  2. Копии проездных документов, например, билетов на поезд или самолет.
  3. Копию квитанции об уплате положенного за получение разрешения сбора. Напомним, что оплатить данный сбор может и сам работодатель, в таком случае копия квитанции не нужна. Данный момент нужно сразу согласовать с представителем руководства или владельца фирмы, в которой вы будете работать в Польше.

После получения визы на работу в Польше в посольство данной страны нужно предоставить уже куда более обширный пакет документов:

  1. Загранпаспорт. В нем должно быть как минимум две свободных страницы, а срок действия документа должен на 6 месяцев превышать срок окончания действия оформляемой визы.
  2. Приглашение, разрешение на работу в Польше, уже полученное от работодателя.
  3. Два фото 3,5х4,5. Фотографии должны отвечать требованиям польского посольства. Их делают на белом фоне.
  4. Медицинская страховка.
  5. Анкета, форма которой предоставляется посольством.
  6. Документы о квалификации и образовании, если они требуются для выполнения специфических работ.

Полный пакет документов позволит вам без проблем получить трудовую визу в Польшу.

Заключение

Главное условие для получения трудовой визы в Польшу — получение приглашения от польского работодателя. Поэтому для начала ищите подходящие вакансии, связывайтесь с представителями польской фирмы, предоставляйте им нужные документы — их немного. И только потом, уже в посольстве Польши, вы сможете оформить рабочую визу.

Уверены, что наша инструкция поможет вам обойтись без посредников, оформить визу для работы в Польше самостоятельно и сэкономить деньги.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: