Рабочая виза в Канаду – сроки и особенности получения

Рабочая виза в Канаду 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Sergei Alekseev

Если вы надумали попробовать свои силы и решили получить рабочую визу в Канаду – статья именно об этом. Хотя фраза «надумали попробовать свои силы» не очень уместна в данном случае. Чтобы получить рабочую визу в Канаду, придется серьезно постараться: тщательно собрать необходимые документы, найти работодателя, да и запастись определенной финансовой подушкой на первое время. Поэтому настрой должен быть решительным.

Канада – страна с высоким уровнем жизни, прекрасной природой и сильной экономикой – открыта для рабочих рук, но и требования к соискателям тоже довольно высоки. А конкурировать приходится с претендентами со всего мира.

Впрочем, и награда довольно высока – цивилизованные условия работы, достойная оплата труда, высокие стандарты жизни в одной из самых развитых стран мира, перспектива в дальнейшем перебраться на ПМЖ.

Подробнее о том, какие вакансии востребованы, каковы зарплаты, да и вообще – как найти работу в Канаде в 2022 году, можно прочитать в статье «Работа в Канаде 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы».

В этой статье мы рассмотрим – как получить рабочую визу в Канаду для россиян, украинцев и граждан других постсоветских стран в 2022 году, ее стоимость, сроки получения и какие вопросы могут возникать в процессе оформления визы.

Очевидно, что многие приезжие на работу в Канаду стараются помогать своим родственникам, оставшимся на родине. И это замечательно. Грустно лишь то, что не все новоиспеченные иммигранты знают о лайфхаках, которыми активно пользуются опытные сограждане.

Если вы задумаетесь совершить международный денежный перевод домой, то банки – явно не лучшее для этого решение, ведь скрытые в обменный курс комиссии могут быть очень внушительными. Вместо банков присмотритесь к Wise, где курс – реальный среднерыночный, комиссии – разумные, поддерживаются переводы в 80+ стран мира, а еще и можно оформить банковские реквизиты в 10 валютах (включая канадский доллар), чтобы получать на них зарплату.

Виды рабочих виз в Канаду и основные требования

Для того чтобы легально работать в Канаде, вам необходима так называемая рабочая виза. Но вообще, в Канаде не используют название “рабочая виза”. Это “Visitor Visa” (ее же называют “Temporary Resident Visa”)¹, позволяющая легально пребывать в стране. Оформляется она (почти всегда) вместе с разрешением на работу (Work Permit) и выдается на определенный срок. Если вы планируете не просто поработать какое-то время, а иммигрировать в Канаду (например по программе Federal Skilled Worker Program², отбор в которую производится с помощью ускоренной системы оценки кандидатов Express Entry) – вам нужно оформлять не рабочую, а иммиграционную визу.

В Канаде, кстати, довольно много иммиграционных программ (именно иммиграционных, а не подразумевающих временную работу), и какие-то из них ориентированы на специалистов с высшим образованием, а какие-то – на рабочие профессии.

Подробнее о различных возможностях можно прочитать в статье “Иммиграция в Канаду 2022: как переехать и что важно иметь в виду?”.

В некоторых случаях при оформлении рабочей визы разрешение на работу (Work Permit) не требуется, но это, скорее, исключение из правил. Например, претендовать на право работать без этого разрешения могут: религиозные лидеры, атлеты или тренеры, публичные спикеры, сотрудники гражданской авиации, высококвалифицированные специалисты, командированные на короткий срок – полный список можно посмотреть на сайте иммиграционной службы Канады³.

Рабочие визы можно условно разделить на 2 типа⁴:

  • виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)
  • виза с разрешением на работу открытого типа (Open Work Permit)

Рабочая виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю

Это наиболее распространенный вид разрешения. Выдается он (и соответственно – виза) под конкретного работодателя. Сменить его теоретически можно, но придется оформлять Work Permit заново⁵). В разрешении на работу указан срок действия и, если актуально, может быть указано местонахождение работодателя.

Рабочая виза с разрешением на работу открытого типа

Естественно, получить ее намного сложнее. Главное преимущество – Work Permit не привязан к конкретному работодателю, при оформлении не нужно предоставлять предложение о работе (job offer) и, соответственно, копию LMIA. На такую визу могут рассчитывать лишь определенные категории претендентов, например те кто⁶:

  • закончил определенный ВУЗ в Канаде и соответствует программе Post-Graduation Work Permit
  • является студентом, но в данный момент не имеет возможности оплатить обучение
  • имеет Work Permit, привязанный к работодателю, но подвергался жестокому обращению
  • подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
  • или является зависимым членом семьи того, кто подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
  • является супругом/гражданским партнером студента-иностранца или квалифицированного работника
  • является супругом/гражданским партнером участника Атлантической программы иммиграции
  • является беженцем или членом его/ее семьи
  • является обладателем статуса временного резидента
  • участвует в специальных программах для работающей молодежи

В Канаде нет отдельного типа визы, скажем, для сезонных работников в сельском хозяйстве. Для этой цели будет применяться все та же виза временного резидента (“Visitor Visa”, она же “Temporary Resident Visa”) и разрешение на работу (Work Permit). Однако есть дополнительные программы, созданные для конкретных направлений трудоустройства иностранных работников, что увеличивает вероятность одобрения заявки.

  • Agricultural workers⁷ – тут все понятно, речь о работе в сельскохозяйственном секторе, например на ферме
  • International Experience Canada⁸ – программа для молодежи. Возможно, вам знакомо выражение “Work and travel” – здесь речь именно об этом. Из постсоветских стран доступна только для Украины, Литвы, Латвии и Эстонии (причем для Украины в 2022 году заявки временно на паузе)
  • Caregivers⁹ – популярная программа для сиделок, но она потихоньку сворачивается. Доступна, если работодатель получил LMIA до 18 июня 2019 и вы будете работать в Квебеке

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Канаду?

Итак, список солидный, и визовый офицер может запросить дополнительные документы. Но пугаться нечего.

При подаче онлайн система сформирует для вас необходимый список документов, в зависимости от ваших обстоятельств (к примеру в браке вы или нет). В ином случае это сделает сотрудник визового центра, если вы подаете документы в бумажном виде.

Общий список выглядит так¹¹.

  • Копия загранпаспорта, где видно: номер паспорта, срок его действия, страницы с данными (фото, имя, дата и место рождения)
  • Фотографии
  • Квитанции об оплате (если подаете документы офлайн)
  • Подтверждение текущего места регистрации
  • Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если актуально)
  • Документы, подтверждающие, что вы соответствуете вакансии (дипломы, сертификаты, подтверждение опыта подобной работы)
  • Копия LMIA или CAQ (для Квебека) и копия предложения работы (Job Offer). Если работодатель освобожден от LMIA/CAQ – номер предложения о трудоустройстве и копия контракта
  • Анкета для получения разрешения на работу, заполненная за пределами Канады (IMM 1295)
  • Анкета с информацией о семье (IMM 5707)
  • Декларация о гражданском союзе, если применимо (IMM 5409)
  • Форма “Соглашение о представительстве” – если вам помогает оформить документы представитель, к примеру иммиграционный адвокат (IMM 5476)
  • Форма “Право на раскрытие личной информации назначенному лицу”, если актуально (IMM 5475)
  • Если вы подаете документы в рамках Провинциальной программы (Provincial Nominee) – нужно предоставить письмо от провинции, подтверждающее ваше назначение и форму R204
  • Если вы подаете документы на разрешение работы после учебы в Канаде (Post-graduation work permit), вам нужно будет подтвердить завершение обучения

Кроме требуемых посольством, вам стоит приложить дополнительные документы, подтверждающие, что вы вернетесь домой после завершения контракта. А также вам нужно будет подтвердить, что у вас есть средства на первое время пребывания и на билеты домой – например приложить банковскую выписку.

Сколько стоит рабочая виза в Канаду?

📄 💵
Виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit) Сбор за Work Permit 155 CAD¹²
Для разрешения открытого типа (Open Work Permit) Сбор за Work Permit 155 CAD¹² Сбор за Work Permit Holder 100 CAD¹³

Кроме этого, придется оплатить (в большинстве случаев) сбор биометрических данных (85 CAD)¹⁴. Перевести суммы в вашу валюту можно здесь.

На какой срок выдается рабочая виза?

Рабочая виза в Канаду для россиян, украинцев и жителей других постсоветских стран с разрешением на работу (Work Permit), привязанным к работодателю, выдается обычно на срок действия контракта с работодателем¹⁵.

Общие требования

Самым главным условием для получения рабочей визы является наличие предложения работы (Job Offer). Причем работодатель не должен находиться в списке «неблагонадежных» – да, в Канаде есть список компаний, которым запрещено нанимать иностранцев. Кроме того, есть перечень работ, которые не разрешены на регулярной основе¹⁶.

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, приезжающих по рабочей визе, работодателю в большинстве случаев нужно получить специальное разрешение – заключение об “оценке воздействия на рынок труда” – Labour Market Impact Assessment (LMIA). Оно подразумевает что вакансия не может быть закрыта с помощью канадцев или иностранцев, уже живущих в Канаде и имеющих тут ВНЖ¹⁷. Копию разрешения LMIA, выданное работодателю, вам необходимо подавать вместе с комплектом документов. Справедливости ради, стоит сказать, что существует возможность работы без LMIA¹⁸, но это совсем редкий случай. Те же сотрудники авиакомпаний, как пример.

Для Квебека аналогом LMIA является Quebec Acceptance Certificate (CAQ). Если работодателю не требуется LMIA, то не нужен и CAQ¹⁶.

Вы должны суметь убедить визового офицера в том, что после окончания действия рабочей визы планируете вернуться домой, а не остаться в Канаде. Например, у вас дома есть квартира, дом, семья.

Все документы должны быть на английском или французском языке, в иных случаях нужно сделать перевод. Он должен быть сделан в бюро переводов (или аналогом) и заверен его печатью. Самостоятельно перевести документы нельзя, что в принципе логично. Обычно нет необходимости заверять переводы нотариально¹⁹⁺²⁰, если это не оговорено отдельно.

Стоит отметить, что детали процедуры подачи визы могут меняться, поэтому следует проверять информацию на официальном сайте иммиграционной службы правительства Канады. Это особенно актуально во времена коронавирусного карантина, который неизбежно влияет работу многих учреждений, тем более – иммиграционных.

Как получить рабочую визу в Канаду

  1. Первым делом вам необходимо найти работодателя, который сделает вам предложение работы (Job Offer).
  2. Затем, собрав пакет необходимых документов, вы можете подать их онлайн – в иммиграционную службу Канады или в аккредитованный визовый центр, в бумажном виде – в визовый центр. Также у вас могут запросить дополнительные документы.
  3. Необходимо оплатить визовый сбор.
  4. В большинстве случаев вам придется сдать биометрические данные (в таком случае после подачи документов вам придет приглашение сдать биометрию).
  5. А также вам, скорее всего, нужно будет пройти медицинский осмотр.
  6. Получив согласие на выдачу разрешения на работу (Work Permit), вы автоматически получаете визу (Visitor Visa)²¹.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Канаду

Как долго оформляется рабочая виза в Канаду?

На сайте правительства Канады можно увидеть примерное время обработки заявки на визу²². Оно зависит от страны, в которой вы подаете документы:

Страна Примерное время обработки заявки
В России 8 недель
В Украине 10 недель
В Беларуси 11 недель

В это время не включается пересылка документов и сбор биометрических данных (отпечатков пальцев).

В исключительных случаях, если вы обладаете высоким профессионализмом, профессией, соответствующей программе, и работодатель ну очень в вас заинтересован – предусмотрена возможность рассмотрения заявки на протяжении 2 недель в рамках программы Global Skills Strategy²³.

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, это возможно, поскольку нет такого требования. Более того, многие вакансии в Канаде подразумевают рабочие руки, но умелые! Водители, механики, няни, главное – чтобы профессия была востребована в Канаде, и вы смогли убедить работодателя предоставить вам Job Offer.

Что такое биометрические данные и нужно ли их сдавать?

Здесь речь идет об отпечатках пальцев и ваших фотографиях. Нужно ли их сдавать, можно проверить на специальной странице иммиграционной службы Канады, но если “округлить” – почти всем. Гражданам России, Украины, Беларуси точно нужно будет их сдавать. Сделать это можно в визовых центрах – адреса можно найти на этой странице.

Почему мне нужно проходить медосмотр и где это сделать?

Таковы требования для получения рабочей визы и от этого никуда не деться²⁴. Для некоторых стран можно обойтись без него, но это исключение. Для жителей России, Украины Беларуси он нужен на момент написания статьи. Пройти медосмотр можно у себя в стране у партнеров, одобренных канадской иммиграционной службой. Их можно найти на этой странице.

Почему мне могут отказать в визе?

  • Если визовый офицер обнаружит недостоверные данные или еще хуже – подлог или поддельные документы.
  • Если вы не сможете убедить визового офицера в своем намерении выехать из страны после окончания рабочего контракта.
  • Если вы не обладаете достаточной квалификацией для данной работы.
  • Ошибки со стороны работодателя – у него нет разрешения LMIA или он в черном списке.
  • Если вы не прошли медицинскую проверку.
  • У вас нет средств на первое время и на билеты домой.
  • Если вы можете представлять опасность для Канады или вас подозревают в нарушении закона ранее²⁵.

Итак, получить рабочую визу в Канаду не так просто. Однако “дорогу осилит идущий” – каждый год граждане России, Украины и других постсоветских стран успешно преодолевают этот путь! Кроме того, это открывает перед вами большие перспективы. Ведь поработав в Канаде временно, у вас появляется возможность переехать туда на постоянной основе, например с помощью программы Canadian Experience Class²⁶.

Поэтому, если вы решили найти работу и открыть рабочую визу в эту прекрасную страну – искренне желаем вам успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте про возможности Wise, если захотите помочь родственникам, оставшимся на родине, или же просто совершить международный денежный перевод.

Высокая скорость, банковский уровень безопасности, реальный обменный курс (без скрытых наценок), разумная комиссия – вы явно оцените эти и многие другие преимущества.

Другие статьи про жизнь в Канаде и переезд
  • Иммиграция в Канаду 2022: как переехать и что важно иметь в виду?
  • Работа в Канаде 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы
  • Свой бизнес в Канаде 2022: как открыть, доступные ниши, налоги, виза
  • Обучение в Канаде: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование
  • Жизнь в Канаде: плюсы и минусы, реальные отзывы и лайфхаки иммигрантов

Источники проверены 05.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Рабочая виза в Канаду

Оформление визы в Канаду для трудоустройства

Трудовое разрешение на въезд в Канаду выдаётся на основании приглашения, выписанного иностранным работодателем. Местное миграционное законодательство предъявляет серьёзные требования к возрасту и профессиональной категории заявителя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду, потребуется иметь высокую квалификацию, достаточный уровень знаний. Правильно подготовить документы для подачи ходатайства помогут юристы аккредитованного визового центра.

Рабочая виза в Канаду

+7 (495) 128-69-79
  • Консультация по оформлению и подаче на визу в Канаду
  • Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

Стоимость визы в Канаду

Тип запрашиваемой визы Длительность пребывания
Граждане Российской Федерации и СНГ Граждане других стран
Многократная виза 180 / 365 дней 9500 / 11500 руб 18500 / 28500 руб
Иммиграционная виза / ВНЖ от 180 дней 19500 / 28500 руб 28500 руб
Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу

ПОМОЩЬ В ОФОРМЛЕНИИ ВИЗЫ
+7 (495) 128-69-79

Рабочая виза в Канаду — требования к заявителю

  • Предпочтение отдаётся лицам младше 55 лет. Если заявитель превысил планку возрастного порога, однако является признанным экспертом в своей области, он имеет право получить не рабочую, а визу обеспеченного пенсионера. Она позволяет подрабатывать в Канаде в течение 20 часов в неделю.
  • В трудовой книжке соискателя визы не должно быть пробелов или частой работы не по специальности. Если заявитель является высококлассным инженером, однако большую часть периода трудоустройства работал в других отраслях, ему будет отказано в визе.
  • Наличие прошлых судимостей, отказов в визе в США, Канаду и Австралию, открытых долгов по кредитам станет явным противопоказанием к выдаче визового разрешения.
  • Заявитель должен знать английский или французский на уровне выше среднего для успешной интеграции в социальную среду.

Рабочая виза в Канаду — документы для оформления

  1. Пригласительное письмо от работодателя на французском или английском языке с указанием личных данных сторон, профессии заявителя и периода трудоустройства.
  2. Разрешение на работу от канадской иммиграционной службы. В карточке указывается должность, на которую зачислен иностранец. В течение всего времени действия разрешения он не может уволиться или сменить сферу деятельности.
  3. Анкета заявителя, заполняется на официальном сайте канадского консульства на английском или французском языке. Сертификат о знании английского или французского языка прикрепляется к общему пакету документов.
  4. Копии заграничного и отечественного паспортов с официальным и нотариально заверенным переводом подтверждают личную информацию в опроснике.
  5. Фотография в шенгенском формате конвертируется в JPEG или PDF и прикрепляется после анкеты.
  6. Пакет квалификационных документов включает трудовую книжку, справки с прошлых рабочих мест с указанием размера заработной платы, сертификаты о повышении квалификации и прочее.
  7. Финансовые гарантии включают выписку из банковского расчётного счёта, где должно находиться не менее 30000 канадских долларов для проживания за рубежом.
  8. Социальные документы указывают на наличие у заявителя недвижимых объектов, семьи или других связей с родиной.
  9. Чек об оплате консульского сбора в размере 155 канадских долларов прикрепляется после проведения онлайн-транзакции.
  10. Медицинский страховой полис оформляется в аккредитованных компаниях как РЕСО-гарантия, Росгосстрах или Ингосстрах. Страховое покрытие начинается от 40000 долларов.

Юристы визового центра помогут собрать пакет документации, переведут необходимые бланки и отправят заявку на рабочую визу в канадское консульство.

Помощь в оформлении визы

Консультация по формированию пакета необходимых документов

  • Услуги визовой поддержки
    +7 (495) 128-69-79

Визовая информация

ВНИМАНИЮ ПОСЕТИТЕЛЕЙ КОНСУЛЬСКОГО ОТДЕЛА ПОСОЛЬСТВА РОССИИ В КАНАДЕ!

С учетом текущей ситуации с распространением коронавирусной инфекции и санитарно-эпидемиологическими требованиями консульский отдел ведет прием посетителей по консульским вопросам (за исключением оформления виз) строго по предварительной записи.

Запись производится самостоятельно на сайте http://ottawa.kdmid.ru/queue/. На данном этапе просим обращаться только в случае неотложных обстоятельств, а при отсутствии срочности перенести визит на более поздний период.

Прием без записи, в явочном порядке, осуществляться не будет. Посетители обязаны неукоснительно соблюдать правила социальной дистанции и обязательного ношения масок, а также обработки рук антисептиком при входе.

По вопросам оформления виз заявители могут обращаться в Российский визовый центр (https://russia-visacentre.com/en/visa/canada/russia; call centre: +1 613 699 5580, +1 613 699 5561; email: info.ruca@russia-visacentre.com).

Консультацию по консульским вопросам можно получить в рабочие дни с 14:30 до 17:30 по телефону (613) 236-72-20 или по электронной почте: consul.ottawa@mid.ru.

Временное ограничение въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства

Для обеспечения безопасности государства, защиты здоровья населения и нераспространения коронавирусной инфекции в соответствии с российским законодательством и положениями применимых международных договоров Российской Федерации Правительством Российской Федерации принято решение с 00 часов 00 минут по местному времени 18 марта 2022 года до 00 часов 00 минут по местному времени 1 мая 2022 года временно ограничить въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства.

Ограничение на въезд не будет применяться в отношении сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений в Российской Федерации, водителей автомобилей международного автомобильного сообщения, экипажей воздушных, морских и речных судов, поездных и локомотивных бригад, делегаций и лиц, имеющих дипломатические, служебные, обыкновенные частные визы, выданные в связи со смертью близкого родственника, лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также лиц, следующих транзитом через воздушные пункты пропуска.

Принимаемые Российской Стороной меры соответствуют рекомендациям Всемирной организации здравоохранения, вызваны особыми обстоятельствами и носят исключительно временный характер.

В целях повышения качества обслуживания заявителей, ходатайствующих об оформлении визы для въезда в Российскую Федерацию, в консульском округе Посольства России в Канаде функционирует российский визовый центр (вебсайт: https://russia-visacentre.com/en/visa/canada/russia ,call centre: +1 613 699 5580, +1 613 699 5561, email: info.ruca@russia-visacentre.com).

Задачами центра являются ускорение и упрощение процедуры получения визы, создание максимально комфортных условий для заявителей, разъяснение им правил въезда и пребывания в Российской Федерации, проверка комплектности документов, являющихся основанием для выдачи визы, а также представление интересов заявителей в консульском учреждении при подаче (получении) документов от их имени.

Принятие решения о выдаче либо отказе в выдаче визы, а также оформление самой визы иностранным гражданам за пределами Российской Федерации остается прерогативой российских консульских учреждений.

Для заявителей сохранена возможность прямого обращения в Консульский отдел Посольства России в Канаде с целью подачи документов на визу. Данная возможность реализуется посредством электронной записи на прием через сайт консульского учреждения в сети Интернет http://ottawa.kdmid.ru/queue-en/.

В целях исключения случаев мошенничества с системой предварительной записи загранучреждение принимает документы только тех лиц, чьи персональные данные были внесены в систему при регистрации заявки. В случае несовпадения указанных в системе сведений с данными заявителя, документы которого представляются в загранучреждение, они не принимаются к рассмотрению. Бронирование в системе одного временного слота для приема в загранучреждении предусматривает возможность подачи лишь одного комплекта документов.

Электронные визы для посещения Калининградской области

Электронную визу для посещения Калининградской области могут получить граждане следующих государств:

  1. Австрия
  2. Андорра
  3. Бахрейн
  4. Бельгия
  5. Болгария
  6. Ватикан
  7. Венгрия
  8. Германия
  9. Греция
  10. Дания
  11. Индия
  12. Индонезия
  13. Иран
  14. Ирландия
  15. Исландия
  16. Испания
  17. Италия
  18. Катар
  19. Кипр
  20. Китай (включая Тайвань)
  21. Корейская Народно-Демократическая Республика (КНДР)
  22. Кувейт
  23. Латвия
  24. Литва
  25. Лихтенштейн
  26. Люксембург
  27. Малайзия
  28. Мальта
  29. Мексика
  30. Монако
  31. Нидерланды
  32. Норвегия
  33. Оман
  34. Польша
  35. Португалия
  36. Румыния
  37. Сан-Марино
  38. Саудовская Аравия
  39. Северная Македония
  40. Сербия
  41. Сингапур
  42. Словакия
  43. Словения
  44. Турция
  45. Филиппины
  46. Финляндия
  47. Франция
  48. Хорватия
  49. Чехия
  50. Швейцария
  51. Швеция
  52. Эстония
  53. Япония.

Электронная виза выдается бесплатно .

Основание для выдачи электронной визы – заявление иностранного гражданина, заполненное в электронной форме на сайте МИД России http://electronic-visa.kdmid.ru/ не позднее чем за 4 календарных дня до предполагаемой даты въезда, с прикрепленной к нему цифровой фотографией в виде электронного файла. Никаких других документов для получения электронной визы не требуется.

Электронные визы для посещения Калининградской области действительны для въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации только через следующие пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации, расположенные на территории Калининградской области:

  1. Воздушный пункт пропуска «Калининград (Храброво)»;
  2. Морской пункт пропуска «Калининград» (участки в городах Калининград, Балтийск и Светлый);
  3. Автомобильные пункты пропуска «Багратионовск», «Гусев», «Мамоново (Гжехотки)», «Мамоново (Гроново)», «Морское», «Пограничный», «Советск», «Чернышевское»;
  4. Железнодорожные пункты пропуска «Мамоново», «Советск».

Иностранные граждане, получившие электронные визы для посещения Калининградской области, имеют право находиться и передвигаться только в пределах территории Калининградской области. Въезд по ним на остальную территорию Российской Федерации с целью транзитного проезда в Калининградскую область или выезда из нее, в том числе через аэропорты в беспересадочном режиме, невозможен.

Транспортные компании могут проверить наличие у иностранного гражданина действительной электронной визы на специальном автоматизированном сайте МИД России по адресу https://evisacheck.kdmid.ru/. Информация о порядке проверки также размещена на этом сайте на английском и русском языках.

Электронные визы для посещения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

С 1 октября 2019 года граждане некоторых иностранных государств на основании Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2019 года № 347 могут оформлять на специальном сайте МИД России по адресу http://electronic-visa.kdmid.ru/ однократные деловые, гуманитарные и туристические визы в форме электронного документа (т.н. электронные визы) для посещения территорий г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Электронную визу для посещения г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут получить граждане следующих государств:

20. Китай (включая Тайвань)

21. Корейская Народно-Демократическая Республика (КНДР)

38. Саудовская Аравия

39. Северная Македония

Электронная виза выдается бесплатно.

Основание для выдачи электронной визы – заявление иностранного гражданина, заполненное в электронной форме на сайте МИД России http://electronic-visa.kdmid.ru/ не позднее чем за 4 календарных дня до предполагаемой даты въезда, с прикрепленной к нему цифровой фотографией в виде электронного файла. Никаких других документов для получения электронной визы не требуется.

Электронные визы выдаются на срок действия 30 дней начиная с даты выдачи и с разрешенным сроком пребывания по ним на территории Российской Федерации до 8 суток с даты въезда.

Электронные визы для посещения г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области действительны для въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации воздушным, автомобильным и водным транспортом, а также без использования транспортных средств (пешком) только через следующие пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации, расположенные на территориях г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области:

1. Воздушный пункт пропуска «Пулково»;
2. Морские пункты пропуска «Высоцк». «Большой порт Санкт-Петербург (морской вокзал», «Пассажирский порт Санкт-Петербург»;
3. Автомобильные пункты пропуска «Ивангород», «Торфяновка», «Брусничное», «Светогорск»;
4. Пешеходный пункт пропуска «Ивангород».

Въезд на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области и выезд из них по электронным визам железнодорожным транспортом пока невозможен.

Иностранные граждане, получившие электронные визы для посещения территорий г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, имеют право находиться и передвигаться только в пределах территорий г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Транспортные компании могут проверить наличие у иностранного гражданина действительной электронной визы на специальном автоматизированном сайте МИД России по адресу https://evisacheck.kdmid.ru/. Информация о порядке проверки также размещена на этом сайте на английском и русском языках.

Иностранные граждане несут личную ответственность за правильность предоставленных ими для оформления электронной визы своих персональных данных, включая написание фамилии и имени (имен) в точном (буквальном) соответствии с тем, как они указаны в паспорте. В случае полного или частичного несовпадения этих данных с данными, содержащимися в паспорте (гражданство, фамилия, имя (имена), дата рождения, пол, номер паспорта), или предоставления не своих фотографий им будет отказано во въезде в Российскую Федерацию в пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации, а выданные на основании предоставленных недостоверных данных электронные визы аннулированы. Исключением являются только случаи, когда имена иностранного гражданина содержат больше символов, чем предусмотрено форматом заявления на получение электронной визы.

Внимание . Обязательно ознакомьтесь с Инструкцией МИД России по заполнению заявлений на получение электронной визы, а также файлами Паспорт, Резюме и ФИО.

Об оформлении многократных частных виз родственникам граждан Российской Федерации

1 сентября 2022 года в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 1 июля 2022 года № 270-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статьёй 5 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» вступили в силу поправки, позволяющие оформлять годовую многократную частную визу (без ограничения по сроку пребывания на территории Российской Федерации в течение всего периода действия визы) с целью поездки «гостевая» на основании решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации принятого по заявлению в письменной форме гражданина Российской Федерации о въезде иностранного гражданина, являющегося его близким родственником или членом его семьи (супруг, супруга, родители (усыновители), дети (усыновленные), супруги детей, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки).

Если российский гражданин находится в Канаде – вышеупомянутое заявление может быть подано им в Посольство или Генконсульство лично или через официальный российский визовый центр. Образец заявления размещен тут .

В случае нахождения российского гражданина на территории Российской Федерации для оформления визы его близкому родственнику потребуется оригинал заявления, заверенного российским нотариусом. Заявление составляется в произвольной форме и должно содержать следующие сведения: фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер паспорта, адрес регистрации или адрес фактического места жительства российского гражданина, а также фамилию, имя, дату рождения, гражданство, пол, номер паспорта, кратность визы, цель поездки, запрашиваемый период въезда, место предполагаемого проживания приглашаемого иностранца и города посещения.

Отсутствие у российского гражданина регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации не является причиной для отказа в оформлении частной визы на основании вышеупомянутого заявления.

Иностранному гражданину, являющемуся родителем несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, может быть выдана обыкновенная частная виза в соответствии с частью 3 статьи 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию” на основании решения руководителя дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации, принятого по заявлению второго родителя – гражданина Российской Федерации, не состоящего с ним в официально зарегистрированном браке. В таком случае в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2003 года № 167 в своем заявлении российский гражданин подтверждает гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашаемого иностранного гражданина во время его пребывания в Российской Федерации.

Аналогичный порядок применим в отношении иностранных граждан – близких родственников несовершеннолетних граждан Российской Федерации, указанных в статье 2 Федерального закона от 15.08.1996 года № 114-ФЗ “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию” при условии, что заявление от имени несовершеннолетнего россиянина будет подавать один из его родителей – гражданин Российской Федерации.

Одновременно с заявлением необходимо представить оригиналы либо нотариально заверенные копии документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о браке, рождении и т.д.), копию страниц внутреннего или заграничного паспорта российского гражданина, содержащие его установочные данные, а также документы, предусмотренные пунктом 46 постановления Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 года № 335 «Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы».

В случае оформления многократной обыкновенной частной визы на срок более 3 месяцев следует учитывать, что:

1. К вышеуказанному комплекту документов необходимо приложить сертификат об отсутствии у иностранного гражданина ВИЧ-инфекции, так как такая виза дает право иностранному гражданину на пребывание в Российской Федерации в течение всего срока ее действия. Данное требование в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона от 30.03.1995 года № 38-ФЗ “О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)” не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, которые имеют членов семьи (супруга (супругу), детей (в том числе усыновленных), родителей (в том числе приемных) – граждан Российской Федерации.

2. Полис медицинского страхования (если приглашаемый иностранный гражданин имеет гражданство одного из государств Шенгенского Соглашения) должен покрывать период первого въезда иностранца, а в случаях, когда дата выезда иностранца из Российской Федерации не определена – как минимум 90 календарных дней с даты начала действия визы.

Обращаем внимание, что срок оформления многократных частных виз составляет 10 рабочих дней. Срочное оформление таких виз не допускается.

Указанную многократную частную визу могут получить граждане любых государств, безотносительно принципа взаимности и наличия соглашений о безвизовых поездках на срок до 90 дней. Исключение составляют граждане стран СНГ, которым предоставлено безусловное право въезда на территорию Российской Федерации в безвизовом режиме, в том числе с целью длительного пребывания свыше 90 дней.

Процедура оформления рабочей визы в Канаду

Цель многих иностранцев, желающих иммигрировать в Канаду, – трудоустройство. Страна с высоким уровнем жизни охотно принимает квалифицированных специалистов, способных предложить уникальный опыт местным работодателям или начать новый бизнес и предоставить рабочие места канадцам. Для легального осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза в Канаду.

  1. О визовом разрешении для работы
  2. Виды рабочих виз
  3. Пройдите социологический опрос!
  4. Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады
  5. Процесс получения
  6. Необходимые документы
  7. Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза
  8. Куда подавать документы
  9. Как получают разрешение жители стран постсоветского пространства
  10. Какие действия предпринять, если отказали
  11. Основные выводы
  12. Рабочая виза в Канаду: Видео

О визовом разрешении для работы

Рабочая виза представляет собой документ или наклейку в заграничном паспорте, которая означает, что иностранец имеет право работать на территории Канады в течение определенного времени. Рабочая виза относится к категории национальных. Срок, на который выдается виза, а также правила ее оформления зависят от категории заявителя.

Как правило, необходимо найти работодателя, получить от него приглашение, подготовить документы и подать их в дипломатическое представительство Канады на территории родной страны иностранца.

Если кандидат соответствует всем условиям, ему выдается рабочая виза, в которой содержится определенная информация. Например, на канадской визе можно увидеть такие сведения:

  • имя и фамилию аппликанта;
  • номер паспорта;
  • место выдачи визы;
  • срок ее действия;
  • количество разрешенных въездов;
  • тип визы;
  • цель поездки.

Виды рабочих виз

Иностранцам, въезжающим в Канаду в статусе временного работника, выдается виза W-1. Для ее оформления необходимо получить разрешение на работу в Канаду – Work Permit, которое бывает разных типов. Тип документа зависит от категории заявителя.

Претендентам на канадскую рабочую визу выдаются такие разрешения:

  • Разрешение на работу на основе LMIA, требующее от работодателя получения положительной оценки влияния найма иностранцев на внутренний рынок труда (LMIA – Labour Market Impact Assessment).
  • Разрешение на работу без LMIА, которое позволяет работать в Канаде без предварительной оценки воздействия на рынок труда. Выдается таким категориям иностранцев:
    • лицам, которые могли бы внести значительный вклад в экономику страны, например, имеющим ученую степень, международные награды, владельцам сезонных предприятий, доказавших, что их бизнес принесет пользу Канаде;
    • жителям стран, подписавших Соглашение о свободной торговле в Северной Америке (NAFTA), Канадско-чилийское соглашение о свободной торговле (CCFTA), Генеральное соглашения по торговле услугами (GATS);
    • участникам программ международного молодежного обмена, включая рабочую визу International Experience Canada (IEC), совместные программы для студентов, программы для молодых специалистов;
    • сотрудникам иностранных компаний, переведенным на работу в канадский филиал;
    • бизнесменам – для посещения деловых встреч, конференций, ведения коммерческой деятельности на территории страны;
    • выпускникам учебных заведений Канады.

В некоторых случаях можно работать без разрешения на работу или без прохождения традиционного процесса подачи заявок на Work Permit. К таким трудовым мигрантам принадлежат:

  • предприниматели, например, сотрудники иностранных компаний, которые находятся в Канаде с целью контроля работы канадских компаний, оказывающих услуги по договору иностранной организации;
  • зарубежные представители, аккредитованные Министерством иностранных дел и международной торговли, члены их семей;
  • военнослужащие;
  • сотрудники службы безопасности, работающие на иностранных воздушных судах;
  • участники иностранных музыкальных групп, выступающих в барах, ресторанах, уличные музыканты, артисты цирка;
  • спортсмены;
  • журналисты, если они работают не в канадской компании.

Пройдите социологический опрос!

Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады

Лицам без высшего или среднего профессионального образования довольно трудно получить рабочую визу в Канаду в 2019 году. На рынке труда этой страны востребованы специалисты, которые имеют среднюю и высокую квалификацию – люди, получившие специальное или высшее образование, с опытом работы по специальности в несколько лет.

Вакансии, которые публикуют канадские работодатели можно посмотреть на сайте поиска работы Job Bank. К наиболее востребованным профессиям относятся:

  • торговый представитель;
  • бухгалтер;
  • инженер-менеджер;
  • бизнес-аналитик;
  • менеджер компьютерных и информационных систем;
  • менеджер по работе с клиентами;
  • рекрутер.

К популярным профессиям можно отнести и такие: медицинский опекун, водитель-дальнобойщик, сварщик, автомеханик, электрик, трубопроводчик, ветеринар, фармацевт, педагог.

Много полезной информации предлагается на сайте канадского правительства: вы можете проверить, нужно ли вам разрешение на работу, подать заявку, создать свою учетную запись.

Процесс получения

Оформление рабочей визы в Канаду для россиян состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск канадской компании, желающей трудоустроить иностранца.
  2. Прохождение собеседования и подготовка работодателем приглашения на работу (job offer).
  3. Обращение компании в Министерство по развитию трудовых ресурсов Канады (Employment and Social Development Canada) за получением разрешения на приглашение зарубежного специалиста на работу – Labour Market Imact Assessment (LMIA).
  4. Рассмотрение заявления работодателя и выдача положительного заключения о влиянии найма на внутренний рынок труда.
  5. Заключение трудового договора.
  6. Подача документов в дипломатическое представительство Канады и выдача въездной визы.
  7. Получение Work Permit на пограничном пункте, через который иностранец въезжает в Канаду.

Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA. Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:

  • гарантировать иностранному специалисту зарплату не ниже средней по отрасли;
  • продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
  • показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.

Необходимые документы

Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:

  • заполненное и подписанное заявление-анкета;
  • 2 фото паспортного образца;
  • заграничный паспорт;
  • диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
  • документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
  • подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
  • рабочее приглашение (job offer);
  • трудовой договор;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • квитанция об уплате консульского сбора.

Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.

Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза

Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.

Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев.

Виза может быть получена на срок действия трудового договора. Возможно продление рабочей визы в рамках максимального периода, на который она выдана, и с учетом срока действия заграничного паспорта.

Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги. На сайте правительства Канады размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.

Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования. Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).

Куда подавать документы

Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23. В Российской Федерации работают также визовые центры:

  • Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
  • Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
  • Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.

Как получают разрешение жители стран постсоветского пространства

Для всех жителей стран СНГ стоимость и процедура оформления рабочей визы одинакова. Разница только в специфике работы конкретных диппредставительств Канады.

  • В Посольстве Канады в Украине выдается рабочая виза в Канаду для украинцев, гражданин другого государства не сможет ее получить.
  • В Посольство, расположенное в Москве, могут обращаться не только россияне, но и жители Армении, Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.
  • Беларусы, кроме московского консульства, имеют право подать документы в Посольство Канады в Варшаве.

Какие действия предпринять, если отказали

Отказать в выдаче рабочей визы могут в таких случаях:

  • образование, опыт работы, квалификация не соответствуют требованиям предложенной работы;
  • подан неполный пакет документов;
  • предоставлены ложные сведения, фальшивые справки;
  • иностранец представляет опасность для безопасности страны и ее жителей (является участником запрещенных организация, совершил преступление);
  • состояние здоровья претендента может создать угрозу общественной безопасности;
  • если у соискателя визы недостаточно денежных средств для пребывания в Канаде.

Если вам отказали в выдаче рабочей визы, необходимо выяснить, что именно послужило причиной. Для этого в электронном виде отправляется запрос на получение записей из иммиграционной системы Канады.

Изъятие пакета документов и пересылка его по почте занимают от 30 до 60 рабочих дней. Срок зависит от месторасположения учреждения, в которое подавалось заявление.

Узнав причины отказа, можно подать апелляцию или повторно оформить заявку, приложив дополнительные документы. За советом и помощью имеет смысл обратиться к лицензированному иммиграционному консультанту.

Основные выводы

Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем получить постоянный статус (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.

Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.

Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов. Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.

Рабочая виза в Канаду: Видео

Что необходимо знать о рабочей визе в Канаду россиянам? Основная информация и рекомендации

Получение визы в Канаду – процесс долгий и сложный. Необходимо собрать внушительный пакет документов, пройти медицинское обследование, доказать свою финансовую состоятельность, а самое главное – убедить Посольство в своем нежелании остаться в стране на постоянное место жительства.

Иммиграция в Канаду – мечта сотен тысяч иностранцев со всех уголков планеты. Привлекает их в первую очередь высокий уровень жизни, достойная оплата труда и государство, которое заботиться не только о своих жителях, но и об иностранцах. Получение рабочей визы может стать отличным вариантом остаться в Канаде на постоянное место жительства. Однако, прежде чем это случится, придется проделать большую работу. Канада – доброжелательная страна, но пускает на свою территорию далеко не всех.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Как получить россиянам?

Для того, чтобы легально работать в Канаде и получать прибыль, необходимо оформить рабочую визу. Для россиян – это временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны. Основная сложность получения визы заключается в поиске работодателя, которому нужны иностранные сотрудники и получении разрешения на работу (LIMA).

На сайте Посольства Канады в России ведется база данных востребованных в стране профессий. Для получения визы необходимо:

  1. Пройти на сайте небольшой тест, на основе которого система определит тип визы.
  2. Далее сайт предложит зарегистрироваться и получить личный аккаунт, в который позже загружаются все документы.
  3. Затем заполнить анкету, выбрать одну из профессий и оплатить визовый сбор.

К базе данных имеют доступ лишь работодатели Канады и если их заинтересовала заявка, то они могут обратиться к потенциальному работнику напрямую, что ускорит процесс получения визы.

Однако, рабочую визу в Канаду могут получить далеко не все. Претенденту необходимо иметь высшее образование по конкретной профессии, опыт работы и знание одного из государственных языков на уровне выше среднего. Если претендент представляет опасность для страны, имеет судимость или серьезно болен – въезд в Канаду ему закрыт.

В письме работодатель указывает свои данные и данные о претенденте, его будущей профессии. Кроме того, между канадской компанией и иностранным работником заключается трудовой договор, в котором будут прописаны права и обязанности обеих сторон.

Также работодатель подает заявку в Отдел занятости и социальной политике Канады ( Human Resources and Skills Development Canada). Сотрудники ведомства проверят, нужен ли компании специалист из-за рубежа. И выдадут разрешение на работу (LIMA) только в том случае, если на вакансию не претендует житель Канады.

Такое разрешение на работу не требуется, если визу запрашивают:

  • профессиональные спортсмены и тренеры;
  • ученые, профессора по приглашению канадских образовательных учреждений;
  • сотрудники благотворительных и религиозных организаций;
  • журналисты;
  • дипломаты;
  • военнослужащие;
  • бизнесмены;
  • специалисты, работающие по международному соглашению;
  • беженцы.

Кроме того, иностранцу не потребуется виза, если работодатель сможет доказать, что он принесет стране значительную экономическую или культурную выгоду.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. На это время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи.

О всех нюансах оформления различных виз в Канаду для россиян мы рассказываем тут.

Необходимые документы

  1. Действующий загранпаспорт с несколькими пустыми страницами.
  2. Письмо-приглашение от канадской компании.
  3. Копия трудового контракта, в котором будут указаны условия работы, должность, зарплата и срок действия.
  4. Копия разрешения на работу LIMA (кроме случаев, когда подобное разрешение не требуется).
  5. Документы, подтверждающие квалификацию (сделать копии).
  6. Доказательство опыта работы. Это может быть справка от прошлого работодателя, в которой будут указаны должность, специфик работы, обязанности. Обязательно указать адрес и контактные данные прошлого места работы.
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Сертификат о пройденном медицинском обследовании.
  9. Анкета на семью.
  10. Результаты языковых тестов (английский или французский язык).
  11. Цветные фотографии.

Обычно заявки на получение рабочей визы рассматриваются в течение 6 месяцев. Если после подачи заявления прошло уже около года, можно попробовать подать документы заново, внеся в них изменения. После положительного решения визу оформляют в течении двух недель, но процесс может затянуться. Рабочая виза стоит 155 канадских долларов.

Узнать о стоимости различных видов виз в Канаду вы можете из этой статьи, а тут мы рассказывали, какие документы могут потребоваться в различных случаях и как их правильно оформлять.

Прохождение собеседования

В первую очередь стоит знать, что на собеседование в Посольство Канады вызывают не всех. Обычно для получения визы достаточно собрать и отправить документы. Но если поступило приглашение на собеседование – это значит только одно: у визового офицера возникли вопросы, ответы на которые он не может получить из предоставленных документов.

Чтобы офицер выдал визу, он должен четко понять по какой причине претендент на визу едет в Канаду и по какой причине он точно вернется обратно в свою страну. Поэтому, собираясь на собеседование, нужно быть решительно настроеным объяснить ему эти причины. Также необходимо взять с собой оригиналы всех отправленных в Посольство документов и внутренний паспорт.

Во время собеседования нужно вести себя вежливо, четко и ясно отвечать на вопросы и ни в коем случае не грубить. Стоит помнить, что визовый офицер обладает широкими полномочиями и сейчас только он решает вопрос о получении визы.

Важные советы

  • Особенно тщательно нужно подготовиться к разговору о своем опыте работы. Быть готовым по первому требованию предоставить все документы. Лучше сразу сложить их так, чтобы каждую справку можно было легко найти.
  • Очень часто визовый офицер спрашивает факты из истории Канады, ее политической и экономической системе. Будет совсем не лишним подготовиться и выучить как можно больше о том месте, где придется жить и работать.
  • Офицер будет задавать вопросы, исходя из предоставленной ему информации. Перед собеседованием нужно еще раз перечитать анкеты и убедиться, что все основные даты точно сохранены в памяти. Муж должен знать, что написано в анкете его жены и наоборот.

Медицинское обследование

Один из важных этапов при оформлении канадской визы – медицинское обследование. У кандидата должно быть хорошее здоровье. С серьезными заболеваниями въезд в Канаду закрыт, так как Министерство здравоохранения страны не заинтересовано в дополнительной трате средств. На официальном сайте Правительства Канады размещен список учреждений здравоохранения, в которые можно обратиться для прохождения обследования и получения медицинского сертификата.

  1. проходит полный медицинский осмотр;
  2. делает флюорографию;
  3. сдает анализы на отсутствие серьезных заболеваний.

Причины отказа

Отказы – совсем не редкость, причем иногда по совершенно непонятным причинам. Например, у визового офицера может возникнуть хоть малейшее подозрение в намерении получателя визы эмигрировать в Канаду и остаться там на ПМЖ. Также могут показаться неубедительными доказательства о связях с родиной.

Получив отказ, решение оспорить невозможно. Процедуры подачи апелляции просто не существует. В такомслучае остается только одно – подать заявку заново и надеяться на положительный результат. Однако, документы в этот раз нужно оформить по-другому, внести в них изменения, которые смогут повлиять на решение визового офицера.

Чтобы успешно получить рабочую визу в Канаду самостоятельно следует учесть несколько очень важных моментов:

  1. Ни в коем случае не допускать небрежности в оформлении документов и ошибок в заполнении анкет.
  2. Подавать документы заранее. Процесс принятия решения может затянуться и соискатель рискует вообще никуда не поехать.
  3. Доказывая свою финансовую состоятельность, стоит придерживаться разумных пределов. Иногда слишком хорошее материальное положение может послужить причиной отказа в получении визы.
  4. Если потребуется собеседование, вести себя естественно – не вызывающе и не слишком робко.

Контакты посольства и консульства

Адрес Посольства Канады в Москве: Староконюшенный пер., 23.

Телефон: (495) 925-6000 (495) 925-6000.

Консульский отдел – mosco.visitor@international.gc.ca.

Канада – страна с жесткой иммиграционной политикой, но если к сбору документов отнестись со всей серьезностью и все оформить правильно, то визу получить вполне реально. К тому же, виза выдается сразу на длительный срок – как минимум несколько лет. Все усилия, потраченные на сбор документов, в таком случае будут оправданы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Как получить рабочую визу в Канаду

Согласно базе данных МВФ «Перспективы развития мировой экономики», в октябре 2019 года Канада вошла в десятку ведущих экономик мира. Номинальный ВВП Канады в настоящее время составляет 1,71 триллиона долларов и, в пересчете на душу населения находится на 20-м месте в мире.

Уже несколько лет подряд Канада занимает первое место в рейтинге по обеспечению высокого уровня качества жизни. Респонденты считают эту североамериканскую страну № 1 по своей политической стабильности, № 4 по хорошо развитой системе государственного образования и № 2 по наличию хорошего рынка труда, и это мнение подтверждается независимыми исследованиями. Также считается, что страна обладает наиболее развитой системой общественного здравоохранения.

Канада – поистине многокультурное государство с богатым этническим разнообразием. Мультикультурализм принят как национальная политика. Канада признает двойное гражданство, поддерживает многоязычные предприятия, поощряет представительство меньшинств в рабочей силе и в учебных заведениях, а также оказывает полную поддержку новоприбывшим иммигрантам (услуги перевода, иммиграционные консультации и др.).

Поэтому неудивительно, что все больше наших соотечественников и жителей стран СНГ выбирают эту североамериканскую страну как место для эмиграции.

Что такое трудовая виза?

Рабочая виза предназначена для въезда и работы в Канаде, относится к неиммиграционным. Это значит, что после окончания трудового контракта, иностранный гражданин должен покинуть страну, если у него нет других законных причин на дальнейшее проживание. Для получения рабочей визы соискатель самостоятельно ищет канадского работодателя и тот оформляет ему разрешение на работу (LMIA). Правила получения трудовой визы в Канаде одинаковы для граждан Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и других стран СНГ.

Для участия в программе необходимо набрать определенное количество баллов. Заполнить анкету онлайн может любой желающий совершенно бесплатно. Подобный способ иммиграции предназначен для квалифицированных специалистов, планирующих постоянное (долгосрочное) трудоустройство в Канаде.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LMIA) действует не более 4 лет. В этот период иностранному специалисту разрешается привезти с собой семью, которая имеет право на медицинскую помощь и обучение детей в школе. Стоимость оформления рабочей визы составляет 155 канадских долларов.

Как найти работу?

В последние годы интернет играет, пожалуй, самую значительную роль в поисках работы. Многие иммиграционные компании, занимающиеся оформлением виз, тесно взаимодействуют с иностранными фирмами и компаниями, которые ищут как квалифицированных специалистов, так и рабочие руки. В 2022 году Канада планирует принять около четырехсот тысяч переселенцев из других стран. На рынке трудоустройства в почете работники сферы обслуживания, водители-дальнобойщики, медсестры, вахтовые рабочие на нефтяные и буровые вышки. В 2022 году процесс оформления документов упростился, так как из-за ограничений, введенных в период пандемии, приток мигрантов уменьшился.

В следующем году канадское правительство намерено запустить единую иммиграционную электронную базу, где любой желающий приехать на работу в Канаду, может оставить свою заявку. Доступ к этой базе будут иметь все канадские работодатели. Если кандидат проходит по всем показателям для работы в данной компании, то это будет означать, что для него оформление пройдет значительно быстрее.

Требования к заявителям

При оформлении данного типа визы заявитель должен представить документальное подтверждение, что он:

заключил контракт установленной формы с канадской фирмой;

  • ему выдано разрешение от Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) на работу в Канаде. Заявку в HRSDC отправляет работодатель. Департамент анализирует, действительно ли предприятие нуждается в иностранном сотруднике, то есть на это рабочее место не претендуют местные жители.
  • не имеет инфекционных заболеваний;
  • не имеет судимостей и правонарушений на родине;
  • не участвовал в террористическом/экстремистском движении;
  • имеет финансовые средства для первых трех месяцев жизни в Канаде;
  • выедет из страны после окончания срока визы, если у него не будет других законных причин на проживание.
  • Этапы трудоустройства

    1. Подготовить и разослать резюме, чтобы заинтересовать канадскую фирму.

    2. Побеседовать с работодателем и в случае положительного решения ожидать получения вызова на работу.

    3. Подать заявление на получение трудовой визы:

    – лично в консульство;

    – оставив заявку на сайте посольства;

    4. Пройти языковое тестирование.

    5. Получить пригласительное письмо, с указанием адреса предприятия, размера заработной платы, социального пакета.

    6. Заполнить анкету и собрать запрашиваемые деловые бумаги.

    7. Получить медицинский сертификат о состоянии здоровья в рекомендованном медицинском центре.

    8. Записаться на собеседование в консульство.

    Критерии приема

    Принимая решение о приеме на работу нового сотрудника, канадские работодатели рассматривают:

    1) образование, для этого заявителю нужно приложить все имеющиеся дипломы, сертификаты о прохождении курсов повышенной квалификации, свидетельства о категории, допусках и т.д.

    2) опыт по данной специальности, для этого подойдут трудовая книжка и отзывы с предыдущего места работы;

    3) возраст и наличие семьи;

    4) знание языка страны-пригласителя, подкрепленное данными о прохождении теста на уровень владения языком;

    5) финансовое положение.

    Федеральные рабочие программы

    Federal Skilled Worker Program

    Этой программой могут воспользоваться профессионалы, проработавшие в своей сфере деятельности не менее десяти лет. От них, помимо профессиональных знаний и умений, требуется хорошее знание одного из государственных языков Канады. Соискатель сдает тест CELPIP либо IELTS – для английского и TEF – для французского.

    – психологи и социальные работники;

    Federal Skilled Trades Program

    Платформа для трудоустройства иммигрантов, без высшего или специального образования. Востребованные профессии:

    – работники промышленного и строительного сектора;

    – сотрудники по техническому обслуживанию оборудования;

    – рабочие в сельское и лесное хозяйство, рыбодобывающую отрасль.

    – повара, кулинары, кухонные работники для разделки мяса и рыбы.

    Canadian Experience Class

    Кандидат на этот тип визы после сдачи языкового экзамена, должен показать уровень CLB 7 или NCLC 7, если он претендует на вакантное место категории 0 или А по NOC. Либо сдать на CLB 5 или NCLC 5 для категории В. Также от должен проработать в Канаде не менее одного года из трех последних лет.

    Provincial Nominee Program (PNP)

    В этой программе могут участвовать:

    – выпускники, получившие образование в одной из провинций;

    – претенденты, уже работающие в данной провинции или имеющие трудовой договор с местным работодателем.

    В каждую провинцию нужны свои специалисты и рабочие, конкретные виды бизнеса и т. д., поэтому все имеют разные требования к кандидатам.

    Необходимые документы

    Стандартный пакет бумаг включает:

    тщательно заполненная анкета IMM5257, содержащая достоверные данные о заявителе;

  • данные о близких родственниках (жена, дети), внесенные в специальную форму;
  • загранпаспорт с незаполненными страницами и достаточным сроком годности;
  • ксерокопия всех страниц российского паспорта;
  • приглашение или контракт с канадской компанией, на период заключаемого трудового соглашения, размером зарплаты, данными об условиях труда;
  • копия трудовой книжки, справка о заработке с последнего места работы;
  • документы об образовании и сертификаты, удостоверяющие профессиональный уровень;
  • два фотоснимка 35*45 мм, датированные не позднее, чем за полгода до подачи документов, с указанием имени и фамилии на обороте;
  • медицинский отчет об отсутствии инфекционных заболеваний и сделанных прививках;
  • документальное подтверждение отсутствий проблем с законом на родине.
  • Сюда же можно приложить свидетельство о собственности на имущество, банковские выписки. Все бумаги переводятся на английский язык и заверяются у нотариуса.

    Кому не нужно разрешение на работу в Канаде

    В некоторых случаях разрешение на работу (LIMA) соискателю из-за рубежа не требуется, например:

    Работа на основе международных соглашений, включая NAFTA и GATS.

  • Работодатель в состоянии доказать, что иностранец принесет стране значительную социальную, культурную и/или экономическую выгоду. Это могут быть опытные технические специалисты или обладатели творческих профессий.
  • Работники по франшизе Mobilité.
  • Профессиональные тренеры и спортсмены.
  • Ученые, профессора и исследователи по приглашению канадских научных и образовательных учреждений.
  • Сотрудники благотворительных и религиозных организаций.
  • Журналисты, репортеры.
  • Дипломатические работники.
  • Военнослужащие иностранных государств.
  • Инвесторы (бизнесмены).
  • Отказ в получении визы

    Отклонения заявок на получение визы канадским посольством происходят чаще всего из-за ошибок, которые допускают заявители. Основными причинами в отказе являются:

    – недостоверность представленных данных о себе и членах семьи;

    – неполно собранный пакет документов;

    – неустойчивое финансовое положение;

    – проблемы со здоровьем;

    – правонарушения или наличие судимости;

    – неверное поведение на собеседовании.

    Чтобы избежать недоразумений и отказа в получении визы, лучше обратиться к специалистам «Второго паспорта», которые занимаются визовым оформлением и всегда в курсе всех последних изменений в иммиграционном законодательстве.

    Если вы хотите оформить рабочую визу в Канаду, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию». Эксперты компании «Второй паспорт» проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы получение визы прошло успешно.

    Курорты Туниса: выбираем лучший для отдыха

    Тунис по праву считается страной отдыха и развлечений с чудесным климатом и богатой историей. Четырехчасовой перелет, и лучшие курорты Туниса распахнут свои двери, чтобы удивить разнообразием и экзотикой. Непросто выбрать, где отдыхать в Тунисе. Каждый курорт Туниса необычен по-своему. Цель этой статьи — помочь выбрать, на каком из курортов отдыхать: в Суссе, Махдии, Табарке или в Хаммамете, а, может, на Джербе?

    Отпуск — это время открывать для себя и своих детей новый отдых, и Тунис, его города и курорты могут удивить. Уровень сервиса и безопасности в отелях на высоте.

    Средиземноморская кухня разнообразна, отдых запомнится экзотическими средиземноморскими блюдами, южными сладостями, городки пестрят прибрежными ресторанчиками. Тунис – страна сказочная, какой город выбрать, можно решить лишь узнав плюсы и минусы каждого. Какой курорт лучше, подскажут отзывы побывавших в стране путешественников.

    Курорты Туниса: описание лучших мест для отдыха

    Остров Джерба — лучшие пляжи Туниса

    Джерба — это 130 км чистейшего побережья, белый песок, пальмовые рощи, чарующие морские виды. Это лучший из пляжных курортов Туниса. Главная же прелесть Джербы в том, что на острове можно отдыхать зимой. Кроме пляжного отдыха на Джербе есть исторические памятники: крепость Бордж-Эль-Кебир, синагога Эль-Гриба. Любителей получить незабываемые ощущения ждут фермы, где разводят крокодилов, прогулки на корабликах, дайвинг, серфинг. Есть и традиционные курсы талассотерапии, способные подарить красоту душе и телу.

    Отдых на острове Джерба — это размеренный спокойный отдых, который подойдёт для семей с детьми.

    Отели для отдыха на острове Джерба с хорошими отзывами:

    Сусс — курорт для молодёжного отдыха и столица вечеринок в Тунисе

    Побережье самого молодёжного курорта Туниса — города Сусс

    Сусс — это столица тусовок и вечеринок в Тунисе. Курорт расположен на восточном берегу Средиземного моря и идеально подходит для тех, кто едет в Тунис отдыхать на полную катушку. Сусс относится к молодежным курортам Туниса, здесь некогда будет скучать. Водный парашют, скутер, дайвинг для отдыхающих жарким днем. Вечером прогулки по волшебной Медине, дискотеки, бары и рестораны, предлагающие свежие морепродукты. Узнать больше про Сусс →

    Отели для отдыха в Суссе с хорошими отзывами:

    Порт Эль-Кантауи — всё для отличного пляжного отдыха

    Порт Эль-Кантауи был построен специально для отдыха лет сорок назад. Да, тут нет старого квартала, зато есть всё для отличного пляжного отдыха. Курорт находится недалеко от Сусса, но инфраструктура, пляжи и обслуживание в отелях тут гораздо лучше. Правда, и цены на отдых в Порт Эль-Кантауи выше. Подробная статья про отдых в Порт Эль-Кантауи →

    Хаммамет — лучший курорт Туниса

    Пляж отеля Bel Azur в Хаммамете, Тунис

    Для многих Хаммамет — самый лучший курорт Туниса. Он сочетает привычный турецкий сервис, прозрачное египетское море, богатую экскурсионную программу, организованную по европейским стандартам. Город, один из немногих в стране, отлично освоено русскими туристами. Отели представлены на любой вкус и кошелек. Каждый найдет в Хаммамете отдых по вкусу – кому-то захочется понежиться на пляже, а кто-то отправится на морскую прогулку или на сеанс талассотерапии. Всё про отдых в Хаммамете →

    Отели с хорошими отзывами для отдыха в Хаммамете:

    Набёль — недорогой вариант Хаммамета

    Курорт Набёль можно охарактеризовать как более бюджетный отдых в Хаммамете. Дело в том, что Набель — это город-спутник Хаммамета, и инфраструктура тут такая же, пляжи такие же песчаные и пологие. Набель хорошо подходит для спокойного семейного отдыха.

    Монастир — недорогой курорт для размеренного отдыха

    Частные пляжи в Монастире — это пляжи отелей. Ухоженные и причесанные

    Монастир порадует контрастом старинных построек и бурно развивающейся городской инфраструктурой. Городской комфорт не помешает отдыху, лучшие пляжи расположены вдали от суеты. Любители гольфа с удовольствием оценят знаменитое поле Route de Ouerdanine. Цены в Монастире чуть ниже за счет его удалённости от столицы. Подробнее про отдых в Монастире →

    Отели с хорошими отзывами для отдыха в Монастире:

    Сканес — зона отдыха рядом с курортом Монастир

    Сканес — это курорт-спутник Монастира, который может предложить чистые пляжи с песчаным дном для отдыха с детьми. Сканес выбирают так же для спокойного и экскурсионного отдыха.

    Махдия — спокойный отдых в Тунисе

    Ресторан в Махдии. Романтика и уединение

    Нешумный, мало раскрученный курорт Туниса подойдет для неактивного времяпровождения. Понравится в Махдии как пожилым парам, так и семьям с детьми. Известная система «все включено» в отелях высокого класса поможет отдыхать с комфортом. Туристов не оставят равнодушными старый город, колоритный порт, мыс Африка. Местечко славится своей кухней, по праву считающейся лучшей на побережье. Только что выловленные морепродукты рыбаки доставляют прямо к столу. Наш путеводитель по отдыху в Махдии →

    Тунис — для любителей истории

    Курорт Тунис — это не только археологические памятники, но и чистый песчаный пляж

    Каждый из курортов Туниса имеет свои особенности. Столица, одноименная со страной, стоит вдалеке от побережья, однако, привлекательна для туристов. Это связано с историческими достопримечательностями, расположенными в городе – Карфаген, Сиди бу Саид, город ремесленников, Медина. Сама возможность побывать в столице загадочного государства привлекает путешественников. Новые впечатления и северо-африканские сувениры удивят их друзей и близких.

    Табарка — курорт на границе с Алжиром

    Табарка — это живописный курортный городок на границе с Алжиром. Этот курорт не так сильно популярен среди наших туристов потому, что нет прямых рейсов в аэропорт Табарки. Добраться до курорта можно лишь с пересадкой в одном из аэропортов Туниса или на автобусе. Но тем, кто доберётся до курорта, Табарка готова предложить пляжный отдых, дайвинг, пешеходные прогулки и рыбные рестораны. Главное достоинство пляжей Табарки — тут практически нет водорослей.

    Острова Керкена

    Острова Керкена — это малоизвестные острова напротив нетуристического города Сфакса. Добраться на них можно на пароме из Сфакса (1 час в пути). Острова предлагают тихий уединённый отдых на песчаных пляжах без толп туристов. На островах есть несколько отелей, туры в них не продаются.

    Горящие туры в лучшие курорты Туниса

    Мы собрали все самые вкусные предложения, все самые горящие туры на курорты Туниса в одном месте. Не забудьте поделиться статьёй в соц. сетях, чтобы не потерять спец. предложения на путёвки в Тунис:

    Какой курорт Туниса выбрать для отдыха с детьми?

    Курорты Туниса подойдут для отдыха с детьми. В Хаммамете созданы наилучшие условия – система питания, развитая инфраструктура пляжа, детские развлечения, безопасность. Остров Джерба заинтересует детей постарше старинными крепостями и крокодиловыми фермами, а местечко Махдия предложит комфорт для времяпровождения с малышами.

    Подробно про особенности семейного отдыха в Тунисе мы рассказываем в отдельной статье →

    Лучшие предложения на туры в Тунис.

    Понравилась статья? Поделитесь ей в соц. сетях, чтобы не потерять!

    Читайте также:
    Интересное в мире
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: