Рабочая виза в Германию для россиян и украинцев в 2022 году: как получить, документы, стоимость и сроки оформления

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

  1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
  2. Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд – вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.

Рабочая виза в Германию

  • Голубая карта ЕС. В отличие от других видов рабочих виз в Германию, Голубая карта выдается далеко не всем, а только тем, кто имеет диплом вуза, признанного странами Евросоюза или получил приглашение от работодателя и планирует зарабатывать на новой должности в Германии около 4000 евро.
  • Разрешение на временное пребывание. Если вы трудоустройтесь в немецком отделе компании, которая находится в вашей стране,например, Сбербанк, то вы получите такой документ.
  • Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

    Голубая карта ЕС

    Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

    • Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
    • Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
    • Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

    Поиск работы

    Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

    Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык – английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

    Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

    Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное – куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов. Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

    Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

    Образец приглашения от немецкой компании

    Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот – найти работу дистанционно не так легко.

    Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

    Подача документов

    Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

    Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

    Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: +7(499)704-36-17 или +7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

    Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

    Заполнение анкеты

    Как выглядит Анкета на национальную визу

    Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

    Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

    Что нужно подготовить

    Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2022 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

    1. Заявление.
    2. Разрешение на трудовую деятельность.
    3. Инвайт — официальное приглашение.
    4. Выписку из реестра.

    Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

    Требование к фотографии для рабочей визы

    Медицинский полис. Образец.

    Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

    Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

    Особенности подтверждения квалификации

    Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

    Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы. Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

    В том случае, когда вуз, выдавший документ, не имеет в БД статуса «Н+», либо специальность не имеет маркировки «Entspricht», необходимо будет предпринять некоторые меры. В частности, отправить запрос в ZAB с просьбой признать документ.

    Стоимость и время оформления

    После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

    1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
    2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

    Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

    На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

    Как узнать готовность визы в германию

    Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

    Получение разрешения на работу

    Получение разрешения на работу — последний этап процедуры трудоустройства в Германии. Сообщение о том, что документ готов и его можно получить, приходит на телефон или электронную почту. Если последует отказ и виза не будет выдана, информация об этом будет отправлена почтой.

    Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

    Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

    На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

    Что делать, если в получении визы было отказано

    Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

    Происходит это из-за нарушения установленных правил:

    1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
    2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
    3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

    Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

    Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

    Продление визы

    При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

    Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

    Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

    Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

    Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

    Чем грозит нелегальное трудоустройство

    Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

    Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

    Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

    То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

    Заключение

    Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

    Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

    1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
    2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

    Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

    Нужна ли виза в Германию для россиян в 2022 году: основные положения и правила въезда

    Одной из самых ярких и развитых стран считается Германия. Поэтому многие россияне берут отпуск для поездки в Германию. Подробнее о том, как получить визу в Германию, и как оформить въезд в Германию для россиян, будет рассказано в этой статье.

    Правила въезда в Германию

    Если вы хотите поехать Германию, необходимо собрать соблюдать определенные правила по въезду. После оформления визы в Германию самостоятельно, перед вылетом в Москве заполните таможенную декларацию, которую нужно будет показать сотрудникам таможенного контроля. Найти бланки декларации можно на столиках или стойках перед линией таможни.

    Если у вас собой есть иностранная валюта, старайтесь ввозить не более 3 тыс. долл. на одного человека. Такую сумму не нужно декларировать, и служба безопасности не предъявит претензий. Если на каждого человека приходится 4-10 тыс. долл., потребуется всю сумму внести в декларацию, и пройти через красный коридор. Путешественники, которые ввозят на территорию Германии более 10 тыс. долларов, должны предоставить службе безопасности в аэропорту банковские документы.

    Если вы не хотите платить пошлину за ввоз определенных продуктов, старайтесь не превышать допустимое количество. К примеру, разрешается ввозить каждому совершеннолетнему человеку не более 1 блока сигарет. Если путешественнику исполнилось 17 лет, он имеет право ввезти на территорию страны 1 л алкоголя (максимальная крепость 22%) или же 2 л (крепость менее 22%). Можно ввозить 0,5 кг кофе.

    Если вы путешествуете на машине, допустимое количество горючего – полный бак и канистра на 10 л.

    Какая виза нужна для въезда

    Получив шенгенскую визу в Германию, вы можете въехать на территорию, воспользовавшись ею. Если же у вас отсутствует такая виза, обратитесь в визовый центр Германии. Есть разные виды визы, которые различаются по цели посещения страны и срокам пребывания в ней.

    Если вы перелетаете через страну транзитом, вам потребуется виза типа «А». Если у вас транзит через Германию, и вы хотите задержаться на срок до 5 дней, предоставьте службе безопасности визу типа «В». Туристы или бизнесмены, которые отправляются в Германию, на срок менее 3 месяцев, должны иметь визу типа «С». Такая же требуется и для учебной визы в Германию.

    Он и для гостевой визы в Германию по приглашению знакомого или родственника. Виза «D», которая еще называется национальной, применяется для поездок на срок 3-6 месяцев.

    Этот вариант вы сможете продлить на месте через посольство. Воспользовавшись визой типа «С», вы сможете переезжать в другие страны Шенгена. Однако путешествие не должно длиться более 90 дней в полугодовой период.

    Какие документы потребуются при подаче заявления на визу

    Документы для визы в Германию зависят от цели вашей поездки из России. Если вы хотите туристическую визу в Германию, купите билеты туда и обратно. Также потребуется забронировать номер в гостинице на все время пребывания в стране.

    Чтобы посетить Германию по бизнесу, обязательно потребуется письмо от делового партнера, проживающего там.

    Помимо этого, обязательно у вас должен быть готов универсальный пакет документов, который потребуется для получения всех видов немецкой визы:

    • загранпаспорт и несколько его копий;
    • фотографии в цветном расширении. Размер – 3,5 х 4,5 см;
    • документы, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
    • документы, подтверждающие вашу платежеспособность. Вы можете взять справку о доходах в месте работы, банковскую выписку о состоянии счета или спонсорское письмо;
    • страховка на получение медицинского обслуживания, которая будет покрывать стоимость не менее 30 тыс. евро;
    • билеты в обе стороны.

    Куда обращаться с документами?

    Вышеперечисленный пакет документов нужно подавать вместе с заявлением. Сегодня, учитывая мировую ситуацию, подавать его можно онлайн. Для этого нужно войти на официальный сайт немецкого консульства. Когда форма заявления будет заполнена, отправьте на принтер талон, на котором будет штрих-код. Когда вы придете в визовый центр, чтобы узнать о решении на выдачу визы, сотрудники лишь отсканируют код, и сразу получат доступ к вашей анкете.

    Такие правила относятся лишь к шенгену в Германию.

    Если вы планируете оформлять национальную визу, скачайте бланк анкеты, и заполните ее. После направьте весь пакет документов в консульство. Оно должно находиться в том районе, в котором вы проживаете. Иначе велика вероятность отказа в получении визы.

    ВизЦентр Online

    Национальная виза в Германию оформляется с помощью Визового Центра Online.

    Что нужно:

    1. Зайдите на сайт onlinevc.ru.
    2. Оставьте заявку.
    3. Ожидайте, пока сотрудники не перезвонят вам, чтобы оставить подробную инструкцию. Также они уточнят, почему вы направляетесь в Германию.
    4. Отправьте документы курьером, по электронной почте или же отнесите лично.
    5. Оплатите услуги.
    6. Менеджеры займутся оформлением документов, и запишут вас на прием в консульство.
    7. Посетите консульство, чтобы сдать отпечатки пальцев.
    8. Через неделю виза будет готовой. Забрать ее можно в офисе, или же оформить курьерскую доставку.

    Сколько стоит получение визы в Германию

    При уточнении, как поехать в страну и оформить визу, помните, что стоимость услуги обойдется в 35 евро. В эту цену входит не только визовый, но и сервисный сбор. Если вам требуется ускоренная процедура оформления визы, стоимость обойдется в 70 евро.

    Оплату нужно осуществляться в рублях. Если вам откажут в получении визы, сборы не возвращаются. Есть категория людей, которые освобождаются от оплаты сервисного сбора:

    • дети, которым не исполнилось 6 лет;
    • люди, у которых есть родственники в Германии;
    • инвалиды и их сопровождающие;
    • делегации;
    • ученики школ и университетов, которые едут в Германию, чтобы учиться или стажироваться.

    Пересадка в немецком аэропорту и другие варианты транзита

    Довольно часто люди, которые путешествуют по странам Европы и Америки, часто останавливаются транзитом в Германии. Однако не все знают, нужна ли виза в страну, и примут ли их без транзитного аэропорта.

    Можно встретить авиакомпании, которые позволяют путешественникам ожидать самолет в небольших зонах, даже если у них отсутствует въездной документ.

    Чтобы совершить пересадку в немецком аэропорту, вам необходима шенгенская виза. Она может быть выдана в любой стране. Если у вас отсутствует документ, потребуется оформить транзитную визу типа «В». Подача документов осуществляется на вид «С», однако нужно в заявлении сделать пометку «транзит».

    Теперь вы знаете, как сделать визу в Германию что для путешествия или работы. Сложно ли получить визу в Германию? Оформить ее просто, если у вас будет готов необходимый перечень документов на визу в Германию. Побывав в стране, можно посетить фестивали, насладиться красивыми пейзажами, и прогуляться по уютным улицам. Каждый человек должен побывать в ней.

    Рабочая виза в Германию 2022: как получить, список документов

    Рабочая виза в Германию в 2022 году — это первый документ для трудоустройства в Германии, который вам необходим.

    Рабочая виза в Германию в 2022 году будет выдаваться с учетом обновления в законе о рабочей миграции. С марта 2022 года действует новый закон (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Целью внесенных правительством ФРГ изменений является расширение возможностей для трудовой миграции из стран, не входящих в Европейский союз. Благодаря обновлению, теперь в Германии могут работать лица, имеющие не только высшее, но и среднее профессиональное образование.

    Рабочая виза в Германию 2022: что нового?

    Прежде всего, отменяется предварительная проверка, которую проходили претенденты на конкуренцию с местными безработными. Она распространялась на все профессии, за исключением дефицитных. Сегодня для получения рабочего контракта претенденту достаточно предоставить доказательства, что его образование признано в ФРГ.

    При наличии признанного диплома о среднем образовании потенциальным трудовым мигрантам выдается виза на 6 месяцев с целевым назначением для поиска работы. Ранее такой порядок действовал только в отношении специалистов, имеющих высшее образование. К нововведениям относится и знание немецкого языка, добавленное в перечень требований для получения трудовой визы. Кроме этого, для мигрантов также предусмотрена ускоренная выдача рабочей визы в посольствах тех стран, откуда они едут в Германию.

    Квалификация, необходимая для получения визы

    Рабочая виза в Германию в 2022 году выдается 4 типам работников. Рассмотрим их подробнее.

    • Не имеющие квалификации. Такой персонал требуется для работы, не требующей профессиональных знаний (уборщица, дворник и т.п.). В этой группе получение виз допускается только для граждан ЕС.
    • Квалифицированные – лица, имеющие профессию, прошедшие как минимум 2 года обучения. Для вхождения в эту группу достаточно наличия среднего образования: электрик, сантехник. Разрешение на работу в Германии могут получать рабочие при отсутствии конкуренции с местным безработным. Напомним, что с марта 2022 года действует отмена по списку ограничений.
    • IT-специалисты без профильного диплома, имеющие 3 года доказанного опыта работы за последние 8 лет.
    • Высококвалифицированные кадры с высшим образованием и управленческие кадры.

    В соответствии с Законом, §18b, категория трудовых мигрантов с высшим образованием может получить право на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС. При наличии у иностранного работника диплома, признанного в Германии, и зарплаты выше установленных лимитов с работодателей снимается обязанность проверять, имеются ли потенциальные работники в регионе. Мигранты с немецким видом на жительство, полученным по Blaue Karte, могут воссоединяться с семьёй на льготных условиях. Супруги не обязаны знать немецкий, а получить вид на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.

    Как получить рабочую визу в Германии?

    Для оформления документа необходимо иметь официальное предложение о работе. Далее процесс получения рабочей визы выглядит так:

    • поиск вакансии, прохождение собеседования;
    • получение предложения, подписание контракта;
    • обращение в немецкое посольство;
    • проверка чиновниками выполнения всех условий выдачи разрешения на работу;
    • выдача рабочей визы на въезд в ФРГ.

    Трудовая миграция может состояться, только если у претендента имеется рабочий контракт с немецким работодателем или есть гарантия предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы.

    Поиск вакансии

    Чтобы сделать первый шаг к получению рабочей визы в Германию 2022, прежде всего, необходимо заключить договор найма с немецким работодателем. А для этого, в свою очередь, надо найти вакансию в Германии, подходящую вам, пройти собеседование с последующим подписанием контракта или получением гарантии о приеме на работу по прибытии в страну. Поиском работы вам придется заняться самостоятельно. Сегодня это сделать достаточно просто, посещая многочисленные интернет-сайты в Google.

    Правда, по сравнению с привычным поиском вакансий, поиск работы в Германии отличается некоторыми особенностями. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем имеет определённые тонкости, о которых вы можете не знать. Поэтому лучше обратиться в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе. После прохождения всех ступеней поиска и отбора вам необходимо обратиться в посольство Германии с пакетом документов. Когда документация будет рассмотрена, работниками консульства будет принято решение о выдаче рабочей визы в соответствии с параграфом закона о миграции.

    Документы для оформления рабочей визы

    Для получения разрешения на работу в Германии необходимо в посольство предоставить следующие документы:

    • Заполненную анкету в 2‑х экземплярах;
    • Фотографии паспортного формата;
    • Контракт с работодателем;
    • Описание вакансии, заполненное работодателем;
    • Диплом с обязательным переводом на немецкий язык и подтверждение факта признания образования;
    • Медицинскую туристическую страховку на срок, начиная с первого дня пребывания и до первого рабочего дня.
    • Рекомендуется заранее оформить обязательную государственную медицинскую страховку. Это особенно важно при выезде в Германию всех членов семьи.
    • Также необходимо резюме, оформленное в виде таблицы.

    Кроме этого, будьте готовы, что в консульстве могут затребовать иные документы.

    Например, это доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Поэтому рекомендуется заранее подготовиться и обязательно прочитать памятку для вашего типа визы, размещенную на сайте посольства.

    Сколько действует рабочая виза?

    Национальная виза первоначально выдается на срок 3–6 месяцев. По приезде в Германию её меняют в Ausländeramt на вид на жительство. Его дают на период рабочего контракта специалиста. При бессрочном контракте обычно срок пребывания определяется 2 годами. Если по истечении этого срока у трудового мигранта имеется работа, то виза продлевается еще на 2 года. Так, она может продлеваться до 5 лет. После этого трудовой мигрант может обратиться за разрешением на ПМЖ в Германии.

    В первые 3 года обладатель рабочей визы не имеет права менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt.

    Название фирмы обязательно заносится в карточку разрешения на проживание. При смене рабочего места обязательно надо ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Это необходимо для того, чтобы чиновники проверили условия нового контракта на разрешение иметь вид на жительство. При завершении срока действия рабочего контракта также необходимо заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur.

    Иммигрантам, проработавшим больше 1 года, разрешается поиск новой работы в течение 3‑х месяцев с выдачей визы для этой цели.

    Узнайте, какие еще тонкости имеет трудоустройство в Германии.

    Как оформить рабочую визу и сколько она стоит

    Знаете ли вы, что ответственность за прибытие иностранного сотрудника в Россию несет работодатель? Именно он решает бюрократические вопросы и оплачивает государственные пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.

    Перед этим работодателю, возможно, понадобится обращение в Центр занятости населения. Этот госорган следит за квотами и подтверждает, что для данной вакансии в России нет специалиста. Получив такое подтверждение, вы можете приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

    Если вы приглашаете на работу высококвалифицированных специалистов, то обращаться в Центр занятости не нужно. ВКС не квотируются, поэтому оформлять их как иностранную рабочую силу не требуется.

    Стоимость рабочей визы

    Для оформления каждого из документов предусмотрена фиксированная государственная пошлина. Без подтверждения уплаты, документы рассматривать не будут.

    Оплата госпошлины должна осуществляться только с расчетного счета компании. Это должно подтвердиться платежным поручением с банковским штампом.

    Расценки на оформление документов следующие:

    • оформление иностранной рабочей силы — 10 000 рублей;
    • разрешение на работу для иностранца — 3500 рублей;
    • приглашение на визу для въезда в РФ — 800 рублей;
    • разрешение на многократное пересечение границы — 1 600 рублей.

    Даже если вам откажут, возврата потраченной суммы на оплату госпошлины не будет. Поводом для отказа могут служить ошибки в заявлении, отсутствие каких-либо необходимых бумаг.

    В таком случае, возможна доработка, но если стандартно процедура занимает три месяца, то с доработками она может затянуться на неопределенный срок. Поэтому, советуем вам обратиться за помощью к профессионалам.

    Документы для оформления рабочей визы

    Для каждой инстанции нужны свои документы. Для размещения вакансии в Центре занятости населения понадобятся заявление, сведения о потребности в рабочих, запрос на подбор персонала, регистрационные документы компании и коды статистики.

    Выделяемые квоты ограничены, поэтому советуем обращаться в Центр занятости в начале года.

    Чтобы оформить иностранную рабочую силу, в Управление по вопросам миграции МВД необходимо подать заявление, разрешение от Центра занятости населения, нотариально заверенные копии регистрационных документов, проект трудового или гражданско-правового договора, где указана должность и предполагаемая зарплата.

    Выдача разрешения на работу иностранца предполагает следующий пакет документов:

    • заявление;
    • паспортные данные;
    • подтверждение образования;
    • медицинскую справку (включая сертификат об отсутствии ВИЧ; также, с 27.06.2022 дополнительно требуется справка об отсутствии COVID-19)
    • полис добровольного медицинского страхования;
    • проект трудового контракта.

    Абсолютно все иностранные документы должны быть переведены на русский язык. Необходимо также наличие апостиля или легализации документов консульством.

    Для выдачи приглашения на визу для работы в России вам понадобятся ходатайство, гарантийное письмо о приеме на работу, копия трудового договора, паспортная информация.

    Запрос на получение приглашения для визы вы можете подать одновременно с ходатайством о выдаче разрешения на работу. Обратите внимание, что приглашение считается действительным только в определенном российском консульстве за рубежом.

    Этапы оформления визы

    Чтобы получить разрешение на работу, необходимо пройти следующие этапы:

    1. Подготовить приглашение. Компания, принимающая иностранного работника должна приготовить документы на оформление персонального разрешения. Оно позволяет оформить приглашение на работу — обязательное условие при выдаче рабочей визы.
    2. Обратиться в консульство. Работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.
    3. Прибытие в РФ. Уже на территории России иностранный работник должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.

    В том случае, если иностранный работник досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

    Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней. Без помощи специалистов справиться со всеми бюрократическими нюансами будет непросто, поэтому рекомендуем вам обратиться к профессионалам.

    Юристы компании «РосКо» смогут грамотно и профессионально помочь в оформлении разрешения на работу иностранцу в России. Заполните форму, и мы оперативно проконсультируем вас по данному вопросу:

    Рабочая виза в Германию для россиян

    Материал подготовлен при поддержке

    Что важно знать о рабочих визах в Германию

    Стоимость Если претендент занимается оформлением самостоятельно, ему придется оплатить только консульский сбор за долгосрочную визу в размере 60 евро
    Рассмотрение Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель
    Срок действия Краткосрочная рабочая виза действует 90 дней, долгосрочная – 180 дней

    Требования для рабочих виз в Германию в 2022 году

    Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «D». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

    Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

    Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

    • имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально;
    • закончил высшее учебное заведение в Германии или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

    Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

    Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

    • подписание контракта с конкретным работодателем;
    • наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
    • лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
    • наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
    • заработная плата не ниже 44200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

    Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

    Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2022 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

    В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

    Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

    Типы рабочих виз

    Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2022 году открывается по четырем категориям:

    1. Specialist Professional.

    2. Working Holiday.

    4. General Employment.

    Specialist Professional

    Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

    Working Holiday

    Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

    EU Blue Card

    «Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

    Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39600 евро.

    General Employment

    Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

    Несколько слов об отборе специалистов

    В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

    Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

    Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

    Бизнес- виза

    Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

    По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

    1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

    2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

    Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

    • бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
    • копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
    • копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

    Виза для деятелей науки

    Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
    Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

    Виза для домашнего персонала

    Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

    Волонтерская виза

    Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2022 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

    К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

    • возраст старше 18 лет;
    • свободное владение немецким языком;
    • наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
    • намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

    Для открытия данного типа визы необходимы:

    • заполненная анкета;
    • письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
    • резюме;
    • контракт с волонтерской организацией;
    • аттестат о среднем образовании;
    • диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
    • фотоснимки.

    Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

    Виза для деятелей искусства и спорта

    Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

    Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

    1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

    2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

    Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

    В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

    Перечень обязательных документов

    1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

    2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

    3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

    5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

    6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

    7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

    8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

    9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

    10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

    11. Биография, выполненная в табличном виде.

    12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

    13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

    При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

    • Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
    • Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

    После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2022 году.

    Рабочая виза в Германию 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

    Sergei Alekseev

    Многие жители бывшего Союза (и не только) стремятся найти работу в Германии. Да, эта страна всегда привлекала не только туристов, но и рабочих мигрантов. Почему? Хотя бы потому что страна активно принимает новых работников. Кроме того, она удобно расположена в Европе, а приехавшие «трудовые резервы» могут получить ряд преимуществ, о которых рассказано в статье об иммиграции в Германию. А в этой статье речь пойдет о рабочих визах, основаниях для их получения, необходимых документах и этапах оформления.

    Кроме того, при переезде вам точно понадобятся знания, как сэкономить время и деньги. Всё-таки это дело затратное во всех отношениях. Но, к примеру, банковские реквизиты в EUR вы можете получить онлайн, не выходя из дома, вместе с Wise.

    Реквизиты позволят вам получать зарплату, которой вы можете распоряжаться как привыкли. Для этого есть мультивалютная дебетовая карта (50+ валютных балансов) и возможность осуществлять международные переводы по низким ценам и реальному обменному курсу, без скрытых комиссий. Очень удобно, если вы, например, хотите поддержать семью на родине.

    Виза для поиска работы в Германии: основания

    Если вы решили заработать денег, а может и поселиться в Германии, то без рабочей визы вам не обойтись. Конечно, иногда люди едут по туристической визе и находят работу, но они нарушают законодательство и могут заработать не только деньги, но и неприятности.

    Узнать, какой тип визы подойдет вам, можно на сайте Федерального министерства иностранных дел Германии, при помощи визового навигатора¹. Приятным бонусом будет русскоязычная версия сайта.

    Итак, для въезда вам понадобится национальная виза категории D. Лишь эта виза позволяет осуществлять дальнейшие шаги по трудоустройству. В зависимости от вашей квалификации, образования, целей, специальности, шаги и документы будут разными.

    Далее вы узнаете информацию конкретно по каждому варианту. И, разумеется, не забывайте проверять актуальность требований на текущий момент, так как они могут меняться. Чтобы не запутаться и сделать правильный выбор, стоит посетить официальные сайты посольства Германии в вашей стране. Например, требования к рабочей визе для россиян изложены здесь, а к рабочей визе для украинцев – на этой странице.

    Главными основаниями для получения рабочей визы D являются:

    • Диплом вуза
    • Профессиональное образование или квалификация (даже частично признанная)
    • Наличие контракта или приглашения на работу

    Также в посольствах Германии открывают рабочие визы:

    Способы приехать в Германию на работу: виды виз, документы, шаги

    Далее рассмотрим возможные способы попасть на рынок труда в Германии². Не забывайте, что во всех случаях у вас должен быть заграничный паспорт, доказательство средств к существованию и отсутствие причин не пускать вас в страну.

    Виза на основании предложения о работе, при наличии признанной квалификации или диплома вуза

    Кому подходит? Если у вас есть предложение о работе в Германии и признанная квалификация, то вы можете рассчитывать на получение визы на этом основании. Однако не забывайте, что потребуется подтверждение от Федерального агентства по труду, а в отдельных видах работ – и профессиональная лицензия. Кроме того, есть минимальный порог зарплат. Например, у лиц старше 45-ти лет она должна превышать 46.860 евро в год.

    Какие нужны документы?

    • Форма заявки
    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Предложение о работе с указанием зарплаты
    • Доказательство признанной в Германии квалификации

    Кроме того, работодателю нужно будет заполнить форму, которую можно найти тут.

    На основании визы и «Голубой карты»

    Что это такое? «Голубая карта» – это европейское удостоверение личности, дающее право работать в Европе. Проект функционирует по аналогии с американской «Грин картой». Его цель – обеспечить высококвалифицированной рабочей силой европейские страны³.

    Кому подходит? Соискателям, у которых есть признанный диплом вуза и предложения о работе с зарплатой от 56 800 евро в год (до вычета налогов)⁴.

    Врачам, инженерам, специалистам в области естественных наук и ИТ, математикам нужен контракт с зарплатой от 44 304 евро в год.

    Получить «Голубую карту» ЕС по приезде в Германию нужно в миграционной службе по месту жительства. Не забывайте, что для въезда вам всё равно понадобится вышеупомянутая виза.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Заявление (можно найти тут)
    • Биометрическое фото
    • Диплом вуза
    • Заполненное работодателем предложение о работе. Сумма зарплаты должна быть указана тоже. Найти форму для заполнения можно здесь.

    Виза на основании права на работу до момента, пока квалификация не будет признана

    Кому подходит? Тем, у кого профессиональное образование до конца не признано. В таком случае всё равно можно работать в Германии, а недостающую квалификацию получить уже в процессе.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Форма заявки
    • Доказательство знания немецкого не ниже уровня А2
    • Доказательство частично признанной квалификации

    Виза на основе профессионального образования (строители, водители, сварщики и др.), с целью поиска работы

    Кому подходит? Кандидатам, у которых есть подтверждение о завершении курса профессионального обучения. Курс должен длиться не менее двух лет, а подтверждение должно быть признано в Германии⁵.

    Какие документы нужны?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заявление (подробнее тут)
    • Доказательство наличия финансов для проживания
    • Доказательство того, что ваше профессиональное образование признано
    • Подтверждение уровня владения языком (B1 или B2, по ситуации)

    Виза на основе высшего образования, с целью поиска работы

    Кому подходит? Кандидатам с высшим образованием. Диплом вуза должен быть признанным.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заявление (подробнее тут)
    • Доказательство наличия средств к существованию
    • Признанный документ о высшем образовании

    Виза для ИТ-специалистов с опытом работы

    Кому подходит? ИТ специалистам, с профильными дипломами или с опытом работы 3 года в течение последних 7-ми лет⁶. Ваша зарплата по контракту должна быть от 51 120 евро в год. Узнать подробнее о требованиях можно здесь.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заполненное заявление (можно найти тут)
    • Предложение о работе
    • Подтверждение уровня знания немецкого на уровне B1 (но возможны исключения)
    • Доказательство наличия опыта работы в ИТ-секторе

    Виза для самозанятых

    Кому подходит? Кандидатам, в которых Германия может увидеть экономический интерес, исходя из индивидуальной активности подающего заявку. Если ваша деятельность благоприятно влияет на развитие экономики, то есть вероятность получить визу именно на этом основании.

    Какие нужны документы?

    • Профессиональная лицензия
    • Доказательство средств к существованию
    • Кандидатам старше 45-ти лет потребуется доказательство пенсионного обеспечения

    Кандидаты без квалификации

    Кому подходит? Желающим работать няней, домработницей, по программе Au Pair, на сезонных сельхозработах и др. Получить визу вполне реально, если вы найдете работодателя, который пришлет вам приглашение и подпишет контракт.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Биометрическая паспортная фотография
    • Заполненное заявление (можно найти тут)
    • Договор о работе с принимающей стороной
    • Сертификат о знании немецкого языка не ниже уровня А1
    • Биография, мотивационное письмо

    Весь список документов можно найти здесь, на третьей странице.

    Стоимость рабочей визы в Германию

    Стоимость визы категории D нужно уточнять конкретно для вашего случая. Но россиянам стоит рассчитывать на цену в районе 75 €. Если вы подаете документы в визовом центре, а не в консульской службе, то прибавьте сервисный сбор, размер которого может варьироваться. Знайте, что в случае отказа в визе, ни консульский, ни сервисный сбор не возвращаются.

    Дополнительные расходы

    Кроме прямых расходов на оформление визы нужно предусмотреть затраты на:

    • переводы
    • признание диплома
    • документ об уровне владения немецким языком
    Переводы

    Вам придется переводить много документов: не только для визы, но и для процедуры признания диплома. Многие из них нужно будет сертифицировать.

    Небольшой лайфхак – узнайте, с каким бюро сотрудничает посольство и делайте переводы там. Эти ребята явно разбираются в официальных переводах для посольства, а цены во всех бюро примерно одинаковые.

    Признание диплома или квалификации

    Первым шагом к получению визы будет процедура признания вашего диплома/квалификации. Без этого никуда. Обычно это долгий процесс, т.к. диплом будут проверять в Германии. Подробная информация о признании дипломов есть на странице Информационного портала правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций⁷. Кстати, есть возможность получить консультацию на горячей линии «Жить и работать в Германии»⁸.

    Судя по опыту иммигрантов, процедура признания диплома может затянуться и занять несколько месяцев, и бесплатной не будет. Конкретные суммы нужно уточнять в организациях, которые будут заверять диплом.

    Будьте готовы и к тому, что диплом или квалификацию могут подтвердить лишь частично. Но не спешите расстраиваться. Немцы предусмотрели для таких случаев визу «для получения дополнительной квалификации в процессе работы»⁹. Если все получится, вам разрешат находиться в стране 18 месяцев¹⁰. После полного признания квалификации вы получите право подавать документы на ВНЖ.

    А еще перед подтверждением диплома загляните сюда, вдруг ваше образование в списке признанных в Германии?
    Знание языка

    Подтвердить уровень владения немецким языком можно в любом сертифицированном центре в вашей стране. Есть ряд признанных языковых сертификатов, их цена может варьироваться. Однако не все документы соответствуют требованиям консульств¹¹, т.к. требования к уровню знаний зависят от типов виз. Уточнить информацию лучше в посольстве: где сдать тест, какой, какие центры и образцы документов признаются консульством.

    Как получить рабочую визу в Германию: этапы

    На сайте посольства Германии в России выделены 4 этапа получения визы¹²:

    1. Сбор документов
    2. Подача заявления
    3. Обработка в представительстве Германии за границей (посольство)
    4. Получение визы

    Первый этап будет самым трудоемким и довольно затратным. Во время него вы будете готовить переводы, подтверждать диплом, общаться с работодателем, получать сертификат по немецкому и т.д.

    Все последующие этапы подачи и получения визы будут зависеть от того, насколько хорошо вы реализуете первый.

    Прежде чем затевать эпопею с рабочей визой, можете заглянуть на сайт Федерального агентства занятости¹³. Имеющийся там калькулятор возможностей позволит вам прикинуть шансы на трудоустройство¹⁴. А если вы уже четко знаете основания, на которых хотите получить визу, то имеет смысл посетить сайт со всеми типами виз, выбрать свою категорию и следовать шагам, описанным там.

    Важно
    В связи с санитарными ограничениями, посольства работают в особом режиме, некоторые вопросы занимают больше времени, а какие-то услуги временно не оказываются. Следите за обновлениями на сайте представительства Германии в вашей стране. Желаем каждому соискателю преодолеть визовый марафон с наименьшими потерями и лучшими результатами!

    Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Германию

    Здесь вы найдете краткие ответы на часто задаваемые вопросы.

    Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

    Да, возможно, если у вас есть подтвержденная квалификация. С 1 марта 2022 г. в Германии вступил в силу закон, который облегчает трудоустройство иностранцев. О его особенностях можно прочитать в статье авторитетной Deutsche Welle.

    Каков срок действия рабочей визы?

    Срок действия зависит от оснований, на которых вы получили рабочую визу. К примеру, виза для лиц, ищущих работу, может действовать 6 месяцев, в течение которых вам необходимо найти работу и получить вид на жительство. В случае с Blue Card (Голубой картой) срок действия напрямую зависит от того, когда заканчивается ваш трудовой договор. Разумеется, возможность продления предусмотрена.

    Могу ли я поменять работу по приезде?

    Если захотите поменять работу, нужно одобрение иммиграционной службы и, при необходимости, Федерального агентства занятости. Уточнять подробности нужно по месту жительства.

    Мне нужно приглашение для визы. Где искать работу в Германии?

    На специальзированных сайтах, в прессе, на сайтах компаний, ярмарках вакансий, в социальных сетях и агентствах по трудоустройству. Больше информации в статье о способах найти работу в Германии.

    Какие варианты иммиграции существуют еще? Кроме трудовой.

    Трудовая иммиграция – не единственный способ переезда. Можно получить визу для учебы, заключить брак с гражданином/гражданкой Германии, по воссоединению с семьей и др. Читайте подробности в статье об иммиграции в Германию.

    Почему мне могут отказать в визе?

    Основной причиной отказа является предоставление неточных, неполных или ложных данных. Кроме того, незнание немецкого языка, недостаточность личных финансов для жизни могут стать преградой при получении визы. Если у вас ранее были нарушения сроков и правил пребывания в странах ЕС, это тоже может сыграть роль. Чтобы правильно заполнить визовую анкету, можете воспользоваться программой VIDEX. Прочитать подробнее о причинах отказа можно здесь.

    Теперь вы знаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы уехать в Германию по работе. А чтобы в другой стране вас сопровождало удобство в управлении деньгами, попробуйте Wise. Банковские реквизиты в EUR и еще 9-ти валютах, 50+ валютных балансов, дебетовая карта, реальный обменный курс, международные переводы в 80+ стран – это лишь некоторые из причин отдать предпочтение современному банковскому опыту, как это делают миллионы человек по всему миру.

    Удачи вам в новых свершениях!

    Источники проверены 16.07.2021

    Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

    Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

    Водительские права в Германии: как получить, цены, нюансы. Нужно ли менять права, если уже есть?

    Получить водительские права в Германии будет гораздо проще, если вы заранее ознакомитесь со всей необходимой информацией. Данная статья поможет вам разобраться.

    Sergei Alekseev

    Мобильные операторы в Германии: связь, интернет, цены. Как выбрать?

    Выбор мобильного оператора – важная часть адаптации к жизни в Германии. На что обратить внимание, какие пакеты с интернетом существуют – узнаете в этой статье.

    Sergei Alekseev

    Минимальная зарплата в Германии 2022/2022: все, что нужно знать

    Минимальная зарплата в Германии является важным аспектом для изучения при устройстве на работу в этой стране. Данная статья ответит на многие вопросы по теме.

    Sergei Alekseev

    Как отправить посылку из Германии в Россию: способы, цены, сроки

    Как отправить посылку из Германии в Россию, какие цены, каковы объемы и как долго идет доставка – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данной статье.

    Sergei Alekseev

    Сбербанк в Германии: обзор возможностей, банкоматы, альтернатива

    Сбербанк широко популярен в России, поэтому многие приезжающие в Германию интересуется, как представлен этот банк за границей. Ответ – в этой статье.

    Sergei Alekseev

    Обучение в Германии: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование, виза по учебе

    Образование в Германии славится качеством, поэтому многие мечтают о нем. Эта статья описывает шаги для переезда на учебу и затрагивает важные аспекты обучения.

    Рабочая виза в Германию для россиян

    Для чего нужна, и как получить?

    Россиянам, которые планируют работать и зарабатывать в ФРГ, понадобится рабочая виза в Германию. Это – одна из разновидностей национальной визы категории D, позволяющая легально въехать в страну с целью трудоустройства и находиться на ее территории более 3 месяцев.

    Важный момент: рабочая виза не является разрешением на работу. Она лишь легализует нахождение иностранца в стране.

    Разновидности рабочих виз в Германию

    Все визы этого типа можно разделить на несколько видов:

    • так называемая Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться не только в Германии, но и в любой другой стране Евросоюза. Получить такую визу достаточно сложно: ее выдают лицам с высшим образованием, имеющим заключенный трудовой договор с компанией, которая готова платить не меньше установленного минимального порога;
    • виза с правом ПМЖ. Ее выдают кадрам, в которых нуждается немецкое сообщество. Претендовать на переезд в Германию по рабочей визе с ПМЖ могут ученые, научные сотрудники, выдающиеся деятели из разных сфер;
    • виза для специалистов с высокой квалификацией. Здесь, так же, как и для Голубой карты, имеется нижний порог зарплаты. Кроме того, важно доказать, что претендент действительно имеет нужный квалификационный уровень в профессии;
    • общая рабочая виза. Это – наиболее востребованная разновидность, на получение которой претендует основная масса рабочих мигрантов. Все, что нужно, для ее оформления, иметь приглашение от работодателя, документ, подтверждающий квалификацию, и трудовой контракт.

    Также существует специальная виза для трудоустройства: ее оформляют тогда, когда у мигранта еще нет места работы в Германии, но он планирует ее найти в течение полугода.

    Обратите внимание: с 2022 года немецкая национальная рабочая виза выдается не только лицам с высшим образованием, но и выпускникам средних специальных учебных заведений. А вот необходимость владения немецким языком в качестве важного требования сохранилась.

    Как получить рабочую визу в Германию?

    Сделать это можно через посредника либо самостоятельно. Поскольку при обращении к компании-посреднику соискатель получит всю необходимую информацию у консультанта, мы акцентируем внимание на оформлении визы своими силами.

    Для начала нужно найти подходящее место и связаться с потенциальным работодателем. Компания самостоятельно проверит возможность трудоустройства по профессии, которой владеет мигрант, в специальном перечне. Если такая возможность есть, работодатель заключает двустороннее трудовое соглашение с соискателем, оформляет разрешение, которое одновременно выступает приглашением на работу, и передает или отправляет почтой эти документы российскому претенденту.

    Россиянин, со своей стороны, действует следующим образом:

    • записывается на собеседование в посольство или консульство Германии. Это допустимо сделать по телефону;
    • заполняет заявление-анкету, бланк которой можно найти и скачать на официальном сайте немецкого дипломатического представительства, заявление также можно заполнить онлайн;
    • собирает документы, переводит их на немецкий язык, заверяет апостилем, делает копии;
    • наносит визит в посольство или консульство в назначенный день и время, передает сотруднику документы, проходит собеседование;
    • оплачивает визовый сбор. По состоянию на 2022 год стоимость рабочей визы в Германию составляет 75 евро ( py6. 6 240,66 *) для взрослых и 37,5 евро ( py6. 3 078,73 *) для несовершеннолетних лиц;
    • после получения уведомления о готовности документа повторно посещает дипломатическое представительство и получает на руки визу.

    На этом процесс оформления рабочего въездного разрешения завершен, можно собираться и отправляться в ФРГ.

    Какие нужны документы для рабочей визы в Германию?

    Помимо заявления-анкеты, о котором мы писали ранее, соискателю необходимо подготовить следующие документы для рабочей визы в Германию:

    • действующие заграничный и внутренний паспорта (вид на жительство, удостоверения лица без гражданства, другое российское удостоверение личности);
    • оформленный по всем правилам договор с работодателем либо приглашение на работу. В них должны быть указаны название и юридический адрес компании, должность, на которую принимают мигранта, размер его зарплаты и другие значимые сведения;
    • подписанное уведомление о том, что российский мигрант ознакомлен с нормами немецкого законодательства в отношении правил нахождения на территории ФРГ иностранных граждан;
    • три цветных фотографии стандартного размера – 35х45 мм;
    • сертификат или иной документ, подтверждающий владение немецким языком;
    • дипломы, аттестаты, иные бумаги, информирующие о наличии квалификации, соответствующей должности, на которую трудоустраивается мигрант. Документы должны котироваться на территории Германии. Проверить, является ли тот или иной диплом действительным в этой стране, можно в электронной базе ANABIN;
    • медицинскую страховку со сроком действия, не меньшим срока действия визы и покрытием минимум 30 тысяч евро;
    • квитанцию, подтверждающую уплату визового сбора;
    • информированное согласие на обработку персональной информации о заявителе;
    • документальное подтверждение наличия места для проживания в Германии. Это может быть бумага от компании, предоставляющей ведомственное жилье, либо договор аренды – если мигрант решает вопрос с проживанием своими силами.

    В отдельных случаях консульство либо посольство имеет право затребовать и другие документы. Поэтому есть смысл, отправляясь на прием, захватить с собой все, что может пригодиться хотя бы теоретически.

    Если все документы в порядке, а сотрудники дипломатического представительства не загружены сверх меры, рабочую визу выдадут примерно через 2-3 месяца. Важно не только заблаговременно подать бумаги и записаться на собеседование к консулу, но и заранее договориться с работодателем, чтобы он удерживал обещанное место вакантным на протяжении всего этого времени.

    Памятки по оформлению рабочей визы

    Читайте также:
    Сочи 2022: официальная информация, фото, видео, пляжи, достопримечательности
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: