Трудоустройство на Кипре для жителей постсоветского пространства

Трудоустройство на Кипре для жителей постсоветского пространства

работа няней на Кипре полный рабочий день динамичная семья ищет опытную и гибкую няню, которая б.

Агенты по продажам на Кипр

для работы за границей нужны агенты по продаже конкурентное вознаграждение современная рабочая с.

Персональный помощник (русскоговорящий), Кипр

PARIMATCH – международная компания по онлайн-ставкам на спорт с более чем 20-летним опытом, более .

Секретарь, работа на Кипре (русский и английский языки)

работа секретарем за рубежом вакансия от прямого работодателя очень хороший пакет вознаграждени.

Русскоговорящий диспетчер, Кипр

7777taxi открыло вакансию русскоязычного диспетчера. 6 дней в неделю (с 9:00 до 18:00) контрол.

Экспедитор на Кипр

работа экспедитором за границей в частной компании полная занятость привлекательный зарплатный .

Младший бухгалтер, работа на Кипре

работа за гарницей младшым бухгалтером конкурентное вознаграждение частное медицинское страхова.

Кладовщик, работа на Кипре

работа кладовщиком на складе за границей вакансия от прямого работодателя без посредников полна.

Горничные, работа на Кипре

вакансия за рубежом без посредников нужны горничные в отель сезонная занятость на полную ставку .

Мерчендайзер, вакансия на Кипре без посредников

вакансия за рубежом от прямого работодателя без посредников нужен мерчендайзер на полную ставку .

Продавец, вакансия на Кипре

вакансия за гранцией от прямого работодателя требуются продавцы в магазин розничной торговли ра.

Младший помощник по продажам на Кипр

для раоты за границей нужен младший помощник по продажам полная или частичная занятость привлека.

Уборщица, работа на Кипре

магазины La Croissanterie приглашают уборщиков конкурентоспособный зарплатный пакет поддержива.

Сиделка, вакансия на Кипре

Кипрская организация параплегиков (OПAK) ищет помощника по уходу на вакансию сиделки для парализов.

Секретарь на Кипр

вакансия за границей требуется секретарь для работы на полную ставку работа в офисе общение с.

Медсестра на Кипр

Кипрская организация параплегиков ищет медсестру для оказания услуг по уходу на дому. Служба по ух.

Администратор в офис, работа на Кипре

работа администратором в офисе конкурентное вознаграждение састное медицинское страхование сов.

Персонал на кухню, Кипр

вакансия за границей для русских, украицнев и белорусов в новый ресторан нужен персонал на кухню .

Массажист на Кипр

работа на кипре массажистом в массажном салоне оплата высокая (от 100 евро/день) выплаты каждый .

Менеджер по продаже недвижимости на Кипре

Prime Property Group – одна из самых быстрорастущих компаний на рынке недвижимости Кипра, предлага.

Работа на Кипре для русских без посредников и комиссий

Кипр – яркая, солнечная страна с белоснежными пляжами, морем и приятным климатом. Ежегодно сюда приезжает тысячи мигрантов для трудоустройства. Работа за границей – это отличная возможность найти интересную и высокооплачиваемую работу, а также попутешествовать. Кроме того, сотрудникам – иностранцам предлагается оплачиваемый отпуск, выходные, право на медобслуживание.

На сайте нашей компании вы можете найти вакансии 2022 со знанием и без знания языка. У нас представлено максимальное количество предложений, а прямой работодатель в некоторых случаях гарантирует официальное трудоустройство, что впоследствии дает возможность претендовать на постоянное жительство.

Если вас интересует только сезонная работа на Кипре для русских без посредников и комиссий, на станицах сайта вы найдете различные вакансии на время туристического сезона.
Для трудоустройства вам могут понадобиться:

• загранпаспорт;
• виза;
• диплом об образовании;
• резюме (на нашем сайте вы можете посмотреть пример оформления);
• справка о медобследовании.

Владение ПК, умение водить автомобиль, а также знание языков позволит найти более перспективную должность с высокой оплатой труда. Под вакансиями 2022 года размещены прямые контакты работодателя, на которые можно отослать свое резюме.

Вакансии 2022 года со знанием и без знания языка

Трудоустройство за границей становится все более популярным среди граждан нашей страны, так как открывает большие перспективы и предоставляет возможность хорошего заработка. Работа на Кипре для россиян представлена большим количеством вакансий, актуальных на момент просмотра предложения. Соискатель может сразу же связаться с работодателем, без посредников и комиссий, напрямую. Это позволяет подобрать место по душе и быстро приступить к выполнению обязанностей.

При поиске работы за рубежом, чтобы не возникало задержек, следует заранее подготовить все необходимые документы, а так же резюме, в котором будут отражаться все деловые качества кандидата и его профессиональные достижения. На сайте имеется пример, по которому можно составить собственное резюме.

Найти хорошую должность на Кипре может каждый, и со знанием и без знания языка. При этом самыми популярными специальностями, не требующими квалификации, являются разнорабочий, горничная, няня. Если имеется опыт и образование – это позволяет подобрать более высокооплачиваемую должность с возможностью карьерного роста. Стоит отметить, работа на Кипре способна принести хороший доход и дать необходимые навыки.

РАБОТА И ВАКАНСИИ НА КИПРЕ

Кипрская Республика — это небольшое островное государство в Средиземном море, расположенное недалеко от Турции, Египта и Сирии. Население Кипра в 2022 году составляет чуть более 1,2 млн человек. В силу определенных исторических событий остров оказался фактически разделен на несколько частей, на юге проживают — греки-киприоты, на севере — турки-киприоты. Также представлены некоторые другие национальности, например, армяне и русские. В стране два официальных языка — греческий и турецкий, а большинство местных жителей свободно владеют английским.

Работа на Кипре для русских, украинцев и белорусов в 2022 году — это, как правило, туристическая отрасль и сфера услуг. Остров считается одним из самых популярных мест у туристов во всем средиземноморском направлении. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2008 году вступила в зону евро.

В последние годы экономика Кипра переживает не лучшие времена и правительство вынуждено обращаться к международным кредиторам. Тем не менее, по прогнозам экспертов, в 2022 году будет зафиксирована положительная динамика, например, небольшой рост ВВП. Безработица на Кипре около 8%, что создает дополнительную конкуренцию за престижные рабочие места.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство на Кипре для иностранцев

Для законного трудоустройства на территории Кипра иностранцам из стран СНГ, в том числе русским и украинцам, потребуется заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. На этом основании оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.

Как правило, разрешение на работу для зарубежного сотрудника получает кипрская компания. Для этого в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или отделение по делам иностранцев и иммиграции местной полиции подается специальное заявление и список утвержденных документов.

Документы для оформления разрешения на работу на Кипре

1. Заявление установленной формы (M.58 и M.64).
2. Копия заграничного паспорта иностранного работника.
3. Медицинская страховка.
4. Справка об отсутствии судимости.
5. Копия трудового контракта, заверенная печатью Департамента Министерства труда и социального страхования Кипра.
6. На случай вынужденной депортации подтверждение от финансового учреждения в стране иностранца о наличии минимум 350—950 евро на счету.
7. Оплата государственного сбора за подачу заявки (около 40 евро).

Одним из главных условий для выдачи разрешения на работу на Кипре соискателю из третьих стран, например, России и Украины, будет отсутствие требуемых специалистов среди местных жителей и граждан ЕС. Большим плюсом считается наличие профессии из числа дефицитных.

Обычною иностранец должен обладать достаточной квалификацией, опытом работы, хорошо владеть английским, а по возможности греческим и турецким языками. Разумеется, многое зависит от вакансии. В целом на Кипре есть возможность найти работу как квалифицированным работникам, так и специалистам низкой квалификации.

Кипрским законодательством предусмотрены различные варианты рабочих виз и в зависимости от варианта профессиональной деятельности иностранца (самозанятость или наемный труд) существуют категории от А до F. Обычное постоянное трудоустройство на Кипре подразумевает оформление рабочей визы категории Е.

Как правило, первоначально разрешение на работу выдается на 12 месяцев с правом продления. Не позднее 8 дней после прибытия в страну необходимо подать заявление на вид на жительство, которое выдается в течение 6 месяцев.

Для того чтобы получить гражданство Кипра потребуется постоянное проживание в стране не менее 5—7 лет. Однако, существуют и более ускоренные процедуры, например, с помощью крупных инвестиций в местную экономику.

Как найти работу на Кипре. Поиск вакансии без посредников.

Как уже упоминалось выше, для успешного поиска вакансии на Кипре для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев с большой долей вероятности потребуется пройти проверку на признание квалификации и выучить, по крайней мере, английский язык на достаточном для выполнения трудовой деятельности уровне. Стоит отметить, что особым спросом на рынке труда Кипра пользуются специалисты с дипломами британских вузов.

Очень важно выбирать только официальные способы трудоустройства, в ином случае иностранцу грозят крупные штрафы и длительный запрет на въезд в страну. Если самостоятельно найти работу на Кипре не удастся, можно воспользоваться услугами посреднических агентств. Желательно обращаться в подобные компании по протекции друзей или родственников, имеющих опыт работы в этой стране.

Варианты поиска работы на Кипре в 2022 году

В первую очередь, посетите официальный сайт Департамента труда Кипра. Этот ресурс в большей степени предназначен для местных жителей и европейцев, но граждане из стран СНГ также могут найти для себя массу полезной информации и ознакомиться с общей ситуацией на рынке труда.

Работа на Кипре и доступные вакансии для русских в 2022 году

Время на прочтение: 5 минут(ы)

Учитывая, что это государство с 2014 года является полноправным членом Евросоюза, ситуация с трудоустройством там довольно благоприятная. Вступление в ЕС вынудило местные власти провести унификацию законодательства в соответствии с требованиями Брюсселя. Главная проблема состоит в поиске подходящей вакансии. Доступна ли сейчас работа на Кипре для русских?
[flat_ab >

1. Кипрский территориальный конфликт
2. Поиск подходящей работы
3. С помощью сайтов или через местные газеты
4. Через посредника
5. Популярные профессии в 2022 году
6. Постоянные вакансии
7. В сфере IT- технологий
8. Работа для девушек и парней в казино
9. Видео: Работа для эмигрантов на Кипре
10. Няня
11. Горничная
12. Временная или сезонная работа
13. Размеры заработных плат на Кипре
14. Система налогообложения
15. Условия работы
16. Продолжительность рабочего дня
17. Обязательно ли знать язык
18. Правила въезда и получение визы
19. Список документов
20. Провиза
21. Самостоятельное оформление визы
22. Виза для граждан стран СНГ
23. Оформление рабочей визы на Кипр
24. Особенности посещения северного Кипра
25. Последствия за попытку нелегального трудоустройства
26. Стажировка на Кипре
27. Бизнес-иммиграция
28. Преимущества и недостатки работы на Кипре
29. Видео: Кипр – все плюсы и минусы иммиграции
30. Подводя итоги

Кипрский территориальный конфликт

Всем потенциальным трудовым мигрантам нужно помнить, что с 1974 года остров разделен на две части: греческую (примерно 68% территории) и турецкую (30%). Еще 2% Кипра занимают британские военные базы. Север острова фактически аннексирован Турцией.

Хотя между двумя территориальными образованиями есть сухопутное сообщение, это не устраняет политической напряженности. Республика Северный Кипр не признана мировым сообществом. Такая ситуация, в свою очередь, ограничивает зарубежные инвестиции.

Поиск подходящей работы

Искать вакансии на Кипре лучше всего еще не выезжая из России. Рынок труда здесь сравнительно небольшой и представлен в основном туристической сферой. Легче всего найти работу на Кипре тем, кто свободно говорит на греческом языке.

С помощью сайтов или через местные газеты

Как и во многих других странах, поиск вакансий на Кипре проще и быстрее всего проводить через интернет. Наиболее известными сайтами по трудоустройству здесь являются:

• cyprusjobs.com;
• jobincyprus.com;
• careerjet.com;
• learn4good.com;
• eurojobs.com.

Некоторые ищут работу, просматривая местные газеты. Наиболее известная среди них Cyprus Mail. Правда, вакансий там не так много, как на сайтах.

Через посредника

Поиск работы на Кипре доступен и с помощью агентств по трудоустройству. Найти их контакты можно в онлайн-справочнике «Желтые страницы».

Популярные профессии в 2022 году

Основные вакансии для русских на Кипре можно сгруппировать по нескольким направлениям:

• IT-сфера (сотрудники филиалов компаний из СНГ): программисты, гейм-дизайнеры, менеджеры и т. д.;
• гостинично-ресторанная сфера: аниматоры, горничные, повара, гиды, официанты;
• финансово-юридическая сфера: аудиторы, бухгалтеры, юристы, регистраторы оффшорных компаний и т. д.

[flat_ab /> За последнее десятилетие на Кипре бурное развитие получили летние школы по изучению английского языка. Соответственно, они нуждаются в опытных преподавателях. Учитывая, что специалистов из Великобритании и США месячный доход в 1500 евро вряд ли заинтересует, опытные преподаватели из СНГ без труда смогут найти для себя работу по профилю.

Постоянные вакансии

Исходя из требований нанимателя, иностранец может претендовать как на временную работу, так и на круглогодичное трудоустройство. Вакансии на Кипре доступны в очень широком перечне профессий.

В сфере IT- технологий

Компьютерная сфера по праву считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Поскольку на Кипре очень низкие налоги, здесь работает много IT-компаний, в том числе из постсоветских стран. Наиболее востребованными специалистами считаются:

• программисты;
• дизайнеры видеоигр.

В отличие от некоторых других вакансий, поиск работы в сфере IT следует проводить исключительно до приезда на Кипр, через специализированные рекрутинговые агентства и сайты.

Работа для девушек и парней в казино

Учитывая, что на острове есть немало игорных заведений и ночных клубов, это предоставляет возможность трудоустроиться тем, кто имеет опыт в индустрии гэмблинга. Крупье, менеджеры казино, администраторы — все эти виды занятости на Кипре очень хорошо оплачиваются (от 1500-2000 евро).

Видео: Работа для эмигрантов на Кипре

Работу по уходу за детьми и пожилыми людьми нельзя назвать высокооплачиваемой. Но если женщину или девушку устраивает стабильный доход в 900-1100 евро, найти такую работу на Кипре вполне реально.

Горничная

На острове работает огромное количество гостиниц, которые нуждаются в персонале по уборке номеров. Уровень оплаты за такую работу примерно тот же, что и у нянь — от 900 до 1100-1200 евро. Плюсом является то, что многие отели предлагают бесплатное проживание.

Временная или сезонная работа

Иностранцу на Кипре легче всего трудоустроиться на летний период. Во-первых, в это время на остров приезжает большое количество туристов. Это активизирует спрос на персонал гостиниц, кемпингов, баров и ночных клубов. Во-вторых, сбор урожая также требует временных работников. Правда, высокую зарплату ожидать не стоит. На фруктовой плантации иностранец может получать 600-900 евро с проживанием и питанием.

Размеры заработных плат на Кипре

Средняя зарплата на Кипре достигла в прошлом году отметки в 1827 евро. Это медианный показатель, который отражает текущую ситуацию в экономике. На руки среднестатистический житель острова получает около 1400-1500 евро. Но и это значительно выше, чем в соседних Греции или Турции.

Система налогообложения

[flat_ab /> На Кипре действует дифференцированная шкала уплаты налогов. Малоимущие слои населения почти ничего не платят, в отношении богатых граждан применяется повышенная ставка.

База налогообложения годового дохода (в евро)	Процент уплаты НДФЛ
0 — 19500
19501 — 28000	20
28001 — 36000	25
36001 — 60000	30
Выше 60000	35

Помимо этого, каждый налогоплательщик выплачивает 7,8% от суммы начисленной зарплаты в фонд социального страхования.

Условия работы

После присоединения Кипра к ЕС трудовое законодательство этой страны было приведено в рамки общеевропейских норм. Главным образом это отобразилось на продолжительности рабочей недели. Сейчас она составляет 40 часов. С учетом сверхурочных, которые должны оплачиваться по более высокому тарифу, длительность трудовой недели не может превышать 48 часов.

Продолжительность рабочего дня

Распорядок дня на Кипре имеет свои особенности. Согласно местному законодательству, если сотрудник работает более 6 часов, ему требуется отдых не менее 15 минут. Это намного меньше, чем привычный для нас обеденный перерыв длительностью в 1 час. В остальном особых различий нет.

Обязательно ли знать язык

Работа на Кипре для русскоговорящих, конечно, есть, но в значительно более ограниченном количестве, чем для тех, кто владеет греческим или хотя бы английским. Впрочем, если искать работу целенаправленно среди российских компаний, ведущих хозяйственную деятельность на этом острове, отсутствие знания местного языка не станет серьезной проблемой.

Правила въезда и получение визы

Для посещения Кипра с целью трудоустройства необходима национальная рабочая виза. Она выдается в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре в Москве. Для туристической поездки на остров достаточно иметь обычную шенгенскую визу. Если Кипр не является страной первого посещения, разрешение на въезд в ЕС может быть выдано консульством любой европейской страны, входящей в Шенген.

Список документов

Рабочая виза оформляется при условии представления пакета бумаг. В него входят:

• анкета;
• загранпаспорт;
• фотография 35 на 45 мм;
• справка из УМВД по месту регистрации об отсутствии судимости;
• выписка о состоянии банковского счета;
• рабочий контракт, зарегистрированный в Минтруда Кипра;
• медсправка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
• квитанция, подтверждающая уплату визового сбора.

Рекомендуемая сумма на банковском счете — от 800 евро на человека в сутки в расчете на весь период проживания в стране.
[flat_ab >

Провиза

Для увеличения потока туристов власти Кипра упростили оформление виз гражданами России и ряда других государств. Иностранные граждане могут получить так называемую провизу. Это разрешение на въезд выдается бесплатно в электронном виде, но с одним условием. Имея провизу, турист имеет право прилететь на Кипр прямым авиарейсом в Ларнаку или Пафос. Трансфер через третьи страны не допускается. Срок действия провизы составляет 90 дней. Работать по ней нельзя.

Самостоятельное оформление визы

Получить разрешение на работу на Кипре можно, обратившись в консульство этой страны в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Самаре или Екатеринбурге. Подача заявки на провизу осуществляется на сайте посольства этой страны. Там же можно скачать бланк анкеты.

Учитывая, что основным условием для выдачи разрешения на въезд является наличие необходимых документов, помощь посторонних здесь вряд ли потребуется. Всю процедуру можно пройти самостоятельно.

Виза для граждан стран СНГ

При отсутствии консульства Кипра в том или ином государстве бывшего СССР, его граждане могут обратиться за получением разрешения на въезд в одно из представительств, расположенных на территории РФ. Порядок действий и перечень документов отличий не имеют.

Оформление рабочей визы на Кипр

Документы, дающие иностранцу право трудоустройства на Кипре, имеют разные категории.

Категория	Получатель	Требования к заявителю
A	Предприниматели, планирующие работать в сельском хозяйстве	Наличие суммы не менее 250 000 кипрских фунтов (CYP)
B	Бизнесмены, планирующие вести деятельность в добывающей отрасли	Наличие более 200 000 CYP
C	Предприниматели, собирающиеся заниматься торговлей	Капитал от 150 000 CYP
D	Ученые, получившие приглашение от кипрской компании или учебного заведения	Наличие диплома и других подтверждающих статус документов
E	Специалисты, заключившие трудовой контракт с местной фирмой	Предоставление копии договора
F	Предприниматели любой сферы деятельности, не подпадающие под категории A, B, C	Подтверждение наличия денег для проживания

Чтобы иностранный специалист мог трудоустроиться на Кипре, ему нужно разрешение на работу. Как правило, это виза категории Е.

Особенности посещения северного Кипра

Визит на турецкую часть острова не требует получения предварительного разрешения. Достаточно обычной кипрской визы любой категории. Однако если иностранец прибыл на северную часть острова из Турции, то его могут ожидать неприятности.

Согласно действующему законодательству Республики Кипр, это незаконное проникновение на территорию государства. Соответственно, иностранца ожидает штраф и даже депортация. Поэтому если россиянину предложена работа на Северном Кипре, приехать туда нужно только через аэропорт Ларнаки или Пафоса.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Незаконный прием на работу по просроченной или туристической визе считается серьезным административным правонарушением. За это нелегала ждет штраф и депортация. Работодателя может ожидать лишение свободы длительностью до одного года.

Стажировка на Кипре

Студенты старших курсов и аспиранты могут попробовать получить практический опыт на Кипре, пройдя стажировку. Преимущество имеют учащиеся вузов гостиничной, ресторанной и туристической сфер. Стажировка может длиться до 24 месяцев.

Бизнес-иммиграция

Власти Кипра всячески стимулируют предпринимательскую деятельность иностранцев на острове. При желании вложить капитал на сумму от 255 евро россиянин может рассчитывать на получение местного ВНЖ, а впоследствии и гражданства.

Преимущества и недостатки работы на Кипре

Плюсы и минусы трудоустройства на этом средиземноморском острове представлены в таблице.

Преимущества	Недостатки
Умеренные налоги	Невысокие зарплаты на фоне других стран ЕС
Возможность получения гражданства Евросоюза	Придется изучить греческий язык
Приятный климат и теплая зима	Трудности с поиском работы
Большое количество русскоязычных граждан	Проблемы с трудоустройством на турецкой части острова.

Иностранцам, ранее не посещавшим Кипр, настоятельно рекомендуется тщательно изучить отзывы об этом государстве не только от туристов, но и прежде всего тех, кто постоянно проживает на этом острове. Иначе есть риск оказаться в ситуации, кардинально отличающейся от той, которую человек себе ранее представлял.

Видео: Кипр – все плюсы и минусы иммиграции

Подводя итоги

Стоит ли искать работу на Кипре? Если учесть, что средняя зарплата в этой стране в прошлом году перевалила за отметку в 1800 евро, такой возможностью пренебрегать не стоит. В то же время, не нужно забывать, что рынок труда в этой стране весьма ограничен хотя бы по причине географической изоляции этого острова. С другой стороны, откровенно негативные отзывы о работе на Кипре пишут чрезвычайно редко. Это говорит о том, что вариант трудоустройства в этой стране имеет определенную перспективу.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Как уехать жить и работать на Кипр без знания английского языка

Обычно я пишу технические статьи на хабре, но не так давно я отметил два года проживания на Кипре и в связи с этим хотел бы поделиться информацией не технического толка о том, как уехать жить и работать в Евросоюзе на острове в Средиземном море, в какие компании, почему именно на Кипр и стоит ли оно того.

Дисклаймер:
Для избежания разночтений всё что будет описано ниже — по большей части о городе Лимассол, в котором я живу и работаю. Все сравнения, которые я буду делать с Россией — по большей части с Санкт-Петербургом, в котором я жил последнее время. Далее по тексту под «русскими» я буду иметь ввиду граждан России, Украины, Белоруссии и других русскоговорящих. Местные нас особо не различают, мы для них — все русские.

Причины

Собственно, начну с ответа почему именно Кипр. Я хотел немного пожить и поработать в тёплом климате в англоязычной среде и выбирал между: США (Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Сан-Диего) (американский английский), Кипр (греческий английский), Вьетнам (вьетнамский английский), Тайланд (тайский английский).

США отпали практически сразу из-за того факта, что ежегодно количество заявок превышает квоту и шанс получить сейчас рабочую визу — один из трёх (если не меньше). Из-за призрачного шанса я был не готов тянуть английский язык до уровня upper-intermediate на одном энтузиазме, проходить собеседования, собирать кучу бумажек, подтверждающих опыт работы и после всего не пройти по квоте.
Так как я не планировал работать на фрилансе, а вакансий на тот момент во Вьетнаме, Тайланде и Кипре было приблизительно одна на страну, то выбрал вакансию, которая мне понравилась.

Климат
После проживания многих лет в Санкт-Петербурге хотелось бы хоть немного пожить там, где бывает лето и желательно там, где не бывает снега. На Кипре в редкие зимы температура ночью падает до нуля. Впрочем, если вы соскучились по снегу, то можете поехать в горы, там снег бывает, хоть и не каждый год. Эта зима была особенно тёплой и я проходил её почти всю в лёгких кроссовках.

Английский язык
В школе и университете я учил французский, поэтому знал не больше 100 слов на английском и абсолютно не мог понимать речь. На Кипре английский язык совершенно не обязателен. Много русскоязычных айти компаний. Большинство риелторов — русскоязычные. Половина проката автомобилей принадлежит русскоязычным либо имеют русскоязычных сотрудников. Есть русскоязычные парикмахерские. Магазины «Русь-маркет», в которых можно покупать привычные российские продукты.
Большинство надписей на магазинах центральной улицы — на русском языке (например, «меха», «шубы»), несколько на английском и даже одну вывеску я видел на греческом.
Официальный язык Кипра — греческий, но большинство документов (трудовой договор, аренда, открытие счета в банке) составляется на английском.
Русскоязычных (русские, украинцы, белорусы и т.д.) в Лимассоле насчитывают от 10 до 20% при общем населении в 250 тысяч человек. Можно часто услышать шутки про «Лимассольск». В туристических городах, например, в Айанапе почти в каждом ресторане есть русскоязычные официанты. В большинстве ресторанов Лимассола есть русскоязычное меню.
Есть русскоязычные школы и сады, аптеки, клиники, врачи, саппорт в колцентре банка и т.д.
Иногда кажется, что я как будто никуда и не уезжал.
Количество русскоязычного населения достаточно для «бесшовной» миграции из России, а количество англоязычного — для изучения и практики английского языка. На работе в большинстве компаний проводят бесплатные курсы английского языка для сотрудников и их супруг.

Работа

На Кипре много русскоязычных компаний и много русскоязычных вакансий. Их можно найти даже на привычных хедхантере, моём круге и заблокированном в России линкедине.
Часто русскоязычные вакансии висят на украинских и белорусских сайтах для поиска работы, а на хедхантер дублируют только самые востребованные. Или даже просто размещают только на своих сайтах, делают пару репостов в соцсети, а потом удивляются, почему так мало откликов.

Компании

В основном айтишные компании работают в финансовой сфере (Exness, FxPro, ForexTime, IronFx, Alpary, SpotOption)
Здесь также находятся офисы крупных российских компаний из Санкт-Петербурга, таких как SEMrush, Iqoption, Embria и т.д.

Есть отличный сайт numbeo.com, на котором вы легко можете сравнить цены в разных городах планеты, например: Санкт-Петербург vs Лимассол и Лимассол vs Сан-Диего.
Что касается зарплат, то ею здесь довольны в основном только те, кто только что переехал на Кипр. А спустя время человеческая жадность берёт своё :). Средняя зп для разработчика / тестировщика / сисадмина / девопса / дизайнера — 2500-3500 евро после налогов.
Аренда два года назад односпальной квартиры (двухкомнатная: одна спальня+зал) стоила 450-550 евро, сейчас 700-900 евро. С каждым годом здесь открывается всё больше и больше офисов русскоязычных компаний и цены плавно растут вверх.

Релокационные бонусы

Если вам понравилось вакансия, в которой компания не помогает с релокацией, то обходите эту компанию стороной. Большинство компаний предлагает своим новым сотрудникам:

• заказ и оплата билетов для вас и вашей семьи
• встреча в аэропорту и трансфер до вашего мета проживания
• жильё недалеко от работы на первый месяц, а также ежедневный трансфер, если далеко
• компенсация стоимости оформления справок, необходимых для трудоустройства
• оформление визы для вашей семьи
• видел одну компанию, которая к тому же даёт 10к евро на стартовые расходы

Кто переезжает на Кипр, зачем и на долго ли?

Кто-то из-за климата, кто-то из за денег. Чаще всего люди едут просто попробовать — понравится / не понравится. Многие, кого я знаю возвращаются в Россию через год-два или продолжают своё путешествие дальше — страны Европы, Штаты и т.д.
Если вы без детей и сомневаетесь ехать / не ехать, то попробовать однозначно стоит. Если с детьми, тогда самые частые проблемы, на что жалуются — это стоимость детсада и что рядом нет бабушек и дедушек, которым можно отдать детей на выходные.

Непривычные вещи, которые напоминают мне, что я не в России

Банки
Очень короткий рабочий день, что-то типа до 14:00.
После заключения с тобой контракта на открытие счёта тебе не дают твою копию. Оригинал хранится у них.
Зато раз в месяц присылают по почте список всех транзакций за месяц (от этой бесплатной услуги можно и нужно отписаться).
Карту и пинкод присылают по почте с интервал в два дня.
В отделении больше 2к евро положить к себе на счёт может быть проблематично, необходимы заявление объясняющее источник дохода и бумажки подтверждающие это («копил и накопил» не прокатит). Раз на раз не приходится — кто-то клал 3к евро на счёт без вопросов, а кому-то уже из-за 50 евро звонят по телефону и интересуются причинами перевода.
Банкоматы, которые принимают наличку и кладут тебе на счёт — редкость и работают они так: жмёшь кнопку — выезжает конверт, на бумажке пишешь сколько денег, кладёшь деньги и бумажку в конверт, конверт — в банкомат, а потом ждёшь пока вручную обработают твою операцию.
Чтобы взять ипотеку — нужно два местных поручителя, жильё в залог банкам не нужно.

Аптеки
Нет круглосуточных аптек, есть дежурные аптеки (чтобы понять какая именно аптека сегодня работает ночью — нужно дойти до ближайшей и посмотреть на ней расписание).
Почти для всех таблеток требуется рецепт. При этом могут продать без рецепта даже то что в России и по рецепту не купить. Все таблетки абсолютно другие — нужно самостоятельно изучать зарубежные аналоги, либо покупать только в русскоговорящих аптеках.
Цены во всех аптеках одинаковые.

Транспорт
Автобусы ездят очень редко, с кондиционером и без вайфая, часто почти пустые.
Автомобили паркуются везде на тротуарах, обойти их бывает получается только по проезжей части.
Количество разрешённого алкоголя в крови такое, которое большинство людей не в состоянии выпить. Чтобы получить штраф за пьяное вождение нужно реально постараться.
Много британских пенсионеров на крутых тачках, да и просто стариков за рулём (права даются пожизненно).
Убера здесь нет — придётся звонить в такси, если не отвечают — значит вам не повезло, а если таксист ответил, но уже устал, то может прислать вместо себя жену или сына.
Навигатор в гуглокартах вместо «поверните на улицу Анексартисиас» озвучивает как «поверните на улицу эй-ни-эпсилон-кси-альфа-ро-тао-и-сигма-йота-альфа-сигма» (Ανεξαρτησίας).
Левостороннее движение.
Можно ездить по российским правам. Через полгода проживания на Кипре можно сдавать на местные права.
Также по российским автомобильным правам можно взять в аренду катер.

Геи
Здесь официально можно узаконить свои отношения с партнёром любого пола. После этого на вашей работе помогают оформить для вашего партнёра визу супруга.

Среда, пятница и воскресенье
На Кипре среда — это вторая пятница, все магазины закрываются очень рано. Гораздо раньше, чем заканчивается ваш рабочий день.
В воскресенье почти все магазины закрыты, если хотите сходить на шопинг, сделать стрижку и т.д., то для этого — суббота.
В праздники вообще ничего не работает, если упустил из виду наступающие праздники, то питаться придётся либо в кафе, либо подножным кормом из ближайшего минимаркета.

Интернет
9-12 Мегабит — 25-35 евро. Плата за подключение. Периодические обрывы.
Подключение через wi-fi (ставят направленную wi-fi антенну на балконе/крыше) или с помощью ADSL.
Локальные сайты выглядят, как будто их создавали в начале двухтысячных.
За торренты — не штрафуют, как в Германии и не отключают от интернета, как в Британии.
Из заблокированных сайтов — всего пара каких-то казино.

Глобальный топографический кретинизм
Адресами пользуются только сотрудники почты и то не всегда. Картами никто не пользуется. Таксисты не пользуются навигаторами, даже если они у них есть, а будут допытываться, что находится рядом.
Если позвонить в какую-нибудь организацию и поинтересоваться её адресом, то вместо «Сариполу, 37» последует что-то типа «если ехать из центра по улице Афанасиу, то на кольце нужен третий съезд, дальше через несколько кварталов по правой стороне будет Макдональндс, так вот после него по левой стороне за синим высоким зданием будет наш офис». Просишь продублировать по смс адрес — получаешь опять эту же «простыню».
Если заказать пиццу и оставить свой адрес, то в назначенный час вам обязательно перезвонят и скажут название магазина/кафе, с которым рядом находится доставщик, чтобы вы его сориентировали, куда ему ехать дальше, и горе вам если вы не знаете названного магазина.

Конференции / семинары
В прошлом году было всего две конференции: одна — для тестировщиков, а вторая для дизайнеров. Так как я бекенд-разработчик и далёк от дизайна, то посетил конференцию для тестировщиков.

Торговые марки
Местные компании не растерялись и зарегистрировали буквально все известные бренды и используют их как попало. В итоге всё абсолютно перепутано, кафе имеют названия бренда одежды, магазин одежды — бренд обуви и т.д. Хуже только когда местный магазин с продукцией не очень хорошего качества использует всемирно известный бренд правильно.

Люди
Местные жители весьма приветливы и дружелюбны. Совершенно незнакомые люди охотно идут на помощь, даже если ты ещё не успел её попросить. Если вы ещё знаете пару слов на греческом, то они вообще в восторге.
Ночью можно спокойно гулять почти в любом районе.
Если вы услышали ночью где-то пьяные крики, будьте уверены — это русские Единственное исключение — это район, в котором находится здание местного футбольного клуба, там по ночам бывает достаточно шумно.

Шенген
Кипр входит в Евросоюз, но не входит в Шенгенскую зону. Это означает, что по своей рабочей визе нельзя никуда уехать в Европу. В Питере можно было быстро и просто получить финский шенген на год, а потом и на два. Здесь часто выдают визу только под конкретные даты поездки и при этом требуют кучу справок, да ещё посольство находится в другом городе. Тем не менее если у вас есть шенген, то по нему можно влететь на Кипр если вдруг не успели оформить «про-визу», необходимую туристам.

Налоги и пошлины
Налог на доход юрлиц составляет 12,5% — самый низкий налог в Евросоюзе.
Для физлиц — налог прогрессивный, для зарплаты 3000 евро составляет около 10%.
Первые 19500 евро в год не облагаются налогом, следующие 8499 — 20%, 8299 — 25%, следующие 23699 — 30%, всё что выше — 35%.
Т.о. при зарплате 3000 в месяц и соответствующем годовом доходе 36000 получаем:
20000*0 + 8499*0.2 + 7501*0.25 = 3575.05 в год, т.е. около 300 евро в месяц.
Обычно его расчётом и выплатой занимается работодатель.
При покупке товаров через интернет с доставкой из-за пределов Евросоюза (например, Aliexpress) придётся заплатить таможенную пошлину 0-17% от стоимости товара (если цена больше 150 евро) и налог с продаж — 18% от полной стоимости (товар + доставка + страховка) (если итоговая стоимость больше 17 евро). Для ухода от этих налогов есть схемы с пересылкой через Великобританию.

Российские сервисы
Почти вся музыка вконтакте и вся в Яндексе бесплатно не работает, нужна подписка.
Rutracker наоборот доступен без обходных путей.
Яндекс.Деньги нельзя пополнить кипрской картой.

Вещи, которые нужно сделать до отъезда из России:

• Купить самые необходимые лекарства.
• Купить блок сигарет — они тут в 5 раз дороже.
• Оформить шенген на как можно более долгий срок.
• Оформить карту банка, который сможет в случае её истечения выслать вам новую заграницу. А также решает все проблемы удалённо без походов в отделение. И позволяет её пополнять из кипрского банка.
• Напиться вдоволь кефира. Здесь его только один вид — бутылка с надписью «кефир».

Немного ссылок на первое время

PS: статья компилировалась из заметок за последние два года и что-то могло уже поменяться, но это не точно.

Update:
Ограничений по возрасту со стороны государства нет. Единственное ограничение — наличие высшего образования (это требование для получения рабочей визы)
Уровень конкуренции — ниже, чем в наших столицах.
Фрилансеры и владельцы бизнеса могу получить визу, которая даёт право проживать на Кипре, но не даёт права работать на кипрские компании.
Я думаю, что те кто заинтересован в переезде на Кипр могут отписаться об этом здесь в комментариях, описав, что умеют и указав у себя в профиле ссылку на своё резюме/линкедин — так эйчарам будет гораздо проще найти нужных людей.
Специальности востребованы совершенно разные (в основном it и туризм). Ссылки на вакансии я дал выше, заходите по ним раз в неделю и проверяйте новые или подпишитесь на рассылку по email. В данный момент (по ссылкам выше) открыты вакансии:
PHP Developer
DevOps Engineer
Golang Developer
Senior Backend Developer
Разработчик Android приложений
Разработчик iOS приложений
Ведущий Front-end разработчик
Разработчик С++
Ведущий С++ разработчик
Senior QA Engineer
QA Automation Engineer
QA Engineer (Manual + Automation)
Senior Media Buyer / Senior Traffic Manager
HR- помощник собственника бизнеса
IT — помощник собственника бизнеса с функциями аналитика
Ведущий/ведущая караоке (DJ)
Scrum Master
Бухгалтер МСФО
… и многие другие. Каждую неделю вакансии меняются

Update 2:
Я не отвечаю на сообщения в личку/соцсети/телеграмм/смс/звонок. Если у вас есть вопрос, то задавайте его в комментариях, не нужно мне писать:
«Здравствуйте, Владимир. Прочитал вашу статью на гиктаймс про Кипр и реллокацию. Простите, что беспокою таким образом, не нашел ваших других контактов в статье»

Update 3:
Сегодня вышла ещё одна статья про Кипр на хабре.
В ней есть то, про что я забыл написать: электрическое одеяло, депозиты, плесень…
Спустя пару месяцев вышла ещё одна статья про Кипр на хабре с описанием того же временного промежутка 20016-2018.

Работа домработницей или сиделкой в Польше — какие есть варианты и сколько можно заработать

Наиболее популярным видом заработка в последние годы для многих женщин из СНГ, настроенных на трудовую миграцию, является работа именно по уходу за больными людьми, а также вакансии «домработница».

И это не удивительно, ведь число людей в данной стране, нуждающихся в специальном уходе и даже медицинской помощи (регулярные массажи, инъекции, специальное кормление) уже перевалило за один миллион, и со временем данная цифра будет только расти, а значит, рынок труда будет расширяться.

Что же должен сделать рядовой соискатель, чтобы подобная должность была ему предоставлена, а также, какие особенности в оформлении имеет такая работа, разберем в данном материале.

1. Основные особенности таких работ именно в Польше
2. Где и как можно найти работу домработницей или сиделкой
3. Кто может помочь с поиском и оформлением
4. Какие будут нужны документы
5. Положительные и отрицательные стороны
6. Полезные советы по теме

Основные особенности таких работ именно в Польше

В Польше такая должность относится к низкоквалифицированным, и люди, которые такую работу выполняют, не всегда получают должное уважение. Условия трудоустройства в Польше на такие вакансии у различных хозяек, ищущих персонал по уходу за домом либо больным человеком, может существенно отличаться.

В некоторых случаях вам будет предоставлен полный пансион с питанием, в других – только жилье, еду же придется организовывать самостоятельно.

Также крайне важно заранее узнать, где вас будут селить, так как бывали случаи, когда работа в семье по уходу за больным родственником или вакансия «домработница» предполагала проживание в очень неудобной темной комнате, даже изымалась плата за питание с персонала. Будет лучше, если все эти пункты вы зафиксируете в имеющемся контракте.

График работы обычно почасовой для тех, кого наняли в Польше. Но он не всегда соблюдается.Именно потому рекомендуется заранее оговорить случаи переработки при выполнении обязанностей по уходу за человеком или уборке дома.

Помните, вы имеете право на компенсацию, если ваш персональной график по тем или иным причинам будет нарушен.

Где и как можно найти работу домработницей или сиделкой

Если вас интересует работа именно по уходу за детьми, больными или же старыми людьми в самой Польше, вы можете искать ее двумя путями: либо же через кадровые агентства, занимающиеся с трудоустройством персонала в различных странах, либо же напрямую через польские порталы объявлений и специализированные рекрутинговые сайты.

Поскольку работа такая в настоящее время считается одной из наиболее распространенных, на которую действительно требуются мигранты, недостатка в подобных вакансиях даже на таких ресурсах нет.

Также вы можете искать работу по объявлениям «нужна домработница» в местных польских изданиях, если уже успели выехать в такую страну. Также при достаточно высоком уровне языка, вы можете обратиться в местные социальные службы и узнать, нет ли в выбранном вами городе семей, которым нужна домработница. Если вам согласятся предоставить по ним данные, можете к потенциальным работодателям обратиться напрямую.

Также если именно по уходу за домом или больными людьми выехал в Польшу кто-то из ваших знакомых, вы также можете обратиться к нему за помощью. Пусть он порекомендует вам хорошую фирму, которая занимается трудоустройством уже на месте такого персонала.

Просить же о поиске работы в подобном случае не совсем уместно, поскольку в последние годы поляки все чаще обращаются по вопросам набора такого персонала в специализированные центры.

Кто может помочь с поиском и оформлением

Самый простой способ быстро справиться с задачей по поиску вакансий, а также оформлением на работу для домработницы или же сиделки – обращение в специализированные агентства Польши, которые проводят набор персонала для таких нужд и в дальнейшем сами сотрудничают с заказчиками. Подобное решение имеет целый ряд преимуществ:

• Вы сразу получаете более высокий статус в глазах клиентов, нежели те ваши коллеги, которые самостоятельно обеспечивают собственное трудоустройство, на вакансию «домработница» либо должность по уходу за больным.
• С вами в большинстве случаев заключают официальный контракт на выезд.
• Вы получаете помощь в оформлении документов на всех этапах трудоустройства.
• Вам не нужно самостоятельно искать клиентов, которым нужна домработница.
• Вы всегда можете обратиться в агентство, если вам потребуется помощь, к примеру, возникли сложности в работе, либо же ваши работодатели без указания причин отказались вам платить или изменили установленный график посещения.

Конечно, все эти блага для персонала потребуют от вас дополнительных затрат. Обычно берет себе такое агентство либо процент с того жалования, которое получает домработница, либо же некий процент от суммы, которая выплачивается при заключении контракта.

Однако обычно плата эта небольшая, и она с лихвой окупается и скоростью получения должности, и значительно экономией времени на бумажной волоките, и той помощью, которую такая организация действительно способна вам предоставить.

Какие будут нужны документы

Работа на такой должности как сиделка или же домработница требует правильного документального оформления. Подготовить вам для такого трудоустройства нужно будет:

• Паспорт заграничный, содержащий стандартную рабочую визу сроком действия от полугода. Стоимость оформления такого документа для всех, кого интересует работа в Польше, составит от 60 евро без учета трат на услуги визового центра или же специального агентства.
• Медицинскую страховку, желательно уровня В или же С. Ее должна иметь и домработница, и человек, ориентированный на вакансию по уходу за больным.
• Приглашение на работу, а также копию контракта. Обратите внимание, если вы работаете через специализированное агентство, что всегда проще, приглашение вы можете получить именно от него. Договоров же у вас на руках должно быть в таком случае два: один от компании, которая нашла для вас работодателя, а другой – непосредственно от той семьи, за которой вы ухаживаете.

Также если вы собираетесь выполнять обязанности по уходу за тяжелобольным человеком, необходимо на руках иметь документы, подтверждающие вашу медицинскую квалификацию. Такими могут быть: диплом о медицинском образовании, данные о переподготовке в специальных центрах Польши, а также рекомендации с прошлых мест работы в крупных государственных, частных клиниках.

Чем больше таких бумаг вы сможете предоставить, тем выше ваши шансы на трудоустройство успешное. Тем же, кого интересует должность «домработница», стоит представить документы о сотрудничестве с клининговыми компаниями либо же другими организациями, где вы занимали соответствующую позицию.

Обратите внимание: если ранее, к примеру, вы трудились в агентстве, обеспечивающем помощь по дому в вашей стране, возьмите справку об этом и рекомендационные письма там, а затем переведите их в специальном бюро и легализуйте данный перевод.

Эти документы желательно иметь в двух образцах, чтобы копии, заверенные нотариусом, вы могли предоставить самому работодателю (в некоторых семьях у вас их могут потребовать). Также обязательно перед выездом отсканируйте их и держите на флешке. Даже если у вас что-то пропадет, вы сможете сделать для себя резервную копию нужных вам бумаг.

Положительные и отрицательные стороны

Как и любая иная работа, должность по уходу за ребенком или же пожилым человеком имеет и плюсы свои, и минусы. В частности, к преимуществам ее можно отнести:

• Неплохой уровень заработной платы. В среднем сиделки, работающие по контракту, получают от 700 и до 3000 долларов, в зависимости от ее квалификации.
• Возможность сразу решить проблемы с временным проживанием в стране, так как многие заказчики берут сиделок с тем условием, что на протяжении всего срока контракта последние будут жить с ними.
• Хорошая языковая практика для тех, кто знает польский язык, но хотел бы его улучшить.
• Возможность получения рекомендаций от нанимателя для дальнейшего трудоустройства в других странах Шенгена.
• При официальном оформлении должности — получение стажа и даже учет имеющегося жалования для расчёта будущей пенсии.

” alt=””>
Если же говорить о тех минусах, которые имеет работа сиделкой в данной стране, то к ним стоит отнести низкий престиж такого труда, часто выполнение более широкого ряда обязанностей, нежели это предусмотрено контрактом.

Кроме того, нередко домработница также несколько ограничена в перемещении, если ей приходится, к примеру, ухаживать за тяжелобольным человеком.

Полезные советы по теме

Для того чтобы трудоустройства на вакансию «домработница» прошло для вас максимально удачно, вам нужно не только подготовить пакет документов, но и учесть некоторые нюансы подобного труда по уходу за домом или людьми. Так позаботиться вам следует о таких нюансах:

• Проверить, насколько добросовестно работает то агентство, в которое вы устраиваетесь. Для этого часто важно связаться с теми, кому работа через подобную организацию уже была предоставлена. Найдите этих клиентов, и узнайте от них, насколько долго они ожидали подходящего места, как тщательно выбиралась для них должность, а главное, соответствовали ли полученные условия тем, которые компания в самом начале оговаривала. Если проблемы у них были незначительными, вы можете продолжать сотрудничать с организацией. В противном же случае рекомендуется искать другого работодателя.
• Подходит ли вам та семья, в которую вы устраиваетесь. Особенно важно выяснить это тем соискателям, которые ищут место с проживанием. Для этого важно еще перед заключением договора по уходу за домом, членом семьи, прийти в гости к работодателям и пообщаться с ними. Если атмосфера здесь будет для вас комфортной, можете устраиваться.
• Соблюдайте в семье субординацию. Бытует мнение, что любая домработница из СНГ слишком открыта к общению и нередко лезет в личные дела семьи, из-за чего к ней редко относятся уважительно. Не допускайте такой ошибки, строго разграничьте личное и рабочее.
• Помните, что вы имеете право поменять работодателя или же в любое время пожаловаться на него местным властям, если условия договора он не соблюдает. Ведь домработница является столь же полноправным участником рынка труда, как и ее работодатель.

Соблюдение данных правил даст вам возможность избежать существенных сложностей при работе з рубежом. И возможно, очень скоро именно вакансия «домработница» или должность по уходу за человеком даст вам возможность реализоваться в качестве успешного трудового мигранта в Евросоюзе.
” alt=””>

Как устроиться на работу домработницей или сиделкой в Польше

По последним данным, в Польше проживает один миллион граждан, нуждающихся в специальном уходе. Еще около 2 миллионов семей пользуются услугами домашнего персонала. Рынок вакансий домашнего персонала продолжает расти и особенно охотно устраиваются на такие должности женщины из России и других стран СНГ. Работа домработницей или сиделкой в Польше позволяет получать достойную оплату людям без высшего образования.

1. Основные обязанности домработниц и сиделок
2. Требования к соискателям
3. Заработная плата в Польше
4. Устраиваемся на должность домработницы или сиделки в Польше
5. Поиск вакансии
6. Необходимые документы
7. Полезные советы при трудоустройстве
8. В заключение
9. Работа в Польше 2018: Видео

Основные обязанности домработниц и сиделок

В Польше в последние годы ощущается нехватка персонала – люди массово выезжают на заработки в западные страны Европы. Рынок домашнего труда не стал исключением, поэтому все больше поляков нанимают на работу иностранцев.

Объем обязанностей и заработная плата определяются индивидуально. Некоторые работодатели предпочитают нанимать несколько человек для разных работ, другие ищут универсального помощника.

Стандартный перечень обязанностей для домработницы в Польше с проживанием выглядит так:

• сухая и влажная уборка комнат;
• приготовление пищи, мытье посуды;
• стирка и глажка одежды и постельного белья;
• смена полотенец, вынос мусора.

Очень часто в обязанности домашнего персонала включены мелкие работы в саду или огороде, присмотр за детьми или пожилыми людьми. Хозяева также могут поручать домохозяйке оплату счетов, закупку продуктов и решение других бытовых проблем.

Обязанности сиделки напрямую зависят от состояния больного, его возраста, особенностей лечения.

Одним пациентам необходимо помогать с ведением домашнего хозяйства, другие требуют постоянного медицинского контроля над состоянием здоровья или выполнения специальных процедур.

Первый вариант вакансии сиделки схож по кругу обязанностей с работой домработницы – женщина покупает больному продукты, готовит еду, убирает и стирает. Сиделки, помимо бытовой работы, часто выполняют гигиенические процедуры подопечным и организовывают их досуг – регулярно водят пациентов на прогулки, читают вслух книги и прессу.

Для оптимального взаимодействия с домашним персоналом хозяева стараются организовать проживание домашней работницы или сиделки непосредственно в том доме, где она выполняет свои обязанности. Жилье в 90 % случаев предоставляется персоналу бесплатно, а за еду часто приходится доплачивать или обеспечивать свое питание самостоятельно.

Требования к соискателям

Работодатели при рассмотрении резюме оценивают несколько параметров: возраст, наличие опыта работы и специальных навыков; некоторые хозяева хотят нанять сиделку с водительскими правами, чтобы возить подопечного в больницу. Большое внимание уделяется личностным качествам соискателя, поэтому перед наймом на работу потенциальный домашний сотрудник проходит собеседование.

Предъявляются требования к знанию польского языка хотя бы на разговорном уровне.

Встречаются вакансии, требующие специфических знаний, которые можно получить, например, на курсах медсестер.

Рассмотрим основные критерии отбора персонала:

1. Возраст. Встречаются два типа объявлений – поиск молодых активных домработниц или женщин среднего возраста, опытных в ведении домашнего хозяйства. Четких ограничений по возрасту нет, найти работу может и девушка 18 лет, и женщина после 50. Главное – попасть к работодателю, который будет ценить именно ваши качества: энергичность, ответственность, способность организовать досуг подопечного или серьезное отношение к проведению медицинских манипуляций.
2. Знание языка. По второму критерию требования более жесткие. Все работодатели хотят, чтобы домработница могла их понять и оперативно выполнить поручение. Для вакансии сиделки знание польского языка вообще является критически важным, поскольку она должна регулярно общаться с подопечным, контролировать его состояние и вовремя реагировать на просьбы.
3. Опыт работы или его отсутствие. По данному пункту все индивидуально. Одни хозяева с удовольствием обучают домработницу, другие не хотят или не могут тратить на это время. Стоит отметить, что социальная работа может потребовать специального медицинского или психологического образования.
4. Личностные качества. Среди соискателей на должности домработницы или сиделки хозяева ищут трудолюбивых, чистоплотных и совестливых людей. С домашним персоналом семья проживает под одной крышей, поэтому ценится чувство такта, соблюдение границ личного пространства. Для сиделок положительными качествами станут умение поддержать разговор, ненавязчивость, заботливость.

Заработная плата в Польше

Просматривая вакансии домработниц и сиделок, соискателю следует обратить внимание не только на сумму заработной платы, но и на количество часов. Многие работодатели сразу указывают ориентировочную продолжительность рабочего дня в таких форматах: от 8 до 10 часов или 200 часов в месяц.

На уровень заработной платы домашнего персонала влияет тип занятости:

• частичная;
• полная с выходными днями;
• полная семидневная рабочая неделя.

За час домработница получает в среднем от 14 до 20 злотых (от 2,3 до 5,6 евро в час). При полноценной занятости и наличии выходных в месяц сотрудник сможет заработать от 1 760 до 3 500 злотых (от 400 до 700 евро).

Советуем откликаться на вакансии, в которых указывается почасовая занятость, в этом случае сотрудник сможет рассчитывать на компенсацию за переработку. Бывает так, что объем работ оказывается несоизмеримым отпущенному на его выполнение времени, при этом заработная плата остается прежней, если не предусмотрена почасовая оплата.

Сиделки-медсестры получают больше: их заработная плата может доходить до 4 и даже 6 тысяч злотых (максимально до 1,5 тысячи евро в месяц).

Работа горничной в Польше от работодателя не считается высокооплачиваемой, однако женщины могут заработать больше, чем на аналогичной должности в России или Украине.

Устраиваемся на должность домработницы или сиделки в Польше

Способы поиска вакансии зависят от того, находится соискатель в Польше или еще нет. Компании по подбору персонала предлагают официальное трудоустройство и готовы помочь с оформлением документов. Если же человек имеет разрешение на работу, он может обращаться напрямую к семьям.

Поиск вакансии

Частные наниматели пользуются наиболее простыми методами поиска персонала – размещают вакансии на сайтах объявлений, например, olx.pl, gumtree.pl или gratka.pl. В поисках помогут и специальные рекрутинговые сайты, а также кадровые агентства. Устроиться можно в клининговую компанию, набирающую персонал, а потом продолжить поиск.

Если соискатель уже въехал на территорию Польши, он может обратиться в социальные службы. Они предлагают вакансии по присмотру за пожилыми, больными людьми или гражданами с ограниченными возможностями.

Объявления о найме размещаются и в обычных региональных газетах. Там реально подыскать себе рабочее место без посредников.

Необходимые документы

Чтобы трудоустроиться официально и не иметь в будущем проблем с пересечением границы Польши, иностранный гражданин должен получить разрешение на работу. Для оформления визы потребуется приглашение (освядчение) сроком на 180 дней в году или воеводское приглашение сроком на 1-2 года.

Только некоторые категории граждан в 2018 году могут поехать в Польшу с целью трудоустройства без соответствующего разрешения (например, владельцы Карты поляка), остальным потребуется сначала найти работодателя и только потом оформить въездной документ.

Когда приглашение от работодателя окажется на руках, вы сможете заняться оформлением въездного документа с правом на работу. Как оформить национальную визу, читайте в статье «Рабочая виза в Польше».

Приглашение на работу можно получить не только напрямую у работодателя, но и через посредников. Однако такие услуги часто оказываются дорогими и не дают никаких гарантий.

Полезные советы при трудоустройстве

Если соискатель решил подыскивать работу через агентство, то желательно выбрать среди предложенных вариантов наиболее надежное. Рекрутинговые компании имеют перед соискателями обязательства, и важно, чтобы они выполнялись.

Наиболее простой способ проверки агентства – общение с людьми, которых оно трудоустроило. Поинтересуйтесь, как долго они ждали предоставления вакансии и соответствовала ли она тому, что хотел соискатель. Если есть возможность, просмотрите записи о количестве трудоустроенных. Порядочное и надежное рекрутинговое агентство не взимает плату с потенциального работника за поиск работодателя, за поиск работника рекрутеру платит исключительно будущий наниматель.

Поскольку домработницы и сиделки чаще всего проживают в семье, которой предоставляют свои услуги, имеет значение и психологический комфорт. Первым делом соискатель и наниматель должны пообщаться в неформальной обстановке. Стоит обсудить не только рабочие моменты, но и попытаться оценить психологическую и нравственную совместимость, чтобы работа и проживание бок о бок в одном в доме не обернулись дискомфортом.

Неформальное общение, о котором говорилось выше, не должно сопровождать отношения нанимателя и сотрудника после подписания трудового договора. Советуем держать дистанцию и не проявлять излишней назойливости.

Бытует мнение, что польские семьи более закрытые, они могут негативно отнестись к домработнице, которая проявляет излишнюю инициативность.

Домашний персонал имеет те же права, что и представители других профессий. Если права сотрудника не соблюдаются, он может пожаловаться на нанимателя или уйти от него.

В заключение

С одной стороны, работа домработницы или сиделки кажется привлекательной для россиян, украинцев и выходцев из других стран Восточной Европы. С другой – нельзя не вспомнить о недостатках.

К положительным сторонам работы отнесем:

• Хороший уровень заработной платы (сиделки и горничные получают от 400 до 1500 евро в месяц). Минимальные требования к соискателям позволяют получать такие деньги людям без специальных знаний или высшего образования.
• Проживание по месту работы (в доме семьи, которой домработница оказывает услуги) позволяет комфортно решить жилищный вопрос и существенно экономить на ренте.
• Хорошая языковая практика.
• Возможность получения стажа и рекомендаций от нанимателя.

Среди негативных сторон работы стоит отметить ее низкий престиж, иногда завышенные требования работодателей (приходится выполнять больший объем работы за прежнюю плату). Сиделки могут испытывать эмоциональную нагрузку, ухаживая за тяжелобольным человеком, поэтому, прежде чем соглашаться на такую работу, следует хорошо подумать, подойдет ли она вам. Бывает так, что у подопечного развивается депрессия и вывести его из этого состояния под силу только специалисту. В сиделки не стоит идти брезгливым людям: почти всегда в их обязанности входят все гигиенические манипуляции начиная от перевязки и заканчивая сменой белья.

Работа в Польше 2018: Видео

Работа в Польше няней, домработницей или сиделкой по уходу за пожилыми

Автор: Юлия Владимировна

Дата обновления: 20.11.2021

Немало польских семей ищет себе помощников среди иностранцев. Это могут быть няни, гувернантки, лица, ухаживающие за стариками или просто выполняющие надомную работу. Вместе с тем семья не является коммерческой организацией, способы трудоустройства в которых хорошо известны, а иностранцу, тем не менее, требуется правовая защита его интересов.

Тому, как легально работать в польской семье иностранному работнику, и будет посвящен данный материал. При этом статья в некотором смысле уникальная, т.к. пополнит собой сразу два наших популярных цикла: по понятным причинам она войдет в рубрику «Где лучше работать в Польше?», а также в обзоры «Гражданско-правовых договоров», т.к. будет рассказано и о специальном виде контракта — Umowę uaktywniającą.

Может ли польская семья заключить трудовой договор с иностранцем?

Такая возможность предусмотрена законодательно, причем доступна как семьям / гражданам, являющимся предпринимателями, так и наемным работникам, фермерам и обладателям любого иного статуса.

Для трудоустройства иностранца должны быть выполнены общие для всех случаев условия:

• Наличие документа, разрешающего заробитчанину работать.
• Подписанный договор.
• Законное пребывание.
• Выплата за работника всех положенных налогов и социальных сборов.
• Работник может быть только совершеннолетним и дееспособным.

Каждый из этих пунктов (за исключением завершающего, с которым все очевидно) рассмотрим далее подробно, а пока остановимся другом вопросе.

Кто должен заключать договор с иностранцем?

Помощь по дому, домработница

Если под указанной помощью понимается, к примеру, уборка, готовка, поход за покупками и т.п. процессы, не связанные напрямую с уходом за человеком, то договор может быть заключен с любым членом семьи или несколькими одновременно.

Это самая простая форма отношений, подразумевающая ответственность (как работодателя) того лица, которое и подписывало договор с иностранцем.

Помощь по уходу за инвалидом, пожилым

Это уже более специфический случай. Договор может быть заключен как с самим лицом с ограниченными возможностями или пожилым человеком, если он официально признан дееспособным, так и с кем-то из членов его семьи.

В случаях недееспособности договор может быть подписан только с официальным опекуном (опекунами) такого человека.

Няни, гувернантки

В этих случаях специфика сторон договора еще более ярко выражена. При наличии двух родителей / опекунов у несовершеннолетнего ребенка контракт должен быть подписан ими обоими. В противном случае документ может быть признан недействительным.

Только при отсутствии второго родителя / опекуна, договор заключается с единственным возможным.

Есть ли разница между гувернанткой и няней в Польше?

Гувернантка, домашний опекун, помощник по воспитания – использоваться могут эти и другие названия. С точки зрения законодательства все они непринципиальны, но есть один важный термин, значение которого крайне важно – это няня.

Соответственно, для детей в возрасте старше 3х лет няня нанята быть не может, а профессия может именоваться по-разному. Чаще всего это будет просто Opiekunka domowa.

Трудоустройство иностранца в польскую семью

Разница между трудоустройством помощником в польскую семью гражданина РП или другой страны ЕС и иностранца из третьих стран, как и в любых других случаях, заключается в необходимости получения последними документа, разрешающего работать.

При этом есть целые категории иностранцев (здесь и далее под «иностранцем» будет подразумеваться выходец из третьих стран), которые освобождены от необходимости получать разрешения. Узнать такие случаи можно в этой статье, в разделе «Кто может обойтись без разрешения».

Исключается и еще один тип документа – сезонное разрешение типа S, которое не подходит для данного вида работ. Соответственно, для иностранцев подойдут только два типа «приглашения на работу»: освядчение или зезволение.

Oświadczenie (Заявление о поручении работы иностранцу)

Оформляется освядчение работодателем в PUP (Повятовом уженде праци) за относительно небольшое время (2-4 недели по срокам на момент публикации данного материала). Стоимость – 30 злотых, которые оплачивает наниматель.

Все подробности о данном типе документа можно узнать в этом материале. Здесь и далее главное понять, что оформить его может польская семья, даже не являясь юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем и т.п.

Zezwolenie (Разрешение на работу типа А)

Другое название разрешение – «воеводское приглашение» или «воеводское разрешение». Оформляется документ значительно дольше освядчения (может занять несколько месяцев). Делает это так же работодатель, но уже в воеводском уженде праци. Стоит 100 злотых. Другие подробности о зезволении можно прочесть в этой статье.

• Работа без одного из указанных документов будет считаться нелегальной со всеми вытекающими последствиями.
• За любой из документов оплатить должен работодатель, а требование денег с работника (соискателя) является нарушением.
• Документ оформляется на конкретного работодателя (в данном случае семью или ее члена).
• Адреса повятовых и воеводских ужендов можно узнать здесь.

Последний пункт, кроме прочего, означает, что при смене работодателя, потребуется и смена документа, разрешающего трудоустройства.

Отдельного внимания заслуживает вариант Единого разрешения на пребывание и работу (карты побыту) – его мы подробно рассмотрим далее.

Легализация няни, домработницы в Польше

Кроме документа, разрешающего работать, иностранцу необходимо основание для пребывания в стране. Ни освядчение, ни зезволение таковыми сами по себе не являются, однако могут стать поводом для оформления соответствующей визы.

Находясь в своей стране, иностранец, планирующий работать в польской семье, должен получить от потенциального работодателя документ, разрешающий работать, чтобы далее въехать в РП на основании:

• Безвизового режима. На данный момент из граждан рассматриваемых стран СНГ доступен только украинцам, молдаванам и гражданам Грузии. Допускает пребывание, а значит и работу, не более чем 90 дней в полугодие.
• Шенгенская виза. Аналогично предыдущему для граждан других государств или тех, кому по каким-то причинам недоступен «безвиз» (например, нет биометрического паспорта).
• Виза D05a. Это национальная виза до 180 дней в году, открываемая на основании освядчения.
• Воеводская виза D06. Виза до года, не предполагающая коридоров ни до себя, ни после, выдаваемая на основании зезволения на срок до 1 года.

Перечисленные основания либо уже имеются у иностранца («безвиз»), либо оформляются на родине. При этом основания можно сочетать (например, безвизовый режим после окончания визы), либо продлевать.

К последнему и относится вариант получения карты побыту по работе – виду на жительство, который так же можно оформить на основании работы в польской семье. Процесс получения ВНЖ непрост, все подробности можно узнать в статьях данного раздела.

Трудовой договор какого типа может быть заключен?

Подписание договора является обязательным условием любого легального трудоустройства. С кем именно иностранец должен заключить договор уже рассматривалось выше, теперь поговорим о том, контракт какого типа может быть заключен. Доступны:

• Umowa o pracę.
• Umowa zlecenie.
• Umowa uaktywniająca.

Подробнее остановимся на каждом из них, а по двум первым типам предоставим ссылки на статьи, рассказывающие обо всех нюансах этих договоров.

Umowa o pracę

Умова о праце – полновесный трудовой договор, единственный подчиняющийся нормам Трудового кодекса (Кодекса праци). Для работника этот тип контракта представляет наибольшую защиту его прав.

Заключаться могут все типы умовы о праце: на испытательный срок, на определенное время, на замену, на неопределенный период. Зарплата не может быть меньше, чем минимальная оплата труда, установленная государством.

Все подробности об Umowa o pracę в этой статье.

Umowa zlecenie

Умова злецения – один из самых популярных в Польше договоров, заключаемых с иностранцами. При этом наблюдается тенденция, в том числе стимулируемая государством, на снижения числа таких контрактов.

Трудовому законодательству не подчиняется. Защита прав работника минимальна. При этом есть возможность (которую планируют отменить) выплачивать меньше социальных взносов, а значит больше зарабатывать. Ежемесячная оплата труда может быть ниже установленного минимума, если количество часов подразумевает небольшой объем, но положение о минимальной стоимости рабочего часа обязано быть соблюдено.