Работа в Гонконге для русских девушек и мужчин в 2022 году — вся суть

Работа в Гонконге в 2022

Гонконг является одним из крупнейших финансовых центров не только Азии, но и всего мира. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы желают получить работу в Гонконге. В первую очередь многих привлекают высокие заработные платы и высокий уровень жизни. Помимо хорошей оплаты труда стоит отметить также прекрасно развитую инфраструктуру, безопасность, качественную медицину и образование для Ваших детей. Таким образом, для многих жителей стран СНГ работа в Гонконге – это отличный способ повысить уровень своего дохода и качества жизни.

Конечно же, тех, кто желает работать в Гонконге, ждут также и сложности. В-первую очередь к таким трудностям стоит отнести очень высокую стоимость жилья и жизни в целом – Гонконг один из самых дорогих городов в мире. Также к трудностям относятся высокая конкуренция на рынке труда, бурный ритм жизни и языковой барьер (большинство гонконгцев общаются в основном на кантонском диалекте китайского языка).

Таким образом, тем, кто хочет трудоустроиться в Гонконге, нужно иметь серьезные конкурентные преимущества. Значительно поможет наличие диплома уважаемого ВУЗа, например, британского, опыт работы, навыки ведущего специалиста и т.д. Свободное владение английским языком даже не обговаривается.

Вакансии в Гонконге для иностранцев в 2022

Что касается отраслей, где у иностранцев больше всего шансов получить работу в Гонконге, то в-первую очередь стоит отметить сферу образования. Да, в Гонконге, как и во всем Китае, нехватка преподавателей английского языка. Эта работа считается престижной и хорошо оплачивается. Так что у тех, кто отлично владеет английским языком и при этом имеет диплом о получении высшего педагогического образования, а также хорошие отзывы с прежних мест работы (желательно иметь хотя бы 1-2 года опыта преподавательской работы), высокие шансы получить работу в одном из уважаемых учебных заведений. Также есть потребность в преподавателях итальянского, немецкого, французского и других языков.

Вторая отрасль, где больше всего работает иностранцев – это сфера туризма, а точнее отели, рестораны и бары. Чтобы трудоустроиться в одно из таких заведений опыт не обязателен. Главное, это отлично владеть английским языком.

Конечно же, если Вы хотите трудоустроиться в один из известных ресторанов (которых в Гонконге не сосчитать), необходимо быть профессионалом своего дела. В целом, практически все более или менее популярные заведения предлагают своим сотрудникам достойные условия труда. Самая востребованная и в то же время хорошо оплачиваемая профессия – это повар.

Так как в Гонконге регулярно открываются новые отели разных классов, где постоянно требуется гостиничный персонал, у иностранцев имеются высокие шансы трудоустроиться в один из гонконгских отелей. Естественно, заработная плата в этой области может различаться в разы в зависимости от должности и уровня заведения.

Продолжая тему туризма, стоит сказать, что еще есть возможность работать гидом. В Гонконге просто огромный поток туристов – в 2018 году его посетило почти 30 миллионов туристов. А значит, здесь высокий спрос на разные экскурсии.

Еще одна сфера, где чаще всего находят работу иностранцы – это СМИ. Многие гонконгцы являются носителями английского языка, поэтому здесь высокий спрос на англоязычные журналы и газеты. Как следствие, в Гонконге представлено достаточно местных и международных издательств и СМИ – South China Morning Post Magazine, Time Out и другие. Также здесь имеют свои офисы BBC Magazines, VOA и CNN. Так что журналисты, а также редакторы, фотографы и видеорепортеры могут найти работу в Гонконге. Как и в вышеупомянутых случаях, важные критериями при трудоустройстве являются наличие опыта и высокий уровень профессионализма.

Также иностранцы могут трудоустроиться в сфере медицины, логистики, сфере высоких технологий и на рынке банковских и финансовых услуг. Очень востребованы такие профессии, как маркетолог, бренд-менеджер, бизнес-консультант и аудитор. Хотя занять такие рабочие места очень нелегко, но и уровень зарплат здесь соответствующий.

Отдельно стоит отметить специалистов по технологиям для проведения исследований и разработок (НИОКР). Для особых талантов даже предусмотрен особый вид визы — Quality Migrant Admission Scheme, которая позволяет переехать на год в Гонконг и уже на месте искать работу. При этом у владельцев визы QMAS никогда не возникает проблем с поиском работы – такому сотруднику будет рад любой гонконгский работодатель. По этой визе также можно перевезти с собой в Гонконг супруга/супругу и несовершеннолетних детей.

Не стоит забывать, что Гонконг является международным финансовым центром, в котором представлено множество крупных трансграничных корпораций. И иностранцы тоже имеют неплохие шансы устроиться на работу в такие компании. В частности, к таким компаниям относятся HSBC, CITIC Pacific, China Mobile, Cathay Pacific Airways и другие.

Условия работы и заработные платы в Гонконге в 2022

Большинство работодателей в Гонконге создают для своих работников хорошие условия работы, включающие полный социальный пакет. Правительство тоже не остается безучастным к этому вопросу – власти следят за сохранностью здоровья и безопасностью работающих. Налоги здесь очень низкие и допускается множество различных вычетов.

В целом к работе здесь относятся очень серьезно – многие работают также и в субботу. В большинстве учреждений, особенно в банковских, принято задерживаться на работе до тех пор, пока не будет выполнена запланированная на день работа. Да, в Гонконге одна из самых длинных рабочих недель в мире (около 50 часов). Местные жители отличаются трудолюбием, дисциплинированностью и старательностью.

Официальная минимальная зарплата в Гонконге с 1 мая 2019 года составляет 37,5 гонконгских долларов в час (примерно 4,8 американских долларов). Это выше среднемирового показателя. Чаще всего средняя зарплата в Гонконге составляет чуть больше 2100 долларов США. Но если сотрудник имеет хорошее образование, опыт за плечами и владеет китайским языком, то его заработная плата увеличивается в разы.

Также при поиске работы в Гонконге стоит обращать внимание на размер организации. Как показывает статистика, размер оплаты труда в Гонконге зачастую прямо пропорционален величине компании.

Как устроиться на работу в Гонконге в 2022?

Чтобы переехать работать в Гонконг, первым делом нужно найти гонконгского работодателя и заключить с ним трудовой контракт. После этого начинается процесс оформления различных документов на трудоустройство иностранного гражданина. Как и в большинстве других развитых стран, этот процесс является довольно непростым.

Один из таких документов – это разрешение на работу в Гонконге. Для того, чтобы получить его, нужно подать заявление в Иммиграционный департамент Гонконга. Как правило, рассмотрение заявки может занять до 2-х месяцев.

Чтобы получить это разрешение, должны быть соблюдены следующие условия:

  • наличие подписанного трудового контракта;
  • наличие высшего образования;
  • опыт и навыки иностранного гражданина являются востребованными в Гонконге;
  • иностранец должен не иметь судимости и не быть причастным к совершению преступлений, то есть не должен представлять опасность для жителей Гонконга;
  • отсутствие претендентов на рассматриваемую вакансию среди местных жителей.
Читайте также:
Можно или нет брать бритву в ручную кладь в самолет

Что касается оформления визы, то в Гонконге предусмотрено несколько типов виз, позволяющих работать и вести бизнес на территории города-государства. Более детально о получении рабочей визы в Гонконг Вы можете узнать в статье: «Профессиональная помощь в получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals)».

Где искать работу в Гонконге в 2022?

Успешный поиск работы в Гонконге во многом зависит от знания английского языка, а в идеале – кантонского диалекта. Но благодаря тому, что в Гонконге представлено множество международных корпораций, высокооплачиваемую работу можно найти и без знания китайского языка.

Для начала стоит посетить сайты Департамент труда Гонконга и Службу занятости. Здесь представлено много информации о местном рынке труда.

В Гонконге, как и во многих других мегаполисах, есть сайты поиска работы. Наиболее популярными площадками являются:

  • com – эта площадка в первую очередь ориентирована именно на иностранных граждан. Здесь собраны одни из наиболее высокооплачиваемых должностей в различных сферах.
  • jobsdb.com – на этом ресурсе можно найти работу в самых разных отраслях как в Гонконге, так и в других соседних странах;
  • hk – на этом сайте тоже представлены вакансии в самых разных сферах, а также здесь можно следить за новостями в отношении работы в Гонконге.

Другими популярными сайтами для поиска работы в Гонконге являются jobmarket.com.hk и monster.com.hk. Также можно поискать вакансии в местных журналах и газетах. Одним из самых популярных журналов является South China Morning Post, в котором можно найти самые необычные вакансии, в частности, творческие профессии. Посетите Гонконг хотя бы один раз, перед тем, как трудоустраиваться.

Стажировка в Гонконге в 2022

Для студентов пройти стажировку в Гонконге – это очень престижно. Наиболее популярными направлениями для стажировки в Гонконге среди иностранцев являются:

  • Банковское дело. Стажировку можно пройти в ведущих гонконгских банках: Wing Hang Bank, Citibank, Standard Chartered Bank, The Hongkong and Shanghai Banking Corporation, CITIC Bank International, Bank of China, Bank of East Asia и других.
  • Бизнес. Гонконг является одним из ведущих финансовых центров в мире, предлагая очень привлекательные условия для ведения бизнеса и инвестиций. Поэтому здесь находится множество представительств лидирующих международных компаний, которые готовы принять иностранцев на стажировку. Нередко организовываются программы бесплатной стажировки.
  • Образование. Гонконгские университеты – самые престижные в азиатском регионе, которые предлагают множество различных стипендий. Поэтому если Ваша дальнейшая деятельность каким-либо образом будет связана с Азией, Вам стоит рассмотреть вариант стажировки в одном из университетов Гонконга.

Если Вы нашли работу в Гонконге и заключили трудовой контракт либо у Вас есть собственная компания и Вас интересует иммиграция в Гонконг, пишите нам на электронную почту: info@offshore-pro.info, и мы поможем оформить рабочую или любую другую визу в Гонконг. Наши специалисты с более чем пятнадцатилетним опытом работы в данной сфере ответят на все Ваши вопросы и предоставят актуальную информацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

В 2006 году был дан старт программе привлечения талантливых специалистов, которые могли бы быть полезными экономике Гонконга. Им дают визу сроком на 1 год -…

С проявлениями коррупции на практике знаком практически каждый. Она красной нитью пронизывает почти все отрасли экономики и общественной жизни во многих странах, из-за чего процветает…

Эта статья будет интересна бизнесменам, которых интересует иммиграция в Гонконг. Мы расскажем, что необходимо для получения долгосрочной инвестиционно-рабочей визы в Гонконг, которая позволит официально вести…

Работа в Гонконге

В этой статье приводится подробная информация о ситуации с занятостью в Гонконге .

СОДЕРЖАНИЕ

  • 1 Обзор
  • 2 Трудовое законодательство и нормы труда
  • 3 Условия работы
  • 4 Профсоюзы и трудовые споры
  • 5 Комиссия по рассмотрению незначительных заявлений о трудоустройстве
  • 6 Трудовой суд
  • 7 Безопасность и охрана труда
  • 8 Оплата труда сотрудников
  • 9 Поиск работы в Гонконге
    • 9.1 Государственные услуги по поиску работы в Гонконге
    • 9.2 Частные услуги по поиску работы в Гонконге
  • 10 Помощь в трудоустройстве инвалидам
  • 11 Распределение занятости
  • 12 Заработная плата
  • 13 См. Также
  • 14 Ссылки
  • 15 Внешние ссылки

Обзор [ править ]

Площадь Гонконга составляет 1106 квадратных километров, а население составляет около 7 191 503 человека (оценка на июль 2017 года). [1] Несмотря на свои небольшие размеры, Гонконг в настоящее время занимает 15-е место в мире по объему экспорта в 2008 году. [2] Общая стоимость видимой торговли составила 3 ​​548,2 миллиарда долларов в 2003 году, а экспорт составил 362,1 миллиарда долларов в 2008 году. В период с 2004 по 2007 год валовой внутренний продукт (ВВП) рос в среднем на 7,3% в год в реальном выражении до 1 627,5 млрд гонконгских долларов (208,7 млрд долларов США) в 2007 году. ВВП на душу населения достиг 235 134 гонконгских долларов (30 157 долларов США).

В конце 2007 года 3,46 миллиона из 3,65 миллиона рабочей силы были заняты полный рабочий день, 117 800 были безработными и 75 500 считались частично занятыми. Уровень безработицы в 2007 году составлял в среднем 4,1%, это четвертый год подряд снижения. [3] С тех пор он увеличился до 5,3% к 2009 году. [4] В 2015 году этот показатель снизился до 3,4%. [5]

Трудовое законодательство и нормы труда [ править ]

Темпы улучшения условий труда, техники безопасности и здоровья, а также прав и льгот сотрудников поддерживаются за счет обширной программы трудового законодательства. В период с 1 по 2 было принято около 42 законодательных актов. Остальные находятся в стадии разработки. Гонконг стремится применять соответствующие международные трудовые стандарты с учетом местных условий. По состоянию на 1 апреля 1577 года Гонконг соблюдает 7 конвенций, что превышает количество стран региона.

Условия работы [ править ]

Постановление о занятости обеспечивает основу для всеобъемлющего кодекса занятости. Он регулирует выплату заработной платы, прекращение трудовых договоров и работу агентств по трудоустройству . Закон предусматривает официальные оплачиваемые отпуска , отпуск по болезни , охрану материнства , выходные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск и защиту трудоустройства для сотрудников. Все сотрудники имеют установленную законом защиту от антипрофсоюзной дискриминации. Закон также предусматривает выходное пособие для работников, уволенных по сокращению.и оплата за выслугу лет работникам, имеющим выслугу лет, уволенным по причинам, не связанным с сокращением штатов, или по дисциплинарным причинам, умершим на службе или уволенным по причине плохого состояния здоровья или старости. Работники, которым неплатежеспособным лицам причитается заработная плата вместо уведомления и / или выходных пособий.работодатели могут подать заявление на выплату ex-gratia из Фонда защиты заработной платы от несостоятельности, который финансируется за счет ежегодного сбора со свидетельств о регистрации бизнеса. Положения о занятости детей запрещают использование детей в возрасте до 15 лет на всех промышленных предприятиях. При соблюдении определенных защитных ограничений дети в возрасте 13 и 14 лет, посещающие школу, могут работать неполный рабочий день в непромышленных секторах. Положения о занятости молодежи (промышленность) регулируют условия занятости молодых людей в возрасте от 15 до 17 лет на промышленных предприятиях. Этим молодым людям не разрешается работать более восьми часов в день и 48 часов в неделю. Им запрещена сверхурочная работа. Восемь специальных правоприменительных групп инспекторов труда отвечают за мониторинг работодателей.

Читайте также:
Тайваньский язык: 2 основных диалекта, местные наречия

Профсоюзы и трудовые споры [ править ]

Люди Гонконга имеют право и свободу создавать профсоюзы и вступать в них. На конец декабря 2001 г. [Обновить] было зарегистрировано 654 профсоюза, в том числе 610 союзов работников, 25 ассоциаций работодателей и 19 смешанных организаций работодателей и работников. Общее предполагаемое количество членов составляло около 683 000 человек. Гонконг имеет выдающуюся историю промышленного мира. В 2001 году он потерял 0,26 рабочего дня на 999 000 000 рабочих. В течение года Департамент труда рассмотрел 31 698 трудовых проблем, большинство из которых касались требований о выплате задолженности по заработной плате, заработной плате вместо уведомления и отпускных. Произошла одна остановка работы, количество потерянных рабочих дней составило 111.

Комиссия по рассмотрению претензий в отношении несовершеннолетних [ править ]

Для ускорения урегулирования незначительных заявлений о приеме на работу в 1994 году при Министерстве труда был создан Совет по рассмотрению мелких заявлений о приеме на работу, который занимается рассмотрением прав, заявленных в соответствии с Указом о занятости и в соответствии с индивидуальными трудовыми договорами. Совет рассматривает претензии не более чем 10 заявителей на сумму, не превышающую 8000 долларов США на одного заявителя. Слушания проводятся публично, а процедуры просты и неформальны. Претензии более чем 10 заявителей, или более 8000 долларов США на одного заявителя, рассматриваются Трибуналом по трудовым спорам.

Трудовой суд [ править ]

Трибунал подчиняется судебной системе и обеспечивает быстрый, недорогой и неформальный форум для урегулирования трудовых споров. Он рассматривает иски о приеме на работу на денежную сумму, возникающую в результате нарушения условий трудового договора или несоблюдения Постановления о занятости или Постановления об ученичестве.

Безопасность и охрана труда [ править ]

Офицеры по охране труда Департамента труда поощряют и защищают здоровье и безопасность сотрудников в промышленном и непромышленном секторах. Чтобы уменьшить количество несчастных случаев и предотвратить ухудшение здоровья, усилия сосредоточены на законодательном контроле, обучении технике безопасности , обучении и продвижении по службе. В соответствии с Указом о безопасности и гигиене труда и Указом о фабриках и промышленных предприятиях был принят 31 свод правил, охватывающих различные аспекты опасной деятельности на предприятиях, строительных и инженерных площадках, в ресторанах, предприятиях общественного питания, коммерческих помещениях и других рабочих местах. По состоянию на 2001 год [Обновить] Проведено 126 470 проверок и 12 500 расследований несчастных случаев. Было возбуждено 2660 уголовных дел со штрафами на общую сумму 32,3 миллиона долларов. В 2001 году было проведено 597 учебных курсов по законодательству в области безопасности для 6 391 человека и 218 индивидуальных инструктажей для 6 874 сотрудников организаций частного и государственного секторов. Публикации по вопросам безопасности и гигиены труда распространялись среди населения через различные торговые точки и 241 стенд для публикаций, размещенных в крупных торговых центрах, жилых комплексах, клиниках, транспортных станциях, счетчиках коммунальных услуг и правительственных учреждениях. Хартия по охране труда, устанавливающая права сотрудников на безопасную рабочую среду и обязательства работодателей по снижению риска несчастных случаев, остается основной программой продвижения, и по состоянию на конец 2001 года 558 организаций, включая органы работодателей и работников, добровольно подписались под уставом. В 2001 году было начато пять крупных рекламных кампаний, в том числе схема награждения за безопасность для содействия безопасности в сфере общественного питания, программа по повышению осведомленности о безопасности и гигиене труда среди малых и средних предприятий, схема награждения за безопасность для повышения безопасности в строительстве. промышленность, кампания по продвижению Регламента о фабриках и промышленных предприятиях (управление безопасностью) и Регламента о фабриках и промышленных предприятиях (погрузочно-разгрузочное оборудование), а также производство двух телевизионных объявлений в общественных интересах и четырех радиообъявлений в общественных интересах.

Вознаграждение сотрудников [ править ]

В соответствии с Постановлением о компенсации работникам работодатель обязан выплатить компенсацию работнику, получившему телесные повреждения в результате и в процессе работы, или имеющим на это право членам семьи работника, погибшего в результате несчастного случая на работе. Все работодатели должны иметь действующие полисы компенсационного страхования сотрудников для покрытия их обязательств как в соответствии с постановлением, так и в соответствии с общим правом. Постановление о компенсациях служащим находится в ведении Отдела компенсаций служащих Департамента труда, который в 2001 году рассмотрел 201 несчастный случай со смертельным исходом и 67 540 несмертельных случаев. Среди этих несмертельных случаев 10 722 случая были незначительными травмами с отпуском по болезни, не превышающим три дня. Подразделение также оказывает административную поддержку Сотрудникам Совет по оценке компенсаций, который оценивает процент необратимой потери трудоспособности, понесенной травмированными сотрудниками. Отдел компенсации пневмокониоза предлагает помощь людям, которые заразились пневмокониозом или в случае их смерти членам их семей, в получении компенсации от Совета фонда компенсации пневмокониоза, которая финансируется за счет сбора с предприятий строительной и карьерной промышленности.

Поиск работы в Гонконге [ править ]

Для работодателей и лиц, ищущих работу, есть несколько способов найти работу в Гонконге: либо через общественные каналы, предоставляемые правительством Гонконга , неправительственными организациями в Гонконге и отделами по работе со студентами университетов, либо через частные каналы, такие как агентства по трудоустройству, приложения. , журналы, газеты и листовки. Магазины в Гонконге могут размещать рекламу своих вакансий прямо на витринах.

Тем, кто не является постоянным жителем Гонконга, им необходимо получить подходящую визу в иммиграционном департаменте, прежде чем приступить к работе в Гонконге. Для некоторых заявлений на визу может потребоваться подтверждение от работодателя, например, трудовой договор. С другой стороны, стоит отметить, что не все виды виз, выдаваемых иммиграционным департаментом , позволяют владельцу визы иметь право на работу в Гонконге, например, виза для посещения или виза для транзита в Гонконге. . [6] Работодатели в Гонконге, которые хотят нанять непостоянного жителя Гонконга, они должны проверить действующие проездные документы соискателей, чтобы убедиться, что они могут свободно устроиться на любую работу в Гонконге без директора Иммиграцияпредварительного разрешения и не нарушили никаких условий пребывания. Для приема на работу лица, которому разрешено оставаться на территории гостя, студента, по условиям работы или лица, чей проездной документ подтвержден с условием пребывания, что «Работа не разрешена», требуется предварительное одобрение директора иммиграционной службы . [7]

Читайте также:
Как проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину через ФМС и МВД? 2022

Государственные службы по поиску работы в Гонконге [ править ]

Департамент трудапредоставляет бесплатные услуги как работодателям, так и соискателям работы. Работодатель, будь то из Гонконга или даже за пределами Гонконга, может рекламировать свои вакансии, отправляя информацию в Центр обработки вакансий Департамента труда. После завершения процедуры проверки информация о вакансии будет показана в следующем канале, поддерживаемом Департаментом труда: на веб-сайте интерактивной службы занятости (iES), на карточках вакансий в центрах занятости и центрах найма, в интерактивной службе занятости. Мобильное приложение (iES Mobile App), Терминалы поиска вакансий в Гонконге. Вакансии, открывающиеся для соискателей, получивших диплом о высшем образовании, также доступны на веб-сайте электронной платформы по трудоустройству в высших учебных заведениях (HEEIP), поддерживаемом Министерством труда. Помимо вышеупомянутых каналов,

В рамках Программы подбора работы центры занятости предоставляют безработным лицам, ищущим работу, инструктаж, интенсивный подбор работы и консультационные услуги. Работодатели и соискатели могут также использовать интерактивную службу занятости (iES), предоставляемую департаментом в Интернете, для отправки информации о вакансиях или регистрации в службе трудоустройства. Все поступившие в отдел вакансии размещаются на сайте для всеобщего обозрения. Члены общественности могут получить доступ к iES с подключенных к Интернету персональных компьютеров, общедоступных компьютеров в районных офисах, общественных залах, публичных библиотеках и почтовых отделениях, а также киосках общественной информации, распределенных по Гонконгу.

Чтобы улучшить свою операционную среду и повысить качество обслуживания, Департамент труда переоборудовал свои центры занятости, включив в них такие помещения, как комната для инструктажей, зона для чтения и аудиовизуальный уголок для соискателей. Телефоны, факсы и компьютеры с подключением к Интернету также доступны, чтобы облегчить ищущим работу поиск подходящей работы в Интернете, составить резюме и направить прямые заявления о приеме на работу работодателям.

Частные услуги по поиску работы в Гонконге [ править ]

Существует множество частных каналов для поиска работы в Гонконге, таких как веб-сайты, приложения, газеты, журналы, агентства по трудоустройству .

Помощь в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями [ править ]

Отдел выборочного трудоустройства предоставляет бесплатную специализированную помощь в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями, ищущим открытую работу. Служба обслуживает слабовидящих, слабослышащих, людей с физическими недостатками, хронических, умственно отсталых и бывших психически больных. В течение 2001 года подразделение зарегистрировало 4 128 регистраций и обеспечило 2 348 размещений.

Распределение занятости [ править ]

Общая занятость в третьем квартале 2007 года составила 3,52 миллиона человек. Распределение занятости между различными отраслями промышленности было следующим:

Сектор промышленности Занятость (млн) Распределение (%)
Опт, розница, торговля, общественное питание, гостиницы 1,056,855 30,1%
Финансы, страхование, недвижимость, бизнес-услуги 509 257 14,5%
Социальные и персональные услуги сообщества 465 356 13,3%
Транспорт, хранение, связь 189 812 5,4%
Производство 155 968 4,4%
Гражданская служба 153 768 4,4%
Другой 1 073 500 30,6%
Общая занятость 3 512 100 98,3%

(Примечание: может быть небольшое расхождение между суммой отдельных элементов и общей суммой, указанной в таблице, из-за округления)

Экономика Гонконга исторически определялась его статусом одного из основных транспортных и логистических центров Восточной Азии. В последние годы Гонконг стал свидетелем того, как другие секторы экономики стали более важными. Финансовые и банковские услуги стали гораздо большей частью элитной экономики Гонконга и одним из основных двигателей экономического роста. Рост этих предприятий помог Гонконгу сохранить позицию одной из ведущих экономик мира.

Заработная плата [ править ]

Закон о минимальной заработной плате был принят в Гонконге в июле 2010 года. Он требует, чтобы главный исполнительный директор Гонконга предлагал минимальный уровень заработной платы, что он впервые сделает в ноябре 2010 года; Законодательный совет будет утвердить или отклонить сумму. Закон не дает Законодательному совету право изменять сумму, и он не применим к иностранным домашним помощникам , которые в соответствии с законодательством, конкретно регулирующим найм иностранной домашней прислуги, зарабатывают минимум 3580 гонконгских долларов в месяц. [8] Преобладающий уровень заработной платы в основном является результатом взаимодействия спроса и предложения. Заработная плата обычно рассчитывается по почасовой, дневной, ежемесячной или сдельной ставке. В сентябре 2007 г. [Обновить] , среднемесячная ставка заработной платы надзорных, технических, конторских и прочих непроизводственных рабочих составляла 11 712 гонконгских долларов. Если судить по индексам заработной платы, то в 1995–2007 гг. Средняя ставка заработной платы для этой группы работников выросла на 1,8% в год, а в реальном выражении – на 1,5% в год. [9] Небольшая разница объясняется серьезной дефляцией потребительских цен. Общая средняя дневная заработная плата рабочих на строительных объектах общественных работ составляла 565,60 гонконгских долларов в конце 2007 года [10].

В ноябре 2010 года законодательные органы правительства САР Гонконг согласились установить минимальный уровень оплаты труда в размере 28 гонконгских долларов (2,29 фунта стерлингов или 3,60 доллара США) в час, который вступил в силу в мае следующего года. В мае 2013 года эта сумма была увеличена до 30 гонконгских долларов в час. [11]

С 1 мая 2015 года минимальная заработная плата была повышена до 32,50 гонконгских долларов в час.

Как получить загранпаспорт и сколько он стоит в 2022 году

Загранпаспорт — волшебный ключ от всех дверей, который выводит поездки на новый уровень. Читайте, как получить загранпаспорт быстро и без волокиты.

Загранпаспорт нового и старого образца: отличия и цены

Особенности Загранпаспорт старого образца Биометрический загранпаспорт
Чем отличается Можно вписать детей до 14 лет и не делать им отдельные паспорта. При оформлении не берут отпечатки пальцев. В загранпаспорт нового образца встроен чип с фото, паспортными данными и биометрической информацией. Нужны отпечатки пальцев. Нельзя вписать детей.
Сколько страниц 36 46
Срок действия 5 лет 10 лет
Сколько стоит загранпаспорт Госпошлина при оплате в банке /
на Госуслугах: 2000 / 1400 р. для взрослых, 1400 / 700 р. для детей до 14 лет
5000 / 3500 р. для взрослых, 2500 / 1750 р. для детей до 14 лет

Как оформить загранпаспорт:

Получить загранпаспорт старого и нового образца можно в одинаковые сроки: 1 месяц — при подаче документов по месту прописки; до 3 месяцев — по месту временной регистрации или фактического проживания.

В биометрический загранпаспорт детей вписать нельзя. В загранпаспорт старого образца вписывают детей до 14 лет. Ребенок может выезжать за границу без своего паспорта, если он вписан в загран к родителю (опекуну) и они едут вместе. Визу для ребенка вклеивают в загранпаспорт родителя.

Если у вас нет загранпаспорта: внесите данные о детях при заполнении анкеты на загранпаспорт.

Есть загранпаспорт старого образца: Заплатите госпошлину за «внесение изменений в паспорт, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ», — 500 рублей. При вписывании нескольких детей, размер пошлины не меняется. В МФЦ или ГУВМ МВД заполните заявление на внесение изменений в загранпаспорт и подайте документы: 1) паспорт гражданина РФ, 2) загранпаспорт старого образца, 3) квитанция об оплате госпошлины, 4) свидетельство о рождении ребенка, 5) документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ, например, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, 6) 3 фотографии ребенка 3,5×4,5 см.

Любой житель России может одновременно иметь два заграничных паспорта. Они не дублируют друг друга, это два отдельных документа с разными номерами и сроками действия. Первый загранпаспорт может быть старого или нового образца, второй — только биометрическим.

Заявление на второй загранпаспорт можно подать, как и на первый — на «Госуслугах», лично в МФЦ, подразделении ГУВМ МВД или за границей в консульстве России. В пункте «Оформление и цель получения» выберите «В дополнение к имеющемуся». Если выбрать другой пункт, первый паспорт аннулируют.

Стоимость загранпаспорта старого образца — 2000 р. для взрослого, 1400 р. для ребенка младше 14 лет. На «Госуслугах» можно сэкономить на загранпаспорте 30 %: он обойдется в 1400 и 700 р. соответственно.

Цена заграна с биометрией (паспорт нового поколения) — 5000 р. для взрослых, 2500 р. для детей до 14 лет. Чтобы сэкономить, оформляйте через «Госуслуги»: тогда взрослому новый загран обойдется в 3500 р., а детям — в 1750 р.

Столько же, сколько первый.

Какие документы нужны на загранпаспорт

Документы на получение заграна для взрослых (старше 18 лет):
  • паспорт гражданина РФ;
  • цветная или черно-белая фотография, на «Госуслуги» ее нужно загрузить в электронном виде;
  • загранпаспорт, если он есть и срок действия не истек;
  • военный билет для мужчин от 18 до 27 лет;
  • разрешение командования для военнослужащих, кроме службы по призыву;
  • свидетельство о cмене фамилии, имени или отчества, если они менялись.
Какие документы нужны, чтобы сделать загран для детей до 14 лет:
  • свидетельство о рождении;
  • цветная или черно-белая фотография;
  • паспорт гражданина РФ законного представителя (чаще всего это родитель);
  • документ, удостоверяющий, что ребенок — гражданин РФ. Это может быть: а) его загранпаспорт, б) паспорт РФ родителя, в который внесены сведения о ребенке, в) свидетельство о рождении со вкладышем или штампом о гражданстве;
  • акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.
Как оформить загранпаспорт для детей с 14 до 18 лет (пакет документов):
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт гражданина РФ;
  • цветная или черно-белая фотография;
  • паспорт гражданина РФ законного представителя;
  • акт органа опеки и попечительства, если над ребенком установлена опека.

Как заполнить анкету на загранпаспорт на сайте «Госуслуг»

Заявление на загранпаспорт можно подать лично в подразделении ГУВМ МВД или в МФЦ. Но проще заполнить заявление на сайте «Госуслуг».

    Зарегистрируйтесь на «Госуслугах» и подтвердите учетную запись

На «Госуслугах» есть разные типы учетных записей. После внесения данных (ФИО, паспорт, телефон, имейл, СНИЛС) и автоматической проверки у вас будет стандартная учетная запись.

Для оформления загранпаспорта нужна подтвержденная учетная запись. Если вы клиент «Сбербанка», «ВТБ» или других банков из списка, то в приложении или личном кабинете на сайте банка выберите пункт «Регистрация на „Госуслугах“» — банк сам передаст информацию. Другие способы подтвердить учетную запись: сходить в ближайший Центр обслуживания, или дождаться кода активации по почте, или воспользоваться электронной подписью. Каждому взрослому нужна отдельная учетная запись: муж не может сделать загран для жены через свою учетку. А вот загран для несовершеннолетних детей может оформить любой родитель в своем аккаунте.

Авторизуйтесь, откройте анкету и выберите вид загранпаспорта

Биометрический на 10 лет или обычный на 5 лет.

Выберите, для кого загран

Взрослый, подросток 14–18 лет или ребенок до 14-ти.

Решите, где будете получать загранпаспорт

По месту прописки вам сделают загран за 1 месяц. Место пребывания — это где у вас есть временная регистрация. Место фактического проживания — где вы живете без регистрации. В этих случаях оформление заграна займет до 3 месяцев.

Переходите к заявлению. Проверьте правильность ваших данных

Подтвердите или отредактируйте свои данные по инструкциям на «Госуслугах».

Загрузите свою цветную или черно-белую фотографию

Требования стандартные: анфас, с открытыми глазами, на белом фоне. Если получаете биометрический загран, снимок нужен только для анкеты. Для паспорта вас сфотографируют, когда будете подавать оригиналы документов.

Опишите свою деятельность за последние 10 лет

По каждому месту учебы, работы или службы указывайте месяц и год начала и окончания, должность, название компании (учебного заведения, места службы) и юридический адрес. Если не работали дольше месяца, в поле «Укажите адрес» впишите адрес постоянного проживания. Трудовую книжку приносить в МВД не нужно, но данные должны ей соответствовать.

Если меняли фамилию, имя или отчество, нажмите «Да»

Впишите прежние ФИО, дату и место изменения.

Внесите данные действующего загранпаспорта, если он есть

Укажите, есть ли у вас действующий загранпаспорт и как вы планируете получать новый.

Ответьте на вопросы о доступе к секретности

Также укажите, нет ли у вас других договорных обязательств, препятствующих выезду за границу, судимостей, ограничений по суду и военных обязательств.

Определите тип получения загранпаспорта

В дополнение к имеющемуся — если есть действующий загранпаспорт и хотите оформить второй без аннулирования первого. Взамен использованного — в случае окончания срока действия предыдущего заграна. Взамен испорченного или утраченного — если старый паспорт потерян или ребенок нарисовал в нем портрет бабушки.

Выберите, где будете подавать документы

Туда нужно будет отнести оригиналы.

Внимательно проверьте все, что написали в анкете

Поставьте две галки и нажмите «Отправить».

Дождитесь сообщения, что заявление принято.

Вам придет имейл или смс (по вашему выбору) о том, что заявление принято. Потом вы получите письмо с квитанцией на оплату госпошлины. Заплатите на сайте «Госуслуг» или в отделении любого банка. Через несколько дней по электронной почте вас пригласят в выбранное отделение ГУВМ МВД или МФЦ. С собой возьмите оригиналы документов, они будут перечислены в письме от «Госуслуг». Прийти нужно в течение 6 месяцев со дня подачи заявления.

На месте сотрудник МВД все перепроверит и сфотографирует вас, если вы получаете загранпаспорт нового образца. Когда паспорт будет готов (спустя 1–3 месяца), вам придет письмо. Если беспокоитесь, зайдите на сайт ГУВМ МВД и проверьте там, готов ли паспорт.

Быстрое оформление загранпаспорта в особых обстоятельствах: что еще нужно знать

Самый быстрый, простой и легальный способ получить загран — подать заявку на «Госуслугах», заплатить сумму пошлины и занести документы в ведомство. Анкета на загранпаспорт заполняется за полчаса на сайте Госуслуги.ру. Потом нужно уплатить госпошлину и отнести оригиналы документов в подразделение Главного управления по вопросам миграции МВД (ГУВМ МВД) или Многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).

Военнообязанным гражданам России 18–27 лет для оформления заграна нужен либо военный билет, либо справка из военкомата по форме 32, подтверждающая, что на день подачи заявления на загранпаспорт гражданин не призывается на военную службу.

Если мужчина не предъявляет военный билет или справку по форме 32 добровольно, сотрудники ФМС имеют право самостоятельно запросить эту информацию у военкомата и сроки рассмотрения заявления на загран могут затянуться. Если военный комиссариат подтвердит, что заявитель — призывник, в загранпаспорте ему откажут.

Чтобы не усложнять себе жизнь, оформляйте десятилетний биометрический загран, пока вам не стукнуло 18 лет или уже после того как исполнилось 27 лет. Студентам вузов предоставляется отсрочка от армии, а еще военный билет выдают при проблемах со здоровьем. В обоих этих случаях на загран можно спокойно подаваться даже в призывном возрасте.

Да, россияне могут официально иметь два действующих загранпаспорта. По второму заграну можно путешествовать, пока первый лежит на оформлении визы. Некоторые страны позволяют въезд по двум паспортам: в таком случае на погранконтроле могут проверить визу в первом паспорте, а штамп поставить во второй. Еще два заграна позволяют спокойно путешествовать по конфликтующим друг с другом странам и не светить визы и штампы одной из них на границе другой.

Второй загранпаспорт может быть только биометрическим. На «Госуслугах» для его оформления нужно выбрать вариант «В дополнение к имеющемуся».

Узнайте, куда можно отправиться на отдых!

Когда будете готовы к новым поездкам, посмотрите на нашей карте мира, какие правила на въезд действуют в разных странах. А чтобы получать свежие новости, советы и выгодные предложения на почту, подпишитесь на рассылку.

Мечтаете о следующей поездке?

Зарядитесь вдохновением на будущее. Получайте советы для путешественников, новости и выгодные предложения на электронную почту.

Вы можете отменить подписку в любое время. Подробная информация в нашей Политике конфиденциальности.

Штампы и сроки: что изменилось в правилах выдачи паспортов с июля 2022 года

С 16 июля 2022 года изменились правила выдачи и замены российских паспортов. Теперь на обмен паспорта дают не месяц, а три, а штамп о браке стал необязательным. Все это напрямую касается денег.

Первый паспорт можно получить в течение 90 дней после 14-летия

Как было раньше. Первый паспорт россияне получают в 14 лет. Раньше на это отводилось 30 дней после дня рождения. В течение месяца после 14-летия нужно было подать заявление. За просрочку можно было получить штраф — 2000 Р . Так как на оформление требовалось от 10 до 30 дней, заявление приходилось подавать сразу после 14-летия: заранее это сделать невозможно.

Что изменилось. Теперь на оформление первого паспорта отводится 90 дней. То есть после 14-летия есть еще три месяца на подачу заявления. А до тех пор в течение 90 дней можно подтверждать личность свидетельством о рождении.

Как это влияет на деньги. Если ребенок не успевает оформить паспорт в течение месяца, можно не бояться, что родителям придется платить за него штраф.

В 20 и 45 лет паспорт можно менять в течение 90 дней

Как было раньше. В 20 и 45 лет паспорт нужно менять на новый, даже если личные данные и внешность не менялись. На замену паспорта отводилось 30 дней после дня рождения. Потом он считался недействительным. На время оформления можно было при желании получить временное удостоверение личности, но такой документ подходил не везде. Фактически, чтобы не остаться без важного документа, заявление нужно было подавать сразу после дня рождения. Заранее это сделать опять-таки нельзя.

Что изменилось. Теперь после наступления 20 или 45 лет паспорт считается действительным еще 90 дней после дня рождения. То есть заявление можно спокойно подавать в течение трех месяцев. И все это время паспортом можно пользоваться как обычно.

Как это влияет на деньги. Если не успели переоформить паспорт в течение месяца, он еще два месяца вполне подойдет для предъявления в банке, у нотариуса и в других местах, где понадобится. Вам уже не откажут в оформлении кредита, водительских прав, наследства или доверенности из-за просроченного паспорта. А еще по такому документу можно в течение 90 дней пересекать границу, если не требуется загранпаспорт. И штраф за замену позднее 30 дней тоже не грозит.

Как победить выгорание

Для изменения фамилии срок прежний — 30 дней

Еще паспорт нужно менять при смене личных данных: например, если меняется фамилия при вступлении в брак. Для таких случаев срок остался прежним — 30 дней. Через месяц считается, что паспорт недействителен.

Аналогично — с заменой паспорта при смене пола: заявление нужно подать в течение 30 дней, как и раньше.

Штамп о браке стал необязательным

В паспорте проставляются разные отметки, обязательные и по желанию владельца. Например, можно поставить отметку об ИНН или группе крови — если захочет владелец документа. А вот штамп о регистрации по месту жительства поставят всем.

Отметки в паспорте

Отметка До 16 июля С 16 июля
О регистрации по месту жительства Обязательная Обязательная
О воинской обязанности Обязательная Обязательная
О регистрации брака и разводе Обязательная По желанию
О детях до 14 лет Обязательная По желанию
О ранее выданных паспортах Обязательная По желанию
О загранпаспортах Обязательная По желанию
О группе крови и резус-факторе По желанию По желанию
Об ИНН По желанию По желанию

Особого внимания заслуживает отмена двух обязательных отметок: о браке и ранее выданных паспортах.

Раньше по штампу о браке можно было понять, когда продавец квартиры купил эту недвижимость — до свадьбы или после. И состоит ли он в браке на момент продажи. Это важно для понимания, нужно ли согласие супруга и имеет ли тот вообще право на имущество.

Сама по себе отметка не подтверждает семейное положение — для этого нужно свидетельство о браке. Но все-таки она во многом облегчала проверки. Есть штамп — проверили даты, просим согласие супруга на сделку.

Теперь будет так: продавец показывает паспорт, штампа там никакого нет — как с него просить согласие и надо ли это делать? Придется у каждого продавца требовать справку из загса о том, что он не в браке и не был на момент покупки, а потом не развелся? Риелторы уже негодуют, а адвокаты и нотариусы потирают руки в предвкушении заработка.

Штамп могли отменить потому, что он как бы теперь не нужен: реестры загсов оцифрованы и всё можно проверить. Вот только проверить это могут ведомства, им ФНС передаст любые сведения. У обычных людей доступа к базам нет. И человек без штампа в паспорте запросто может оказаться женатым на момент сделки.

Повторно жениться отсутствие штампа в паспорте все равно не позволит. Эта отметка подходила только для визуальной проверки, все сведения хранятся в реестрах актовых записей и легко проверяются в загсе.

Будьте внимательны при оформлении сделок. Теперь все, у кого нет штампа в паспорте, под подозрением. Ни отметки о ранее выданных паспортах, ни штампа о браке — это огромный риск остаться без жилья и денег, зато с ипотекой и судами.

Пострадают даже те участники сделок, кто никогда и не был в браке. Потому что и они теперь тоже будут под подозрением: свадьбы или развода действительно не было или просто не стоит отметка.

Срок выдачи паспорта сократится только в 2022 году

В новом постановлении еще идет речь о сокращении срока оформления паспорта. Сейчас это 10 или 30 дней в зависимости от региона обращения. С 1 июля 2022 года срок обещают сократить до 5 дней. При оформлении замены через МФЦ процедура тоже должна ускориться — и по срокам будет почти такой же, как при подаче заявления напрямую в МВД.

Порядок замены паспорта гражданина РФ на официальном сайте “Госуслуги” в 2022 году

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Проект Приказа МВД России “Об утверждении Порядка и сроков выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 14 лет в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно и не получившим его, и замены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно, и Порядка и сроков замены российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или. ” (подготовлен МВД России 13.05.2020)

Досье на проект

В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 275 “О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации”*(1) – приказываю:

1.1. Порядок и сроки выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 14 лет в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно и не получившим его, и замены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно (приложение N 1).

1.2. Порядок и сроки замены российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно (приложение N 2).

2. Определить, что срок подачи заявлений о выдаче или замене документов, указанных в пунктах 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 275, истекает 31 декабря 2022 года.

3. Начальникам подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, министрам внутренних дел по республикам, начальникам главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за соответствующие направления деятельности.

Министр
генерал полиции Российской Федерации
В. Колокольцев

Приложение N 1
к приказу МВД России
от N

Порядок
и сроки выдачи паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 14 лет в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно и не получившим его, и замены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно

1. Настоящий Порядок определяет организацию работы по приему и рассмотрению заявлений о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П*(2), поданных гражданами Российской Федерации, срок действия паспорта которых истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года, либо достигших в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года возраста 14 лет, или законными представителями признанных в установленном порядке недееспособными указанных граждан Российской Федерации*(3).

2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, определяются Административным регламентом, за исключением особенностей, предусмотренных настоящим Порядком, с учетом пунктов 1 и 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 275 “О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации”*(4).

3. Изменение часов приема граждан и распределение нагрузки по приему заявлений о выдаче (замене) паспорта и оформлению паспортов в целях исключения образования очередей осуществляется руководителем (начальником) Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном и районном уровнях (в том числе подразделений по вопросам миграции отделов (отделений, пунктов) полиции территориальных органов МВД России на районном уровне)*(5), а в случае его отсутствия – заместителем руководителя (начальника) подразделения по вопросам миграции или лицом, исполняющим обязанности начальника подразделения по вопросам миграции*(6), в зависимости от количества находящихся на приеме граждан.

4. Отказ в приеме заявления о выдаче (замене) паспорта допускается только в случаях, предусмотренных пунктом 14 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 828*(7), и пунктами 44 и 45 Административного регламента.

5. Прием граждан непосредственно в подразделениях по вопросам миграции осуществляется преимущественно по предварительной записи на подачу заявления о выдаче (замене) паспорта посредством телефонной связи либо федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”*(8).

6. При обращении гражданина непосредственно в подразделение по вопросам миграции с заявлением о выдаче (замене) паспорта по месту жительства, в случае, если подлежащий замене паспорт выдавался этим же подразделением по вопросам миграции, рассмотрение заявления о выдаче (замене) паспорта, оформление и выдача паспорта производятся в течение 1 часа с момента приема подразделением по вопросам миграции всех необходимых документов, предусмотренных Административным регламентом.

7. При подаче заявления о выдаче (замене) паспорта посредством Единого портала:

7.1. Паспорт оформляется в порядке, предусмотренном Административным регламентом, за исключением размещения фотографии и нанесения ламинационной пленки горячего прикатывания.

7.2. Личная подпись в заявлении о выдаче (замене) паспорта проставляется гражданином непосредственно при личном посещении подразделения по вопросам после получения уведомления о готовности паспорта.

7.3. После проверки оригиналов документов и проставления гражданином подписи в заявлении о выдаче (замене) паспорта, начальник проставляет свою подпись и печать подразделения по вопросам миграции в оформленном паспорте и передает паспорт с оригиналами документов и фотографиями заявителя сотруднику подразделения по вопросам миграции, уполномоченному на оформление паспорта, который незамедлительно выполняет действия, предусмотренные подпунктом 153.2.4 пункта 153 и пунктом 155 Административного регламента.

Вторая фотография гражданина наклеивается сотрудником подразделения по вопросам миграции, уполномоченным на оформление паспорта, на заявление о выдаче (замене) паспорта.

7.4. Выдача паспорта осуществляется незамедлительно после выполнения действий, указанных в подпункте 7.3 пункта 7 настоящего Порядка, с соблюдением административных процедур (действий), предусмотренных Административным регламентом, за исключением абзаца первого пункта 178 Административного регламента.

Приложение N 2
к приказу МВД России
от N

Порядок
и сроки замены российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или истекает
в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года включительно

1. Настоящий Порядок определяет организацию работы по приему и рассмотрению заявлений о замене российского национального водительского удостоверения взамен ранее выданного российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 года*(9), подразделениями Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, на которые возложены функции по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений*(10).

2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) по замене российского национального водительского удостоверения, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, определяются Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений, утвержденным приказом МВД России от 20 октября 2015 г. N 995*(11), с учетом положений, установленных пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. N 275 “О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации”*(12).

3. Прием граждан непосредственно в экзаменационных подразделениях осуществляется преимущественно по предварительной записи на подачу заявления о замене водительского удостоверения посредством федеральной государственной информационной системы “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”*(13) либо электронной почты экзаменационного подразделения.

4. По результатам рассмотрения заявления и копий документов, направленных посредством электронной почты, должностным лицом экзаменационного подразделения принимается решение о регистрации либо отказе в регистрации заявления в федеральной информационной системы Госавтоинспекции на базе инфраструктуры единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России.

5. При принятии решения о регистрации заявления должностным лицом с использованием подсистемы “Госуслуги” специализированной территориально распределенной автоматизированной системы Госавтоинспекции реального времени*(14) заявителю назначается время и дата для личной явки заявителя, о чем информируется заявитель не позднее следующего дня после поступления заявления и копий документов на адрес электронной почты экзаменационного подразделения.

6. При отказе в регистрации заявления на адрес электронной почты заявителя направляется мотивированный отказ.

7. Водительское удостоверение оформляется в порядке, предусмотренном Административном регламентом.

8. Выдача водительского удостоверения осуществляется незамедлительно после фотографирования и проставления личной подписи заявителя.

*(1) Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.04.2020.

*(2) Приложение N 1 к Административному регламенту Министерств внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденному приказом МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851 (зарегистрирован Минюстом России 7 декабря 2017 года, регистрационный N 49154). Далее – “Административный регламент”, “государственная услуга”, “паспорт”, “заявление о выдаче (замене) паспорта” соответственно.

*(3) Далее – “гражданин”.

*(4) Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.04.2020.

*(5) Далее – “подразделения по вопросам миграции”.

*(6) Далее – “начальник”.

*(7) Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 28, ст. 3444; 2018, N 49, ст. 7600.

*(8) Положение о федеральной государственной информационной системе “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 44, ст. 6274; 2019, N 47, ст. 6675). Далее – “Единый портал”.

*(9) Далее – “водительское удостоверение”.

*(10) Далее – “экзаменационное подразделение”, “государственная услуга” соответственно.

*(11) Зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2016 года, регистрационный N 41477 с изменениями, внесенными приказом МВД России от 6 сентября 2017 г. N 707 (зарегистрирован Минюстом России 2 октября 2017 года, регистрационный N 48381). Далее – “Административный регламент”.

*(12) Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.04.2020. Далее – “Указ”.

*(13) Положение о федеральной государственной информационной системе “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 44, ст. 6274; 2019, N 47, ст. 6675). Далее – “Единый портал”.

*(14) Приказ МВД России от 28 ноября 2013 г. N 933 “Об эксплуатации специализированной территориально распределенной автоматизированной системы Госавтоинспекции реального времени (в части подсистем “Госуслуги” и “Информационное взаимодействие”)”. Не нуждается в государственной регистрации (Письмо Минюста России от 10 апреля 2014 г. N 01/30993-ЮЛ).

Обзор документа

МВД подготовило проект приказа, определяющий:

– порядок замены водительских удостоверений и российских паспортов, срок действия которых истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2022 г. включительно;

– правила выдачи паспортов гражданам, достигшим в указанный период возраста 14 лет.

Подать заявление о выдаче или замене документов можно до 31 декабря 2022 г. Граждане будут приниматься преимущественно по предварительной записи, оформленной через Единый портал, по телефону или электронной почте.

Выдача, замена паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации

1. Получатели услуги:

Граждане Российской Федерации, обратившиеся по следующим основаниям:

· достижения 14-летнего возраста;

· достижения 20-летнего или 45-летнего возраста;

· изменения гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения;

· непригодности паспорта для дальнейшего использования вследствие нарушения элементов защиты бланка паспорта, в результате которого невозможно установить подлинность такого бланка и обеспечить защиту от изменения нанесённой на него информации, повреждения, нарушающего целостность бланка паспорта (отсутствие страницы или её части, предназначенной для внесения отметок и (или) записей), и (или) износа (повреждения), при котором невозможно однозначно визуально определить наличие или содержание всех или отдельных указанных в паспорте сведений и реквизитов (фамилия, имя, отчество, дата (число, месяц, год) и (или) место рождения, пол, наименование органа, выдавшего документ, номер или серия документа, дата выдачи документа), машиночитаемой записи либо фотографии.

2. Оплата услуги:

Размеры и порядок взимания государственной пошлины за выдачу и замену паспорта установлены Налоговым кодексом Российской Федерации (статья 333.33):

· за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации — 300 рублей;

· за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации взамен утраченного или пришедшего в негодность — 1500 рублей;

На основании подпункта 4 пункта 1 статьи 333.18 Налогового кодекса РФ заявитель уплачивает государственную пошлину до выдачи паспорта.

От уплаты государственной пошлины освобождаются:

· физические лица, пострадавшие в результате чрезвычайных ситуаций и обратившиеся за получением паспорта взамен утраченного или пришедшего в негодность вследствие такой чрезвычайной ситуации;

· дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (ст. 333.35 Налогового кодекса).

3. Перечень документов:

3.1. Для получения паспорта по достижению 14-летнего возраста предоставляются:

· заявление о выдаче (замене) паспорта;

· свидетельство о рождении (оригинал);

· две личные фотографии, соответствующие требованиям:

Личные фотографии должны быть идентичны и соответствовать возрасту гражданина на день подачи заявления о выдаче (замене) паспорта, в черно-белом или цветном исполнении, размером 35 х 45 мм с изображением лица без головного убора.

На фотографии должны помещаться голова и верхняя часть плеч гражданина, при этом расстояние от макушки до подбородка не должно быть более восьмидесяти процентов размера всего изображения (кадра по вертикали). Изображение на фотографии размещается таким образом, чтобы свободное верхнее поле над головой составляло 5 (+ 1) мм.

Допускается представление фотографии гражданина в головном уборе, не скрывающим овала лица гражданина, которому оформляется паспорт, религиозные убеждения которого не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов. Изображение лица на фотографии должно быть в фокусе от кончика подбородка до линии волос и от носа до ушей.

Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол. Оправа очков не должна закрывать глаза.

Не допускается представление фотографий с линзами, изменяющими натуральный цвет глаз.

Не допускается представление фотографии гражданина в форменной одежде, в верхней одежде, в шарфах, закрывающих часть подбородка.

На фотографии человек изображается строго анфас и смотрящим прямо с нейтральным выражением и закрытым ртом. Фон должен быть белым, ровным, без полос, пятен и изображения посторонних предметов и теней. Глаза гражданина должны быть открытыми, а волосы не должны заслонять их.

Не допускается представление фотографии гражданина с отредактированным изображением с целью улучшения внешнего вида изображаемого лица или его художественной обработки. На изображении должны быть достоверно отображены все особенности лица фотографируемого.

Толщина полученного фотоотпечатка устанавливается равной 0.235 ± 0.075 мм, плотность материала не менее 1 10 г/м.

3.2. Для замены паспорта предоставляются:

По достижению гражданином (за исключением военнослужащих, проходящих службу по призыву) 20-летнего и 45-летнего возраста:

• заявление о выдаче (замене) паспорта
– подается не позднее 90 дней после наступления обстоятельств либо при наличии протокола об административным правонарушении (в случае подачи заявителем заявления о выдаче (замене) паспорта по истечении 90 дней после наступления обстоятельств, являющихся основанием для замены паспорта);

· паспорт, подлежащий замене (оригинал);

· две личные фотографии, соответствующие требованиям;

· документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (документы воинского учёта (при наличии соответствующего основания); свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака (при наличии указанного факта); свидетельства о рождении детей – граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии).

Паспорт является действительным до дня оформления нового паспорта, но не более чем 90 дней после дня достижения гражданином 20-летнего и 45-летнего возраста.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, паспорта выдаются или заменяются по окончании установленного срока военной службы по призыву.

3.3 При изменении гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, изменение сведений о дате (число, месяц, год) и/или месте рождения; изменении пола:

· заявление о выдаче (замене) паспорта
– подается не позднее 30 дней после наступления обстоятельств либо при наличии протокола об административным правонарушении(в случае подачи заявителем заявления о выдаче (замене) паспорта по истечении 30 дней после наступления обстоятельств, являющихся основанием для замены паспорта);

· паспорт, подлежащий замене (оригинал);

· две личные фотографии, соответствующие требованиям;

· документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (документы воинского учёта (при наличии соответствующего основания); свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака (при наличии указанного факта); свидетельства о рождении детей – граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии);

· документы, подтверждающие основания для замены паспорта:

– при изменении гражданином фамилии, имени, отчества, изменении сведений о дате (числе, месяце, годе) и (или) месте рождения – свидетельство о заключении брака (расторжении брака), свидетельство о перемене имени, свидетельство о рождении;

– при изменении пола – заключение органа ЗАГС о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния.

4. Срок предоставления услуги:

· 10 дней со дня принятия документов в МФЦ в случае обращения гражданина по месту жительства;

· 30 дней со дня принятия документов в МФЦ в случае обращения гражданина не по месту жительства.

Сроки предоставления услуги (пункты 6.1 – 6.2 Порядка), указаны без учета времени, необходимого для осуществления передачи документов между сторонами Соглашения!

Выдача (замена) паспорта гражданина РФ

Министерство внутренних дел Российской Федерации
  • Электронный способ
  • МФЦ
  • Традиционный способ

Общее описание

Паспорт — это основной документ, который удостоверяет личность каждого человека.

В Российской Федерации его получают в 14 лет и потом меняют при определенных обстоятельствах:

  • достижения 20‑летнего и 45‑летнего возраста;
  • изменения гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения;
  • при изменении пола;
  • при изменении внешности;
  • при непригодности паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин;
  • при обнаружении неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей.

Если вы меняете паспорт при достижении 20 и 45 лет, подать заявление нужно в течение 90 дней (на это время старый паспорт остается действительным и им можно продолжать пользоваться). В остальных случаях на замену паспорта дается 30 дней.

Оформить или заменить паспорт можно не только по месту жительства, но и по месту пребывания, однако срок выдачи будет увеличен с 10 до 30 дней.

Как получить паспорт в 14 лет?

Если вам исполнилось 14 лет, подать заявление на получение паспорта можно в МФЦ или отделение МВД России в течение 90 дней с момента наступления основания для выдачи паспорта.

Электронная запись доступна пользователям, у которых есть подтвержденная учетная запись ЕСИА (и паспорт гражданина РФ). Поэтому через Госуслуги записать ребенка в указанные ведомства для оформления первого паспорта могут его родители или законные представители.


Полное наименование:

Результат предоставления

Выдача либо замена паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, или принятие решения об отказе в выдаче либо замене паспорта.

Срок предоставления

Один час с момента предоставления оригиналов документов в случае предварительной подачи заявления и личных фотографий в форме электронного документа посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Стоимость

За выдачу паспорта взимается государственная пошлина в размере и порядке, установленном статьей 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации:

  • за выдачу паспорта (в случае первичной выдачи по достижению 14 летнего возраста; замены паспорта по достижению 20, 45 летнего возраста, а также изменения гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения; изменения пола; изменения внешности; обнаружения неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей) — 300 руб.;
  • за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации в случае приобретения гражданства Российской Федерации — 300 руб.;
  • за выдачу паспорта взамен пришедшего в негодность — 1500 руб.

За выдачу паспорта детям‑сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, государственная пошлина в соответствии со статьей 333.35 Налогового кодекса Российской Федерации не взимается.

Наименование получателя платежа: УФК по г. Санкт‑Петербургу (ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области)

ИНН получателя платежа: 7830002600

КПП получателя платежа: 784201001

Код ОКТМО: 40 911 000

Номер счета получателя платежа: 03100643000000017200

Корреспондентский счет: 40102810945370000005

Наименование банка получателя платежа: Северо-Западное ГУ Банка России/УФК по г. Санкт-Петербургу г. Санкт-Петербург

    БИК: 014030106

КБК: 188 1 08 07100 01 0034 110 (300 руб.)

Наименование платежа: за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации (выдача паспорта гражданина РФ).

КБК: 188 1 08 07100 01 0035 110 (1500 руб.)

Наименование платежа: за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации взамен утраченного или пришедшего в негодность.

В случае обращения в МФЦ используются следующие реквизиты:

    БИК: 014030106

КБК: 188 1 08 07100 01 8034 110 (300 руб.)

Наименование платежа: за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации (выдача паспорта гражданина РФ).

КБК: 188 1 08 07100 01 8035 110 (1500 руб.)

Наименование платежа: за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации взамен пришедшего в негодность).

Плательщиками государственной пошлины признаются лица, обращающиеся за совершением юридически значимых действий в соответствии со ст. 333.16, 333.17 Налогового Кодекса РФ.

При подаче заявления в МФЦ рекомендуется оплатить госпошлину через кредитные организации Российской Федерации до подачи заявления о выдаче паспорта, при подаче на Едином портале госуслуг gosuslugi.ru госпошлину можно оплатить после проверки заявления в МВД России.

В соответствии со ст. 333.35 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются: ветераны и инвалиды ВОВ, бывшие узники фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, бывшие военнопленные во время Великой Отечественной войны. При обращении граждан указанных категорий предоставляется документ, подтверждающий право на освобождение от уплаты государственной пошлины.

Заявители

Граждане Российской Федерации, достигшие 14‑летнего возраста, или законные представители признанных в установленном порядке недееспособными граждан Российской Федерации.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

Эта услуга предоставляется посредством Единого портала gosuslugi.ru.
При возникновении проблем или вопросов рекомендуем обращаться в службу техподдержки Единого портала по тел. 8 (800) 100-70-10 или 115 (короткий номер для мобильных телефонов).

  1. Изучает описание услуги в соответствующем разделе Портала.
  2. Производит подготовку документов, которые необходимо будет прикреплять к заявлению, в электронном виде.
  3. Нажимает кнопку «Подать заявление».
  4. Выполняет авторизацию на Едином портале через ЕСИА.
  5. Заполняет заявление в электронном виде, внеся в него данные следующих документов:
    • паспорта гражданина Российской Федерации, подлежащего замене;
    • свидетельства о рождении;
    • загранпаспорта (если имеется);
    • свидетельства о браке (если брак заключен);
    • свидетельства о разводе (если брак расторгнут);
    • свидетельств о рождении детей, не достигших 14-летнего возраста (при наличии);
    • документа воинского учета (при наличии соответствующего основания).
  6. Загружает фотографию.
  7. Отправляет заявление и ждет результатов его проверки. В ваш Личный кабинет придёт сообщение о приеме заявления подразделением ГУВМ МВД. Сообщение придет выбранным вами способом: оповещением в мобильном приложении или по электронной почте.
  8. Оплачивает государственную пошлину.
  9. После получения через Личный кабинет приглашения посещает подразделение ГУВМ МВД. Приносит оригиналы документов, указанных в приглашении, а также две цветные или чёрно-белые фотографии размером 35х45 мм. В случае неявки по истечении 30 дней с момента приглашения заявление о замене паспорта аннулируется.
  10. Получает паспорт гражданина Российской Федерации.

Основания для отказа в выдаче или замене паспорта:

  1. Отсутствие у лица гражданства Российской Федерации.
  2. Предоставление гражданином недостоверных документов и(или) сведений.
  3. Невозможность установления личности гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги.
  4. Наличие у гражданина ранее выданного действительного паспорта.
  5. Наличие ранее поданного заявителем заявления о выдаче (замене) паспорта, по которому не завершены все административные процедуры.
  6. Неуплата заявителем государственной пошлины за предоставление государственной услуги.

Основание для приостановления предоставления государственной услуги — неявка гражданина в течение 3 календарных дней после его приглашения на прием с оригиналами документов, если заявление о выдаче (замене) паспорта подавалось через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Документы

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

А) Получение паспорта гражданина Российской Федерации по достижении 14‑летнего возраста:

  1. Свидетельство о рождении.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте:
    • документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте:
      • документы воинского учета при наличии факта постановки на воинский учет (военный билет, приписное удостоверение, справка из военкомата);
    • документы, необходимые для проставления необязательных отметок в паспорте:
      • документы о заключении брака либо о расторжении брака (при наличии факта регистрации заключения либо расторжения брака);
      • свидетельства о рождении детей — граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии детей);
      • действительный заграничный паспорт гражданина РФ (при наличии).
  4. Документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина, предусмотренный Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2011 №444 «О дополнительных мерах по обеспечению прав и защиты интересов несовершеннолетних граждан Российской Федерации».

Б) Замена паспорта гражданина Российской Федерации по достижении 20 (45)‑летнего возраста:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте:
    • документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте:
      • документы воинского учета при наличии факта постановки на воинский учет (военный билет, приписное удостоверение, справка из военкомата);
    • документы, необходимые для проставления необязательных отметок в паспорте:
      • документы о заключении брака либо о расторжении брака (при наличии факта регистрации заключения либо расторжения брака);
      • свидетельства о рождении детей — граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии детей);
      • действительный заграничный паспорт гражданина РФ (при наличии).

В) Замена паспорта в связи с изменением гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:
    • свидетельство о заключении брака, выданное органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации;
    • свидетельство о заключении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий принятие фамилии супруга;
    • свидетельство о расторжении брака, выданное органом ЗАГС, свидетельство о расторжении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий изменение фамилии после расторжения брака;
    • свидетельство о перемене имени;
    • свидетельство о рождении;
    • документ, содержащий верные сведения (в случае обнаружения неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей);
    • в случае перемены имени — свидетельство о рождении.
  4. Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте:
    • документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте:
      • документы воинского учета при наличии факта постановки на воинский учет (военный билет, приписное удостоверение, справка из военкомата);
    • документы, необходимые для проставления необязательных отметок в паспорте:
      • документы о заключении брака либо о расторжении брака (при наличии факта регистрации заключения либо расторжения брака);
      • свидетельства о рождении детей — граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии детей);
      • действительный заграничный паспорт гражданина РФ (при наличии).

Г) Замена паспорта при изменении пола:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:
    • свидетельство о заключении брака, выданное органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации;
    • свидетельство о заключении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий принятие фамилии супруга;
    • свидетельство о расторжении брака, выданное органом ЗАГС, свидетельство о расторжении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий изменение фамилии после расторжения брака;
    • свидетельство о перемене имени;
    • свидетельство о рождении;
    • заключение органа ЗАГС о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния.
  4. Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте:
    • документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте:
      • документы воинского учета при наличии факта постановки на воинский учет (военный билет, приписное удостоверение, справка из военкомата);
    • документы, необходимые для проставления необязательных отметок в паспорте:
      • документы о заключении брака либо о расторжении брака (при наличии факта регистрации заключения либо расторжения брака);
      • свидетельства о рождении детей — граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии детей);
      • действительный заграничный паспорт гражданина РФ (при наличии).

Д) Замена паспорта при изменении внешности:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:
    • свидетельство о заключении брака, выданное органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации;
    • свидетельство о заключении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий принятие фамилии супруга;
    • свидетельство о расторжении брака, выданное органом ЗАГС, свидетельство о расторжении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий изменение фамилии после расторжения брака;
    • свидетельство о перемене имени;
    • свидетельство о рождении;
    • документ, содержащий верные сведения (в случае обнаружения неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей);
    • в случае перемены имени — свидетельство о рождении.

Ж) Замена паспорта при непригодности паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:
    • свидетельство о заключении брака, выданное органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации;
    • свидетельство о заключении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий принятие фамилии супруга;
    • свидетельство о расторжении брака, выданное органом ЗАГС, свидетельство о расторжении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий изменение фамилии после расторжения брака;
    • свидетельство о перемене имени;
    • свидетельство о рождении;
    • документ, содержащий верные сведения (в случае обнаружения неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей);
    • в случае перемены имени — свидетельство о рождении.

З) Замена паспорта гражданина Российской Федерации при обнаружении неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей:

  1. Паспорт, подлежащий замене.
  2. Две личные фотографии, соответствующие требованиям.
  3. Документы, подтверждающие основания для замены паспорта:
    • свидетельство о заключении брака, выданное органом, осуществляющим государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации;
    • свидетельство о заключении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий принятие фамилии супруга;
    • свидетельство о расторжении брака, выданное органом ЗАГС, свидетельство о расторжении брака и (или) документ компетентного органа иностранного государства, подтверждающий изменение фамилии после расторжения брака;
    • свидетельство о перемене имени;
    • свидетельство о рождении;
    • документ, содержащий верные сведения.

II. Документы, представленные по собственной инициативе заявителя:

  1. Талон-уведомление о приеме и регистрации заявления (при похищении паспорта).
  2. Документы, удостоверяющие наличие гражданства Российской Федерации.
  3. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Основания для отказа в приеме документов:

  1. Непредставление фотографии в электронной форме.
  2. Представление гражданином фотографии в электронной форме, не соответствующей требованиям.
  3. Отсутствие или неполнота в заявлении о выдаче (замене) паспорта в форме электронного документа обязательных сведений.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: