Пособие по безработице в Казахстане в 2022 году — рассматриваем по пунктам

Как изменится пособие по безработице в 2022 году: новые правила расчета среднего заработка и выплаты пособия

В России увеличат пособия по безработице в 2022 году. Размер максимальной помощи безработным гражданам будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на 2022 год, и составит 12 792 рублей.

Пособие по безработице в 2022 году: кто и сколько будет получать?

Что еще изменится для безработных

В России безработные получают не очень высокие пособия, что нужно для стимулирования занятости. К тому же, времена льготного периода поддержки в пандемию уже закончились, и пособия снова выплачиваются по старым правилам. Как вырастут пособия и что изменится для безработных кроме этого – узнаете из нашего материала.

Как изменится пособие в 2022 году

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты сообщила о планах повысить пособия по безработице в 2022 году, но это коснется только максимальной суммы пособия.

Вместо 12 130 рублей, максимальный размер пособия по безработице составит 12 792 рубля – это соответствует МРОТ за 2022 год (соответственно, сейчас максимальное пособие равно МРОТ за 2022 год).

Минимальный размер пособия не изменится и составит 1500 рублей.

В ведомстве напоминают, что основные правила начисления пособия не меняются:

  • максимальное пособие можно получать только в первые 3 месяца (и не более, чем 75% от заработка),
  • в следующие три месяца – максимум 5 тысяч рублей (но не более 60% заработка).

Для предпенсионеров по-прежнему действуют особые условия начисления пособия по безработице.

Кто получает пособие по безработице и в каких размерах

Пособия по безработице впервые существенно выросли только в 2019 году – максимальная сумма выросла до 8 тысяч рублей (вместо 4900), а минимальная – до 1500 рублей (вместо 850). Однако серьезнее всего правила менялись в 2022-м – тогда новые безработные получали 12 130 рублей в месяц без дополнительных условий, причем выросла и минимальная сумма пособия (до 4500 рублей). Практически все меры были временными, кроме одной – максимальное пособие повысили с 8 тысяч рублей до 12 130.

Правила выплаты пособия по безработице в 2022 году будут в целом такие:

  • в первые 3 месяца после постановки на учет безработный получает 75% от своего заработка (он рассчитывается за последние 3 месяца), но не более 12 792 рублей;
  • в следующие 3 месяца – 60% от заработка, но не более 5000 рублей.

Отдельно прописан перечень тех, кто может претендовать только на минимальное пособие по безработице – это те, кто до обращения был ИП, не работал вообще, не работал больше года или проработал менее 26 недель за последний гол. Также минимальное пособие получают те, кого уволили с работы за нарушения или кто не может подтвердить факт трудоустройства и размер зарплаты.

Также есть свои правила выплаты пособия для лиц предпенсионного возраста. Это те, кто по состоянию на момент обращения за пособием мог бы выйти на пенсию, если бы с 2019 года в России не начали бы повышать пенсионный возраст.

Они получают пособие по таким правилам:

  • в первые 3 месяца – 75% от средней зарплаты, минимум 12 792 рубля в 2022 году;
  • следующие 3 месяца – 60% от средней зарплаты;
  • оставшийся срок – 45% от зарплаты.

Общий срок выплаты составит для предпенсионеров 12 месяцев в течение 18 месяцев, а если у человека стаж более 20/25 лет – то еще по 2 недели за каждый год стажа сверх этого но не больше 24 месяцев в течение 3 лет. Но если у предпенсионера не было 26 недель работы в течение последнего года, он все равно будет получать минимальные 1500 рублей.

Любые пособия по безработице выплачиваются с учетом районного коэффициента (если он есть в районе проживания безработного).

Что еще изменится для безработных

До сих пор продолжает действовать временный режим работы центров занятости. Из-за пандемии их перевели на частично удаленную работу – режим продлен до конца года, но с учетом сложной эпидемиологической обстановки его могут продлить и дальше.

Но, кроме этого, за последнее время в процедуре назначения и выплаты пособий по безработице в России произошли другие важные изменения:

  • будет учтен период, в который безработный получает выплату (выходное пособие) при увольнении с работы по сокращению или ликвидации. Пособие в максимальном размере он сможет получать с 4 по 6 месяцы после сокращения, а потом еще 3 месяца получать 60% от заработка;
  • выплата пособия по безработице будет отложена, если его получает женщина, получающая также пособие по беременности и родам (ранее в этой ситуации пособие по безработице просто «сгорало»);
  • в период прохождения профессионального обучения по направлению Центр занятости больше не выплачивает стипендию безработному.

Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Так, если в последние 3 месяца человек получал мало или ему вообще не платили ничего, он сможет сдвинуть 3-месячный период для расчета заработка на три месяца назад (и еще дальше, если это будет нужно). Для тех, кто работал по ненормированному графику, в расчет пойдет среднедневной заработок. А также будут учтены некоторые ситуации, если человек в последний год не мог работать по объективной причине – если он служил срочную службу в армии.

К тому же, теперь безработные не должны предоставлять справку о зарплате с места работы – органы службы занятости должны это делать самостоятельно.

Как встать на учет по безработице онлайн через Госуслуги и «Работа в России»

Шаг 1
  1. Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуг;
  2. Нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице»;
  3. На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» и заполните доступные к изменению поля. Если данные не соответствуют, внесите исправления на портале госуслуг;
  4. На этом этапе система потребует от вас резюме. Если вы уже создавали резюме на портале, выберите его из списка и прикрепите. Если нет, то придется создать в отдельной вкладке, которая откроется. Не забудьте сохранить резюме!
  5. Нажмите кнопку «Отправить заявление».
Шаг 2

Проследить статус своего заявления можно войдя на портал под своей учетной записью. Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.

После рассмотрения заявления соискателю будет предложено две вакансии, по которым нужно пройти дистанционное собеседование. Если по результатам собеседования гражданин не трудоустроился, ему присвоен статус безработного и назначено пособие по безработице.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 12 792 рубля) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 1 500 рублей).

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.

Читайте также:
Наиболее распространенные нарушения миграционного законодательства, режима пребывания в РФ и ответственность за них

Для кого новый сервис по получению пособия через госуслуги

Воспользоваться сервисом можно, если пользователь портала:

  • был уволен
  • прекратил индивидуальную предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность
  • прекратил регистрацию в качестве самозанятого
  • впервые ищет работу

Какие документы нужны для пособия по безработице

Для начала нужно авторизоваться на портале госуслуг с помощью подтвержденной учетной записи. Затем перейти к услуге «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

При составлении электронного заявления потребуется указать данные:

  1. о постоянной регистрации;
  2. документа об образовании;
  3. о детях до 18 лет;
  4. с последнего места работы;
  5. банковского счета или адреса почтового отделения для выплаты пособия.

Сколько ждать после подачи документов

Решение по заявлению принимается в течение 11 календарных дней центром занятости по месту постоянной регистрации. За это время могут поступать предложения о работе. Пройти собеседование нужно будет дистанционно в течение 3 календарных дней после предложения работы. В это же время сотрудники ЦЗН могут запросить дополнительные сведения или документы. Документы направляются через госуслуги в виде фотографии или скан-образа через личный кабинет пользователя.

Далее по истечении 11 календарных дней с момента подачи заявления, если работу найти не удалось, заявителя поставят на учёт как безработного и назначат пособие.

Пособие не выплачивается, если вы:
  • моложе 16 лет;
  • получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
  • находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах;
  • работаете по трудовым договорам;
  • выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договорам;
  • являетесь индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым;
  • проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
  • обучаетесь по очной форме обучения;
  • заняты в подсобных промыслах, являетесь членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • являетесь учредителем (участником) коммерческих организаций.

При наличии вопросов относительно расчета пособия по безработице рекомендуем обращаться в территориальный центр занятости населения.

Новые правила расчета среднего заработка для безработных

Исчислять средний заработок человека по последнему месту работы для определения пособия по безработице будут по новым правилам.

Опубликовано постановление Правительства № 1552 от 14.02.2021.

Главное новшество — в большинстве случаев справка от работодателя будет вообще не нужна. То есть, высчитывать средний заработок будут инспекторы ЦЗН, а не бухгалтер с бывшей работы.

Средний заработок рассчитывается по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на ОПС, в следующем порядке:

  • средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы;
  • в случае, если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода;
  • средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде;
  • в том случае, если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.

Оговорены случаи, когда средний заработок по-прежнему будет высчитывать работодатель:

  • человек находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления;
  • его доход за период 3 месяцев, предшествовавших кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению страховыми взносами на ОПС;
  • 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления относится к периоду занятости гражданина не по последнему месту работы;
  • у гражданина отсутствовал доход по последнему месту работы в вышеназванный период.

При расчете среднего заработка бухгалтер должен исключить время и начисления, приходящиеся на больничный, отпуск, простой и прочие случаи, когда оплата идет по среднему заработку.

Пособия и социальные выплаты в Казахстане Версия для печати

Смотрите также:

Кто является участником системы обязательного социального страхования?

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат:

5) иностранцы и лица без гражданства, а также оралманы, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан.

Лица, достигшие возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», не подлежат обязательному социальному страхованию.

Таким образом, участник системы обязательного социального страхования это физическое лицо, за которое уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.

Виды обязательного социального страхования

Обязательное социальное страхование подразделяется на следующие виды:

  • на случай утраты трудоспособности;
  • на случай потери кормильца;
  • на случай потери работы;
  • на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
  • на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

Доход принимаемый для расчета размеров социальных выплат

Доход принимаемый для расчета социальной выплаты не должен превышать 7-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из государственного социального страхования

Кому назначается

Единовременная социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства заявителя.

Размер выплаты

Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Читайте также:
Дают ли баллы за сбережения в Express Entry? – вопрос-ответ

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 12.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней (каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 дней в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РК и использовать его по желанию на протяжении беременности и после родов).

Именно поэтому максимальный коэффициент равняется 126/30=4,2.

Однако для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, лист по нетрудоспособности выдается с 27 недель продолжительностью 170 календарных дней при нормальных родах. Так, коэффициент составит 5,7 и будет рассчитываться как 170/30=5,7.

При этом в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, выдается дополнительный лист временной нетрудоспособности на 14 календарных дней.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из государственного социального страхования

Кому назначается

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования осуществляющему уход за ребенком (детей) и имеющему право на получение социальных выплат из фонда.

При этом, если уход за ребенком осуществляется несколькими участниками системы обязательного социального страхования, социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается только одному из указанных лиц.

Куда обращаться за выплатой

В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz).

Размер выплаты

Ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода – 0,4. Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать 40% от 7-кратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Сроки выплаты

Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

Социальная выплата на случай потери кормильца из государственного фонда социального страхования

Право на назначение и получение социальных выплат на случай потери кормильца имеют члены семьи, состоявшие на иждивении умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца – участника системы обязательного социального страхования.

Кому назначается

  1. Дети, в том числе усыновленные (удочеренные), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет.

При этом братья, сестры и внуки – при условии, если они не имеют трудоспособных родителей или если они не получают алименты от родителей. Указанные в настоящем подпункте лица старше 18 лет, обучающиеся или обучавшиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего и высшего и (или) послевузовского образования, имеют право на назначение и получение социальных выплат до времени окончания учебы, но не более чем до достижения 23-летнего возраста.

  1. Один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят (занята) уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, не достигшими 3 лет.

Куда обращаться за выплатой

Размер выплаты

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой настоящего пункта.

В случае поступления социальных отчислений за один и тот же период от работодателя и физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), при исчислении социальной выплаты на случай потери кормильца доход физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), принимается на уровне дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд.

Ежегодно размер социальной выплаты на случай потери кормильца индексируется на уровень, соответствующей индексации аналогичной выплаты из республиканского бюджета.

Коэффициент количества иждивенцев

Коэффициент количества иждивенцев определяется в зависимости от количества лиц, состоявших на иждивении кормильца – участника системы обязательного социального страхования до наступления смерти, и составляет при одном иждивенце 0,5; двух иждивенцах – 0,65; трех иждивенцах – 0,8; четырех и более иждивенцах – 1,0.

При этом коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия определяются в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании».

Читайте также:
GeekTrips.Ru - карта наших путешествий и лучших статей сайта

Социальная выплата на случай потери работы из государственного фонда социального страхования

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай потери работы назначается со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.

Положения части первой пункта 1 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» не распространяются на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).

Куда обращаться за выплатой

  1. В Центр занятости населения при регистрации в качестве безработного;
  2. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).
  3. Через веб-портал «электронного правительства» (www.egov.kz) (при наличии сведений о регистрации в качестве безработного).

Размер выплат

Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.

Коэффициент замещения дохода составляет 0,4, а коэффициент стажа участия определяется в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании».

Участнику системы обязательного социального страхования социальные выплаты на случай потери работы назначаются:

на 1 месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 6 до 12 месяцев;

на 2 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 12 до 24 месяцев;

на 3 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 24 до 36 месяцев;

на 4 месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 36 до 48 месяцев;

на 5 месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от 48 до 60 месяцев;

на 6 месяцев – в случае, когда за него ,производились социальные отчисления от 60 и более месяцев.

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из государственного фонда социального страхования

Кому выплачивается

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности назначается участнику системы обязательного социального страхования независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за назначением социальной выплаты или продолжается.

Куда обращаться за выплатой

  1. В подразделение медико-социальной экспертизы (при первичном установлении степени утраты общей трудоспособности).
  2. В Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (при наличии сведений об установлении степени утраты общей трудоспособности на момент обращения).

Размер выплат

Размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом 55% от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на социальную выплату, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой настоящего пункта.

В случае поступления социальных отчислений за один и тот же период от работодателя и физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), при исчислении социальной выплаты на случай утраты трудоспособности доход физического лица, являющегося плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), принимается на уровне дохода, с которого производились социальные отчисления в фонд.

При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.

Коэффициент утраты трудоспособности составляет:

Коэффициент утраты трудоспособности соответствует установленной степени утраты общей трудоспособности от 30 процентов до 100 процентов.

Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:

  • менее шести месяцев – 0,1;
  • от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
  • от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
  • от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
  • от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
  • от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;
  • от шестидесяти до семидесяти двух месяцев – 1,0;
  • от шестидесяти и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.

Ежегодно размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности индексируется на уровень, соответствующей индексации аналогичной выплаты из республиканского бюджета.

Как будут регистрировать безработных в 2022 году?

Встать на учет в центре занятости населения для получения помощи в поиске работы и получить статус безработного для начисления пособия по безработице можно будет дистанционно

Как зарегистрироваться в центре занятости, чтобы помогли найти работу и начислили пособие по безработице?

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909.

Заявление о содействии в поиске подходящей работы подается в центр занятости населения по месту жительства. В ином случае заявление примут и помогут найти работу, но пособие по безработице не начислят. Гражданин, не имеющий постоянной регистрации, может обратиться в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания по месту фактического жительства. Решение суда станет основанием для его постановки на учет в качестве безработного 1 . Иностранцы и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, могут встать на учет в ЦЗН, но пособие по безработице они получать не будут.

Читайте также:
Сколько по времени делается виза в Латвию в 2022 году

К заявлению нужно приложить:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
  • трудовую книжку, трудовые договоры;
  • документы об образовании и квалификации.

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Если не получается самостоятельно подать заявление или собрать необходимые документы, можно обратиться в центр занятости населения за консультацией.

Если за 10 дней со дня подачи заявления гражданину не смогут подобрать подходящие вакансии, он признается безработным. При отказе в признании безработным он может обратиться в ЦЗН повторно через месяц.

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Как в 2022 г. встать на учет в центре занятости и получить статус безработного дистанционно?

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2022 г. № 1909).

Центры занятости 19 регионов перешли на новый формат работы в ноябре 2022 г. С 1 января 2022 г. на электронный формат перейдут ЦЗН еще более 60 регионов. В Москве оказывать услуги по новым правилам начнут с 1 января 2023 г.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

С 1 января 2022 г. работодателей, внесенных в специальный перечень, обяжут размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на платформе «Работа в России». Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически.

Регистрация на портале «Работа в России»

1. Авторизация на портале.

Для этого нужно зайти на портал (https://trudvsem.ru/) и нажать на кнопку «Войти» на главной странице в верхнем правом углу. Затем надо пройти идентификацию через портал госуслуг. Чтобы зайти как соискатель, выберите пункт «Частное лицо». После авторизации вы попадете в личный кабинет.

2. Составление резюме.

Чтобы составить резюме, нажмите на кнопку «Создать резюме». В открывшемся блоке «Создание резюме» внесите необходимую информацию. Некоторые сведения подгрузятся автоматически из ЕСИА. После заполнения всех блоков нажмите «Сохранить и опубликовать». После модерации резюме сотрудником службы занятости населения оно будет опубликовано.

3. Подача заявления о содействии в поиске подходящей работы.

Чтобы подать заявление, нажмите «Все сервисы» и перейдите в раздел «Все услуги». В открывшемся окне нажмите «Подать заявление».

В форме подачи заявления необходимо заполнить все поля.

Выберите цель подачи заявления (укажите, претендуете ли вы на пособие по безработице).

Блок «Личные данные заявителя» будет заполнен автоматически путем подгрузки сведений из ЕСИА.

В блоке «Резюме» нужно выбрать резюме, которое было составлено на портале.

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Затем необходимо заполнить блоки: «Способ получения пособия» (укажите реквизиты для перечисления пособия), «Социальный статус», «Сведения о детях», «Подтверждение данных», «Сведения о занятости».

После заполнения формы нажмите «Отправить заявление». Заявление и резюме в электронной форме могут быть подписаны простой электронной подписью, усиленной квалифицированной или неквалифицированной подписью.

Платформа «Работа в России» позволяет гражданину отслеживать статус заявления и дает рекомендации. Если у вас остались вопросы о регистрации на портале, ознакомьтесь с более подробной пошаговой инструкцией.

Кого признают безработным?

Условия признания граждан безработными указаны в ст. 3 Закона о занятости населения.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными:

  • граждане младше 16 лет;
  • студенты, обучающиеся по очной форме обучения;
  • пенсионеры по старости или выслуге лет;
  • граждане, работающие по трудовому договору;
  • военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
  • граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
  • учредители коммерческих компаний;
  • члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • осужденные, которым назначены исправительные работы;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
  • не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
  • представившие недостоверные данные.
Читайте также:
Где можно отдохнуть россиянам без визы 2022

В редакцию «АГ» с вопросом обратилась женщина: «Поставят ли меня на учет в центре занятости населения и смогу ли я получать пособие по безработице, если у меня нет образования, даже школьного?»

Еще в 2019 г. Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. В п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения сформулирован исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным».

На что могут рассчитывать безработные граждане?

Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом (читайте об этом в статье «Обучение для взрослых – за счет государства»).

Среди мер социальной поддержки предусматривается выплата гражданам пособия по безработице. Оно выплачивается в процентном отношении к среднему заработку и начисляется при одновременном выполнении следующих условий:

  • гражданин признан безработным;
  • уволен в течение 12 месяцев до начала безработицы;
  • состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

При соблюдении этих условий размер пособия составит (п. 1 ст. 30 Закона о занятости населения):

  • в первые 3 месяца – 75% среднего заработка по последнему месту работы (службы);
  • в следующие 3 месяца – 60% (с применением районных коэффициентов).

В 2022 г. максимальная величина пособия составит: 12 792 руб. – в первые 3 месяца безработицы, 5000 руб. – в следующие 3 месяца. 12 792 руб. – для «предпенсионеров».

Пособие выплачивается в минимальном размере (п. 2 ст. 30 Закона о занятости населения), если:

  • гражданин впервые ищет работу (ранее не работал), за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы);
  • отсутствуют сведения о том, что гражданин состоял в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы;
  • гражданин хочет возобновить трудовую деятельность после длительного, более года, перерыва;
  • гражданин уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • гражданин вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • гражданин направлен органами службы занятости на обучение и отчислен.

В 2022 г. минимальная величина пособия составит 1500 руб.

1 Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29 июня 2022 г. по делу № 8Г-10952/2021[88-12665/2021].

О республиканском бюджете на 2022 – 2024 годы

Закон Республики Казахстан от 2 декабря 2022 года № 77-VII ЗРК

  • Текст
  • Официальная публикация
  • Информация
  • История изменений
  • Ссылки

Сноска. Вводится в действие с 01.01.2022 в соответствии со статьей 27 настоящего Закона.

Статья 1. Утвердить республиканский бюджет на 2022 – 2024 годы согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящему Закону соответственно, в том числе на 2022 год в следующих объемах:

1) доходы – 12 848 935 138 тысяч тенге, в том числе по:

налоговым поступлениям – 8 919 134 985 тысяч тенге;

неналоговым поступлениям – 286 053 324 тысяч тенге;

поступлениям от продажи основного капитала – 2 251 000 тысячи тенге;

поступлениям трансфертов – 3 641 495 829 тысяч тенге;

2) затраты – 15 645 414 740 тысяч тенге;

3) чистое бюджетное кредитование – 106 429 972 тысяч тенге, в том числе:

бюджетные кредиты – 263 831 891 тысячи тенге;

погашение бюджетных кредитов – 157 401 919 тысяч тенге;

4) сальдо по операциям с финансовыми активами – 2 999 943 тысяч тенге, в том числе:

приобретение финансовых активов – 2 999 943 тысяч тенге;

5) дефицит бюджета – -2 905 909 517 тысяч тенге, или 3,3 процента к валовому внутреннему продукту страны;

6) ненефтяной дефицит бюджета – -7 043 674 017 тысяч тенге, или 8,1 процента к валовому внутреннему продукту страны;

7) финансирование дефицита бюджета – 2 905 909 517 тысяч тенге.

Статья 2. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год поступления арендных плат за пользование Российской Федерацией комплексом “Байконур” в сумме 48 875 000 тысяч тенге и военными полигонами в сумме 8 516 575 тысяч тенге.

Статья 3. Утвердить объемы поступлений на 2022 год, направляемых в Национальный фонд Республики Казахстан, согласно приложению 4 к настоящему Закону.

Статья 4. Установить, что в доход соответствующего бюджета зачисляются:

1) по коду “Налог на добычу полезных ископаемых” классификации поступлений бюджета Единой бюджетной классификации – задолженность недропользователей по роялти, а также роялти по контрактам на недропользование, в которых сохраняются гарантии стабильности налогового режима;

2) по коду “Социальный налог” классификации поступлений бюджета Единой бюджетной классификации – задолженность по взносам, ранее перечислявшимся в Пенсионный фонд, Государственный центр по выплате пенсий, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд государственного социального страхования, Фонд содействия занятости, а также отчисления пользователей автомобильных дорог, ранее поступавшие в Дорожный фонд.

При этом налогоплательщики, осуществляющие деятельность по контрактам на недропользование, в которых сохраняются гарантии стабильности налогового режима, уменьшают вышеуказанные отчисления или социальный налог на суммы отчислений в Государственный фонд социального страхования, Фонд социального медицинского страхования, исчисленные в соответствии с законами Республики Казахстан “Об обязательном социальном страховании” и “Об обязательном социальном медицинском страховании”.

Статья 5. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год объемы бюджетных изъятий из областных бюджетов, бюджетов города республиканского значения, столицы в республиканский бюджет в сумме 490 436 982 тысяч тенге, в том числе:

Читайте также:
Отдых в Чианграй в 2022, Таиланд - цены, развлечения, достопримечательности

Атырауской – 220 960 446 тысяч тенге;

Мангистауской – 19 493 443 тысяч тенге;

города Алматы – 211 516 094 тысяч тенге;

города Нур-Султана – 38 466 999 тысяч тенге.

Статья 6. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год поступления трансфертов из областных бюджетов, бюджетов городов республиканского значения, столицы в сумме 201 058 847 тысяч тенге.

Распределение поступлений трансфертов из областных бюджетов, бюджетов городов республиканского значения, столицы определяется решением Правительства Республики Казахстан.

Статья 7. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год размер гарантированного трансферта из Национального фонда Республики Казахстан в сумме 2 400 000 000 тысяч тенге.

Статья 8. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год целевой трансферт из Национального фонда Республики Казахстан в сумме 550 000 000 тысяч тенге на цели, определенные Президентом Республики Казахстан.

Статья 9. Установить с 1 января 2022 года:

1) минимальный размер заработной платы – 60 000 тенге;

2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 19 450 тенге;

3) минимальный размер пенсии – 46 302 тенге;

4) месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 3 063 тенге;

5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 36 018 тенге.

Статья 10. Установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7 процентов.

Статья 11. Установить с 1 января 2022 года размер взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование, подлежащих уплате в фонд социального медицинского страхования, – 1,7 процента от объекта исчисления взносов государства.

Статья 12. Установить с 1 января 2022 года месячный размер денежной компенсации на содержание жилища и оплату коммунальных услуг в сумме 3 739 тенге военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы) и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы.

Статья 13. Предусмотреть в республиканском бюджете на 2022 год объемы субвенций, передаваемых из республиканского бюджета в областные бюджеты и бюджет города республиканского значения, в сумме 2 124 711 058 тысяч тенге, в том числе:

Акмолинской – 160 207 769 тысяч тенге;

Актюбинской – 111 182 382 тысяч тенге;

Алматинской – 180 375 440 тысяч тенге;

Восточно-Казахстанской – 217 036 535 тысяч тенге;

Жамбылской – 194 453 904 тысяч тенге;

Западно-Казахстанской – 75 934 478 тысяч тенге;

Карагандинской – 128 583 789 тысяч тенге;

Кызылординской – 184 272 462 тысяч тенге;

Костанайской – 133 543 226 тысяч тенге;

Павлодарской – 52 352 303 тысяч тенге;

Северо-Казахстанской – 141 829 462 тысяч тенге;

Туркестанской – 402 327 694 тысяч тенге;

города Шымкента – 142 611 614 тысяч тенге.

Статья 14. Распределение целевых текущих трансфертов областным бюджетам, бюджетам городов республиканского значения, столицы на 2022 год определяется на основании решения Правительства Республики Казахстан на:

1) повышение должностных окладов сотрудников органов внутренних дел;

2) передачу функций охраны объектов в конкурентную среду;

3) жилищные выплаты сотрудникам специальных учреждений, конвойной службы, дежурных частей и центров оперативного управления, кинологических подразделений и помощникам участковых инспекторов полиции;

4) повышение заработной платы медицинских работников из числа гражданских служащих органов внутренних дел;

5) возмещение части расходов, понесенных субъектом рыбного хозяйства, при инвестиционных вложениях;

6) возмещение части расходов, понесенных субъектом агропромышленного комплекса, при инвестиционных вложениях;

7) субсидирование в рамках гарантирования и страхования займов субъектов агропромышленного комплекса;

8) субсидирование процентной ставки по кредитным и лизинговым обязательствам в рамках направления по финансовому оздоровлению субъектов агропромышленного комплекса;

9) субсидирование ставок вознаграждения при кредитовании, а также лизинге на приобретение сельскохозяйственных животных, техники и технологического оборудования;

10) субсидирование стоимости пестицидов, биоагентов (энтомофагов), предназначенных для проведения обработки против вредных и особо опасных вредных организмов с численностью выше экономического порога вредоносности и карантинных объектов;

11) возмещение физическим и юридическим лицам затрат на закладку и выращивание уничтоженных плодово-ягодных культур, зараженных бактериальным ожогом плодовых;

12) выплату государственной адресной социальной помощи;

13) размещение государственного социального заказа в неправительственных организациях;

14) обеспечение прав и улучшение качества жизни инвалидов в Республике Казахстан;

15) услуги по замене и настройке речевых процессоров к кохлеарным имплантам;

16) субсидирование затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

17) повышение заработной платы работников государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости населения;

18) повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий;

19) увеличение оплаты труда педагогов организаций дошкольного образования;

20) доплату за проведение внеурочных мероприятий педагогам физической культуры государственных организаций дошкольного образования;

21) доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций дошкольного образования;

22) обеспечение охвата дошкольным воспитанием и обучением детей от трех до шести лет;

23) увеличение оплаты труда медицинских работников организаций дошкольного образования;

24) реализацию подушевого финансирования в государственных организациях среднего образования;

25) увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций образования, за исключением организаций дополнительного образования для взрослых;

26) доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций образования, за исключением организаций дополнительного образования для взрослых;

27) доплату за проведение внеурочных мероприятий педагогам физической культуры государственных организаций среднего образования;

28) доплату за степень магистра методистам методических центров (кабинетов) государственных организаций среднего образования;

29) увеличение оплаты труда медицинских работников государственных организаций образования, за исключением организаций дополнительного образования для взрослых;

30) доплату за проведение внеурочных мероприятий педагогам физической культуры государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования;

31) увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования;

32) доплату за квалификационную категорию педагогам государственных организаций технического и профессионального, послесреднего образования;

33) увеличение оплаты труда медицинских работников в государственных организациях технического и профессионального, послесреднего образования;

34) размещение государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с высшим образованием для детей из многодетных и малообеспеченных семей;

35) проведение медицинской организацией мероприятий, снижающих половое влечение, осуществляемых на основании решения суда;

36) возмещение лизинговых платежей по санитарному транспорту, приобретенному на условиях финансового лизинга;

37) закуп вакцин и других иммунобиологических препаратов;

38) пропаганду здорового образа жизни;

39) реализацию мероприятий по профилактике и борьбе со СПИД;

Читайте также:
Фото кладбища Стальено (96 фото)

40) увеличение размера государственной стипендии обучающихся в организациях технического и профессионального, послесреднего образования;

41) повышение заработной платы работников организаций в области здравоохранения местных исполнительных органов;

42) оказание медицинской помощи лицам, содержащимся в следственных изоляторах и учреждениях уголовно-исполнительной системы;

43) установление доплат к должностному окладу за особые условия труда в организациях культуры и архивных учреждениях управленческому и основному персоналу государственных организаций культуры и архивных учреждений;

44) увеличение оплаты труда медицинских работников государственных организаций в сфере физической культуры и спорта;

45) увеличение оплаты труда педагогов государственных организаций среднего и дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта;

46) субсидирование части затрат субъектов предпринимательства на содержание санитарно-гигиенических узлов;

47) реализацию мероприятий по социальной и инженерной инфраструктуре в сельских населенных пунктах в рамках проекта “Ауыл – Ел бесігі”;

48) предоставление государственных грантов молодым предпринимателям для реализации новых бизнес-идей в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса “Дорожная карта бизнеса – 2025”;

49) финансирование приоритетных проектов транспортной инфраструктуры;

50) приобретение жилья коммунального жилищного фонда для работающей молодежи;

51) обеспечение и проведение выборов акимов городов районного значения, сел, поселков, сельских округов.

Порядок использования целевых текущих трансфертов областными бюджетами, бюджетами городов республиканского значения, столицы на 2022 год, указанных в подпунктах 14), 15) и 41) части первой настоящей статьи, определяется на основании решения Правительства Республики Казахстан.

Статья 15. Распределение и (или) порядок использования средств на развитие продуктивной занятости определяются на основании решения Правительства Республики Казахстан.

Статья 16. Распределение и (или) порядок использования средств на возмещение ущерба работникам ликвидированных шахт, переданных товариществу с ограниченной ответственностью “Карагандаликвидшахт”, определяются на основании решения Правительства Республики Казахстан.

Статья 17. Утвердить резерв Правительства Республики Казахстан на 2022 год в сумме 105 477 050 тысяч тенге.

Статья 18. Утвердить резерв на инициативы Президента Республики Казахстан на 2022 год в сумме 71 603 761 тысячи тенге.

Статья 19. Учесть, что в составе затрат Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан на 2022 год предусмотрены средства на формирование и хранение государственного материального резерва в сумме 6 594 129 тысяч тенге с отражением в доходах республиканского бюджета средств от реализации материальных ценностей, выпущенных в порядке освежения, в сумме 2 251 000 тысячи тенге.

Статья 20. Учесть, что в составе затрат Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан на 2022 год предусмотрены средства для перечисления акционерному обществу “Национальная компания “ҚазАвтоЖол” на выполнение обязательств по договору доверительного управления государственным имуществом в сумме 85 710 421 тысячи тенге.

Статья 21. Установить лимит предоставления государственных гарантий Республики Казахстан в 2022 году в размере 1 000 000 000 тысячи тенге.

Статья 22. Установить, что лимит предоставления государственных гарантий по поддержке экспорта в 2022 году не применяется.

Статья 23. Установить лимит предоставления поручительств государства на 2022 год в размере 45 034 000 тысяч тенге.

Статья 24. Установить лимит правительственного долга на 31 декабря 2022 года в размере 21 166 000 000 тысяч тенге.

Статья 25. Установить лимит государственных обязательств по проектам государственно-частного партнерства, в том числе государственных концессионных обязательств Правительства Республики Казахстан, на 2022 год в размере 2 569 575 258 тысяч тенге.

Статья 26. Утвердить перечень республиканских бюджетных программ (подпрограмм), не подлежащих секвестру в процессе исполнения республиканского бюджета на 2022 год, согласно приложению 5 к настоящему Закону.

Установить, что в процессе исполнения местных бюджетов на 2022 год не подлежат секвестру местные бюджетные программы согласно приложению 6 к настоящему Закону.

Статья 27. Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2022 года.

Как вырастут пособия и выплаты в 2022 году

В Казахстане в 2022 году в связи с увеличением МРП на 146 тенге изменится размер социальных выплат и пособий, сообщает Zakon.kz.

Так, с 1 января 2022 года проиндексируют величину прожиточного минимума и минимального расчетного показателя (МРП) на 5%.

Прожиточный минимум составит 36 018 тенге. МРП – 3 063 тенге. Минимальный размер заработной платы вырастет до 60 000 тенге. Все это в итоге приведет к увеличению размеров пенсий, пособий и социальных выплат.

Пособия по уходу за ребенком до одного года и многодетным матерям в 2022 году

Размер пособия на рождение ребенка фиксированный и составит:

  • на первого, второго и третьего ребенка – 38 МРП (116 394 тенге);
  • на четвертого и более детей – 63 МРП (192 969 тенге).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года назначается неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин составит:

  • на первого ребенка – 5,76 МРП (17 643 тенге);
  • на второго ребенка – 6,81 МРП (20 859 тенге);
  • на третьего ребенка – 7,85 МРП (24 044 тенге);
  • на четвертого и более – 8,90 МРП (27 261 тенге).

Пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет, назначают независимо от доходов семьи:

  • на четверых детей – 16,03 МРП (49 100 тенге);
  • на пятерых детей – 20,04 МРП (61 382 тенге);
  • на шестерых детей – 24,05 МРП (73 665 тенге);
  • на семерых детей – 28,06 МРП (85 948 тенге);
  • на восьмерых и более детей – 32,06 МРП (98 200 тенге), плюс по 4 МРП за каждого последующего ребенка.

Женщинам, награжденным подвесками “Алтын алқа” (родившие и воспитавшие 7 и более детей), “Күміс алқа” (родившие и воспитавшие 6 детей) или получившим ранее звание “Мать-героиня”, награжденным орденами “Материнская слава” первой и второй степеней, выплачивается ежемесячно государственное пособие в размере 6,4 МРП (19 603 тенге).

Пособие по инвалидности и потере кормильца

Месячное пособие по случаю потери кормильца и инвалидности назначается от величины прожиточного минимума (ПМ).

Размер пособия по инвалидности в 2022 году составит:

  • 1-я группа – 1,92 ПМ (69 155 тенге);
  • 2-я группа – 1,53 ПМ (55 108 тенге);
  • 3-я группа – 1,04 ПМ (37 459 тенге).

Размеры пособий для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16,7% до 37%.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Читайте также:
Крепость Осама, Доминикана — подробная информация с фото

Месячное пособие по случаю потери кормильца составит:

  • при наличии одного нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);
  • при наличии двух – 1,49 ПМ (53 667 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии трех – 1,85 ПМ (66 633 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии четырех – 1,96 ПМ (70 595 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии пяти – 2,03 ПМ (73 116 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии шести и более – 2,11 ПМ (75 998 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тенге) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тенге), но не более 2,56 ПМ (92 206 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Специальные государственные пособия

  • Ветеранам Великой Отечественной войны – 16 МРП (49 008 тенге);
  • ветеранам боевых действий на территории других государств – от 4,8 до 6,19 МРП (от 14 702 до 18 960 тенге);
  • лицам, приравненным по льготам к участникам ВОВ, – 6,19 МРП (18 690 тенге);
  • лицам, приравненным по льготам к инвалидам ВОВ, – 7,55 МРП (23 125 тенге);
  • вдовам воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне, не вступившим в повторный брак, – 4,48 МРП, или 13 722 тенге;
  • семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия; семьям военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, погибших (умерших) при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах в мирное время, а также семьям сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей; семьям погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьям умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, – 4,59 МРП (14 059 тенге);
  • супруге умершего инвалида ВОВ или лица, приравненного по льготам к инвалидам ВОВ, а также супруге (супругу) умершего участника ВОВ, партизана, подпольщика, гражданина, награжденного медалью “За оборону Ленинграда” или знаком “Жителю блокадного Ленинграда”, признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных), которые не вступили в повторный брак, – 2,56 МРП (7 841 тенге);
  • Героям Советского Союза, кавалерам орденов Славы трех степеней, лицам, удостоенным почетного звания “Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы” (Летчик-космонавт Казахстана), – 138,63 МРП (424 624 тенге);Героям Социалистического Труда, кавалерам орденов Трудовой Славы трех степеней, лицам, удостоенным звания “Қазақстанның Еңбек Ері” (Герой труда Казахстана), – 138,63 МРП (424 624 тенге);
  • лицам, удостоенным звания “Халық қаһарманы” (Народный герой), – 138,63 МРП (424 624 тенге);
  • лицам, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны, а также лицам, не награжденным государственными наградами, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, – 2,13 МРП (6 524 тенге);
  • инвалидам первой и второй групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, а также инвалидам первой и второй групп, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации –1,49 МРП (4 564 тенге);
  • детям-инвалидам до семи лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 0,96 МРП (2940 тенге);
  • детям-инвалидам с 7 до 18 лет, проживающим в городе Байконыре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации: первой и второй групп – 1,49 МРП (4 564 тенге); третьей группы – 0,96 МРП (2 940 тенге);
  • жертвам политических репрессий, лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами, – 1,07 МРП (3 277 тенге);
  • лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан, – 1,07 МРП (3 277 тенге);
  • лицам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы – 1,4 ПМ (50 425 тенге).

Кроме того, повышение прожиточного минимума отразится на получателях адресной социальной помощи (АСП), которая соответственно вырастет.

Какие изменения по выплатам и налогам ждут казахстанцев в 2022 году?

Собрали самые важные изменения, которые начнут действовать с начала 2022 года.

  • Facebook
  • Twitter
  • VK

Нашли опечатку или ошибку? Выдeлите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

В 2022 году казахстанцев ожидают несколько важных изменений и нововведений. О некоторых из них мы писали ранее. Собрали информацию о самых важных изменениях, которые начнут действовать с начала 2022 года.

Пособия, пенсии и выплаты:

1) Минимальный размер заработной платы (МРЗП) — 60 тыс. тенге.

2) Месячный расчетный показатель (МЗП) — 3 063 тенге.

3) Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 19 450 тенге.

4) Минимальный размер пенсии — 46 302 тенге.

5) Величина прожиточного минимума — 36 018 тенге.

6) Предельная сумма по стандартному вычеты 12 МЗП — 510 тыс. тенге.

7) Налоговый вычет по договорам накопительного страхования 1 МЗП — 42 500 тенге.

8) Налоговый вычет по пенсионным выплатам: 1 МЗП — 42 500 тенге, 12 МЗП — 510 тыс. тенге.

9) Средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет повысятся с 1 января 2022 года на 7%.

10) Размер взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование составит 1,7% от объекта исчисления взносов государства.

11) ЕСП составит: для жителей города — 1 МРП, или 3 063 тенге; для жителей села — 0,5 МРП или 1 531,5 тенге; самостоятельных плательщиков — 5% от МЗП или 3 тыс. тенге.

Читайте также:
Сингапур: однокомнатный, но роскошный отель “Мерлион”

Государство будет платить за 15 льготных категорий граждан — более 11 млн человек. Размер взноса за одного человека составит 3 614,2 тенге.

12) Работодатели платят за работника 3% от размера его зарплаты, но не более 10 МЗП — 18 тыс. тенге.

13) Работники, в том числе получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, будут платить 2% от своего дохода, но не более 12 тыс. тенге.

14) Размер пособия на рождение ребенка составит: на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП или 116 394 тенге; на четвертого и более детей — 63 МРП или 192 969 тенге.

15) Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им одного года для неработающих женщин и мужчин составит: на первого ребенка — 5,76 МРП, или 17 643 тенге; на второго ребенка — 6,81 МРП, или 20 859 тенге; на третьего ребенка — 7,85 МРП, или 24 044 тенге; на четвертого и более — 8,90 МРП, или 27 261 тенге.

Налоги:

  • на майнинг — ставка платы определяется в размере один тенге за один киловатт-час электрической энергии, потребленной при осуществлении цифрового майнинга. Плательщики — лица, осуществляющие цифровой майнинг, должны платить в срок не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом.
  • цифровой налог или «налог на Google», который позволит уравнять конкурентные условия между иностранными и отечественными компаниями. Уплачиваться он будет иностранными компаниями при реализации товаров, услуг через электронные сервисы, интернет-сайты. В рамках налога на добавленную стоимость будет производиться оплата по ставке 12%.
  • налог на мобильные платежи — предпринимателей обяжут разделить мобильные переводы на личные и предпринимательские. Банки обяжут передавать в органы государственных доходов соответствующие сведения.
  • базовая ставка утильсбора поднимется с 145 850 до 153 150 тенге. С 1 января 2022 года за ввозимые в РК легковые автомобили нужно будет платить не от 437 550 до 3 354 550 тенге, а от 459 450 до 3 522 450 тенге.
  • для ИП устанавливаются следующие пределы доходов для применения специальных налоговых режимов: патент (год) — 3 528 МРП, или 10 806 264 в тенге; упрощенная декларация (полугодие) —24 038 МРП, или 73 628 394 в тенге; фиксированный вычет (год) — 144 184 МРП, или 441 635 592 в тенге.

Достопримечательности Ханоя: топ-10 мест!

Какие достопримечательности Ханоя стоит посетить, если вы оказались во вьетнамской столице? В этом посте собрал топ-10 мест по нашему мнению!

Город очень живой, пульсирующий, с населением более 7,5 млн человек — в этом Ханой уступает только Хошимину. Тысячи тысяч байков перемещаются по улицам, громко сигналя, уличные кафе манят запахом супчика фо и ароматами свежесваренного кофе…

Лично нам Ханой особо не запал в душу, в отличие от Стамбула или Бангкока, например. Есть во Вьетнаме и более интересные локации. Тем не менее, многие прилетают в страну именно в столицу (или улетают), и раз уж вы оказались здесь, стоит выделить хотя бы день, чтобы познакомиться с городом.

Достопримечательности Ханоя

Для начала полезная информация о том, когда лучше ехать в Ханой.

Лучшее время для посещения — месяцы с октября по декабрь. В это время будет довольно тепло и сухо. С января по апрель в Ханое прохладно, а с мая по сентябрь — сезон дождей и очень жарко.

В начале 20 века Ханой был столицей французского Индокитая, но в 1945 году Хо Ши Мин сделал его столицей новообразованной Демократической республики Вьетнам. Потом город несколько раз переходил из рук в руки, подвергся бомбардировкам со стороны армии США во время Вьетнамской войны…

Панорама старой части города

Сейчас в Ханое отчетливо видно, как отложилось французское влияние (в архитектуре и еде), советское (мавзолей, гигантские здания и широкие проспекты, памятники) и азиатское, конечно. Здания во французском стиле, памятник Ленина и уличные торговцы соками и сосисками находятся практически по-соседству. Такой вот микс!

Итак, что посмотреть в Ханое за 1 день?

Старый квартал (Old Quarter)

Эта паутина узких улиц — сердце города. И хотя выглядит все не особо древним, все равно довольно интересно побродить и понаблюдать за местной жизнью в ограниченных пространствах. Названия некоторых улиц отражают тип товаров, которые там продают, хотя сейчас уже многое смешалось. Например, на улице с храмом, где проходят траурные церемонии, продают почти только сопутствующие товары: гробы, свечи и подсвечники, флажки и другое. Есть улица с шелком, с серебром и золотом, с пивом и так далее. Вечером в квартале очень активно, народ собирается в ресторанах, тут же массажные салоны, множество отелей и турагентств — рекомендую остановиться на ночь именно в Старом квартале.

Кафешки на улице в старом квартале

Лучшее занятие, когда вы устанете от бесконечных байков и постоянного потока людей — устроиться в уютном уличном кафе, взять вьетнамский кофе с багетом и наблюдать за всем со стороны.

Также здесь можно посмотреть самый старый храм города Bach Ma Temple, правда сейчас он закрыт на реконструкцию.

Улица с поездом

Отличная локация для снимков в ваш инстаграм, в последнее время ставшая очень популярной. Колоритнейшее место, я отметил его внизу на карте, находится улица чуть южнее главного вокзала города. В Бангкоке тоже есть что-то похожее, но там поезд проходит сквозь рынок, а здесь это просто узкая улица с кафешками, которых становится все больше. Вероятнее всего, попасть на улицы и посмотреть на поезд получится только через одно из кафе, владельцы попросят вас взять что-нибудь. Но цены у них низкие, приходите чуть заранее, подождите поезд за чашечкой кофе, сидя почти у путей.

Отправление поездов от главной станции в 06:00, 08:00, 08:50, 14:25, 19:25, 22:20. Лучше всего приходить утром.

На самом деле таких узких улиц в Ханое несколько. Есть, например, чуть к западу от старого квартала. Ищите ж/д пути на карте, несколько локаций я отметил внизу поста.

Комплекс Мавзолей Хо Ши Мина

Мавзолей Хо Ши Мина

Монументальный комплекс в лучших советских традициях с огромной пустынной площадью вокруг. Комплекс включает в себя непосредственно мавзолей, музей, дом, где Хо Ши Мин жил, президентский дворец и пагоду на одном столбе.

Место во всех смыслах знаковое и очень важное для вьетнамского народа, хотя наверняка отношение вьетнамцев к нему двоякое, как и у нас к мавзолею Ленина. Но для туриста это точно одна из главных достопримечательностей Ханоя. Интересно, что несмотря на наличие президентского дворца, построенного французами еще во времена колонизации, Хо Ши Мин жил в простом деревянном доме, а в дворце только принимал гостей.

Читайте также:
Где можно отдохнуть россиянам без визы 2022

Время работы: мавзолей — 08:00-11:00 по вт., ср., чт., сб., вс. с декабря по август, дом Хо Ши Мина — 08:00-11:30 ежедневно и 14:00-16:00 вт., ср., чт., сб., вс., музей — 08:00-12:00 ежедневно и 14:00-16:30 вт., ср., чт., сб., вс., пагода — дом Хо Ши Мина — 08:00-11:30 ежедневно и 14:00-16:00 вт., ср., чт., сб., вс.

Стоимость входа: мавзолей — бесплатно, дом Хо Ши Мина — 25 тысяч донгов, музей — 40 тысяч донгов, пагода — 25 тысяч донгов.

Озеро Возвращенного Меча (Hoan Kiem)

Что посмотреть в Ханое? Озеро Хоанкьем

К югу от Старого квартала находится живописное озеро — излюбленное место отдыха местных жителей. По утрам они практикуют здесь тай чи, а вечером гуляют вдоль озера и общаются, сидя на лавочках. Обязательно загляните в храм Нефритовой горы на острове, куда можно попасть по мосту. Вход 30 тысяч донгов, а время работы с 08:00 до 18:00. Вечером здесь особенно красиво, когда храм и мост подсвечиваются.

Храм Литературы

Правильнее будет назвать это комплексом с парком, прудами и пагодами. Храм Литературы был основан в 11 веке и стал первым университетом Вьетнама. В 15 веке у учеников стали принимать экзамены, а имена самых успешных вырезали на каменных плитах, до нашего времени дошли 82 таких плиты и там представлены почти все вьетнамские фамилии.

Место очень почитается вьетнамцами как символ образования, а современные студенты со всего Вьетнама приезжают помолиться за хорошие оценки на экзаменах. А туристам просто любопытно посмотреть на пагоды, скульптуры, извилистые деревья и статуи черепах — символы мудрости.

Время работы: 08:00-18:00

Стоимость входа: 30 тысяч донгов (аудиогид, в т.ч. на русском — 50 тысяч).

Цитадель

К сожалению от Ханойской цитадели мало что осталось, разве что Знамённая башня да несколько ворот. Постоянные войны 19-20 веков разрушили почти все, и только в последнее время начались систематические раскопки, а объект внесли в список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Тем не менее башня с флагом является одним из главных символов Ханоя.

Время работы — 08:00-11:30 ежедневно и 14:00-16:00 вт., ср., чт., сб., вс.

Стоимость входа: 30 тысяч донгов

Посмотреть, как выглядели королевские дворцы, можно в городе Хюэ.

Мост Long Bien

Достопримечательности Ханоя — мост Long Bien

Очень старый мост, изначально построенный между 1899 и 1902 годами. Во время вьетнамской войны его несколько раз бомбили американцы, чтобы прервать железнодорожное сообщение с северной частью страны. Но трудолюбивые вьетнамцы каждый раз довольно быстро его восстанавливали, и, как говорят, когда заставили делать это американских военнопленных, бомбардировки прекратились. Мост считается символом мужества и упорства жителей Ханоя.

Музей-тюрьма Хоало (Ханой Хилтон)

Тюрьма была построена французскими колонизаторами в конце 19 века, и изначально в ней содержались вьетнамцы-противники колониальной политики Франции. После ухода Франции перешла под контроль уже к северо-вьетнамским властям, и использовалась во время вьетнамской войны для содержания пленных американских лётчиков. Они-то и прозвали тюрьму Ханой Хилтон. Интересно, что здесь сидел будущий кандидат в президенты США Джон Маккейн и Дуглас Питерсон, который потом станет послом США во Вьетнаме.

Сейчас большинство построек тюрьмы снесено, осталась лишь малая часть, где размещен музей.

Время работы: 08:00-17:00

Стоимость входа: 30 тысяч донгов

Обзорная площадка в Lotte Center

Пожалуй, лучший вид на Ханой с высоты. На нижних этажах комплекса расположен торговый центр, далее офисы и отель, на самом верху — бар, где можно заказать что-нибудь выпить и насладиться видом с обзорной площадки с прозрачным полом. Можно прийти как днем, чтобы получше рассмотреть все детали, так и вечером с наступлением темноты (в это время просто красиво).

Время работы: 09:00 — 22:00

Стоимость входа: 130 тысяч донгов

Ночной рынок

Чуть к северу от озера Хоанкьем расположен ночной рынок, который работает с пятницы по воскресение с наступлением темноты примерно с 18:00 и до полуночи. Это одна улица, где вы найдете абсолютно все — от сувениров и одежды до бытовой техники и антиквариата. При этом цены вполне адекватные, но не забывайте хорошо поторговаться перед тем, как купить. Мы здесь еще в первый приезд несколько лет назад купили Ане классические азиатские штаны со слонами, до сих пор носит. Брали и в Тае, и в Индонезии такие…все порвались, а эти носятся!

На рынке очень много людей, но стоит отойти немного в сторону, и уже намного просторнее.

Вот такие они, главные достопримечательности Ханоя по нашему мнению, и вы вполне можете уместить их все в один день. Но в таком случае он получится очень насыщенным.

Вот примерный план на 1 день:

Если встанете совсем рано, то можно присоединиться к горожанам и заняться тай чи на берегах озера Хоанкьем. Начните день с чашечки бодрящего вьетнамского кофе на улице с поездами и отправляйтесь на исследование узких улиц старого квартала. После насыщенной прогулки вполне можно дойти или доехать на такси до моста Long Bien. Время подойдет уже к обеду, и будет классно подкрепиться супом фо и спринг-роллами, например, как и многие вьетнамцы.

После обеда следуйте в комплекс Мавзолей Хо Ши Мина, в храм Литературы и музей-тюрьму Хоало (они относительно недалеко друг от друга). После такой культурной программы можно отправиться в бар в Lotte Center, чтобы посмотреть на город с высоты в свете закатного солнца, а затем вернуться в район старого квартала на ночной рынок за покупками, если будете в Ханое с пятницы по воскресение.

Естественно, что-то можно и вычеркнуть, чтобы было не так интенсивно, тут уж кто как любит.

Там Кок — национальный парк с потрясающими ландшафтами недалеко от Ханоя

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: