Поиск работы в Голландии в 2022 году: востребованные вакансии и уровень зарплат

Работа в Нидерландах вакансии и резюме

Агентство Megapolis Group 1700-1800€ в Месяц

Агентство Megapolis Group 1800-2100€ в Месяц

Частное лицо Eurozarplata 2100€ в Месяц

Агентство Katerina Megapolis 1700-1800€ в Месяц г. Венло

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 3000-3100€ в Месяц г. Роттердам

Агентство Белоусова Ирина г. Амстердам

Агентство Белоусова Ирина г. Амстердам

Агентство Global Praza Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2022 2000€ в Месяц г. Бреда

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2500€ в Месяц г. Амстердам

Агентство stars 10€ в Час

Агентство stars 12€ в Час

Агентство ФОП Іванюк 3200€ в Месяц г. Амстердам

Агентство International Club Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2022 1900€ в Месяц

Частное лицо Eurozarplata 1500€ в Месяц г. Амстердам

Агентство Megapolis Nataliya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. от 1200€ в Месяц г. Зевенар

Агентство Александр Горин 3200€ в Месяц г. Утрехт

Агентство Коваленко Л.С. Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2000€ в Месяц

Агентство Megapolis Nataliya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1600€ в Месяц

Агентство Megapolis Nataliya “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1300€ в Месяц

Агентство ФОП Іванюк 3100€ в Месяц

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2500€ в Месяц г. Гаага

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 1400€ в Месяц г. Амстердам

Агентство DOMINANTAА 1800€ в Месяц

Агентство DOMINANTAА 6€ в Час

Агентство DOMINANTAА 1800€ в Месяц

  • Швеция 621
  • Германия 7252
  • Италия 3392
  • Литва 1342
  • Польша 15274
  • Словакия 7938
  • Швеция 621
  • Германия 7252
  • Италия 3392
  • Литва 1342
  • Польша 15274
  • Словакия 7938
  • Чехия 6488
  • Австрия 0
  • Англия 913
  • Бельгия 0
  • Болгария 653
  • Венгрия 15
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 626
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 0
  • Норвегия 0
  • Португалия 136
  • Румыния 17
  • Словения 48
  • США 594
  • Финляндия 0
  • Франция 401
  • Швейцария 0
  • Эстония 780
  • Везде 3238
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 528
  • Водитель 5626
  • Горничная 2955
  • Гувернантка 606
  • Домработница 2479
  • Дизайнер, оформитель 302
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 859
  • Медперсонал 1234
  • Менеджер 650
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1174
  • Официант, бармен 1730
  • Охранник, сторож 343
  • Повар 2577
  • Помощник 3853
  • Преподаватель 223
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1542
  • Рабочий 46455
  • Работа для студентов 815
  • Работа в отелях 1121
  • Работа на полставки 258
  • Разнорабочий 14169
  • Рыбное хозяйство 698
  • Садовник 530
  • Сезонная работа 3017
  • Сельское хозяйство 3374
  • Семейная пара 3774
  • Сиделка 2451
  • Сфера услуг 3917
  • Строитель 8209
  • Хостес 414
  • Экономка 281
  • Другое 15078

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Читайте также:
Получаем визу в Нидерланды: список документов, заполнение анкеты, требования к фото

Вакансии и резюме: поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

  • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
  • владельцы Голубой карты;
  • выпускники голландских учебных заведений;
  • иностранные частные предприниматели;
  • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

  • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
  • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
  • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
  • рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Работа Нидерланды

По запросу Работа в Нидерландах найдено 3853 вакансий

21 минута назад

22 минуты назад

22 минуты назад

22 минуты назад

22 минуты назад

23 минуты назад

33 минуты назад

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »

Отзывы о работе в Нидерландах

Отзывов: 7 со средним рейтингом 3.57

Не пропусти вакансии в Нидерландах

Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii

Нестабильная экономическая, политическая ситуация на родине вынуждает миллионы граждан Украины, России, Беларуси и других стран СНГ искать заработок заграницей, покидая привычную среду обитания, близких и родных. 80 процентов мигрантов, как правило, выбирают для трудоустройства страны Европы: Польша, Чехия, Испания или Болгария, но мало кто знает, что есть ещё одна преуспевающая экономически страна с благоприятными условиями труда для иностранцев, а именно – Нидерланды.

По последним статистическим данным, на 2019 год в Голландии проживает и официально работает более 80 000 граждан с постсоветских стран, что соответствует 0,6% от общего населения страны. Условия проживания комфортны ещё и тем, что Нидерланды занимают 6 место в ЕС по качеству и уровню жизни.

Как официально трудоустроиться в Нидерландах? Нужны ли разрешения? Какие вакансии самые востребованные? Сколько можно заработать за сезон? Сегодня мы постараемся ответить на самые распространенные ваши вопросы.

ᐈ Какие популярные вакансии для работы в Нидерландах?

Больше всего в стране востребованы квалификационные сотрудники таких отраслей как:

В стране также особо развита туристическая сфера, значительный процент которой составляют клиенты из постсоветских стран. Как правило, наиболее популярными вакансиями данных направлений выступают официанты, хостес, администраторы, прачки и горничные. Опыт работы и знание иностранных языков приветствуются и являются обязательным требованием для высокооплачиваемых предложений.

Также, на местном рынке труда всегда нужны такие специалисты как:

Регулярно обновляются предложения по сезонным работам – сбору фруктов и цветов. Актуально как для женщин, так и для семейных пар.

ᐈ Какая зарплата и от чего она зависит?

Уровень оплаты труда в Голландии считается одним из самых высоких в ЕС – квалифицированный сотрудник здесь может получать зарплату вплоть до 5000 евро в месяц, а разнорабочий – до 3000 евро. Оклад зависит от множества факторов: места трудоустройства, наличия опыта работы и уровня знания иностранных языков. Чем обширнее и разнообразнее у кандидата на должность резюме – тем более он конкурентоспособен.

Читайте также:
Где находится Вулворт-билдинг. Местоположение небоскрёба Вулворт-билдинг на карте Нью-Йорка и описание

Средний уровень заработной платы наиболее популярных специальностей составляет:

Комплектовщики на фабриках – от 1700 евро;

Специалисты по сбору сезонных фруктов, овощей, цветов – от 1500 евро;

Разнорабочие – от 1700 евро;

Водители – от 2000 евро;

Няни и домработницы в семье – от 3000 евро.

Также, многие работодатели предоставляют комфортные условия труда, пакет социального страхования и гарантии.

ᐈ Какие этапы подготовки документов для получения работы?

Обязательным требованием при долгосрочной трудовой миграции в Голландию (от 3 месяцев) выступает документ GVVА, включающий как вид на жительство, так и право вести трудовую деятельность в стране. Выдается Службой иммиграции и натурализации Голландии сроком на 1 год, впоследствии продляется. Освобождены от его получения студенты местных университетов, специалисты по сезонным работам или имеющих контракт длительностью менее, чем 3 месяца.

Для легального трудоустройства нужна трудовая виза. Необходимые документы для её получения:

Заполненная визовая анкета;

Копии и оригинал заграничного документа;

Подтверждение квалификации и опыта работы;

Копия трудового договора;

Выписка из банка;

Справка об вакцинации от туберкулёза.

Обязательно потребуется заверенный нотариусом перевод всех документов. Средний период получение визы соответствует 1-2 месяцам.

ᐈ Какие цены и варианты проживания?

Качество жилья – важный фактор при трудоустройстве заграницей. В Голландии работодатели, как правило, предоставляют бесплатное проживание в комфортабельных условиях (комнатах на 4 человек с отдельной кухней и санузлом), оплата берётся только за коммунальные услуги (по счётчику). Реже – поселение платное, от 3 евро в сутки.

Питание на предприятии, как правило, платное – от 160 евро в месяц. С учётом высокой заработной платы, смежные траты минимальны, под конец срока действия контракта возможно вернуться домой с большой суммой сбереженных денег в кармане.

Рекомендуем заблаговременно узнавать у работодателя условия труда и проживания – при возникновении несоответствия желаемого и получаемого лучше поискать альтернативу предложенной вакансии.

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Голландии?

Несомненно, Нидерланды предлагают комфортные условия труда для трудовых мигрантов из стран СНГ. Многие наши соотечественники отмечают чистоту и ухоженность улиц, удобство в использовании общественного транспорта и самое главное – высокую оплату труда. Не зря, более 70 процентов трудовых мигрантов спустя год после проживания в Голландии подают заявления на ВНЖ в стране.

Но есть и недостатки, к которым необходимо быть готовым. Первое – знание иностранных языков, по крайней мере английского. Даже средний уровень владения им позволит найти более конкурентную вакансию и возможность расти профессионально. Второе – стоимость проезда и продуктов питания, в среднем, на 35% выше, чем в других странах ЕС. И последнее – как и при трудоустройстве в любой другой стране или на родине, необходимо внимательно подходить к поиску работодателю. В связи с ростом случаев мошенничества, рекомендуем внимательно ознакамливаться со всеми условиями трудоустройства и внимательно обдумывать все возможные риски.

Желаем вам удачи и успешного трудоустройства!

Работа в Нидерландах и доступные вакансии для русских

  1. Требования
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

Каждый год в Голландию на работу приезжают тысячи эмигрантов из разных стран. Согласно данным Евростата, 20% жителей страны – это иностранцы. Среди них – большая доля россиян, украинцев и белорусов, которые прибывают в страну по трудовой миграции.

Работа в Нидерландах привлекает особенно иностранцев из стран третьего мира. В этой европейской стране высокий уровень жизни, хорошие зарплаты, стабильные социальные гарантии и много возможностей. При этом уровень безработицы в стране едва достигает 5%. Даже пандемия COVID-19 только слегка пошатнула эту статистику. Кроме того, проработав несколько лет в Голландии, мигрант имеет право оформить постоянное место жительства, а после – стать гражданином страны. Таким образом, работа в Нидерландах – это старт для возможностей, которые открывает для приезжих Европа.

Требования к иностранцам

Правительство страны лояльно относится к тем приезжим, кто выбрал для себя работу в Голландии. Рабочая сила, а также высококачественные специалисты будут цениться всегда. Тем не менее, есть ряд требований, которые выставляют голландские работодатели наемным работникам из-за рубежа:

  1. Язык. Мигранта, который знает хорошо английский и нидерландский работодатели «оторвут с руками». На самом деле, для рядя профессий знание нидерландского языка не обязательно. Он понадобится тем, чья профессия направлена на работу с людьми и постоянным общением с местным населением. Для других специальностей (например, программистов, офисных служащих) знание английского будет достаточно. Совсем без знания языка тоже можно найти работу, но, скорее всего, это будет физический труд с низкой оплатой.
  2. Образование. Для иностранцев, которые едут на работу в Нидерланды по определенной специальности, обязательно необходим диплом или подтверждение квалификации. Также на собеседовании приоритет будет на стороне соискателя с опытом работы и профессиональными навыками.
  3. Личные данные. Некоторые работодатели могут потребовать медицинскую карту о том, что у будущего работника нет опасных заболеваний, которые могут нанести вред окружающим. Хорошее здоровье особенно понадобится тем, кто ищет работу в Нидерландах, связанную с физическим трудом. Также работодатели могут отказать кандидату, у которого есть проблемы с законом, имеется криминальное прошлое и прочее.
Читайте также:
Образец заполнение анкеты на загранпаспорт нового образца для пенсионеров

Поиск работы в Нидерландах

Как найти работу в Нидерландах? Это можно сделать самостоятельно или через посредника. Есть несколько способов поиска свободных вакансий в Нидерландах.

  1. Интернет.
  2. Кадровые агентства.
  3. Биржи труда.
  4. Через знакомых.

Первый способ подразумевает поиск работы самостоятельно. Для этого можно воспользоваться различными специализированными сайтами, на которых размещены свободные вакансии. Интернет-порталы могут быть как русскоязычными, так и голландскими. Плюс такого метода поиска работы состоит в следующем:

  • большой выбор вакансий;
  • оперативность поиска и возможность связаться с работодателем;
  • общение с работодателем напрямую.

Но в случае поиска работы в Нидерландах через интернет нужно быть очень внимательным – проверять все объявления, компании и организации, которые нанимают сотрудников, мониторить форумы и соцсети, где можно прочитать комментарии об организации или отзывы о ней. Если относиться к этому несерьезно, можно попасть на аферистов.

Остальные вышеперечисленные способы поиска работы в Нидерландах подразумевают наличие посредника. Самый удобный из них – это услуги кадрового агента, который является профессионалом, подберет вакансию под определенного кандидата, поможет подготовить все документы и даст совет в затруднительной ситуации. Но услуги такого специалиста не будут бесплатными. Бесплатно может дать совет знакомый или друг, который уже имеет положительный опыт работы в Нидерландах. Что касается бирж труда, но они уже не так популярны, особенно после появления интернета. Но тоже имеют место быть. Как правило, там может быть ограниченное количество вакансий, а сам процесс трудоустройства может затянуться на долгое время.

Востребованные профессии

В Голландии ценятся как высококвалифицированные специалисты, так и представители физического труда. Есть большая востребованность на такие профессии как:

  • врачи высших категорий;
  • инженеры;
  • программисты;
  • логисты;
  • преподаватели;
  • финансисты;
  • энергетики.

Для представителей этих профессий необходима квалификация. Что касается тех, кто приехал на работу в Нидерланды заниматься физическим трудом, то самая большая нехватка кадров в строительстве, на фермах и фабриках. Касательно строительных профессий, то тут есть две стороны. С одной – представители строительных профессий тоже должны быть квалифицированными специалистами. С другой стороны – на стройках много разнорабочих, которым не требуется высшее образование. Развита в Голландии и туристическая сфера, поэтому можно всегда найти работу в кафе, ресторанах, гостиницах.

Уровень зарплат

Уровень зарплаты в Нидерландах зависит не только от профессии, но и от региона, возраста и других факторов. В целом же минимальная заработная плата составляет около 1 700 евро в месяц. Средняя ставка варьируется от 2 600 до 2 900 евро. Самые высокие зарплаты у тех, кто занимает руководящие должности – до 10 000 евро. Если же брать в отдельности по профессиям, то хорошо зарабатывают врачи высших категорий, врачи-стоматологи – до 5 000 евро. Чуть меньше ставки у программистов, инженеров, бухгалтеров – около 3 500 — 4 000 евро. Около 3 000 евро могут заработать строители, преподаватели и менеджеры среднего звена. Зарплаты в районе 2 500 – 2 000 евро доступны для тех, кто работает в сфере услуг – официанты, парикмахеры, персонал в отелях.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Как уже было отмечено, работать в Нидерландах едут много выходцев из постсоветских стран – россияне, украинцы, белорусы. Большая часть из них занимается физическим трудом или занята в сфере обслуживания. Жители стран СНГ часто выбирают место разнорабочих в полях, на фермах, на фабриках. Также в Голландии ценятся представители строительной сферы из этих стран. Что касается работы для женщин, то они часто выбирают места нянек и сиделок. Все это тяжелый труд. Как правило он не требует знания языка (за исключением названной женской работы). Оплата в целом невысокая, в большей степени она будет зависеть от работодателя. Встретить русскоязычных граждан можно и в гостинично-ресторанном и туристическом бизнесе. Это персонал в отелях и кафе. Кстати, некоторые русские со временем открывают свои небольшие заведения общепита или, к примеру, сувенирные лавки.

Читайте также:
Консульство Франции в Москве - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Минусом в этом является то, что некоторые трудовые мигранты приезжают на работу в Нидерланды нелегалами. Часто это происходит с помощью оформленной туристической визы, которая не дает право на работу. Не официальное трудоустройство чревато последствиями – штрафами или даже депортацией. Заниматься интеллектуальным трудом и Голландию едут программисты, инженеры. Также здесь много медиков. Часто высококвалифицированных специалистов приглашают на работу сами компании.

Процесс трудоустройства

Как устроиться на работу в Нидерландах? Процедура трудоустройства в Нидерландах состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск работы самостоятельно или через посредника.
  2. Заключение договора с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу и оформление рабочей визы.
  4. Переезд в страну.

Уже прибыв в Голландию, иностранец регистрируется в местном отделении полиции и начинает процесс оформления вида на жительство. ВНЖ необходим тем, кто намерен находиться в стране продолжительный промежуток времени. Важный этап – это нострификация диплома, то есть его признание в Нидерландах. Это процедура долгая, она может занять около года. Поэтому для тех, кто решил ехать на работу в Нидерланды, необходимо призадуматься об этом заранее. Обойдется это иностранцу в сумму около 5 000 евро.

Оформление визы

Чтобы иметь право приехать в страну и работать там, у иммигранта должно быть разрешение на работу и рабочая виза. Разрешение на работу оформляет работодатель. Он подает определенный пакет документов в профильные министерства. Получив документ, работодатель может высылать будущему мигранты приглашение на работу в Нидерланды. Что касается оформления визы, то этим занимается сам соискатель у себя на родине. Рабочую визу оформляют в Консульстве или Посольстве Нидерландов. Срок рассмотрения заявки составляет около двух недель. Выдают визу на тот же срок, что и разрешение на работу. Чаще всего это полгода-года. После документы можно продлить.

Необходимые документы

Чтобы к кандидату на переезд в Голландию не было лишних вопросов при оформлении визы, необходимо уделить особое внимание сбору документов, чтобы в них не было ошибок, а также чтобы ничего не упустить. В список официальных бумаг входит:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • два фото;
  • медстраховка и медсправка;
  • диплом об образовании;
  • документы, подтверждающие финансовый доход;
  • справка о том, что у заявителя нет судимостей.

Вместе с подачей документов оплачивается и госпошлина – около 850 евро.

Плюсы и минусы работы в Нидерландах

Работа в Нидерландах привлекает многих эмигрантов. И вот почему:

  • много возможностей для развития;
  • высокие зарплаты;
  • хорошее социальное обеспечение;
  • возможность получить голландский паспорт, проработав в стране от трех лет.

Если же говорить о минусах, а они тоже есть, то это:

  • долгий процесс трудоустройства;
  • необходимость выучить нидерландский;
  • высокие цены на товары, бытовые нужды, аренду жилья.

Тем не менее, мигранты, которые уже нацелены на работу в Нидерландах, готовы закрыть глаза на некоторые недостатки и смело переезжают жить в другую страну.

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Сотрудник логистики и производства, Нидерланды

работа за рубежом в сфере логистики и производства наш клиент – специалист по производству комбик.

Уборщики, работа в Нидерландах

вакансия в Европе для русских, украинцев и белоруссов мы ищем уборщиков для объекта в Klein Zunde.

Штукатурщик, работа в Нидерландах

вакансия за границей для штукатурщиков занятость круглый год работа в профессиональной фирме оп.

Логистический оператор в Нидерландах

вакансия за границей от прямого работодателя! хотите разнообразную работу, в которой у вас будет .

Менеджер по импорту (русскоговорящий) в Нидерланды

VICTORUM GROUP находится в 11 странах СНГ и Европы наша платформа занимается международным маркет.

Строители, вакансия в Нидерландах

вакансия за гранцией для строиетелй ищем сантехников, плиточников и отделочников (внутрянка) под.

Читайте также:
Канада: стипендия в 2022 году

Строители в Нидерланды

работа в Европе для строителей нужны разные специалисты: бетонщики-арматурщики з/п 2300-2400 ев.

Повар, работа в Нидерландах

в ресторан требуется повар зарплата 2000 евро/мес прямой работодатель без посредников крупная к.

Персонал на автомойку, Нидерланды

вакансия для россиян и украинцев для работы за границей нужен персонал на автомойку более деталь.

Ассистент врача в Нидерланды

мы ищем помощника опытного врача на 16 часов в неделю можно по совмещению срок контракта 12 меся.

Повар в Нидерланды

вакансия повара за рубежом срочная работа на срок 1 год. заработная плата и условия труда соотв.

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Самые востребованные и перспективные профессии в Нидерландах

Самые востребованные сегодня и перспективные в ближайшем будущем профессии, безусловно, связаны с теми секторами голландской экономики, которые правительство Нидерландов объявило ключевыми. К ним относятся:

  • Креативная индустрия — все виды дизайна, визуальные коммуникации и телевидение, создание видеоигр, шоу. Доход от этой отрасли сегодня составляет 3 % голландского ВВП.
  • Химическая промышленность — из 25 лидирующих мировых компаний 19 находятся в Голландии.
  • Энергетика — голландская нефтеперерабатывающая отрасль является крупнейшей в Европе; в Нидерландах находится одно из самых крупных в мире газовых месторождений; также в стране активно разрабатываются и используются альтернативные источники энергии.
  • Сельское хозяйство и пищевая промышленность — получать высокие урожаи в условиях довольно сурового климата и искусственно созданных земель и почв нидерландским фермерам удается во многом благодаря селекционной работе, активной механизации работ, непрерывному развитию и внедрению высоких технологий и, конечно, государственной поддержке.
  • Садоводство — отрасль, развитие которой происходит при тесном сотрудничестве бизнеса, науки и высоких технологий. Голландия — один из крупнейших поставщиков цветов, саженцев, семян, садовых культур в мире.
  • Науки о жизни, медицина и здравоохранение — голландские ученые внесли огромный вклад в развитие этого цикла наук, к их самым известным открытиям и изобретениям относятся: красные кровяные тельца микроскоп, ЭКГ, искусственное сердце и почка. Сегодня в этой отрасли в Нидерландах успешно работают более 400 компаний. Наиболее успешные области молекулярная визуализация, биофармацевтика, вакцины, восстановительная медицина, медицинская информатика, медицинские технологии.
  • Высокие технологии и материаловедение — один из самых интернациональных секторов экономики Голландии, в котором задействованы представители более 60 стран. Включает создание высоких технологий, автомобильную и аэрокосмическую отрасли, микро- и наноэлектронику, медицинское оборудование.
  • Логистика — благодаря выгодному географическому положению Голландию называет воротами в Европу. Роттердам и Амстердам — два крупнейших порта. Голландия является одним из крупнейших европейских мультимодальных перевозчиков.
  • Водные ресурсы — голландцы активно работают над судоходным и промышленным использованием водных ресурсов, очистными системами, гидроэлектроэнергетикой, использованием энергии волн, устройством побережья, строят яхты и специализированные суда.
Читайте также:
Положительные и отрицательные отзывы туристов про отдых на Гоа

Правительство Нидерландов осуществляет финансирование и строгий контроль ключевых отраслей, а также всей выпускаемой, и особенно экспортной, продукции. Большинство проектов в ключевых отраслях экономики Голландии реализуются на стыке нескольких предметных областей.

Структура образовательных программ голландских исследовательских университетов и университетов прикладных наук учитывает это, обязательно включая в программы бакалавриата и магистратуры блоки предметов major, главная специализация и minor, дополнительная специализация. Зная не только свою узкую область, но и смежную, работать на стыке дисциплин становится гораздо проще. По этой же причине на первый план выходит умение работать в команде — этому студентов начинают учить с первого дня в голландских университетах.

Прогнозы на будущее

Что касается перспектив,исходя из существующих тенденций развития страны прогнозируется, что наиболее востребованными в Голландии профессиями в ближайшие два десятилетия станут:

  • инженеры;
  • специалисты в сфере Information Communication Technology;
  • работники креативной индустрии – менеджеры, продюсеры;
  • медицинский персонал, стоматологи, психологи.

Высокообразованные специалисты, способные работать в проектах на стыке разных областей знаний, привносить новые идеи, находить решения, создавать и внедрять инновации в этих отраслях высоко ценятся сегодня и спрос на них будет только расти в ближайшем будущем.

Работа в Нидерландах

Обзор Работа в Нидерландах

Нидерланды – одно из самых развитых и перспективных государств Европы и мира. Страна известна мощной экономикой, высоким уровнем жизни и хорошими условиями для ведения бизнеса. Жители СНГ выбирают Нидерланды из-за европейских зарплат, лояльного отношения работодателей к подчинённым и множеству предложений для занятости в отрасли сельского хозяйства.

Читая отзывы русских, можно сделать вывод, что среди иммигрантов из стран СНГ наиболее популярная сезонная работа и та, на которую можно устроиться без знания языка. Трудоустройство для русских в ЕС — это возможность изменить свое финансовое положение в лучшую сторону и открыть новые возможности для самореализации. В этом можно убедиться, почитав отзывы о работе в Голландии.

Поиск работы в Нидерландах

Рассмотрим несколько способов трудоустройства в Голландии:

  • Поиск вакансий самостоятельно

Если претендент решил искать фирму сам, ему стоит подписаться на рассылки сайтов для работы, грамотно составить резюме и отправить его на email выбранной компании. Есть несколько надежных ресурсов, где можно найти работу в Голландии:

Претендент может обратиться к специалистам, которые занимаются поиском вакансий. Основываясь на пожеланиях и умениях человека, ему подбирают максимально подходящую должность. Устроиться в голландскую фирму этим способом гораздо проще и быстрее, нежели искать самостоятельно, о чем свидетельствуют отзывы мигрантов.

  • Работа в Нидерландах через “визу Польши”
Читайте также:
Поиск работы в Саудовской Аравии

Эта возможность стала доступна с 1994 года. Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, при наличии открытой долгосрочной визы в Польшу, могут иметь контракты с Голландскими компаниями. Если почитать в интернете отзывы о работе в Голландии для русских, становится понятно, что такой способ популярен среди жителей стран СНГ.

Востребованные вакансии в Нидерландах

По состоянию на 2022 год в стране насчитывается более, чем 10,5 миллионов рабочих мест.

Наиболее востребованные вакансии в Голландии:

Медицинский персонал очень ценится. Кроме высоких зарплат, которые в среднем составляют 3000 евро, медики также имеют возможность пользоваться льготами по кредитам. А опытные врачи специализированных клиник могут получать и 5000 евро.

  • Инженерные специальности (особенно в отрасли химического производства и машиностроения)

Хорошему квалифицированному специалисту наниматель готов платить 4000 евро в месяц и больше.

Опытным водителям в Голландии предлагают зарплаты, которые в среднем составляют 3500 евро. Это хорошая сумма для отрасли, в которой высшее образование не является необходимостью.

Зарплаты местных айтишников составляют в зависимости от должности и опыта от 3000 до 8000 евро. Популярные направления: front-end и back-end программирование, системное администрирование, кибербезопасность.

  • Профессии в отрасли сельского хозяйства

Желающим трудиться в этой сфере в Нидерландах фермеры готовы платить от 2000 евро до 4000 евро, в зависимости от умений кандидата и обязанностей, которые на ним закрепляют. Так, например, на грибной ферме можно зарабатывать 2000 евро в месяц, а на молочной – от 2300 до 3800 евро. Об условиях труда на фермах лучше всего брать информацию с отзывов работников на различных тематических интернет-ресурсах.

Сколько зарабатывают иностранцы?

Уровень дохода граждан Нидерландов достаточно высокий. Средняя зарплата голландцев – 2800 евро, минимальная – 1480 евро. Поэтому много иностранцев так желают получить работу в этой стране цветов и мельниц. Больше всего шансов трудоустроиться есть у IT-специалистов, врачей и представителей инженерных профессий. Еще одним важным “ключом” к двери в этом направлении в Голландии есть знание государственного языка.

Представители рабочих специальностей и сферы обслуживания могут рассчитывать на оплату от 8 евро в час. То есть, за смену, которая длится 12 часов человек сможет получить 96 евро, в чем можно убедиться, посмотрев реальные отзывы русских в сети.

Ориентируясь на голландское законодательство, зарплата кандидата зависит также от его возраста. Соответственно, старшему человеку придется платить больше. По причинам экономии средств, фирма заинтересована нанять более молодого кандидата. Зачастую, когда гражданин Нидерландов нанимает иностранца, они заключают контракт сроком от полугода до 1 года. Максимальное количество таких договоров с одним кандидатом может быть 3, после чего, по закону Голландии, фирма должна или прекратить сотрудничество, или подписать постоянный договор.

Трудоустройство в Нидерландах – пошаговая процедура

  1. Поиск вакансии, которая соответствует умениям кандидата;
  2. Подписание договора и получение приглашения от голландской фирмы;
  3. Открытье долгосрочной рабочей визы;
  4. Оформление ВНЖ в Нидерландах.

Процедура трудоустройства состоит из нескольких этапов:

В приблизительно 90 % населения владеет английским языком. Поэтому, если претендент не владеет голландским, он может общаться на английском.

2. Признание диплома о высшем образовании

Эта процедура делается лишь один раз, и после нее диплом гражданина стран СНГ будет легализирован в ЕС, а также в Канаде и США.

3. Оформление рабочей визы

На визу подается стандартный пакет документов:

  • Анкета и два фото;
  • Загранпаспорт;
  • Страховой полис;
  • Документы о наличии образования;
  • Подтверждения платежеспособности (выписка из банка).
  • Контракт с нанимателем с указанием зарплаты и разрешение на работу в стране.

Процесс рассмотрения визы зачастую длится больше двух недель. Стоимость услуг – 861 евро. Трудовую визу можно получить на тот срок, что и разрешение, с возможностью продления. Эта процедура займет десять дней и будет стоить 380 евро.

4. Разрешение на работу

Прежде, чем отсылать приглашение иностранцу, наниматель должен разместить объявление о поиске кандидата, минимум за 6 недель до этого и доказать властям, что на свободную должность не нашлось кандидата среди граждан Нидерландов и Евросоюза в целом. Не найдя подходящую кандидатуру, наниматель может подавать заявление в Миграционную службу и после нахождения подходящей кандидатуры среди иностранцев, отправить ему приглашение.

5. Получение ВНЖ

Для того, чтоб граждане стран, не являющихся членами ЕС, могли свободно заниматься трудовой деятельностью в Нидерландах, им необходимо оформить вид на жительство. В большинстве случаев, после приглашения мигранта этим вопросом занимается наниматель. Заявку на получение ВНЖ власти рассматривают на протяжении 90 дней.

Читайте также:
Дворцы Литвы

Последствия нелегальной работы

Возможность “схитрить” и устроиться нелегально в Голландии несет за собой не совсем приятные последствия. Иностранцу, которого обнаружили без визы, в лучшем случае грозит тюремное заключение, в худшем – депортация и запрет на въезд от 1 до 20 лет. Организация, которая приняла кандидата-нелегала, получает штраф от 4 до 8 тысяч евро, а если такие нарушение будут повторятся, его лишат лицензии.

Работа в Нидерландах – преимущества и недостатки

  • Высокий уровень зарплат;
  • Хорошие условия труда для специалистов высокой квалификации;
  • Лояльность работодателей;
  • Возможность устроится на фермы или сельхозпредприятия с неплохой зарплатой;
  • Медицинская страховка персонала;
  • Хорошо развитая инфраструктура как в городах, так и в маленьких населенных пунктах.
  • Высокие налоги;
  • Достаточно сложная процедура трудоустройства для иностранцев;
  • Устроиться гражданину стран СНГ без квалификации намного сложнее, нежели специалисту;
  • Без знания голландского или английского языка устроиться в нидерландскую компанию еще сложнее.

Проанализировав эти утверждения, можно сделать вывод, что Голландия достаточно привлекательная страна для русских, где с каждым годом их становится все больше. Чтобы в этом убедится, стоить посмотреть на различных сайтах в интернете отзывы о работе в Нидерландах.

Можно ли найти работу в Голландии

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

ВНЖ и ПМЖ в Голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире. В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

  1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
  2. Официально трудоустроенные в стране;
  3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
  4. Предприниматели и инвесторы;
  5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

До 20 142 евро в год 8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год 13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год 40,85%
Более 68 507 евро в год 51,95%
Читайте также:
Визовый центр Таиланда в Казани - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Видео: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

  1. Отсутствие опасных заболеваний;
  2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
  3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
  4. Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

  • Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
  • владельцам Голубых карт ЕС;
  • выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
  • фрилансерам;
  • родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
  • лицам с ВНЖ, дающим право на работу.
Читайте также:
Образец заполнение анкеты на загранпаспорт нового образца для пенсионеров
Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

  • свои регистрационные данные;
  • копию объявления о вакансии в СМИ;
  • документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
  • сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
  • копию загранпаспорта соискателя;
  • дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
  • трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

  • временные без права продления;
  • краткосрочные на 24 недели с правом продления;
  • долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

  1. Загранпаспорт;
  2. Контракт;
  3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
  4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
  5. 2 фотоснимка;
  6. Визовую анкету;
  7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

  • владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
  • предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
  • если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
  • при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

ВНЖ для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство. Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения. Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

  1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
  2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
  3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
  4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
  5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
  6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
  7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

  1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
  2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
  3. Суровые наказания за нелегальную работу;
  4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
  5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
  6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
  7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

Видео: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: