Стажировка во Франции для студентов

Стажировка во Франции

Искусство жить

Франция как страна отвечает потребностям самых разных людей, независимо от их возраста, вкусов, воспитания и национальности. Местами изысканная, местами анархичная, всегда несравнимо стильная и притягивающая внимание. Недаром там появилось понятие “art de vivre” – в буквальном переводе “искусство жить”, а в широком – получать максимальное удовольствие от жизни здесь и сейчас.

Стажировка во Франции — это программа для иностранных студентов, желающих получить опыт работы по специальности во французской компании. Париж, колыбель новых тенденций и произведений искусства, технологических разработок и торговых предприятий, предлагает множество возможностей для прохождения международной стажировки. Мы предлагаем стажировки в области туризма и гостиничного бизнеса, финансов, коммуникаций, маркетинга, права, информатики, рекламы, а также искусства, моды и гастрономии, ведь именно эти сферы сделали Францию известной во всем мире.

Опыт работы во французской компании бесценен, как в контексте более совершенного владения своей профессией, так и в контексте последующего трудоустройства. И, конечно же, ключевым достоинством прохождения программы является первоклассная языковая практика. Только каждодневное общение с носителями языка позволит вам довести свой французский до совершенства.

Если твой французский примерно уровня B1, тебе – от 18 до 30 и ты студент, тебя не пугает традиция окунать половину багета, намазанного маслом, в утренний кофе, тебе хочется узнать новое и заработать денег – выбирай стажировку во Франции. Вместе с тобой мы подберем подходящее место работы, жилье, определим сроки и обсудим стипендию.

Условия стажировки во Франции

Поехать по программе стажировки во Францию можно в любое время года, при этом срок поездки может составить от 2 до 6 месяцев. Мы должны сразу предупредить вас: найти профессиональную краткосрочную оплачиваемую стажировку достаточно сложно, поэтому чаще всего студенты, отправившиеся во Францию на 2-3 месяца, не могут рассчитывать на оплату своего труда. Если же вы хотите поучаствовать в программе на протяжении большего срока, то вы можете рассчитывать на стипендию в размере от 600 евро ежемесячно. Стажировки в гостеприимстве оплачиваются всегда, независимо от срока.

Рабочая неделя в стране составляет от 35 до 40 часов. Вот перечень отраслей, в которых мы сможем найти для вас практику:

финансы, экономика, бухгалтерия
маркетинг и продажи
коммуникации, Public Relations
публицистика, пресса, журналистика
кино, телевидение, аудио- и видео- технологии
мода
бизнес администрирование и менеджмент
сфера гостеприимства и туристический бизнес
архитектура
компьютеры и информационные технологии
история, музеи
искусство
социальные службы, психология, здравоохранение
право, политика, государственное управление

Стоит учитывать, что стажировка, в первую очередь, ориентирована на получение международного опыта работы и языковой практики, и не стоит рассчитывать на большие заработки или покрытие расходов.

Тем не менее, если вы едете стажироваться в отель, то вам будет предоставлено бесплатное проживание и питание, а также стипендия не менее 600 евро в месяц! За годы работы мы сумели выработать индивидуальный подход в подборе места практики:

охват: города Лазурного берега и другие регионы Франции (в частности заморские территории: Корсика, Бора-Бора, Сан-Барт. )
стажировки для выпускников
стажировки в отелях для англоговорящих студентов, не владеющих французским
возможность заработать сверх минимальной оплаты стажёра (более 600 евро в месяц)
выбор места работы по предпочтениям (город, регион, удобные даты, класс отеля)
возможность личной встречи и предоставления трансфера от аэропорта на Лазурном берегу Франции, где проходят 80% из предложенных стажировок.

В рамках программы стажировки в Париже, Лионе, Бордо и Монпелье в других сферах (не гостеприимство) студентам предлагаются два вида проживания: в одной из студенческой резиденций, либо в семье. Стоимость проживания в студии зависит от того, где она располагается (в Париже или в пригороде). Во всех студенческих резиденциях имеется мебель, ванная, кухня, беспроводной интернет. Площадь студии варьируется в пределах от 18 до 23 квадратных метров. Постояльцам предоставляется постельное белье, также они могут воспользоваться услугами прачечной.

КАК ПОЕХАТЬ НА СТАЖИРОВКУ ВО ФРАНЦИЮ?

Для того, чтобы воспользоваться программой стажировки во Франции, вы должны быть студентом дневной формы обучения, старше 18 лет и получать образование по той специальности, по которой намереваетесь стажироваться.
Оформление на программу занимает минимум 3 месяца, поэтому мы настоятельно советуем оформляться как можно раньше.

Шаг 1. Сбор документов.

анкета участника (все листы должны быть подписаны) и загранпаспорт
CV (резюме) на французском языке с фотографией, в котором указывается имеющийся опыт работы;
эссе на французском, в котором вы должны написать, почему хотите участвовать в данной программе, в какой сфере хотите пройти стажировку, и т.п.
студенческий билет с переводом на французский

Шаг 2. Интервью

После того, как документы собраны, представители компании-организатора программы во Франции свяжутся с вами, чтобы определить уровень знаний французского. В случае успешного прохождения собеседования, вам начинают подбирать работодателя и оформлять разрешение на работу. Обычно этот процесс занимает около 1-2 месяцев. На данном этапе вы оплачиваете стоимость программы. После получения приглашения на стажировку, вы подписываете его, а также ставите подпись и печать в вашем ВУЗе.

Шаг 3. Подбор стажировки

После подтверждения партнёрами принятия вас в программу необходимо предоставить подтверждение наличия финансовых средств, чтобы обеспечить своё пребывание во Франции и медицинскую страховку.

Шаг 4. Оформление визы во Францию

После получения контракта от работодателя и получения разрешения на работу, мы подаём документы на французскую визу и бронируем авиабилеты. Оформление визы обычно занимает 3-5 дней.

Шаг 5. Вылет

По приезду в Париж вы также пройдёте инструктаж в офисе принимающей стороны и приступите к стажировке.

Сколько стоит

Стоимость программы составляет от 700 до 900 евро и зависит от срока и направления стажировки. В эту сумму входит:

вся необходимая помощь до отлета во Францию
поиск подходящего места стажировки
оформление соответствующих документов для получения визы типа C или D
поддержка во Франции

Дополнительные расходы: регистраицонный сбор 15000 рублей, медицинская страховка (стоимость зависит от срока стажировки), консульский сбор за визу, дорога во Францию, услуги по подбору жилья, проживание и питание во Франции (на стажировках в отелях = бесплатно).

Ориентировочная стоимость проживания во Франции:

бесплатно – для стажёров в сфере гостеприимства
600-800 евро в месяц при размещении в студии в Париже
от 290 евро в неделю – проживание в семье

Если вы решите разместиться в студии, то помимо аренды вам предстоит оплачивать электричество (около 50 евро ежемесячно) и страховку (50 евро за все время проживания в резиденции). При таком размещении также понадобится внести залог в размере 800 евро, который будет возвращен примерно через 1-2 месяца после выезда в том случае, если квартира останется в полном порядке. Бронировать жилье необходимо не позднее, чем за месяц до прибытия в страну.

После подачи онлайн-заявки наш менеждер свяжется с Вами!

Стажировки в Европе

Диплом вуза, даже самого престижного, не залог получения работы мечты. Не так-то просто найти компанию, которая готова принять работника без опыта. Решение проблемы может стать прохождение стажировки.

При этом стажировка – это не только возможность получить опыт по специальности, это даст вам возможность попробовать себя в новом направлении. А если вы еще пройдете стажировку в компании за рубежом, то это сделает ваше резюме сильнее, а вас, как практикующего специалиста, еще более ценным кадром в глазах потенциальных работодателей.

Стажер в PR- отдел в Erasmus Student Network Croatia

Где: Хорватия.

Продолжительность стажировки: 5 месяцев

Что делать:

Оказывать помощь национальному комитету по коммуникации;
Создавать рекламные кампании с целью повышения осведомленности об организации и ее ценностях;
Определять и развивать стратегические цели бренда;
Выполнять прочие задачи, необходимые для поддержания работы организации.

Требования:

Знание английского языка на уровне В2 или выше;
Знание основ графического дизайна и копирайтинга;
Понимание и заинтересованность в сфере связей с общественностью;
Гибкость, креативность, умение работать к команде и в мультикультурной среде.

Дэдлайн: 8 октября 2022 года.

Подробнее

Барселона: ассистент в арт-галерее

Где: арт-пространство Galeria Maxó.

Продолжительность стажировки: по договоренности (минимум 2 месяца).

Чем предстоит заниматься: стажер будет помогать во всем — от художественного процесса до маркетинга (позаботится о выставочных площадях, будет взаимодействовать с клиентами, продавать, делать деревянные рамы, красить, отвечать за обновления веб-сайта, социальных сетей и других платформ и тд).

Требования к кандидатам на стажировку: английский язык — не ниже уровня B1, испанский язык — не ниже уровня A2.

Условия: неполная занятость.

Дедлайн: 1 декабря 2022.

Подробнее о стажировке

Стажер в Мадриде

Где: Мадрид, Испания.

Что делать:

Предоставлять отчеты менеджеру по окружающей среде и менеджеру по качеству.
Писать отчетов на темы, связанные с окружающей средой.
Поддерживать проведение аудита сертификации ISO – OHSAS.

Читайте также:

Фотографии Долины Вахау

Требования:

Прекрасное владение испанским и английским языками.
Работа по 40 часов в неделю.

Оплата: 350 € в месяц.

Подробнее

Стажировка в Европейском парламенте

Европейский парламент предлагает два типа стажировок:

стажировка Шумана — это стажировка в секретариате Европарламента в Брюсселе, Люксембурге или Страсбурге (продолжительность стажировки — 5 месяцев)
стажировка у одного из членов Европарламента в Брюсселе или Страсбурге (продолжительность стажировки от 6 недель до 5 месяцев).

В программе стажировок можно участвовать, достигнув возраста 18 лет. Как правило, к стажировкам допускаются граждане стран-членов Евросоюза. Однако Европейский парламент выделяет несколько мест для граждан и других стран.

Дедлайн:

для стажировки Шумана — 30 ноября, 30 июня
для стажировки у члена Европарламента — дедлайна нет (необходимо связаться напрямую с одним из членов Европарламента здесь).

Условия: стажеры могут рассчитывать на ежемесячное пособие; пособие на переезд.

Подробнее о стажировке

Финансируемая программа стажировки в Амстердаме в The Netherlands Education Group

The Netherlands Education Group — нидерландская некоммерческая организация. Цель ее деятельности – восполнять пробелы в образовании выпускников со всего мира путем предоставления дополнительных знаний и практических навыков, которые помогут им построить отличную карьеру.

Главное направление деятельности The Netherlands Education Group — организация краткосрочных образовательных программ. Обучение проходит дистанционно.

Участники программы, достойно проявившие себя на этапе дистанционного обучения, получат стипендию на прохождение летней стажировки в The Netherlands Education Group в Амстердаме.

Продолжительность стажировки — 3 месяца. Оплатят перелет в оба конца, проживание стажера в Амстердаме в течение 3 месяцев; позаботятся о его питании.

Дедлайн: нет. Заявки принимают круглый год.

Подробнее о стажировке

Стажировка на европейской радиостанции Euradio

Для кого: для студентов, изучающих журналистику, коммуникации, политологию или международные отношения. Требуется хорошее знание французского языка.

Где: стажировка будет проходить в Нанте, Франция.

В рамках стажировки стажеры проходят серьезную подготовку под руководством профессиональных журналистов Euradio. Они узнают, как управлять радио, говорить в микрофон, вести интервью, редактировать аудиозапись и многое другое. Также стажерам позволят проводить своё собственное ежедневное шоу.

Условия: пособие 500 евро в месяц, а также грант Erasmus +.

Продолжительность стажировки: 5 месяцев, 35 рабочих часов в неделю.

Когда: стажировки проводятся 2 раза в год (с сентября по февраль и с февраля по июнь).

Как подать заявку: отправить резюме, сопроводительное письмо и аудиозапись текста на французском языке по адресу recrutement@euradio.fr.

Подробнее о стажировке

Стажер в FIX in art

Где: Салоники, Греция.

Продолжительность стажировки: 2 месяца.

Что делать:

Осуществлять поддержку промо-кампаний организации;
Создавать ежемесячные новостные дайджесты;
Следить за обновлением контента на сайте и в социальных сетях;
Осуществлять мониторинг социальных сетей и разрабатывать стратегии их развития;
Создавать контент для мероприятий (видео- и фотосъемки).

Требования:

Быть студентом в области связей с общественностью, коммуникаций или журналистики;
Опыт работы с социальными медиа и системами контент-менеджмента (CMS);
Знание Photoshop, Illustrator и InDesign;
Свободное владение письменным и устным английским языком;
Внимание к деталям.

Дедлайн: 22 января 2022 года

Подробнее

Стажер-преподаватель математики и английского/испанского языка в Glotte-Trotters

Где: Бордо, Франция.

Продолжительность стажировки: 5 месяцев.

Требования:

Знание французского языка;
Создание интерактивных образовательных материалов;
Знание WordPress;
Идеальным будет тот кандидат, который мечтает стать учителем математики в международной школе.

Дедлайн: 31 декабря 2022 года.

Подробнее

Стажер в United Nations University Institute for Integrated Management of Material Fluxes and of Resources (UNU-FLORES)

Где: Дрезден, Германия.

Продолжительность стажировки: 3-6 месяцев.

Что делать:

Проводить исследования на темы, которые соответствуют темам проектов руководителя;
Осуществлять сбор данных;
Редактировать тексты будущих публикаций.

Требования:

Быть студентом университета или недавним выпускником в одной из следующих областей: управление водными ресурсами, гидрология, география и связанные с этим сферы;
Опыт работы с MS Office Suite (Word, Excel и PowerPoint);
Прекрасное владение английским языком;
Обладать навыками работы в команде и соблюдения дедлайнов.

Дедлайн: пока не найдется подходящий кандидат.

Подробнее

Стажер в United Nations Environment Programme (UNEP)

Где: Панама, Панама.

Что делать:

Проводить исследования и опросы;
Участвовать в консультация и встречах с правительствами и региональными партнерами;
Готовить необходимые документы и презентации для встреч, мастер-классов и прочих мероприятий;
Помогать в планировании встреч и конференций.

Требования:

Быть студентом университета или недавним выпускником;
Образование должно быть связано с одной из следующих тем: науки об окружающей среде, природные ресурсы, международное развитие или экономика;
Умение эффективно работать в команде для достижения нужных результатов;
Быть клиенто-ориентированным и всегда соблюдать дедлайны сдачи продукта клиенту;
Проявлять интерес к работе ООН и быть верным ее идеалам и принципам;
Прекрасно владеть английским языком.

Дедлайн: 9 ноября 2022 года

Стажировка во Франции в 2019 году

Стажировки во Франции предназначены для студентов, которые хотят улучшить свои разговорные навыки и окунуться в атмосферу французского шарма. Это страна известна каждому достопримечательностями мирового значения и многовековой культурой.

Давайте рассмотрим эту тему поподробнее.

Возможные варианты

Во Франции существует много программ, стимулирующих молодых иностранцев изучать французский язык и культуру. Участие в таких программах студентами оцениваются как начало карьеры.

Практика во Франции для студентов выгодна не только принимающим компаниям, но и самим практикантам, которые получают бесценный трудовой опыт и повышают свой языковой уровень. Как правило, при выборе кандидата на практику, предпочтение даётся студенту ВУЗа не последнего курса, изучающему французский язык. При хорошей рекомендации можно начать строить свою деловую карьеру в одной из самых развитых стран Евросоюза.

Самые популярные виды стажировок – это летние языковые курсы, сроком до трех месяцев. Проходящие ее могут работать и учиться одновременно, выбирая для себя интересующую сферу деятельности. Притом, чем выше знание французского языка – тем больше шансов попасть на работу в престижную компанию. Такой вариант подходит для молодых людей возрастом от 18 до 25 лет. Можно сказать, что стажировка – это прекрасный способ продвинуть себя на рынке труда.

Требования

Возраст от 16 до 35 лет.
Студент любой формы обучения, курсов повышения квалификации, изучения языка или молодые специалисты.
Разговорный французский язык, в некоторых случаях понадобится и английский, но в целом, чем больше языков знает претендент, тем выше шансы устроиться в хорошее место для прохождения стажировки.
Международный паспорт.
Наличие счета в евро и банковской карты.

Направления стажировок

Вот перечень отраслей, в которых мы сможем найти для вас практику:

финансы, экономика, бухгалтерия
маркетинг и продажи
коммуникации, Public Relations
публицистика, пресса, журналистика
кино, телевидение, аудио- и видео- технологии
мода
бизнес администрирование и менеджмент
сфера гостеприимства и туристический бизнес
архитектура
компьютеры и информационные технологии
история, музеи
искусство
социальные службы, психология, здравоохранение
право, политика, государственное управление

Условия стажировки

Шаг 1. Первое условие для языковых стажировок во Франции — это знание французского языка. Проверить свой уровень можно обратившись в центры DELF-DALF, чтобы пройти экзаменационное собеседование, которое покажет насколько претендент готов к прохождению стажировки во Франции. Задачей экзамена является определение навыков для общения и возможности адаптации в новой среде.

Шаг 2. После того как уровень владения французским языком определен и является достаточным для проживания и работы на территории Франции, следует приступать к поиску вакансий и организаций, которые могут предоставить претенденту возможность стажировки. Для поиска можно обратиться в специализирующиеся на этом вопросе компании или узнать о работе и вакансиях во Франции.

Шаг 3. Когда организация нужного профиля подобрана, можно отправлять официальный запрос. При одобрении, следующим шагом станет запрашивание стипендии от принимающего государства. Вознаграждение предназначается для специалистов, которые стремятся повысить уровень в профессии. Стипендия назначается на разные сроки от нескольких недель до полугода.

Тем не менее, если вы едете стажироваться в отель, то вам будет предоставлено бесплатное проживание и питание, а также стипендия не менее 555 евро в месяц.

Во всех студенческих резиденциях имеется мебель, ванная, кухня, беспроводной интернет. Площадь студии варьируется в пределах от 18 до 23 квадратных метров. Постояльцам предоставляется постельное белье, также они могут воспользоваться услугами прачечной.

Затраты на стажировку

Виза + страховка	200
Финансовые гарантии	При подаче на визу нужно показать на счету €5000 или письменные гарантии от родителей
Сам переезд	€200-300
Стоимость обучения	от €1000 – (в семестр)
Страховка	€40-80 (в месяц)
Стоимость ВНЖ	€150 ( на год)
Аренда на 2-х апартаментов или общежития	€200 -400(в месяц)
Питание, проезд, бытовая химия и т.д.	€300-400 в месяц

Как и где найти подходящую программу

Любой желающий может найти стажировку во Франции, обратившись к таким средствам:

Общественная организация Альянс Франсез (фр. Alliance Française);
Посреднические частные организации;
Университеты, отправляющие студентов на практику в страны Западной Европы;
Крупные компании, типа L’Oreal.

Во всех городах стран СНГ существуют филиалы организации Альянс Франсез, цель которой – преподавание французского языка и налаживание диалога между различными культурами. Эта организация помогла многим студентам из России, Украины и Беларуси продолжить своё образование уже во Франции. Рассмотрим, какие организации могут помочь будущим практикантам:

Как видим, список компаний, желающих помочь будущим стажерам, довольно большой. Но если вы хотите найти работодателя без посредников, можно обратиться напрямую в компании L’Oreal, или Французско-американский центр. Такие фирмы сами ищут жильё для практикантов, и предлагают работу до 12 недель. После прохождения практики всегда выдается сертификат.

Время подачи заявок

Круглогодично, но большинство программ открывается осенью ( сентябрь-октябрь, ноябрь).

Подбор подходящей стажировки и оформление документов может занять от 2 до 6 месяцев.

Этапы оформления на стажировку во Франции

Отправка резюме, мотивационного письма на французском языке, фото с улыбкой (не обязательно в полный рост), заполненная анкета участника, копия загранпаспорта через форму заявки на сайте.
После проверки документов проводится онлайн собеседование по Skype на французском языке.
Если собеседование проходит успешно, оплачивается регистрационный сбор – 150 евро. С этого момента мы начинаем поиск работодателя и места стажировки.
Подписывается договор с работодателем и с учебным заведением кандидата.
Оплачивается второй сбор за стажировку – 550 евро.
Сбор документов на визу. Кандидат подаёт документы на визу в визовый центр.
После получения визы оплачивается остаток за оформление – 200 евро. Билеты, виза и страховка не включены.

Необходимые документы для оформления визы

Аппликантам потребуется собрать два одинаковых пакета, в каждом из которых должны быть:

Анкеты на долгосрочную студенческую визу во Францию.

3 фотокарточки 3.5х4.5см.

Приглашение из университета. В случае обучения в заведении, не имеющем статуса университета, потребуется также доказательство оплаты хотя бы первого курса учебы.

Документ, на основе которого планируется поступление (диплом/аттестат). Если он был выдан более 12 месяцев назад, нужна справка с работы или трудовая книжка.

Чек по оплате пошлин Campus France (актуально для долгосрочной французской студенческой визы). Стандартная ставка – 99€, члены особой программы Campus France платят 50€, а стипендиатам все оформляют и вовсе бесплатно. Оплата производится в российской валюте по внутренним ставкам VFS к евро.

Все имеющиеся паспорта – национальный и заграничный, с копиями заполненных листов. Загранпаспорт должен иметь не менее 3 чистых страниц и «срок годности», истекающий минимум через 3 месяца после планируемой даты окончания обучения.

Также потребуется доказать, что человек хотя бы на 3 первых месяца обеспечен жильем. Это может быть гостиничная бронь, договор об аренде жилья, подтверждение от вуза о предоставлении места в общежитии либо приглашение от знакомых/родственников.

Долгосрочная студенческая виза во Францию также требует демонстрации источника финансов (на месяц – не менее 615€). Таковыми становятся документы из банка или спонсорское письмо с приложением доказательств – удостоверений личности, справок о доходах спонсора и т.д.

Список документов базовый.

Преимущества стажировки во Франции

Перечень преимуществ, которые Вы получите про прохождении стажировка во Франции:

Практика языка в среде с его носителями.
Бесплатное питание и аренда жилья.
Профессиональный опыт в компаниях высшего класса.
Получение стипендий и вознаграждений для личных расходов и компенсирования затрат, связанных с процессом оформления.
Погружение в культуру и образ жизни одной из самых красивых стран Европы.
Получение практического опыта по специальности в стране Евросоюза.
Общение с представителями других культур и расширение кругозора.
Путешествия по Франции в свободное от стажировки и учебы время.

Стажировки от правительства

COPERNIC (formation en management)
COPERNIC (обучение менеджменту)
Образование открыто для молодых дипломированных специалистов по экономии, праву а также для инженеров. Оно длится 12 месяцев и делится на 7 месяцев обучения и 5 месяцев стажировки на предприятии. Эта программа осуществляется под патронажем четырех школ: Sciences Politiques Paris, Collège des Ingénieurs, Ecole des Ponts et Chaussées, Ecole des Mines.

Стажировка предлагаемая Министерством Финансов (налоги, таможня, общественные финансы)
Министерством Финансов предлагаются различные краткосрочные стажировки по конкретным темам. Некоторые программы обучения (DESS, Ecoles Nationales) открыты также для иностранных студентов которые должны пройти конкурсный отбор. Смотри сайт Министерства Финансов Франции.

Особенности языковых программ во Франции

Стажировки в Европе делятся на 2 вида — оплачиваемые и неоплачиваемые. Во Франции студенты всегда получают денежное вознаграждение, оно составляет 500-600 евро в месяц.

Языковые летние стажировки позволяют объединить углубленное изучение французского языка в первой половине дня, и работу по присмотру за детьми во второй половине дня. Участники такой программы проходят интенсивный курс изучения французского, и смотрят за детьми возрастом от 3-х до 11 лет.

Они обучают их английскому либо немецкому языку. Минимальный курс составляет 16 недель, стоимость таких курсов стартует от 2000 евро и выше. Местонахождение языковых курсов – обычно крупные города страны, Париж, Марсель и др.

Заключение

Франция – это страна где сосредоточены самые известные мировые достопримечательности, развитые торговые предприятия и топовые модные дома. Независимо от области, в которой будет проходить стажировка, в том, что после нее останется бесценный опыт, сомнений быть не может.

Стажер не только сможет совершенствовать свои навыки в профессиональной области, но и значительно улучшит языковой уровень, дополнив его профессиональной лексикой и свободным общением с жителями Франции.

Как уехать на бесплатную стажировку во Францию?

Когда подавать, как пройти и чего ожидать от культурной месячной стажировки.

Facebook
Twitter
VK

Фотография: предоставлены участниками

Нашли опечатку или ошибку? Выдeлите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Lion’s Club — это международная неправительственная нерелигиозная организация, которая была основана в 1901 году. В Lion’s Club France есть ассоциация CIF — Les Centres Intenationaux Francophones, члены которой устраивают программу AMICIF. Это культурная стажировка для неженатых и незамужних франкофонов по всему миру в возрасте от 18 до 25 лет.

Что предлагает стажировка?

Стажировка направлена на развитие межкультурного диалога на платформе французского языка. По сути, во время программы местные члены Lion’s Club рассказывают вам о своей жизни и культуре, делятся традициями и историей.

В этом году в программе участвовало около ста молодых людей. Первые два дня мы были в округе Парижа. Там состоялось официальное открытие. После — стажеры во главе с координаторами разъехались по своим Центрам (региональные отделения Клуба). В этом году их было четыре: город Ля Боль, район Бордо, Нормандии и Бургундии. В нашей группе было 24 стажёра из 19 стран, среди которых Бразилия, Вьетнам, Польша, Мали, Куба и Мадагаскар.

В течение стажировки мы перемещались по городам региона, посещали музеи, дома пристарелых, исторические места и винодельни. Каждое утро просыпались в семь утра и уезжали на экскурсии. Вечером ужинали, ходили на презентации стран (каждый презентовал свою страну) и ложились спать. Вместе с французами праздновали День взятия Бастилии (La Fête Nationale) и были свидетелями того, как они чествуют победу Франции на Чемпионате Мира. Между тем знакомились ближе с культурой и жизнью стажеров, строили дружеские отношения и делились опытом.

Последнюю неделю стажировки мы провели в «приемных» семьях. Нашу группу разделили по два человека и распределили по семьям членов Клуба. Для меня это был самый лучший период. Мы узнали, как живут местные, действительно ли едят много сыра и как много пьют вина. Разговаривали с семьёй на разные темы: от политических до бытовых и узнали больше об устройстве Франции в целом.

Когда?

Стажировка начинается в июле и длится около 25 дней. В этом году она началась пятого июля и окончилась 28-го.

Как проходит отбор?

Заявки принимаются тут с начала января. Нужно заполнить форму и загрузить документы на сайт: копию паспорта, фото, координаты преподавателя по французскому, который напишет рекомендательное письмо и поручителя. Примечание: когда вы заполняете анкету на сайте, вы должны выбрать только один Центр из предложенных. Не забывайте, что обязательное требование для участия — знание французского.

Затем высылаете следующее:

Письмо от преподавателя французского языка, в котором он/она подтверждает, что вы владеете французским и указывает, на каком уровне. Мой уровень на тот момент был А2.1 (начальный). На сайте программы указано, что уровень должен быть не ниже В1 и это вполне обосновано. Признаться, было тяжело понимать речь гидов в музеях, так что я рекомендую подтянуть уровень всем, у кого он ниже В1.
Письмо-поручительство. Поручителем может быть преподаватель французского, учителя и работники Французского Альянса и Посольства Франции, члены Lion’s Club (в Казахстане его нет, так что тут без вариантов) и бывшие участники программы. Моим поручителем была стажерка 2015 года. Могу сказать, что стажировка не подходит для привередливых, капризных и физически слабых ребят. Нас кормили, но вегетарианцам было сложно, возили на автобусе, но были дни, когда мы ходили под палящим солнцем целый день, программа очень насыщенная и отказываться от неё под предлогом усталости нежелательно.
Мотивационное письмо на французском языке. В письме я рассказала о том, что участвовала в социальной стажировке от AIESEC, уже была во Франции, и мне хотелось бы ещё раз туда попасть, встретить людей со всего мира и рассказать им о Казахстане. Важно понимать, что членам комиссии нужны не только фанатики Франции, но и патриоты своих стран. Я уже упоминала про Центры. В каждом Центре есть своя тематика: культура, толерантность, проблемы поколений. В мотивационном письме нужно учитывать тематику центра, в который вы подаёте документы.
Видеопрезентация. Я продемонстрировала пять своих качеств, которые делают меня отличным кандидатом. А один стажер из Мексики в видео рассказывал о своем родном городе. Тут нет ограничений в формате и каждый может снимать что захочет.

Результаты объявляют с начала апреля до середины мая.

Расходы

Программа покрывает расходы за проживание, питание и транспорт с момента начала стажировки. Билеты до Парижа и обратно, расходы за визу вы оплачиваете самостоятельно.

Итого

Ранее я провела во Франции пять месяцев по программе Erasmus Plus, но эта поездка дала мне гораздо больше знаний о стране. Я не знала, что там застолье может длиться несколько часов и состоит из шести частей: аперитив, закуска, салат, горячее, сыр и десерт. Во Франции не готовят супы летом из-за жары и редко пьют чай. Французы сами о себе говорят как о вечно недовольном народе, не вступают в брак, а заключают ПАКСы. Они называют своего президента «Ману» и смеются над ним, а на вопрос, почему Ману стал президентом отвечают, что нельзя было допустить к посту остальных кандидатов.

После стажировки я знаю не только о Франции, но и о том, как живут в 18 странах мира. Такой опыт вы никогда не получите, приехав в страну туристом, поэтому если у вас есть возможность, готовьтесь подавать документы!

Повышение зарплаты медикам в 2022 году в России: последние новости из Госдумы

По последним новостям из Государственной Думы, изменение зарплаты медикам стоит ожидать в 2022.

Повышение заработка врачей запланировано Российским Правительством около 12 лет назад. «Майские указы», подписанные президентом страны, затронули показатели зарплат сотрудников, которые работают в бюджетной сфере.

Статья расскажет об изменениях в оплате труда людей, нашедших свое призвание среди тех, кто спасает жизни других.

Зарплата медиков на данный момент

Врач – востребованная профессия в России. Специалисты медицинской отрасли ценятся во всем мире и получают достойную заработную плату. Этого нельзя сказать о Российской Федерации. По статистике, около 20% процентов врачей обладают высоким окладом.

Зарплата зависит от региона, в котором работает человек. Например, в таких развитых городах, как Москва или Санкт-Петербург специалист заработает больше, чем служители медицинской отрасли из провинциальных областей.

Выше представлено изображение, отражающее средний заработок медиков по регионам РФ и по округам. Вся информация взята с проверенных источников, а именно с сайта Федеральной службы государственной статистики.

Повышение зарплаты медикам в 2022

На данный момент муниципалитеты и региональные власти контролируют зарплату врачей. Из-за того, что в частых случаях функция составления заработной платы возлагается на руководителя организации, наблюдается разрыв размеров зарплат. Подобное происходит не только в разных регионах Российской Федерации, но и в соседних медучреждениях одного города.

Медперсоналу во многих организациях приходится трудиться за полторы или две ставки. Главным критерием оценивания труда является отсутствие жалоб от пациентов. Порой человек, заслуживший поощрение, не получает его.

Некоторые врачи, имеющие узкую специальность, жалеют о потерянном времени, которое ушло на обучение. Ведь зарплаты в некоторых регионах низкие и не соответствуют тяжелым условиям работы. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Но вакансия врача-онколога должна оплачиваться достойно (45-50 тысяч рублей), ведь труд специалиста тяжел не только морально, но и физически.

По указу президента зарплата медиков в 2022 году будет повышена – это является последней и шумной новостью. По новым правилам оплата труда должна составлять 200% от той суммы, которую получали служители медицинской отрасли ранее.

Новые правила расчета

В заработную плату врачей входит следующее:

Оклад – до 55%.
Стимулирующие выплаты за повышение квалификации. Устанавливается в соответствии с решением руководителя организации.
Надбавка за работу в тяжелых условиях – от 5%.

Интересный факт! Правительство выплачивает определенное количество средств тем специалистам, которые обсуживают больных короновирусом. Специалист получает дополнительные выплаты при раннем выявлении онкологических заболеваний и других факторов.

Стоит знать о том, что законом были установлены ограничения по размеру дохода руководителя организации. Его заработная плата может превышать сумму, которую ежемесячно получает медик, не более чем в 6 раз. Но многое зависит от сложности выполняемой работой и количества подчиненных.

Для каждой сферы создаются условия, которые позже будут прописаны в подзаконных актах. В дальнейшем оклады должны соответствовать квалификационному уровню специалиста. Одним словом, будет разработана иерархия должностей, построенная на сложности выполняемой человеком работы.

Существуют 4 квалификационных группы, заложенных в специальность «медик». В их число входят:

Младший персонал.
Средний медицинский персонал.
Рядовые врачи.
Должностные лица, имеющие высшее образование.

Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты.

Составляющие зарплаты по новому расчету

Как и обычно, основная часть зарплаты приходится на оклад, а другая – на дополнительные выплаты. В их число входят:

Премия.
Надбавки за труд в тяжелых условиях.
Вознаграждение за многолетний стаж.
Поощрение за наличие ученой степени.
Доплата за дополнительные часы, за работу в праздники или в выходные дни, за совмещение должностей и др.

Размер оклада должен составлять 50%-70% от суммы общего начисления, а дополнительные выплаты – 50%-120% от суммы. В министерстве с этими величинами не определились. Различие в получении определенного количества средств в зависимости от квалификации еще предстоит ввести.

Отраслевая система

На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок.

Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда.

Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат – здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2022 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами.

Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2022 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации –Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.

Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников.

В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2022 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов.

Когда ждать повышения зарплаты медикам и врачам?

Большинство специалистов, имеющих медицинское образование, задаются вопросом, а будет ли повышение зарплаты медикам в 2022 году. Информация, находящаяся в статье, позволит человеку разобраться в этом.

Закон о перерасчете зарплат принимают депутаты, а его реализацией занимают министерства. Окончательное решение стоит за президентом Российской Федерации.

Новые положения и законодательные акты уже разработаны и рассмотрены на верхних уровнях. Но некоторые моменты остались нерешенными. Сотрудники министерств и профсоюзы не могут договориться об основном проценте оклада. Одни настаивают на 80% от суммы, а другие – на 50%. Это затягивает время на вступление закона в силу.

Ориентированно, повышение зарплаты медикам придется на начало 2022 года. Ведь Государственная Дума уже приняла поправки в госбюджет по установлению отраслевой системы оплаты труда.

Надбавки для медработников в 2022 году

В 2022 году в связи с эпидемией стимулирующие выплаты получат врачи, младший и средний медицинский персонал, водители скорой помощи и ряд других сотрудников медицинских учреждений.

Доходы медиков сегодня

Согласно статистике, средняя заработная плата работников медицинских учреждений составляет:

Медперсонала младшего звена – 29 000 рублей.
Медперсонала среднего звена – 31 000 рублей.
Врачи – 60 000 рублей.

Доходы тех, кто занимает руководящие должности, варьируется от 40 000 – 150 000 рублей. Во многом расхождения заработной платы зависит от региона. Так уральские специалисты получают около 55 000 в месяц, а заработок медиков из Сибири не превышает 41 000 рублей.

Уже в 2022 году Правительством планируется выделение 19 млрд. рублей на увлечение уровня зарплат работникам медицинской отрасли. За счет этого повысится фонд зарплат не только у специалистов высшего звена, но и всего персонала.

Также будут введены премии тем врачам, которым удалось выявить онкологическое заболевание у пациента.

Зарплата стоматолога в России в 2022 году

Стоматологи начинают с высокого трамплина. Им является платное образование и зачастую особые условия прохождения практики. А дальше нужно устраиваться на работу. Куда, где, как? Зависит от возможностей и потенциала конкретного специалиста. От них же зависит и оплата труда.

Грамотные стоматологи всегда нужны. Зубы есть у каждого. И они нуждаются в постоянном уходе и лечении. Лечение обеспечивают специалисты разного профиля:

стоматолог-терапевт;
ортодонт;
стоматолог-хирург;
детский стоматолог;
имплантолог;
стоматолог-гигиенист;
протезист.

Специализация, стаж и место работы, круг обязанностей как раз и влияют на зарплату стоматолога. Если открыть базу вакансий, то увидим, больше всего требуется стоматологов-терапевтов и стоматологов-хирургов. Это своего рода универсальные специалисты, которые могут выполнять целый спектр разных задач. В среднем базы показывают зарплату стоматолога в районе 40 тысяч рублей. Но это, как правило, стартовые цифры.

Важно помнить, что сама зарплата — понятие многослойное и зависит от целого ряда факторов. Поэтому Росстат среднюю зарплату врачей, в том числе стоматологов, оценивает на уровне почти 90 тысяч рублей с разбросом, в зависимости от региона, от 46 до 238 тысяч рублей.

Лечить зубы в столице — дорогое удовольствие. В советское время особым шиком считалось «поставить» себе золотые зубы. Сейчас — пройти лечение в московской клинике. Этот фактор оказывает непосредственное влияние и на зарплату врачей. Она почти вдвое выше среднероссийских показателей — достигает 165 тысяч рублей.

На зарплату стоматолога в Москве в 2022 году важное влияние оказывает уровень сервиса и цены на услуги. Чем он выше, чем дороже и инновационнее применяемые материалы, тем больше и доход конкретного специалиста. При этом он должен соответствовать и держать марку. Быть опытным, грамотным, приветливым, общительным, быстро квалифицировать конкретный случай, предлагать адекватное лечение. И конечно, постоянно совершенствовать свои знания и методы работы.

Как и в целом по стране, в Москве меньше всего зарплаты у стоматологов-терапевтов и гигиенистов, детских врачей. А вот ортодонты, хирурги и имплантологи ценятся особенно высоко. Это вполне объяснимо: им приходится сталкиваться с неординарными случаями, принимать конкретное решение в сложной ситуации.

В зарплатной гонке города-миллионеры – слабые конкуренты столице. Например, Санкт-Петербург по среднему уровню дохода стоматологов в 117 тысяч рублей находится на уровне Подмосковья. Красноярск предлагает стоматологам среднюю зарплату в 94 тысячи рублей. Остальные и вовсе значительно отстают.

Уфа, Казань, Пермь удерживают планку в 72 тысячи рублей. Новосибирск и Екатеринбург — 79 и 84 тысячи рублей соответственно. А Воронеж, Омск, Ростов-на-Дону, Волгоград, Самара вообще не дотягивают до этого уровня. Средняя зарплата стоматологов в этих городах — от 62 до 65 тысяч рублей.

Чтобы увеличить доход, врачи берут больше пациентов, оказывают дополнительные платные услуги, совмещают работу одновременно в государственной и частной клинике. Иными словами, специалисты должны уметь зарабатывать.

Регионы страны похожи на лоскутное одеяло и по уровню жизни, и по уровню дохода. Зарплата стоматологов не исключение. Внизу зарплатной таблицы находятся южные кавказские республики — Ингушетия, Кабардино-Балкария, Северная Осетия-Алания. Их среднее значение – 46 тысяч рублей.

Центр, Юг, Поволжье выходят на зарплаты в 50-70 тысяч рублей в зависимости от конкретного региона, формы собственности медицинского учреждения. Чем ближе к северу, тем увесистее кошелек стоматолога. Это связано с особенностями питания, в том числе наличием витаминов, а значит, и состоянием зубов, стоимостью расходных материалов и общим уровнем жизни. Вот и получается, что на Чукотке стоматолог может зарабатывать 238 тысяч рублей, в Магадане — 187 тысяч, на Сахалине — 171 тысячу рублей.

Стоматологи входят в топ высокооплачиваемых профессий во всем мире. В Европе и Америке такие специалисты ассоциируются с достатком, надежностью, стабильностью. Чтобы стать стоматологом в этих странах, нужно не только отучиться, но и получить соответствующую лицензию.

А дальше — два пути. Устроиться на работу в стоматологическую клинику или заняться частной практикой. Второй путь выглядит гораздо перспективнее, в том числе и по зарплате. В среднем стоматолог в США в год зарабатывает около 180 тысяч долларов. При этом ортодонты — около 229 тысяч долларов. Интересно, что в США, как и в России, оплата труда сильно разнится от штата к штату. В крупных городах и регионах оплата труда стоматологов выше, чем у их коллег, работающих в маленьких штатах и небольших населенных пунктах.

Что касается Европы, то здесь выше всего зарплата стоматологов в Испании — около 170 тысяч евро. Чуть больше 85 тысяч евро в год получают стоматологи в Швейцарии. При этом сами швейцарцы тщательно следят за своей полостью рта и здоровьем зубов. Несколько меньше оплата труда стоматологов в Норвегии.

В странах СНГ зарплаты стоматологов выглядят как качели. Например, в Азербайджане доход стоматологов составляет 2933 азербайджанских маната. В пересчете на рубли — более 128 тысяч. Выше даже, чем в Московской области.

В Беларуси стоматологи зарабатывают в среднем около 1300 белорусских рублей в месяц. Это чуть больше 38 тысяч рублей. Оплата труда не самая впечатляющая, поэтому белорусские специалисты часто стремятся заработать денег в других европейских странах.

В Узбекистане средняя зарплата стоматологов около 1900 узбекских сум, что в переводе на рубли — 13 тысяч.

Получается, доходы стоматологов везде разные. Но и уровень жизни, система налогообложения, потребительская корзина также разнятся. Вне зависимости от места проживания и работы стоматологов объединяет одно – возможность защитить здоровье ротовой полости своего пациента, получив при этом хороший доход.

Максим Наумов, стоматолог-хирург:

— Не открою большого секрета, если скажу, что зарплата стоматолога в частной и государственной клинике различается. В частном учреждении применяется простой подход: врач получает свой процент с каждого пациента. В государственном врач может рассчитывать на оклад и стимулирующие выплаты к нему. И здесь появляется масса нюансов. Это вредные условия труда, выполнение и перевыполнение плана, показатели платного приема, стаж непрерывной работы, категория. Важной особенностью является регион, в котором работает стоматолог. Территориальная приписка, как ни странно, напрямую влияет на зарплату.

Стоматолог — обобщенное понятие. У нас имеется масса специализаций, от которых зависит оплата труда. Например, я как стоматолог-хирург скажу: по специфике моей деятельности выгоднее работать в государственном учреждении. Так получается, что к хирургам в частные клиники не особенно охотно идут пациенты. Сюда они, скорее, обратятся за какой-то эксклюзивной операцией. Когда, например, возникают сложности при удалении зуба мудрости, проблемы с имплантацией, требуется подготовить ребенка к ортодонтическому лечению.

Конечно, на уровень оплаты труда влияют и личные качества конкретного специалиста. Это, в первую очередь, работоспособность, выносливость. Бывает, стоишь по двенадцать часов в день, и у тебя нет права на ошибку. Ты должен помочь каждому пациенту, сделать свою работу настолько профессионально, чтобы он обязательно захотел вернуться к тебе. Многие навыки приходят с опытом. Особенно в хирургии, где нужно уметь работать руками. Поэтому не удивительно, что специалист со стажем может рассчитывать на более солидную зарплату. В любом случае качественное выполнение своей работы, добросовестное отношение к пациентам — главные принципы работы стоматолога, от которых, в том числе, зависит и его денежное поощрение.

Зарплата медикам в 2022 году и последние новости из Госдумы

По последним новостям из Госдумы, перерасчет зарплаты медикам стоит ждать к 2022 году. Изменения уже приняты депутатами, теперь рассматриваются Кабинетом министров.

Читайте также:

Фотографии замка Збирог

Зарплата медиков

На сегодняшний день зарплату медиков рассчитывают и контролируют региональные власти и муниципалитеты. Функции расчета часто возлагаются на плечи руководителей организаций. Это приводит к разрыву в зарплатах не только в разных населенных пунктах, но даже в соседних медучреждениях одного города. Сегодня зарплаты в поселковых, районных поликлиниках и больницах находятся на низком уровне.

Медперсонал трудится на полторы, две ставки по совместительству. Основным критерием оценки работы является отсутствие жалоб от пациентов. Премии не всегда получают те, кто действительно заслужил.

Узким специалистам достаточно трудно найти работу, а если и находят, то оплата за нее столь низкая, что заставляет жалеть о годах обучения.

Пример. Средняя зарплата во Владимирской области – 34 тысячи рублей. Вакансия врача-онколога предполагает оплату 40-45 тысяч рублей. Условия работы тяжелые не только психологически, но и физически.

Средняя зарплата по Московской области – 52 тысячи рублей. Врачу-офтальмологу предлагают работу в Москве с оплатой 30 тысяч рублей.

Средняя зарплата в Дагестане – 30 тысяч рублей. Оплата врача-гериатра составляет от 15 до 30 тысяч рублей.

Зарплата для медперсонала по новым требованиям с 2022 года

Положения нового закона по расчету зарплаты медикам разработаны и расписаны подзаконными актами. Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Четыре квалификационных группы, заложенные в специальности «медик», позволяют рассчитывать зарплату в зависимости от критериев:

образования;
занимаемой должности;
сложности выполняемой работы;
стажа и опыта.

Для здравоохранения введены четыре профессиональные квалификационные группы. Они включают в себя:

младший персонал;
средний медицинский персонал (медсестры, фельдшеры);
врачи (педиатры, терапевты, врачи скорой);
руководители с высшим образованием (анестезиологи, хирурги).

Доплаты к окладу (стимулирующие, компенсационные) составлены в единый строгий перечень.

Региональные выплаты, мотивирующие и поддерживающие медперсонал, остались. Разработанный закон направлен на увеличение зарплат медикам. Если по новому расчету зарплата уменьшится, для выплат оставят прежний уровень.

Размер должностных окладов установили в едином размере для каждого региона. Величина оклада теперь не будет отличаться у специалистов разных учреждений, работающих по одной специальности. В основную ставку заложили прожиточный минимум для каждого региона, включили территориальные доплаты: северный коэффициент, доплату за вредные условия проживания.

Основные составляющие зарплаты по новому расчету

Оклад займет большую долю выплат, остальная часть придется на надбавки. Как будет рассчитываться зарплата:

премия — не менее 5% от оклада;
надбавки за труд в сложных климатических, производственных и экологических условиях;
доплата за работу во внеурочные часы, праздники и выходные дни, совмещение должностей или профессий, увеличение объема работы, расширение перечня трудовых обязанностей, замещение отсутствующего сотрудника;
вознаграждение за многолетний стаж (10-30%), наличие ученого звания, ученой степени;
другие поощрения.

Бюджетники также могут претендовать на специальные выплаты:

30% от оклада как материальная помощь;
50% от ставки на оздоровление.

По распоряжению Президента, по новым правилам зарплата медикам в 2022 году должна составлять 200% от средних зарплат в каждом регионе.

Размер оклада предположительно должен составлять 50–70% от общего начисления. На дополнительные выплаты могут приходиться от 60 до 120% от общей суммы. Именно с этими величинами в министерстве еще не определились.

Различие в окладах между рядовым персоналом и руководителем еще предстоит ввести.

Когда медикам ждать расчета зарплат по новым правилам

Закон о перерасчете зарплат принимают депутаты. Реализацией, разработкой занимаются министерства. Окончательное решение по введению закона в жизнь принимает Президент.

Новые положения и законодательные акты уже разработаны, осталось рассмотреть вопросы в деталях. На каком-то из путей претворение новых правил в действие застопорилось. По поводу основного процента оклада не могут договориться профсоюзы и сотрудники министерств.

Начало 2022 года остается ориентировочным для введения нового закона по расчету зарплат медикам. Госдума приняла поправки в бюджет на 2022-2022 годы по модернизации первичного звена здравоохранения.