Средняя зарплата в Эстонии в 2020-2021 годах

Зарплаты в Эстонии

В 2022 году зарплаты в Эстонии продолжат увеличиваться. По крайней мере, так заявляют официальные пресс-службы государства. На настоящий момент с 1 января 2022 года минимальный уровень заработной платы составляет 584 €. В почасовом варианте – 3,65 € в час.

По сравнению с позапрошлым годом среднестатистический эстонец стал получать на 7,6% больше. Примерно такая же тенденция наблюдалась и в прошлом году. Аналитики отмечают, что ещё ранее (2014) процент прироста находился на уровне 6%.

Города Эстонии на карте страны

Несмотря на положительные моменты в экономическом развитии государства, многие эстонцы предпочитают искать работу в других странах Евросоюза. Это привело к дефициту специалистов во многих сферах, не говоря уже о не требующих квалификации низкооплачиваемых специальностях.

Эстонские заработные платы

Если минимум оставляет желать лучшего, средняя зарплата в Эстонии достигла достаточно благоприятной отметки. 6-90 € в час. Это ниже уровня развитых европейских стран, но гораздо выше, чем в соседствующих с Прибалтикой государствах СНГ.

Средняя зарплата в Эстонии за 2022 составила 1419 евро.

Рост отмечен во всех бюджетных и промышленных сферах. Некоторые направления деятельности опережают остальные. Особенно прогрессивной в плане повышения доходов сотрудников является административная и вспомогательная деятельность. Тут прирост оказался выше общих для страны 7,6% на 8,8%. На втором месте предприятия, занимающиеся недвижимостью. В них рост зарплаты составил 14,3%.

Увеличение заработных плат выше среднестатистического уровня также отмечен в следующих сферах в 2022 году:

медицина;
образование;
лесное хозяйство;
рыболовство;
сельское хозяйство;
ресторанный бизнес;
связь;
информация;
социальная опека;
гостиничный бизнес.

Во всех перечисленных направлениях деятельности за прошедший год зарплата увеличилась более чем на 7,6%.

В Эстонии в 2022 году, как и в прошлые годы, лидирующие позиции по величине окладов работников занимают финансовая сфера и связь.

Уровень доходов населения в стране зависит от региона. На последнем месте сегодня уезды Йыгевамаа, Сааремаа и Пыльвамаа, в которых средний показатель не превысил 933 € (брутто). Первые места заняли уезды Таллин и Харьюмаа – 1 532 € и 1 519 € соответственно.

Административная карта Эстонии

Статистические исследования вопроса также отметили, что в различных регионах и сегментах претерпел изменения и уровень занятости. Новыми работниками пополнились научная сфера и здравоохранение. Больше людей заняты в финансах и страховании. Выросла востребованность в работниках соц.обеспечения и технических специальностей.

Между тем, в некоторых направлениях деятельности были произведены сокращения полных единиц. Это горная промышленность и недвижимость. Не на полную ставку трудятся многие в сфере прочих услуг.

Налоги в Эстонии

Говоря о том, что представляет собой минимальная зарплата в Эстонии и её средние показатели в различных сферах и регионах, всегда следует учитывать, что имеется в виду показатель брутто, то есть без учёта того, что граждане отдают в копилку государства.

Из зарплаты официально трудоустроенных резидентов и нерезидентов страны вычитаются следующие сборы:

Подоходный налог в Эстонии. На 2022 год его размер составляет 20%. Не облагается данным налогом зарплатный минимум в размере 180 €.
Страхование от безработицы, составляющее 1,6% от оклада.
Отчисления на накопление пенсии – 2%.

Если средний оклад равен 1 150 €, после вычетов работнику остаётся нетто 912-92 €. Более всего – 183-23 – забирает подоходный налог.

О налогах и бизнесе в Эстонии смотрите на видео.

Оклады работников различных сфер

Из востребованных вакансий, доступных не только для жителей Эстонии, но и приезжих, наиболее оплачиваемые должности в сфере IT. Квалифицированный программист зарабатывает брутто около 2 000 € в месяц. На целых 400 € отстают по окладам не менее востребованные в прибалтийском государстве водители дальнобойщики. Им платят в этом году 1 600 €, что в нетто составляет 1257-12.

Зарплата учителя в Эстонии, если говорить о средних показателях, составляет 1500 €, а минимальная 1250 евро. Это выше, чем у специалистов торговой сферы (приблизительно 1 200) и поваров (1144). Средний продавец в Эстонии зарабатывает 1000 €, подсобный рабочий – 978 €, швея – 959 €.

Несмотря на то, что отмечается рост заработных плат, те, кто трудится на низкооплачиваемых работах, особых изменений не заметят, так как средний показатель роста – 7,6% – в некоторых сферах спустился до 1-2%.

Трудоустройство иностранных граждан

С точки зрения россиян и представителей прочих стран СНГ, Эстония считается благоприятным государством для жизни и работы. Её климат и культура комфортны для жителей бывшего Союза, а экономический уровень, стоящий на порядок выше, позволяет расширить зону комфорта и задуматься о новых перспективах. Ещё одним благоприятным фактором является большой процент (25%) русскоязычного населения.

Поиск работы в Эстонии не представляет сложности, так как 30% предложений по вакансиям располагаются в интернете. Найти работу можно дома, а затем, оформив необходимые документы, приехать в Эстонию.

На рынке вакансий лидируют IT, медицина, грузоперевозки на большегрузном транспорте, строительство, образование и т.д. Можно легко найти как работу с высокими квалификационными требованиями, так и не требующую опыта и образования.

Для того чтобы получить должность продавца, разнорабочего, сезонного рабочего и т.п. не обязательно владеть эстонским языком. На такие специальности с квалификацией, как программист, тоже могут пригласить не владеющих эстонским, но нужно знать английский язык.

Легальное трудоустройство по контракту в Эстонии означает, что вы будете защищены законом, иметь право на работу и отдых, получите все необходимые социальные гарантии. Эстонцы работают по пятидневной системе. Недельная занятость – 40 часов (8 часов в день).

Эстонская рабочая виза

Для того чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории Эстонии, нужно оформить визу категории D. По ней можно находиться в государстве максимум год. Разрешение этого типа не даёт право перемещаться по другим странам Европейского Союза.

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый;
визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (скачать бланк здесь);
полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д. (шаблон на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);
письменное пояснение о целях поездки;
квитанция об оплате консульского сбора;
бронь билетов на транспорт;
бронь отеля и т.д.

Анкета на визу в Эстонию, 1 стр.

Студентам вместо справки с работы следует предъявить документ из учебного заведения о том, что они на настоящий момент учатся. Пенсионеры должны представить пенсионное удостоверение.

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Разрешение на работу в Эстонии

Если предполагается трудоустройство на срок более полугода, работодатель должен позаботиться об оформлении разрешения на работу трудового эмигранта. Для этого подаётся запрос в пограничную охрану и полицию. В документе перечисляются все подробности о вакансии.

Зачастую необходимость в оформлении права на работу становится препятствием для приглашения специалистов извне. Работодатели идут на этот шаг только тогда, когда не находят специалистов соответствующего уровня в Эстонии.

Не рекомендуется устраиваться на работу в Эстонии нелегально. При однократном нарушении миграционного законодательства на нарушителя будет наложен штраф от 600 до 1700 €. Повторное нарушение может привести к выдворению из страны с запретом въезда на срок до 10 лет.

Работодатели за предоставление работы нелегалам в 2022 году караются штрафом от 1 500 €. При повторных нарушениях им грозит тюремный срок до 3 лет.

Об опыте работы в Эстонии – на видео.

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

За последние 5 лет средняя зарплата в Эстонии растет небольшими темпами, но с заметной динамикой.

Долгое время балтийская страна находилась в пассивном состоянии, экономика оставляла желать лучшего, но рывок вверх все-таки случился, когда государство вошло в Евросоюз. Хотя это и преимущество, но в некоторых вопросах образовался пробел – произошел отток квалифицированной силы в Западную Европу.

Прожиточный минимум в Эстонии в 2022 году

По государственному регламенту в каждой стране рассчитывается показатель прожиточного минимума. Он зависит от стоимости аренды жилья, коммунальных услуг, питания и проезда. В Эстонии сумма прожиточного минимума в 2019 году выросла на 7 % по сравнению с 2017 годом, это средняя отметка по европейским критериям.

Уровни зарплат в Эстонии

На калькулятор зарплат влияет территориальная единица. Уровень зарплат различается между крупными городами и наиболее мелкими. Так как на территории государства расположено 15 административных уездов, то эстонская местность довольно колоритна и имеет разную инфраструктуру.

Сегодня отмечаются самые низкие доходы у населения в уездах Пыльвамаа, Сааремаа, Йыгевамаа. В этих регионах численность людей заметно сокращается, причиной этому низкая оплата труда и самый высокий процент безработицы. Жители вынуждены переезжать в более крупные регионы для поиска работы. В среднем доход на душу населения составляет €800 до вычетов. Стоит отметить, что в первой строчке по высоким доходам отмечены уезды Тартумаа и Харьюмаа, здесь эстонец получает от €1100-1300 без вычета налогов.

Другой показатель, который влияет на уровень зарплат – это профильные специалисты. Здесь большинство крупных городов имеют небольшую численность, примерно 100 тыс. жителей, самый многочисленный из них – это столица Таллин, здесь насчитывается 450 тыс. человек. Именно здесь высокая востребованность в специалистах разного сектора. Преимущественно в финансовом и вспомогательном. Требуются работники на места финансистов, бухгалтеров, специалистов в IT-технологии, а также медицинские работники.

В таких городах как Тарту, Пярну, Лахемма развит туризм, поэтому сюда приезжают иностранцы для работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.

Также в Эстонии большое количество природных ресурсов – много озер, лесов, плодородных полей, эстонцы сторонники девственной природы. Имея такое наследие, государство развивает сельское и лесное хозяйство, рыбную промышленность. Создано множество промышленных заводов по переработке сырья и производства продукции, которая экспортируется большими объемами в страны Европы, СНГ, в том числе в Россию и Украину.

Минимальная зарплата

В 2019 году правительство пересмотрело минимальные оклады и увеличило их до €540, почасовая ставка составила €3,21. Сумма показана без налоговых вычетов. Если учитывать их, то сумма будет составлять €722,52. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Уровень жизни в Эстонии заметно ниже, чем у ближайших соседей Латвии и Литвы. Но экономика считается развитой и стране есть чем гордиться. Здесь ценится недвижимость, поэтому появляется все больше строительных объектов, в связи с этим постоянно требуются квалифицированные инженеры, строители и разнорабочие.

Средняя зарплата

Повышение зарплат повлияло на средний доход педагогов, воспитателей и других сотрудников образовательной сферы. В 2018 году зарплата учителя составляла €900-1250, в этом году она увеличена на 9-10% и составляет €1000-1350.

Максимальная зарплата

Для работодателей не установлены ограничения по окладам, кроме минимального уровня €540. Оплата труда по завышенным тарифам предлагается сотрудникам государственных учреждений, работать могут только местные жители. Квалифицированные экспаты работают в строительных компаниях или в компаниях, связанных с информационными технологиями и получают деньги за свою работу в размере €1300-2000. В финансовом секторе особым спросом пользуются финансисты, бухгалтера, менеджеры разного уровня, для них оплата труда устанавливается с учетом их квалификации, опыта – до €1700. Среди разнорабочих, продавцов, таксистов, горничных можно встретить максимальную выплату в €960, эта цифра приемлема для большинства специалистов без дипломов высшего образования.

Самые высокие доходы получают топ-менеджеры в международных компаниях и банковском секторе. Они могут достигать €3000-5000. Чтобы получить такие должности необходимо иметь европейское образование, опыт в иностранной компании, а также знать эстонский или английский язык на уровне бизнес.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Чтобы определить, нужно ли менять работу в России или Украине, оцените список профессий в Эстонии со средними окладами в месяц:

Профессия	Сумма в Евро
IT-специалист	2000
Врач	1700
Стоматолог	1600
Юрист	1450
Инженер	1300
Машинист	1250
Сварщик	1150
Учитель средней школы	1000
Работник в полиции	1000
Бухгалтер	995
Строитель	980
Медсестра	950
Таксист	900
Электрик	900
Пожарный	850
Грузчик	800
Разнорабочий	770
Продавец	700
Гид	650
Горничная	540
Няня	540

Работа для русских без знания языка

Рекрутинговые компании все время в поиске рабочей силы для эстонских предпринимателей. Они размещают вакансии на популярных сайтах, где ищут русских и украинцев специалистов. Страна исторически связана с Советским союзом, поэтому предпочитает нанимать выходцев из СНГ. Работу можно найти на год с заключением контракта и его пролонгацией. Сезонная работа предлагается в сельском и лесном хозяйстве.

Большую часть россиян не владеют ни эстонским, ни английским языком, но для них также есть предложения. Сегодня за границей пользуются спросом разнорабочие, так как местное молодое поколение не рассматривает физический труд.

Если у Вас хотя бы базовый английский язык, то на сайтах предлагают работу в туристической сфере. В курортные места часто приезжают молодые люди с образованием или без. Основные требования к ним – энергичность, привлекательная внешность и коммуникабельность.

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

строитель и разнорабочий;
водитель-экспедитор;
медработник, фельдшер, санитарка;
крановщик, экскаваторщик;
сварщик, токарь, плотник, электрик.

Согласно закону Эстонии о трудовом договоре, иностранцу необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт, в котором указываются все условия работы и оплата труда. Обычно его действия распространяется на один календарный год, но, если работодатель будет заинтересован, то с легкостью его продлит.

Подоходный налог в Эстонии

Налогообложение здесь не такое суровое как в других европейских странах, схожее с СНГ. Основной налог, который удерживается из заработной платы сотрудников является подоходный. Ставка составляет 20%, именно столько удерживается с окладов до выдачи на руки. Косвенным вычетом в Эстонии считается страхование от безработицы в размере 1,6%. В накопительный пенсионный фонд отчисляется всего лишь 2%. С минимальной суммы подоходный налог не удерживается.

Средняя зарплата в Таллине

Ежегодно в Таллин приезжает много молодых специалистов из других городов, некоторые даже из России. Он привлекает иностранцев – уровнем жизни, европейской инфраструктурой и близким расстоянием. Здесь постоянно создаются новые места в IT-технологиях, для программистов из России и Украины это весьма привлекательно. Средняя зарплата в Таллине самая высокая от €1000-2000.

Отзывы работающих русских в Эстонии

Бывшая коммунистическая страна, похожая на постсоветское пространство. Для квалифицированных иностранцев мало вакансий, связано с тем, что все занято местными. В Таллине искал работу программиста, только зря потратил время, так и не смог найти что-то достойное. Ради низкооплачиваемой нет смысла переезжать.

Александр, 25 лет, Нижний Новгород

Периодически летаю в Эстонию на подработку в сфере туризма. Зарабатываю около €700. В моем городе таких сумм и не встретишь. Экономика развивается, все больше туда приезжает туристов, не только из СНГ, а также из Западной и Восточной Европы. Условиями работы довольна.

Юлия, 23 года, Липецк

Проживаю в Таллине больше 10 лет, учился здесь в медицинском университете, затем прошел практику так и остался. Сейчас женат, двое детей, гражданство получил по браку. Благодаря эстонскому паспорту можно побывать без визы во многих странах, уровень жизни ниже чем в Москве или Питере. Оклад получаю в размере €1500, чего вполне хватает.

Дмитрий, 35 лет, Таллин

Мне больше нравится в Киеве, намного интереснее, чем в Северной Европе. Инфраструктура у нас более развита и сервиса больше. В Эстонии красивые леса и рыбалка отличная, часто посещаем друзей. Уровень зарплат у них выше, но и тратят они больше. Не вижу смысла туда переезжать, если есть стабильность в своей стране.

Владимир, 40 лет, Киев

В Таллин переехала для работы, но до сих пор не могу привыкнуть к скучному образу жизни. Жду, когда закончится контракт, чтобы вернуться в Москву. Зарплату как менеджеру платят хорошую €2000, но, если поискать в Москве можно найти такую же.

Какой размер средней зарплаты в Эстонии?

Средняя зарплата в Эстонии в начале 2022 года приближается к 1400 евро (€) — это больше чем в соседних прибалтийских государствах Литве и Латвии, а также в Польше и Чехии. Несмотря на развитие экономики и рост уровня оплаты труда эстонцы ищут работу в других странах ЕС, таких как Германия или Франция где заработная плата в несколько раз выше. Отток кадров приводит к дефициту профессионалов и неквалифицированной рабочей силы. Освободившиеся вакансии занимают граждане СНГ, в том числе и украинцы.

В этой статье мы постараемся рассказать, какие специалисты пользуются повышенным спросом в Эстонии, какую заработную плату получают представители разных профессий, какие налоги с заработной платы предстоит оплатить.

Насколько доступна для иностранцев аренда жилья в Германии? Аренда жилья в Германии сложная процедура даже для местных жителей. Иностранцам без знания законодательства, немецкого языка, особенностей поиска и съема…

Какая минимальная зарплата в Эстонии?

Минимальная зарплата брутто в Эстонии в 2019 составляла 550 €, но с 1 января 2022 года минимальный уровень заработной платы увеличен на 6% до 584 €.

Минимальный почасовой тариф 3,48 €.

Закон «О трудовых договорах» гарантирует официально трудоустроенным на полный рабочий день наемным работникам, в том числе и иностранцам, оплату труда не ниже минимального уровня.

Средняя зарплата в Эстонии

Средняя зарплата в Эстонии в 2019 году составила до уплаты налогов 1419 € или 1178 € «чистыми».

На протяжении 2022 года планируется прирост 7% и увеличение средней заработной платы до 1518 € или 7,9 € в час.

Больше всех зарабатывают специалисты, занятые в сфере:

IT-технологий;
телекоммуникаций;
финансов;
страхования;
добычи ископаемых;
разработке карьеров;
розничной и оптовой торговле.

Женщины в Эстонии получают на аналогичных должностях на 25% меньше мужчин.

3,8% сотрудников выполняют служебные обязанности удаленно.

Уровень зарплаты в разных регионах

Уровень оплаты труда зависит от географического расположения фирмы.

Самая высокая средняя зарплата в Таллине 1532-2000 €, в уездах Харьюмаа 1519 € и Тартумаа 1325 €.

Уезды Йыгева 978 € и Хийу 950 € могут обеспечить средний уровень оплаты труда.

Самая низкая заработная плата в уездах Пылвамаа, Сааремаа и Йыгевамаа 933 €.

Приступая к поиску вакансий, следует учитывать, что в крупных городах выше расходы на проживание, аренду квартиры, коммунальные платежи и покупку продуктов питания.

Востребованные профессии

Эстонская молодежь и люди среднего возраста стремятся найти работу за пределами Эстонии.

Поэтому на территории страны ощущается острая нехватка профессионалов и работников без квалификации для выполнения простых операций.

Самыми востребованными являются:

IT-специалисты; врачи; повара; медсестры; дальнобойщики; представители технических профессий.

Пользуются спросом сезонные сельскохозяйственные рабочие и работники на предприятия по переработке рыбы.

Заработная плата Эстонии по профессиям

Выбор специальности оказывает влияние на уровень оплаты труда в Эстонии.

Средняя заработная плата представителей разных специальностей

Средняя заработная плата представителей разных специальностей:

*Профессия*	*Месячная заработная плата брутто, в* €
Госчиновник	3000
Программист	2000
Пилот	1900
Военный	1800
Логист	1700
Зубной врач	1670
Врач	1660
Дальнобойщик	1600
Учитель	1250-1500
Инженер	1470
Адвокат	1440
Автомеханик	1300
Полицейский	1000
Ветеринар	1000
Медсестра	910
Дворник	700-900
Бухгалтер	990
Электрик	980
Подсобный рабочий	975
Швея	960
Водитель	900
Грузчик	870
Сиделка	850
Воспитатель	800
Продавец	700-1000
Повар	700-1145
Официант	700
Акушерка	700
Сезонные работники	700
Косметолог	610
Парикмахер	600
Охранник	550-600
Горничная	510
Няня	470-490

Самая высокая среднемесячная зарплата брутто 3000 € у госслужащих . У сотрудников фирм, принадлежащих иностранным владельцам 1601 €.

Оплата труда зависит от квалификации. Стартовая ставка стажера может быть на 20-40% ниже заработной платы опытного работника.

Налоги с заработной платы в Эстонии

Все кто трудоустроен официально и местные жители и резиденты (находятся в Эстонии 183 дней в год) платят налоги. Нерезиденты вносят налоги только с дохода, полученного на территории Эстонии.

В 2022 году подоходный налог взимается по фиксированной ставке и составляет 20%. Необлагаемый минимум 180 €.

Взнос в страховой фонд на случай безработицы 0,8% вносит работодатель, 1,6% работник.

Отчисления в накопительный пенсионный фонд 2%.

Сколько получают иностранцы в Эстонии

Работающие в Эстонии иностранцы отмечают отсутствие дискриминации в оплате труда.

Благодаря доплатам за переработки и работу в ночные смены удается получить намного больше предусмотренного контрактом оклада.

Имеющие трудовые карты ( разрешение на работу) иностранцы помимо основной работы могут подрабатывать в свободное время.

Все, кто трудоустроен официально, могут рассчитывать на получение минимальной зарплаты в Эстонии 584 €.

Профессионалы получают такую же заработную плату, как эстонцы. Размер заработка зависит от квалификации и сферы деятельности.

Какую заработную плату получают украинцы?

Украинцам с квалификацией и без профессиональных навыков найти работу в Эстонии не сложно, тем более что 25% населения страны знает русский язык.

Чтобы занять вакансию, сезонного рабочего, швеи, программиста, горничной разнорабочего не всегда требуется знание эстонского языка, но желательно хотя бы на разговорном уровне владеть английским.

Официальное трудоустройство по приглашению эстонского работодателя с обязательным закреплением условий сотрудничества в трудовом контракте гарантирует своевременную оплату труда.

Сезонные рабочие могут получать 600-700 € в месяц.

Подводим итоги

Заработная плата трудовых мигрантов в Эстонии намного выше, чем в Украине и других странах СНГ. В этой стране найдутся свободные вакансии для профессионалов и работников без квалификации.

Самая высокая оплата труда в столичном регионе, в уездах Тартумаа и Харьюмаа. Подбирайте вакансии с предоставлением жилья, так вам удастся больше заработать.

Средняя зарплата в Эстонии в 2022 году

Уровни зарплат в Эстонии

Налоги с зарплаты в Эстонии

В случае проживания в Эстонии до 6 месяцев в течение года иностранный специалист уплачивает налоги с доходов, полученных исключительно на эстонской территории. Если период превышает 6 месяцев (резидентство), то с любого источника заработка по всему миру. За исключением стран, между которыми заключены договора об избежании двойного налогообложения.

Ставки социальных взносов и налогов в Эстонии в 2022 году

Подоходный налог – 20% (фиксированная ставка)
Страхование от безработицы – 1,6% (работник) и 0,8% (работодатель)
Пенсионный взнос – 2% (общая ставка)

Начиная с 1 января 2022 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц.

Если средняя зарплата в Эстонии в 2022 году равняется 20 000 евро (брутто), то после всех обязательных социальных и налоговых вычетов (нетто) у работника останется около 15 424 евро.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Профессия	Сумма в Евро
IT-специалист	2000
Врач	1700
Стоматолог	1600
Юрист	1450
Инженер	1300
Машинист	1250
Сварщик	1150
Учитель средней школы	1000
Работник в полиции	1000
Бухгалтер	995
Строитель	980
Медсестра	950
Таксист	900
Электрик	900
Пожарный	850
Грузчик	800
Разнорабочий	770
Продавец	700
Гид	650
Горничная	540
Няня	540

Зарплаты в Эстонии в 2022 году по профессиям

Какая зарплата в Эстонии по профессиям ожидается на протяжении 2019 года?

Ниже приведён ожидаемые средний уровень зарплат до вычета подоходного налога по профессиям основных секторов экономики страны:

специалисты, занятые в сфере телекоммуникационных технологий и связи в среднем будут получать 2 150 евро в месяц — это самый высокий заработок в Эстонии в сравнении со всеми остальными ведущими профессиями по секторам экономики;
на втором месте по уровню заработной платы стоят профессионалы в сфере кредитования и финансирования, их средний заработок в 2019 году составит чуть больше 2 000 евро;
средняя заработная плата в размере 1 500 — 1 700 евро в Эстонии в 2022 году ожидается для специалистов, которые занят в сфере горнодобывающей промышленности, а также для электриков, газовиков и профессионалов, обслуживающих паровое оборудование и кондиционеры;
для работников государственной сферы, административного управления и государственной обороны в 2022 году средний заработок в месяц составит около 1 500 евро;
профессию врача и социального работника в 2022 году ожидает повышение среднего заработка, так зарплата врача составит 1 300 евро в месяц;
для мастеров и других работников обрабатывающей промышленности, включая столяров и станочников, в 2022 году уровень средней заработной платы составит 1 200 евро в месяц;
минимальный средний заработок в экономике Эстонии ожидается для таких профессий, как администратор, повар, официант и горничная — среднемесячная заработная плата в 2022 году не превысит 800 евро.

См. также: Работа в Испании для русских вакансии 2022 без знания языка

В 2022 году зарплата водителя автобуса увеличится до 950 евро в месяц, что на 20 процентов выше с предыдущим годом. Таких успехов удалось добиться благодаря активному взаимодействию профсоюзов автомобильных работников с государством. В октябре 2022 года профсоюзы выступали с инициативами по корректировке их коллективных договоров, включая в них и изменение минимальной и средней месячной заработной платы в 2022 году.

Сколько зарабатывают в Эстонии учителя школ и других государственных образовательных учреждений? Правительство государства всеми силами проводит политику по повышению среднего уровня заработной платы специалистов, занятых в сфере образования. В декабре в ходе обсуждений в кабинете правительства было принято решение повысить среднюю зарплату учителей до 1500 евро в месяц. Стоит отметь, что зарплата учителя с 2013 года в Эстонии выросла в два раза.

Тенденции роста заработка отмечаются и для профессий полицейского и спасателя, в 2022 году их средняя заработная плата составит 1519 евро и 1140 евро в месяц. Министерство Эстонии в качестве приоритетных задач ставит повышение уровня заработной платы для воспитателей детских садов и домов-интернатов, чтобы сравнять заработок профессий воспитателя со среднемесячной зарплатой учителя в стране.

На территории Эстонии граждан из других государств разрешается заниматься официальной трудовой деятельностью наравне с местным населением. Для этого необходимо по приезду в Эстонию оформить специальную рабочую визу категории Д, которая даст право осуществлять трудовую деятельность иностранному гражданину на период не более одного года.

В 2022 году доходы населения Эстонии по профессиям будут зависть также и от определенного региона страны, в котором трудится человек. Минимальные средние зарплаты в 2022 году ожидаются в двух западных островных регионах государства — Хийумаа и Сааремаа, а также в центральных и южных районах Эстонии. Это связано с минимальным расположением предприятий промышленности, а также с самыми низкими показателями количества проживаемого здесь населения.

См. также: Работа в Европе 2022 для украинцев

Налоги в Эстонии

Подоходный налог в Эстонии. На 2022 год его размер составляет 20%. Не облагается данным налогом зарплатный минимум в размере 180 €.
Страхование от безработицы, составляющее 1,6% от оклада.
Отчисления на накопление пенсии – 2%.

В результате, если взять средний оклад для уезда Харьюмаа 1 149 €, после вычетов работнику остаётся нетто 912-92 €. Более всего — 183-23 — забирает подоходный налог.

О налогах и бизнесе в Эстонии смотрите на видео.

Работа для русских без знания языка

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

строитель и разнорабочий;
водитель-экспедитор;
медработник, фельдшер, санитарка;
крановщик, экскаваторщик;
сварщик, токарь, плотник, электрик.

Эстонская рабочая виза

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый; визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (здесь);
полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д. (шаблон на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);
письменное пояснение о целях поездки;
квитанция об оплате консульского сбора;
бронь билетов на транспорт;
бронь отеля и т.д.

См. также: Работа в Австрии для русских вакансии 2022

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Минимальная зарплата в Эстонии – это сколько?

Минимальный размер оплаты труда в Эстонии — это самая низкая сумма, которую работодатель может позволить себе выплатить работнику. Согласно Закону о трудовом договоре, минимальная заработная плата устанавливается правительством Эстонской Республики. Существующий законопроект официально вступил в силу в 1994 году. Перед тем, как установить минимальный порог, правительство страны согласовывает размер ставки с профсоюзом и Конфедерацией работодателей Эстонии.

Сейчас размер минимальной заработной платы в Эстонии составляет 584 евро в месяц.

Новый размер минималки в 2022 году

С 1 января 2022 года размер минимальной месячной зарплаты вырос до 584 евро, а с вычетом всех налогов (нетто) составляет 550.38 евро. Также с этого года оклад учителей, воспитателей, педагогов и других работников сферы культуры повысился до 1315 евро, а средняя зарплата работников данных профессий равна 120 % от средней зарплаты по стране и составляет 1540 евро.

С 2022 года минимальный доход сотрудников культурной сферы составляет 1300 евро. Что касается спасателей, то их зарплаты возросли до 1000 евро.

Почасовая ставка

Уровень жизни в Эстонии значительно ниже, чем, например, в соседних Латвии и Литве. Но экономика считается развитой и государству есть чем гордиться. В стране свой потенциал в полной мере могут раскрыть IT-специалисты, так как здесь активно продвигают идею внедрения новых технологий на всех уровнях. Также в цене недвижимость, поэтому бизнесмены активно инвестируют деньги в строительство объектов. В связи с этим всегда требуются квалифицированные инженеры, строители и электрики с большим опытом работы.

С 1 января 2022 года минимальный почасовой размер оплаты труда в Эстонии составляет 3,48 евро. Вместе с этим была повышена зарплата на 7-8% в бюджетных и промышленных сферах, в частном секторе до 14%.

Как считается доход при работе на полставки

Чуть менее 10% трудоустроенных жителей Эстонии работают неполный рабочий день. Этот показатель в два раза меньше среднего по Европейскому союзу. Если стороны договорились о работе, например, в объеме 4 часа в день и 20 часов на протяжении семидневного периода, и работа при этом осуществляется с понедельника по пятницу, то при учете рабочего времени на каждый день с понедельника по пятницу отмечается по 4 часа работы.

Если работник трудится неполный рабочий день, то его заработная плата должна быть пропорциональна нагрузке. При почасовой оплате труда ежемесячная заработная плата работника равна количеству нормочасов, умноженному на минимальную ставку почасовой оплаты труда, то есть 3,48 евро.

Пример:

За текущий месяц вы отработали 88 часов. Значит для расчета заработной платы нужно использовать следующий алгоритм: 88 часов x 3,48 евро = 306,24 евро — сумма месячного дохода.

Минимальная и средняя зарплата в Эстонии

Эстония – это одно из самых небольших государств, входящих в Европейский союз, население которого в 2022 году чуть более 1,3 млн человек. Однако по уровню средних заработных плат и качеству жизни в целом эстонские граждане опережает не только ближайших соседей – Латвию и Литву, но и более крупные страны Европы, например, Польшу и Чехию. Экономика Эстонии стабильно и динамично развивается, а настоящей гордостью государства считается сфера информационных технологий.

Сегодня с помощью интернета за считаные минуты можно зарегистрировать собственный бизнес в Эстонии. В режиме онлайн иностранцам предоставляется эстонский вид на жительство и выполняется еще очень много полезных функций. Уровень занятости в стране составляет 66,3%, а безработица около 7–8%. Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Эстонии в 2022 году, обозначим ставки налогов и сравним оплату труда по секторам экономики и отдельным регионам.

Уровни зарплат в Эстонии

Официальное трудоустройство иностранцев

Для граждан РФ и стран СНГ Эстония является благоприятным местом для жизни и для работы. Климат этой страны достаточно комфортен для жителей распавшегося Союза, а экономическое положение в стране позволяет значительно расширить зону личного комфорта.

В стране 25% населения свободно владеет русским языком. Поиск работы не представляет совершенно никаких трудностей, поскольку это можно сделать через Интернет до переезда в Эстонию.

Можно без труда найти вакансии в таких сферах, как:

сфера информационных технологий;
медицина;
грузовые перевозки;
образование;
строительство.

Иностранец сможет найти работу как в областях, где необходимо специальное образование, так и сферах, где подготовка и опыт не имеют значения. Во многих областях могут устроить без знания языка. Из самых перспективных можно назвать работу программистом.

При легальном трудоустройстве иностранный граждан будет защищен законодательством страны, обладать правом на распорядок работы и положенный отдых, а также пользоваться всеми социальными гарантиями.

Для того чтобы официально работать на территории Эстонии, нужна рабочая виза категории D.

С этой визой можно жить и работать на территории страны в течение одного года.

Разрешение на работу

Если вы планируете устраиваться на срок более 6 месяцев, тогда работодатель должен заняться оформлением разрешения на работу. Для этого необходимо подать запрос в полицию и пограничную службу. В документе должны быть указаны все подробности относительно занимаемой вакансии. Именно необходимость оформлять разрешение на работу и является препятствием, по которому многие работодатели не решаются привлекать иностранных специалистов.

Средние зарплаты в Эстонии по профессиям

Профессия	Сумма в Евро
IT-специалист	2000
Врач	1700
Стоматолог	1600
Юрист	1450
Инженер	1300
Машинист	1250
Сварщик	1150
Учитель средней школы	1000
Работник в полиции	1000
Бухгалтер	995
Строитель	980
Медсестра	950
Таксист	900
Электрик	900
Пожарный	850
Грузчик	800
Разнорабочий	770
Продавец	700
Гид	650
Горничная	540
Няня	540

Как найти работу в Эстонии

Существует четыре способа, как искать вакансии в Эстонии. Это может быть поиск через знакомых, социальные сети или форумы, специализированные сайты по трудоустройству или агентства-посредники. Каждый из перечисленных способов имеет свои преимущества.

Советуем прочитать эти статьи:

Кипр отдых 2022 цены все включено

Куда поехать отдыхать в октябре 2022 за границу на море

Отдых в Сочи с детьми 2022 с питанием и бассейном недорого

Работа для русских без знания языка

Можно выделить список востребованных профессий для русских без знания языка:

строитель и разнорабочий;
водитель-экспедитор;
медработник, фельдшер, санитарка;
крановщик, экскаваторщик;
сварщик, токарь, плотник, электрик.

Эстонская рабочая виза

Оформляется виза в посольстве. Нужно представить следующие документы:

загранпаспорт. Его срок должен превышать дату окончания визы не менее чем на 3 месяца;
одно цветное фото размером 3,5х4,5 см., изготовленный на качественной матовой бумаге. Фон изображения светлый; визовая анкета, которую должен заполнить и собственноручно подписать обращающийся за визой (здесь);
полис медицинского страхования, покрывающий медицинские расходы в размере 30 000 €;
письмо, составленное работодателем, о том, что данный гражданин принят на определённую вакансию;
справка с места работы, если таковое имеется, составленная по международному образцу с указанием стажа, оклада, должности и т.д. (шаблон на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);
письменное пояснение о целях поездки;
квитанция об оплате консульского сбора;
бронь билетов на транспорт;
бронь отеля и т.д.

См. также: Как эмигрировать в Германию

При подаче документов в Консульство всегда следует учитывать, что могут запросить дополнительные справки.

Допускается продление разрешения категории D ещё на 90 дней, если на то есть необходимость.

Сколько получают иностранцы в Эстонии

В Эстонии многие постоянные жители считают, что иностранцы получают на порядок меньше средней зарплаты по стране. Но, судя по статистике, это совершенно не так. Средняя зарплата иностранца, который работает в Эстонии и имеет вид на жительство составляет 1.654 евро. Наиболее востребованы иностранцы в строительной сфере. Куда еще может податься иностранец в Эстонии:

Водитель-экспедитор.
Медработник.
Фельдшер.
Санитарка.
Крановщик.
Экскаваторщик.
Сварщик.
Токарь.
Плотник.
Электрик.

На сегодняшний день иностранцы в Эстонии чаще работаю в “черную” либо на краткосрочной работе, поскольку квоты кончаются очень быстро и работодатели вынуждены приглашать работников на краткосрочной основе, а это грозит недоплатой налогов в бюджет. В 2022 году предусмотрены штрафы за нелегальную работу. Для рабочих это штраф от 600 до 1.700 евро, а для работодателей от 1.500 евро. При повторном нарушении работника депортируют с последующим запретом на въезд на территорию Эстонии на десять лет, а работодатель может получить тюремный срок до трех лет.

На данный момент молодое поколение Эстонии предпочитает избегать работы где предусмотрен физический труд, и большинство людей на рабочих профессиях — иностранцы. Некоторые работодатели готовы рассмотреть кандидатов без владения английским или эстонским языком. В частности, подобных предложений много в отрасли туризма.

Русские и украинцы чувствуют себя в Эстонии довольно комфортно, потому что это своего рода родные места, постсоветское пространство. Также сказывается и менталитет, который более-менее близок людям из СНГ. Кроме того, 25% из всего населения Эстонии, это русские люди. Да и климат довольно привычен человеку из бывшего Советского Союза. Но далеко не все стремятся переезжать, поскольку часто в столицах, таких как Москва и Киев, можно заработать зарплату не меньше по размеру, чем эстонская. Но это больше относится к рабочим специальностям и программистам. Ведь зарплата в Эстонии хоть и комфортная, все же не дотягивает до уровня многих европейских стран.

Жизнь в Эстонии: плюсы и минусы

Из плюсов можно выделить:

дипломы из образовательных учреждений Эстонии котируются по всей Европе;
в стране отличная экология и чистый воздух;
в государстве высокий ВВП;
стабильная экономическая ситуация, которая способствует разноплановому функционированию предпринимательской деятельности;
здесь процветает культурная сфера;
низкий уровень безработицы;
быстро развиваются современные технологии.

Минусы:

невысокие зарплаты;
низкие размеры пенсий;
в стране предусмотрены большие цены на вещи первой необходимости;
сложности при трудоустройстве.

Заработная плата по регионам

Самые большие деньги традиционно зарабатывают жители столицы. В 2018 году средняя зарплата в городе Таллин составила 1 478 евро (108 тыс. руб.). Среди эстонских уездов (аналог российских областей) самым зажиточным оказался столичный Харьюмаа. Доходы жителей других регионов ниже, чем средняя з/п по стране.

Таблица 4. Зарплата в Эстонии по регионам

Регион	З/п, EUR	В российских рублях
г. Таллин	1 478	108 160
Харьюмаа	1 455	106 477
Тартумаа	1 289	94 329
Рапламаа	1 150	84 157
Ляэнемаа	1 134	82 986
Вильяндимаа	1 100	80 498
Ярвамаа	1 088	79 620
Пярнумаа	1 055	77 205
Ида-Вирумаа	1 054	77 132
Вырумаа	1 028	75 229
Йыгевамаа	1 027	75 156
Ляэне-Вирумаа	1 021	74 717
Пылвамаа	1 003	73 400
Валгамаа	995	72 814
Сааремаа	987	72 229
Хийумаа	944	69 082

Источник: Statistics Estonia

Рисунок 4. Административная карта Эстонии

Вторую строчку занимает уезд Тартумаа. Административным центром региона является город Тарту, занимающий 2 место по численности населения. На третьей строчке расположился сравнительно малочисленный уезд Рапламаа, богатый месторождениями торфа, глины, доломита и известняка.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЭСТОНИИ

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Эстонии

По данным эстонского статистического управления, минимальная зарплата в Эстонии в 2022 году составляет 584 евро в месяц (3,48 евро в час). В сравнение с прошлым годом ставка не поменялась. Этот показатель регулируется местным законом «О трудовых договорах», согласно которому в случае трудоустройства в Эстонии на полный рабочий день каждому работнику, включая иностранцев, гарантирована оплата труда не ниже минимального уровня.

В годовом выражении минимальная зарплата в Эстонии составляет 7 008 евро. Безусловно, во многих странах Евросоюза эта цифра существенно выше. К примеру, зарплата в Германии минимум 19 764 евро в год, то есть ставка почти в 3 раза больше. Во Франции работники получают не менее 18 655 евро, а в Испании 13 300. Действующее эстонское правительство принимает все необходимые меры, направленные на защиту прав местной рабочей силы и повышение минимальных окладов.

Средняя зарплата в Эстонии

Согласно официальной информации Статистического управления Эстонии, средняя почасовая ставка оплаты труда в стране равняется 8,4 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 2,9%. Годовой доход обычного эстонского работника до уплаты налогов и социальных взносов около 17 376 евро. Таким образом, средняя зарплата в Эстонии в 2022 году составляет 1 448 евро в месяц, а после уплаты налогов 1 190 евро.

Больше всех в Эстонии зарабатывают специалисты в сфере информации и коммуникации (2 574 евро), в финансовой и страховой деятельности (2 461 евро) и в энергетике (2 118 евро). К экономической деятельности с самой низкой средней заработной платой относятся операции с недвижимостью (1 050 евро) и услуги по размещению и питанию (860 евро). Снизилась заработки в торговле, а также в сфере искусства и развлечений.

В настоящее время до 3,8% рабочей силы Эстонии выполняют профессиональные обязанности удаленно, то есть из дома. Самая высокая среднемесячная брутто-зарплата в государственных учреждениях и предприятиях, принадлежащих иностранным частным лицам. Уровень оплаты труда во многом зависит от квалификации и образования работника. К слову, система обучения в университетах Эстонии считается очень качественной.

В зависимости от региона средняя зарплата в Эстонии варьируется от 1 063 до 1 588 евро в месяц. Самые высокие показатели в уездах Харьюмаа (1 588 евро) и Тартумаа (1 447 евро), а самые низкие в Хийу (1 063 евро) и Валгамаа (1 106 евро). Работа в Таллине может обеспечить среднемесячный доход, превышающий 1500–2000 евро. Затраты на одного работника в Эстонии составляют 1 876 евро в месяц.

Рассчитать среднюю (нетто) зарплату в Эстонии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь. В таблице ниже указана среднемесячная оплата труда эстонских работников в 2022 году в разрезе секторов экономики (Официальные данные управления статистики Эстонии).

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЭСТОНИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Эстонии

Ставки социальных взносов и налогов в Эстонии в 2022 году

Подоходный налог – 20% (фиксированная ставка)

Страхование от безработицы – 1,6% (работник) и 0,8% (работодатель)

Пенсионный взнос – 2% (общая ставка)

Начиная с 1 января 2018 года общая не облагаемая налогом сумма (базовое освобождение) составляет 6000 евро в год или 500 евро в месяц.

Образец заполнения адресного листка прибытия

Адресный листок предназначается для подтверждения факта прибытия человека в место временной регистрации.

Это актуально для тех иностранцев, кто планирует находиться на территории России дольше 90 суток. Место пребывания не имеет никакого значения. Можно зарегистрироваться как в номере отеля или арендованном жилье, так и в госпитале или санаторий.

Общие сведения

Адресный листок прибытия – это справка, способная подтвердить факт того, что человек на законных основаниях перемещается из пункта А в пункт Б.

Листок – важнейший документ, который предоставляется частным лицом для оформления непродолжительной регистрации. Вся процедура проходит в региональном отделе ГУВМ МВД.

Не следует путать его с листком статического учёта граждан. Этот документ заполняется только тогда, когда временная регистрация по месту своего нахождения оформляется на более длительный срок – дольше 9 месяцев.

В российских городах подаётся 2 экземпляра справки.

Госпошлина на данные бланки отсутствует. Согласно существующим правилам, документ заполняется государственным служащим, который несёт ответственность за регистрацию.

Сам гражданин заполнять документацию не должен. Но часто госслужащие настолько загружены, что они просят сделать это самостоятельно.

Для чего нужен листок

В 2022 году этот документ предназначается для упрощения оформления временной регистрации. Это помогает иностранцам отстаивать свои права. У них должен быть определённый срок пребывания.

Важная информация

Согласно вступившему в силу 23 февраля 2022 года приказу МВД России N856 утвержденного от 10.12.2022 года был обновлен регламент предоставления государственных услуг по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ.

С 23 февраля 2022 года введены новые формы бланков уведомления прибытия и убытия.

Как правильно заполнить

Лист представляет собой анкету. Туда вносится информация о стране, из которой прибыл человек, как долго он планирует находиться на территории России, а также о месте его временного проживания.

Документ оформляется строго в 2 экземплярах. Один из них должен быть направлен в территориальное подразделение ГУВМ МВД, второй лежит на хранении в адресно-справочной картотеке того органа, который осуществляет регистрацию.

Образец заполнения

Адресный листок прибытия форма 2 заполняется следующим образом:

Ф.И.О.
ЧЧ.ММ.ГГ. рождения.
Гражданином какой страны является ходатайствующее лицо.
Место рождения (указывается полная информация).
Гендерная принадлежность.
По какому адресу зарегистрирован заявитель (указывается точный адрес). Он может как совпадать с адресом проживания, так и не совпадать. Этот вопрос необходимо уточнить заранее.
Наименование органа, который оформляет регистрацию.
Документ, который предназначается для удостоверения личности ходатайствующего лица (предоставляется самая полная информация, включая орган, выдавший данный документ).
Откуда прибыл гражданин. Пишется полный адрес, даётся информация о смене фамилии, если таковой факт имел место. В этом случае также уточняются прежние данные. В подпункте необходимо указать, по какой причине была изменена фамилия. А также потребуется предоставить выписку из ЗАГСа.

Документ заверяется двумя подписями. А также проставляется актуальная дата.

Образец заполнения отрывной части бланка:

Для детей

Регистрационная процедура в отношении грудничка отличается от процедуры, которая проводится в отношении взрослых.

Заполнить адресный листок прибытия для новорожденного должен родитель.

Очень важны следующие пункты:

графа № 8 – здесь указывается полный адрес человека, с которым будет проживать новорожденный;
графа № 10 – предоставляются данные из первого документа малыша;
графа№ 11 остаётся пустой.

Для грудничков листок также оформляется на протяжении 3 суток.

Как заполняется лист убытия

Внутренняя миграция давно перестала быть чем-то необычным. Если человек переезжает с одного места на другое, то ему предстоит непростая процедура, связанная с изменением адреса его фактического проживания. Дальнейший этап – постановка на учёт по новому месту проживания.

Заполнение адресного листка убытия является необходимой процедурой. Именно этот документ запрашивается в соответствующем органе.

В каких ситуациях необходимо оформлять лист убытия?

Составлять заявление относительно снятия с регистрационного учёта по месту краткого нахождения физического лица, а также составлять акт убытия не нужно.

В этом правиле имеется одно исключение. Если человек, числящийся по месту краткого нахождения, планирует уехать до указанного ранее срока, то документ оформляется в обязательном порядке.

Ещё один нюанс касается тех лиц, которые выписываются из медицинского учреждения, или числятся там по месту своего краткого нахождения. В этом случае обязанности по заполнению данного документа ложатся на плечи уполномоченного сотрудника. В конкретном случае – на работника больницы, в которой физическое лицо проходило обследование и лечение.

Оформить акт убытия сотрудник медицинского учреждения обязуется в течение 3 рабочих дней.

Бланк уведомления об убытии иностранного гражданина

Заполнить адресный листок убытия в 2022 году необходимо на русском языке на компьютере или от руки. При заполнении бланка не допускаются исправления, зачеркивания, а также использование корректора.

Необходимая документация

В дополнение к адресному листку убытия форма 7 представляют следующие документы:

гражданский паспорт;
заявление о снятии с регистрационного учёта (составляется в произвольной форме).

Обращаться требуется к сотруднику, который несёт ответственность за приём документации и передачу в органы регистрационного учёта. Если человек идёт в многофункциональный центр, то обращаться следует к любому должностному лицу.

Куда нужно подавать

Заполненный листок необходимо отнести в ОУФМС, по месту регистрации. Ответ соответствующего сотрудника следует ждать в течение 72 часов. Задерживаться с ответом служащие не имеют права.

Если у субъекта нет времени ходить по различным кабинетам, то пакет бумаг разрешается отправить по обычной почте. В конверт нужно обязательно вложить все документы. К ним прикладывается описание.

Сотрудники УФМС отправляют документ точно так же – по почте. Но это можно сделать и лично.

Как получить и заполнить адресный листок?

В 2022 году есть возможность подачи в режиме online. Для этого ходатайствующее лицо должно зайти на сайт госуслуг и пройти регистрацию. Это занимает несколько минут.

После регистрации личного кабинета возникает необходимость в заполнении всех полей открывшейся формы.

Пароль от личного кабинета высылается строго по тому адресу, по которому проживает ходатайствующее лицо.

Потом в течение 72 часов на указанную электронную почту приходит приглашение посетить подразделение УФМС. После этого человеку выдаётся документ, который подтверждает регистрацию.

Дополнительные документы

Человеку нужно представить полный пакет документов, который включает в себя:

Какие документы следует предоставить?

паспорт;
любой документ, который подтверждает факт того, что человек имеет право пребывания на российской территории;
свидетельство о рождении (для лица, не достигшего восемнадцати лет);
документ на недвижимость;
заявление, которое заполняется в соответствии с определённой формой.

Можно посмотреть пример листка. Для этого нужно лично посетить своё подразделение или зайти на страничку УФМС.

При заполнении старайтесь писать не только грамотно, но и разборчиво. Грязь не допускается. Если у человека неразборчивый почерк, то заполнять форму нужно на компьютере.

Действительно ли это нужно

Если россиянин или иностранец не имеет листка убытия, который по идее оформляется по месту прежнего проживания, тогда в УФМС представляется заявление-объяснение.

Оно составляется в произвольной форме. В заявлении ходатайствующее лицо обязуется объяснить, по какой причине у него отсутствует этот документ.

Важно знать, что «убывающий» адресный листок необходим только в том случае, если человек принял решение о снятии с регистрации. То есть, если субъекта выписали без его ведома, то такой документ ему не нужен.

Если процедура выписки с предыдущего места жительства и прописки на новое место проживания осуществляется одновременно, то в предоставлении данного документа нет никакой необходимости. Вполне достаточно одного ходатайства, в котором указываются причины отсутствия адресного листка. Даже если этот документ был утерян, в его восстановлении нет никакого смысла.

Иногда некоторые региональные подразделения УФМС отказывают россиянам и иностранным гражданам в регистрации, основываясь на том, что на руках у них нет адресного листка.

Их действия не являются правомерными. Столкнувшись с хамством чиновников, человек имеет право обжаловать их действия в судебном порядке. А также у него есть возможность обратиться в вышестоящую инстанцию.

Заключение

Все важные вопросы нужно уточнять заранее, позвонив в отдел своего подразделения. Если возникает спорная ситуация, всегда можно обратиться к адвокату.