Как составить резюме для работы за границей, правила составления.

Как написать резюме на работу за границей? Бесплатный шаблон!

Поделись с друзьями

Если вы планируете ехать на работу за границу, стоит рассмотреть возможность обновить старое резюме и адаптировать его к потенциальному работодателю. Как написать резюме, которое будет отличать вас от других? Возможно, в вашем резюме одна из самых распространенных ошибок, которая автоматически вычеркивает вас из списка кандидатов. Вы когда-нибудь высылали несколько или даже десятки резюме, но не получили никакого ответа? Прочитайте ответы на 4 самые распространенные проблемы при создании резюме и узнайте, как написать резюме на работу за границей!

Ежедневно через наш портал europa.jobs проходят сотни резюме которые попадают непосредственно работодателям. Конкуренция на рынке труда стала причиной того, что резюме ежегодно становятся более масштабными как по объему, так и по графике. Как выделиться в 2022 году?

Ниже вы найдете ответы на наиболее важные вопросы, связанные с написанием резюме. Мы также рекомендуем вам проверить последние вакансии, на которые вы можете подать заявку, уже с обновленным резюме!

Как написать резюме на работу за границей? Бесплатный шаблон CV

Создание резюме, особенно в наше время, является чрезвычайно важным. Благодаря этому документу вы впервые встречаетесь с потенциальным работодателем. Поэтому эти несколько страниц должны содержать информацию, которая заставит работодателя организовать собеседование или сразу принять решение о трудоустройстве.

Чтобы удовлетворить ожидания наших кандидатов, мы создали бесплатный шаблон резюме. Просто прочтите инструкции ниже, скопируйте шаблон и отредактируйте его под себя. Несколько минут, и ваше резюме готово! Наш шаблон содержит необходимую информацию, на которую работодатели часто обращают внимание. Рекомендуем заполнить все поля в нашем бесплатном шаблоне CV.

Создание резюме еще никогда не было столь простым и приятным делом!

Как написать резюме на работу за границей? Можно писать неправду в своем резюме?

Статистически, каждый второй немного приукрашивает свое резюме, когда претендует на определенную должность! Оказывается, кандидаты чаще всего добавляют себе:

  • языковые компетенции
  • расширяют круг обязанностей, выполняемых на предыдущей должности
  • наличие водительских прав

Часть этой информации очень легко проверить, но мы все равно ее вписываем! Возможно, это связано с молчаливой надеждой, что вас пригласят на собеседование, а потом «возможно, работодатель закроет на это глаза».

Увы но нет!

Если вы соответствуете всем требованиям для данной должности, нет необходимости улучшать свой имидж в глазах работодателя. Рано или поздно указанные навыки могут понадобиться, и тогда вы поставите себя и работодателя в неловкую ситуацию – не исключено, что тогда он потеряет к вам доверие.

Если определенные навыки обозначены как обязательные, это означает, что вы не можете работать без этих навыков. Поэтому нет смысла дописывать это в свое резюме, поскольку все это обязательно будет проверено во время собеседования. Тогда окажется, что вы потратили только время рекрутера и свое.

Когда навык описывается как дополнительный, врать о нем также не стоит. Работодатель, вероятно, решит пригласить вас на собеседование из-за этого навыка, и поэтому, когда это будет проверено и ваша ложь будет раскрыта, он будет сильно разочарован, и вы много потеряете в его глазах.

Следует писать о “работе в черную” в своем резюме?

Каждый полученный опыт важен! Размещая в своей заявке информацию о неофициальном трудоустройстве, единственной опасностью, которая вас ждет, является отсутствие подтверждения со стороны вашего бывшего работодателя. Однако, если вы хорошо опишете свои задачи и продемонстрируете практические знания работы на определенной должности, подтверждения других могут оказаться ненужными.

Имея опыт работы, который является частью вашей повседневной жизни, также может помочь получить работу. Поэтому стоит включить в свое резюме информацию о:

  • опеку над детьми друзей
  • уход за пожилым человеком в семье (например, мать или бабушка)
  • выращивания растений и уход за садом
  • работа на ферме (эксплуатация сельскохозяйственной техники, уход за сельскохозяйственными животными)
  • помощь в семейной автомастерской
  • … и любое другое занятие, которое дает вам опыт и навыки, которые могут пригодиться на работе, на которую вы претендуете!

Как подать информацию в документе?

Мы часто имеем возможность посмотреть CV, которые пользователи размещают посредством нашего портала. Многие из них забывают о принципе обратной хронологии. Как написать резюме с правильными датами? Следует помнить, что именно последний опыт работы должен быть вверху документа. Он самый важный для будущего работодателя!

Как написать резюме чтобы получить приглашение на собеседование? Попробуйте адаптировать свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Если у вас есть опыт работы в более чем одной области – замечательно! Однако рекрутера строительной компании, безусловно, не интересует то, что вы закончили гастрономический техникум и прошли практику на официанта десять лет назад. Выбирая включить больше информации, чем нужно, вы тратите ценное пространство в документе, который может быть использован вам на пользу – например, описывая ваши компетенции и обязанности.

Мы получаем информацию от работодателей о том, что кандидаты редко описывают объем обязанностей, которые они выполняли на предыдущих должностях. Важно более подробно описать объем работы, за которую вы отвечали на предыдущей должности, насколько это возможно. Тогда вы сэкономите время, которое вы потратили бы на объяснение работодателю, что означает “работа на складе”, и вы без сомнения только выиграете, если окажется, что выполняли именно те задачи, которые нужны на новую должность.

Читайте также:
Особенности поиска работы и трудоустройства в ОАЭ для россиян и не только

Используйте фразы от первого лица для описания конкретных задач, таких как:

  • Я контролировал инвентаризацию и отвечал за инвентаризацию
  • Я делал соответствующие заказы и забирал их
  • Я контролировал сроки использования продуктов
  • Я вел ежедневные отчеты, списки с помощью [название инструмента]

Должен кто-то посмотреть мое резюме перед тем, как его высылать?

Да, конечно! Если это возможно, обратитесь за помощью к кому-то из опытных в использовании программы редактирования текстов, чтобы документ выглядел как можно более четко и не содержал ошибок в форматировании, то есть макете текста. Существует правило, что документ следует разделить на несколько основных разделов, к которым привыкли работодатели:

  • контактные данные
  • опыт
  • образование
  • иностранные языки
  • курсы и тренинги
  • интересы

Создавая свое резюме с помощью другого человека, также уменьшается вероятность грубых орфографических ошибок. Отсутствие точности и скрупулезности в создании вашей визитной карточки может сделать вас менее профессиональным кандидатом в глазах работодателя.

Мотивационное письмо на работу за границей, нужно ли? Бесплатный шаблон мотивационного письма!

Достаточно часто работодатели, кроме CV, дополнительно требуют прислать мотивационное письмо. Это всегда дополнительный способ узнать навыки кандидата. Прежде всего, мотивационное письмо можно, в определенном смысле, назвать расширенной версией резюме, где кандидат имеет возможность описать и подчеркнуть собственные навыки полными предложениями.

Кроме того, письмо чаще всего содержит ответ на самый важный вопрос работодателяПочему вы претендуете на эту должность/Какова ваша мотивация? На этом этапе следует подчеркнуть, насколько вам нужна именно эта должность и, возможно, что выделяет вас среди других кандидатов.

Мотивационное письмо, как и резюме, следует подготовить с учетом конкретной должности, на которую вы претендуете. В зависимости от необходимых навыков или даже работодателя ваш мотивационное письмо будет отличаться. Поэтому мы также рекомендуем включить в письмо:

  • кому мы пишем (название компании, конкретного лица)
  • об успехе компании или лица (всегда показывает степень заинтересованности потенциального кандидата)
  • как было найдено вакансию (это показывает, что мы пишем конкретному работодателю)

Мы прекрасно понимаем, что написание мотивационного письма – дело непростое. Поэтому мы также подготовили для вас бесплатный шаблон мотивационного письма. Нужно только создать копию письма на своем диске, заполнить пробелы и скачать готовый файл!

Резюме на польском языке – как написать профессиональное резюме на работу в Польшу?

В настоящее время в Польше находится более 1 миллиона украинцев. Трудовая эмиграция в Польшу все еще остается очень популярной. Чаще всего украинцы выезжают на сезонные работы, где документ CV не нужен. С другой стороны, для постоянной работы в Польше требуются знания языка и подготовленное резюме на польском языке.

Ниже мы подготовили наиболее часто используемые слова и фразы на польском языке которые понадобятся при написании резюме.

Фраза на русском языке Фраза на польском языке
Имя и Фамилия Imię Nazwisko
Дата рождения Data urodzenia
Место рождения Miejsce urodzenia
Начальная школа Szkoła Podstawowa
Лицей/Техникум Liceum/Technikum
Университет Uniwersytet
Грожданство Obywatelstwo
Семейное положение Stan cywilny
Опыт Doświadczenie zawodowe
Хорошие устные и письменные навыки Dobra znajomość w mowie i piśmie
Высоко развитые навыки общения/ ведения переговоров/презентации Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji/negocjacji/prezentacji
Водительские права кат. B Prawo jazdy kat.

Мы надеемся, что наши советы помогут вам, и вы будете знать, как написать резюме и мотивационное письмо!

Как составить резюме для устройства на работу за границей

При поиске работы за границей правильно составленное резюме – основная часть успеха. На его основании работодатель оценивает специалиста и принимает решение приглашать его на собеседование или нет. Ошибки при составлении резюме, отсутствие или переизбыток информации – основные причины для отклонения потенциального сотрудника. И так одна из главных ошибок составления резюме для работы за границей это то, что вы его не редактируете перед отправкой в разные компании. А составив один раз резюме считаете. что этого достаточно. Но посмотрите на требования от работодателей к кандилатам. У одних одни критерии.а у других другие. Подстраивайтесь быть как вода отсылая ваше резюме. Понимаете?))

Формат подачи резюме

Резюме составляется на английском либо на языке той страны, в которой вам предстоит работать. Оптимальный объем резюме – одна страница 14 шрифтом. Больше может быть только в том случае, если вы хотите заявить нечто ценное для компании, список примеров успешных проектов, разработок и т.д. Но «больше» – это процентов на 20-30.

Если вы подаете резюме контрактерам или в агентство, оно должно быть в формате .doc . или docx, так как они будут исправлять его. Если вы отправляете его работодателю, можно в .pdf.

Составление резюме для работы за границей

Шаблон резюме на английском языке можно скачать ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ, а можно составить самостоятельно, большой роли это не играет. Важно то, какую информацию вы предоставите. Есть несколько небольших, но немаловажных моментов, а именно:

  • Кроме основных паспортных, адресных и контактных данных обязательно укажите ссылку на свою страничку в Linkedin. О правильном заполнении профиля ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
  • Адрес электронной почты должен быть в формате «имя.фамилия», никаких krasavica777 и прочих фривольностей
  • Не упоминайте такие навыки как коммуникабельность, умение сходиться с людьми и т.д., это прошлый век
  • Не прикладывайте свое фото, если этого не требует работодатель
  • Не указывайте навыков и умений, если не требует наниматель и они не относятся к вакансии
  • Если вы занимались волонтерской деятельностью за границей – обязательно укажите это
Читайте также:
Рубрика: Финляндия - Обучение - сайт об эмиграции Zagranportal.ru

При составлении резюме основное правило – не обманывать. Если имеются сомнительные странички вашей биографии, их можно опустить. Усильте впечатление от своих достижений, акцентировав на них внимание.

Умения и проекты

Обычно работодателей интересует ваша трудовая деятельность и достижения за 5 лет. Опишите места работы и проекты, в которых принимали участие. Если проектов много, выделите значимые и расположите их в хронологическом порядке.

Раньше в резюме все писали свои способности и умения, теперь такого не делают. Вы должны кратко описать обязанности на занимаемой должности и личные достижения. Например:

  • Привлечение новых клиентов
  • Работа с существующими клиентами
  • За время работы удалось увеличить количество активных клиентов на 20%

Что касается обязанностей, есть нюанс. Чтобы повысить свои шансы попасть на собеседование максимально адаптируйте свой опыт под требования компании. В идеале вы должны соответствовать им на 100%, хотя некоторых работодателей подозрительное совпадение может оттолкнуть.

Если вы хотите найти хорошую работу за границей и узнать все об особенностях поиска вакансии, выбора работодателя и переезда на новое место, читайте статью «Работа за границей для специалистов».

Завершение работы над резюме

  • Проверьте резюме сервисом Grammarly на правописание
  • Дайте его прочитать носителю языка для выявления ошибок
  • Если составляли резюме на английском, проверьте его с помощью сервиса grammarly.com
  • Если пользуетесь услугами контактера или агентства – отдайте им на проверку
  • Если рассылаете резюме самостоятельно отдайте его на проверку рекрутеру или хедхантеру, работающему в вашей сфере

Выполнение всего вышеописанного – гарантия того что ваше резюме будет составлено хорошо, не отпугнет работодателя и повысит шансы на трудоустройство.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась тематика статьи ” Резюме для работы за границей “? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

А вот что на эту тему говорит вице-президент Google

По словам Бока, орфографические и пунктуационные ошибки встречаются ему сплошь и рядом. Люди, которые уделяют достаточно времени составлению своих резюме, скорее всего, не совершают опечаток, потому что перед отправкой читают текст несколько раз. Чтобы избежать глупых ошибок, Бок советует читать ваше резюме снизу вверх — это поможет вам лучше сосредоточиться на каждом предложении. Также можно попросить перечитать резюме своих друзей или знакомых. «Опечатки смертельны, потому что работодатели интерпретируют их как невнимание к деталям и как неспособность заботиться о качестве», — пишет Бок.

Неправильно, если ваше резюме более состоит из более чем двух страниц. По словам Бока, будет хорошим правилом уделять по одной странице на каждые 10 лет своего опыта работы. Думайте о том, что главная цель резюме — это получить приглашение на интервью, а история вашей жизни или неудачной любви мало кого интересует. Если ваше резюме включает в себя только важную, хорошо упакованную информацию, это показывает вашему потенциальному работодателю, что вы умеете расставлять приоритеты и синтезировать информацию.

3. Сложное форматирование

Если вы хотите, чтобы ваше резюме легко и понятно читалось, то не используйте причудливые шрифты и художественные штрихи. Запомните несколько базовых правил: размер шрифта должен быть не менее 10 пунктов, размер полей — 0,5 дюйма (1,27 см), нужно соблюдать одинаковое расстояние между строками, аккуратно выравнивать таблицы и не забывать указывать ваше имя и контактную информацию на каждой странице. Лучше всего использовать черный текст на белом фоне. Если есть такая возможность, проверьте, как выглядит текст в Word и Google Docs, затем добавьте его во вложение к письму и откройте превью. Сохранить резюме в PDF — тоже неплохой вариант.

4. Раскрытие конфиденциальной информации о своем прошлом работодателе

Бок пишет, что от 5% до 10% резюме содержат конфиденциальную информацию о прошлом работодателе соискателя. Это явный признак того, что кандидаты могут раскрыть коммерческие секреты Google, если вдруг решат сменить работу. «Существует внутренний конфликт между тем, чтобы сохранить тайны вашего предыдущего работодателя и рассказать новому о своих достоинствах и достижениях на прошлой работе»,- пишет Бок. По его словам, многие пытаются схитрить и тем самым совершают ошибки — например, один из кандидатов написал, что консультировал крупную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения в Редмонде, штат Вашингтон. Он напрямую не указал, что это был Microsoft, но из его слов это было очевидно.

5. Откровенная ложь

Никогда не стоит врать в резюме. Люди часто слегка преувеличивают свой трудовой стаж, средний балл в институте или приписывают себе достижение, которого вы совершали — но делать этого категорически нельзя. Даже если вас примут на работу, вы можете легко вылететь с нее после дополнительной проверки или простого поиска по вашей фамилии в Google, который вскроет ложь.

Читайте также:
Нужно ли платить за багаж в самолете? Узнай здесь!

Резюме для устройства на работу в 2022 году

Как составить резюме для устройства на работу

Резюме — это краткий и структурированный рассказ о себе. По нему работодатель должен получить полное представление о том, кто претендует на вакантное место в его организации.

Резюме включает в себя информацию о месте учебы, последних местах работы, занимаемых должностях и компетенциях. В резюме также можно отразить дополнительные сведения об умениях соискателя, которые будут полезны на должности, на которую претендует соискатель.

Если вы претендуете на несколько должностей одновременно, составляйте отдельное резюме для каждой. В резюме указывайте только ту информацию и те свои навыки, которые пригодятся для конкретной должности.

— Резюме должно быть структурированным, понятным и запоминающимся, — комментирует Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн». — Первичный просмотр любого резюме у рекрутера занимает 3-5 секунд. За это время ваше резюме должно успеть заинтересовать его.

Название

Первое, что должен увидеть потенциальный работодатель при просмотре резюме, — это должность, на которую вы претендуете, а также ваше имя и фамилию. Поэтому рекомендуется начинать резюме со слов «Резюме на должность…», а после указывать фамилию и имя.

Елена Шмакова отмечает: «Искомая должность в вашем резюме должна быть схожа с заголовком вакансии, на которую вы откликаетесь».

Персональная информация

При создании резюме уделите время подбору качественной фотографии. Она сделает анкету более персонализированной.

— Фотография должна быть обязательно, — указывает Елена. — Только без откровений. Никаких декольте, мини юбок и сигарет в зубах. Лучший вариант — это фото по пояс, доброжелательное лицо со скромной улыбкой, одежда в деловом стиле или casual.

Обязательно укажите контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами. Обратите внимание на адрес электронной почты. Он должен указывать на ваш профессионализм. Откажитесь от привлекательных ников в пользу простых имени и фамилии.

В графе «Адрес» укажите город и район или метро, где вы проживаете. Так работодатель сможет понять, далеко вам ездить до офиса или нет.

Опыт работы

Грамотно структурируйте резюме. Елена рекомендует принцип «от нового к старому». «Последнее место работы должно быть в начале списка вашего опыта, — говорит Елена. — А бланк для составления резюме лучше возьмите с портала hh.ru. В настоящее время он один из самых популярных в России, и к структуре его резюме рекрутеры привыкли.

Подробнее опишите работу в последних 3-4 компаниях. Работодателей больше интересуют ваши приобретенные навыки и последние достижения.

Старайтесь описывать опыт работы цельно, без перерывов. Например, перерывы до года считаются нормой, а больше — вызывают вопросы. Если в работе был длительный перерыв, напишите, с чем это было связано. Здесь можно указать декретный отпуск, отсутствие работы по причине поиска новой, либо о курсах, которые вы прошли в это время для повышения профессиональных навыков. А вот о времени, потраченном на отдых, писать не стоит. Это покажет ваш непрофессионализм и оттолкнет работодателя.

Не стоит привирать о месте работы. Во-первых, придуманных навыков у вас нет, что выяснится во время работы. А во-вторых, работодатель может проверить информацию о вашей работе в указанной фирме.

Должностные обязанности

Должность и обязанности описывайте понятным языком. Не стоит копировать список обязанностей из должностных инструкций. Лучше опишите своими словами, чем вы занимались на каждом месте работы.

Елена Шмакова советует: «Должностные обязанности не нужно расписывать подробно, достаточно фактов, цифр, главных достижений. Не забудьте указать умения, дипломы, курсы. Посмотрите, на что делает акцент работодатель при размещении вакансии».

Образование

Когда описываете места учебы, пишите про то, что подходит для конкретной должности. Например, для должности менеджера не важно, проходили ли вы курсы по вязанию, а вот информация о высшем образовании по менеджменту придется кстати.

Указывайте актуальное образование. Не нужно писать про колледж, если позже заканчивали университет по тому же направлению.

Знание языка будет плюсом для большинства должностей. Укажите, каким языком и на каком уровне вы владеете.

Сопроводительное письмо

Большим плюсом при составлении резюме будет и сопроводительное письмо. В нем укажите, почему хотите работать в этой компании.

— Сопроводительное письмо — это всегда прекрасно, — указывает Елена Шмакова. — А если в нем вы еще распишете дельные предложения для компании, будет великолепно. На собеседование точно пригласят.

Образец резюме

Популярные вопросы и ответы

Как составить резюме соискателю без опыта работы?

— При составлении резюме без опыта пользуйтесь правилами, описанными выше. Только придется увеличить активность в несколько раз. Отправили резюме, а на следующий день позвоните. Спросите, почему не подошли и что нужно, чтобы выйти на стажировку в компанию.

Мало разместить резюме на одном ресурсе: три-пять, это норма. Помните о том, что у многих компаний есть доступ только к 1-2 порталам поиска сотрудников. И будет жаль, что именно на нем вы не разместите свое резюме.

Читайте также:
Достопримечательности Пафоса: лучшие туристические места, фото и описание, карта

После размещения резюме вас ждет ежедневная работа по поиску вакансий. Если вакансия действительно интересная, ни один рекрутер не будет прозванивать резюме. Просто потому, что после размещения на портале за пару часов такой шквал подходящих резюме приходит, что где-то их еще искать не имеет смысла. Поэтому ежедневно просматривайте популярные сайты поиска работы. Ежедневно.

В самом резюме описывайте все свои знания и умения. Даже недолгосрочная работа в качестве практиканта может стать решающим фактором при выборе вашей кандидатуры.

Если нет опыта работы совсем, оставьте это поле пустым. Но обратите внимание на строку навыки и умения. Иногда рекрутер ищет резюме именно по ним.

Только не нужно обманывать. Не пишите, о том, с чем не работали. Таким способом вы точно работу не найдете.

Легко в ученье: подсказки студентам по составлению резюме

Воспользуйтесь конструктором резюме

На hh.ru есть конструктор резюме. Это существенно облегчает жизнь начинающим специалистам. Нужно лишь зарегистрироваться на сайте, а затем вбить ответы на вопросы в соответствующие поля. После того, как вы указали персональные данные, автоматизированная система поинтересуется, имеете ли вы опыт работы. Рассмотрим, как вести себя в обоих случаях.

Опыт работы есть

Укажите компании, в которых вы работали, в обратной хронологии. Например:

  • с октября 2022 г. по настоящее время — курьер по доставке еды в компании . ;
  • с июля 2022 г. — по сентябрь 2022 г. — аниматор в отеле .

Результаты и достижения — вишенка на торте в любом резюме. Поэтому не забудьте в графе «О себе» перечислить то, чего вы добились на прежнем месте работы, будь то увеличение объемов продаж или скачок трафика. Используйте глаголы совершенного вида. Подкрепите результат своих трудовых подвигов цифрами — работодателя необходимо убедить взять именно вас. Помните, что нет такой сферы деятельности, где нельзя было бы поставить акцент на достижениях. Например: курьер может указать среднее число выполняемых за час или за рабочую смену заказов; промоутер — количество привлеченных клиентов. Отлично, если на вашей полке красуется корпоративная награда. Упомяните ее среди достижений, напишите, когда и за что она получена.

Опыта работы нет

Не нужно вздрагивать от грозной фразы, что не все работодатели рассматривают кандидатов без опыта. Во-первых, вы можете указать, что были в армии или проходили обучение. Во-вторых, покопавшись в омутах своей памяти, вы обнаружите немало полезных навыков.

Были старостой класса или группы? Обязательно упомяните этот факт, ведь это говорит о ваших лидерских качествах.

Помогали соседским детям с уроками? Отлично! Значит, вы обладаете опытом репетиторства.

Бесплатно трудились в зооприютах или домах престарелых? Внесите в резюме строчку о волонтерстве, ведь это характеризует вас как человека не только отзывчивого, но и стрессоустойчивого, коммуникабельного и ответственного.

Обязательно перечислите (при их наличии) и такие пункты, как участие в олимпиадах и кейс-чемпионатах, курсы и тренинговые программы, стажировки и дипломные/курсовые проекты, знание иностранных языков. Они выделят вас среди других молодых кандидатов, которые не уделяют внимание самопрезентации.

Как назвать резюме?

Пункт «Желаемая должность» станет заголовком вашего резюме, который работодатель увидит в первую очередь. Вы, конечно, можете в этом поле оставить предложенный системой вариант «Начинающий специалист». Однако лучше уточнить: «Стажер отдела продаж», «Младший инженер», «Помощник повара» и так далее. Это конкретизирует ваши профессиональные предпочтения и повысит конкурентоспособность.

И еще несколько общих правил
  • В сериале «Друзья» Чендлер учил Джо не врать в резюме: не пишите, что освоили Google Analytics, понимаете принципы SEO или владеете французским, если этими навыками владеете только понаслышке. Тут принцип как в суде: правда и ничего кроме правды. Вранье вскрывается быстро — порой хватает и тестового задания. Да и собеседования проводят профессионалы, а они умеют «сканировать» сидящего перед ними человека.
  • Обратите внимание на контактный электронный адрес. Логины типа «ромашка@. » или «noreply@. » лучше избегать — по ним работодатель может сделать вывод о вашей несерьезности. Оптимальный вариант — использовать в качестве никнейма фамилию: «петров@. », «петренко_николай@. ».
  • Многие публикуют резюме без фотографий. Но рекрутеры просматривают в день сотни заявок — и те, в которых есть портрет соискателя, автоматически цепляют их взгляд. Главное — грамотно подобрать фото. Никаких снимков с вечеринок и пляжей, темных очков, бокалов красного вина или кальяна. Уместен деловой стиль и спокойное доброжелательное выражение лица.
  • Обязательно вычитывайте резюме перед тем, как его сохранить и откликнуться на вакансию. Орфографические ошибки и досадные опечатки — не лучший способ произвести первое впечатление.
  • Если вы планируете, допустим, стажироваться в юридическом отделе и одновременно подрабатывать промоутером/аниматором/курьером, имеет смысл создать два (три, четыре. ) резюме с разными заголовками — при разборе откликов работодатель прежде всего обращает внимание на релевантных соискателей.
  • Вам кажется, что качество резюме хромает и выглядит неубедительно? Вы всегда можете воспользоваться сервисом «Готовое резюме». Карьерные эксперты hh.ru помогут составить эффективную «визитку» и обсудят с вами алгоритм выхода на рынок труда.
Читайте также:
Госпошлина за паспорт в 2022 году: сколько платить за замену или получение

Пишите письма. Сопроводительные

Покажите свою заинтересованность работодателю — отправьте сопроводительное письмо в дополнение к резюме.

Не стоит пользоваться общими формулировками из серии «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию. » или «Я тот специалист, которого вы ищете. ». Оба варианта не демонстрируют ваш интерес к данной компании и не характеризуют вас как профессионала. Скорее, наоборот, указывают на формальный подход. И работодатель может сделать вывод, что это проявится и в работе. Совет один: пишите индивидуальные сопроводительные письма. Откликаясь на конкретную должность, внимательно изучите требования, которые предъявляются к соискателям. В письме кратко подсветите свои качества или знания, которые продемонстрируют работодателю, что вы способны выполнять обязанности, указанные в вакансии.

Кстати, есть работодатели, которые не рассматривают резюме без сопроводительного письма, а некоторые — устраивают соискателям своеобразный тест на внимательность: указывают в описании вакансии кодовое слово, которое необходимо упомянуть в сопроводительном письме или в отклике. Имейте это в виду, иначе все ваши труды исчезнут в Нарнии!

«Бывают такие сопроводительные письма, которые заставляют сразу позвонить кандидату. Поэтому дополнительно указывайте в них свой номер телефона. Контакты вообще должны присутствовать по максимуму: в резюме, письмах, подписях электронных почтовых ящиков». Ирина Святицкая

Как перевезти семью в Канаду или семейное спонсорство (Family Class Sponsorship)

28 мая 2016, 23:44

Как перевезти семью в Канаду? Это возможно через программу воссоединения семей. Если вы хотите иммиграрировать по этой программе, то главное обязательное требование – это иметь близкого родственника с постоянным местом жительства в Канаде (либо гражданством). Если вы являетесь гражданином или обладателем вида на жительство Канады и вам исполнилось по крайней мере 18 лет, вы можете спонсировать своих родственников с целью их приезда в Канаду. В таком случае ваши родственники будут иметь возможность жить, учиться и работать в Канаде по получении вида на жительство. Кто относится к близким родственникам:

  • супруг или супруга
  • дети, включая приемных
  • братья, сестры и племянники

К слову, все требования применяются также и к однополым бракам. В тоже время, спонсор, должен быть старше 18 лет, отвечать финансовым требованиям, а самое важное иметь статус PR (постоянное место жительства) в Канаде.

Как перевезти семью в Канаду? Семейная иммиграция в Канаду состоит из двух этапов

  1. Сначала вы получаете разрешение на спонсорство (среднее время ожидания 6-12 месяцев).
  2. Прохождение иммиграционного процесса человека, которого вы спонсируете. Процесс довольно длительных и порой может занимать аж до 3-х лет.

Как перевезти семью в Канаду? Ниже даны ответы на популярные вопросы, касающиеся имиграционной программы Канады, имеющей отношение к семейному спонсорству.

1. Кто отвечает требованиям программы семейного спонсорства для получения канадской иммиграционной визы?

Близкие родственники канадских граждан или канадских постоянных жителей. Для того, чтобы отвечать требованиям программы, связь спонсируемого с канадцем должна определяться одной из следующих родственных связей:

  • Супруг(а), гражданский(ая) муж (жена) или брачный партнёр
  • Родитель, бабушка или дедушка
  • Ребёнок-иждивенец
  • Несовершеннолетний брат, сестра, премянник(ца) или внук(чка), не имеющий(ая) родственников (сирота)
  • Несовершеннолетний ребёнок, подвергающийся усыновлению
  • Любой родственник, перечисленный выше, которого у канадского спонсора нет, как и родственника, который является гражданином или постоянным жителем Канады

2. Кто может быть включён в заявление спонсируемого на канадскую иммиграционную визу?

Согласно классификации семейного спонсорства, следующие лица могут быть упомянуты в заявлении спонсируемого на канадскую иммиграционную визу:

  • Супруг(а), гражданский(ая) муж (жена) или брачный партнёр спонсируемого
  • Дети-иждивенцы спонсируемого
  • Дети-иждивенцы супруга(и), гражданского(ой) мужа (жены) или брачного партнёра спонсируемого
  • Дети-иждивенцы детей-иждивенцев спонсируемого
  • Дети-иждивенцы детей супруга(и), гражданского(ой) мужа (жены) или брачного партнёра спонсируемого

3. Кто подпадает под определение «ребёнок-иждивенец»?

В рамках иммиграционной программы семейного спонсорства ребёнок-иждивенец – это ребёнок, который:

  • Возрастом до 19 лет и неженат (не замужем) на момент подачи заявления (как и на момент прибытия в Канаду); или
  • Любого возраста и семейного положения, который(ая) является студентом очной формы обучения, а также состоит на иждивении родителей с момента наступления совершеннолетия (или с момента становления супругом(ой)); или
  • Финансово зависит от родителей с момента наступления совершеннолетия по причине инвалидности

4. Должны ли лица, находящиеся на иждивении у спонсируемого, сопровождать его (её) в Канаду?

Нет. Как бы то ни было, сопровождают иждивенцы спонсируемого или нет, они должны пройти проверку судииости, а также медицинский осмотр.

5. Каким финансовым критериям необходимо отвечать, чтобы считаться спонсором?

Чтобы отвечать требованиям, спонсор должен иметь возможность продемонстрировать устойчивое финансовое положение, позволяющее обеспечить необходимые нужды спонсируемых и всех изждивенцев. Данное требование неприменимо если:

  • Лицо, требующее спонсорство является супрогом(ой), гражданским мужем (женой) или брачным партнёром канадского спонсора; или
  • Лицо, требующее спонсорство, является иждивенцем канадского спонсора

6. Что означает понятие «необходимые нужды»?

Спонсор должен ручаться за то, что обеспечит спонсируемую семью следующим:

  • Еда, одежда, жильё и другие базовые нужды, необходимые для ежедневного использования
  • Расходы на стоматолога, окулиста, а также прочее, связанное с заботой о здоровье, что не покрывается медицинской страховкой, доступной канадским гражданам и постоянным жителям
Читайте также:
Советы и лайфхаки для начинающих и опытных путешественников

Также стоит упомянуть, что спонсор должен понимать, что должен дать обязательство обеспечивать естественные нужды спонсируемых, так как сами они на это не будут способны.

7. Может ли обязательство обеспечения необходимых нужд быть разделено?

Да, обязательство обеспечения необходимых нужд быть разделено другим лицом, подписавшимся под этим в документах, коим может являться только супруг(а), гражданский муж (жена) или брачный партнёр спонсора.

8. Что если спонсор не располагает необходимыми финансовыми средствами?

В том случае, если спонсор не располагает требуемым уровнем финансовой устойчивости, супруг(а) гражданский муж (жена) или брачный партнёр спонсора может разделить обязательство спонсирования. В таком случае их финансовые возможности будут подвергнуты оценке. Оба (спонсор и разделяющий спонсорство) будут нести ответственность в случае невыполнения обязательств. Если даже после привлечения второго спонсора необходимого финансового минимума нет, заявления на данную программу будет отвергнуто.

Требования о финансовой устойчивости неприменимы в том случае, если спонсируемое лицо является супругом(ой) гражданским мужем (женой), брачным партнёром или ребёнком-иждивенцем спонсора.

9. Каким другим критериям должен отвечать спонсор?

В довесок к финансовой устойчивости спонсор-канадец также должен:

  • Быть совершеннолетним (18 лет) гражданином или постоянным жителем Канады
  • Физически находиться в Канаде (к данному требованию не относятся случаи, в которых граждане Канады спонсируют своих супруг(ов), гражданских жён (мужей), брачных партнёров или детей-иждивенцев, при этом демонстрируя намерение вернуться в Канаду к тому времени, как спонсируемые члены семьи прибудут в Канаду)
  • Не сидеть в тюрьме
  • Не являться невосстановленным в правах банкротом
  • Не получать государственное пособие, только если это не связано с инвалидностью
  • Не находиться под влиянием решения суда быть депортированным (в случае статуса постоянного жителя спонсора)
  • Не быть осуждённым за сексуальные преступления, как и за любые преступления дискриминационного характера, против спосируемого лица, совершённые в период 5 лет до подачи заявоения
  • Не выплачивать алименты по решению суда
  • Не иметь долгов за какие-либо займы, связанные с иммиграцией
[contact-form-7 404 "Не найдено"]

10. Какие обязательства должен соблюдать спонсор по отношению к правительству Канады?

Спонсор и лицо, разделающее спонсорство, если это применимо, обязаны подписать соглашение с правительством Канады, согласно которому они обещают обеспечить необходимые нужды спонисуемого(ых) в течение промежутка времени, начинающегося с момента прибытия его (их) в Канаду. Целью такого соглашения является попытка убедиться в том, что спонсируемые лица не станут зависеть от канадского пособия. Подобное соглашение провинциального уровня требуется от спонсоров, проживающих в Квебеке.

11. Может ли соглашение быть аннулировано или изменено?

С момента подписания соглашение не может быть в любой момент аннулировано или изменено спонсором после прибытия спонсируемых членов семьи в Канаду.

12. Что произойдёт, если спонсор не сможет выполнить условия соглашения?

Неспособность соблюсти условия, упомянутые в соглашении, могут привести к возбуждению судебного иска в адрес спонсора и лица, спонсорство разделяющее.

13. Есть ли ещё какие-либо соглашения, которые спонсор должен подписать?

Спонсор также обязан подписать спонсорское соглашение со спонсируемым лицом. Вступая в такое соглашение, спонсор обязуется покрывать необходимые нужды спонсируемого(ых), который(ые), в свою очередь, дают обещание сдеалать всё возможное для того, чтобы обрести финансовую независимость.

14. Какие документы должен подать спонсор?

Спонсор и лицо, разделяющее спонсорство, если это применимо, должны заполнить и подать следующие документы:

  • Заявление на спонсорство
  • Спонсорское соглашение
  • Оценка спонсорства
  • Вопросник, касающийся супруги(а) или гражданской жены (мужа)
  • Если применимо, форма на привлечение представителя (иммиграционный консультант, адвокат и так далее)

Также своевременно должны быть оплачены все необходимые расходы на обработку документов.

Из дополнительных документов требуется следующее:

  • Форма «Официальное заявление о гражданском союзе» (требуется в тех случаях, когда лицом, разделяющим спонсорство, является гражданская жена (муж) спонсора)
  • Вспомогательные документы для оценки спонсорства, в список которых могут входить:
    • Налоговые декларации
    • Платёжное извещение канадской налоговой службы
    • Расчетные листы заработной платы или иные документы, отражающие продолжительность трудоустройства и размер заработной платы
    • Документы, доказывающие сторонние источники дохода (сдача жилья в аренду, пенсия)
    • Документы, доказывающие наличие финансовых обязательств (ипотека, налоги на имущество, личные займы, выплата алиментов, страховые выплаты и прочее)
  • Документы, удостоверяющие статус спонсора, в список которых могут входить:
    • Карта постоянного жителя; или
    • Отметка о приземлении; или
    • Канадское свидетельство о рождении; или
    • Карта гражданина; или
    • Свидетельство о регистрации рождения за границей вместе со свидетельством об удержании канадского гражданства; или
  • Документы, демонстрирующие вид связи со спонсируемым лицом, в список которых могут входить:
    • Свидетельсто о браке
    • Решение об усыновлении
    • Пасспорта, иденитифицирующие родителей/детей
  • Если применимо, документы, подтверждающие, что все предыдущие браки (гражданские или официальные) были расторгнуты перед вступлением в отношения со спонсируемым лицом
  • Документы, подтверждающие, что спонсор, в данный момент не проживающий на территории Канады, обязуется вернуться к моменту прибытия спонсируемых лиц в Канаду

Если спонсор проживает на территории Квебека, в добавок к федеральным формам будут потребованы соотвестсвующие формы, утверждённые местным провинциальным правительством.

15. Какие документы должен подать спонсируемый?

Спонсируемое лицо должно подать заявление на статус постоянного жителя Канады и форму, содержащую дополнительную информацию о семье, а также форму о привлечении представителя, если таковая требуется. Супруг(а), гражданский муж (жена) или брачный партнёр спонсируемого и каждый ребёнок-иждивенец возрастом от 18 лет должны будут заполнить и подать форму «Schedule 1». Если спонсируемое лицо являестя супругом(ой) или гражданским мужем (женой), он/она должен(на) будет заполнить особый вопросник. Все спонсируемые лица должны предъявить доказательство прохождения медицинского осмотра, проведённого одним из утверждённых Министерством гражданства и иммиграции Канады врачей.

Читайте также:
Подтверждение диплома в Германии в 2022 году

Также необходимы следующие дополнительные документы:

  • Свидетельство о прохождении проверки судимости
  • Свидетельство о рождении
  • Справка о составе семьи
  • Действительные документы, удостоверяющие личность (паспорт, ID-карта и тому подобное)
  • Докумены, доказывающие наличие отношений со спонсором:
    • Свидетельство о браке
    • Свидетельство о рождении
    • Справка о составе семьи

16. Куда именно подавать заявление на спонсорство?

Если заявление будет обрабатываться не на территории Канады, спонсору необходимо подать заявление в Центр обработки иммиграционных дел Канады, расположенный в Миссиссоге, штат Онтарио. В случае обработки заявления на территории Канады спонсор должен подавать заявление в ту же организацию, но в офис, расположенный в Вегревилле, штат Альберта.

17. Куда подавать часть заявления, заполняемого спонсируемым лицом?

Если заявление будет обрабатываться не на территории Канады, спонсируемому лицу нужно подать свою часть заявления в Центр обработки иммиграционных дел Канады вместе с документами спонсора в офис в Миссиссоге, штат Онтарио. Как только спонсор одобрен, заявление спонсируемого направляется в соответствующий иммиграционный визовый отдел, расположенный не на территории Канады.

В случае обработки заявления на территории Канады заявление спонсируемого подаётся вместе с документами спонсора в офис в Вегревилле, штат Альберта, где к его обработке приступят после одобрения спонсора.

18. Существуют ли обстоятельства, при которых спонсируемые может подать заявление на территории Канады?

Спонсируемое лицо, являющееся супругом(ой), гражданским мужем (женой), брачным партнёром или ребёнком-иждивенцем спонсора может иметь возможность подать заявление на территории Канады. Более того, в целях гуманности и сочувствия и другие спонсируемые лица могут подать свои заявления на территории Канады. Как бы то ни было, следует убедить Министерство гражданства и иммиграции Канады в том, что спонсируемые лица могут столкнутся с рядом чрезмерных сложностей, находясь в ожидании обработки своего заявления не на территории Канады.

19. Может ли спонсируемое лицо работать или учиться в Канаде если заявление находится в процессе рассмотрения внутри страны?

Во время ожидания своих канадских иммиграционных виз, спонсируемым лицам позволяется работать или учиться в Канаде только после того, как заявление на спонсорство в принципе было одобрено Министерством гражданства и иммиграции Канады, после чего будет выдано либо открытое разрешение на работу, либо разрешение на учёбу. Конечно, если спонсируемое лицо уже находилось в Канаде по разрешению на работу или разрешению на учёбу, деятельность, одобряемая этими документами (работа и учёба соответственно) может быть продолжена.

20. Должны ли спонсируемые или спонсоры являться на личные собеседования?

В определённых случаях Министерство гражданства и иммиграции Канады может пригласить спонсируемое лицо и спонсора на собеседование, если возникают сомнения в подлинности заявленной родственной связи.

21. Сколько занимает весь процесс?

Заявления, касающиеся супругов, гражданских жён/мужей, брачных партнёров или детей-иждивенцев, являются наиболее приоритетными в списке дел канадских иммиграционных визовых отделов, поэтому заявления такого характера рассматриваются вне зависимости от любых других заявлений на статус постоянного жителя Канады. Продолжительность процесса рассмотрения заявления на спонсорство разнится в зависимости от конкретного визового отдела, в который заявление было направлено.

22. Может ли однополый партнёр быть спонсируемым?

Однополые браки (включая гражданские) в Канаде не являются исключением, когда речь идёт о семейном спонсорстве. Для тех, кто заключил однополный брак не на территории Канады, необходимо предоставить доказательство того, что на территории той страны, где брак был заключён, это признаётся.

Надемся, наша статья помогла вам с ответом на вопрос “Как перевезти семью в Канаду”.

Не подходит программа? Другие иммиграционные программы доступны по этой ссылке

Спонсорство супруга в Канаде

  • Спонсорство супруга
  • Спонсорство детей и иждивенцев
  • Спонсорство родителей и их родителей
  • Требования к спонсору
  • Провинциальные программы
  • Гуманитарная программа
С чего начать?
  • Оцените свои шансы
  • Свяжитесь с нами
Новости

Основная цель программ для семейного спонсорства (Family Class) – помочь семье воссоединиться на канадской земле.

Программы Family Class позволяют гражданам Канады или лицам с канадским видом на жительство спонсировать переезд в страну своих супругов, детей, родителей, бабушек и дедушек. Политика Канады очень сильно ориентирована на семью и ее ценности, поэтому визовые офисы стараются обрабатывать заявление на семейное спонсорство максимально быстро.

Спонсорство супруга (зарегистрированный или гражданский брак)

Программа спонсорства супругов относится к программам семейного спонсорства (Family Class). Она позволяет гражданам Канады и ее постоянным резидентам выступать в качестве спонсора для своих иностранных супругов, чтобы помочь им переехать на постоянное место жительства в Канаду.

И супруг, который проживает в Канаде (спонсор), и супруг-иностранец (спонсируемый), должны быть одобрены Иммиграционной службы Канады, чтобы иметь возможность получить иммиграционную визу для спонсируемого супруга.

Чтобы получить иммиграционную визу, супругам придется доказать, что их отношения попадают под одну из трех категорий: официальный зарегистрированный брак (Spouse), гражданский незарегистрированный брак (Common-law Partner), брак без совместного проживания (Conjugal Partner).

Читайте также:
Аренда авто в Майами - где и как взять машину напрокат?

Официальный брак – юридически оформленный, зарегистрированный брак, подтвержденный свидетельством о браке. Предполагается, что супруги имеют как минимум один год совместного проживания. Однополые браки, заключенные в Канаде, также могут рассматриваться под этой категорией.

Гражданский брак – свободное сожительство, которое подтверждается как минимум одним годом постоянного совместного проживания (кроме кратковременных отсутствий, связанных с бизнесом и/или семейными обстоятельствами). Подтверждением могут служить совместные банковские счета и кредитные карты, общая недвижимость, совместные счета на коммунальные услуги, совместная аренда жилья, совместные покупки предметов домашнего обихода.

Брак без совместного проживания (Conjugal Partner) – могут быть однополыми и разнополыми. Брак признается браком без совместного проживания, если:

  • Супруги имели любовные отношения на протяжении, как минимум, одного года, но не имели возможности жить вместе из-за:
    • Иммиграционных барьеров
    • Семейного статуса (к примеру, один из супругов живет в стране, где разводы запрещены)
    • Сексуальной ориентации (в странах, где однополые отношения запрещены или, к примеру серьезно порицаются)
  • Могут предоставить доказательства, по которым совместное проживание было невозможно (к примеру, отказ в долгосрочном пребывании в стране)

Кроме того Канада признает однополые зарегистрированные и незарегистрированные браки, однако, они тоже должны попадать под три вышеперечисленные категории.

Внешнее и внутреннее спонсорство супруга

Внешнее спонсорство (Outland)

Заявление на внешнее спонсорство обычно подается в случае, когда супруг-иностранец живет за пределами Канады. Также этот вид спонсорства можно использовать в случае, если супруг-иностранец живет в Канаде, но ему необходимо выезжать из страны, пока заявление на спонсорство будет рассматриваться Иммиграционной службой. Однако в случае его выезда за пределы Канады, нет гарантий, что он сможет въехать обратно (на усмотрение иммиграционного офицера на границе).

Заявления на внешнее спонсорство рассматриваются в визовом офисе Канады, который находится в стране постоянного проживания спонсируемого супруга. Время рассмотрения может быть различным в каждой стране. Однако заявления на спонсорство супруга Иммиграционная служба старается рассмотреть как можно быстрее. И особенно это относится к внешнему спонсорству, потому что в этом случае супруги, как правило, живут в разных странах и могут воссоединиться только с помощью иммиграционной визы.

И супруг-спонсор, и спонсируемый супруг должны соответствовать целому ряду критериев, чтобы иметь возможность получить иммиграционную визу. Если вы хотите проверить, соответствуете ли вы и ваш супруг текущим критериям, заполните бесплатную форму оценки.

Внутреннее спонсорство (Inland)

Заявление на внутреннее спонсорство обычно подается в случае, когда супруги уже проживают вместе в Канаде, и спонсируемый супруг имеет временный статус (разрешение на работу, учебу или визитерская виза). Недостаток внутреннего спонсорства заключается в том, что такие заявления обычно рассматриваются достаточно долго, в отличие от внешнего спонсорства. Однако спонсируемый супруг имеет право получить открытое разрешение на работу на время рассмотрения заявления. Предоставлять контракт с канадским работодателем в этом случае не требуется, достаточно подать заявление на разрешение на работу одновременно с заявлением на внутреннее спонсорство.

Если иммиграционной службе Канады потребуется интервью со спонсируемым супругом, она уведомит об этом в письменной форме, сообщив дату, время и список документов, которые необходимо взять с собой.

Если спонсируемый супруг захочет покинуть Канаду в процессе рассмотрения заявления на спонсорство, нет гарантии, что он сможет въехать обратно в страну даже при наличии визитерской визы.

Если же заявление на спонсорство по каким-либо причинам отклонено, спонсируемый супруг обязан незамедлительно покинуть Канаду.

И супруг-спонсор, и спонсируемый супруг должны соответствовать целому ряду критериев, чтобы иметь возможность получить иммиграционную визу. Если вы хотите проверить, соответствуете ли вы и ваш супруг текущим критериям, заполните бесплатную форму оценки.

Вид на жительство в Канаде по программе спонсорства супруга

Чтобы сохранить вид на жительство, полученный по программе спонсорства супруга, необходимо соблюдать следующие условия:

  • В течении 3 лет после получения спонсируемым супругом вида на жительство, супруг-спонсор должен нести на себе дополнительные финансовые обязательства.
  • В течении 5 лет после получения спонсируемым супругом вида на жительство, он сам не имеет права выступать спонсором (в случае нового брака, к примеру).

Cемейное спонсорство в Канаде

Cемейное спонсорство в Канаде

Семейное спонсорство является федеральной иммиграционной программой по воссоединению семей в Канаде. Семейное спонсорство можно также осуществить по провинциальным программам (Provincial Nominees). Программа в первую очередь предназначена для постоянных резидентов(Permanent Resident) и граждан Канады, которые хотят воссоединится со своими близкими родственниками и привезти их на постоянное место жительство в Канаду.

При оказании спонсорства родственнику спонсор подписывает обязательство (Undertaking) по содержанию спонсируемого родственника на определенный период. Этот период составляет 3 года или 10 лет ( в зависимости от вида родственной связи и возраста). Для супруги/брачного партнера этот срок составляет 3 года. На тех детей, кто при въезде в Канаду был младше 22 лет – срок либо 10 лет, либо до достижения ими возраста 25 лет (что наступит раньше); на тех детей, кто при въезде в Канаду был в возрасте 22 года и старше – срок 3 года. На родителей, бабушек/дедушек и всех других родственников из разрешенного списка – 20 лет. В течение этого срока спонсируемый родственник не будет иметь возможности получать финансовую помощь от государства (welfare). Если спонсируемый родственник после въезда в Канаду подает заявление на социальное пособие в период ДО истечения срока спонсорства, то спонсор будет обязан выплатить государству все средства социальной помощи, которые были потрачены государством на родственника спонсора. Также спонсору будет запрещено в дальнейшем спонсировать других родственников.

Читайте также:
Сколько стоит съездить на Кубу, цены и где лучше отдыхать

К близким родственникам, вызов которых может спонсировать житель Канады, относятся :
1) супруг/супруга, а также незарегистрированный официально брачный партнер (common-law partner или conjugal partner);
2) родные или усыновленные зависимые дети спонсора младше 22 лет (dependent child);
3 ) родители спонсора;
4) бабушки и дедушки спонсора;
5) дети до 18 лет (неженатые), если у них умерли родители, и они приходятся спонсору братом/сестрой, племянником/племянницей, внуками;
6) брат/сестра, племянник/племянница, бабушки/дедушки, внуки, если у самого спонсора нет больше никаких других близких родственников (жена, common-law partner, conjugal partner, дети, родители)

Супруги:
Супругами считаются только пары имеющие государственную регистрацию.
Если брак заключен в Канаде, супруги должны иметь свидетельство о браке (Certificate of Marriage), выданное провинцией, где брак был зарегистрирован.
Если брак заключен за пределами Канады, брак должен быть оформлен по законам страны, где происходило бракосочетание и в то же время отвечать законам Канады.

Для получения подробной информации обратитесь к представителю GIC Canada Immigration.

Гражданские браки:
Гражданские браки между партнерами одного или противоположного пола, также могут быть квалифицированы для спонсорства, если возможно доказать совместное проживание не менее одного года без перерывов.
Не могут быть спонсированы, как супруги или партнеры по гражданскому браку:
Лица, не достигшие 16-ти летнего возраста;
Лица, находящиеся в браке, так же, как не могут выступать спонсорами, лица, находящиеся в браке;
Лица, находящиеся в гражданском браке, но более одного года не проживающие совместно;
Спонсорами не могут выступать лица, которые уже выступали спонсорами супругов и три года, на которые были подписаны финансовые обязательства перед государством ещё не истекли.

Сommon-law partner – неофициальный брачный партнер (то есть нет сертификата о заключенном браке) также может быть спонсором, если:
1) если вы находитесь в супружеских отношениях по крайней мере 1 год и этот период не прерывался;
2) у вас общий банковский счет и кредитные карты;
3) общее владение домом и(или) имуществом;
4) совместная оплата ренты ;
5) общие счета за коммунальные услуги(электричество, газ, вода,,);
6)общий адрес или регистрация обоих супругов по одному адресу.

Сonjugal partner- брачный партнер.

К этой категории относятся супруги , которые в силу обстоятельств не могут находиться в браке или неофициальном браке :
1) невозможность вступить в брак из-за иммиграционных барьеров;
2) один из супругов находится в официальном браке в стране где официально не разрешен развод;
3) из-за сексуальной ориентации вы не можете вступить в брак , так как однополые браки запрещены в стране вашего проживания.

Брачный партнер может стать спонсором , если:

1) вы могли бы вступить в брак , но из-за обстоятельств воздержались( работа или учеба в другой стране);
2) у вас есть неопровержимые доказательства обстоятельств, препятствующих вашему браку .
Сын или дочь считается иждивенцем если:
1) им не исполнилось 22 года и они не состоят в брачных отношениях;
2) они являются студентами дневного отделения ВУЗа и полностью зависят от спонсора материально;
3) материально зависят от спонсора по причине собственной недееспособности.
Процесс оформления семейного спонсорства состоит из двух этапов:
1 – получение разрешение на спонсорство
2 – прохождение иммиграционного процесса спонсируемым родственником
Спонсор должен отвечать следующим требованиям:
быть в возрасте 18ти лет и старше
постоянно проживать в Канаде
соответствовать определенным финансовым требованиям
Если спонсор уже однажды пригласил своего родственника или члена семьи или находится на пособии, его/ее могут не признать таковым.
Спонсор обязан подписать договор (обязательство) с Министерством иммиграции (CIC), а также Соглашение с приглашаемым родственником или членом семьи (форму IMM1344B (Sponsorship Agreement)).

Однополые браки:

Граждане и резиденты Канады могут выступить спонсорами их однополых супругов если свидетельство о браке выдано одной из следующих провинций:
Quebec (on or after March 19, 2004)
Ontario (on or after June 10, 2003)
British Columbia (on or after July 8, 2003)
Yukon (on or after July 14, 2004)
Manitoba (on or after September 16, 2004)
Nova Scotia (on or after September 24, 2004)
Saskatchewan (on or after November 5, 2004)
Если брак заключен не в Канаде , то правительством Канады признаются однополые браки, заключенные в следующих странах: Бельгия, Нидерланды, ЮАР, Испания, США (Штат Массачусец, Штат Калифорния с Июня 2008 ).
Не могут быть спонсированы партнеры одного пола, как супруги, если:
Брак был зарегистрирован за пределами вышеуказанных провинций;
Брак был зарегистрирован за пределами Канады;
Если спонсируемый партнер состоит в браке с гражданином или резидентом Канады.

Таким образом, гражданин или житель Канады должен получить сначала признание себя в качестве спонсора, подписать договор (обязательство), по которому он (она) берет на себя обязательство оказывать необходимую финансовую поддержку приглашаемому родственнику в период от 3 до 10 лет. Только после этого оформляются и подаются на рассмотрение требуемые документы.
Если по прибытию в Канаду приглашенный родственник начал получать доход (зарабатывать), то спонсор освобождается от финансовых обязательств.
Период спонсирования зависит от возраста родственника или члена семьи и от степени родства.
Если спонсируемый родственник или член семьи является супругом/супругой или партнером по гражданскому браку, то срок финансовых обязательств составляет 3 года, начиная со дня получения им статуса постоянного жителя.
Если спонсируемый родственник или член семьи является ребенком спонсора или его/ее супруга/супруги в возрасте до 22 лет то обязательство подписывается сроком на 10 лет, начиная со дня получения ребенком статуса постоянного жителя, и освобождается от обязательств после достижения 25-летнего возраста (в зависимости от того, какое обстоятельство наступает быстрее).
Если ребенку спонсора или его/ее супругу/супруге исполнилось 22 года, то срок обязательств по отношению к нему определен 3 годами, начиная со дня получения им статуса постоянного жителя.
Во всех других случаях срок финансовых обязательств составляет 3 года со дня получения статуса постоянного жителя спонсируемой стороной.

Читайте также:
Как получить единовременно накопительную часть пенсии в 2022 году: порядок выплаты работающему и неработающему пенсионеру

Министерство иммиграции с 17 февраля 2003 года ввело в действие новую программу, направленную на ускоренное рассмотрение дел по спонсорству супруга/супруги (в зарегистрированном или гражданском браке) и зависимых детей. Программа предусматривает одновременную подачу ходатайств и результатов медицинского обследования.

В Декабре 2016 министерство иммиграции под руководством министра иммиграции и гражданства Канады Джона МакКалума, внесло ряд технических изменений в процесс подачи заявления на семейное спонсорство.
Изменения в Программе Семейное Спонсорство на 2017. Подробнее

Для получения подробной информации обратитесь к представителю GIC Canada Immigration.

В таком случае, ходатайство спонсора, документы будущего иммигранта (спонсируемой стороны) и документ, подтверждающий то, что медицинское обследование сделано, подаются на рассмотрение в одном пакете, то есть, медицинское обследование завершается до момента подачи, что существенно влияет на сроки рассмотрения таких дел. При этом документы для обоих этапов готовятся сразу и все вместе отправляются на рассмотрение в Case Processing Centre (находящийся в Mississauga, Ontario).
Пакет документов, включает:
1. Fees Receipt (точнее, его часть, проштампованную банком) в качестве подтверждения оплаты сбора за рассмотрение дела.
2. Заполненную форму IMM 1344A (Application to Sponsor a Member of the Family Class and Undertaking).
3. Заполненную и подписанную обеими сторонами форму IMM 1344B (Sponsorship Agreement).
4. Заполненную форму IMM 1283 (Financial Evaluation Form).
5. Заполненную форму IMM 5287 (Document Checklist).
6. Копию документа, удостоверяющего личность спонсора (копию Landing Record или обе стороны Canadian Citizenship Card или Canadian birth certificate).
7. Доказательство родственных отношений спонсора и спонсируемого. Это может быть заверенный перевод свидетельства о браке (в случае повторного брака включите сюда заверенный перевод свидетельства о разводе/смерти), заверенные переводы свидетельств о рождении (если вы спонсируете родителей) или свидетельств об усыновлении/удочерении (если вы спонсируете приёмных детей).
8. Доказательства обеспеченности спонсора :
а) компьютерные распечатки последних форм T4, T4E, T5, T5007, которые можно бесплатно получить в Revenue Canada;
б) оригинал письма от вашего работодателя с указанием зарплаты за последний 12 месяцев, количества рабочих часов в неделю и продолжительности вашей работы в компании;
в) фотокопии корешков всех чеков с зарплатой за рассматриваемый период;
г) фотокопию последней формы T1 (Individual Income Tax Return Form);
д) для неработающих – фотокопии документов, подтверждающих получение велфера или других государственных пособий;
е) информацию о любых других доходах в течение рассматриваемого периода времени.
Там сначала рассматривают документы спонсора и решают, удовлетворяет ли он требованиям, предъявляемым к спонсору. Если удовлетворяет, то сам Case Processing Centre отправляет далее весь пакет документов на родственника в канадское посольство той страны, где проживает спонсируемый родственник. В данном посольстве рассматривают заявление родственника на иммиграцию в Канаду по категории “семейное спонсорство” и там принимают окончательное решение, выдавать ли ему иммиграционную визу.

Пошлина Processing fee оплачивается в обязательном порядке одновременно с подачей документов в Case Processing Centre. Если спонсору отказано в спонсировании (его не утверждают как спонсора), и документы НЕ передаются для дальнейшей обработки в Канадское посольство страны проживания спонсируемого родственника, то ему возвращают все уплаченные госпошлины Processing Fee, за вычетом $75 CAD – госпошлины спонсора.

Компания GIC Canada Immigartion Co. предпринимает все необходимые усилия для обеспечения максимально точной информации об Иммиграции в Канаду. К сожалению иммиграционные правила и требования к заявителям могут изменятся. По этой причине некоторые детали иммиграционных программ могли измениться с момента их первоначальной публикации. Чтобы подробнее узнать об этой или другой иммиграционной программе мы рекомендуем посетить официальный веб-сайт Министерства гражданства и иммиграции Канады или обратиться к представителю компании: Связь с Нами.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: