Как продлить регистрацию по патенту в 2022 году иностранному гражданину

Продление миграционного учета по патенту: как успеть вовремя

• Логотип ВКонтакте
• Логотип Facebook
• Логотип Twitter
• Логотип Одноклассники
• Логотип Telegram

Когда организация предоставляет иностранцу жилье, она является его принимающей стороной. В этом случае она обязана своевременно продлевать ему миграционный учет.

Сроки продления миграционного учета по патенту

Внести изменения в миграционный учет из-за изменения разрешенного срока пребывания иностранца нужно в течение 3 рабочих дней с даты изменения этого срока. Эту процедуру часто называют продлением миграционного учета.

Для иностранцев с патентом это означает, что внести изменения нужно в течение 3 рабочих дней с даты оплаты очередного авансового платежа по патенту.

На какой срок продлевается миграционный учет по патенту

Миграционный учет при патенте продлевается на срок оплаченных платежей по патенту. При этом специалисту перед продлением учета нужно убедиться, что все чеки оплачены правильно и в срок. И что чеки настоящие, а не фальшивые. Мы упоминали об этом в статье “Как проверить патент на действительность в 2022”.

Примечание редакции: как правильно продлить миграционный учет при патенте, читайте в статье Базы Знаний “Продление миграционного учета при патенте (пошаговая инструкция)”.

Ответственность за несвоевременное продление миграционного учета

Если принимающая сторона не продлит миграционный учет вовремя, то она несет ответственность по пункту 4 ст.18.9 КоАП РФ. Для организации штраф составляет от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Но есть нюанс: штраф выпишут только если на момент проверки у иностранного гражданина не был продлен миграционный учет. Поэтому, если у иностранных сотрудников не продлен миграционный учет, то необходимо оформить его как можно быстрее, чтобы избежать нарушения. Подавать документы можно и с нарушением установленного срока подачи документов.

Кому необязательно продлевать миграционный учет по патенту

В рамках временных послаблений согласно Указу Президента №364 от 15.06.2022 миграционный учет продлевается автоматически при обязательном соблюдении 2х условий:

• Иностранный гражданин не меняет место своего пребывания,
• Не прошло 90 суток с момента открытия границ со страной гражданства иностранца.

Это касается, например, граждан Украины, с которой границы до сих пор закрыты.

Принимающая сторона обязана продлить миграционный учет иностранца до истечения 90 суток с момента открытия границ с его страной гражданства, если ранее он не продлевался на основании Указа № 364 от 15 июня 2022 года.

Перечень стран, с которыми открыты границы, обновляется в Распоряжении Правительства РФ от 16 марта 2022 г. N 635-р.

Как уложиться в сроки продления миграционного учета по патенту

Если в компании работает несколько иностранцев с патентами, то продление миграционного учета может стать настоящей проблемой:

• У каждого сотрудника своя дата выдачи патента, а значит, и свои сроки оплаты патента;
• Сотрудник может внести авансовый платеж по патенту, но не сообщить об этом работодателю;
• Иностранец может предоставить фальшивый или неправильно оплаченный чек, в результате чего его патент уже не действует;
• Иностранцы оплачивают патенты каждый месяц, а работодателю приходится каждый месяц продлевать им миграционные учеты, заполняя формы уведомлений о прибытии иностранного гражданина и подавая их в МВД лично, теряя время в очередях.

Чтобы в таких условиях продлевать миграционный учет вовремя, есть несколько вариантов решения:

1. Передать контроль за документами и оформлением миграционного учета миграционной компании. В этом случае убедитесь, что в договоре с компанией указано, что она несет ответственность за то, чтобы документы были поданы в срок и по нужной форме. В нашей компании это именно так.
2. Выстроить систему, при которой выделить один или два дня в месяц, в которые иностранцы будут без нарушения сроков оплачивать патенты. Тогда можно будет спланировать свою работу и в один и тот же день собирать со всех оплаченные чеки, чтобы потом заполнять и подавать документы в МВД.
3. Выстроить систему, по которой миграционный специалист сам или совместно с иностранцами оплачивает чеки по патенту. Это убирает риск предоставления поддельных чеков иностранцами.
4. Установить внутреннее правило об обязательной оплате чеков на больший период, а не на 1 месяц. Например, раз в квартал иностранцы оплачивают свои патенты на 3 месяца. Это снимет часть нагрузки на миграционного специалиста, но может быть финансово сложным для самих сотрудников. Особенно только пришедших в компанию.

Каким бы ни было решение, нужно, чтобы оно было удобным и иностранцам, и миграционным специалистам в компании. И при этом не нарушало требований действующего законодательства.

Как продлить регистрацию по патенту в 2022 году иностранному гражданину

Есть ряд категорий иностранных граждан, которые могут длительное время пребывать на территории Российской Федерации без прохождения дактилоскопической регистрации и медицинского освидетельствования. Наиболее многочисленная из них – граждане государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Известно, что по состоянию на 1 марта 2022 года на территории РФ их находилось около 2,5 млн человек.

Фрагментарность контроля за состоянием здоровья мигрантов и отсутствие эффективных алгоритмов действий в отношении лиц, у которых выявлены опасные заболевания, существенно увеличивают риск проникновения и распространения на территории России опасных инфекционных заболеваний. В том числе коронавируса.

Отсутствие возможности идентифицировать приезжающих по биометрическим персональным данным значительно затрудняет:

• исполнение решений о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации;
• о запрете въезда в РФ;
• обнаружение лиц, находящихся в розыске, причастных к терроризму.

По факту многие мигранты изменяют своих установочные данные для повторного въезда в РФ с новыми персональными данными.

2 новые обязанности

Согласно ему, с 29 декабря 2022 года иностранцам необходимо проходить больше обязательных процедур для работы в России.

Тем, кто приехал в РФ трудиться, нужно теперь проходить:

1. Дактилоскопию (снятие отпечатков пальцев) и фоторегистрацию (+ последующая биометрическая идентификация).
2. Медицинское освидетельствование – для подтверждения отсутствия опасных инфекций (вкл. ВИЧ) и наркомании.

Проводят эти процедуры организации, находящиеся в ведении или тесном контакте с МВД России. В подтверждение прохождения они выдают специальный документ.

На кого распространяются

Новые обязанности касаются иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и находящихся здесь длительный срок – более 90 дней суммарно в течение календарного года.

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА

НА КОГО РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ

Срок прохождения – 90 календарных дней со дня въезда в РФ, а для трудовых мигрантов – 30 кал. дней.

Учтите, что эти новые требования не распространяются на некоторые категории иностранцев. Например, граждан Белоруссии, поскольку в трудовых правах они фактически приравнены к гражданам России, а также детей до 6 лет.

Сроки и периодичность

Срок прохождения этих процедур – 30 календарных дней с момента въезда иностранца в Россию. Он распространяется на трудовых мигрантов при оказании им государственной услуги по оформлению и выдаче патентов на работу.

Дактилоскопическую и фотографическую регистрацию нужно пройти 1 раз – при обращении за патентом или при получении разрешения на работу.

Медосвидетельствование нужно пройти заново в течение 30 календарных дней после окончания срока действия документов с предыдущего медицинского обследования.

Также для повышения эффективности контроля за пребыванием трудящихся из стран ЕАЭС и членов их семей в России установлено:

• срок временного пребывания трудового мигранта определяет срок действия его трудового или гражданско-правового договора с работодателем или заказчиком работ (услуг), и продлевается на срок его действия;
• в случае заключения трудовым мигрантом таких договоров на неопределенный срок период временного пребывания в России продлевается на срок до 1 года с даты въезда, который может быть неоднократно продлен, но не более чем на 1 год для каждого такого продления.

При этом есть возможность продления срока временного пребывания в РФ отдельным категориям иностранцев, в том числе прибывшим в порядке, не требующем получения визы, и являющимся членами семьи:

• российского гражданина;
• иностранного гражданина, постоянно проживающего в РФ, имеющего место жительства в России.

Члены семьи иностранца, осуществляющего трудовую деятельность в РФ без разрешения на работу или патента, это:

• его супруг (супруга);
• дети (в т. ч. усыновленные или находящиеся под опекой/попечительством);
• родители (усыновители) на его иждивении.

Члены семьи гражданина РФ или иностранца, постоянно проживающего в РФ, имеющего место жительства в России:

• его супруг (супруга);
• дети (в т. ч. усыновленные или под опекой/попечительством);
• родители (усыновители);
• дедушки, бабушки;
• внуки.

Документы могут быть электронными

Вид на жительство будут выдавать в форме карты с электронным носителем:

• биометрических персональных данных – электронное изображение лица и папиллярных узоров двух пальцев рук, пригодных для идентификации;
• персональных данных владельца – Ф.И.О. (последнее – при наличии), дата и место рождения, пол, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность иностранца.

Электронный вид на жительство власти могут использовать для идентификации иностранца с помощью биометрических персональных данных в порядке, определяемом МВД России.

Но при выдаче вида на жительство лицу без гражданства указанные положения не применяются.

Вид на жительство, в т. ч. в виде карты, лицу без гражданства выдают на 10 лет.

Экзамены для иностранцев

Также Закон № 274-ФЗ установил порядок проведения государственного контроля (надзора) за соблюдением обязательных требований при проведении экзамена по русскому языку как иностранному, истории России, основам законодательства РФ и выдаче иностранным гражданам соответствующего сертификата.

Срок временного пребывания в РФ иностранца, признанного носителем русского языка, продлевается на 90 дней со дня признания его носителем.

Заключение

Считается, что введение с 29 декабря 2022 года обязательных дактилоскопии, фоторегистрации и медосвидетельствования для иностранцев повысит санитарно-эпидемиологическую безопасность, будет способствовать раскрываемости преступлений и существенно затруднит возможность сокрытия иностранцами настоящих персональных данных.

Продление регистрации по патенту

Иностранный гражданин по прибытии на территорию РФ обязан оформить миграционный учет в установленные для страны его гражданской принадлежности сроки.

В случае пересечения границы РФ с целью трудоустройства, оформление патента является обязательной процедурой для иностранных граждан стран СНГ (за исключением стран-участниц ЕАЭС), обратиться за получением которого важно в строго установленный 30-дневный срок.

Сроки регистрации иностранных граждан продлены с 16 июня 2022 года

На основании вступившего в силу Указа Президента РФ от 15 июня 2022 года № 364 прибывшие в Россию иностранные граждане до 15 марта 2022 года и не имеющие по состоянию на 16 июня 2022 года законных оснований для пребывания в РФ могут до 30 сентября 2022 года обратиться в территориальные органы МВД России с заявлением в произвольной форме об урегулировании их правового положения или выехать за пределы РФ.

Изменения, после вступившего в силу Указа Президента № 364 от 15 июня 2022 года

1. До 30 сентября включительно все иностранцы, прибывшие в Россию до 15 марта 2022 года, и не имеющие на 16 июня 2022 года законных оснований для пребывания в РФ, могут обратиться в территориальные органы МВД РФ с заявлением в произвольной форме и урегулировать свой правовой статус или выехать из России.
2. Течение сроков действия временного или постоянного проживания (РВП, ВНЖ), удостоверений беженца и свидетельств о предоставлении временного убежища иностранных граждан в России приостановлены с 16 июня по 31 декабря 2022 года (пункт 3 Указа Президента РФ № 364).
3. С 16 июня 2022 года до истечения 90 суток с даты снятия введенных Россией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством приостановлен шестимесячный срок пребывания за пределами России участников Госпрограммы, ВКС, владельцев РВП, ВНЖ.
4. До 31 декабря 2022 года иностранные граждане вправе обратиться с заявлением о выдаче патента или заключить трудовой договор при любой заявленной цели визита.
5. На основании вступившего в силу Указа Президента РФ № 364 от 15 июня 2022 года с 16 июня 2022 г. до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством приостанавливается течение сроков временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации и имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание в иностранном государстве, сроков, на которые такие иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания, а также сроков действия визы и миграционной карты (с проставленными в них отметками).

Общая информация

Трудовая деятельность иностранных граждан на основании патента регулируется ст. 13.3 Федерального закона №115-ФЗ от 25.07.2002 года. В соответствии с ч. 5 ст. 13.3 данного ФЗ патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

Срок действия патента продлевается на тот период, за который иностранным гражданином внесены ежемесячные авансовые платежи в установленном для региона его выдачи размере.

Оплата за патент на год вперед позволит находиться на законных основаниях в стране все 12 оплаченных месяцев.

Возникает вопрос, если лицо, внесшее плату за патент, выехало за границу, то по приезду в РФ ему снова потребуется проходить регистрационные действия в территориальном органе МВД РФ?

В данном случае после выезда из страны лицо автоматически снимается с миграционного учета. Поэтому при въезде в Россию процедура постановки на миграционной учет происходит снова.

Такое условие относится даже к тем случаям, когда иностранец уезжает на родину, на период отпуска – в любом случае, ему по приезду в РФ потребуется оформлять новую временную регистрацию, несмотря на то, что срок ранее оформленной на основании квитанций об оплате патента регистрации еще не истек.

Полезно! Данные условия, регламентирующие миграционный учёт в отношении иностранных лиц, прописаны в Постановлении Правительства РФ от 15.01.2007 года №9 (в ред. от 26.12.2019 года).

Актуальную редакцию документа можно найти здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_65707/

Когда её нужно продлевать

Продлить регистрацию по патенту иностранный гражданин вправе сразу же после того, как внес очередной авансовый платеж. Чтобы своевременно осуществить задуманное, он должен обратиться в территориальный орган МВД РФ не позже, чем за 3 дня до завершения оплаченного периода. Приведённый временной период рассчитывается в рабочих днях, без учёта выходных и праздничных.

Важно! Все территориальные подразделения МВД РФ работают в режиме шестидневной рабочей недели, то есть с одним выходным в воскресенье.

Как и где продлить

Продление временной регистрации по патенту осуществляется в территориальном органе МВД РФ по месту пребывания иностранного гражданина и осуществления трудовой деятельности.

Сделать это может как сам иностранец, нуждающийся в продлении, так и другие лица:

• Владелец жилого помещения, в котором он зарегистрирован.
• Работодатель или его уполномоченный представитель.

Один из них должен обратиться в уполномоченный орган с заранее подготовленным перечнем необходимых документов и квитанцией.

Продление по месту работы

Для иностранных граждан, занимающихся трудовой деятельностью, перед тем как продлить регистрацию по патенту, необходимо выполнить ряд следующих действий (российское законодательство предусматривает возможность осуществления всех действий представителем работодателя):

• Оплатить патент на определенный срок.
• Не позднее, чем по истечении 3 суток с момента внесения денег на счёт, предоставить в уполномоченный орган следующие документы:

1. Ксерокопию чека, подтверждающего платёж.
2. Ксерокопию патента.
3. Заявление.

   

   Заявление о продлении регистрации по патенту

   Продление по месту проживания

   Продление временной регистрации по патенту по фактическому адресу осуществляется в территориальном органе МВД РФ, как и в ранее описанной ситуации.

   Порядок действия в данном случае может быть следующим:

   • Осуществляется оплата патента, подтверждающая о намерении продления регистрации.
   • Не позже, чем через 3 дня после оплаты, принимающее лицо, подтверждает проживание заявителя по данному адресу, в принадлежащем ему помещении.

   При этом, он предоставляет сотруднику уполномоченного органа дубликаты следующих документов, необходимых для продления регистрации по патенту:

   • Оригинал личного паспорта.
   • Заявление.
   • Чек, подтверждающий оплату патента.
   • Чеки за ранние периоды, подтверждающие отсутствие задолженностей.
   • Бланк уведомления о прибытии.
   • Паспорт иностранного гражданина.
   • Миграционную карту.
   • Старую регистрацию, подлежащую замене.
   • Патент на работу.

   Важно! Данный перечень установлен в полном соответствии с нормативными актами, поэтому требование сотрудников территориальных органов МВД РФ, касающееся необходимости предоставления дополнительных документов, может быть расценено как факт проявления коррупции, как в отношении заявителя, так и его представителей.

   Стоимость оформления

   Иностранным гражданам, продлившим временную регистрацию в РФ на основании патента, дополнительные госпошлины вносить не требуется, поскольку они не предусмотрены Налоговым Кодексом РФ. Из этого следует, что после оплаты авансового платежа остальная процедура полностью бесплатна.

   Наказание за просрочку или неисполнение требований законодательства

   За пропуск хотя бы одного дня внесения ежемесячного авансового платежа за патент трудоустроенный иностранец автоматом попадает в ранг нарушителей, поскольку действие патента прекращается, а значит, законные основания для его нахождения на территории РФ утрачиваются.

   В ст. 18.8 КоАП РФ определено, что за отсутствие таких оснований на иностранного гражданина накладывается административный штраф от 2000 до 5000 рублей (для г. Москвы, г. Санкт-Петербурга и их областей размер штрафа варьируется от 5000 до 7000 рублей) и, кроме этого, возможна более жесткая санкция в виде административного выдворения за пределы РФ.

   В большинстве случаев, указанные выше меры наказания применяются одновременно.

   В большей степени, борьба с незаконным трудоустройством и, соответственно, с незаконной трудовой деятельностью идёт на территории Москвы и Московской области. Именно в этих регионах вот уже несколько десятилетий отмечается высокое число нарушений, связанных с нелегальным пребыванием иностранных граждан. В других субъектах РФ дела обстоят гораздо лучше и нарушения практически минимизированы.

   

   Таким образом, становится ясным, как и где продлить временную регистрацию на основании патента. Причем согласно статистике за прошедшие годы, обычно проблем с решением данного вопроса не возникает. Естественно, если заявитель предоставляет весь перечень необходимой документации, приведённый выше.

   Ключевые изменения в миграционном законодательстве, вступившие в силу в 2022 году

   

   В середине июня вступили в силу существенные изменения в миграционном законодательстве. Появились новые требования к оформлению иностранных работников. Сегодня расскажем, что поменялось, какие существуют риски, связанные с нарушением миграционного законодательства, и как их снизить.

   Какие категории иностранцев существуют

   Выделяют следующие категории иностранных граждан, в соответствии с их миграционным статусом:

   • постоянно проживающие — вид на жительство (ВНЖ), обратите внимание — ВНЖ не является документом, удостоверяющим личность;
   • временно проживающие — разрешение на временное проживание (РВП);
   • временно пребывающие — виза, разрешение на работу, патент, или на основании международных договоров — например, для граждан ЕАЭС.
   • иностранные работники делятся на большее количество категорий, чем иностранные граждане:
   • граждане Беларуси;
   • граждане стран ЕАЭС;
   • ВКС;
   • временно и постоянно проживающие;
   • граждане стран с безвизовым въездом;
   • граждане стран с визовым въездом;
   • студенты очных отделений.

   В отношении граждан Беларуси существует двоякая позиция относительно необходимости уведомления о заключении/расторжении трудового /гражданско-правового договора и оформления полиса ДМС.

   В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» заказчик работ или услуг обязан уведомить миграционные органы о заключении/расторжении с иностранным гражданином трудового / гражданско-правового договора в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.

   Cуществует альтернативная позиция о том, что необходимости уведомлять миграционные органы нет. Данная позиция основана на Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России подтверждена Постановлением Верховного Суда РФ.

   В то же время, несмотря на наличие данной позиции, миграционные органы продолжают настаивать на необходимости уведомления о заключении и расторжении трудового /гражданско-правового договора с гражданами Беларуси, и в случае отсутствия подобного уведомления могут привлечь компанию к ответственности в соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ — для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области) с наложением административного штрафа на компанию до 1 000 000 рублей и административным приостановлением деятельности до 90 суток. В связи с этим, в случае договора с гражданином Беларуси для минимизации рисков мы рекомендуем уведомить миграционные органы.

   С оформлением полиса ДМС сложилась такая же противоречивая ситуация. Согласно позиции Минтруда РФ полис ДМС не требуется для граждан Беларуси, но при этом есть судебная практика, которая говорит об обратном. В связи с этим эксперты рекомендуют в отношении граждан Беларуси как подавать в соответствующие органы уведомления о заключении/расторжении договора, так и оформлять для них полис ДМС.

   Обязательными условиями в трудовом договоре с иностранным работником являются:

   • полное имя и паспортные данные работника (они должны быть указаны одинаково во всем оформляемых документах, в том числе и в случае изменения);
   • место заключения договора (миграционные органы могут проверить фактическое нахождение работодателя в России на момент заключения договора);
   • место работы. Если иностранный работник работает по патенту в нескольких регионах России, то необходимо получать патент в каждом регионе. Если же иностранный работник работает по разрешению на работу, то в разрешении необходимо указать все регионы, в которых он работает; при этом в договоре указывается одно место работы — по месту нахождении компании;
   • трудовая функция (некоторые миграционные органы требуют указывать должность иностранного работника согласно классификатору должностей);
   • условия о разъездном или дистанционном характере работы (есть ограничения на командировки иностранных граждан в том регионе, где у них нет разрешения на работу или патента; также есть ограничения на работу дистанционно за пределами России);
   • реквизиты разрешения на работу, патент, РВП или ВНЖ, полиса или договора ДМС. Все изменения в них должны быть внесены и в оформляемые на иностранного работника документы.

   Новые нормативные акты

   В 2022-2021-м годах в связи с пандемией коронавируса в России был разработан и принят ряд нормативно-правовых актов в сфере миграционного права, регулирующих въезд и выезд, трудоустройство, пребывание, карантин и т. п. В качестве ключевых можно выделить следующие документы:

   1. Указ Президента РФ от 15.06.2022 № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее — Указ № 364).
   2. Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2022 № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений».
   3. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2022 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019».
   4. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.03.2022 № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019».
   5. Указ Мэра Москвы от 05.03.2022 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности».

   Также внесены изменения в те документы, которые подаются в миграционные органы. Новые формы документов для привлечения иностранных граждан:

   1. Приказ МВД России от 30.07.2022 № 356 — Уведомление о заключении трудового договора, уведомление о расторжении трудового договора, уведомление о выплате вознаграждения ВКС;
   2. Приказ МВД России от 29.09.2022 № 677 — Ходатайство о выдаче приглашения на въезд;
   3. Приказ МВД России от 10.12.2022 № 856 — Уведомление о прибытии иностранных граждан или лиц без гражданства в место пребывания;
   4. Приказ МВД России от 21.12.2022 № 23235 — Цели поездок в Россию — указываются в визе иностранного гражданина;
   5. Памятка об ответственности — в памятке об ответственности, которая подается в УВМ ГУ МВД России по г. Москве при аккредитации компании добавлены обязанности согласно Постановлению Правительства РФ от 15.09.2022 № 1428.

   Рассмотрим наиболее значимый из них с точки зрения миграционного законодательства.

   Указ № 364

   С 15 июня 2022 года не действует Указ Президента от 18.04.2022 № 274. Вместо него принят новый документ — Указ № 364 от 15.06.2021, регулирующий вопросы трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, их пребывание на территории РФ в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

   Указом № 364 установлены 3 реперных точки. 2 из них фиксированные, одна — плавающая:

   • до 30.09.2022 года иностранные граждане могут обратиться в миграционные органы для получения отметки в миграционной карте о продлении пребывания, либо для постановки их на миграционный учет.
   • до 31.12.2022 года иностранные граждане могут заключать трудовые договоры вне зависимости от цели въезда и вне зависимости от той категории визы, которая им была выдана.
   • как только открывается транспортное сообщение с иностранным государством (снимаются запреты на въезд), начинает исчисляться срок для того, чтобы иностранные граждане этого государства могли продлить свое пребывание в России. До этого момента течение их сроков пребывания, постановка на миграционный учет, визы и т.д. в России приостановлены. Течение сроков разрешений на работу и патентов согласно Указу № 364 не приостановлено, то есть их нужно продлевать по мере истечения срока.

   Подключите услугу HR-абонемент и сможете получать письменные и устные консультации по:

   • управлению персоналом;
   • оформлению сотрудников, в том числе иностранцев;
   • по расчету и выплате заработной платы.

   Изменения в практике работы миграционных органов

   В практике миграционных органов Москвы также произошли изменения:

   Собеседование при подаче документов на приглашение

   При постановке компании-приглашающей стороны на учет в миграционных органах в них требуется прийти генеральному директору (главному бухгалтеру) для прохождения собеседования.

   Место рождения иностранного работника

   Ранее место рождения необходимо было указывать согласно паспорту иностранного работника. Сейчас у иностранного работника необходимо запрашивать свидетельство о рождении, если в его паспорте указана только страна рождения или место рождения не указано.

   Сведения об образовании и местах работы высококвалифицированных специалистов (ВКС)

   Ранее миграционные органы принимали документы без данных сведений. Сейчас в ходатайстве о прибытии необходимо указывать сведения о наиболее высокой имеющейся ступени образования и опыте работы за последние 10 лет.

   Согласование профильного министерства для приглашения иностранных граждан

   Ранее миграционные органы требовали согласование профильного министерства для подачи документов на приглашение ВКС и работников техобслуживания из «открытых» стран. Сейчас для приглашения иностранных граждан из «открытых» стран не требуется предварительное согласование вне зависимости от цели въезда.

   Процесс привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов из «закрытых стран» теперь несколько усложнился. Отныне требуется согласование въезда работника и сопровождающих членов семьи в профильном министерстве. Таким образом, увеличился общий срок привлечения высококвалифицированных специалистов. Примерно до 2,5 месяцев.

   Пошаговый план привлечения работников ВКС:

   1. Заключение трудового договора и подача уведомления;
   2. Согласование въезда работника и членов семьи в профильном министерстве;
   3. Подача документов для оформления разрешения на работу;
   4. Подача документов для оформления визовых приглашений на въезд для работников и членов их семей;
   5. Получение виз в российском визовом центре или Консульстве;
   6. Въезд в Россию и получение разрешения на работу.

   То есть теперь необходимо пройти еще один шаг — согласовать въезд работника и членов его семьи в профильном министерстве. Такой «усложненный» режим в настоящее время сохраняется, например, для граждан Китая и Израиля.

   Изменение миграционного статуса

   Получение РВП, ВНЖ или гражданства России

   Позиция миграционных органов: при смене миграционного статуса работника необходимо уволить работника в прежнем миграционном статусе и принять на работу в новом миграционном статусе, уведомив миграционные органы о каждом своем действии.

   Позиция трудовой инспекции: при смене миграционного статуса работника расторгать трудовой договор нет необходимости, так как нет оснований для увольнения. Кроме того, иностранный работник может сам отказаться от увольнения, так как он может потерять корпоративные бонусы, накопленный отпуск и т.д.

   Эксперты рекомендуют придерживаться позиции миграционных органов

   Получение РВП работником — ВКС

   Российским законодательством не предусмотрено совмещение статусов ВКС и временно проживающего. Эксперты рекомендуют аннулировать разрешение на работу ВКС сразу после получения РВП.

   Ограничения работы иностранных граждан

   После принятия решения о создании филиала, представительства иностранного юридического лица, необходимо представить заявление об аккредитации, включающее в себя заверенные Торгово-промышленной палатой РФ сведения о численности иностранных граждан, являющихся работниками этих филиала, представительства (ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»).

   В заявлении об аккредитации филиала, представительства, указывается точное число иностранных работников филиала, представительства, которые будут работать в филиале, представительстве. Если количество иностранных работников меняется, то это необходимо согласовывать через Торгово-промышленную палату РФ, затем зарегистрировать изменения в налоговой службе.

   В случае превышения числа иностранных работников есть риск аннулирования аккредитации в связи с тем, что деятельность филиала, представительства иностранного юридического лица противоречит законодательству ст. 21 Федерального закона от 09.07.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» и привлечение филиала, представительства к административной ответственности за несоблюдение ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (ст. 18.17 КоАП РФ).

   Удаленная работа иностранных граждан

   По налоговому законодательству иностранный гражданин в случае длительного нахождения за пределами РФ теряет статус налогового резидента и ставка НДФЛ для него становится 30% (вместо 13%, либо 15%).

   Миграционные последствия (при нахождении более 6 месяцев за пределами РФ) включают в себя риск аннулирования разрешения на работу, либо патента.

   Законодательством не урегулирован вопрос относительно того, являются ли это 6 месяцев подряд, либо суммарно в течение календарного года. Эксперты рекомендуют ограничивать пребывание иностранного работника за пределами России шестью месяцами в течение календарного года. Необходимо отметить, что на практике подобная мера применяется миграционными органами крайне редко.

   Что касается административной ответственности, то если иностранный работник работает на основании трудового договора, то согласно позиции Минтруда работодатель в этом случае не может обеспечить для него безопасные условия труда за пределами РФ. Поэтому работа иностранного работника на основании трудового договора за пределами России запрещена.

   В случае нарушения этого запрета есть риск привлечения работодателя к административной ответственности. Эксперты рекомендуют в таких случаях заключать с иностранными работниками договор ГПХ.

   Административная ответственность руководителей — иностранных граждан

   Руководители — иностранные работники несут административную ответственность как за нарушения, которые они совершили самостоятельно (к примеру, превышение скорости при управлении транспортным средством), так и за правонарушения, которые совершает компания.

   Существуют определенные «лимиты» на совершение административных правонарушений и в случае их превышения миграционными органами может быть принято решение о неразрешении въезда иностранному гражданину.

   Наиболее частыми случаями привлечения к ответственности являются несвоевременная сдача отчетности и неуплата налогов.

   Для снижения рисков привлечения руководителя — иностранного работника к административной ответственности эксперты рекомендуют назначить ответственное лицо в компании, в обязанности которого будет входить выполнение подобных действий. Подтверждающими документами в этом случае будут локальные нормативные акты, доверенности, соответствующие условия в трудовых договорах.

   Автор — Иван Катышев, руководитель налоговой и юридической практики СберРешений.

   Резидентам РФ, которые владеют имуществом или счетами в другой стране, мы помогаем составить отчетность. Если у вас есть вопросы по валютному регулированию, валютному контролю или другие, связанные с иностранными активами — оставьте нам заявку, мы проконсультируем вас, а также, по желанию, проведем личную встречу.

   Как продлить регистрацию?

   Я работаю в НИУ ВШЭ

   Шаг 1. Заранее готовлю документы для продления регистрации

   Регистрация – это документ, подтверждающий легальность вашего нахождения на территории России на длительный срок.

   Продлевать регистрацию необходимо гражданам стран СНГ (не ВКС), которые планируют пребывать в РФ более 90 дней безвыездно.

   Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, а затем получаете новую регистрацию по месту жительства.

   Если вы проживаете в профессорской гостинице, обратитесь к паспортисту. Если вы снимаете помещение, ваш арендодатель оформляет продление регистрации в местном территориальном органе ОМВД.

   Если Вы въезжаете в РФ без визы

   Для этого вам потребуется:

   • Копия паспорта ( копии всех страниц паспорта с штампами, отметками, визами );
   • Копия регистрации (с обеих сторон);
   • Оригинал миграционной карты + 2 копии;
   • Копия трудового договора/гражданско-правового договора, заверенная в Управлении персонала;
   • Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
   • Ходатайство НИУ ВШЭ (по требованию; смотрите пункт “Как получить ходатайство?” ниже).
   • Заполненный бланк миграционного учета.

   Бланк по первичному миграционному учету можно скачать ниже (необходимо заполнить обе страницы и распечатать их на одном листе с двух сторон):

   Если вы въехали в сопровождении членов вашей семьи, то их документы для продления регистрации следует подать вместе с вашими, для этого каждому сопровождающему члену семьи требуется предоставить:

   • Копии паспортов члена семьи и работника (страницы с фото + копии всех страниц паспорта с штампами, отметками и визами);
   • Копий регистраций члена семьи и работника (с обеих сторон);
   • Оригинал миграционной карты члена семьи + 2 копии;
   • Копия трудового договора/гражданско-правового договора работника, заверенная в Управлении персонала;
   • Копия карточки Разрешения на работу с обеих сторон (для ВКС);
   • Копия свидетельства о браке или о рождении ребенка;
   • Заполненный бланк миграционного учета.

   Бланк по первичному миграционному учету можно скачать ниже (необходимо заполнить обе страницы и распечатать их на одном листе с двух сторон):

   *Гражданам Украины, въезжающим по внутреннему паспорту, а также гражданам Беларуси приложить скан страницы паспорта с переводом на русский язык.

   *Гражданам Армении приложить скан страницы паспорта со штампом о разрешенных сроках выезда с территории Армении.

   Пожалуйста, обратите внимание, что список требуемых документов может различаться в зависимости от территориального органа подачи. В случае, если вы проживаете в общежитии, уточните данную информацию у паспортиста. Если вы проживаете в арендуемой квартире, необходимо лично уточнить эту информацию в территориальном органе подачи.

   В случае необходимости предоставления ходатайства, смотрите информацию в следующем пункте ниже.

   Комплект документов на продление миграционного учета подается заблаговременно, не менее, чем за 25 календарных дней до окончания его срока действия.

   Если Вы въезжаете в РФ по визе:

   Если вы въезжаете в Россию по визе, то встаете на миграционной учет по месту пребывания. Если у вас новая виза, вам незамедлительно необходимо получить регистрацию на новую визу. Если вы только приехали из другого города России, вам также снова надо встать на миграционный учет. Для более подробной информации просим пройти по ссылке.

   Шаг 2. Подаю документы для продления регистрации

   Если вы гражданин СНГ, для продления регистрации вам необходимо подготовить полный пакет документов и подать его не менее, чем за 20 рабочих дней до срока истечения регистрации по месту жительства. Если вы гражданин страны с визовым въездом в РФ, вы сначала продлеваете визу, и после получения новой визы подаете документы на получение новой регистрации по месту жительства.

   Шаг 3. Забираю регистрацию на длительный срок

   Продление вашей регистрации будет готово ориентировочно через 14 рабочих дней с момента подачи документов.

   Просим следить за сроками действия ваших документов и заранее обращаться для последующего продления регистрации.

   Если у Вас есть вопрос, свяжитесь с Центром визово-миграционного сопровождения (visa-registration@hse.ru).

   Как получить ходатайство для продления миграционного учета?

   Для того, чтобы получить ходатайство НИУ ВШЭ, нужно заранее направить заявку для его подготовки в Центр визово-миграционного сопровождения иностранных граждан на адрес visa-registration@hse.ru. После того, как ваше заявление будет обработано (2-3 рабочих дня), вы можете забрать его в офисе центра визово-миграционной поддержки в часы приема. Информацию о готовности вашего ходатайства вы можете уточнить по телефону или электронной почте.

   Как заполнить заявку?

   а) При заполнении ходатайства редактируйте поля, выделенные желтым;

   б) Из двух вариантов, написанных через знак «/», выбирайте нужный вам вариант, ненужный удаляйте из формы;

   в) Не используйте CAPSLOCK при заполнении ходатайства;

   г) Примечание для иностранных СТУДЕНТОВ: в последнем предложении, заполняя, оставьте единственный вариант из предложенной формы – обучение по направлению Минобрнауки РФ или обучение по договору или только номер приказа (если вы поступили на общих основаниях/по олимпиаде);

   д) Примечание для иностранных СТУДЕНТОВ: номером направления является номер, написанный в середине документа (например, № ESP-1111/11 или № UKR-1111/11 и т.д.)

   • Если вы – студент (безвизовый въезд), скачайте и заполните эту форму ходатайства:
   • Если вы – студент (визовый въезд) , скачайте и заполните эту форму ходатайства:
   • Если вы – иностранный специалист (безвизовый въезд) , скачайте и заполните эту форму ходатайства:
   • Если вы – иностранный специалист (визовый въезд) , скачайте и заполните эту форму ходатайства:

   Что делать, если я потерял миграционную карту?

   Иностранный гражданин, потерявший миграционную карту, не может находиться без нее на территории России более 3 дней, поэтому вам нужно срочно восстановить ее.

   Обратите внимание, что восстановление миграционной карты или регистрации может занимать срок от 5 до 14 дней.

   Шаг 1

   Обратитесь в любое ближайшее отделение полиции и напишите заявление об утере миграционной карты и получение ее дубликата.

   Шаг 2

   После написания заявления вы получаете справку об утере миграционной карты.

   Шаг 3

   С паспортом, копией паспорта и справкой вы обращаетесь в территориальный орган ОМВД (к паспортисту в общежитии/профессорской гостинице или по адресу местного органа в случае арендуемого жилого помещения), где была оформлена ваша предыдущая регистрация.

   Шаг 4

   Вы получаете дубликат миграционной карты.

   Что делать, если я потерял регистрационный талон?

   Шаг 1

   Для восстановления регистрации необходимо иметь при себе паспорт, копию паспорта, миграционную карту и копию миграционной карты.

   Шаг 2

   С этими документами вы обращаетесь по месту постоянной регистрации (к паспортисту в общежитии/профессорской гостинице или по адресу местного органа в случае арендуемого жилого помещения).

   Шаг 3

   Вы забираете дубликат регистрации по месту постоянной регистрации (у паспортиста в общежитии/профессорской гостинице или по адресу местного органа в случае арендуемого жилого помещения).

   Нашли опечатку ?
   Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
   Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

   Часто-задаваемые вопросы от иностранных граждан поступающие в общественную приемную ГБУ Единого миграционного центра Московской области

   

   Часто-задаваемые вопросы от иностранных граждан поступающие в общественную приемную ГБУ Единого миграционного центра Московской области.

   – Не оплатил патент вовремя, что делать?

   Если вы не оплатили патент вовремя, то срок его действия прекращается. Для осуществления трудовой деятельностивам необходимо подать документы на оформление нового патента.

   – Сколько составляетсумма фиксированного авансового платежа по патенту в Московской области на 2022 год?

   Напоминаем, стоимость фиксированного платежа для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность с 1 января 2022 года не изменилась, и также как в 2022 году составляет 5092 рубля в месяц.

   – У меня нет QR кода, по которому я могу оплачивать свой патент, как мне его получить?

   За получением QR кода иностранный гражданин может обратиться лично в общественную приемную Единого миграционного центра, при себе нужно иметь патент, миграционный учет, паспорт, (если не указан на патенте) ИНН копию свидетельства.

   – Что делать, если нет ИНН?

   Вы можете обратиться в территориальный отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Московской области.

   -Можно ли оформить патент, если в миграционной карте указана цель въезда частный?

   До 15 июня 2022 года иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, могут обратиться с заявлением о выдаче, переоформлении патента, с любой целью въезда указанной в миграционной карте и без учета срока подачи документов, на основании указа № 791 от 15 декабря 2022 года.

   -Можно ли продлить регистрацию , если патент прекратил свое действие и иностранный гражданин нигде не трудоустроен?

   Если ваш миграционный учёт прекратил срок действия после 15 марта 2022 года, он автоматически продлевается до 15 июня 2022 года на основании Указа № 791 от 15 декабря 2022 года «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2022 г. №274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»».

   – Можно ли с автоматически продленным миграционным учетом осуществлять трудовую деятельность без патента?

   Продленный миграционный учет позволяет иностранному гражданину легально находитсяна территорииРФ до 15 июня 2022 года, но если вы планируете осуществлять трудовую деятельность, вам необходимо оформить патент. Осуществление трудовой деятельности без патента является административным правонарушением и влечет за собой ответственность.

   -Как продлить патент на работу по истечению 12 месяцев действия патента?

   Если у иностранного гражданина заканчивается патент на работу,его можно переоформить неограниченное количество раз, без выезда за пределы Российской Федерации, на основании Федерального закона от 24.04.2022 N 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

   Напоминаем, что в связи с распространением коронавирусной инфекцией , иностарнный гражданин может подать документы на оформление нового патента без учета срока подачи документов и независимо от цели въезда в РФ, на основании Указа президента РФ от 18 апреля 2022 года № 274

   -Что делать если иностранный гражданин потерял (испортил) отрывной талон миграционного учета (регистрации) или миграционную карту ?

   В случае если иностранный гражданин, потерял или испортил отрывной бланк миграционного учета (регистрации), то для восстановления данного документа иностранному гражданину вместе с принимающей стороной(собственникомпомещения) необходимо обратиться в территориальный орган Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области, с заявлением о выдаче дубликата утерянного или испорченного документа. Для восстановлениямиграционной карты , присутствия принимающей стороны не требуется, иностранный гражданин может лично обратиться в территориальный орган Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области . При себе иностранному гражданину необходимо иметь документ удостоверяющий личность (паспорт).

   Изменения в правилах налогообложения иностранных физических лиц

   • Бизнес с Китаем
     • Оборудование из Китая
     • Что такое Гуаньси и как они влияют на бизнес и жизнь в Китае.
     • Светодиодные LED экраны
     • Игрушки из Китая
     • Закупка товаров из Китая: самостоятельно или через агента?
     • ПВХ ткани из Китая
     • Фрезерные и токарные станки из Китая
     • Промышленные прессы из Китая
     • Пресс-формы из Китая
     • Майнинг оборудование из Китая
     • Листогибочные станки из Китая
     • Поставки из Китая: советы бизнесменам
     • Китайское качество: мифы и реальность
     • Китайские вилочные погрузчики
     • Запчасти из Китая: покупка и доставка
     • Станки из Китая
     • Китайские самосвалы
     • Спецтехника из Китая
     • Как организовать производство в Китае
     • Контроль производства в Китае – Нужен или нет?
   • Жизнь в Китае
     • Самые популярные блюда из китайской лапши
     • Этикет подарков в Китае: что можно, а что нельзя?
     • Оформление временных прав в Китае: пошаговая инструкция
     • Европейский Шанхай
     • Законно ли сотрудникам полиции проверять телефоны?
     • Каким будет 2022 год по китайскому календарю?
     • Загрязнение воздуха в Китае
     • Китайский Шанхай: от древности к неофутуризму
     • Как заработать бонусные баллы для водителей в Китае?
     • Нормы штрафов за нарушение ПДД в Китае
     • Телефоны экстренных служб и служб поддержки в Китае
     • Правила вывоза домашних животных (кошек и собак) из Китая в Россию
     • Китайская каллиграфия
     • Изменения в правилах налогообложения иностранных физических лиц
     • Как взять в аренду автомобиль в Китае? Каршэринг, прокат, аренда
     • Законно ли использование VPN в Китае? Разбор полётов.
     • Все, что известно о новом HSK 3.0
     • Что делать, если заблокировали кошелек WeChat?
     • Население Китая: основные показатели и актуальные проблемы
     • Правила провоза денег через границу КНР. Как вывезти деньги из Китая
     • День холостяков в Китае, или Всемирный день шоппинга 11.11
     • Популярные горнолыжные курорты Китая
     • Система социального страхования Китая – Shebao
     • Неизведанные парки Гуанчжоу
     • Традиционный китайский массаж
     • Что такое гид Мишлен? Рестораны со звездой Michelin в Китае
     • Работа в Китае – какие вакансии востребованы в КНР
     • Как иностранцу купить квартиру в Китае?
     • Все о Zhima Credit. Узнай свой кредитный рейтинг в Alipay.
     • Проблема с обменом долларов, привезенных из Китая. Как решить?
   • Логистика
     • Инкотермс 2010 условия поставки
     • Доставка оборудования из Китая
     • Организация доставки грузов из Китая
     • Особенности перевозок из Китая контейнером
   • Мебель из Китая
     • Производство мебели в Китае
     • Итальянская мебель из Китая – правда или миф?
     • Мебель для кухни
     • Брендовая мебель из Китая
     • Люстры и свет из Китая
     • Вопросы и советы по мебельным турам
     • Мебель из Китая
     • Мягкая мебель и диваны из Китая
     • Мебель для спальни и кровати из Китая
     • Преимущества мебельных туров в Китай
     • Сантехника из Китая
     • Преимущества покупки мебели в Китае
     • Элитная мебель
   • Туризм
     • ​«Живущие на воде»
     • Путешествие на автодоме до пустыни в провинции Цинхай
     • 8 часов ступенек до Вершины горы Эмей
     • Культурное наследие Китая. Музей глиняных скульптур Нижэнь Чжан
     • Восьмое чудо света находится в провинции Сычуань
     • Бизнес туры в Китай
     • Виза в Китай
     • Стоит ли ехать на Кантонскую выставку?
     • Безвизовый въезд в Китай 72/144
     • География производства в Китае
     • Airbnb в Китае: как снять квартиру на короткий срок
     • Провинция Чжэцзян
     • Транспорт в Китае
     • Поезда в Китае
     • С какой картой ехать в Китай
     • Погода и климат в Китае
     • Какие города посетить в Китае
     • Летим в Китай
     • Погода в Гуанчжоу
     • Аэропорт Гуанчжоу Байюнь
     • Авиабилеты Москва – Гуанчжоу
     • Табло аэропорта Гуанчжоу

   Рассказываем о новых правилах расчета НДФЛ, которые затронут всех работников с 1 января 2022г.

   Подходит к концу льготный период налогообложения, который действовал для иностранных сотрудников с 2019 г. Ожидается, что это окажет существенное влияние на доходы иностранцев, работающих в Китае.

   Что изменится с 1 января 2022г.?

   В соответствии с доработанным Законом КНР об индивидуальном подоходном налоге, который вступил в силу 1 января 2019 года и будет продолжать применяться к иностранцам, работающим в Китае и являющимся налоговыми резидентами страны, расчет подоходного налога с заработной платы будет проводиться на новой основе.
   До последнего времени на иностранцев распространялся ряд льгот, когда при расчете НДФЛ от общей суммы дохода вычитались расходы, которые на законодательном уровне освобождались от уплаты налога. К таким расходам относились оплата

   • образования детей （子女教育费补贴）;
   • языкового обучения （语言培训费补贴）;
   • жилищные расходы（住房补贴）;
   • расходы на питание （伙食补贴）;
   • расходы на переезд и услуги прачечной （搬迁费和洗衣费的补贴）;
   • расходы на поездки внутри страны и за границу （境内、外出差补贴）;
   • посещение семьи （探亲费补贴）.

   С 1 января 2022 годавсе иностранные граждане больше не смогут воспользоваться налоговыми льготами в отношении жилищных расходов, платы за языковое обучение и за образование детей. Теперь при расчете налооблагаемого дохода по мере необходимости будут учитываться только фиксированные налоговые вычеты.

   Разница между налоговыми льготами и налоговыми вычетами?

   

   Налоговые льготы – суммы, не облагаемые налогом, которые высчитывали на основе реальной стоимости затрат для вычета из заработной платы при расчете НДФЛ, на основе стандартов жизни в регионе, где функционирует компания.

   Налоговые вычеты – фиксируемые суммы, обозначенные для определенных видов расходов, которые вычитают из общей суммы дохода, который подлежит налогообложению.

   С 2019 г., когда впервые было издано «Уведомления Министерства финансов и Главного Государственного Налогового Управления по ряду вопросу политики, касающейся индивидуального подоходного налога» , были установлены сроки «переходного периода» на новую систему расчета НДФЛ , а иностранным сотрудникам предоставили право выбора продолжать пользоваться налоговыми льготами либо сразу перейти к системе налоговых вычетов. Очевидно, что большинство не спешило переходить на новую систему перерасчета, так как она только увеличивала финансовую нагрузку.

   Виды фиксированных налоговых вычетов (special extra deductible item, SEDI) и льгот для налоговых резидентов с 1 января 2022г.:

   • Расходы на арендную плату (сумма вычета составляет 1500 юаней, 1100 юаней или 800 юаней в месяц, в зависимости от уровня и населения города, в котором проживает физическое лицо).
   • Расходы на ипотеку в размере 1000 юаней в месяц.
   • Расходы на образование детей в размере 1000 юаней в месяц для детей, которые получают дошкольное образование (от 3 лет до поступления в начальную школу) или очное образование (от поступления в начальную школу до получения докторской степени в вузе) в Китае.
   • Расходы на образование иностранных сотрудников, которые участвуют в программах непрерывного образования в размере 400 юаней в месяц и 3600 юаней в год.
   • Расходы на содержание родителей старше 60 лет в размере 1000 юаней в месяц на 1 человека.
   • Расходы на медицинское лечение серьезных заболеваний, если расходы за вычетом страховой компенсации превышают 15 000 юаней в течение одного налогового года. Некомпенсированная стоимость лечения с вычетом из личного бюджета не превышает 80 000 юаней.

   Кроме того, иностранные сотрудники, работающие в Китае, больше не смогут пользоваться льготной политикой в отношении своего годового бонуса/премии, который раньше облагался налогом отдельно от других доходов. Вместо этого годовой бонус будет включен состав валовой заработной платы вместе с другими доходами.

   Иностранные физические лица, занимающиеся трудовой деятельностью в Китае, могут по-прежнему иметь право на освобождение от уплаты налогов с расходов на питание и стирку, расходов на переезд, а также отпуск на родину (обычно сюда входят две поездки туда и обратно из Китая в родную страну сотрудника компании в течение одного года).

   Что означают изменения в расчете НДФЛ для иностранцев?

   

   Существовавшая ранее система налоговых льгот была выгодна как наемным работникам, так и работодателям. Сейчас многие эксперты прогнозируют резкое повышение налоговой ставки при расчете НДФЛ с зарплат иностранных специалистов до самого высокого уровня (45%) после того, как с 1 января 2022 г. льготы, начнут облагаются налогом и станут частью валовой заработной платы. Это может стать причиной того, что работодатели захотят урезать чистую зарплату, чтобы избежать сильного увеличения затрат компании на сотрудника. Очевидно, что в наибольшей опасности находятся малые и средние предприятия КНР, которым придется сократить свой штат либо вовсе отказаться от иностранных работников в виду невозможности их финансового обеспечения.

   В прошлом большинство иностранцев, работающих в Китае, получали около 30% всей своей заработной платы в качестве пособий, таким образом избегая уплаты НДФЛ с приличной части своего дохода. Переход на систему налоговых вычетов, которые во многих отношениях несоразмерны с расходами на жизнь в Китае, и отказ от прежнесуществующих льгот значительно увеличит финансовую нагрузку на приезжих специалистов. Оплата аренды жилья в крупных городах порой превышает 10 000 юаней в месяц, а расходы на обучение детей, которые не имеют возможности поступить в государственные учебные учреждения и числятся исключительно частных школах стоимостью 20 000-30 000 тыс. дол. в год, являются дорогостоящими задачами для всех, кто прибыл в Китай из-за рубежа. Сокращение дохода может сказаться на желании людей приезжать либо оставаться в КНР для того, чтобы строить тут свою карьеру.

   Пока, в преддверие перемен, предлагаем Вам обратиться в бухгалтерию для проработки деталей Вашего трудового контракта по вопросу начисления зарплаты.

   Похожие записи:

   1. Консул Китая и консульства КНР в Екатеринбурге, Москве, Владивостоке, Казани, Новосибирске
   2. Когда и где лучше отдохнуть на Байкале? Сезоны и базы отдыха
   3. Жизнь в Гонконге глазами русских: цены на продукты и недвижимость, налоги и образование в 2022 годах
   4. В Пекине для транзитных пассажиров будет действовать 144-часовой безвиз