Как найти работу в Швейцарии в 2022 году

Учеба и поиск работы в Швейцарии, 2022 г.

Возможно, вы живете или учитесь за границей и думаете о работе в Швейцария когда-нибудь. Или вы уже можете быть здесь иммигрантом.

В обоих случаях мы надеемся, что эти советы помогут вам ориентироваться на швейцарском рынке труда. Наша цель – дать вам возможность найти успешную работу в вашем новом доме.

Мы собираемся предоставить вам много информации. Поэтому мы советуем вам читать медленно и, возможно, дважды, чтобы полностью усвоить информацию. Учеба и работа в Швейцарии.

Содержание
    1. Как информационные интервью могут помочь вам найти работу в Швейцарии
  1. Работа в Швейцарии
    1. Швейцарский рынок труда
  2. Почему это важно для сбора профессиональной информации?
    1. #1: работа должна быть для вас подходящей
    2. #2: Ваша безопасность в карьере
  3. Информационные Интервью – Раскрытая Техника
  4. РЕКОМЕНДАЦИЯ РЕДАКТОРА

Как информационные интервью могут помочь вам найти работу в Швейцарии

Информационное интервью является одним из наиболее ценных источников профессиональной информации, особенно если вы стремитесь сделать карьерный переход в новую профессию, но также и если вы хотите просто узнать больше о компании, на которую вы рассчитываете работать.

И все же, не так много швейцарских соискателей, которые когда-либо слышали об этой технике, не говоря уже о ее применении.

Работа в Швейцарии

В этой статье я хотел бы дать вам базовое введение в этот полезный инструмент «Работа в Швейцарии», который очень эффективен, если вы умело его используете.

Но прежде чем поделиться подробностями этого несколько необычного метода поиска работы, позвольте мне напомнить вам в следующем разделе о двух основных причинах, по которым вам важно знать заранее о профессии и компании, на которую вы рассчитываете работать.

В зависимости от того, с кем вы говорите, рынок труда иссяк. Поэтому ваши шансы как будущего многоязычного и талантливого работника очень хорошие! Но я хочу напомнить вам, что, несмотря ни на что, швейцарские работодатели любят громоздкие резюме как можно более подробно.

Просто невозможно подготовиться к работе, даже если ваша квалификация говорит сама за себя. Подготовьтесь к работе в Швейцарии после прочтения этой статьи.

Швейцарский рынок труда

Экономика Швейцарии стабильна, а уровень безработицы в Швейцарии один из самых низких в мире: он достиг 3.7% в январе 2017 года.

Средний уровень безработицы в целом был ниже в немецкоязычной Швейцарии (3%) по сравнению с франкоязычными и итальянскоязычными швейцарскими кантонами. (1 процентов) Однако иностранцы представляют почти половину официально безработных.

Преимущества состоят в том, что заработная плата в Швейцарии одна из самых высоких в мире, у вас есть не менее четырех недель отпуска в год, Швейцария получает отличные социальные пособия, если вы безработный и получаете одно из лучших качеств жизни в Швейцарии. мир.

Однако рынок труда невелик, конкуренция за рабочие места высока, и, если он находится за пределами ЕС, в стране разрешено только ограниченное количество квалифицированных, квалифицированных и специализированных работников.

Пограничные работники также продолжают играть важную роль в Швейцарии, поскольку в конце 318,500 некоторые трансграничные работники 2016 работали в Швейцарии, что почти на 4% больше, чем в предыдущем году. Пограничные работники составляли более четверти рабочей силы в италоязычном кантоне Тичино и более 10% в Женевском озере и северо-западной Швейцарии.

В дополнение

Швейцария продолжает привлекать иностранные компании, отчасти из-за благоприятных налоговых условий, но также и для квалифицированных работников и качественных систем образования и обучения, хотя она сталкивается с сильным франком и сомневается в будущей бюджетной политике.

В 2016 году около 265 международных компаний наладили физическое присутствие в Швейцарии, создав 1,005 рабочих мест, что схоже с показателями 2015 года (264 компании и 1,082 рабочих места), но в 2010 году было еще далеко, когда Швейцария привлекла около 379 компаний. и 2,431 рабочих мест работы. В 2016 году Цюрих привлек несколько крупнейших международных компаний (101 из 93 компаний) и пообещал создать до 1,500 рабочих мест в течение следующих пяти лет.

Фармацевтическая и медико-техническая база вокруг Базеля также имела большой успех в 2016 году: 36 перемещенных компаний (более 50% по состоянию на 2015 год) предлагают до 600 рабочих мест до 2019 года.

Однако решение ЕС запретить кантонам предлагать иностранным компаниям снижение их подоходного налога за рубежом может привести к снижению количества перемещений компаний в определенные регионы, а налоговая ситуация не ясна.

Большая часть компаний, которые пользуются налоговыми льготами, находится в Женеве, в кантоне Во и в Вале. Если потребуется принятие нового налогового кодекса, эти кантоны, вероятно, претерпят наибольшие изменения в количестве рабочих мест в Швейцарии, начиная с 2019 года.

В 2017 году швейцарское правительство также объявило о своем намерении принять новые меры в пользу местных жителей Швейцарии по сравнению с иностранными работниками, что является сокращением по сравнению с квотами на иммиграцию, которые ранее запрашивались избирателями в 2014 году, что временно ставит под угрозу отношения Швейцарии с ЕС.

Хотя условия на региональном уровне еще не обсуждались, правительство указало, что местные механизмы преференций будут созданы во всех секторах, где уровень безработицы превышает 5%. Проживающие в Швейцарии жители получат пятидневный аванс при приеме на работу, а работодатели должны размещать все вакансии в местном бюро по трудоустройству, за исключением краткосрочных рабочих мест. Реализация ожидается в 2019 году.

Почему это важно для сбора профессиональной информации?

#1: работа должна быть для вас подходящей

Во-первых, работа, которую вы рассматриваете, не сработает для вас, если компания не подходит для ваших навыков, квалификации и целей, но также для ваших ценностей, интересов и даже жизни, которую вы ведете вне работы. Но вы все еще можете рассмотреть возможность работы в Швейцарии.

Моя подруга недавно рассказала мне, как ей неловко работать в швейцарской табачной компании, где большинство ее гораздо более молодых коллег не ценили ее родительские обязательства.

Именно эти обязательства мешали моей подруге участвовать в вечерних мероприятиях, спонсируемых компанией, а также работать в те же сроки, что и ее коллеги, то есть она начинала день рано и заканчивала рано, а ее коллеги начинали поздно и допоздна Все это заставляло ее чувствовать себя изгоем, и она не чувствовала себя хорошо, проводя время в офисе.

Читайте также:
Рабочая виза в Чехию: как получить, оформление, стоимость

#2: Ваша безопасность в карьере

Во-вторых, вы не хотите делать неправильный выбор профессии, так как это, в конечном счете, нанесет ущерб вашей возможности трудоустройства. Вы хотите придерживаться направления работы и работодателей, которые обеспечивают вам безопасность карьеры (не путайте это с безопасностью работы, которой, кстати, больше нет).

И этот момент особенно важен в Швейцарии, где швейцарские рекрутеры и специалисты по подбору талантов часто осуждают неправильный выбор профессии или переход от работы к работе. Да, вы можете споткнуться один или даже два раза, но, конечно, не более того.

Кто-то, кого я знаю, бросил свою работу несколько лет назад в очень успешной американской компании со штаб-квартирой в Швейцарии. Его отставка была вызвана продвижением по службе его коллеги, которое, по мнению моего знакомого, он заслужил.

Его реакция была, на мой взгляд, слишком эмоциональной, непродуманной и поспешной. То, что следовало, является хорошей иллюстрацией неправильного управления своей карьерой. Он покинул компанию и присоединился к уважаемой, но финансово проблемной швейцарской компании, специализирующейся на высоких технологиях, которая отпустила его через год после масштабной реорганизации (какой сюрприз!).

Затем он присоединился к другой компании, занимающейся торговлей товарами, где произошло то же самое. Из того, что я знаю, он в настоящее время без работы и претендует на любую работу, на которую он наткнулся в швейцарских советах по трудоустройству – что-то, что, вероятно, заставляет его чувствовать, что он чего-то достиг, но на самом деле приводит его, скорее всего, в другую ловушку.

Информационные Интервью – Раскрытая Техника

Теперь, когда вы понимаете, насколько полезно знать о работе и компании, я хотел бы раскрыть вам возможности информационных интервью.

Такие интервью предоставляют возможности для интимного и гибкого внутреннего взгляда на работу и компанию, не имеющую себе равных среди других источников. Он дает вам непосредственное впечатление о ком-то «изнутри» и направляет ваши вопросы.

Лично я нахожу информационные интервью желательными для тех экс-патов, которые стремятся кардинально изменить свою карьеру, и многие из них действительно живут в Швейцарии, или для тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице. Помимо получения ценной информации о работе и / или компании, она укрепляет вашу уверенность в себе и повышает вашу способность проходить собеседование на реальной работе.

Итак, если есть швейцарская работа, которая вас интересует и готова подать заявку, вам следует подумать о том, чтобы найти внутри компании кого-то, кто будет готов встретиться с вами и ответить на ваши вопросы. И даже если в данный момент не предлагается никакой работы, но вы действительно хотите работать в конкретной компании или в определенной области, и информационное интервью может дать вам отличную информацию.

В поисках бизнес-инсайдеров, используйте существующую сеть соединений и используйте LinkedIn чтобы найти одного или двух человек, с которыми вы действительно хотели бы поговорить.

Вот несколько советов, которые следует учитывать при поиске информационного интервью:
  • Рассматривайте каждое интервью как деловую встречу и ведите себя профессионально.
  • Сообщите человеку, с которым вы связываетесь, цель вашего собеседования. Вы будете удивлены, что большинство людей будут стремиться помочь вам и заинтересованы в вас как личность.
  • Не забудьте своевременно появиться на собеседовании.
  • Не одевайся слишком небрежно, не переодевайся. Обычная деловая одежда уместна. Убедитесь, что вы знаете имя человека, с которым встречаетесь, правильное произношение его имени и должность. Если возможно, проверьте общедоступный профиль этого человека в LinkedIn до встречи.
  • Спросите собеседника, можете ли вы делать заметки во время встречи
  • Кратко изложите содержание затронутых тем и информацию, полученную как можно скорее после собеседования, и используйте ее для создания более подробного отчета о вашей встрече.
  • Пошлите благодарственное письмо после встречи. Кроме того, не забывайте поддерживать связь с людьми, с которыми вы беседовали, добавив их в свою сеть контактов. Эти контакты, скорее всего, предложат помощь в поиске работы, когда вы будете готовы к следующему шагу в процессе поиска работы.
Вот несколько примеров вопросов, которые я предлагаю задать во время встречи, чтобы поработать в Швейцарии.
  • Как называется человек, с которым вы встречаетесь, и какие другие подобные названия используются для обозначения этой должности?
  • Какие обязанности выполняются в течение типичного дня, недели и месяца? Сколько рутины и разнообразия в работе?
  • Какие образовательные программы и какие курсы рекомендуются для подготовки к этой работе?
  • Какую степень или сертификат ищут работодатели?
  • Какой вид работы / стажировки будет искать работодатель в соискателе работы? И как человек может получить этот опыт работы?
  • Какие шаги, помимо удовлетворения образовательных и практических требований, необходимы для «взлома» этой профессии?
  • Какие важные «ключевые слова» или «модные слова» включить в резюме или сопроводительное письмо при поиске работы на местах?
  • Каковы возможности для карьерного роста? Каковы типичные следующие шаги в карьере с этой позиции?
  • Какие жесткие и мягкие навыки важнее всего приобрести?
  • Часто ли другие функции взаимодействуют с этой позицией?
  • Каковы перспективы трудоустройства в конкретном географическом районе? Каковы перспективы трудоустройства в компании человека, которого вы встречаете?
  • Какие родственные профессии?
  • Каковы различные диапазоны заработной платы?
  • У типичного работника есть установленное расписание (то есть – с 8 до вечера 5) или часы являются гибкими?
  • Какие требования и разочарования обычно сопровождают этот тип работы?
  • Как вы можете определить, что у вас есть способность или потенциал для успеха?
  • Какие виды технологий используются и как они используются?
  • Где можно найти списки вакансий?
В дополнение к вышеприведенному вопросу вам рекомендуется попросить человека, с которым вы беседуете, рассказать о себе, в частности:
  • Образование
  • Карьерная лестница
  • Типичные расстройства работы, давление и беспокойство
  • Удовлетворительные аспекты работы
  • Самые сложные проблемы и решения, с которыми вы должны справиться на работе
  • Атмосфера / культура, связанная с его или ее работой

Я гарантирую вам, что одно или два информационных собеседования дадут вам больше знаний в области, в которой вы хотите работать, и / или в компании, в которую вы хотите вступить, чем в любой информации, доступной на официальном веб-сайте или в других местах.

Кроме того, вы будете чувствовать себя более уверенно и более готовым к собеседованию, а также у вас будет новый контакт для добавления в вашу профессиональную сеть.

Читайте также:
Как живут русские в Польше в 2022 году: возможности и проблемы

РЕКОМЕНДАЦИЯ РЕДАКТОРА

  • Стипендиаты PhD Фонда Веннера-Грена для африканских студентов
  • Простые процедуры для получения индийской студенческой визы Fast
  • Постдокторские, докторские и выездные стажировки в Тель-Авивском университете в Израиле
  • Докторские стипендии для социальных наук следующего поколения для африканских стран
  • Программа стажировки для выпускников LEAP в Африке
  • Учебные гранты EACVI для иностранных студентов в Европе
  • Кембриджский институт устойчивого развития Лидерство Вакансия
  • Ежегодные стипендии «Бантинг» для канадских и иностранных студентов.
  • Программа грантов Шведского института Creative Force
  • Стипендиальная программа Thorlabs Engineering в Великобритании

Эта статья отвечает вашим непосредственным потребностям? Если да, оставьте нам рейтинг 5-звезды в поле для обзора ниже. Однако, если нет, оставьте ответ в поле для комментариев, чтобы выразить свою обеспокоенность или задать вопрос, и мы свяжемся с вами как можно скорее.

Как найти постоянную работу в Швейцарии русским и другим иностранцам

Работа за границей — самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы. Работа в этой стране — это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость. Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Информация о ресурсе Адрес сайта
Официальный ресурс, представляющий государственную службу, оказывающую содействие по трудоустройству в Швейцарии. https://www.job-room.ch/pages/job/jobSearch.xhtml
Самые известные сервисы поиска работы через интернет в Швейцарии. http://www.jobup.ch/en/
http://www.jobscout24.ch/de/
http://jobwinner.ch/en/
http://deutsch.monster.ch/
http://topjobs.ch/en/
http://www.jobs.ch/en/
Агрегаторы вакансий по Швейцарии. http://www.simplyhired.ch
http://ch.jobrapido.com
https://switzerland.xpatjobs.com/
http://neuvoo.ch/de
https://www.jobagent.ch/
Ресурс с перечнем более чем 170 специализированных швейцарских сайтов поиска работы. http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?21056-Сайты-по-поиску-работы-в-Швейцарии
Данные предприятий Швейцарии для прямого выхода на работодателей. https://www.swissfirms.ch/en/
Ресурс с перечнем адресов швейцарских газет и периодики, где публикуются объявления о требуемых вакансиях. http://www.onlinenewspapers.com/switzerl.htm
Самые популярные кадровые агентства Швейцарии. http://www.adecco.ch/de-ch/NotFound?item=%2fpages%2fdefault&user=extranet%5cAnonymous&site=adecco.ch
https://www.manpower.ch/en/
Полный перечень кадровых агентств Швейцарии. http://www.avg-seco.admin.ch/WebVerzeichnis/ServletWebVerzeichnis
Ресурс поиска вакансий в Восточной Швейцарии. http://www.ostjob.ch/
Работа в Швейцарии для руководителей и финансистов. https://www.robertwalters.ch/
http://alpha.ch/en/
Специализированные ресурсы поиска работы в сфере IT. http://www.darwinrecruitment.com/telecommunications-jobs/it-jobs-in-switzerland/
https://www.technojobs.co.uk/jobs-in/switzerland

Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же — два главных кита, на которых можно иммигрировать — это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви — могут, второй — связи в бизнес-сфере — почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе — 25%.

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Видео: правильный подход к поиску работы в Швейцарии

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

В Швейцарии уровень заработной платы является одним из самых высоких в мире

Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

  • страховщики, финансисты и банкиры — 13–15 тыс.;
  • инженерные профессии — 9,5 тыс.;
  • медицинские работники и фармацевты — 8–9 тыс.;
  • служащие государственного сектора — 8 тыс.;
  • сфера IT — 7,5–8 тыс.;
  • строительные специальности — 7,5 тыс.;
  • водители — 4–4,5 тыс.;
  • фермерство — 4–4,5 тыс.;
  • различные виды неквалифицированных работ — 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

  • повара со знанием особенностей национальной кухни;
  • работники в сфере туристического бизнеса;
  • преподаватели иностранных языков;
  • специалисты в области IT-технологий;
  • анестезиологи и радиологи;
  • специалисты в сфере банковской деятельности;
  • специалисты в области страхования;
  • профессионалы в сфере телекоммуникаций.
Читайте также:
Андалусия, Испания: города, достопримечательности, информация, фото и видео

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50

Рабочее время и отпуск

В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов. Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).

Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.

Порядок официального трудоустройства

В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.

Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника. После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа. Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.

Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

  1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
  2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
  3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
  4. Копии загранпаспорта — 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
  5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
  6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
  9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
  10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Видео: личный опыт получения швейцарской визы

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения — вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

  1. Разрешение категории L — срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
  2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
  3. Разрешение категории C — это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Какие будут последствия нелегального трудоустройства

В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью. Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие.
Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.
Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.

Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Стажировка в Швейцарии позволяет иностранным студентам и выпускникам вузов получить практические навыки для последующего трудоустройства

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.

Alisa Natasha

Читайте также:
Как самостоятельно добраться до Краби с Пхукета и сколько ехать?

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Информация о ресурсе Адрес сайта
Крупнейший в Швейцарии информационный портал для студентов. Можно найти интересные стажировки, а также много полезной информации по оформлению резюме и других документов. http://www.students.ch/
Поиск стажировок для студентов и выпускников вузов из разных стран мира. http://graduateland.com/
Стажировки для студентов со знанием английского языка. http://www.iagora.com/work/en/internships/for-english-speakers/switzerland

Бизнес-иммиграция

Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране. Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего. И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать.
Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии. Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.
Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.

В последнее время вся моя деятельность как-то сама собой переместилась в Швейцарию. Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности. В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.

Геннадий

http://review.kuda.ua/5278

Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Работа в Швейцарии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Work Hent 4000€ в Месяц

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Work Dent 3900€ в Месяц г. Цюрих

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Work Dent 4000€ в Месяц г. Цюрих

Агентство stars 12€ в Час г. Цюрих

Частное лицо Ольга Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 4000€ в Месяц г. Лозанна

Частное лицо Ольга Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 г. Монтрё

Агентство Work Hent 4000€ в Месяц г. Цюрих

Агентство To2WorkO г. Цюрих

Агентство ZAGRANiS Immigration Company “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 2500€ в Месяц г. Базель

Агентство ZAGRANiS Immigration Company “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 2300€ в Месяц г. Базель

Агентство Ewrowrk 800€ в Месяц г. Цюрих

Частное лицо Михаил Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2400€ в Месяц г. Берн

Частное лицо Михаил Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2200€ в Месяц

Агентство ZAGRANiS Immigration Company “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 3500€ в Месяц г. Берн

Агентство ZAGRANiS Immigration Company “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 3500€ в Месяц г. Цюрих

Читайте также:
Где поесть в Стамбуле: рестораны и недорогая еда

Агентство ZAGRANiS Immigration Company “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 3500€ в Месяц г. Базель

Частное лицо Михаил Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2022 2200€ в Месяц г. Цюрих

Частное лицо Мирослав 2000€ в Месяц г. Арау

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 3000€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2500€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2300€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

  • Швеция 621
  • Германия 7252
  • Италия 3392
  • Литва 1342
  • Польша 15274
  • Словакия 7938
  • Швеция 621
  • Германия 7252
  • Италия 3392
  • Литва 1342
  • Польша 15274
  • Словакия 7938
  • Чехия 6488
  • Австрия 0
  • Англия 913
  • Бельгия 0
  • Болгария 653
  • Венгрия 15
  • Греция 89
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 626
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 51
  • Нидерланды 0
  • Норвегия 0
  • Португалия 136
  • Румыния 17
  • Словения 48
  • США 594
  • Финляндия 0
  • Франция 401
  • Швейцария 0
  • Эстония 780
  • Везде 3238
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 528
  • Водитель 5627
  • Горничная 2955
  • Гувернантка 606
  • Домработница 2479
  • Дизайнер, оформитель 302
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 859
  • Медперсонал 1234
  • Менеджер 650
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1174
  • Официант, бармен 1730
  • Охранник, сторож 343
  • Повар 2577
  • Помощник 3853
  • Преподаватель 223
  • Программист 241
  • Продажи, логистика 1542
  • Рабочий 46457
  • Работа для студентов 815
  • Работа в отелях 1121
  • Работа на полставки 258
  • Разнорабочий 14169
  • Рыбное хозяйство 698
  • Садовник 530
  • Сезонная работа 3017
  • Сельское хозяйство 3375
  • Семейная пара 3774
  • Сиделка 2451
  • Сфера услуг 3917
  • Строитель 8209
  • Хостес 414
  • Экономка 281
  • Другое 15078

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Швейцарии: вакансии и резюме

Вакансии на бирже труда в Швейцарии – самые востребованные во всем мире. Именно поэтому конкуренция среди хорошо оплачиваемых вакансий высокая. Уровень безработицы в стране – менее 3%. И это самый низкий показатель во всем мире. На одно место претендует 3 иностранца.

Работу в Швейцарии ищут не только украинцы, россияне и белорусы, но и жители других стран ЕС. Несмотря на то, что страна не входит в Евросоюз, им легче устроиться на работу, чем жителям бывшего СНГ. Тем не менее, шансы есть – государство принимает иммигрантов, помогает им получить работу, следит, чтобы зарплата и условия труда были достойными.

Основные заботы по трудоустройству в Швейцарии иностранцев приходятся на работодателя, поэтому важно убедить его в вашей квалификации и потребности. Также важен язык. Для работы в компании международного уровня достаточно знание английского.

В других случаях знание языка определяется регионом:

  • немецкий – центральная и восточная часть, столица;
  • французский – западная часть;
  • итальянский – южная часть.

Квалификация необходима для получения работы в Швейцарии легально. Причем, опыт и знания должны соответствовать установленным нормам страны (зачастую дипломы из СНГ не подтверждаются, необходимо проходить дополнительные курсы). Подтверждение квалификации необходимо для работы в медицинской, преподавательской и социальной сфере. Без квалификации возможна только низкооплачиваемая и тяжелая работа.

Средняя зарплата по стране:

  • квалифицированный сотрудник – ежемесячно 5 000 – 8 000 евро;
  • неквалифицированный сотрудник – ежемесячно 3 500 – 5 000 евро.

Сезонная работа в Швейцарии от прямых работодателей предполагает занятость в сфере туризма, сельского, рыбного и лесного хозяйства. Подразумевает физический труд, но зарплата выше среднего уровня. На сайте euro-rabota.com представлено более 40 сфер деятельности, в том числе работа в Швейцарии для женщин, мужчин, студентов и сезонников.

Для получения рабочего места вне зависимости от квалификации необходимо пройти все этапы:

  • найти вакансию о работе в Швейцарии;
  • заключить с работодателем контракт;
  • обратиться в местные кантональные службы (обращается работодатель);
  • после утверждения заявка направляется в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM);
  • кантональная служба отправляет запрос на получение визы в Консульство в стране работника после получения подтверждения от SEM;
  • через 2 недели после приезда в стране иностранцу необходимо зарегистрироваться по месту проживания.

Получить работу в Швейцарии без посредников получится не сразу: государство выделяет квоты на допустимое количество рабочих мест для иностранцев. Соответственно, если квоты будут заняты, государство не выдаст разрешение. Кроме этого, с 2017 года количество квот сокращается.

Работа в Швейцарии: план действий при поиске и трудоустройстве

Швейцария — страна с нейтральным статусом, с развитыми торговыми связями, с идеальными условиями для ведения бизнеса, прозрачной банковской и правовой системами. Возможно, именно поэтому так много иностранцев стремится обустроиться в ней и русские не исключение. Швейцария предлагает комфортную жизнь и высокую оплату труда.

Многие украинцы, белорусы, русские мечтают осесть в Европе и улучшить свое благосостояние, а Швейцария всем известна своей изысканностью и неповторимостью.

Экономика Швейцарии стабильна, а рынок рабочей силы очень привлекателен, поэтому процент нетрудоустроенных граждан составляет всего 3,3% в 2022 году, что является одним из самых низких показателей западноевропейских стран.

  1. Требования к работникам
  2. Как искать работу в Швейцарии
  3. Рынок труда в 2022 году
  4. Рабочая виза
  5. Разрешение на проживание

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.
Читайте также:
Стоит ли иммигрировать на Аляску из России

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Как искать работу в Швейцарии

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2022 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2022 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.
Читайте также:
Посольства и визовые центры Польши в России

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Разрешение на проживание

Без этого документа, получить работу невозможно. Для оформления разрешения нужно иметь официальное предложение от работодателя о предоставлении рабочего места. Это основа.

Разрешения могут быть разными:

  • Краткосрочные — до 12 мес.
  • Годовые — 1 год.
  • Бессрочные — выдается при проживании в стране более 10 лет. Гражданам Канады и США достаточно пяти.
  • Трансграничное сезонное — на срок, указанный в трудовом договоре.

Найти работу в Швейцарии не сложно, но получить место довольно тяжело, а без знания языка это невозможно.

Нужно предоставить все основания: пакет документов, знание хотя бы одного разговорного языка (французского, немецкого, ретроманского, итальянского), разрешение на работу, место жительства, визу.

Швейцария считается страной со строгими правилами и бывает трудно получить даже визу. Но, это не мешает быть ей самой популярной среди трудовых мигрантов.

Переезд IT-специалиста в Швейцарию: процесс релокации, стоимость жизни, полезные ссылки

Швейцария стабильно входит в топы всех рейтингов стран по уровню жизни. К примеру, здесь она расположилась на 7 месте, а рейтинг Numbeo ставит ее на вторую позицию. При этом в стране достаточно развитая сфера IT, есть офисы многих крупных компаний, поэтому сюда едут многие инженеры. В нашей новой статье мы собрали полезную информацию о том, чего ждать при переезде. Поехали!

Введение: IT в Швейцарии

В стране активно развивается бизнес – на 8,5 млн населения каждый год открывается почти 45 тысяч новых компаний, и этот показатель растет. Примечательно, что новых бизнесов в Швейцарии в год появляется больше, чем например в Австрии, где на 1,5 млн человек больше население.

Помимо этого, Швейцария – один из европейских стартап-хабов. Например, в Цюрихе есть достаточное количество инкубаторов, акселераторов, митапов и вообще крайне развитая экосистема. Еще в 2018 году в зарегистрированные в Швейцарии стартапы венчурные капиталисты со всего мира вложили $1 млрд. Страна – место, где наиболее активно во всей Европе развиваются биотехнологии, финтех и т.п.

В стране хорошо развит интернет и все, что связано с IT. Достаточно сказать, что при населении в 8,5 млн человек, глобальной сетью пользуются более 7,3 млн жителей.

По версии FDI Intelligence и TNW Tech, Цюрих занимает 14 место в рейтинге «технологических городов будущего», опережая Москву, Прагу и Эдинбург.

Виза и разрешение на работу

Получить разрешение на работу в Швейцарии нелегко, особенно для людей, которые не являются гражданами стран, входящих в Европейский союз или European Free Trade Association (EFTA, страны ЕС + Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария).

Здесь есть квоты на наём иностранных специалистов. При этом, чтобы пригласить на работу иностранца, работодатель должен доказать, что найти сотрудника в странах ЕС и EFTA на эту позицию не удается. В частности, среди доказательств может быть размещенная на местных job-бордах вакансия, которая провисела долго, и список не подошедших кандидатов с указанием причин отказа.

После получения оффера, для въезда в страну необходимо получить национальную визу типа D – просто открытая туристическая шенгенская виза не подойдет. Виза будет действовать несколько месяцев, в течение которых нужно получить вид на жительство – специальную ID-карту, с которой уже можно будет путешествовать по всему ЕС (с собой нужно будет брать еще загранпаспорт).

Рынок труда

У IT-специалистов и инженеров много вариантов, куда пойти работать. Вот какие крупные компании имеют в Швейцарии свои представительства:

Это не говоря о большом количестве банков и все тех же стартапов.

Швейцарская экономика стабильна, а уровень безработицы в стране один из самых низких в мире – в марте 2022 года он составил 4,3%, что значительно меньше показателя в целом по ЕС в 6,4%.

Правительство Швейцарии опубликовало на своем сайте перечень ключевых секторов экономики, среди них в том числе и информационные технологии:

машиностроение, электроинжиниринг и металлообработка

химическая и фармацевтическая промышленность

банки и страховые компании

На 2022 год в Швейцарии открыто более 78,000 вакансий. Среди секторов, где нехватка кадров ощущается наиболее остро сфера финансов, IT и все, что связано с инженерией.

Зарплаты в Швейцарии находятся на высоком по сравнению с ЕС уровне. Медианная гросс зарплата еще в 2018 году превышала 6,5 тысяч местных франков (больше €6000). Самые высокие зарплаты в Цюрихе – почти 7000 CHF.

В стране официально нет понятия минимального размера оплаты труда, но обычно в трудовые договоры включают цифры 2,200-4,200 в месяц для низкоквалифицированных работников и 2,800-5,300 для квалифицированных.

Если говорить более конкретно про IT, то здесь зарплаты гораздо выше средних. Так по данным сервиса PayScale Software Engineer в Цюрихе может рассчитывать на годовой оклад до 98000 CHF до вычета налогов, а Senior-разработчик даже до 113000 CHF в год (делитесь в комментариях более актуальными данными, если у вас они есть – внесем в пост правки).

IT-компании достаточно активно нанимают даже несмотря на пандемию – на job-сайтах Google и Facebook можно найти различные позиции от Data Science до ML и Computer Vision.

Важный момент, который стоит учитывать при релокации в Швейцарию – здесь 4 официальных государственных языка. Поэтому многие местные компании желают видеть в своих рядах людей, которые говорят не только на английском – очень востребован немецкий, итальянский или французский может стать плюсом. Это, впрочем, не относится к гигантам вроде Google и Facebook, такие компании готовы релоцировать инженеров и со знанием английского.

Налоги

Налоговая система в Швейцарии трехуровневая – существуют федеральные налоги, а также сборы, взимаемые на уровне кантона и муниципалитета. При этом, итоговые суммы зависят от многих факторов, включая уровень дохода, семейное положение, наличие работы у супруга/супруги, количества детей и т.п.

В итоге аналог российского НДФЛ для женатого инженера с ребенком и зарплатой в 100 тысяч франков в год может быть на уровне 5,5%, а одинокий и бездетный человек с таким же доходом может платить и 10%.

Читайте также:
Учеба в Испании: Барселонский университет

Именно сложность расчетов приводит к тому, что многие пользуются специальными калькуляторами для расчета налогов – как федеральных, так и кантональных. Вот пример такого калькулятора.

Аренда и стоимость жизни

Все переехавшие в Швейцарию специалисты в один голос отмечают трудности с поиском жилья. На местном рынке спрос значительно превышает предложение, и к арендаторам применяются достаточно жесткие требования.

Минимальный пакет документов, который понадобится для заключения контракта:

Стоимость аренды сильно зависит от расположения квартиры и города. К примеру, квартира в 3,5 комнаты (3 спальни и общий коридор-гостиная) в Цюрихе не в самом центре будет стоить от 2000-2200 CHF в месяц. В эту сумму как правило входят и коммунальные платежи, но электричество оплачивается отдельно. Для заключения контракта на аренду обычно просят внести 3 месячных оплаты – первый и последний месяц плюс депозит.

Подавляющее большинство квартир сдается без мебели. При этом кухня обычно полностью оборудована всем необходимым.

Из других обязательных трат – в Швейцарии все жители обязаны иметь страховку. Новоприбывшим в страну дается три месяца на поиск и оформление полиса. Если этого не сделать, то страховку «насильно» оформит государство по не самому выгодному тарифу. При этом, даже если оплатить страховку под конец третьего месяца, счета будут приходить начиная с первого месяца пребывания – ведь быть незастрахованным в Швейцарии нельзя. Все это может выливаться в значительные затраты на старте.

Обычно в местных медстраховках есть франшиза – сумма, которую нужно потратить на медицину, после чего страховка уже полностью покрывает расходы. Франшиза может быть 300/500/1000/1500/2000/2500 CHF для взрослых и 0/100/200/300/400/500/600 для детей. Чем она выше, тем дешевле страховка. Например, стоимость страховки на взрослого с франшизой в 500 CHF может быть 400 CHF в месяц. Разобраться во всем это не так просто, поэтому некоторые страховые также предлагают на своих сайтах калькуляторы для расчета.

В целом, Швейцария куда дороже, чем Россия. По данным сайта Numbeo, для того, чтобы сохранить привычный уровень жизни, который в Москве можно иметь с зарплатой в 200 тысяч рублей, в Цюрихе понадобится почти 630 тысяч!

Досуг и развлечения

Швейцария – это страна с шикарной природой, и возможностей для отдыха здесь много. В пределах пары часов езды от крупных городов всегда есть горнолыжные курорты. К примеру, Flumserberg – зимой здесь катаются на лыжах, а летом на горных велосипедах. Велосипедные тропы есть в лесах, также в стране очень развит хайкинг.

На озерах, которых в стране также много, можно кататься на лодках, яхтах, заниматься водными видами спорта. Во многих парках оборудованы специальные места для барбекю.

Если хочется на море – 4-6 часов на машине, и вы на средиземноморском побережье Италии.

Выводы

По сравнению с Россией в Швейцарии очень дорого, перегретый рынок недвижимости, довольно жесткие миграционные требования. При этом Швейцария – красивая страна, расположенная в центре Европы, что открывает широкие возможности для путешествий, здесь шикарная природа. И что еще более важно для IT-специалистов – в стране бурными темпами развивается все, что связано с технологиями. Инженер найдет здесь работу и в горячем стартапе и в IT-гиганте, вроде Google и Facebook.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии по своему профилю с возможностью релокации в США, Венгрию, Нидерланды и десятки других стран прямо в Telegram.

Швейцария

Работа в Швейцарии для русских и украинцев. Вакансии 2022 года от прямых работодателей без посредников. Без знания языка. Швейцария

Водитель кат. В в DHL в Швейцарию без знания языка

для работы за границей нужны водители набор сотрудников проводится постоянно оформление официаль.

Монтаж солнечных батарей в Швейцарии

польское кадровое агентство ищет монтажников для работы за границей з/п 3500 евро/мес график 6/1.

Работник на склад одежды в Швейцарии

вакансия за границей идет постоянный набор людей на склад одежды (брендовые вещи аутлет) оформля.

Работник на завод пива в Швейцарии без знания языка

кадровое польское агентство ищет работников на пивной завод Holsten в Швейцарии оплата 3700 евро/.

Упаковщики кофе и чая в Швейцарии

польское кадровое агентство ищет упаковщиков для работы за границей не сложная работа выплаты д.

Персонал в дома престарелых и клиники в Швейцарии

работа за границей для русских, украинцев, белорусов проводится набор персонала в клиники и дома .

Рабочие на склад одежды в Швейцарии

бесплатная вакансия за границей для русских и украицнев на склад одежды нужны работники одежда б.

Учитель русского языка в Швейцарию

Institut Montana Zugerberg- это полностью аккредитованная (CIS, IBO, Cambridge CIE, Canton of Zug).

Уборщица в Швейцарию

Swiss Clean Deluxe- молодая развивающаяся компания, базирующаяся в Дюбендорфе. Наши услуги в район.

Работник на завод, Швейцария (для женщин и мужчин, без знания языка)

вакансия за границей для женщин и мужчин нужны работники на завод по изготовлению кофе минимальн.

Водитель категории В, Швейцария

работа за границей водителем категории В смены по 8-10 часов с графиком 5/2 или 6/1 контракт на .

Домработницы и помощники по хозяйству, Швейцария

для работы за границей нужны домработницы и помощники по хозяйству ухаживать за территорией разме.

Работник на склад, Швейцария

вакансия за границей для русских, украинцев, белорусов ставка 19 евро/час, переработки 21 евро/ч.

Рабочий склада, Швейцрия (без знания языка)

вакансия в европе для русских, украинцев и белорусов на сырный склад нужны работники график 5-6 .

Рабочие на завод в Швейцарии без знания языка

на молочный завод за границей требуются рабочие контракт с работодателем на 12 мес с возможностью.

Работник на склад без знания языка, Швейцария

вакансия за рубежом для женщин и семейных пар на сырный склад требуются работники смены по 8-12.

Медсестра для ухода за престарелыми, Швейцария

вакансия в Европе для медсестер и помощников медсестер работа в больницах, домах престарелых и ре.

Повар, работа в Швейцарии

в небольшой ресторан, расположенный рядом с границей Германии, нужен повар жилье и питание предос.

Сантехник, работа в Швейцарии

вакансия сантехника в Европе от прямого работодателя без посредников работа на строительстве жил.

Читайте также:
Рабочая виза в Чехию: как получить, оформление, стоимость

Сварщик, Швейцария

бесплатная вакансия от прямого работодателя на строительство жилых объектов нужны сварщики трудо.

Работа в Швейцарии без комиссий

Швейцария – страна банков, часов и сыра. Она граничит со всех сторон с европейскими государствами. Далеко не каждый гражданин России или страны СНГ может позволить просто посетить столицу. Мы же предлагаем зарабатывать в ней!

Работа в Швейцарии оплачивается очень высоко. Даже простые специальности как – слесарь, медсестра, электрик, няня, – являются достойными и перспективными. А требования к кандидатам не слишком строгие. Вы можете устроиться без опыта и специальной подготовки, с разным уровнем образования, и получить уникальную возможность расти по карьерной лестнице.

У нас собрана самая свежая информация, относительно вакансий для русских и украинцев. В объявлении о приеме на работу указаны прямые контакты работодателя. Для быстрого поиска, подходящей вам специальности, на сайте предлагается заполнить резюме, в котором вы можете указать все свои достижения.

Каждый день появляются новые объявления, поэтому мы с уверенностью можем сказать, что абсолютно любой сможет найти, подходящую ему специальность с хорошей оплатой труда. Поэтому обязательно просматривайте ленту, выбирайте понравившейся вам вариант и связывайтесь с работодателем.

Швейцарский рынок труда на сегодняшний день является самым привлекательным. Высокий уровень экономики и оплаты труда, комфортные условия жизни привлекают соискателей со всего мира. Однако работодатели очень разборчивы к рабочей силе: в основном требуются высококвалифицированные специалисты с опытом. Кроме того, необходимо обязательно пройти процедуру подтверждения диплома. Рабочим без квалификации можно найти только сезонную работу в летние месяцы. В основном это обработка и сбор культур, туристический бизнес, сфера обслуживания. Без знания языка трудоустроится сложнее. Соискателю со знание английского будет намного проще приспособиться к здешним условиям. Также здесь ходит французский, немецкий и итальянский языки.

На нашем сайте представлены свободные вакансии 2022 года. Мы работаем без посредников, поэтому просмотреть и выбрать объявление можно абсолютно бесплатно. Все свободные рабочие места только от прямых работодателей с полным описанием требований, уровнем зарплаты и контактными данными. Лица с разрешением работать в Швейцарии, а также их семьи, могут трудоустроиться наравне местными жителями. У нас представлен большой выбор вакансий, в том числе и в других странах, поэтому каждый найдет для себя подходящий вариант.

Navigation

Функция поиска

Разрешение на работу

Получение разрешения на работу в Швейцарии зависит от страны вашего происхождения, профессии, а также факта наличия квот на иностранных работников.

Этот контент был опубликован 24 октября 2019 года – 12:30 24 октября 2019 года – 12:30

  • Deutsch (de) Arbeitsbewilligungen
  • Español (es) Permisos de trabajo
  • Português (pt) Vistos de trabalho
  • 中文 (zh) 瑞士工作许可
  • عربي (ar) تصاريح العمل
  • Français (fr) Permis de travail
  • English (en) Work permits (Оригинал)
  • 日本語 (ja) 労働許可証
  • Italiano (it) Permessi di lavoro

В Швейцарии действует дуальная система, нацеленная на привлечение в страну иностранных работников. Одна часть этой системы регулирует порядок найма граждан из Европейского Союза и / или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ). Они, как правило, могут свободно приезжать в Швейцарию в поисках работы на срок до трех месяцев. Этот срок может быть продлен до шести месяцев.

Вторая часть охватывает граждан всех других стран (так называемых «третьих государств»). Граждане этих стран должны иметь гарантированный трудовой договор с работодателем, а также рабочую визу еще до въезда в страну. Наличие предложения о работе само по себе не гарантирует получение разрешения на работу.

Члены семьи работника независимо от их национальности также могут оставаться и жить в Швейцарии. К членам семьи относятся супруги, дети в возрасте до 21 года или находящиеся на попечении или под опекой иждивенцы, независимо от возраста.

Выдача разрешений на работу осуществляется кантональными органами. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите веб-сайт Федерального миграционного ведомства.

Граждане «третьих стран»

Разрешения на работу гражданам России, Украины, Молдовы или других бывших республик СССР, или других так называемых «третьих стран», то есть не гражданам государств-членов ЕС и ЕАСТ, выдаются при соблюдении определенных условий:

● Работодатель не может найти себе работника на швейцарском рынке труда или выбрать кандидата из числа граждан стран ЕС / ЕАСТ. Работодатель должен доказать властям, что им были предприняты «интенсивные усилия» по поиску на это рабочее место гражданина Швейцарии, страны ЕС / ЕАСТ или иностранца, уже проживающего в Швейцарии и имеющего разрешение на работу.

Кроме того, работодатель должен доказать, почему все остальные кандидаты, обладающие правовым преимуществом по трудоустройству, не были пригодны для данной работы. Практика показывает, что мало кто из работодателей в Швейцарии бывает готов пройти все ступени этого бюрократического марафона.

Показать больше

Сколько зарабатывают в Швейцарии программисты?

Этот контент был опубликован 12 июля 2017 года 12 июля 2017 года Мы продолжаем делиться информацией о зарплатах в разных профессиях. Сегодня очередь программистов.

● Лучшие шансы на получение разрешения на работу имеются у руководителей, специалистов и других квалифицированных лиц с высшим образованием. В зависимости от специализации, лица со специальной технической подготовкой и богатым профессиональным опытом также могут получить разрешение на работу. От соискателей может также требоваться знание одного из государственных языков Швейцарии. Английского языка, как правило, бывает недостаточно (за исключением работы в области компьютерных технологий).

● Получить разрешение на работу при особых условиях также могут работники совместных предприятий, временные преподаватели, менеджеры, переведённые на работу в швейцарские филиалы компаний, или специалисты, высококвалифицированные ученые, деятели искусства и культуры.

Для процедуры получения разрешения на работу не существует строгих временных рамок. При особой необходимости в деятельности работника (например, если речь идет о топ-менеджере с уникальной квалификацией), получение разрешения может занять всего пару недель. В других случаях это может занять несколько месяцев.

Разрешения на работу в Швейцарии для лиц из «третьих стран»:

L: краткосрочный вид на жительство

● Разрешение на работу в Швейцарии сроком до одного года.

● Разрешение жестко увязано со сроком действия трудового договора. Оно может быть продлено в исключительных случаях на срок до 24 месяцев, если его держатель работает на того же работодателя.

● Разрешение на пребывание в Швейцарии с целью получения базового или дополнительного образования.

Читайте также:
Жизнь русских в Лондоне

В: вид на жительство сроком на год

● Обновляется каждый год, при условии отсутствия оснований, препятствующих его продлению, таких, как зависимость от социальной помощи.

● Количество ограничено квотами.

● Разрешение на работу только в кантоне, выдавшем документ.

● Обладатель разрешения не имеет права менять работодателя.

● Налоги автоматически взимаются с источника дохода.

C: постоянный вид на жительство

● Выдается при условии непрерывного пребывания в Швейцарии в течение десяти лет. Граждане США и Канады должны непрерывно прожить в стране в течение пяти лет.

● Обладатель разрешения может свободно менять работодателя и проживать в любом кантоне.

● Налоги перестают взиматься с источника дохода, а начинают взиматься в обычном порядке.

Разрешения на работу выдаются кантонами после их утверждения на федеральном уровне. Узнать, куда обращаться с заявлением на получение разрешения, какие формы необходимо заполнить, сколько времени занимает процедура, можно в соответствующих административных органах Внешняя ссылка .

Квота на иностранные кадры в Швейцарии

В 2019 году в Швейцарию может приехать 8500 работников из таких стран, как Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Белоруссия, Бразилия и других стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ. Из этого количества 4 500 человек смогут получить разрешение на пребывание и работу категории В и 4 000 человек – категории L.

Разрешения на работу в Швейцарии для граждан стран ЕС / ЕАСТ

L: краткосрочное разрешение на работу
● Обычно действует от трех до 12 месяцев. Срок действия разрешения привязан к сроку действия трудового договора.

● Граждане стран ЕС / ЕАСТ, находящиеся в поисках работы, также получают это разрешение после своего пребывания в стране в течение трех месяцев.

● Разрешение даёт право сменить место проживания (кантон) и работу.

Если Вы, будучи гражданином стран ЕС / ЕАСТ планируете работать в Швейцарии менее трех месяцев, вам, возможно, и вовсе не потребуется разрешение. При определенных условиях граждане таких стран, работающие в Швейцарии, и работники других национальностей, направленные в Швейцарию компаниями из стран ЕС / ЕАСТ на короткий срок, могут воспользоваться регистрационной процедурой онлайн.

Это относится только к лицам, работающим в Швейцарии не более трех месяцев в течение календарного года. Регистрация должна быть завершена еще до того, как данное лицо начинает работать на швейцарского работодателя.

Точные условия, необходимые для этой процедуры, зависят от гражданства работника и / или места нахождения направившей работника компании. Конкретная информация по этому вопросу имеется в Федеральном миграционном ведомстве.

В: вид на жительство

● Предоставляется лицам, имеющим бессрочный трудовой договор или договор продолжительностью не менее 12 месяцев.

● Действует пять лет и продлевается на пять лет до тех пор, пока длятся трудовые отношения.

● продлевается на один год в случае безработицы, непрерывно длящейся более 12 месяцев.

● Если вы не работаете, но располагаете достаточными финансовыми средствами, то вы тоже сможете получить вид на жительство «В».

● Лица, желающие открыть собственное дело (быть индивидуальными предпринимателями) могут получить вид на жительство категории «B» сроком на пять лет, если смогут доказать, что могут себя материально обеспечить.

C: постоянный вид на жительство

● Выдается гражданам из 15-ти «старых» стран ЕС и ЕАСТ после регулярного и непрерывного пребывания в Швейцарии в течение пяти лет.

Показать больше

Заработная плата в Швейцарии: сравнительный анализ

Средняя заработная плата в Швейцарии очень высока, но и жизнь здесь недёшева.

● Выдавается на неограниченный срок.

● Позволяет обладателю свободно менять место жительства (кантон) и работодателя.

Показать больше

Ограничит ли Швейцария приток трудовых кадров из Евросоюза?

Этот контент был опубликован 16 сентября 2019 года 16 сентября 2019 года Швейцарская народная партия (SVP) предпринимает еще одну попытку закрыть страну для трудовой иммиграции из Евросоюза. О чем идёт речь?

G: трансграничное разрешение на работу в Швейцарии

Иностранцы, проживающие в приграничной зоне и работающие в другой приграничной зоне в Швейцарии, могут получить разрешение «G», которое, впрочем, больше не является необходимыми для большинства граждан стран ЕС / ЕАСТ. Приграничные зоны устанавливаются договорами Швейцарии с сопредельными странами.

Каждый трансграничный работник должен, по крайней мере раз в неделю, вернуться за границу к своему основному месту проживания.

Показать больше

«Я пошла на риск ради моих детей»

Этот контент был опубликован 23 февраля 2018 года 23 февраля 2018 года Они убирают, готовят и ухаживают за детьми. Их работа — непрестижна и мало оплачиваемая, они обречены жить в постоянном страхе. Нелегалы в.

Что делать после получения разрешения на работу в Швейцарии?

Граждане «третьих стран»

● Получение рабочей въездной визы до въезда в Швейцарию в швейцарском посольстве или консульстве.

Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы.

Пакет документов для регистрации:

● действующий договор об аренде жилья,

● две фотографии на паспорт,

Существует еще и ряд специфических требований, которые должны быть выполнены. Стоит потратить время на получение в кантональных органах конкретной информации о том, что Вы должны будете предоставить.

● Муниципалитет отправит ваши документы в кантональные органы, которые и выдадут Вам вид на жительство в виде небольшой карточки в формате водительских прав. Разрешения категорий «L», «B» или «C» в этом новом формате получают только граждане третьих стран (сюда входит и Россия). Все другие получают разрешения в старом паспортном формате.

Граждане стран ЕС / ЕАСТ

Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы (если вы собираетесь жить и / или работать в Швейцарии более трех месяцев).

Статья в этом материале

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Комментарии к этой статье были отключены. Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: