Работа в США для русских: вакансии, как устроиться в Америке без знания языка

Как устроиться на работу в США

США давно уже — «земля обетованная» для трудовых мигрантов из постсоветского пространства (из России и стран СНГ). Но так ли все радужно обстоит на самом деле? Разберем, где искать подходящие вакансии, кому и сколько платят, стоит ли переезжать в Америку или ехать туда на заработки?

Работа в Америке для русских

Итак, найдется ли работа в США для русских? На самом деле любому желающему трудиться в Штатах подыскивать подходящие вакансии стоит заблаговременно. Есть несколько вариаций, как устроиться на работу в Америке.

В первую очередь это специализированные сайты для работы:

club — онлайн-стенд объявлений для русскоязычных. Она создана для будущих и нынешних иммигрантов. На сайте представлены вакансии таких категориях как — ремонт автомашин, общепит, медицинская, образовательная, строительная сферы, вождение ТС, подработка для учащихся и др.
Craigslist — посреднический ресурс в подборе рабочего места.
Rusrec — русскоязычный портал для потенциальных мигрантов, на котором можно отыскать разнообразную информацию, в том числе о поиске работников.
Indeed — агрегатор предложений, размещенных на сторонних англоязычных ресурсах, имеющий высокий рейтинг у русскоговорящего населения.
Coolworks — англоязычный веб-сайт с большим количеством предложений работодателей из разных штатов США.

Далее можно воспользоваться так называемым «сарафанным радио». Личные связи и трудоустройство «по знакомству» обеспечивают почти 50% всех рыночных предложений о работе. В ее поиске нередко помогает диаспора. Можно обратиться к ее авторитетным представителям с просьбой о содействии.

Также не стоит пренебрегать знакомствами и родственными отношениями. Возможно, у кого-то из ваших приятелей или родни есть знакомые, уже устроившиеся в Штатах. И если не делом, то ценным советом они вам точно помогут.

И наконец, не последнее место в попытках устроиться на работу занимают местные кадровые агентства. Конечно же, не бесплатно, но они помогают отыскать подходящую работенку. При этом все бремя подбора подходящих вакансий, обработка предложений работодателей ложится на их плечи.

Вам остается ознакомиться с результатами их анализа и решить, подходит ли вам то, что они нашли или нет. Ну, а собеседование все равно придется проходить самостоятельно. В кадровом агентстве вам лишь подскажут, как правильно себя вести на нем.

Еще один вариант — посещение официальных сайтов американских предприятий. Большинство из них имеет раздел «Вакансии». Изучив его можно найти подходящую должность и специальность. А потом послать свое резюме по указанному на сайте адресу электронной почты.

Кто имеет право работать

Существует 3 разновидности мигрантов, имеющих право законно трудиться в Соединенных Штатах:

Временные работники – лица, приезжающие по рабочим визам. Часто они трудятся по контракту с работодателем, приславшим им рабочий вызов. Поскольку он нередко заключается еще при оформлении документации. Они вправе проживать и работать в США в период действия визы, не могут самостоятельно изменять трудовое направление или работодателя.
Постоянный персонал – люди, получившие грин-карту и имеющие право постоянно проживать в США. Для законного труда, им не нужно специальное разрешение. Они имеют равные трудовые права с американцами.
Учащиеся со студенческой визой вправе официально трудоустроиться при получении разрешения на работу у руководства своего вуза. Его выдают, если работа не помешает учебе.

Работать по туристической/гостевой визе запрещается. При нарушении визового режима возможна депортация с пожизненным запретом на въезд.

Что касается возрастных ограничений, то трудиться в Америке во многих штатах можно уже с 13-14 лет. Однако это не относится к приезжим. Ведь ребенок-иностранец не может получить все необходимые допуски. Поэтому, отвечая на вопрос, с какого возраста, можно претендовать на работу в Штатах мигранту, говорим: не ранее возраста поступления в вуз.

Естественно, требование о трудоспособности в Америке тоже присутствует. Конечно, вы вправе скрыть этот факт от работодателя, но при первом же медосмотре правда может всплыть наружу.

Основные проблемы при трудоустройстве в США

Устройство на работу в чужой стране зачастую сопровождено различными сложностями. Надо детально изучить базовые проблемы, которые возникают в ходе поиска работы в Штатах прежде, чем начинать активный поиск.

Владение языком

Если вы переехали в Америку, но не владеете английским языком — это ключевая сложность. Отыскать работу, не зная местный язык, возможно, но назвать предлагаемые на таких условиях вакансии высокооплачиваемыми и престижными — не получится. В связи с чем, лучше въезжать в страну хотя бы с минимальными языковыми навыками, а после обустройства идти на языковые курсы.

Также не пренебрегайте общением с носителями речи, смотрите кинофильмы с субтитрами. Языковые познания существенно облегчат жизнь трудового мигранта. А без языка, как известно, жить проблематично даже на бытовом уровне.

Работа в США без знания языка

Отыскать приличную работу, не говоря по-английски хотя бы на школьном уровне, сложно. Чаще всего предлагают низкооплачиваемые вакансии с большими физнагрузками и отсутствие соблюдения трудовых норм: переработка, ненормированный график и др.

Выбор вакансий при отсутствии языковых навыков для приезжих ограничен. В некоторых штатах даже на государственном уровне. А анкета на рабочую визу составляется таким образом, что ее нельзя заполнить без элементарных языковых познаний.

Виза для работы в США

Оформление американской рабочей визы напрямую зависит от работодателя. Он предоставляет документы для будущего работника и обосновывает, что на должность необходим конкретный человек и пояснив, почему нельзя нанять американца. Нередко работодатель сам решает, какой срочной рабочей визой нужно ограничиться:

H-1A — въездной допуск для специалистов-медиков. Период действия до 3 лет с возможностью пролонгации на 2 года.
H-1B — самый востребованный вариант, доступный зарубежным опытным, высококвалифицированным специалистам. Срок – до 3 лет, тип неиммиграционный, но позволяет получить грин-карту. Требуется высшее образование, спецстаж от лет.
H-2A — для сезонных рабочих, задействованных в с/х, на 1 год, иногда до 3 лет.
H-2B — для временных работников, соглашений до 1 года, иногда до 3 лет. Подходит для тех, кто не окончил вуз.

Для самостоятельного оформления трудовой визы кандидат должен соответствовать следующим критериям:

Образование — не ниже бакалавра. Дипломная специальность должна совпадать с условиями вакантной должности.
При отсутствии высшего образования уповать получится лишь на внушительный опыт — свыше 13 лет.
Соответствие национального образования американским требованиям. Часовые показатели специальных предметов должны быть не меньше, чем в образовательных стандартах Штатов.
Незапятнанная визовая репутация. Ранее депортированным и судимым путь в Штаты закрыт навсегда.

Работа для студентов в США

Российские студенты работают в Америке в основном в рамках программы Work and Travel. Часто встречающиеся студенческие вакансии здесь — в туристическом, гостинично-ресторанном секторах. Реже попадаются более высокооплачиваемые варианты в ремонтных мастерских и на заводах. В основном это подработка в период летних каникул.

Self-arranged — предполагает самостоятельный поиск работы участником. В нее входит –

онлайн-курс английского до 6 месяцев,
медстраховка на срок программы,
проверка твоей вакансии,
ориентационные материалы,
путеводитель,
помощь в оформлении документации,
услуги горячей линии.

Full-service — поиском работодателя занимается спонсор. В нее входит все, что перечислено выше, плюс содействие в поиске работы.

Какие профессии не требуют знания языка

Незнающие языка приезжие работают в различном сервисе:

Клининговый персонал, уборка. Средняя оплата здесь 10-20 $/час — зависимо от штата, фирмы, статуса и трудовых функций.
Обслуга в общепите, гостиницах — посудомойщики, уборщики, горничные. Плата – 10-12 $/час.
Курьеры, разносчики, доставщики. Оплата – 10-20 $/час. Наличие ТС необязательно. Но без знания языка редко даются чаевые, которые могут доходить до 30%.
Разнорабочие в с/х, сезонные работники на уборке урожая. Плата – 15-20 $/час при выполнении нормы сбора.

Нужно ли разрешение на работу?

Для легального труда в США требуется специальное разрешение. У людей с иммиграционной или неиммиграционной американской визой непременно должна быть соцстраховка. Без ее номера рабочее разрешение не выдается мигранту. Получение трудового разрешения начинается с подачи заявления в американскую миграционную службу.

Нелегальное трудоустройство

Незаконные работы при наличии туристической/гостевой визы — часто встречающееся правонарушение миграционного характера в Штатах. Сложности в получении трудовой визы подталкивают многих отыскать неофициальную подработку. Но осуществить задуманное нелегко, поскольку американский закон запрещает нанимать туристов.

Возможно ли работать нелегально?

Даже если вы сумеете обойти закон, то останетесь без всяких трудовых гарантий, включая социальные. К тому же, труд нелегалов низко ценится и плохо оплачивается. Велик риск совсем остаться без денег. А жаловаться в такой ситуации — себе же во вред.

Кроме того, незаконный трудовой мигрант по меркам США – преступник, наказание за такой проступок – депортация с запретом въезда в Штаты на период до 10 лет. Помимо всего прочего, вы испортите свой иммиграционный статус. В дальнейшем к вам будут относится предвзято.

Сколько можно заработать в США?

Учитывая федеральный минимальный оклад при неделе в 40 ч., мигрант способен заработать в месяц свыше 100 тыс. руб. В каждом штате действует свой МРОТ. Так, в Калифорнии оплата может доходить до 186 тыс. руб. ежемесячно. Но с учетом больших налогов и стоимости жизни в Америке, что-то скопить при таких раскладах вряд ли получится.

При хорошей профессии средняя плата 22-27 $/час. Сверхурочку оплачивают вдвойне. При наличии диплома о высшем образовании рассчитывают уже на 30-35 $. А высококвалифицированные инженеры, менеджеры, IT-специалисты зарабатывают 50-70 $/час и более.

Безработица в США в 2022 году

Власти США рассчитывают, что уровень безработицы в стране в 2022 году вернется к показателям, которые были до пандемии. Экономическая ситуация в Штатах сейчас все еще находится в упадке, остается высоким уровень безработицы. Его фактический показатель 9%.

Выгодно ли быть безработным

Если получать максимальное пособие с федеральной доплатой, то выходит 4276-5692 $/месяц (это показатели 25 наиболее развитых штатов). Этого хватит, чтобы вполне неплохо существовать. В год получается соответственно 51.312-68.304 $.

Но в таких больших платежах есть угроза для государства, так как большая часть утративших работу были задействованы в экономических секторах с невысокой оплатой – туристический, гостиничный бизнес, обслуживающий сервис. А значит, у них нет мотивации вернуться обратно или на другую работу, пока у них есть пособие, так как многие в настоящее время получают больше бездельничая, нежели работая.

Пособие по безработице

Стандартное пособие по безработице в Штатах 150-650 $/неделю. Среднее по стране 300 $/неделю (1/3 от средней ЗП). Точный размер выплат зависит от величины заработка на прошлой работе. В большей части американских штатов пособие по безработице выплачивают в течение 26 недель. Есть регионы, где выплаты производят меньше 6 месяцев, а в Монтане и Массачусетсе – свыше полугода. На период пандемии общий срок увеличен до 39 недель до конца 2022 г.

В период пандемии в дополнение к пособиям, выплачиваемым штатами, федеральное правительство доплачивало 600 $ в неделю (с 5 апреля по 31 июля 2022 года).

Меньше всего безработные получают в штате Миссисипи (3340 $/месяц), больше всего – в Массачусетсе (5692 $).

Сколько зарабатывают мигранты в США?

Оплата труда напрямую зависит квалификации и уровня английского претендента, но в среднем возможно рассчитывать на 3000 $/месяц.

Зарплаты в стране по профессиям

Специальность

Среднегодовой доход, тыс. $

Как пандемия повлияла на работу в США

Американские власти подтверждают наличие негативных тенденций на рынке труда США, выражающихся в снижении заработной платы и сокращении занятости. Также растет уровень безработицы. Многие работники переведены на дистанционную работу.

Советы и рекомендации

Работа в Штатах сопряжена с некоторыми нюансами:

Чтобы трудоустроиться там, надо начинать поиски с небольших городков. Тут вполне разумная плата и доброжелательные люди. Чего не скажешь о мегаполисах.
Приезжим лучше искать своих соотечественников. Они помогут сориентироваться и адаптироваться.
Надлежит достичь понимания с работодателем, но стоит знать, что в США не принято давать прямой отказ, его дадут в другой форме, и он будет доброжелательным.
Научитесь правильно понимать и анализировать задаваемые вопросы, делать выходящие из них выводы.
На местных интернет-порталах нужно разместить резюме с перечислением образования, квалификации, способностей, навыков, опыта, контактной информации.
Поиски упростятся при прохождении переквалификации. Сделать это получится в специализированном центре образования.
Интересуйтесь актуальными постами по поиску работников, рассылайте резюме в различные предприятия, где есть вакантные должности.
В начале надо верно составить CV, где отражается кратко библиографическая информация, данные об образовании, владении теми или иными навыками. Последнее место работы описывается максимально детально, непременное условие – наличие свежего фото.
Большой плюс рекомендательное письмо.
Если вашим резюме заинтересуется какая-то фирма, то кандидата пригласят на интервью (если он находится в США) или свяжутся с ним по интернету и зададут некоторые вопросы.
Если претендент заинтересует прямого работодателя — в его адрес направят приглашение, необходимое для оформления рабочей визы.
Условия работы и контракт оформляются при личном посещении работодателя.

Плюсы и минусы работы в США

Как в любом государстве, жизнь в Соединенных Штатах имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим некоторые из них.

Видео-обзор

Видео на тему поиска работы в США для русских эмигрантов.

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Владелец компании «Русская Америка»

«США — это ведь первая экономика мира. Там можно без проблем заработать деньги», — именно так думают большинство людей, которые отправляются в Штаты на работу. Но так ли это на самом деле? Как приезжему найти легальную работу в США и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Юрий Моша, владелец компании «Русская Америка», отвечает на все эти вопросы.

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Трудоустройство в США

С начала 2022 года в 20 американских штатах увеличили размер минимальной зарплаты (МРОТ). К примеру, в Калифорнии теперь МРОТ составит $14 в час. Это значит, что и без того немалый интерес к трудоустройству в США еще больше возрастет в среде мигрантов.

На первый взгляд кажется, будто устроиться на хорошую работу в Штатах не так уж и сложно – достаточно билета в один конец, рабочей визы и знания английского. Но на самом деле к трудоустройству в Америке желательно основательно подготовиться, чтобы не застрять в чужой стране без денег и крова.

До пандемии коронавируса у иностранца могло уйти на поиски надлежащей работы 4-5 месяцев. В апреле 2022 года ситуация на рынке труда значительно осложнилась. По данным The Washington Post, около 20 млн. человек в это время потеряли работу из-за вызванного коронавирусом кризиса. Бывший президент США Дональд Трамп распорядился приостановить до конца 2022 года выдачу некоторых видов рабочих виз. Так он надеялся увеличить шансы безработных американцев на получение новых рабочих мест. И все же по состоянию на январь 2022 года лишь 57% трудоспособных американцев имеют постоянную работу.

Это не значит, что у мигрантов нет шансов переехать в Америку и найти там достойное рабочее место. Президент США Джозеф Байден взял курс на увеличение числа принимаемых Штатами беженцев и отмену иммиграционных ограничений. Если Байден не изменит своего решения, не менее 11 млн. иностранцев получат разрешение на трудоустройство в США.

Эксперты из Capital Economics считают, что уже в первом квартале 2022 года экономическая ситуация в Америке улучшится. Американские власти планируют выделить $284 млрд в качестве субсидий на поддержание занятости населения в пострадавших из-за пандемии сферах – образовании, турбизнесе, здравоохранении. А в промышленности, ритейле и бизнес-сегменте количество вакансий продолжает увеличиваться.

Подготовка к переезду в Америку с целью трудоустройства

В 2022 году у мигрантов есть все шансы успешно устроиться на работу в США. Чтобы процесс трудоустройства и адаптации в чужой стране был максимально легким, еще до переезда необходимо предпринять ряд мер:

1. Подготовить финансовую подушку.

Билеты в Штаты – удовольствие не из дешевых. Деньги понадобятся на оформление рабочей визы, подтверждение диплома и на проживание в США до получения первой американской зарплаты.

На время поиска постоянного жилья понадобится оплатить номер в гостинице или посуточную аренду квартиры/комнаты. Позднее – оплатить аренду жилища (чаще всего ее оплачивают на год вперед), а еще отложить деньги на покупку продуктов питания, средств личной гигиены, транспортные расходы и т.д. Желательно просчитать траты на первые несколько месяцев, т.к. поиск работы может занять какое-то время.

Если мигрант переезжает с маленькими детьми, ему также нужны будут деньги на оплату детского сада или няни (няня обойдется дешевле, чем сад). Рекомендуем часть средств отложить и на оплату языковых курсов (туда стоит пойти сразу, как только мигрант обустроится на новом месте).

2. Поработать над изучением языка.

Знание английского пригодится во время заполнения анкеты для визы и при поиске перспективной и высокооплачиваемой работы.

Без знания языка мигрантам доступен лишь тяжелый и низкооплачиваемый труд. Не исключено также, что работодатель воспользуется неведением работника и станет нарушать его права. Даже если мигрант готов пойти на такой риск, он все равно обязан в максимально короткие сроки изучить английский.

Если цель – достойная работа с соцпакетом, бонусами и перспективой развития, знание языка понадобится для подготовки резюме и прохождения собеседований. Единственный способ обойти это условие – стать частью русскоязычной компании, но так везет далеко не всем.

Во время подготовки к переезду желательно использовать любую возможность для изучения английского – смотреть только англоязычные фильмы с субтитрами, зарегистрироваться в группах для общения с носителями языка. Идеальный вариант – найти репетитора-американца в том городе, куда мигрант планирует перебраться, и совместно подготовиться к оформлению резюме и прохождению собеседования. После переезда стоит записаться на хорошие языковые курсы и постараться максимально интегрироваться в местную культуру.

3. Подтвердить подлинность своего диплома (платная услуга от агентств).

Нужно заранее выяснить, котируется ли полученный вне Штатов диплом в тех конкретных компаниях, куда человек планирует устроиться на работу.

Требования необходимо уточнить у будущего работодателя. После выяснения всех деталей – подготовить документы. Специальная комиссия изучит детали (потребуется около месяца), потом мигранту выдадут сертификат. Научная степень в нем может оказаться ниже, чем в оригинале диплома об образовании.

4. Получить разрешение на работу.

Его выдает USCIS (Служба гражданства и миграции). Обязательное требование – бумаги необходимо оформить на английском, а к ним приложить сертификат переводчика. Позднее мигранту предстоит сдать биометрические данные.

1) семьям беженцев;

2) выпускникам, которые планируют пройти в Штатах практику;

3) служащим нанимателя-иностранца (если он проработал в Штатах минимум год);

4) студентам с визой F-1;

5) семьям владельцев рабочей визы;

6) иностранцам, что прибыли в страну по требованию властей;

7) сдавшим документы на Green Card.

5. Оформить рабочую визу.

Вид визы зависит от целей человека. Единственное неизменное правило – документ должны оформить в соответствии с законом «Об иммиграции и гражданстве». Потребуется также сертификация.

Основные виды американских рабочих виз

От правильного выбора рабочей визы зависит, достигнет ли мигрант своих целей.

Виды рабочих виз в Штатах:

1. Виза H-1B. Для обладателя признанного в Америке вузовского диплома, специалиста со стажем не менее 12 лет. Необходимо, чтобы такого человека пригласил на вакансию конкретный работодатель, а уровень обещанной соискателю-мигранту зарплаты был не ниже среднего для данной должности. Может потребоваться лицензия, которую выдают на 3 года на конкретный вид деятельности (потом есть возможность продлить на 6 лет).

2. Виза H-2B. Ее выдают сезонным работникам – сотрудникам отелей, курортов и летних лагерей, а также строителям, деятелям искусства или спорта, представителям шоу-бизнеса. Такую визу получают на 1 год, зато ее можно потом продлить (до 3 лет). В Штатах выдают ежегодно не более 66 тыс. Н-2В. Важно! Эта виза не предусматривает получение Green Card.

3. Виза L-1. Для руководящих работников или ценных специалистов. Выдают на 3 года-7 лет (срок зависит от должности). Важное условие – получить визу L-1 может только тот, кто в течение 3 последних лет отработал на данном предприятии минимум 1 год.

Читайте также:

Азербайджан Хава Йоллары

4. Виза H-3. Ее может получить человек, который планирует повысить квалификацию, пройти курсы, поучаствовать в образовательной программе. Исключение – медицинские программы обучения (для медиков подойдет, например, программа J1). Важно! Ежегодно в США разрешают въехать лишь 50 обладателям этой визы.

5. Н-2А. Выдают для выполнения сельскохозяйственных работ. Срок действия – от 1 года до 3 лет. Список стран, граждане которых имеют право на эту визу, разрабатывает DHS (Департамент внутренней безопасности). Владелец Н-2А может сменить свой визовый статус ради трудоустройства на постоянной основе.

6. H-1B3. Подвид визы Н-1В для известных моделей. Принимающее агентство обязано подать соответствующую петицию. Эта виза позволяет трудиться в Америке 3 года, а уже спустя 2 года можно попросить агентство о подаче на ВНЖ. Существенный минус – лимит на ежегодную выдачу Н-1В3 периодически снижают.

7. О-1. Эта виза подойдет талантливым людям, чьи способности или достижения в профессиональной сфере признаны обществом. Срок действия документа – не менее 3 лет. Главное требование – реальный работодатель в Америке. Претендент на получение О-1 обязан пройти собеседование. Требуется также иметь не менее 10 лет трудового стажа по специальности.

8. Р-1. Виза для спортсменов, которые посещают США для участия в конкретном международном состязании (индивидуального или в составе спортивной команды). Также этот документ могут получить те, кто могут помочь спортсмену во время мероприятия. Р-1 могут выдать и участнику признанного на международной арене коллектива (речь идет о развлекательном жанре). Требование – обладателем может быть человек, который доказал свое мастерство.

9. Q-1. Выдают деятелям культуры, которые посещают США в рамках культурного обмена. Спонсор такой программы обмена обязан подать соответствующую петицию. Без участия спонсора визу не получить.

10. R-1. Для религиозных деятелей. Их семьи также могут въехать в страну. После 5 лет пребывания в США можно претендовать на получение Green Card. Работодателя можно сменить, если он отказывается продлить контракт с владельцем R-1.

Как найти работу в США: пошаговая инструкция

Найти в Америке достойную работу можно разными способами. Лучше всего пойти таким путем:

1. Просмотреть вакансии и курсы профессиональной переквалификации на сайте Департамента труда США и на Американском правительственном портале, а также на других проверенных ресурсах – SimplyHired (вакансии и для уборщиц, и для руководителей), CareerBuilder (можно сразу разместить резюме), Adeccousa (тут даже размер зарплаты можно подсчитать), SummerJobs (работа на летний сезон). Могут быть полезны также CraigList, Monster, CoolWorks, Indeed и OverseasJobs.

2. Разослать резюме в крупные компании и корпорации (Hewlett-Packard, J P Morgan Chase & Co и т.д.). Такие компании постоянно нуждаются в специалистах и имеют опыт найма граждан других государств.

3. Изучить объявления о найме в изданиях местных общин («АиФ. Америка», «Еврейский мир», «Русский базар») и крупных периодических изданий (Washington Post, New York Times, USA Today).

4. Обратиться в рекрутинговую компанию (она значительно ускорит поиск работы). Стоит обращаться к услугам только тех, у кого есть лицензия, и кто берет оплату за услуги по факту. Необходимо также внимательно изучить договор. На мошенников можно подать жалобу в State Consumer Protection Office.

5. Мониторить объявления о наборе сотрудников в местных торговых центрах, заведениях общепита, отелях и салонах красоты. Это стоит делать уже после переезда в Америку. Можно также обратиться напрямую к менеджеру или администратору заведения. О помощи в поиске работы можно попросить представителей местных общин.

6. Попытаться стать участником специальных программ и попасть на стажировку в американскую компанию. Этот способ подойдет студентам (18-25 лет, не младше 2 курса вуза) или молодым выпускникам высших учебных заведений (возраст – от 20 до 32 лет).

7. Попросить о помощи друзей или знакомых.

Вакансии и зарплаты в США в 2022 году

В 2022 году в Америке наиболее востребованы автомеханики, медсестры, дальнобойщики, няни и сиделки, клинеры, кладовщики и менеджеры, а также специалисты с высокой квалификацией.

Уровень зарплат зависит от штата. Самый низкий годовой доход Бюро трудовой статистики зарегистрировало на Гавайях и на Аляске ($40 тыс. и $42 тыс. соответственно). Зарплата женщин ниже, чем у мужчин, на 19,5%. В Миссисипи годовой доход – $68 тыс.

Средний уровень дохода по стране составляет $865 в неделю, $3,8 тыс. – в месяц, $45,6 тыс. – в год.

В 2022 году минимальная оплата 1 часа работы составила $7,25. В Колумбии – самый высокий уровень почасовой зарплаты ($14).

Самые низкие зарплаты – у официантов и кассиров ($20 000) и уборщиков ($25 000).

Медсестры получают от $70 000 в год, хирурги – $235 000.

Подоходный налог – от 10% до 35% (все зависит от социального статуса налогоплательщика).

Получить хорошую работу в США в 2022 году – вполне реально. Для этого необходимо основательно подготовиться к поиску работы, серьезно отнестись к подготовке документов и получению визы, а также углубить уровень владения английским языком. Выгоднее всего – устроиться на работу, которая предполагает высокий уровень квалификации соискателя.

Если вы хотите получить помощь в трудоустройстве в США от специалистов нашей компании, напишите нам в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию». Наши эксперты ответят на все ваши вопросы.

Как найти работу в США в 2022 году

Сегодня США – это самая крупная и мощная экономика мира. Пусть её и подкашивают мировые кризисы и внешние долги. Несмотря на это американские рабочие живут очень даже хорошо. Культура страны, её экономика и менталитет полностью построены на эмигрантах. Поэтому приезжим в США кажется, будто найти здесь хорошую работу очень легко. Как найти работу в США самостоятельно?

В данной конкуренции побеждают те, кто уже родились и выросли в Штатах.

Однако сейчас отыскать себе работу иностранцу, особенно без должного знания английского языка, довольно проблематично. Виною тому сильная конкуренция за рабочие места.

Если вы собираетесь эмигрировать в США и работать там, то на управляющие должности вам лучше не рассчитывать. Но устроиться туда можно со временем. Так все таки как найти работу в США?

Требования для получения работы в США

Чтобы получить право находиться на территории Штатов необходимо получить визу. Сделать это можно в любом из посольств этой страны у себя на родине. Лучше всего стараться получить рабочую визу, однако получить её очень сложно. Вы можете рассчитывать на получение туристической или учебной (студенческой) визы.

Читайте также:

Отдых в городе Фаро (Португалия)

Так выглядит студенческая виза в Америку

По туристической визе вы можете пробыть в стране около 3-6 месяцев. Такая виза выдаётся для путешествия в США. По студенческой визе вы можете пробыть на территории страны около 6-9 месяцев. Такая виза выдаётся для учёбы и работы. Также визы можно будет продлевать впоследствии.

Затем вам следует составить своё CV (Curriculum vitae) – это своего рода резюме. Вот список основных пунктов, в которых нужно рассказать вкратце:

О своих навыках. Пример: «Я умею хорошо водить, поэтому хочу работать дальнобойщиком».
Про свою прошлую работу (если таковая была). Пример: «Раньше работал дальнобойщиком в России».
Про место вашего обучения. Пример: «Получил среднее образование в школе, затем средне-специальное в техникуме».
Немного о себе. Пример: «Родился в 7 июня 1987 года. Имею семью с одним ребёнком и т. п.».

Пример составления резюме на английском языке

Желательно написать о себе как можно больше основной информации в как можно меньшем объёме. CV оформляется в виде одного или нескольких листов в формате A4. Если вы пишите о своей работе или школе, в которой учились, то постарайтесь представить подтверждающие ваши слова документы.

Помимо своего резюме на всякий случай подготовьте мотивационное письмо для работодателя. В письме вы должны написать, почему именно вы подходите для этой должности лучше других.

Как устроиться на работу?

После того как вы попали в страну и составили все необходимые бумаги, то поищите сайты, которые предлагают вакансии в небольших городах. Легче всего получить работу в небольших городках, так как конкуренция и цены на жильё там ниже.

Работа в американской закусочной

В крупных городах, вроде Нью-Йорка или Лос-Анжелеса, получить хорошую работу для выходца из другой страны можно, но очень сложно, к тому же цены на жильё постоянно повышаются. Лучше всего найти несколько вариантов работы в двух-трёх городках.

Самые популярные профессии среди эмигрантов – это работа программистом, дальнобойщиком, инженером, официантом или поваром в небольших ресторанах. Можно работать на ферме – либо помогать кому-либо по хозяйству, либо открывать своё дело.

Когда вы определитесь с предположительными местами работы, обязательно зайдите на сайт каждого городка, в котором имеется подходящая для вас работа. Практически у каждого населённого пункта в Штатах есть свой сайт или страничка в Facebook/Twitter. Посмотрите статистику о населении каждого городка. Лучше всего, чтобы там были эмигранты из вашей страны, так как вам позже будет легче там освоиться.

Ко всему прочему на таких сайтах/страничках вы можете разместить своё резюме, и работа сама вас найдёт.
Готовьте все свои документы и направляйтесь на собеседование с работодателем. Если вы всерьёз задумались про перспективу работы в США, то обязательно поработайте над знанием английского, особенно над произношением.

Особенности общения с потенциальным работодателем

При разговоре с работодателем расскажите подробно обо всех своих навыках, предоставьте резюме, документы и визу. Подробно расскажите, почему именно вы должны занять эту должность. При необходимости пройдите кое-какие тесты или задания.

Также при разговоре обязательно учитывайте менталитет американцев:

Рабочий коллектив одной из американских компаний

Если вы не подходите работодателю, он в конце разговора, скорее всего, скажет: «Мы свяжемся с вами позже».

Если работодателю нужно и вправду связаться с вами позже, то он тогда назовёт конкретное время и дату – можно считать, что должность ваша. Вот успешный пример: «Вы нам подходите, но нам нужно обсудить некоторые вопросы. Мы обязательно свяжемся с вами сегодня в 18:00, пожалуйста, оставьте свой номер телефона».

Менталитет американцев – это отдельная тема. Как только вы устроились на работу, старайтесь в первый месяц понравиться начальству, чтобы о вас сложилось впечатление, как об отличном работнике.

Расходы на жизнь

Обязательно запаситесь небольшой суммой денег, хотя бы на первые месяцы жизни в Штатах. Минимальная сумма денег, которую нужно взять, — 2000-4000 долларов. При условии, что вы хотите построить свою «Американскую мечту» в крупных городах, то нужно брать с собой не меньше 5000 долларов.

Найти работу в США и уехать навсегда

Для многих иммиграция в Соединенные штаты становится целью всей жизни. Но что делать, если нет американских родственников и миллиона долларов, чтобы инвестировать его в американскую экономику? Полагаться на случай, играя в лотерею Грин Кард, – не надежно: может повезти, а может нет. Искать супруга за океаном тоже не всегда выход, даже если еще нет семьи. Можно, конечно, родить ребенка в Америке, но это подарок ему – ребенку. Воспользоваться шансом пожить в комфортной стране родители смогут только уже в зрелом возрасте, когда ребенку будет 21, и он начнёт ходатайствовать о приглашении своих родителей в США. А ведь хочется уже сейчас. Что делать? Остается вкладывать в образование и профессиональные связи. Одним из способов иммиграции в США может стать трудоустройство у американского работодателя.

В чем преимущества иммиграции в США через трудоустройство?

Сразу оговоримся, путь иммиграции через трудоустройство может оказаться долгим и непростым, требующим значительных усилий, затрат и прохождения многих бюрократических процедур. Но этот способ вам подходит в следующих случаях:

Если иные способы не доступны, то это может быть единственным легальным путем переселения в Соединенные Штаты.
Существуют варианты непрямой иммиграции через трудоустройство с очень короткими сроками перехода в статус резидента.
Если вы не имеете грандиозных сбережений, рабочая виза – превосходный вариант. Учитывая ее целевой статус, сразу можно работать и получать доход, достаточный для жизни и покрытия расходов на все сопутствующие бюрократические процедуры, а они не маленькие.
Власти довольно лояльно относятся к тем, кто въезжает в страну с рабочей целью. Получить визу вполне реально, обосновав свою ценность как сотрудника для американской компании.
Возможно сопровождение работника членами семьи.

Какие визы дают возможность работать в США?

Вместе с тем, рабочие визы подразделяются на иммиграционные, то есть дающие право получить статус постоянного резидента сразу после въезда в Америку, и неиммиграционные, которые такого права не дают. Иммиграционная виза связана с длительным периодом ожидания в очереди. Часто бывает гораздо быстрее запросить обычную рабочую визу. Среди таких виз также есть деление на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочную рабочую визу получить не так просто: необходимо пройти ряд бюрократических процедур, главная из которых – подача прошения вашим работодателем в Миграционную службу и согласование с Департаментом труда наличия вакансии с требованиями к персоналу, который находится в дефиците на американском рынке труда. И такого работодателя еще необходимо найти. Гораздо проще найти работодателя, который готов пригласить вас на краткосрочный контракт, и получить по нему временную рабочую визу.

Въезд в Соединенные штаты с рабочей целью включает в себя целый спектр случаев и соответствующих им виз. Власти тщательно отслеживают не только соблюдение сроков пребывания в стране, определенных условиями визы, но и соответствие цели и характера работы с выбранной визой. Если принято решение идти этим путем, необходимо разобраться, какая из виз подходит именно вам и на что можно рассчитывать, получив такую визу.

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний. Кроме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

Для визитов обмена опытом, включая программы Au pair.

Данный тип неиммиграционной визы предназначен для учителей и преподавателей, участников краткосрочных образовательных программ и летних программ Work & Travel, прочих участников программ по обмену опытом. Виза ограничена целевым пребыванием для участия в программе.

Для получения такой визы предварительно нужно быть отобранным на участие в целевой программе, приглашающей на конкретное мероприятие. После получения приглашения необходимо обратиться с ним в американское консульство, заполнив форму DS-160 он-лайн и приложив фотографии.

Для представителей иностранных медиа, прессы радио.

Данный тип визы предоставляется сотрудникам средств массовой информации, въезжающим в США с информационной, исследовательской или образовательной целью. Деятельность на территории США должна иметь международный характер и быть связана со сбором информации о текущих событиях или созданием новостных репортажей. В зависимости от конкретного случая, может потребоваться индивидуальный пакет документов.

Для временных и сезонных рабочих, сельскохозяйственных и прочих.

Время от времени на рынке труда Соединенных штатов возникает дефицит определенной рабочей силы. Как правило, это связано с сезонными работами, как например, сбор урожая в сельском хозяйстве. Это неплохой способ въезда в страну с целью знакомства, налаживания связей и контактов.

Для прохождения стажировки или специальных образовательных визитов.

Программисты и прочие IT-специалисты, наряду с другими специальностями, могут въехать по этой визе для прохождения квалификационных испытаний и стажировки.

Для спортсменов, участвующих в соревнованиях и подготовке к ним.

Получить может как спортсмен международного уровня, так и сопровождающий его специалист или участник команды поддержки.

Для артистов, актеров и представителей шоу-бизнеса.

Два типа виз, выдаваемых участникам программ и шоу с целью участия, проведения, обучения и подготовки различных мероприятий.

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Хорошим способом для иммиграции молодых людей, не имеющих профессионального опыта, либо чей опыт и образование недостаточны, является обучение в одном из признанных американских учебных заведений. Это может быть колледж, технологический институт или университет. По приглашению учебного заведения можно запросить студенческую визу на въезд в США. Это долгосрочная виза, она не дает право на постоянное проживание, но дает возможность обосноваться в Америке и, интернировавшись в социальную среду, сформировать возможности для последующей иммиграции. Иными словами, за время учебы вы можете найти работодателя, который даст вам возможность получить постоянную рабочую визу, либо встретить супруга/у с американским паспортом.

Кроме того, студенческая виза дает право работать, пусть и ограниченное количество времени, а это возможность хотя бы частично погашать расходы на проживание и образование. Не говоря уже о существовании фондов, организующих конкурсы образовательных грантов.

Долгосрочная рабочая виза

Если вы выбрали путь переселение в Америку через трудоустройство, а ожидать иммиграционную рабочую визу не хотите, то наилучший выход – добиться получения долгосрочной рабочей визы. К долгосрочным рабочим визам относятся:

Тип визы	Для кого предназначена
O-1	Для людей, с выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта.
H-1B	Для высококвалифицированных сотрудников с высоким уровнем образования или ценным опытом.
L-1	Для руководителей филиалов – директоров и менеджеров – американских компаний, проработавших за пределами США более года, тесно связанных с компанией.
Н-1C	Для квалифицированного младшего медперсонала, определенного Департаментом труда в качестве дефицитных профессий.

По сути, это типы виз, сразу дающих право на временное проживание в США и разрешение на работу, а впоследствии, возможность претендовать на иммиграционный статус. Но получить сразу такую визу удается далеко не всем и не так просто. Наиболее распространенной и востребованной визой среди долгосрочных является так называемая виза специалиста H-1B. О ней и поговорим ниже.

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день – иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет.

Основными преимуществами визы специалиста являются:

Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы.
Вы становитесь временным резидентом США и уплачиваете налоги на территории США.
По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту.
Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя данного типа визы.

К претенденту предъявляются следующие требования:

Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.
Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность.

Этапы получения визы H-1B:

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.

В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение. Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа.

Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур. Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений.

Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство. Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая. Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом. Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы.

Часто задаваемые вопросы:

Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе?

Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. Краткосрочные же рабочие визы предусматривают ваше желание вернуться на родину по окончании контракта, а значит, ваша семья, следующая за вами – это лишний повод для иммиграционного офицера заподозрить вас в иммиграционных намерениях. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью. Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы (например, Н-1В), которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи.

Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно?

Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны. И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом – хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы – вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.

У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе?

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну. Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом.

Компания American Corporate Services обладает многолетним успешным опытом работы в сфере поддержки иммиграции, в том числе трудовой. Наши адвокаты проконсультируют вас по всем этапам и нюансам иммиграционного процесса через трудоустройство в США, окажут квалифицированную помощь в проверке и доказательстве надежности работодателя, в подготовке необходимых пакетов документов.

Как найти работу в США: ТОП-7 сайтов для поиска

Поиск работы в США — дело непростое. Кто-то ищет еще из-за океана, кто-то расспрашивает знакомых, а кто-то перелопачивает весь Интернет. Редакция портала «ЗаграNица» знает, где и как найти работу в США русскоговорящему человеку, и готова делиться этим с вами!

Layboard

— русскоязычная платформа для поиска работы в США и во всем мире.

На портале зарегистрировано более 6 000 работодателей и опубликовано более 100 000 вакансий.

Есть возможность опубликовать резюме и обсудить работодателя на форуме с другими соискателями.

Основная специализация ресурса — это разнорабочие специальности, которые подходят для всех.

Bazar.Club

— русскоязычный интернет-портал для поиска работы в США.

Здесь вы можете разместить объявление о поиске работы и своих навыках или воспользоваться каталогом вакансий и подобрать работу по душе из предложенных вариантов. Сортировать вакансии можно по категориям и городу.

На сайте представлены разные предложения: от водителей такси, нянь, уборщиков до ІТ-специалистов!

Фото: shutterstock 3

Monster

Monster.com — крупнейший сайт поиска работы в США и мире. В базе ресурса находится более одного миллиона предложений от работодателей и более чем 150 миллионов резюме. Каждая минута на сайте — это 7900 поисков работы, 2800 просмотренных вакансий и 29 загруженных резюме.

В Америке Monster входит в тройку самых крупных сайтов для поиска работы. Расширенный поиск позволяет искать вакансии не только по названию и городу, но и по навыкам и ключевым словам. Советуем воспользоваться ранее предложенной хитростью и поискать работу по слову “Russian”.

Фото: shutterstock

Craigslist

Craigslist — один из самых популярных сайтов электронных объявлений у американцев. Здесь предлагаются съем жилья, различные товары и услуги, знакомства, а также работа в США. Для русских тут тоже есть вакансии. Выберите нужный город, зайдите в раздел «Работа» и введите ключевые слова.

Поначалу искал работу на Rusrek и Craigslist, этого было достаточно, когда был туристом. Еще просто ходил по магазинам, ресторанам, складам и т. д. и спрашивал про вакансии. Работой я не пренебрегал, брался за любую, от того и работал много где. Потом переквалифицировал диплом, сделал master degree, теперь имею инженерную специальность и отдаю предпочтение другим ресурсам

К примеру, чтобы русскоязычному найти работу, есть простая хитрость — в поле поиска следует ввести слово “Russian”. Дальше вам останется только отсортировать результаты по дате и другим необходимым критериям.

Фото: shutterstock 5

Indeed

Indeed является ведущим сайтом для поиска работы в мире. Ежемесячно его посещает более 180 миллионов уникальных пользователей из 50 разных стран. Наибольшее преимущество ресурса в том, что он позволяет искать вакансии как на самом сайте, так и на тысячах других.

Rusrek — сайт в основном для нелегально работающих людей, но и на нем можно изредка найти профессии инженеров, экономистов и т. д. На этом сайте работодатели в основном русские, ищут обычных работяг, которым можно платить минимум. Craigslist универсальный для всех специальностей, в большей степени для легалов, но и там можно найти работу, не имея документов и официального статуса. Еще один популярный американский сайт — Indeed, для легалов. В основом искал работу там

Следовательно, шансов найти здесь работу у вас куда больше. Искать можно по ключевым словам (вводите в поиск “Russian” или “Russian language”), локациям, уровню заработной платы, виду занятости и т.д.

CareerBuilder

CareerBuilder — еще один крупнейших сайт для поиска работы, который входит в тройку лидеров в США. Каждый месяц его посещает около 24 миллионов уникальных соискателей. Что касается работодателей, то на ресурсе представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Работу ищу немного на Craigslist, немного в различных группах в соцсетях, посвященных Майами, Лос-Анджелесу и т.д. На Craigslist есть пара вакансий для русских, а через группы мой друг нашел работу

Работа для русских на сайте ищется аналогичным образом — по ключевым словам “Russian” или “Russian language”. Результаты можно удобно отфильтровать по типу работы, компании, городу и дате размещения вакансии.

Фото: shutterstock 7

Careerjet

Careerjet — это система поиска работы, предоставляющая доступ к миллионам вакансий, размещенных на десятках тысяч веб-сайтов по всему миру. Система осуществляет поиск по заданным параметрам и перенаправляет вас на сайт-оригинал. Учитываются как специализированные сайты для поиска работы, так и компании, разместившие на своем онлайн-ресурсе всего несколько вакансий. Также доступен поиск по ключевым словам и навыкам. Результаты можно удобно отфильтровать по дате и получить самые свежие предложения.

Фото: shutterstock

Посольство и Консульство США
в Казахстане

Social / Search — RU

Неиммиграционные визы

Пожалуйста, посетите вебсайт Обращение за визой в США для получения полной информации о подаче заявок на неиммиграционную визу в США, а также списка категорий неиммиграционных виз.

Обновление визы без интервью (Drop Box)

Убедительная просьба ко всем заявителям, чья последняя виза той же самой категории все еще действительна или истекла не более 11 месяцев назад, проверить вебсайт Обращение за визой в США для того, чтобы определить, квалифицированы ли вы на обновление визы по программе “Drop Box” (получение визы без интервью). Заявители, отвечающие требованиям программы, могут обновить визу посредством отправки документов через курьерскую службу.

Все заявители на визу должны ВНИМАТЕЛЬНО проверить свою информацию в визовой анкете DS-160. Неверно введенные данные могут привести к значительным задержкам в выдаче визы или потребовать повторного собеседования/назначения интервью.

В связи с технической обработкой данных выдача виз в день интервью невозможна. Всем заявителям необходимо обращаться за визой заранее. Срочное интервью не может быть назначено по причине выкупленных билетов. Вам не стоит приобретать билеты до тех пор, пока у Вас не будет действующей визы на руках.

Обращение за визой в Астане или Алматы

Чтобы обратиться за неиммиграционной американской визой, необходимо:

1. Проверить свой паспорт:

a) Ваш паспорт должен быть действителен, по крайней мере, шесть месяцев после вашей планируемой поездки в США (напр.: если вы планируете поехать в США на один месяц в марте, ваш паспорт должен быть действителен, по крайней мере, до октября).

b) В вашем паспорте должна быть, по крайней мере, одна пустая страница с заголовком «Виза».

2. Проверить свое фото:

Для того, чтобы заполнить визовую анкету, вам понадобится цифровая фотография. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями по загрузке фотографии и с параметрами фотографии (PDF, 130kb). Если загружаемая вами фотография не соответствует требованиям, у вас будет выбор продолжить заполнение анкеты без фотографии. В этом случае, если вы успешно отправите анкету, вы можете принести фотографию, отвечающую требованиям, с собой на интервью.

Фотография должна быть 5 см х 5 см, анфас, сделанная не более 6 месяцев назад, цветная, только на белом фоне. Шляпы и другие головные уборы допускаются по религиозным причинам при условии, если они не скрывают черты лица. Если вы принесете фотографию с собой на интервью вместо того, чтобы загрузить ее сразу же, то на выдачу визы может уйти больше времени. Фотографии с очками НЕ допускаются.

Внимание: Ваша фотография не будет принята во время интервью, если она не соответствует требованиям, описанным выше, даже если она была принята системой при заполнении анкеты. Поэтому Консульский отдел рекомендует принести с собой на интервью одну фотографию, отвечающую требованиям, описанным выше, даже если вы ее уже загрузили в анкету. Фотография должна быть 5 см х 5 см.

ШАГ 2. В разделе Обращение за визой в США ознакомьтесь с информацией об оплате, заполните анкету и запишитесь на интервью.

ШАГ 3. Пройдите интервью с консулом.

Заявители, чья последняя виза той же самой категории все еще действительна или истекла не более 11 месяцев назад, могут обновить ее без прохождения интервью, отправив свои документы через курьерскую службу. Более подробную информацию можно узнать на сайте Обращение за визой в США.

ШАГ 4. Получите паспорт с визой через Пони Экспресс.

Вы самостоятельно выбираете адрес доставки паспорта при записи на интервью. “Получение паспорта в отделении курьерской компании” означает, что вы сами заберете свой паспорт в головном офисе Пони Экспресс в Астане или Алматы.

Вы также можете выбрать доставку на дом или в офис и в этом случае ваш паспорт будет доставлен вам курьерской службой Пони Экспресс в течение двух или четырех рабочих дней после дня интервью. Срок доставки паспорта и документов зависит от выбранного адреса доставки и на адреса, находящиеся за пределами Алматы и Астаны паспорта могут быть доставлены с задержкой.

Вы не должны оплачивать ваше путешествие до того, как получите визу. Если же вы все-таки сделаете это, Консульский отдел Посольства США не несет ответственности за возможные потери. Вам также не будет назначено срочное интервью только потому, что у вас строго фиксированные даты вылета или вы уже выкупили билеты.

Деловые и туристические визы сроком на 10 лет, студенческие и визы для журналистов сроком на 5 лет

С 29 декабря 2016 года все квалифицированные заявители, обращающиеся за деловыми и туристическими визами, имеют возможность получить визы США с максимальным сроком действия — 10 лет. Срок действия студенческих виз и виз для журналистов – 5 лет.

Обращаем ваше внимание на то, что срок действия визы означает период, в течение которого вы можете въехать в США. При каждом въезде иммиграционные офицеры США определяют срок, в течение которого вы можете находиться в США.

Консульский сбор и срок действия неиммиграционной визы зависят от типа визы.

Консульский сбор за неиммиграционные визы для граждан Казахстана (c 12 сентября 2014г.)

Консульский сбор для виз B1/B2, C, D, F, I, J и M — $160
Консульский сбор для виз R, H, L, O, P, Q — $190
Консульский сбор для визы E — $205

Консульский сбор должен быть оплачен в отделениях Казкоммерцбанка до интервью. Стоимость визы, если таковая требуется в конкретном случае, оплачивается сразу после интервью в долларах США в Консульском отделе.

Если вам было отказано в визе, вы можете обращаться снова. Однако, мы не рекомендуем обращаться за визой снова, если у вас нет дополнительной или новой информации, которая может продемонстрировать ваши сильные социальные и экономические связи с Казахстаном или изменившиеся обстоятельства вашей жизни со времени последнего отказа.

Если вам было отказано в визе, консульский сбор не возвращается.

Более подробную информацию об отказе в визе по статье 214(b) Закона об Иммиграции и Гражданстве смотрите в разделе Visa Denials (отказ в визе) на сайте Государственного департамента

Запрос на срочное интервью

Все заявители на срочное интервью должны, прежде всего, оплатить консульский сбор и назначить интервью на любой доступный день.

Если посольство или консульство США утвердит Вашу заявку, Вы получите по электронной почте сообщение с указанием, что необходимо записаться на срочное собеседование через Интернет. Если посольство или консульство США отклонит Вашу заявку на срочную запись на собеседование, соответствующее уведомление будет направлено Вам также по электронной почте. В этом случае Вы можете воспользоваться собеседованием, на которое были записаны обычным образом.

В разделе Обращение за визой в США вы можете уточнить, как отправить запрос на срочное интервью.

Пожалуйста, примите во внимание, что ваш запрос для назначения срочного интервью может быть одобрен только в следующих ситуациях:

получение срочной медицинской помощи или сопровождение близкого родственника или работодателя, которым необходимо получить срочную медицинскую помощь, которую невозможно получить в Казахстане, а также же посещение родственника, который находится в тяжелом состоянии.
присутствие на похоронах или организация репатриации тела близкого члена семьи (матери, отца, супруга, брата, сестры, ребенка, бабушки, дедушки или внука).
срочнаякомандировка, которую нельзя было предсказать заранее.
начало или возобновление обучения в США в течение 60 дней в том случае, когда уже нет свободных мест для записи на интервью в общем порядке. Данная возможность ограничена только для студентов и участников обменных программ занятия, которых начинаются в течение 60 дней, и которые не могут записаться в общем порядке. Также данной возможностью могут воспользоваться только те студенты и участники обменных программ, которым не было отказано в визе в Посольстве/Консульстве США за последние шесть месяцев.

Более подробную информацию, включая список документов необходимых для квалификации на срочное интервью, вы сможете найти на сайте Обращение за визой в США

Контакты

1. На все вопросы по неиммиграционным визам отвечает визовая информационная линия США. Если у Вас возникли вопросы, ответы на которые Вы не смогли найти на нашем сайте, наша служба поддержки поможет Вам. Для того, чтобы связаться с представителем информационной линии, пожалуйста, зайдите на наш сайт для полной информации или же позвоните:Дни: с понедельника по пятницу
  Часы: 10:00 — 18:00
  Телефон: (8-800) 100-2554; +7 727 350 57 03
  E-mail: support-kazakhstan@ustraveldocs.comИнформационная линия не работает в выходные дни, а также во время казахстанских и американских официальных праздников, которых придерживается Дипломатическая миссия США в Казахстане.Если у Вас запрос из конгресса США, специфические вопросы по заполнению визовой анкеты DS-160, ее разблокировке в связи с исправлениями или же Вам нужно срочно забрать паспорт без выдачи визы, пожалуйста, свяжитесь с консульским отделом по следующему адресу электронной почты: USAKZ@state.gov. Во всех остальных случаях, пожалуйста, свяжитесь с нашей информационной линией, если Вы не смогли найти ответ на свой вопрос на нашем сайте или в разделе часто задаваемых вопросов FAQs.

Перевод

English
Қазақ тілі

Уведомление

Внимание: На данный момент время ожидания интервью на неиммиграционную визу превышает обычное время ожидания интервью в Нур-Султане. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией о требованиях к заявителям квалифицированных подавать запрос на срочное интервью.