Как мигрантам найти подходящую работу в Болгарии

Работа в Болгарии: как найти и на что обращать внимание при трудоустройстве

Содержание:

Болгария — отнюдь не самая богатая страна Евросоюза. Размер зарплат здесь оставляет желать лучшего, а уровень безработицы достигает почти 8%. Но несмотря на эти показатели, успешно трудоустроиться в Болгарии для иностранных граждан вполне реально. Государству нужны квалифицированные кадры из-за массового отъезда местных рабочих в более развитые страны.

Где и как трудоустроиться в Болгарии

Начинать поиски работы лучше всего с болгарской столицы. В Софии трудовым мигрантам предлагается множество рабочих мест с высокой зарплатой. Для поисков сезонной подработки хорошо подойдут Пловдив и Бургас. На Юго-Западе страны едва ли стоит трудоустраиваться — в этом регионе самые низкие оклады по стране.

Наиболее эффективным способом найти работу в Болгарии считаются личные знакомства. Именно через родственников и друзей в стране заполняются самые престижные рабочие места. При отсутствии необходимых связей, можно прибегнуть к самостоятельному поиску или обратиться к кадровым агентствам.

Сайты и СМИ

Интернет становится надежным помощником для иностранцев, ищущих работу в Болгарии. Подыскать подходящую вакансию можно через следующие веб-ресурсы:

1. Сайты на болгарском языке — JobTiger.bg, Rabota.bg, ALO.bg.
2. Англоязычные порталы — CareerJet, Learn4Good.
3. Сайты на русском языке — 24RU.com, EuRabota, Работа за границей.

Помимо интернета, помощь по трудоустройству в Болгарии оказывают местные СМИ. Актуальные предложения в большом количестве размещаются в таких газетах, как «Труд», «Дневник» и «24 часа».

Агентства по подбору персонала

Принцип поиска работы здесь такой же, как и в странах СНГ. Иностранный гражданин платит кадровому агентству предварительный взнос за будущее трудоустройство. После того как компания выполнит обязательства, соискатель вносит на ее счет 25% от первой заработной платы. При выборе кадрового агентства важно тщательно изучить его репутацию, чтобы не нарваться на мошенников.

Требования к трудовым мигрантам

Знание болгарского языка — одно из обязательных условий при трудоустройстве. Обладать таким навыком нужно всем иностранцам, планирующим найти работу в крупных компаниях. Без знания болгарского в стране можно устроиться на должность разнорабочего, горничной или посудомойки, где предусмотрена низкая оплата труда.

Для ряда специалистов (медиков, юристов, инженеров и т. д.) в Болгарии предусмотрена обязательная процедура подтверждения диплома. Она нужна для сверки имеющихся профзнаний у кандидата с требованиями местной образовательной системы. Процедура подтверждения происходит в несколько этапов. Сначала трудовой мигрант переводит, легализует и заверяет диплом. Затем сдает экзамен на знание болгарского языка и передает необходимые документы в Национальный центр информации и документации. Проверка всех результатов занимает около 2 месяцев.

Разрешение на рабочую деятельность

Для легального трудоустройства в Болгарии иностранцу понадобится оформить рабочее разрешение на въезд. Эту процедуру трудовой мигрант может доверить своему нанимателю. Заключив трудовой договор, работодатель обратится в Министерство труда с просьбой выдать его специалисту разрешение на рабочую деятельность. В течение 30 дней госорган рассмотрит поданную заявку работодателя вместе с персональными документами иностранного гражданина.

Виза для работы в Болгарии

Имея на руках официальное разрешение, трудовой мигрант может подавать заявку на открытие рабочей визы. Процедура получения документа занимает около месяца. Обращаться с ходатайством следует в посольство или консульство Болгарии. Виза выдается на 1 год с правом трехкратного продления. По окончании этого срока потребуется заново предоставить документы и получить очередное рабочее разрешение.

Кто нужен в Болгарии?

Страна постоянно испытывает нехватку квалифицированных врачей, учителей и инженеров. Часто местным работодателям в сферу туризма требуются администраторы, владеющие болгарским и английским языками. Высокие шансы на трудоустройство имеются у опытных бухгалтеров и IT-специалистов. Последние получают самую высокую зарплату в стране.

Работа в Болгарии, как трудоустроиться в 2022 году

Работа в Болгарии в 2022 году, возможности трудоустройства

Основные способы трудоустройства для иностранцев

Чтобы найти работу в Болгарии, можно воспользоваться несколькими способами, которые зависят от различных факторов: желаемой должности, уровня заработной платы, знания иностранных языков, специализации и уровня квалификации. Рассмотрим их подробнее.

Как найти работу в Болгарии самостоятельно

Самый простой и бюджетный способ трудоустройства – искать вакансии без посредников. В большинстве случаев найти работу в Болгарии можно через знакомых. Чаще всего информация о вакансии не успевает попасть в публикацию, как она уже занята. Больше половины рабочих мест в стране заполняются именно таким образом.

Размещение резюме на авторитетных порталах о трудоустройстве не занимает много времени, к тому же это бесплатно. Как правило, потенциальные работодатели не торопятся размещать вакансии, но базы с резюме просматривают регулярно. Вероятность того, что вас заметит работодатель, высока.

Помощь агентств в поисках работы

Существует возможность поиска работы через кадровые агентства. Соискатель может подать анкету сразу в несколько таких фирм. Однако при этом в каждую из них нужно будет внести предварительный взнос за оформление и копирование документов. После того как фирма выполнит свои обязательства, придется заплатить ей еще и 25% от первой заработной платы. Помимо этого, в агентстве придется предъявить весь пакет разрешительных документов на работу в Болгарии.

На какие профессии высокий спрос в стране

В Болгарии на сегодняшний день многие работодатели не могут подобрать себе кадры, хотя более 70% болгар получают среднее образование, а почти 69% заканчивают вузы. В стране существует необходимость в специалистах с высокой квалификацией. Самыми дефицитными профессиями в Болгарии считаются профессионалы в области IT-технологии и инженеры.

Помимо этого, можно выделить перечень популярных профессий в стране:

• квалифицированные рабочие;
• работа в Болгарии водителем;
• работники ресторанного и гостиничного бизнеса;
• медработники;
• учителя, работники образования;
• торговые представители;
• финансисты.

Согласно данным исследований в области рынка, в Болгарии на сегодняшний день прослеживается тенденция превышения спроса над предложением в сфере квалифицированного труда и, наоборот, превышение предложения над спросом в области низкоквалифицированного труда. Это, естественно, и служит одной из причин высокого уровня безработицы.

В последнее время многие состоятельные жители страны пользуются услугами дизайнеров для оформления как интерьеров, так и экстерьеров зданий, поэтому работа дизайнером в Болгарии ценится и неплохо оплачивается.

Если есть желание побывать на побережье Черного моря и в то же время подзаработать, то на лето можно устроиться администратором в гостиницу.

Конечно, в приоритете те, кто владеет болгарским или английским языком хотя бы на начальном уровне.

Большим спросом пользуется работа в Болгарии аниматором, особенно это касается курортных городов страны. Зачастую такую работу предлагают на летний период.

Другие предложения по работе

Предлагается работа на лето в Болгарии по следующим направлениям: официанты, бармены, инструкторы по разным видам спорта и т. п. В основном большую часть их доходов составляют так называемые поощрения от клиентов, то есть чаевые.

На сезон, как правило, предлагается работа для студентов в Болгарии, поскольку она низкооплачиваемая. Это может быть подработка в области сельского хозяйства, а также в качестве няни или воспитателя в детском лагере.

На какую работу в Болгарии могут претендовать граждане СНГ

Иностранцы в Болгарии, к сожалению, редко получают достойные предложения от работодателей. Для начала компании рассматривают кандидатуры своих граждан и представителей шенгенских стран. Предложения, поступающие из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ, болгарские работодатели оставляют на крайний случай.

Гражданам перечисленных стран стоит искать работу в крупных городах Болгарии. В первую очередь это касается столицы. Работа в Софии для русских без знания языка – не проблема при условии знания английского. София – это деловой центр страны, где жизнь кипит на протяжении всего года. В последние несколько месяцев в городе открыто немало call-центров, которые сотрудничают с русскоязычными иностранцами. Также можно прибегнуть к помощи болгарских порталов с предложениями трудоустройства, где объявления постоянно обновляются.

Также предлагается работа в Болгарии для украинцев, но список вакансий в 2022 году, к сожалению, однообразен.

Объявления о свободных рабочих местах для русскоязычных соискателей печатаются регулярно в местной прессе.

Конечно, найти таким способом высокооплачиваемую должность не получится, но все же при большом желании можно подобрать более или менее подходящий вариант.

Так что работа в Болгарии для белорусов, украинцев и россиян есть. Если подтвердить свою квалификацию, то наверняка можно устроиться на работу, отвечающую стандартным запросам.

Региональные предложения

Несмотря на то, что уровень зарплат в стране оставляет желать лучшего, их размер варьируется и в зависимости от региональной принадлежности. Рассмотрим некоторые примеры.

Как говорилось выше, в Болгарии развит туризм, поэтому работа в Варне прельщает многих желающих трудоустроиться на сезон. В этот курортный город многие приезжают не только отдохнуть и насладиться солнечной Болгарией, но и подзаработать.

На черноморском побережье располагается множество отелей и гостиниц, поэтому от работодателей поступает достаточно много предложений о сезонном трудоустройстве. Те, кому нужна работа в Болгарии, на Солнечном берегу всегда могут найти подходящий вариант, например, пойти в горничные или бармены. Также работодатели нуждаются в поварах и пиццайоло, но обязательное условие – наличие опыта.

Прекрасный шанс трудоустроиться и переехать в страну получили бессарабские болгары. В Болгарии в городе Гурково работой обеспечивают беженцев из Украины, имеющих болгарское происхождение. Им помогают с оформлением документов, жильем и работой. Конечно, это не столица, а всего лишь небольшая деревня, но для тех, кто серьезно настроен на переезд в Болгарию, данный вариант не так уж и плох. Более того, работой обеспечивают всю семью.

Русскоязычным со знанием иностранных языков не составит труда найти работу в Болгарии в городе Пловдив. Сюда устремляется много молодежи, этот город даже называют студенческим. Здесь немало вузов, в которых учится большое количество русских и украинцев.

Бургас – самый большой город на юго-востоке Болгарии – является важным экономическим и культурным центром страны. Он имеет выход к морю, что также говорит в его пользу. Многие приезжие преследуют цель найти работу в Бургасе. Здесь предлагаются неплохие вакансии в области металлургии, строительства, пищевого производства и другие. В общем, здесь каждый найдет работу по душе.

Уровень заработной платы в Болгарии

Несмотря на то, что Болгария является членом ЕС с 2007 года, заработные платы в стране очень низкие. Средняя зарплата в Болгарии составляет приблизительно 380 евро в месяц. Оплата труда в стране повышается с каждым годом, но ее рост настолько минимален, что не особо отражается на уровне жизни болгар. В таблице указан размер среднемесячной зарплаты для некоторых профессий.

Профессии	Оплата в евро
IT-специалисты	1 000-1 100
Контент-менеджеры, копирайтеры	1000
зарплата инженера в Болгарии	1000
Страховые работники и финансисты	850
Специалисты в области энергетики	800
Работники социальной сферы	475
Госслужащие и работники системы образования	450
Работники сельского хозяйства	370
Сотрудники туристического бизнеса	350
Рабочие, занимающиеся неквалифицированным трудом (грузчики, уборщики)	250-300

В стране хоть и очень медленно, но все-таки намечается рост экономики. В области здравоохранения усилия направлены на повышение качества обслуживания, соблюдение принципов своевременности и достижение эффективности лечения. Вместе с этим происходит повышение зарплаты врачей в Болгарии, которая на сегодня достигает 475 евро в месяц.

Самая высокая по стране средняя заработная плата, конечно, в столице Болгарии – Софии. Привлекательными в этом вопросе остаются и такие города, как Варна и Пловдив.

Несмотря на нестабильное экономическое положение в стране, работники технических специальностей при наличии опыта могут найти работу в области строительства или производства. Так, задав в поисковой строке «работа в Болгарии на стройке», можно подобрать подходящие варианты.

Правительство, безусловно, стремится снизить уровень бедности среди работающих граждан. Нужно сказать, что в 2017 году минимальная зарплата болгар выросла приблизительно на 109% по сравнению с 2008 годом. Это неплохой показатель в стране, хотя и один из самых низких в Европе.

С этого года официально установлена минимальная зарплата в Болгарии в размере 235 евро. Почасовая оплата труда тоже возросла и теперь составляет 1,42 евро.

Работа для специалистов

В стране очень востребованы высококвалифицированные юристы – специалисты по международному праву. Фирмы, которые занимаются созданием программного обеспечения, с удовольствием возьмут на работу IT-специалистов, системных администраторов, разработчиков веб-контента и мультимедиа.

Процедура трудоустройства в Болгарии

Ни для кого не секрет, что официально трудоустроиться в Болгарии достаточно трудно. Прежде всего это касается иностранцев. Рассмотрим, какие шаги нужно предпринять, чтобы найти здесь работу на законных основаниях.

Легальное трудоустройство: основные этапы

Другими словами, легальное трудоустройство доступно лишь для тех, кто постоянно проживает на территории Болгарии. При этом приезжие из стран, которые не являются членами Евросоюза, в течение данных пяти лет официально работать не могут, за исключением супругов болгарских граждан. Такая норма предусмотрена законодательством Болгарии с целью предотвращения наплыва мигрантов. Кстати, за нелегальное трудоустройство нарушителям грозят штрафы.

Как получить разрешение на работу

Иностранцам, не являющимся гражданами ЕС и Швейцарии, необходимо получить разрешение на работу в Болгарии. Однако существуют исключения из правил, а именно:

• те, кто имеют долгосрочный вид на жительство или постоянно проживают в стране;
• работники либо представители иностранных компаний, ведущих свою деятельность на территории Болгарии;
• те, кто входят в состав директоров местных компаний, не работающих на контрактной основе;
• беженцы и те, кто нашли приют в Болгарии по каким-либо социальным или политическим мотивам;
• члены семей выходцев из стран Евросоюза и Швейцарии, долгосрочных резидентов Болгарии, а также участников Единого экономического пространства.

Разрешение на работу дается на срок до 1 года, после чего существует возможность его продления. Этот документ дает право на трудоустройство в определенной компании. Прибыв в Болгарию, нужно также не позднее 3 месяцев оформить вид на жительство.

Необходимая документация

Для того чтобы официально получить право работать на территории Болгарии, иностранные специалисты должны обратиться в отделение Национального агентства занятости Болгарии и подать следующий пакет документов:

• заявка стандартного образца;
• загранпаспорт, его копия;
• 3 цветные фотографии;
• дипломы об имеющемся образовании и другую документацию, подтверждающую квалификацию и навыки (преимущественное право будет отдаваться образованию, полученному в вузах Болгарии);
• бумаги, подтверждающие ПМЖ или ВНЖ.

Работодатель должен предоставить аргументы в пользу иностранного работника, указать причины такого выбора. Зачастую поиск работников среди мигрантов основан на отсутствии нужных специалистов на местном рынке труда.

Работодатель, приглашающий на работу иностранца, обязан получить разрешение Министерства труда и соцполитики. Предложить работу гражданину другой страны можно только в том случае, если кандидаты на вакансию в лице болгар отказались от нее.

Для получения разрешения на работу претенденту необходимо ждать 1 месяц со дня подачи заявления. После получения утвердительного ответа иностранец может приступать к оформлению рабочей визы в болгарском посольстве, находящемся на территории своей страны.

Процесс оформления рабочей визы

Документы, необходимые для получения рабочей визы

Чтобы открыть рабочую визу, необходимо в посольство подать такой пакет бумаг:

1. Анкета на получение визы.
2. Загранпаспорт с конечным сроком действия не менее 18 месяцев.
3. Цветное фото размером 3,5х4,5 см.
4. Медстраховка, сумма покрытия которой составляет от 30 000 евро.
5. Справка о несудимости.
6. Наличие финансовых средств, достаточных для пребывания в стране. В 2016 году эта сумма составила 1 300 евро.
7. Подтверждение наличия места проживания на территории Болгарии (может быть договор аренды жилья или купли-продажи недвижимости).
8. Разрешение на работу и трудовой контракт.

В случае необходимости работники консульства Болгарии могут потребовать и другие документы.

Основные плюсы и минусы работы в Болгарии

Неоспоримым преимуществом трудоустройства в Болгарии является ее членство в ЕС и пребывание в Шенгенской зоне. Налоги на доходы в стране минимальные в Европе и составляют всего 10%.

Экономика страны не достигла еще своего пика, поэтому правительство стремится привлекать обеспеченных туристов, а не материально заинтересованных мигрантов.

Тому, кто зарегистрировал собственную фирму в Болгарии, не дают много времени, чтобы освоиться. К новоиспеченной компании выдвигаются жесткие требования: необходимо трудоустроить 10 человек, а это может быть болезненно для бизнеса. В стране низкий уровень зарплат, однако смягчающим обстоятельством являются невысокие цены.

Организация собственного бизнеса в Болгарии

Тому, кто уже оформил ВНЖ, но еще не может похвастаться, что у него есть легальная работа в Болгарии, можно открыть свою фирму.

В Болгарии идут навстречу иностранцам, которые хотят начать свой бизнес на территории страны. Для них созданы выгодные условия. Чтобы зарегистрировать фирму, потребуется всего лишь одна-две недели.

При желании создать свой бизнес в Болгарии следует обратить внимание на такие сферы, как торговля недвижимостью, строительство, туризм, оказание различных услуг.

Правда, придется столкнуться с высокой конкуренцией, но доход того стоит.

При небольшом стартовом капитале целесообразно подумать об открытии небольшого продуктового магазина, сигаретного киоска, парикмахерской. Также можно получить прибыль, зарегистрировав службу такси.

Если речь идет о стопроцентном зарубежном капитале при открытии собственного бизнеса, то владелец фирмы имеет право на получение евросубсидий и льготного кредитования.

Вид на жительство в Болгарии. Получение ВНЖ в Болгарии: Видео

Работа в Болгарии для русских: поиск и трудоустройство

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

1. Варианты
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

Благоприятный климат, легкий бриз Черного моря, самобытная культура, территориальная близость и сходство менталитета манят в Болгарию мигрантов из Российской Федерации для проживания и работы.

В стране остро не хватает квалифицированных кадров. Местным компаниям нужны инженеры, специалисты IT, архитекторы, водители, бухгалтеры, финансисты, менеджеры и строители. Всегда есть вакансии в сфере туризма и сельскохозяйственном направлении. Как и где искать работу, какие требования выдвигают к соискателям – подробности узнайте дальше в материале.

Какая работа доступна в Болгарии?

В стране сохраняется потребность в специалистах с высокой квалификацией. Как никогда для работы в Болгарии нужны профессионалы IT-области и инженеры. Уровень оплаты этих специалистов наиболее высокий. Требуется обязательное знание языков (английского и болгарского на уровне выше среднего).

Педагоги в школу и преподаватели вузов, врачи и медперсонал, архитекторы и дизайнеры, финансовые аналитики и бухгалтеры – также легко могут найти официальную работу в стране, если имеют знания и опыт. Для перечисленных специалистов обязательным является знание болгарского и нострификация диплома.

Сотрудники рабочих специальностей, монтажники, швеи, портные, каменщики, сварщики, плотники, сантехники, электрики – такие профессии востребованы всегда. В таких вариантах сложно получать разрешение на работу, доказывая почему не нашлось желающих среди граждан болгарского государства и Евросоюза.

Болгария – страна многочисленных курортов, поэтому на сезон охотно приглашают поваров, администраторов, барменов, официантов, уборщиков территории, аниматоров и инструкторов разного вида спорта. Для женщин открыты вакансии продавцов и горничных. Студентов и молодых людей охотно приглашают вожатыми в летние детские лагеря. Устроиться на сезонную работу проблем не составит, но уровень зарплаты за эту работу в Болгарии не очень высокий. Преимуществом является то, что клиенты могут оставлять чаевые, а наниматель – оплачивать питание и проживание. Эти нюансы обсуждаются с ним заранее, чтобы по факту не получилось вычетов из зарплаты. Для обслуживающего персонала отелей и ресторанов требуется знание болгарского на уровне, позволяющем объясняться с гостями. Дополнительное знание других иностранных языков будет преимуществом.

На сезон ждут и работников сельскохозяйственной отрасли. Желающих устроиться здесь берут без знания языка.

перейти к тесту

Уровень зарплат

Совет Министров ежегодно пересматривает ставку минимальной зарплаты. С начала 2022 года она составляет 650 лев (валюта, принятая в стране), что в пересчете по действующему курсу примерно равно € 330. Средний заработок по стране (после вычета налогов) порядка €590, что является одним из наиболее низких показателей оплаты труда в ЕС.

Средние показатели месячных зарплат по отраслям в 2022 году выглядят так:

• добывающая промышленность – работникам платят от 1 100 до 1 460 болгарских лев;
• сельское хозяйство – 615;
• машиноремонтная область – до 780;
• транспорт – средние заработки колеблются от 750 до 850 лев;
• энергетический комплекс – зарплаты варьируются от 1 500 до 1 620;
• в строительной области месячная оплата зависит от специализации и может составлять от 590 до 680 лев;
• переработка мусора – в среднем рабочим платят 780;
• гостиничный и ресторанный бизнес – от 520;
• СМИ – работники в этой области получают от 700 левов до 1900;
• область образования – зарплаты варьируются от 610 до 950 лев, представители науки зарабатывают до 1 200 (зависит от научного звания);
• здравоохранение – зарплаты составляют порядка 800 лев.

Специалисты IT- области считаются наиболее высокооплачиваемыми. Средний заработок в этой сфере – €1200-1300.

Как найти работу в Болгарии?

Искать работу в Болгарии можно без посредников, воспользовавшись личными знакомствами или общими знакомыми друзей, сайтами в интернете, социальными сетями или печатными изданиями. Так же можно обратиться в кадровые агентства, но услуги посредников – платные.

Поиск через интернет – более трудоемкий, но тоже действенный вариант. Начинать просмотр лучше с официального сайта агентства занятости – az.government.bg: здесь собрана вся полезная информация о необходимых документах при трудоустройстве. Чаще всего для поиска работы в Болгарии используют следующие интернет порталы: www.jobtiger.bg, www.jobs.bg, www.zaplata.bg и www.rabota.bg.

Много вакансий сезонной работы в Болгарии для русских размещается на 24RU.com, EuRabota и Jooble. Инженеры, знатоки IT-области, архитекторы, дизайнеры и другие специалисты высокой квалификации могут искать предложения в соцсети LinkedIn. Здесь важно правильно заполнить профиль, указав уровень образования, навыки и опыт.

Много вакансий размещено и в местных СМИ. В наиболее популярных изданиях «Trud», «Дневник», «24 часа» ищите рубрики: работа/вакансии/трудоустройство в Болгарии. Просматривать информацию можно как в бумажных, так и в электронных версиях изданий.

Через кадровые агентства тоже удобно вести поиск работы в Болгарии. При трудоустройстве через кадровое агентство следует быть внимательными: перед внесением предоплаты на оформление досье следует тщательно проверить документы компании и отзывы о ней. После выполнения агентством своих обязательств фирма возьмет еще 25% от первой зарплаты трудоустроенного за оказанные услуги.

Как мигрантам найти подходящую работу в Болгарии

Европа традиционно манит наших соотечественников более достойными перспективами, нежели пока что вырисовывающиеся на родине. Но разные государства Евросоюза имеют свои особенности. Например, в Болгарию переехать сравнительно просто, однако, будет ли жизнь там сладкой? Увы, в этой стране экономическое положение оставляет желать лучшего. Стоит помнить о такой проблеме, задумываясь о переезде на ПМЖ. По крайней мере, если нет собственных больших капиталов, и обязательно понадобится работа в Болгарии. Реально ли ее найти, как трудоустроиться?

Экономическая ситуация в стране

В 2007 году Болгария вошла в Европейский Союз. И тогда же по ее экономике ударил мировой кризис. Спад важнейших показателей был колоссальным: цифры сократились в 5,5 раза. Медленно, но верно началось восстановление благодаря действиям правительства. Но, если говорить откровенно, государство существенно отстает от других европейских держав. Конечно, жизнь в Болгарии бывает разной. Нельзя однозначно говорить, что сюда не стоит переезжать. Но если это обычная семья без особых капиталов, то придется решать многие вопросы, чтобы обеспечить нормальное существование.

И в первую очередь проблема заключается в высоком уровне безработицы. Он составляет 7,9 процентов, чего достаточно, чтобы местные жители испытывали сложности с трудоустройством. И, конечно, мигрантам в этом плане еще проблематичнее найти выход из ситуации. Плюс не стоит сбрасывать со счетов маленькие зарплаты.Конечно, в сравнении с европейскими. Худо-бедно, но в Болгарии можно жить, оплачивая крышу над головой и вкусно питаясь. А вот за большими доходами и местные граждане готовы срываться в другие страны.

Методы поиска работы

Задумываясь о переезде, человек задается вопросом, за какие средства жить на новом месте. Поэтому тема, касающаяся того, как найти работу в Болгарии, весьма популярна. Все-таки другая страна имеет свои особенности. Есть несколько вариантов поиска места трудоустройства.

Самостоятельно

Можно пойти по проверенной дорожке – попробовать все решить собственными силами. То есть реально использовать те же методы, которые испытаны на родине:

• действовать через знакомых;
• просматривать вакансии;
• размещать резюме на авторитетных порталах поиска работы.

Если в Болгарии есть друзья или родственники, конечно, стоит попросить их о помощи. Поскольку на месте действовать намного проще. И вполне вероятно, что кто-то близкий поможет подобрать подходящую занятость. Обязательно нужно просматривать сайты, где компании размещают свои предложения. Ведь достаточно много ответственных работодателей подыскивают новых сотрудников через интернет. Почему бы не воспользоваться такой возможностью?

Правда, сразу стоит заметить, что вакансии в сети долго не задерживаются. А зачастую специалистов ищут по месту: практика показывает, что около 50% трудоустройств происходит без особых усилий со стороны работодателей. Они предпочитают информировать близкий круг, а не размещать вакансии для русских и других мигрантов. Но еще не стоит отбрасывать вероятность, что работу получится найти при помощи собственного резюме. Есть немало проверенных порталов для трудоустройства. И работодатели заглядывают сюда в поисках профессионалов.

С помощью агентства

Порой люди предпочитают действовать через посредников. Есть компании, которые специализируются на подборе персонала и поиске работы. И это тоже неплохой вариант. Правда, сюда стоит обращаться, только если готовы документы, разрешающие работать в Болгарии. Плюс при подаче заявки предстоит заплатить за оформление бумаг. Когда вакансия будет найдена, при успешном трудоустройстве 25% от первой зарплаты предстоит отдать агентству.

В каких кадрах нуждается страна сегодня

Впрочем, Болгария имеет дефицит определенных специалистов. Так что стоит проштудировать вопрос: возможно, у россиянина именно то образование и опыт, что необходимы работодателям. При достаточно высокой безработице многие компании не могут найти себе некоторых специалистов. Возможно, потому, что профессионалы часто предпочитают переезжать в другие страны при первом же шансе. В настоящее время можно говорить о дефиците инженеров в Болгарии. Еще не хватает кадров в сфере IT.

Популярные специальности и зарплаты в Болгарии

Если говорить о всегда востребованных работниках, то к таковым относятся специальности сезонного толка в курортных зонах. На лето есть возможность найти себе неплохой вариант, например, устроившись администратором в гостиницу. Также практически на любом курорте не проблема трудоустроиться аниматором. Конечно, для этого желательно владеть английским, а еще лучше – говорить и по-болгарски.

Много вакансий в сфере сельского хозяйства, особенно в сезон. Но средняя зарплата достаточно низкая. Так что это если и можно считать решением, то, скорее, для студентов, чем для семейных мигрантов. В целом же анализ рынка показывает, что есть неплохие варианты и для людей с рабочими профессиями, и для высококвалифицированных специалистов.

Для россиян отличный вариант – трудоустроиться в сфере IT. Особенно если это будет международная компания. Реально получать зарплату на уровне других европейских стран, а тратить деньги по минимуму, ведь питание и многие иные статьи расходов в Болгарии относительно малозатратные.

Название вакансии	Тип занятости	Средняя зарплата (евро)
Специалисты сферы IT	Полная	1100-1200
Финансисты	Полная	890
Страховщики	Полная	890
Энергетики	Полная	870
Медицинские работники	Полная	500-600
Строители	Полная	400-500
Работники сельского хозяйства	Полная, сезонная	300-400
Работники сферы туризма и развлечений	Полная, сезонная	450

Прожиточный минимум в Болгарии постепенно растет. Как считают в правительстве, это становится возможным благодаря укреплению экономки. И к январю 2022 года власти приняли решение в очередной раз стимулировать людей к поиску работы и повысить хоть немного благосостояние граждан. А потому минимальная зарплата выросла. Она стала больше на 10,9%, составив 510 левов (260 евро).

Изучая востребованные вакансии, можно заметить географическую привязку. В курортных зонах традиционно много предложений в туристический сезон. То же самое можно сказать и о сельскохозяйственных регионах. Есть города, куда стоит смело отправляться нашим соотечественникам: там достаточно высоки шансы трудоустроиться. Это Пловдив, Гурково, Бургас и, конечно, София.

Этапы официального трудоустройства

Как и во многих других европейских странах, в Болгарии не спешат оформлять иностранцев полноправно, как местных граждан. Чтобы устроиться тут официально, необходимо проживать на территории государства постоянно. То есть, для начала предстоит провести не меньше пяти лет в стране, выезжая не дольше, чем на полгода. И только потом можно задумываться, как оформиться на работу по всем правилам.

Получение разрешения для иностранцев

Без каких-либо сложностей трудоустроиться легально в Болгарии смогут жители Евросоюза и Швейцарии. Остальным иностранцам предстоит оформлять специальное разрешение. Правда, если удалось прежде получить вид на жительство в Болгарии, можно не озадачиваться таким вопросом.

Также исключение делают для представителей иностранных компаний. Беженцы и лица, получившие приют в державе, тоже смогут трудоустроиться без разрешения. Выходцы из ЕС и члены их семей, долгосрочные резиденты и гости из Еврозоны не должны проходить эту процедуру, обязательную для прочих мигрантов. Разрешение оформляют на год для работы в конкретной компании. Далее его можно продлевать.

Для официального трудоустройства понадобится пакет документов. Кроме загранпаспорта, фотографий и заявки соответствующего образца, нужны бумаги об образовании, навыках и квалификации. Плюс к ним добавляют те, что подтверждают право на постоянное проживание в Болгарии. Разрешение пригласить иностранного специалиста компания получает, доказав, что нет возможности взять на работу местного жителя. И лишь тогда Министерство труда и социальной политики даст на это свое добро.

Оформление рабочей визы

С разрешением на руках можно приступать к оформлению очередной важной бумаги. Это рабочая виза, за которой обращаются в посольство. Сюда предстоит идти с достаточно внушительным пакетом бумаг.

Необходимые документы

Какие именно бумаги нужно собрать, прежде чем обращаться за визой? В список входят:

• анкета;
• загранпаспорт (срок его действия должен быть не меньше 18 месяцев);
• фотография в цвете, размер 3,5 на 4,5 см;
• медицинская страховка с покрытием от 30 тысяч евро;
• справка об отсутствии судимости;
• бумаги, подтверждающие факт наличия финансового обеспечения;
• документы, которые свидетельствуют о том, что соискателю есть, где жить;
• разрешение на работу;
• трудовой контракт с болгарской компанией.

Причем указан лишь ориентировочный список, так как в посольстве вправе запросить и другую документацию.

Как открыть свой бизнес

Местные власти весьма жестко отстаивают права граждан, не позволяя, чтобы иностранцы лишали их работы. А вот приезжих, готовых создавать новые места для трудоустройства, здесь встречают с распростертыми объятиями. Поэтому не составит труда купить бизнес в Болгарии и даже создать его с нуля. Процедура оформления упрощена по максимуму. На это уйдет до 2 недель, не больше.

Причем есть возможность стартовать с минимальными вложениями. Пристальное внимание стоит обратить на такие сферы, как недвижимое имущество, туризм, развлечения. Но нужно быть готовыми и к высокой конкуренции. Еще можно открыть фирму по перевозке пассажиров или попросту такси. Если же капитал совсем маленький, люди начинают с парикмахерских, киосков с сигаретами либо с продуктовых магазинчиков.

Важно добавить, что, создавая прибыльный бизнес за рубежом, предприниматель имеет значительные преференции. А именно, он может рассчитывать на евросубсидии. Плюс ему готовы предоставлять кредиты на льготных условиях. Это вполне достойный вариант решения вопроса жизнеобеспечения, если запланирован переезд в Болгарию из России, и есть какие-то капиталы.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Некоторые приезжие готовы на все, лишь бы получить работу. В том числе, и на нарушение местного законодательства. Но нелегальные доходы чреваты большими проблемами. А именно, по болгарским законам нарушителя ждет существенный штраф. Для начала с него взыщут в пределах 500-5000 левов. Но если нелегала поймают повторно, то наказание будет еще более суровым. Справедливости ради, стоит сказать, что штрафы грозят не только мигрантам. В Болгарии за это наказывают и самих работодателей. А вот с них берут еще куда более крупные суммы.

Работа в Болгарии: поиск, оформление визы и разрешение

Болгария одна из самых неразвитых стран Евросоюза, имеющая определенные проблемы в экономике. Несмотря на это, жизнь в крупных городах этой страны может быть более приятной и более предпочтительной, чем в России. Из-за простоты иммиграционного процесса и отличного климата сюда стремится большое количество россиян, украинцев и белорусов. Уровень безработицы в стране достаточно высок. В некоторых городах он достигает 6%. Тем не менее есть ряд сфер, где иностранцы без труда найдут себе подходящую вакансию.

Рынок труда

С одной стороны, Правительство Болгарии ведет политику по трудоустройству местных жителей, рекомендуя нанимать их в первую очередь. С другой стороны, в некоторых областях имеется большая нехватка кадров, как например, IT, русскоязычные доктора и медсестры, русскоязычные риелторы и продавцы. На побережье, в таких городах, как Варна, Бургас, Несебыр, Поморие и некоторых других огромный спрос на русскоязычные кадры. Дело в том, что там сосредоточена большая диаспора наших соотечественников, которые не владеют болгарским языком. Спрос на различные услуги там достаточно велик.

Основные пути для трудоустройства:

• Оформить приглашение от знакомого или родственника, имеющего компанию в Болгарии,
• Найти работу и получить приглашение от произвольной болгарской фирмы,
• Обратиться на Биржу Труда,
• Обратиться в одно из местных кадровых агентств,
• Открыть собственную компанию и таким образом, трудоустроить себя.

Где найти работу

Найти работу проще всего в крупных городах. Если вы хотите жить на берегу Черного моря, то это Варна и Бургас. Если вы рветесь в IT, то оно сконцентрировано преимущественно в столице Софии. Кроме этого, довольно много вакансий встречается во втором по величине городе страны Пловдиве. При трудоустройстве в сфере информационных технологий, рабочим языком в компании может являться английский, а сам штат быть из сотрудников разных стран. В туризме и продаже недвижимости, вам пригодится русский.

Единственное, о чем хочется предупредить, вопреки стереотипам, в сфере туризма заработки могут быть очень небольшими. За исключением тех случаев, где вы работаете на себя. В этом смысле, гораздо большие зарплаты вас ждут в соседней Турции.

Самостоятельный поиск

Самостоятельный поиск вакансии ничем не отличается от такого же поиска вакансии в России. Вы заходите на один из крупных болгарских сайтов с предложениями от работодателей, ищите подходящие варианты и отправляете своё резюме по контактным данным. Стоит отметить, что большая часть интернет-ресурсов публикует объявления на болгарском языке. Так что, возможно вам понадобиться переводить страницы с помощью онлайн-переводчика.

Сильным ходом может стать поездка в Болгарию по туристической визе, чтобы у вас была возможность сразу пройти собеседование, и получить официальное приглашение от работодателя.

Сайты для поиска подходящих вакансий

Интернет-ресурс	Язык
www.careerjet.com	Английский
www.learn4good.com	Английский
www.jobs.bg	Болгарский
www.zaplata.bg	Русский, английский, болгарский
www.jobtiger.bg	Английский, болгарский
www.karieri.bg	Английский, болгарский
www.rabota.bg	Болгарский
trud.bg	Болгарский
www.24chasa.bg	Болгарский
www.dnevnik.bg	Болгарский

Кадровые агентства

С кадровыми агентствами стоит быть осторожным, и перед заключением договора о поиске для вас подходящих вакансий, стоит внимательно проверить репутацию агентства и отзывы о нём. Часто с иностранных соискателей могут попросить предоплату за свои услуги, что совершенно не гарантирует реального трудоустройства.

Между тем, хорошее агентство, как правило, в курсе всех особенностей местного рынка труда, имеет выходы на рекрутеров из крупных компаний, и точно не будет вас обнадеживать и гонять в холостую по тем собеседованиям, где вам заведомо откажут из-за политики трудоустройства.

Что касается, размеров оплаты услуг, то они могут обойтись в несколько сот евро, либо, в 25-50% от вашей первой заработной платы.

Как уехать на работу

Рабочая виза оформляется на основании приглашения от работодателя из Болгарии. То есть вам нужно заранее найти компанию, которая заключит с вами трудовой договор. После этого работодатель должен оформить для вас разрешение на работу. Для этого он готовит пакет документов и подаёт его в местное отделение Национального Агентства Занятости. Он включает в себя:

• Копию вашего заграничного паспорта,
• Копию диплома, подтверждающего вашу профессиональную квалификацию,
• Три фотографии.

Как правило, Национальное Агентство Занятости выдаёт разрешение на трудовую деятельность в срок, не превышающий 15-30 дней. После этого работодатель, высылает его сотруднику вместе с трудовым контрактом. На основании этих документов, посольство выдаёт работнику рабочую визу.

Потребность в кадрах

Болгария нуждается в большом количестве программистов и других IT-специалистов, квалифицированных врачах, риелторах и продавцах различных товаров и услуг, владеющих русским языком. Последнее обусловлено наличием большого количества наших соотечественников в стране, многие из которых не говорят на болгарском языке.

Люди с деньгами могут войти на строительный рынок, участвуя в строительстве жилых комплексов на побережье. Простые же рабочие специальности, как правило, закрывают сами болгары, либо цыгане.

Кроме этого, каждый год растет туристический сектор и делает это в среднем на 11%. А это значит, что каждый год требуется всё больше и больше сотрудников. Туризм в Болгарии круглогодичный. Летом – это отдых на побережье, зимой – на многочисленных горнолыжных курортах и круглогодично на бальнеологических и спа-курортах.

Сезонная работа

Довольно большое количество кадров приезжают в Болгарию для сезонной работы. Наибольшее количество вакансий предлагает сельскохозяйственный сектор и туризм. Традиционно можно устроиться в отели, а также вожатым в многочисленные детские лагеря на побережье.

Предприимчивые люди также занимаются трансферами в аэропорт, проведением частных экскурсий и поездок.

Трудности трудоустройства

Скажем честно, легко трудоустроиться здесь можно только в сферу IT в Софии. В остальных городах и по другим специальностям, скорее всего придется искать личные контакты. Уровень безработицы в стране превышает 6% и приоритет в найме всегда отдаётся местным. Кроме этого, Болгария не может похвастаться высокими европейскими зарплатами. Во многих небольших населенных пунктах средние зарплаты находятся на уровне 200-300 евро. В крупных городах, ежемесячные доходы достигают 450-600 евро.

Единственным плюсом может быть общая неторопливость болгар. Здесь в ходу большое количество перекуров, а сам темп деятельности довольно размерен и не быстр. Местное население не любит напрягаться и является эталоном производительности. Вся страна живёт довольно неторопливо и расслаблено.

Заработная плата в Болгарии

Официальная минимальная заработная плата в Болгарии составляет 380 левов, что составляет около 14000 рублей по текущему курсу. При по часовом исчислении – 1,8 евро в час. На этом фоне, очень хорошо себя чувствуют фрилансеры, имеющие удаленный доход в 1000-3000 евро. По местным меркам, они могут считаться обеспеченными людьми. К слову, доходов в 1000 евро в месяц хватит, чтобы полноценно содержать семью из 4 человек. Если жить чуть проще, то семья из 3 человек сможет прожить на 600 евро в месяц.

Средние зарплаты по регионам

Средние зарплаты по регионам страны указаны в таблице.

Регион	Средняя зарплата
Северо-западный (Видин, Враца, Монтана, Плевен)	305 евро
Северо-восточный (Варна)	330 евро
Северо-центральный (Русе, Габрово, Велико-Тырново)	300 евро
Столичный (София)	560 евро
Юго-Восточный (Бургас, Сливен, Ямбол)	302 евро
Юго-Западный (Благоевград, Перник, Кюстендил)	285 евро
Южно-Центральный (Пловдив, Смолян, Хасково)	360 евро

Уровень доходов по различным профессиям представлен в таблице ниже.

Общие требования к соискателям

Наибольшими шансами на трудоустройство обладают люди, владеющие болгарским языком. Старшее поколение в этой стране, как правило, владеет болгарским и русским языками, а молодежь – болгарским и английским.

С чистым английским можно комфортно себя чувствовать только в крупных международных и IT-компаниях.

Впрочем, для жителя России выучить болгарский язык не представляет большой проблемы. Курсы продолжительностью 3-4 месяца помогут вам общаться с местными жителями. Болгарский, русский и украинский языки похожи между собой.

Подтверждение диплома

При трудоустройстве по некоторым специальностям, такими как врачи, инженеры, учителя и юристы, вам потребуется подтвердить диплом и квалификацию с учетом требований местной системы образования. Это происходит в несколько этапов:

1. Перевод и легализация вашего диплома.
2. Экзамен по болгарскому языку для высококвалифицированных специалистов. Включает в себя два раздела: общий и узкоспециализированный, который направлен на знание терминологии в вашей профессии. В первую очередь, это обязательно для медицинских работников.
3. Передача всех документов в НАЦИД (Национальный Центр Информатизации и Документации) для процедуры нострификации.
4. Нострификация включает в себя проверку подлинности документа и сверку пройденной образовательной программы с местными. В случае, если отличия по курсам не большие, диплом подтвердят сразу. В противном случае, может потребоваться прохождение отдельного тестирования для проверки знаний.

Востребованные профессии в крупных городах

По данным исследований, в крупных городах страны, таких как София, Варна, Бургас и Пловдив, наиболее востребованными профессиями являются:

1. Системный администратор.
2. Программист.
3. Учитель.
4. Няня для маленьких детей.
5. Сварщик.
6. Сантехник.
7. Домработница.
8. Водитель.
9. Токарь.
10. Строитель.
11. Повар.
12. Официант.
13. Бармен.
14. Секретарь-референт.
15. Помощник руководителя.
16. Специалисты по документообороту.

Вакансии, относящиеся к гостиничной и курортной сфере, преимущественно открыты в Варне и Бургасе. IT-специальности, в основном, в Софии. Производственный сектор – Пловдив и София.

Самыми неблагополучными с точки зрения местного рынка труда признаны:

1. Видин.
2. Кермен.
3. Елхово.
4. Кула.
5. Видин.

Получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство доступно людям, имеющим вид на жительство, гражданство, либо рабочую визу. Болгарская компания сможет трудоустроить сотрудников-иностранцев при условии, что на открытую ей вакансию, не нашлось местных сотрудников. Этот факт должен быть подтвержден запросом в Министерство Труда Болгарии.

Обычно разрешение выдаётся на 12 месяцев с возможностью дальнейшего продления, при условии, что у вас к этому моменту будет действующий трудовой договор.

Лица, находящиеся в стране по студенческой или пенсионной визе, имеют право работать не более 20 часов в неделю.

Виза для работы в Болгарии

Для переезда в страну с целью трудоустройства вам понадобиться долгосрочная виза D-типа, которая оформляется в консульстве Болгарии. Для её получения вам необходимо подать следующие документы:

1. Анкета-заявление.
2. Сертификат, подтверждающий знание болгарского языка (если этого требует профессия).
3. Загранпаспорт, действительный не менее 18 месяцев.
4. Цветные фотографии.
5. Медицинская страховка с покрытием не менее 35000$.
6. Справка об отсутствии судимостей, выдаваемая полицией.
7. Выписка с банковского счета, на которой отражено достаточно количество денежных средств на первое время пребывания в стране.
8. Разрешение на работу.
9. Трудовой договор.
10. Информация о месте проживания (договор об аренде недвижимости, либо подтверждение наличия в собственности жилья).

Договор об аренде жилья придется заключить до отъезда. Это можно сделать с помощью агентств недвижимости или с помощью любого человека, на которого вы оформите доверенность, будь то частный риелтор или просто ваш хороший знакомый. Часто людям приходится начинать оплачивать аренду недвижимости заранее, ещё до реального заселения. Но, к сожалению, таковы требования иммиграционного законодательства. Контракт у вас уже должен быть на момент даты подачи документов в консульство.

Оформление визы, как правило, занимает 1 месяц. После прибытия в Болгарию, в течение 3 месяцев, вам необходимо пройти регистрацию в местном иммиграционном офисе. Через 1,5-2 недели после регистрации вы получите вид на жительство (ВНЖ).

Налоги

Налоги в Болгарии – одни из самых низких в Евросоюзе. Подоходный налог составляет всего 10%. Первые заработанные наемным сотрудником 70$ в месяц не попадают под налогообложение. Для предпринимателей и учредителей компании, не облагаемый порог 120$ в месяц.

Кроме подоходного налога существует ещё ряд взносов на социальное обеспечение и медицинское страхование.

Социальные взносы	Ставка для работника	Ставка для работодателя
Пенсионный фонд	2,2%	2,8%
Социальное обеспечение	7,94%	10,36%
Медицинское страхование	3,2%	4,8%

Открытие бизнеса

Альтернативным путём переезда в Болгарию может быть открытие компании, либо болгарского представительства российской фирмы и получение вида на жительства на этом основании. Кроме того, вы можете сделать соучредителями или сотрудниками своих близких для удобства переезда. Налоги и обязательные платежи сильно ниже, чем в других европейских странах. Минимальный уставной капитал компании примерно равен 1 евро. В среднем, расходы на этот способ переезда не превышают 500-1000 евро в год.

Работа в Болгарии для иностранцев

Постоянная работа в Болгарии доступна иностранцам, которые знают язык и получили разрешение от Министерства труда и социальной политики. К соискателям сезонной работы требования упрощены. Перед принятием решения о трудоустройстве в РБ необходимо владеть информацией о том, как и где найти хорошую работу.

Почему стоит жить и работать в РБ

Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2019 году – не самый выгодный способ заработка.

Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.

К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.

Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.

Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.

В стране относительно низкие ставки налогов. Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.

Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:

• Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
• Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.

Какие специальности нужны

Болгарский рынок труда испытывает нехватку как рабочих рук, так и квалифицированных специалистов. Наиболее востребованные профессии в Болгарии в перерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сферах IT, торговли, ресторанно-гостиничных услуг.

Многие компании нуждаются в высококлассных работниках, которые имеют стаж и специфические навыки, опыт в профессии: инженерах, торговых менеджерах, финансистах, программистах, энергетиках. Востребованы социальные и медицинские работники, фармацевты.

В зимний и летний периоды не проблема найти сезонную работу водителям, кондитерам, массажистам.

Летом отели пляжных курортов – Солнечного берега, Золотых песков, Несебра, Помория и Созополя – открывают такие вакансии в Болгарии для русских: официант, сотрудник рецепции, горничная, помощник повара, бармен. Зимой ведется набор персонала гостинично-ресторанной сферы для работы на горнолыжных курортах Пампорово, Боровец и Банско.

В несезон традиционно много предложений работы в Софии и других крупных городах страны: Варне, Пловдиве, Бургасе.

Студентам предлагают участие в программах стажировок. Им подойдет работа в Болгарии на лето, на которую нанимают молодых людей, желающих одновременно получить практику в отелях Болгарии, отдохнуть на берегу Черного моря и заработать. Организацией поездки участников международных стажировок, как правило, занимаются туристические агентства.

Что нужно знать и уметь, чтобы трудоустроиться в Болгарии

Если цель – уехать на сезон, то работа в Болгарии без знания языка предлагается посудомойкам, разнорабочим, горничным. Квалифицированным специалистам необходимо знание болгарского языка. В процессе трудовой деятельности придется контактировать с местными жителями.

Знание английского – дополнительное преимущество, но ограничиться им могут только люди, планирующие работать в международной компании.

Если интересует работа в Болгарии врачом или учителем, то, согласно болгарскому законодательству, по этим специальностям потребуется подтверждение диплома.

Перед тем как согласиться на сезонную работу, необходимо уточнить условия пребывания: работодатели предлагают бесплатное питание, проживание, трансфер к рабочему месту, но по факту из заработной платы за эти услуги вычитается определенная сумма.

Согласно трудовому законодательству РБ, стандартный рабочий день в стране 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Многие наниматели предлагают именно такой график, но в зависимости от специфики работы условия могут меняться (6 дней в неделю, 10-12 часов в день).

Способы трудоустройства

Один из способов найти работу в Болгарии русскому гражданину – обратиться за помощью к друзьям или знакомым, которые проживают в стране. Если связей нет, желательно приехать в страну по туристической визе. Сориентироваться, в какой сфере пригодятся ваши знания и навыки, помогут местные жители.

Самостоятельный поиск работы следует начать с изучения информации на сайте Национального агентства занятости Болгарии. На веб-портале можно увидеть актуальные вакансии.

Стоит обратить внимание на такие сайты поиска работы в Болгарии:

• Jobs.bg
• JobTiger.bg
• Zaplata.bg
• Karieri.bg
• Rabota.bg.

Это веб-ресурсы на болгарском языке, поиск вакансий осуществляется по рубрикам, регионам, виду занятости.

• Подобрать работу можно на международных русскоязычных сайтах 24RU.com, EuRabota, Jooble.
• Помогают в поиске работы социальные сети Facebook и Instagram.
• Установить деловые контакты и трудоустроиться можно посредством соцсети LinkedIn.
• Подобрать стажировку в сфере туризма можно на сайте Learn4good.com, на ресурсе Goabroad.com много информации по стажировкам и волонтерству в разных странах мира.

Необходимые документы

Иностранцы, оформившие временный ВНЖ, не могут работать по найму, но могут вести собственный бизнес.

Официально устроиться в Болгарии на работу без специального разрешения имеет право иностранный гражданин, который получил статус постоянно пребывающего (ПМЖ) или долгосрочно пребывающего (ДВЖ).Для того чтобы работать по найму, необходимо получить разрешение на работу. Этот документ потребуется при оформлении долгосрочной визы (типа D), которая позволяет пребывать на территории Болгарии длительное время.

Чтобы получить разрешение на трудоустройство, нужно найти вакансию. Затем с работодателем можно посоветоваться, как получить разрешение на работу в Болгарии.

Легальное оформление иностранца возможно после получения разрешения в Национальном агентстве занятости. Понадобятся такие документы:

• заявление;
• обоснование, в котором работодатель должен проанализировать рынок труда, объяснить, по каким причинам на работу принимается иностранец, а не болгарский специалист;
• загранпаспорт (копии страниц);
• документы об образовании иностранного специалиста, переведенные на болгарский язык и нотариально заверенные;
• копия трудового договора, заключенного в соответствии с болгарским законодательством;
• документы, разрешающие заниматься определенными видами деятельности на территории РБ (лицензии, сертификаты).

В течение 20 дней с момента подачи заявления принимается решение о выдаче разрешения. Разрешительный документ выдается на срок до одного года или на период действия трудового договора (до года), и может продлеваться на срок до трех лет.

После того как работодатель получит разрешение на трудоустройство иностранца, оформляется рабочая виза в Болгарию (категории D).

На официальном сайте Посольства Республики Болгария в РФ размещен перечень документов, необходимых для получения данного типа визы. Предоставить нужно:

• заграничный паспорт, желательно биометрический (срок действия – не менее 18 месяцев со дня подачи);
• визовую анкету;
• цветную фотографию (1 шт.);
• документ в подтверждение того, что иностранец будет обеспечен жильем в Болгарии (договор аренды квартиры, свидетельство о праве собственности на недвижимость);
• медицинскую страховку (срок действия – минимум 6 месяцев);
• справку о несудимости;
• разрешение на работу, выданное Министерством труда и социальной политики РБ;
• трудовой договор.

Сколько получают болгары

С января 2019 года размер минимальной зарплаты в Болгарии составляет 560 левов (примерно 270 евро), то есть меньше платить работодатель не имеет права.

Уровень средней заработной платы зависит от сферы деятельности и региона. В городах с высокой экономической активностью (Софии, Варне, Бургасе, Стара Загора) средняя зарплата составляет от 460 до 770 евро.

По видам хозяйственной деятельности по состоянию на конец 2019 года размер зарплат такой:

• информационные технологии – 1360 евро;
• финансовая и страховая деятельность – 928 евро;
• культура, образование, медицина – 530 евро;
• сельское хозяйство – 475 евро;
• строительство – 450 евро;
• гостиницы, рестораны – 360 евро.

Ведение предпринимательской деятельности

На равных правах с болгарскими бизнесменами любой иностранец имеет право организовать свое дело в стране. При решении вопроса, как открыть бизнес в Болгарии, необходимо учитывать, что для этого нужно получить рабочую визу. Чтобы выдали визу, гражданин России обязан трудоустроить на свое предприятие не менее 10 болгарских граждан.

Регистрация компании в республике занимает примерно две недели. Процедура состоит из таких этапов: выбор названия фирмы, проведение учредительного собрания, внесение уставного капитала на банковский счет, регистрация предприятия в коммерческом регистре Национального Агентства по торговле, предоставление документов в налоговую службу.

Подробная информация о том, как инвестировать в экономику страны, размещена на официальном сайте Болгарского агентства по инвестициям (БАИ). Желательно воспользоваться услугами местных юристов и бухгалтеров.

В заключение

В Болгарии на рынке труда большой выбор вакансий, но высокую заработную плату предлагают востребованным специалистам. У россиян много возможностей найти работу в туристический сезон.

Есть работа в Болгарии для пенсионеров и студентов. Однако людям пенсионного возраста следует знать, что шансы на трудоустройство по специальности имеют те, у кого дефицитная профессия и большой опыт, а студентам могут не разрешить работать больше 20 часов в неделю.

Официальное оформление возможно только при наличии разрешения на работу.

Госпрограмма по переселению

О Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом

Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, осуществляется в рамках и на условиях Государственной программы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637, и региональных программ переселения, разработанных субъектами Российской Федерации и согласованных Правительством Российской Федерации. Участие в Государственной программе вправе принять: граждане Российской Федерации, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации; лица, состоявшие в гражданстве СССР, проживающие в государствах, входивших в состав СССР, получивших гражданство этих государств или ставшие лицами без гражданства; выходцы (эмигранты) из Российского государства, Российской республики, РСФСР, СССР и Российской Федерации, имевшие соответствующую гражданскую принадлежность и ставшие гражданами иностранного государства либо имеющие вид на жительство или ставшие лицами без гражданства; потомки лиц, принадлежащих к вышеуказанным группам, за исключением потомков лиц титульных наций иностранных государств. Членами семьи участника Государственной программы, имеющими право на переселение с ним в Российскую Федерацию, являются лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное жительство в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе:

1. на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания. Компенсация расходов осуществляется при условии использования участниками Государственной программы регулярных маршрутов грузовых и пассажирских перевозок. Расходы участников Государственной программы и членов их семей на проезд компенсируются из расчета проезда: железнодорожным транспортом — в купейном вагоне поезда любой категории; воздушным транспортом — по тарифу экономического класса; внутренним водным транспортом — по тарифу места II категории; морским транспортом — по тарифу каюты III категории. Кроме того, семье до трех человек включительно полностью компенсируются расходы на перевозку личного имущества 5-тонным контейнером, а семье свыше трех человек — двумя 5-тонными контейнерами. Участник Государственной программы имеет право ввезти в Российскую Федерацию в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, личное имущество без ограничения общей стоимости и вне зависимости от веса товаров, включая транспортные средства, бывшие в употреблении и приобретенные до въезда на территорию Российской Федерации. Расходы участника Государственной программы и членов его семьи на проезд при условии использования регулярных автобусных маршрутов, на перевозку автомобильным транспортом личного имущества от узловых станций до места назначения, а также на уплату таможенных платежей и налогов, на вывоз личного имущества из страны выезда включаются в расходы, подлежащие компенсации;
2. на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации;
3. на получение за счет средств федерального бюджета единовременного пособия на обустройство («подъемных»).
4. на получение за счет средств федерального бюджета ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в период до приобретения гражданства Российской Федерации, но не более чем в течение шести месяцев. Размер пособия определяется с учетом прожиточного минимума, установленного для соответствующего субъекта Российской Федерации;
5. на получение компенсационного пакета участника Государственной программы, включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости. Предоставление указанных выше услуг осуществляется в порядке и на условиях, которые предусмотрены для граждан Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предоставление иных государственных гарантий, социальная поддержка, трудоустройство участника Государственной программы, обеспечение его и членов его семьи необходимым жильем осуществляются в рамках региональных программ переселения. Субъекты Российской Федерации вправе участвовать в субсидировании жилищных расходов участников Государственной программы и устанавливать иные гарантии и меры социальной поддержки для участников Государственной программы и членов их семей.

Участник Государственной программы имеет право выбирать территорию вселения в субъектах Российской Федерации, определенных в установленном порядке. Территория вселения — часть территории субъекта Российской Федерации, куда целенаправленно привлекаются переселенцы в рамках реализации проектов переселения, предусмотренных соответствующей региональной программой переселения. К территориям вселения категории «А» относятся преимущественно стратегически важные для России приграничные территории. Переселенцам на территориях данной категории государственные гарантии и социальная поддержка, предусмотренные для участника Государственной программы и членов его семьи, предоставляются в полном объеме. К территориям вселения категории «Б» относятся территории, где реализуются крупные инвестиционные проекты, требующие массового привлечения переселенцев. Переселенцам на территориях данной категории предоставляются государственные гарантии и социальная поддержка, предусмотренные для участника Государственной программы и членов его семьи, за исключением ежемесячного пособия, выплачиваемого при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности. К территориям вселения категории «В» относятся территории с устойчивым социально-экономическим развитием, на которых в течение последних трех и более лет наблюдаются сокращение общей численности населения и (или) миграционный отток. Переселенцам на территориях данной категории предоставляются государственные гарантии и социальная поддержка, предусмотренные для участника Государственной программы и членов его семьи, за исключением ежемесячного пособия, выплачиваемого при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности, и «подъемных».

В настоящее время в Государственной программе участвуют 30 регионов, каждый из которых отнесен к определенной категории вселения, в зависимости от характеристики всего региона или его районов: Алтайский край («А»), Забайкальский край («А»), Камчатский край («А»), Красноярский край («Б»), Приморский край («А», «Б»), Хабаровский край («А»), Амурская область («А»), Архангельская область («А», «Б»), Воронежская область («Б», «В»), Иркутская область («Б»), Калининградская область («А»), Калужская область («В»), Кемеровская область («Б»), Костромская область («В»), Курганская область («А»), Курская область («Б»), Липецкая область («Б», «В»), Мурманская область («А»), Нижегородская область («Б»), Новгородская область («В»), Новосибирская область («Б»), Омская область («А», «Б»), Пензенская область («В»), Псковская область («А»), Саратовская область («А», «Б»), Смоленская область («А»), Тамбовская область («Б»), Тверская область («Б», «В»), Тюменская область («А», «Б», «В»), Еврейская автономная область («А»).

Для участия в Государственной программе соотечественник и члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами (лицами без гражданства), должны удовлетворять требованиям, предъявляемым для получения разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации.

Соответствие необходимым для участия в Государственной программе требованиям устанавливается на основании представленных соотечественником документов и иных материалов, характеризующие личность заявителя, его профессиональные навыки и умения, и является основанием для проведения дальнейшей работы по вопросу участия соотечественника и членов его семьи в Государственной программе. В случае представления недостоверных данных соотечественнику и членам его семьи может быть отказано в участии в Государственной программе.

Соотечественнику, ставшему участником Государственной программы, выдается свидетельство установленного Правительством Российской Федерации образца. По прибытии в субъект Российской Федерации, определенный участником Государственной программы в качестве своего постоянного места жительства, он и члены его семьи получают соответствующие документы, подтверждающие законность их пребывания на территории Российской Федерации.

Участие в Государственной программе дает соотечественнику и членам его семьи, являющимся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в приоритетном порядке право на получение разрешения на временное проживание, вида на жительство и на приобретение гражданства Российской Федерации.

– Членами семьи являются супруг (супруга), несовершеннолетние дети заявителя, а также проживающие с ним совместно родители, другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы.

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ,
СВЯЗАННЫЕ С УЧАСТИЕМ В ГОСПРОГРАММЕ

Функции по учету желающих добровольно выехать в РФ, углубленному разъяснению содержания Госпрограммы и предоставляемых в ее рамках возможностей, содействию соотечественникам в выборе оптимального варианта переселения, подготовке их регистрации в качестве участников программы осуществляются представительствами или представителями ФМС России за рубежом, дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями РФ, временными группами, создаваемыми из числа специалистов ФМС России, МИДа России и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.

В случае если соотечественником принимается решение о добровольном переселении в РФ в рамках и на условиях Госпрограммы, ему необходимо лично обратиться в стране проживания в уполномоченный орган и заполнить анкету для участия в Госпрограмме.

При подаче анкеты предоставляются документы, удостоверяющие личность, гражданство, подтверждающие место пребывания/жительства, а также документы о семейном положении, об образовании, имеющейся профессии и специальности, профессиональной подготовке, трудовой деятельности.

Все документы, где есть записи, печати, штампы на любом языке, кроме русского, подлежат обязательной легализации и переводу на русский язык (“апостиль” и перевод) и нотариальному заверению.

После совершения действий, связанных с согласованием анкеты и при получении информации о решении о приеме и трудоустройстве соотечественника в рамках региональной программы переселения и отсутствии обстоятельств, препятствующих въезду на территорию РФ, соотечественник приглашается для подачи заявления о выдаче свидетельства участника Госпрограммы.

Перечень документов,
необходимых для оформления
свидетельства участника Государственной программы

1. Заявление о выдаче свидетельства по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

2. Анкета для участия в Государственной программе по форме, утвержденной Федеральной миграционной службой.

– Анкета в формате MS Word

– Анкета в формате MS Excel

Заполненный файл желательно сохранить и иметь с собой (в электронном и, по возможности, в печатном виде) при обращении в уполномоченный орган за рубежом в стране постоянного пребывания.

Примечание: для работы с формой анкеты в формате Excel необходимо включить макросы.

3. Оригиналы, а так же апостилированные и переведенные присяжным переводчиком на русский язык копии:

– документов (всех заполненных страниц), удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;

– документов о семейном положении заявителя и членов его семьи

4. документов, подтверждающих право заявителя на постоянное или временное проживание в Российской Федерации (при наличии);

5. Копии документов об образовании (диплом с вкладышем), о профессиональной подготовке, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя и членов его семьи, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются).

6. 3 фотографии заявителя в черно-белом или цветном исполнении размером 35 х 45 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора.

Копии документов, составленные на иностранном языке, представляются с “Апостилем” и переводом на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы.

Оформленные на территории иностранных государств документы, должны быть в установленном порядке легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

В пункт 16 заявления «СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» вносятся сведения за последние 10 лет (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.д.) и поэтапно (в датах не должно быть разрывов, поэтому если в отдельных периодах не было трудовой деятельности или учёбы, то следует указывать «временно не работал (-а)»).

При подаче заявления, информация должна быть представлена в полном объёме, и являться достоверной.

Для подтверждения сведений, указываемых в п. 25 заявления, необходимо представить справку, подтверждающую наличие судимости, а также ее погашение или снятие. Справка об отсутствии судимости предоставляется при подаче документов на РВП. При подаче заявления она не требуется.

Важно! Сокрытие информации, в том числе и наличии судимости, может служить основанием для отказа соотечественнику стать участником Государственной программы.

Внимание! Въезд на территорию Российской Федерации участников программы и членов их семей должен быть осуществлен не позднее шести месяцев до окончания срока действия выданного им свидетельства.