Справка для оформления медицинской страховки при выезде за границу

Страхование путешественников

Чувствуйте себя уверенно в любом путешествии

• Оформление за 5 минут
• Страховая сумма до 120 000 €
• Оплата расходов при отмене поездки
• Покрывает риск заболевания ковидом

• О полисе
• Вопросы и ответы

Оформите страховую защиту с выгодой 25%

13-29 декабря по промокоду NY2022

Компенсируем расходы в непредвиденных ситуациях

Неудачно покатались на горке в аквапарке — оплатим расходы на врача

Вылет задержался на 4 часа или больше — компенсируем каждый час задержки

Потеряли документы — возместим стоимость пошлины

Потеряли багаж— возместим убытки

Сбили человека на горнолыжном спуске — оплатим его лечение и реабилитацию

Из-за лавины закрыли трассу — вернем стоимость ски-пасса

Защита от ковида в путешествиях

Полис даёт право на лечение инфекционных и вирусных заболеваний, в том числе ковида. Лечение проводится по протоколам здравоохранения страны, в которой находится держатель полиса. Подобная информация в памятке.

Что входит в страховку

Программа страхования включает в себя страховую защиту от наиболее распространенных неприятностей, которые могут возникнуть в путешествии.

• Медицинская помощь Возмещение расходов на вызов врача, организация и оплата вызова врача, амбулаторное и стационарное лечение (в т.ч. при солнечных ожогах), включая проведение операций, диагностических исследований, врачебных услуг, назначенных врачом, медикаментов, перевязочных средств и средств фиксации (за исключением стоматологического лечения) в пределах страховой суммы (п. 5.2.2 Условий страхования).
• Солнечные ожоги В рамках риска «Медицинская помощь» полис покрывает даже лечение при солнечных ожогах.
• Медицинская транспортировка Оплата или компенсация расходов в пределах страховой суммы на медицинскую транспортировку до клиники, расходов на такси от клиники до места проживания и (в исключительных случаях по назначению врача) экстренную репатриацию до места постоянного жительства (п. 5.2.2 Условий страхования).
• Репатриация В случае смерти Застрахованного – организация и осуществление репатриации тела до места, где постоянного проживал Застрахованный, в пределах страховой суммы (п. 5.2.3 Условий страхования).
• Возвращение детей и присмотр за ними Оплата экстренного возвращения домой детей, если в результате страхового случая Вы не сможете за ними присматривать. Оплата авиабилетов и услуг по сопровождению детей в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.2 Условий страхования).
• Визит родственников Если Вы путешествуете в одиночку и в результате страхового случая Вам придется задержаться в клинике более 10 дней, оплачиваются билеты для любого выбранного Вами лица до места вашего нахождения и обратно, а так же гостиница 3* на срок до 10 дней в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.3 Условий страхования).
• Оплата срочных сообщений Компенсация расходов на передачу по телефону, факсу срочных сообщений, связанных со страховым случаем в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.4 Условий страхования).

• Транспортные расходы Оплата проезда Застрахованного до дома, включая расходы на проезд до аэропорта, в пределах лимита, установленного договором страхования, если из-за страхового случая Застрахованный не смог вернуться домой по своим билетам (п. 5.3.1 Условий страхования).
• Стоматология Организация или оплата услуг по экстренной стоматологической помощи, включая стоматологический осмотр, рентгеновское исследование, удаление или пломбирование зубов (за исключением зубопротезирования, замены старых пломб, восстановления разрушенной коронки зуба, манипуляций на зубах, покрытых ортопедическими и ортодонтическими конструкциями и пр.) в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.2.4 Условий страхования).
• Утеря/хищение документов Компенсация расходов на восстановление утраченных или украденных документов (паспорта, заграничного паспорта, водительского удостоверения) в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 13 Условий страхования).
• Поисково-спасательные работы Оплата расходов на проведение поисково-спасательных работ – мероприятий, проводимых с целью определения местоположения Застрахованного, устранения возможных факторов опасности и оказание Застрахованному первой помощи, доставки его, если он не способен перемещаться сам, в медицинское учреждение или к месту, в котором его может принять бригада скорой медицинской помощи, в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 5.3.4 Условий страхования).
• Проживание в отеле до транспортировки Оплата расходов на проживание в гостинице 3* (до 80 долларов, в пределах лимита, установленного договором страхования) до возможной транспортировки по медицинским показаниям, до 5 дней свыше срока поездки, с момента выписки из стационара до момента отъезда к месту постоянного проживания (п. 5.3.6 Условий страхования).
• Переводчик Компенсация расходов на предоставление переводчика, привлекаемого для целей установления диагноза Застрахованного, пребывающего в стационаре в стационаре, в пределах лимита, установленного договором страхования. Переводчик привлекается Сервисной компанией при условии, что медицинское учреждение предоставляет такую возможность (п. 5.3.5 Условий страхования).

Пакет «Спортивный»

• Активные виды спорта Включены все зимние и летние виды спорта, в т.ч. горные лыжи, сноуборд, виндсерфинг и т.д., кроме исключений, указанных в п. 14.1.7 – 14.1.8 Условий страхования.
• Защита спортинвентаря Компенсация стоимости поврежденного или утраченного при перевозке Вашего спортивного оборудования в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 8.1.3 Условий страхования).
• Ski-pass (электронный пропуск на подъемник) /Лавина Компенсация стоимости поврежденного или утраченного при перевозке Вашего спортивного оборудования в пределах лимита, установленного договором страхования (п. 12.1 Условий страхования).

Пакет «Защита багажа»

• Утрата багажа Возмещение расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, если перевозчик потеряет Ваш багаж (п. 8.1.1 Условий страхования).
• Задержка багажа Вы получите компенсацию за каждый килограмм багажа, задержанного перевозчиком свыше 6 часов (п.8.1.2. Условий страхования)
• Задержка рейса Компенсация понесенных расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, за каждый час задержки регулярного авиа, железнодорожного или морского рейса более чем на 4 часа, но не более чем за 8 часов (п. 9.1 Условий страхования).

Пакет «Личный адвокат»

• Юридическая помощь Компенсация Ваших расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, на услуги адвоката при привлечении судом в качестве ответчика (п. 11.1 Условий страхования).
• Гражданская ответственность Компенсация Ваших расходов по возмещению вреда, причиненному жизни, здоровью и/или имуществу третьих лиц, в пределах лимита, установленного договором страхования (п.7.1 Условий страхования).

Пакет «Особый случай»

• Досрочное возвращение Компенсация расходов в пределах лимита, установленного договором страхования, при вынужденном досрочном возвращении из поездки (п. 10.1.2 Условий страхования).
• Страхование от несчастного случая Выплата страхового возмещения в пределах лимита, установленного договором страхования, при получении травмы в результате несчастного случая (п. 6.1 Условий страхования).

Пакет «Предусмотрительный»

• Отмена поездки Компенсация Ваших затрат, Если Вам придется отказаться от поездки или изменить её сроки из-за болезни или несчастного случая с Вами или Вашим родственником, Вашей недвижимостью, при судебном разбирательстве и пр. (п. 10.1.1 Условий страхования).

Оформите полис, отправляясь в отпуск

В дополнение к медицинской помощи вы получите ряд преимуществ — приём у специалистов, выплату при задержке рейса и утере багажа, возмещение затрат из-за переноса или отмены поездки. Приятного отдыха!

Оформить страховку легко

В мобильном приложении СберБанк Онлайн

Для владельцев подписки
СберПрайм действует
дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

Для владельцев подписки СберПрайм действует дополнительная выгода 10%.

На сайте СберСтрахование

Если не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите полис на сайте страховой компании

Помощь и поддержка 24/7

Страхование действует, когда вы путешествуете по России или за рубежом — у нас по всему миру есть надёжные партнёры, которые вам помогут. Звоните в любое время, даже ночью, или пишите в раздел «Диалоги» в мобильном приложении СберБанк Онлайн.

бесплатные звонки с мобильных телефонов на территории РФ

+7 495 500-55-50

для звонков из любой точки мира

Документы

Страховые услуги по программе «Страхование путешественников» оказывает ООО СК «Сбербанк страхование», лицензия Банка России на осуществление добровольного личного страхования, за исключением добровольного страхования жизни, СЛ № 4331, выдана 12.10.2022 г. бессрочно. С подробным перечнем включенных в страховую программу рисков и объектов страхования, с ограничениями в страховом покрытии, исключениями из страхования, порядком определения страховой суммы и размера страховой выплаты (включая лимиты ответственности), а также с иными условиями страхования вы можете ознакомиться на сайте.

ООО СК «Сбербанк страхование». Лицензии Банка России: СИ № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, СЛ № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, ПС № 4331 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331 – 05 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331 – 04 выдана 12.10.2022 бессрочно, ОС № 4331-03 выдана 10.06.2022 бессрочно.

Срок страхования

Срок страхования вы указываете самостоятельно, и он может составлять от 1 дня до 1 года.

• согласно визовым требованиям Шенгенской зоны срок действия полиса на поездку будет увеличен на 15 дней (при этом стоимость и количество застрахованных дней не изменятся);
• по требованию правительства Финляндии страховой полис должен действовать на момент подачи документов на визу, поэтому при оформлении страхового полиса вам потребуется указать не только даты поездки, но и дату подачи документов.
  Для тех, кто любит проводить выходные в поездках или чья работа связана с командировками, мы предлагаем оформить полис для многократных поездок. Вы сможете находиться за границей от 30 до 90 дней в любые удобные для вас даты в течение года.

Для тех, кто любит проводить выходные в поездках или чья работа связана с командировками, мы предлагаем оформить полис, действующий весь год. Вы сможете находиться заграницей 90 дней в любые удобные для вас даты в течение года. Стоимость годового полиса сравнима с обычным полисом на 2 месяца.

Я уже путешествую. Могу ли я купить полис?

Зачем покупать медицинскую страховку в СберСтраховании?

Полис «Сбербанк Страхования» при своей демократичной стоимости имеет одно из самых широких покрытий на рынке. Помимо лечения внезапных заболеваний, включая COVID-19, и бытовых травм, в страховку без дополнительной оплаты включено лечение травм, полученных при занятии активным отдыхом: развлечения на воде с использованием водных велосипедов, каноэ, водных мотоциклов, буксируемых надувных средств и парашютов, посещение аквапарка, водное поло в бассейне, волейбол/футбол/баскетбол на пляже, катание на лыжах (кроме горных), коньках, спуск в пещеры с экскурсией, велосипедные прогулки (кроме маунтинбайка), передвижение на мопеде и мотоцикле (при наличии прав соответствующей категории), теннис, гольф, катание на роликах, бег трусцой, катание на животных (лошади, верблюды, слоны и прочие животные), снорклинг, бадминтон, бейсбол, боулинг, восхождение в горы на высоту до 2000 (двух тысяч) метров без использования альпинистского оборудования, катание на монолыже, крикет, нетбол, пейнтбол, прогулки на яхте, полеты на воздушном шаре, прыжки на батуте, ракетбол, рыбная ловля, сквош, спортивное ориентирование, стендовая стрельба, стрельба из лука.

Дополнительно можно застраховаться на случай повреждения спортивного оборудования, отмены поездки, задержки рейса или багажа, а также причинения вреда третьим лицам.

На какую сумму можно застраховать себя и спутников в путешествии?

Варианты сумм страховой защиты в зависимости от территории действия полиса:

• Россия и страны СНГ — 35 000 долларов;
• Шенген и страны Совета Европы, кроме РФ — 35 000 евро, 60 000 евро и 120 000 евро;
• Все страны мира, кроме США и РФ — 35 000 долларов, 60 000 долларов и 120 000 долларов.
• США — 60 000 долларов и 120 000 долларов.

Стоимость полиса зависит от срока путешествия, территории, суммы страховой защиты и количества путешественников.

По полочкам. Все о медстраховке при поездках за границу

1. Почему мы об этом говорим?

Туристический сезон – в самом разгаре.

Можно проездить «по заграницам» всю жизнь и ни разу не воспользоваться выплатами по страховке, а поехав один раз без полиса, горько об этом пожалеть. Мы расскажем, что нужно знать путешественнику о страховании и какие новые виды страхования от несчастных случаев и заболеваний предлагают взрослым и детям.

2. Страхование выезжающих за границу

При подаче документов на получение визы требуется экземпляр страхового полиса. Как правило, речь идет о датах первой поездки. А вот во вторую, третью поездку люди иногда рискуют ехать без наличия страховой защиты.

Допустим, есть страховка с территорией действия в странах Шенгенской зоны в течение месяца и сроком пребывания на 5 дней. В течение этого месяца человек два дня находился в Польше и четыре – в Литве. Поскольку страховой полис заключен на 5 дней, начиная с 6-го дня пребывания за границей, страховая защита перестает действовать. А если во время пребывания в Польше наступил страховой случай, и сумма выплаты составила, предположим, 300 евро, то страховка действительна на оставшиеся дни и оставшуюся сумму.

Если по каким-то причинам человек заключил договор страхования, допустим, с коридором на год и на 90 дней пребывания, а визу получил одноразовую, то можно вернуть деньги за неиспользованные месяцы – в случае отсутствия обращений за медицинской помощью.

3. Страны Шенгена, безвизовые страны и ближнее зарубежье

При заключении договора страхования в графе «территория действия» может быть указано до трех стран (групп стран). В случае наличия у туриста страхового полиса с территорией действия «Шенген» и необходимости выезда, допустим, в Турцию туристу необходимо до начала поездки в эту страну переоформить действующий страховой полис и добавить ее в графу «территория действия». Но если туристу дополнительно понадобится выехать в страну с безвизовым режимом, придется к имеющейся страховке выписать ещё один страховой полис.

Существует также и универсальный страховой полис, распространяющий свое действие на все страны мира, но он обойдется значительно дороже.

4. Нужна ли медстраховка для поездки в Россию и Украину?

Беларусь подписала соглашение с Россией, Украиной и другими странами СНГ об оказании бесплатной скорой медицинской помощи гражданам этих стран в учреждениях государственной системы здравоохранения. Но со страховым полисом значительно больше гарантий получения своевременной помощи, патронат представителя страховой компании, а при необходимости и медицинская эвакуация на родину.

5. Когда повышаются тарифы?

При страховании от несчастных случаев и заболеваний лиц, достигших 65-летнего возраста и старше, стоимость страхового полиса увеличивается в два и более раз. Также значительно повышается тариф, если застрахованное лицо планирует активный вид отдыха: катание на горных лыжах, ныряние с аквалангом, альпинизм и прочее. Важно: если, оформляя страховку в Украину, человек заявляет, что цель поездки — познавательный туризм, то платит он, соответственно, по невысокому тарифу, а потом получает травму на горнолыжном курорте, то никакого возмещения по страховке не будет.

6. Расходы на какую сумму покрывает медстраховка?

Это зависит от вида страховки и самого страхового случая.

Средняя страховая выплата за услуги медицинской помощи, полученной в России или Украине, составляет до 150 евро, в Литве — до 100, в Польше — до 200, в других странах ЕС средний чек — 300 евро. Самая дорогая страна — США — ей страховая компания выплачивает суммы в размере не менее 1000 евро.

В 2016 году наиболее дорогостоящие страховые случаи в Украине связаны с травмами на горнолыжном курорте Буковель: — полный разрыв ключично-акромиального сочленения — 4 600 евро при страховом взносе 5 долларов; — открытый перелом ключицы со смещением — 4 900 евро при страховом взносе 7 долларов.

Счет немецкой клиники, расходы по медицинской эвакуации одного из минчан, получившего травму в Германии, в сумме составили 11 223 евро, а стоимость полиса была 5 евро.

7. Страховой и не страховой случай

Страховым случаем является причинение вреда жизни или здоровью застрахованного лица в результате несчастного случая или болезни во время пребывания застрахованного лица за границей Беларуси и повлекшее следующие расходы застрахованного лица, связанные с:

— оказанием застрахованному лицу скорой и неотложной медицинской помощи;
— предоставлением медико-транспортной помощи;
— смертью застрахованного лица;
— поиском и спасением застрахованного лица, если есть объективные основания полагать, что застрахованное лицо терпит бедствие;
— другими услугами, которые были необходимы при наступлении страхового случая (телефонные переговоры со страховой компанией, юридические услуги и др.).

Наиболее распространенные страховые случаи среди отдыхающих – это острые респираторные и желудочно-кишечные инфекции, обострение хронических заболеваний, травмы.

Важно: не относятся к страховым случаям травмы, полученные в состоянии алкогольного опьянения застрахованного лица, если имеется причинно-следственная связь получения травмы с таким состоянием.

8. Подтверждение расходов на лечение

Застрахованное лицо не всегда связывается с представителем страховщика, а иногда самостоятельно обращается в медучреждение. В этом случае необходимо получить полный пакет документов: страховой полис, медицинское заключение с указанием диагноза и назначенного лечения, медикаментов, все квитанции, чеки, подтверждающие отплату услуг и лекарств.

Особо внимательными нужно быть соотечественникам, отдыхающим в Украине: в документах не должно быть записи о благотворительном взносе (спонсорской помощи), а именно так в последнее время там часто стали оформлять поступление денежных средств от иностранцев. Расходы по квитанции с таким назначением платежа страховая компания не возместит.

Застрахованное лицо может самостоятельно организовать и оплатить медицинские услуги за границей без согласования со страховщиком. В этом случае каждая страховая компания устанавливает лимит возмещения расходов в зависимости от страховой программы. Чаще всего минимальная сумма составляет 500 евро.

9. Стоимость полиса

Каждая страховая компания самостоятельно устанавливает тарифы, в принципе, они сопоставимы. Но дьявол, как известно, кроется в деталях, которыми нужно интересоваться при заключении договора. Также страховые компании разрабатывают эксклюзивные программы. Например, у «Белнефтестраха» особые тарифы для студентов, выезжающих за границу, и специальная программа страхования беременных женщин на случай сохранения беременности и на случай оказания помощи преждевременно родившемуся ребенку во время пребывания за границей.

В предлагаемой таблице можно ознакомиться с некоторыми тарифами трех страховых компаний. Моделируем ситуацию, когда люди разных возрастов выезжают в разные страны в качестве туристов, а также приведем повышающий коэффициент, если запланирован активный отдых. Страховые взносы уплачиваются в белорусских рублях по курсу Национального банка валюты страхового полиса.

Как уехать работать в Канаду жителям РФ: пошаговый план действий при трудоустройстве

Канада является одной из самых больших и экономически развитых, привлекательных стран для трудоспособного населения из других мест земного шара. В настоящее время эта страна является хорошей стартовой точкой для возможностей заграничного заработка. Она выгодно отличается от других отсутствием взяток, стабильностью в экономической сфере и почитанием законов.

Более 60 % граждан из разных стран нашли свое место на канадском рынке труда. Причем вакансии гарантируют отличные условия в совокупности с социальным пакетом. Также в стране поощряется предпринимательство.

1. Плюсы заработка в Канаде
2. Некоторые моменты
3. Кто нужен Канаде
4. Строители
5. Водители
6. Временная и социальная работа
7. Фермерство
8. Стажировка
9. Как найти работу в Канаде
10. Какие документы нужны для работы
11. Рабочая виза
12. Бизнес в Канаде

Плюсы заработка в Канаде

• Вид на жительство. Страна готова предоставить льготы при оформлении документов с условием, что приехавший гражданин должен иметь постоянную занятость.
• Достойная зарплата. Каждый регион Канады определяет минимальный уровень заработной платы, и работодатель должен придерживаться этого показателя. Например, за час работы в этой стране платят $35, а минимальная месячная зарплата составляет $1500. Средний заработок в месяц около 3800$. Но, следует отметить большую конкуренцию среди желающих получить высокооплачиваемое место.
• Отсутствие безработицы. Регулярно страна повышает свой уровень, привлекая к себе лучшие интеллектуальные ресурсы из других стран.

Некоторые моменты

Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.

Трудоустройство возможно только при заключении договора или контракта. При этом труд делится на две категории — регулируемый и нерегулируемый.

Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.

При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.

Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата.

Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.

При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.

Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.

При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях. Предпочтение, конечно же отдается им по праву. Только после проверки, информация о желании трудится иностранцев попадет в общий реестр.

После чего лицо, планирующее взять на работу гражданина из другой страны получит разрешение и официальное подтверждение.

Будущий работник Канады получает копию приглашения из министерства от канадской компании и контракт, подписанный заграничной стороной. Обязательным условием является оформление страховки.

Канада предоставляет свободные трудовые места только тем, у кого есть подписанный договор с канадским работодателем и разрешение на работу в этой стране.

Сайт сicic.ca поможет проверить соответствие квалификации соискателя канадским требованиям.

Кто нужен Канаде

При посещении страны с целью трудоустройства понадобится приглашение и рабочая виза. Требования эти обязательны.

Не касаются подобные условия только:

1. Волонтеров.
2. Членов государственных делегаций.
3. Тренеров по бизнесу.
4. Ученых.
5. Бизнесменов, приезжающих по деловым вопросам.
6. Людей, занимающихся искусством.
7. Представителей СМИ с аккредитацией.
8. Преподавателей.

Граждане РФ, которым нужны документы для посещения Канады, подают прошение на их получение в свою страну. А получают его, пересекая канадскую границу.

Большие города с развитой инфраструктурой предлагают массу вакансий обслуживающего персонала и технических специальностей, так как количество предприятий тяжелой промышленности в стране большое. Найти постоянный доход не составит трудности работникам по транспортировке грузов и людям животноводческих профессий на аграрных предприятиях.

Всегда нужны люди в сфере обслуживания:

• кассиры;
• повара;
• посудомойки;
• официанты;
• няни;
• медперсонал;
• воспитатели.

Следует учесть, что персонал дошкольных учебных заведений принимается на работу при наличии соответствующего образования и опыта.

В некоторых случаях работники могут получить специальную визу, благодаря которой можно уехать на постоянное место жительство всей семьей. Такими привилегиями обладают специалисты по авиастроению, при наличии:

• высшего инженерного образования;
• отличного владения английским языком со знанием терминологий;
• опыта профессиональной деятельности не менее 5-ти лет.

Востребованные должности часто обновляются и всегда можно найти хороший вариант трудоустройства.

По статистике в сфере обслуживания заняты 70% населения, в промышленности 28%, а в сельском хозяйстве 1,6%.

Строители

Очень много строительных специальностей, которых Канада с удовольствием примет к себе. Самая востребованная — сварщик.

Чтобы трудоустроиться на эти должности, нужно получить канадский сертификат, подтверждающий обучение. Или можно пойти другим путем и проработать несколько лет с опытным специалистом.

Сварщик получает по деньгам примерно столько же, сколько директор маленького предприятия. Это связано с тем, что работа сварщиком требует наивысшего мастерства, так как приходится работать не только с классическим ручным аппаратом, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой во многих местах — и на небоскребах, и в подводных разработках.

Водители

В стране слабо развита железнодорожная сеть, поэтому профессия водителя особо востребованная. Работа водителем хорошо оплачивается и не требует особых усилий для ее получения. Достаточно наличия прав, опыта и отсутствие штрафов.

Но, нужно быть готовым к тому, что работа дальнобойщиком в Канаде — это поездки на дальние расстояния длительностью 20 дней. По городу рабочий день водителя длится 10 часов.

Именно поэтому водителей в стране не хватает, не все выдерживают такой график работы.

Вакансия трак-драйвера подразумевает хорошее знание английского языка, поэтому необходимо будет посещать курсы как минимум 3 месяца с частотой занятий 3-4 раза в неделю. Это позволит без затруднений разбираться в терминологии, читать и понимать правила дорожного движения.

Также потребуется окончить курсы трак-драйверов на родине. Водитель должен иметь все открытые категории и опыт вождения грузовых автомобилей. Все крупные города могут предоставить свои услуги по обучению и выдаче подтверждения.

Некоторые могут поспособствовать трудоустройству и выдать положительную характеристику обучаемого.

Чтобы получить эту вакансию, нужно пройти следующие шаги:

1. Подача анкеты на туристическую визу.
2. Собеседование в консульстве с положительным результатом.
3. Обучение на канадских курсах трак-драйверов.
4. Экзамены теоретические и практические. При хороших результатах выдаются права 1 Classa.
5. Поиск вакансии.
6. Предоставление заинтересованной фирмой подтверждающих документов о трудоустройстве.
7. Подача анкеты на оформление рабочей визы.
8. При пересечении границы получение разрешающего документа.
9. Начало трудовой деятельности в Канаде.

Большое влияние оказывает наличие положительных отзывов и рекомендаций от бывших работодателей.

Временная и социальная работа

Канада принимает не только опытные и ценные кадры, но и студентов, при условии наличия у них опыта работы. При этом можно быть уверенным в стабильном хорошем доходе. Также большим плюсом является возможность предоставление работодателем бесплатного проживания.

При потребности в частичной занятости, Канада может предложить для граждан стран СНГ вакансии волонтеров и социальных работников.

Но, обязательно соискатель должен предоставить диплом о специальности, на которую претендует. Такие работники могут рассчитывать на социальные льготы и медицинскую страховку.

Если работник имеет диплом РФ, его нужно подтвердить. При этом он приравнивается к степени бакалавра.

Канада помогает получить образование и выдает льготные кредиты на эти цели, которые выплачиваются по прошествии 6 месяцев после трудоустройства.

Фермерство

Фермеры всегда предлагают рабочие места для иностранцев. Им нужна рабочая сила для разведения скота и выращивания зерновых культур.

Чтобы найти хорошее место на этом поприще, следует озадачиться еще зимой. Есть шанс найти работу на выгодных условиях с высоким заработком. К началу посевной, как правило, места почти все заняты.

Стажировка

Стажировка позволяет набрать опыт работы, которого не хватает для получения должности. Также это отличный шанс подучить английский язык.

Канада предлагает большой выбор программ мигрантам, закончив которые, можно беспрепятственно работать в гостиничном, курортном ли ресторанном бизнесе.

Стажировка делится на 2 части — теоретическая и практическая. По времени занимает от 6 до 24 месяцев.

Желающие попасть в программу должны быть не старше 35 лет и не младше 18 со свободным владением английского или французского языка.

При решении попасть на стажировку в Канаду, понадобится собрать пакет документов, состоящий из:

• заграничного паспорта;
• резюме;
• оригинала диплома или аттестата;
• рекомендательных писем;
• медицинского страхового полиса;
• фотографии.

Стажировка повышает уровень будущей зарплаты соискателя.

Как найти работу в Канаде

Легче всего устроится на работу в крупные города. Всегда можно найти вакансии в Торонто, Монреале и Ванкувере. Здесь самый низкий уровень безработицы.

Самый эффективный способ получить работу в Канаде — обратиться к знакомым. Печатные издания, такие как:National Post, The Gazette, Vancouver Sun регулярно печатают объявления о вакансиях.

Можно заглянуть на интернет порталы: jobbank.gc.ca, careerjet.ca, eluta.ca, workopolis.ca, ca.indeed.com, canadajobs.com.

Сначала нужно дождаться приглашения от иностранной фирмы. После этого подается прошение в консульство.

Чтобы начать поиски работы, не требуется писать объявления. Государство указывает порталы, где можно разместить свое резюме. На них заодно можно ознакомится со списком профессий для иммиграции в страну.

Если соискатель интересен работодателю, то он сам свяжется с ним. Можно обратиться в кадровое агентство за помощью. При наличии положительных рекомендаций, реальные сроки получения места в иностранной компании — несколько недель.

При устройстве на работу, претендент проходит три этапа:

1. Презентация. Он должен познакомить слушающих с собой — короткий рассказ о себе, своей деятельности, интересах.
2. Тест на профпригодность.
3. Обсуждение контракта.

Какие документы нужны для работы

Для трудоустройства в Канаде потребуется получить разрешение на работу, которое выдается иммиграционным правительством. Чтобы получить этот документ, нужно найти рабочее место. Иногда можно получить открытое разрешение, которое позволяет трудоустроиться в любую организацию страны.

Какие документы потребуются для получения разрешения?

1. Трудовой договор с обязательным указанием работодателя и срока найма. Предложение о трудоустройстве так же принимается.
2. Разрешение от Министерства труда.
3. Диплом о профессиональном образовании.
4. Трудовая книжка.
5. Справка о несудимости.
6. Сертификат IELTS, подтверждающий знание иностранного языка.
7. Медицинский сертификат.
8. Оценка рынка труда.

Рабочая виза

Оформить рабочую визу обязаны все желающие трудоустроиться за границей. Для этого нужно обратиться в визовый отдел посольства Канады.

Потребуется собрать следующий пакет документов:

• приглашение от компании;
• рекомендательное письмо;
• заявление;
• разрешение от иммиграционной службы;
• диплом в оригинале;
• фото — 3 шт.;
• лицензия на трудовую деятельность;
• трудовой договор заверенный подписями;
• общегражданский паспорт;
• выписка из банка о наличии на счете средств.

После того, как заявление на выдачу рабочей визы будет подано, выдается направление на медицинское обследование. По стоимости процесс оформления обойдется в 155$.

Бизнес в Канаде

Государство всеми силами помогает развитию бизнеса, путем самого низкого в мире налога на прибыль и минимальной величиной уставного капитала.

Канаду привлекают активные люди, способные увеличить благосостояние страны. Если сравнивать США и Канаду, то в последней в разы дешевле обойдется регистрация собственного бизнеса.

Для открытия бизнеса понадобится:

1. Опыт предпринимательства от 2-х лет.
2. Владение английский языком.
3. Наличие легальных канадских долларов в сумме от 300 000 на каждого члена семьи.
4. Подтверждение о владении 30% акций малого предприятия в течение 1 года.
5. Знание правил и согласие с ними.

Условия деятельности в Канаде состоят из:

• обязательного предоставления рабочих мест гражданам Канады (минимум двум);
• годового оборота, превышающего сумму в 500 000 канадских долларов.

Соблюдая все условия, иностранный бизнесмен имеет право по истечении трех лет уехать в Канаду на постоянное место жительство.

В стране существует несколько бизнес-программ:

1. Self-Employed Persons, разработанная для творческих лиц, а также спортсменов и фермеров.
2. Start-Up Visa Program, наиболее популярная среди иностранцев, не обладающих большим капиталом или действующим бизнесом. При этом требуется диплом о высшем образовании, сертификат о знании иностранного языка, спонсорское письмо и наличие денежных средств для проживания. Примечательно, что не требуется опыт работы в Канаде. Достаточно найти инвесторов и привлечь их на свою сторону.
3. Investor Venture Capital Pilot, создана для состоятельных иностранцев, у которых на счету находится не менее 10 млн канадских долларов и они обязаны разместить в специализированный фонд 2 млн на срок 15 лет.

Разрешение на работу (Work Permit) в Канаде в 2022 году

Рассказываем, что такое Work Permit, что нужно для получения разрешения на работу в Канаде для россиян и жителей стран СНГ, список необходимых документов для оформления визы.

Work Permit – разрешение на работу в Канаде, которое:

• позволяет лицу, не являющемуся гражданином Канады или постоянным жителем, работать в Канаде. Если вы ещё не нашли работодателя, то рекомендуем нашу статью – как найти работу в Канаде;
• необходимо, если вы хотите работать в Канаде, даже если ваш работодатель находится за ее пределами;
• обычно действует только для конкретного работодателя, работы и продолжительности времени;
• выпущен на основании разрешения для работодателя нанять иностранного сотрудника (LMIA), либо на основании предложения о работе от работодателя, который освобожден от получения данного разрешения.

Ниже мы расскажем подробно про каждый пункт и опишем, как получить разрешения на работу в Канаде.

Виза, по которой вы приезжаете в Канаду – это не разрешение на работу, это виза, которая позволяет пребывать в Канаде. Разрешение на работу (Work Permit) – отдельный документ, который выдается при первом пересечении границы Канады по рабочей визе.

Пример документа Work Permit

Виды разрешения на работу

Разрешения на работу могут быть нескольких видов в зависимости от ситуации заявителя. Они делятся на:

• Work Permit: обычное разрешение на работу, которое выдается, если вы уже получили job offer от канадского работодателя и оформили рабочую визу;
• Open Work Permit: открытое разрешение на работу, которое выдается в определенных случаях. Наличие действующего джоб оффера для него не нужно.

Эта статья посвящена обычному разрешению на работу (Work Permit). Про открытое разрешение вы можете прочесть в отдельной статье Open Work Permit.

Требования для работодателя

Чтобы уехать в Канаду по рабочей визе при подаче документов нужно учитывать, что для принятия положительного решения не только вы как заявитель должны соответствовать требованиям, но и работодатель.

В частности, он должен:

• предоставить действующее и подлинное приглашение на работу;
• иметь положительную репутацию за последние 6 лет в найме иностранных рабочих, а именно: соблюдать условия по заработной плате, рабочему месту и выполняемой работе;
• соблюдать все законы страны и провинции.

При этом, не любой владелец компании сможет выдать приглашение иностранцу. В Канаде действует такая политика, что все, кто хочет нанять на работу гражданина другой страны, должны доказать необходимость этого. А именно – обосновать, почему среди сограждан он не может найти сотрудника.

Такой документ называется LMIA, и он означает, что работодателю можно нанять иностранца.

Требования для заявителя

Так как Work Permit выдается на определенный период времени, то иммиграционной службе важно, чтобы вы не остались нелегалом после окончания договора. Для этого потребуется доказать вашу связь со своей страной.

Конечно, стандартные требования к заявителям также остаются в силе.

А это значит, что вы:

• должны доказать свою связь с текущим местом жительства: недвижимость, семья;
• не имеете проблем с законом и не представлять потенциальной опасности для Канады;
• не планируете работать на работодателя из списка тех, кто не отвечает требованиям;
• не планируете работать в эротической сфере, стриптизе и прочих смежных областях;
• не имеете серьезных заболевания, требующих постоянного ухода и наблюдения врачей.

Список документов на рабочую визу

Документов на визу этого типа достаточно много, и все они являются очень важными. Отсутствие какого-то из них может значительно снизить ваши шансы на визу.

Для подачи на визу потребуется:

Действующий проездной документ – загранпаспорт.

Необходимо, чтобы в нем было не менее 2-х пустых страниц, а срок окончания был не раньше, чем через 6 месяцев после завершения вашего рабочего контракта.

Для личной подачи потребуется 2 фото, а для онлайн-подачи – 1 электронное фото. Подробно про требования к фото.

требования к фото для рабочей визы в Канаду

Доказательство предложения о работе:

• если работодатель освобожден от LMIA, необходимо предоставить номер предложения о трудоустройстве (начинается с буквы «А» и сопровождается семью цифрами);
• если работодатель получил LMIA, то необходимо предоставить копию этого документа, а также копию трудового договора.

Доказательство того, что вы подходите для этой работы.

Например, действующий сертификат от канадской провинции или территориальный торговый сертификат, либо наличие дипломов и сертификатов об образовании, либо опыт работы в аналогичной должности.

Если вы планируете работать в Квебеке – копия Свидетельства о принятии Квебека (CAQ) от Министерства иммиграции, диверсификации и социального обеспечения (MIDI).

При этом, если работодатель освобожден от LMIA, обычно не нужен и CAQ.

Свидетельство о регистрации брака.

Если ваш(а) супруг(а) остаются на родине – это будет являться связью с текущим местом проживания. Но, если он(а) сопровождают вас, то этот документ необходим для доказательства родства с сопровождающим.

Также вы можете подтвердить гражданские отношения, заполнив дополнительно форму IMM 5409.

Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.

По аналогии с супругами, дети увеличивают шансы, оставаясь на родине. Но при сопровождении свидетельства потребуются для доказательства родства.

Свидетельства о рождении других членов семьи.

Потребуются для того, чтобы доказать родство, в случае если они вас сопровождают.

Свидетельства на недвижимое имущество на родине или в стране проживания.

Эти документы увеличат шансы, так как связывают вас с родиной.

Документы о владении бизнесом.

Помогут подтвердить дополнительное финансовое обеспечения вашей поездки, а также дадут несколько больше шансов как связь с родиной.

Документы, подтверждающие статус в стране проживания.

Если на текущий момент вы проживаете в стране не как гражданин, то потребуется предоставить документ, подтверждающий ваш официальный статус.

Выписку из банковского счета за последние 4 месяца.

Несмотря на то, что вы едете с целью работы и заработка, вам потребуется содержать себя и сопровождающих членов семьи хотя бы первое время.

Анкеты IMM 1295 и IMM 5645 или IMM 5707.

Точный список анкет вам сообщить визовый специалист при подаче документов лично, либо выдаст система после регистрации в личном кабинете.

Все документы на рабочую визу в Канаду должны быть переведены на английский или французский, если они предоставлены на другом языке.

Правила перевода документов:

• перевод должен быть точным;
• он не может быть выполнен заявителем или любым членом семьи заявителя;
• он должен быть заверен круглой печатью компании-переводчика, а также подписью самого переводчика;
• должен содержать в себе контактные данные, а также имя того, кто осуществлял перевод.

Процесс подачи документов и сборы

Подать документы на рабочую визу в Канаду возможно онлайн, в визовом центре, либо отправив документы в офис визового центра почтой или курьером. Мы рекомендуем онлайн-подачу, так как это самый надежный и быстрый способ.

Визовые центры находятся в нескольких городах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону.

Чтобы завершить процесс подачи, необходимо оплатить сборы. Стоимость разрешение на работу и визу – 155 CAD. А также для всех, кто старше 14 лет, потребуется сдача биометрии. Размер сбора за нее – 85 CAD.

После успешной оплаты через 24 часа вам придет запрос на сдачу биометрии. Это нужно сделать в течение 30 дней, иначе заявка будет отменена.

Также в большинстве случаев (99%) требуется пройти медицинский осмотр, вам придет дополнительный запрос на это в личном кабинете.

Само разрешение на работу – Work Permit, вам выдаст сотрудник пограничной службы при пересечении границы. Учтите, что виза в паспорте еще не гарантирует вам 100% успех, поэтому будьте внимательны и соблюдайте все указания пограничников, итоговое решение принимают они.

Рабочая виза в Канаду 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Sergei Alekseev

Если вы надумали попробовать свои силы и решили получить рабочую визу в Канаду – статья именно об этом. Хотя фраза «надумали попробовать свои силы» не очень уместна в данном случае. Чтобы получить рабочую визу в Канаду, придется серьезно постараться: тщательно собрать необходимые документы, найти работодателя, да и запастись определенной финансовой подушкой на первое время. Поэтому настрой должен быть решительным.

Канада – страна с высоким уровнем жизни, прекрасной природой и сильной экономикой – открыта для рабочих рук, но и требования к соискателям тоже довольно высоки. А конкурировать приходится с претендентами со всего мира.

Впрочем, и награда довольно высока – цивилизованные условия работы, достойная оплата труда, высокие стандарты жизни в одной из самых развитых стран мира, перспектива в дальнейшем перебраться на ПМЖ.

Подробнее о том, какие вакансии востребованы, каковы зарплаты, да и вообще – как найти работу в Канаде в 2022 году, можно прочитать в статье «Работа в Канаде 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы».

В этой статье мы рассмотрим – как получить рабочую визу в Канаду для россиян, украинцев и граждан других постсоветских стран в 2022 году, ее стоимость, сроки получения и какие вопросы могут возникать в процессе оформления визы.

Очевидно, что многие приезжие на работу в Канаду стараются помогать своим родственникам, оставшимся на родине. И это замечательно. Грустно лишь то, что не все новоиспеченные иммигранты знают о лайфхаках, которыми активно пользуются опытные сограждане.

Если вы задумаетесь совершить международный денежный перевод домой, то банки – явно не лучшее для этого решение, ведь скрытые в обменный курс комиссии могут быть очень внушительными. Вместо банков присмотритесь к Wise, где курс – реальный среднерыночный, комиссии – разумные, поддерживаются переводы в 80+ стран мира, а еще и можно оформить банковские реквизиты в 10 валютах (включая канадский доллар), чтобы получать на них зарплату.

Виды рабочих виз в Канаду и основные требования

Для того чтобы легально работать в Канаде, вам необходима так называемая рабочая виза. Но вообще, в Канаде не используют название “рабочая виза”. Это “Visitor Visa” (ее же называют “Temporary Resident Visa”)¹, позволяющая легально пребывать в стране. Оформляется она (почти всегда) вместе с разрешением на работу (Work Permit) и выдается на определенный срок. Если вы планируете не просто поработать какое-то время, а иммигрировать в Канаду (например по программе Federal Skilled Worker Program², отбор в которую производится с помощью ускоренной системы оценки кандидатов Express Entry) – вам нужно оформлять не рабочую, а иммиграционную визу.

В Канаде, кстати, довольно много иммиграционных программ (именно иммиграционных, а не подразумевающих временную работу), и какие-то из них ориентированы на специалистов с высшим образованием, а какие-то – на рабочие профессии.

Подробнее о различных возможностях можно прочитать в статье “Иммиграция в Канаду 2022: как переехать и что важно иметь в виду?”.

В некоторых случаях при оформлении рабочей визы разрешение на работу (Work Permit) не требуется, но это, скорее, исключение из правил. Например, претендовать на право работать без этого разрешения могут: религиозные лидеры, атлеты или тренеры, публичные спикеры, сотрудники гражданской авиации, высококвалифицированные специалисты, командированные на короткий срок – полный список можно посмотреть на сайте иммиграционной службы Канады³.

Рабочие визы можно условно разделить на 2 типа⁴:

• виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)
• виза с разрешением на работу открытого типа (Open Work Permit)

Рабочая виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю

Это наиболее распространенный вид разрешения. Выдается он (и соответственно – виза) под конкретного работодателя. Сменить его теоретически можно, но придется оформлять Work Permit заново⁵). В разрешении на работу указан срок действия и, если актуально, может быть указано местонахождение работодателя.

Рабочая виза с разрешением на работу открытого типа

Естественно, получить ее намного сложнее. Главное преимущество – Work Permit не привязан к конкретному работодателю, при оформлении не нужно предоставлять предложение о работе (job offer) и, соответственно, копию LMIA. На такую визу могут рассчитывать лишь определенные категории претендентов, например те кто⁶:

• закончил определенный ВУЗ в Канаде и соответствует программе Post-Graduation Work Permit
• является студентом, но в данный момент не имеет возможности оплатить обучение
• имеет Work Permit, привязанный к работодателю, но подвергался жестокому обращению
• подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
• или является зависимым членом семьи того, кто подал заявку на резидентство (ПМЖ) в Канаде
• является супругом/гражданским партнером студента-иностранца или квалифицированного работника
• является супругом/гражданским партнером участника Атлантической программы иммиграции
• является беженцем или членом его/ее семьи
• является обладателем статуса временного резидента
• участвует в специальных программах для работающей молодежи

В Канаде нет отдельного типа визы, скажем, для сезонных работников в сельском хозяйстве. Для этой цели будет применяться все та же виза временного резидента (“Visitor Visa”, она же “Temporary Resident Visa”) и разрешение на работу (Work Permit). Однако есть дополнительные программы, созданные для конкретных направлений трудоустройства иностранных работников, что увеличивает вероятность одобрения заявки.

• Agricultural workers⁷ – тут все понятно, речь о работе в сельскохозяйственном секторе, например на ферме
• International Experience Canada⁸ – программа для молодежи. Возможно, вам знакомо выражение “Work and travel” – здесь речь именно об этом. Из постсоветских стран доступна только для Украины, Литвы, Латвии и Эстонии (причем для Украины в 2022 году заявки временно на паузе)
• Caregivers⁹ – популярная программа для сиделок, но она потихоньку сворачивается. Доступна, если работодатель получил LMIA до 18 июня 2019 и вы будете работать в Квебеке

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Канаду?

Итак, список солидный, и визовый офицер может запросить дополнительные документы. Но пугаться нечего. 👌

При подаче онлайн система сформирует для вас необходимый список документов, в зависимости от ваших обстоятельств (к примеру в браке вы или нет). В ином случае это сделает сотрудник визового центра, если вы подаете документы в бумажном виде.

Общий список выглядит так¹¹.

• Копия загранпаспорта, где видно: номер паспорта, срок его действия, страницы с данными (фото, имя, дата и место рождения)
• Фотографии
• Квитанции об оплате (если подаете документы офлайн)
• Подтверждение текущего места регистрации
• Свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если актуально)
• Документы, подтверждающие, что вы соответствуете вакансии (дипломы, сертификаты, подтверждение опыта подобной работы)
• Копия LMIA или CAQ (для Квебека) и копия предложения работы (Job Offer). Если работодатель освобожден от LMIA/CAQ – номер предложения о трудоустройстве и копия контракта
• Анкета для получения разрешения на работу, заполненная за пределами Канады (IMM 1295)
• Анкета с информацией о семье (IMM 5707)
• Декларация о гражданском союзе, если применимо (IMM 5409)
• Форма “Соглашение о представительстве” – если вам помогает оформить документы представитель, к примеру иммиграционный адвокат (IMM 5476)
• Форма “Право на раскрытие личной информации назначенному лицу”, если актуально (IMM 5475)
• Если вы подаете документы в рамках Провинциальной программы (Provincial Nominee) – нужно предоставить письмо от провинции, подтверждающее ваше назначение и форму R204
• Если вы подаете документы на разрешение работы после учебы в Канаде (Post-graduation work permit), вам нужно будет подтвердить завершение обучения

Кроме требуемых посольством, вам стоит приложить дополнительные документы, подтверждающие, что вы вернетесь домой после завершения контракта. А также вам нужно будет подтвердить, что у вас есть средства на первое время пребывания и на билеты домой – например приложить банковскую выписку.

Сколько стоит рабочая виза в Канаду?

📄	💵
Виза с разрешением на работу, привязанным к работодателю (Employer-Specific Work Permit)	Сбор за Work Permit 155 CAD¹²
Для разрешения открытого типа (Open Work Permit)	Сбор за Work Permit 155 CAD¹² Сбор за Work Permit Holder 100 CAD¹³

Кроме этого, придется оплатить (в большинстве случаев) сбор биометрических данных (85 CAD)¹⁴. Перевести суммы в вашу валюту можно здесь.

На какой срок выдается рабочая виза?

Рабочая виза в Канаду для россиян, украинцев и жителей других постсоветских стран с разрешением на работу (Work Permit), привязанным к работодателю, выдается обычно на срок действия контракта с работодателем¹⁵.

Общие требования

Самым главным условием для получения рабочей визы является наличие предложения работы (Job Offer). Причем работодатель не должен находиться в списке «неблагонадежных» – да, в Канаде есть список компаний, которым запрещено нанимать иностранцев. Кроме того, есть перечень работ, которые не разрешены на регулярной основе¹⁶.

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, приезжающих по рабочей визе, работодателю в большинстве случаев нужно получить специальное разрешение – заключение об “оценке воздействия на рынок труда” – Labour Market Impact Assessment (LMIA). Оно подразумевает что вакансия не может быть закрыта с помощью канадцев или иностранцев, уже живущих в Канаде и имеющих тут ВНЖ¹⁷. Копию разрешения LMIA, выданное работодателю, вам необходимо подавать вместе с комплектом документов. Справедливости ради, стоит сказать, что существует возможность работы без LMIA¹⁸, но это совсем редкий случай. Те же сотрудники авиакомпаний, как пример.

Для Квебека аналогом LMIA является Quebec Acceptance Certificate (CAQ). Если работодателю не требуется LMIA, то не нужен и CAQ¹⁶.

Вы должны суметь убедить визового офицера в том, что после окончания действия рабочей визы планируете вернуться домой, а не остаться в Канаде. Например, у вас дома есть квартира, дом, семья.

Все документы должны быть на английском или французском языке, в иных случаях нужно сделать перевод. Он должен быть сделан в бюро переводов (или аналогом) и заверен его печатью. Самостоятельно перевести документы нельзя, что в принципе логично. Обычно нет необходимости заверять переводы нотариально¹⁹⁺²⁰, если это не оговорено отдельно.

Стоит отметить, что детали процедуры подачи визы могут меняться, поэтому следует проверять информацию на официальном сайте иммиграционной службы правительства Канады. Это особенно актуально во времена коронавирусного карантина, который неизбежно влияет работу многих учреждений, тем более – иммиграционных.

Как получить рабочую визу в Канаду

1. Первым делом вам необходимо найти работодателя, который сделает вам предложение работы (Job Offer).
2. Затем, собрав пакет необходимых документов, вы можете подать их онлайн – в иммиграционную службу Канады или в аккредитованный визовый центр, в бумажном виде – в визовый центр. Также у вас могут запросить дополнительные документы.
3. Необходимо оплатить визовый сбор.
4. В большинстве случаев вам придется сдать биометрические данные (в таком случае после подачи документов вам придет приглашение сдать биометрию).
5. А также вам, скорее всего, нужно будет пройти медицинский осмотр.
6. Получив согласие на выдачу разрешения на работу (Work Permit), вы автоматически получаете визу (Visitor Visa)²¹.

Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Канаду

Как долго оформляется рабочая виза в Канаду?

На сайте правительства Канады можно увидеть примерное время обработки заявки на визу²². Оно зависит от страны, в которой вы подаете документы:

Страна	Примерное время обработки заявки
В России	8 недель
В Украине	10 недель
В Беларуси	11 недель

В это время не включается пересылка документов и сбор биометрических данных (отпечатков пальцев).

В исключительных случаях, если вы обладаете высоким профессионализмом, профессией, соответствующей программе, и работодатель ну очень в вас заинтересован – предусмотрена возможность рассмотрения заявки на протяжении 2 недель в рамках программы Global Skills Strategy²³.

Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

Да, это возможно, поскольку нет такого требования. Более того, многие вакансии в Канаде подразумевают рабочие руки, но умелые! Водители, механики, няни, главное – чтобы профессия была востребована в Канаде, и вы смогли убедить работодателя предоставить вам Job Offer.

Что такое биометрические данные и нужно ли их сдавать?

Здесь речь идет об отпечатках пальцев и ваших фотографиях. Нужно ли их сдавать, можно проверить на специальной странице иммиграционной службы Канады, но если “округлить” – почти всем. Гражданам России, Украины, Беларуси точно нужно будет их сдавать. Сделать это можно в визовых центрах – адреса можно найти на этой странице.

Почему мне нужно проходить медосмотр и где это сделать?

Таковы требования для получения рабочей визы и от этого никуда не деться²⁴. Для некоторых стран можно обойтись без него, но это исключение. Для жителей России, Украины Беларуси он нужен на момент написания статьи. Пройти медосмотр можно у себя в стране у партнеров, одобренных канадской иммиграционной службой. Их можно найти на этой странице.

Почему мне могут отказать в визе?

• Если визовый офицер обнаружит недостоверные данные или еще хуже – подлог или поддельные документы.
• Если вы не сможете убедить визового офицера в своем намерении выехать из страны после окончания рабочего контракта.
• Если вы не обладаете достаточной квалификацией для данной работы.
• Ошибки со стороны работодателя – у него нет разрешения LMIA или он в черном списке.
• Если вы не прошли медицинскую проверку.
• У вас нет средств на первое время и на билеты домой.
• Если вы можете представлять опасность для Канады или вас подозревают в нарушении закона ранее²⁵.

Итак, получить рабочую визу в Канаду не так просто. Однако “дорогу осилит идущий” – каждый год граждане России, Украины и других постсоветских стран успешно преодолевают этот путь! Кроме того, это открывает перед вами большие перспективы. Ведь поработав в Канаде временно, у вас появляется возможность переехать туда на постоянной основе, например с помощью программы Canadian Experience Class²⁶.

Поэтому, если вы решили найти работу и открыть рабочую визу в эту прекрасную страну – искренне желаем вам успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте про возможности Wise, если захотите помочь родственникам, оставшимся на родине, или же просто совершить международный денежный перевод.

Высокая скорость, банковский уровень безопасности, реальный обменный курс (без скрытых наценок), разумная комиссия – вы явно оцените эти и многие другие преимущества.

Другие статьи про жизнь в Канаде и переезд

• Иммиграция в Канаду 2022: как переехать и что важно иметь в виду?
• Работа в Канаде 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы
• Свой бизнес в Канаде 2022: как открыть, доступные ниши, налоги, виза
• Обучение в Канаде: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование
• Жизнь в Канаде: плюсы и минусы, реальные отзывы и лайфхаки иммигрантов

Источники проверены 05.08.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Работа в Канаде и доступные вакансии для русских

1. Программы
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

Канада — крупнейшее по площади государство Америки. Страна относится к развитым демократическим государством и обеспечивает своим жителям высокий уровень доходов и социальной защиты. При этом население Канады невелико. Страна компенсирует недостаток населения и работников за счет привлечения мигрантов из других стран мира. Иммиграция в Канаду популярна не только в постсоветских республиках, но даже в развитых государствах. Трудоустройство на канадской территории популярно у англичан, ирландцев, немцев и выходцев из других богатых государств. В стране очень толерантное отношение к приезжим. Порядка 70% постоянного населения государства родилось за его пределами.

В стране действует два официальных языка — английский и французский. Владение одним из них на уровне достаточном для выполнения профессиональных обязанностей является обязательным условием, для того, чтобы легальная работа на канадской территории стала доступной для русских, украинских, белорусских и других иммигрантов. Лучше знать оба языка. Французский используется в основном в провинции Квебек, на остальной части государства основной язык — английский. Без знания языка возможна только нелегальная работа у выходцев с территории СССР. Категорически не советуем соглашаться на подобные предложения. Фактически тех, кто решит работать неофициально, ожидает рабский труд с тяжелыми условиями и нищенской оплатой. При выявлении нелегала, его вышлют с канадской территории и запретят въезд на несколько лет. Возможно даже привлечение к уголовной ответственности. Перед тем, как устроиться на такую работу, советуем хорошо об этом подумать.

Канадское правительство поддерживает иммиграцию. В стране есть, как федеральные, так и провинциальные программы по привлечению иностранцев. Если есть желание перебраться в Канаду, при достаточном упорстве этого можно достичь. Причем усилий потребуется меньше, чем при иммиграции в другие развитые демократические государства. Уровень безработицы в стране колеблется около отметки в 6%. Конечно, работодатели обязаны в первую очередь предлагать вакансии в Канаде местным жителям. Однако, среди них часто нельзя найти желающих напряженно трудиться, либо имеющих необходимый профессиональный уровень. Работа в Канаде, если она нужна, ожидает представителей всех профессий. Конечно, с высшим образованием и опытом работы по специальности поиск работы проходит проще и зарплаты на соответствующих должностях выше. Но канадская работа доступна и лицам со средним образованием, не имеющим существенного опыта.

Программы для работы в Канаде

В 2022 году канадское правительство планирует принять 401 тыс. иммигрантов; в 2022 — 411 тыс.; в 2023 — 421 тыс. При этом страна рассчитывает на то, что иммигранты не только будут содержать себя сами, но и начнут уплачивать налоги в бюджет, а соответственно трудиться. Все программы иммиграции связаны с трудом, а соответственно работа в Канаде и иммигранты из постсоветских государств могут ее найти. Несмотря на мировой карантин, связанный с COVID-19, иммиграционные программы канадского правительства продолжают работать.

Основных федеральных программ иммиграции в Канаде 3. Все они существуют на платформе, работающей онлайн, системе оценки качеств потенциальных иммигрантов — Express Entry. В Express Entry оцениваются: уровень образования, возраст, степень владения английским и французским языком, наличие профессионального опыта и отдельно опыта работы в Канаде. Кроме того берут во внимание адаптивные качества кандидата на иммиграцию, позволяющие рассчитывать на то, что иностранец сумеет вписаться в канадское общество и останется в стране навсегда. По всем параметрам выставляются оценки, совокупность баллов определяет возможность иммиграции в Канаду по конкретной программе.

Следует учитывать, что образование полученное в университетах СНГ в Канаде признается только после прохождения процедуры эвалюации. Эвалюация — это процесс подтверждения того, что диплом иностранного государства соответствует канадским представлениям о том, чему и как должны обучать специалиста. В Европе аналогичный процесс называется нострификацией. Проходить эвалюацию дипломов можно только в уполномоченных правительством учреждениях. Для эвалюации иностранных документов об образовании, канадским правительством выбраны следующие организации:

1. Служба сравнительного образования — Школа непрерывных исследований Университета Торонто (CES).
2. Международная служба аттестации Канады (ICASC).
3. Всемирная образовательная служба (WES).
4. Международная служба оценки квалификаций (IQAS).
5. Международная служба оценки удостоверений (ICES).

Стоимость услуг этих организаций составляет от 200 до 220 долларов. Время оценки — от 7 до 20 недель

Федеральная программа для квалифицированных работников (FSWP)

Программа предназначена для тех иностранных работников, которые имеют высокую квалификацию и стаж работы за рубежом. Чтобы участвовать в программе, нужно набрать необходимый минимум баллов в Express Entry и самой FSWP. Оценивается уровень образования, возраст, стаж работы по специальности, наличие канадского работодателя готового пригласить претендента на работу, знание английского и французского языка, способность адаптироваться в канадском обществе. Максимальная сумма баллов, которую может набрать претендент — 100. В 2022 году проходной балл, позволяющий получить разрешение на работу в Канаде — 67.

Федеральная программа для представителей рабочих профессий (FSTP)

Перед тем, как получить работу в Канаде, иностранный рабочий должен соответствовать условиям программы и пройти оценивание в системе Express Entry. Потребуется:

• Иметь опыт работы по специальности не менее 2-х лет, при условии, что работник был занят полный рабочий день.
• Знать официальные языки страны.
• Соответствовать канадским требованиям к представителям конкретной профессии, изложенным в National Occupational Classification.
• Иметь приглашение на работу в канадской компании на срок не менее 1 года либо канадскую лицензию на занятие профессиональной деятельностью в тех профессиях, где такая лицензия нужна.

Специальное образование для участия в этой программе не требуется. Однако, наличие различных канадских сертификатов, а также образования полученного в Стране или за рубежом может повысить баллы в Express Entry. Зарубежное образование, перед тем как найти работу у канадского работодателя придется подтвердить установленным способом.

Программа для иностранных работников, имеющих опыт работы в Канаде (CEC)

Перед тем, как поехать в Канаду этой программе, иностранный претендент должен отработать на канадской территории не менее 1 года в течение последних 3 лет. Речь идет о полной занятости. Если иностранец работал на канадского работодателя с частичной загрузкой, нужно набрать то же число рабочих часов, что и при полной занятости. Стандартная рабочая неделя в стране — не менее 30 рабочих часов. Важно, чтобы работа в Канаде на которую ссылается претендент на участие в программе была легальной.

Помимо федеральных программ по привлечению иностранных работников, существуют провинциальные. Список этих программ и требования к их участникам регулярно изменяются. Имеет смысл изучить все программы на сайтах органов власти провинций.

Как найти работу в Канаде?

Тем, кого интересует работа в Канаде, для ее поиска следует воспользоваться одним из двух имеющихся способов:

1. Обратиться за помощью в агентства по международному трудоустройству. Такие агентства имеют собственные базы вакансий, отлично знают все действующие программы иммиграции, как федеральные, так и провинциальные. Могут помочь в оформлении необходимых документов и прохождении собеседования с работодателем. Через агентство, работа в Канаде найдется быстрее. Однако, за все услуги придется заплатить. Кроме того, на рынке международного трудоустройства встречаются мошенники. Обязательно проверьте наличие у агентства необходимой разрешительной документации на ведение его деятельности. Солидные агентства берут оплату после того, как работа найдена. Предложения заплатить сразу, могут быть свидетельством того, что это мошенничество.
2. Самостоятельный поиск канадского работодателя. При самостоятельном поиске работы, значительное преимущество имеют те россияне и выходцы из других стран СНГ, у которых имеются знакомые уже работающие в Канаде. Такие люди лучше знают где искать работодателя и даже могут порекомендовать своих знакомых на востребованные вакансии.

Для остальных людей, размышляющих над тем, как найти работу на канадской территории, порекомендуем несколько сайтов в интернете:

Можно также посещать сайты крупных компаний Канады. Обычно на них имеются разделы вакансий. Существует и возможность въезда в страну по туристической визе и поиска работы на месте. Правда, в этом случае, перед тем, как уехать в Канаду по рабочей визе, сначала придется вернуться на родину. Работа в Канаде есть. При должном упорстве, каждый сумеет найти подходящую вакансию.

Востребованные вакансии в Канаде

Канада испытывает кадровый голод. Работа есть для представителей любых профессий и лиц без конкретной специализации. Тем не менее, проще найти работу квалифицированным специалистам. В Канаде наиболее востребованы:

• Врачи.
• Средний и младший медицинский персонал.
• Инженеры по широкому кругу специальностей. Наиболее востребованы инженеры в строительстве и в добывающих отраслях экономики.
• Рабочие строительных специальностей.
• Преподаватели и учителя.
• Юристы.
• Менеджеры разных уровней.
• Специалисты в области финансов и страхования.
• Повара и официанты.
• Работники в сфере сельского хозяйства.

Уровень зарплат

В сравнении со средними показателями в постсоветских республиках, работа в Канаде оплачивается очень хорошо. Валюта страны — канадский доллар, равный 0,8 доллара США. Размеры оплаты труда в этой статье указаны в канадских долларах. Минимальный уровень оплаты труда в 2022 году — 11,45 в час. В провинциях минимальный уровень оплаты труда устанавливается самостоятельно, и он либо совпадает с указанным либо выше его. Так в провинции Альберт за час работы нельзя платить менее 15 канадских долларов. Средняя зарплата по стране составляет 4680 местных долларов. Средние зарплаты по профессиям (тыс. канадских долларов в месяц) составляют:

• Стоматолог — 13.
• Юрист — 10,05.
• Научный работник — 6,3.
• Архитектор — 5,74.
• Преподаватель 5,565.
• Медработник —5,22.
• Электрик — 4,85.
• Сотрудник финансовых учреждений — 4,56.
• Сельскохозяйственный работник — 4,33.
• Шофер-дальнобойщик — 3,99.
• Работник производственного предприятия — 3,920.
• Работник сферы гостинично-ресторанного обслуживания — 2,935.

Естественно, средние зарплаты мало говорят о реальном доходе на конкретной вакансии. Врач зарабатывает больше медсестры, а директор завода больше уборщика производственных помещений. Вопрос о том, как оплачивается работа в Канаде, сильно зависит от пола, возраста, и принципа найма работника. Для женщин, молодежи и временных сотрудников большинство канадских работодателей устанавливает пониженные расценки. От указанных уровней зарплат, производятся отчисления налогов и обязательных платежей:

• Подоходный налог — от 15 до 33% по прогрессивной шкале.
• В пенсионный фонд — 5,1%.
• В фонд страхования от безработицы — 1,88%.

Работодатели тоже делают взносы в фонды за работников. В пенсионный — 5,1%, в фонд страхования по безработице — 2,63% от зарплаты сотрудника.

Порядок трудоустройства в Канаде

Процесс трудоустройства в Канаде состоит из следующих этапов:

• Поиск рабочего места, проведение переговоров с работодателем и заключение трудового договора.
• Получение разрешения на работу для иностранного сотрудника. Прохождение этого этапа целиком ложится на работодателя. Он должен подать соответствующее прошение в местное Министерство трудовых ресурсов и доказать, что вакансия была доступна канадцам, но специалиста, претендующего на ее занятие и соответствующего требованиям, не нашлось.
• Оформление рабочей визы.
• Прибытие в Канаду и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее нужно оформить и продлевать ВНЖ, а через установленные промежутки времени получить ПМЖ, а потом и гражданство. Претендовать на канадский паспорт иностранец может через 5 лет легального проживания в стране.

Требования к претендентам

Тем, кому нужна работа в Канаде, придется соответствовать следующим требованиям:

1. Овладеть английским или французским языком на уровне не ниже требуемого для выполнения рабочих обязанностей. Чем выше должность на которую претендует иностранец, тем выше требования к языку. На должностях в сфере обслуживания клиентов требования к языку тоже высокие.
2. Иметь образования и опыт работы по той специальности на которую претендуют. Стандартная для постсоветских республик ситуация, когда огромное количество людей работает не по той профессии на которую обучалось, в Канаде практически исключена. Канадский работодатель желает видеть узкого, но эффективного специалиста, приносящего ему прибыль. Ряд специальностей требует обязательного наличия высшего образования. Потребуется эвалюация дипломов ВУЗов СНГ.
3. Быть здоровым и доказать это медицинским обследованием. Ни канадский работодатель, ни канадское правительство не заинтересованы в привлечении больных иностранцев. Придется получить направление на специальное медицинское обследование, пройти его в указанном медицинском центре и выслать результаты в, расположенный в Лондоне, канадский иммиграционный медицинский центр.

Список документов

Непосредственно в процессе трудоустройства будущему иммигранту понадобятся:

• Паспорт.
• Качественно составленные на английском или французском языке, резюме и мотивационное письмо.
• Документы о полученном образовании и бумаги, подтверждающие наличие стажа работы по специальности.
• Справка о состоянии здоровья.

После того, как трудовой контракт заключен, нужно получить канадскую рабочую визу.

Как получить рабочую визу?

Рабочая виза оформляется канадскими консульствами за рубежом. Туда иммигрант должен предоставить документы по следующему списку:

• Заполненную анкету-заявление.
• Паспорт.
• Справку об отсутствии судимости.
• Фотографии.
• Медицинскую справку о состоянии здоровья.
• Страховой медицинский полис с покрытием не менее 30 тыс. долларов.
• Трудовой контракт и разрешение на работу в Канаде.
• Бумаги, подтверждающие наличие средств на проживание на канадской территории и места для проживания. Если размер зарплаты, указанный в контракте покрывает необходимые расходы и/или работодатель обеспечивает сотрудника жильем, эти документы могут не понадобиться.

Список документов может быть расширен. Все бумаги должны иметь заверенный перевод на один из официальных языков Канады. Даже при наличии контракта и разрешения на работу, в выдаче визы могут отказать. Такое происходит с теми, кто не предоставил все затребованные документы или предоставил фальшивки. Откажут и тем, кого заподозрят в связях с преступностью, террористическими или радикальными организациями. После оформления визы, нужно прибыть на канадскую территорию и приступить к работе. При нахождении в Канаде следует избегать любых нарушений закона. Даже несколько штрафов за нарушение правил дорожного движения могут привести к отказу в выдаче или продлении ВНЖ, ПМЖ, а впоследствии и гражданства.

Плюсы и минусы работы в Канаде

Российские иммигранты и выходцы из других постсоветских государств отмечают следующие преимущества работы в Канаде:

• Зарплаты, существенно превышающие те, которые платят на аналогичных должностях в СНГ.
• Доступ к новейшим методам труда и технологиям, которые повышают стоимость работника, как на родине, так и иностранных государствах.
• Возможности карьерного роста.
• Доступ к качественным образованию, медицине и программам социальной защиты.
• Возможность получить ПМЖ и гражданство развитого демократического государства, через трудоустройство на канадской территории.

Как и иммигранты в любой стране, выходцы из России, Украины, Белоруссии и других государств СНГ испытывают неудобства от оторванности от привычного круга общения, необходимости изучения иностранных языков на высоком уровне, определенных материальных трудностей на начальном этапе иммиграции. Однако, положительные стороны работы в Канаде значительно превосходят отрицательные. Почти никто не жалеет о принятом решении.

Канада — одно из немногих богатых демократических государств заинтересованных в привлечении трудовых иммигрантов. Иммиграция в Канаду максимально облегчена. Нужно учесть, что заявленная программа по привлечению иностранной рабочей силы на 2022-2023 года значительно превосходит максимальные объемы приема иммигрантов в канадской истории. Возможно, после 2023 года потребности в рабочей силе будут удовлетворены и процесс иммиграции усложнится. Если трудоустройство в Канаде входит в планы, не стоит откладывать их на потом. Имеет смысл воспользоваться возможностями имеющимися сейчас.

Канадские разрешения на работу

Узнайте, есть ли у Вас право на иммиграцию в Канаду

Канада является востребованным иммиграционным направлением для многих иностранных специалистов. Государство характеризуется сильной экономикой, высоким уровнем безопасности, конкурентоспособной заработной платой и множеством возможностей для профессионального роста и развития.

Для трудоустройства на канадской территории большинству заявителей требуется разрешение на работу (Work Permit) — это документ, выдаваемый государственными служащими Канады и позволяющий иностранцу легально работать в стране. Как правило, право ведения трудовой деятельности для временных работников предоставляется не более чем на 4 года. Работа в Канаде позволяет иностранцу получить ПМЖ и в дальнейшем гражданство.

Преимущества наличия ПМЖ в Канаде

Выбор места жительства Как постоянному резиденту Вам будет предоставлено право жить и работать в любой точке страны без привязки к конкретному работодателю, провинции или территории.

Иммиграция всей семьей Вы сможете подать заявку на спонсирование супруга, партнера по гражданскому браку, детей-иждивенцев и других родственников для переезда в Канаду.

Качественное образование Постоянные жители Канады обучаются в средних образовательных учреждениях бесплатно, в высших учебных заведениях — по сниженной стоимости, предусмотренной для граждан страны.

Медицинское обслуживание Наличие ПМЖ позволит Вам подать заявку на государственное медицинское страхование и пользоваться услугами в области здравоохранения с частичной оплатой или бесплатно.

Возможность получения паспорта Вы можете претендовать на получение канадского гражданства, если в момент подачи заявления суммарный период пребывания на территории Канады в статусе постоянного резидента составляет 3 года за последние 5 лет.

Выгодные банковские услуги Для постоянных жителей и граждан государства действуют доступные процентные ставки в канадских банках на ипотеку и другие кредиты, в том числе на оплату образования.

Обеспечьте себе статус постоянного жителя Канады

Виды официальных разрешений на работу в Канаде

Открытое разрешение – предоставляет право иностранному гражданину работать на любого канадского работодателя в течение определенного периода времени. Некоторые открытые разрешения могут ограничивать вид работы или место, где может трудоустраиваться иностранный гражданин. Кандидат может подать заявление на территории Канады, за пределами страны или при пересечении границы страны.

Разрешение от работодателя – выдается на основании наличия письма с предложением о работе или договора с указанием должности, зарплаты и условий. Как правило, канадскому работодателю необходимо предварительно получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) от Министерства трудовых ресурсов и социального развития Канады для найма временного иностранного работника.

Общие требования к иностранным заявителям на получение разрешения на работу в Канаде

соблюдение канадских законов, отсутствие связей с преступной деятельностью и представления угрозы для безопасности государства;

хорошее состояние здоровья и готовность при необходимости пройти медицинское обследование;

доказательство намерения покинуть Канаду после истечения срока действия разрешения на работу;

отсутствие планов трудоустройства у работодателя, имеющего статус «не соответствующий требованиям» в официальном списке;

подтверждение достаточного количества финансовых средств для обеспечения себя и при необходимости членов семьи на период проживания в стране;

предоставление документов по запросу миграционного сотрудника для доказательства права на въезд в страну;

Как получить разрешение на работу в Канаде

Этап 1

Выберите разрешение
на работу

Этап 2

Проверьте право на трудоустройство

Этап 3

Подать заявку на разрешение на работу в Канаде

В зависимости от особенностей Вашей работы определитесь с видом разрешения. Открытое подойдет тем, кто планирует иммигрировать через систему Express Entry. Если Вы подали заявку через одну из провинциальных программ, Вам понадобится разрешение на работу у конкретного работодателя, поскольку Вы сможете работать в компании определенной провинции или территории.

Помимо общих требований, существуют также квалификационные условия в зависимости от страны или территории, в которой подается заявление. Подать заявление иностранные работники могут на территории Канады, за пределами страны или при пересечении канадской границы. Проверить право на получение рабочего разрешения можно при обращении к миграционным специалистам.

Сроки рассмотрения заявки варьируются в зависимости от Вашей страны происхождения и составляют от 2 до 33 недель. Наиболее удобный способ получить разрешение на работу — подать онлайн-заявку. Таким образом Вы сэкономите затраты на услуги курьера, значительно сократите время подачи заявления, избежите каких-либо задержек, особенно если запрашивается дополнительная подтверждающая документация.

Кто может работать в Канаде без разрешения на трудоустройство

Лица, занимающиеся расследованием авиационных происшествий или инцидентов

Чиновники или представители иностранного правительства

Члены экипажа воздушного или авиационного транспорта

Судьи и другие подобные должностные лица

Члены семьи иностранного представителя

Эксперты-свидетели или следователи

Репортеры или съемочная группа

Спортсмены, тренеры, рефери

Сотрудники скорой помощи

Инспекторы гражданской авиации

Экзаменаторы и оценщики

Студенты, специальность которых связана с медициной

Продюсеры или сотрудники, работающие в рекламе

Краткосрочные высококвалифицированные работники

Студенты, работающие вне кампуса или на кампусе

Как иммигрировать в Канаду с разрешением на работу

На официальном правительственном сайте Канады Вам следует правильно заполнить и отправить заявку, ответив на все вопросы в анкете и прикрепив сопроводительные документы.

Пройти процедуру сдачи
биометрических данных

Заявителям в возрасте от 14 до 79 лет необходимо сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться, а также оплатить государственный сбор за обработку при подаче заявки.

Получить
официальное одобрение

Правительство рассматривает Вашу заявку и сообщает о решении предоставить одобрение или отказать во въезде в Канаду. Срок обработки зависит от места подачи и гражданства заявителя.

Въехать на канадскую
территорию

Убедитесь, что Вы взяли с собой в Канаду документы, выданные правительством. Среди проездных документов обязательны виза, разрешение на работу и паспорт.

Подтвердить
Вашу личность

По прибытии сотрудник пограничной службы осуществляет проверку соответствия отпечатков пальцев и фотографии биометрическим данным в проездных документах, ставит печать в паспорте и сообщает разрешенный срок пребывания в Канаде.

Воспользуйтесь помощью специалиста для выбора оптимального варианта переезда в Канаду