Хорватия: размер зарплат различных профессий, как устроиться в 2022 году

Зарплата в Хорватии в 2022 году

Зарплата в Хорватии – важный фактор для коренных жителей и для тех, кто приехал в страну с целью заработка. Индекс выплат работникам поможет спрогнозировать и провести анализ экономической обстановки в государстве. Если верить экспертам, то страна считается одной из самых богатых, которые когда-то входили в состав Югославии.

Уровень зарплат в стране

Несмотря на положительные оценки со стороны финансистов, состояние бюджета все еще близко к кризису. Хорватия не успела полноценно восстановиться после замедления темпов экономического роста в 2008 году. В государстве серьезный уровень безработицы для местных жителей, соответственно уровень «белой» зарплаты оставляет желать лучшего.

ВВП Хорватии (миллиардов USD)

Зарплаты работников по отраслям

Существует понятие денежного вознаграждения за труд среднего и минимального размера. Эти показатели могут существенно отличаться от региона, в котором функционирует организация, а также от отрасли промышленности. Для уточнения всех данных рекомендуют изучить продолжительные выплаты в таблице ниже.

Отрасль	Средняя зарплата в рублевом эквиваленте
Службы безопасности, пожарные, военные	27 500
Правительство	50 300
Производство	50 300
Туризм	60 000
Образование	60 400
Сельское хозяйство	60 400
Медицина	69 000

В таблице указана заработная плата по состоянию на весенний сезон 2019 года с учетом всех налоговых вычетов.

Минимальная зарплата в Хорватии

Несмотря на престижность государства, есть районы, которые получают незначительную оплату труда. Минимальным показателем зарплаты при трудоустройстве на государственных фирмах сумма не превышает 450 евро.

Такая зарплата характерна для разнорабочих, соответственно ее получает маленькая часть населения, не имеющая специального образования. Учитывая статистику по всей стране, такой размер ежемесячных выплат приходится на каждого седьмого человека. К разнорабочим служащим относятся:

• грузчики;
• подсобники;
• транспортировщики;
• уборщики;
• дворники.

Из этого можно сделать вывод, что с настоящими ценами в стране, зарплаты разнорабочим не хватает для полноценной жизни в Хорватии в 2018-2019 гг.

Средняя заработная плата в государстве

Уровень средней зарплаты в Хорватии составляет 600 евро и выше. Некоторые профессии оплачиваются высоко. В основном это относится к секторам IT. Работники общественных заведений: ресторанов, столовых или супермаркетов, получают фиксированную оплату в размере 600 евро. При этом официально устроенный таксист будет получать ежемесячно до 700 евро.

Средняя заработная плата в Хорватии (HRK / месяц)

Уровень жизни в Хорватии у фармацевта высок, так как оплата труда составит 1500 евро, в то время, когда врачи получают 3800 евро. Средняя зарплата в стране и в столице составляет 10 тыс. евро.

Зарплата по профессиям

Ежемесячная выплата вознаграждений зависит от сложности профессии и ее востребованности. О том, какие специальности являются самыми актуальными и об их оплачиваемости можно узнать в таблице.

Специальность	Средняя зарплата в рублевом эквиваленте
Юрист, адвокат, нотариус	112 800
Учителя и преподаватели	80 450
Бухгалтеры	95 060
Аудиторы	95 060
IT-специалисты, компьютерщики	100 265

В каждой конкретной профессии существуют узкопрофильные должности, поэтому оплата труда может быть ниже заявленной в таблице.

Информация! Эксперты экономики рекомендуют отдавать предпочтение престижным профессиям. К таким относят: IT-специалиста, строителя «под ключ», медика (хирург, отоларинголог, невролог).

В стране заметна высокая безработица, поэтому наниматели часто привлекают на хорошую должность иностранцев. Соответственно, об этом они должны оповестить местную службу занятости населения.

Смотрите видео: Как начисляется заработная плата в Хорватии.

Сравнение зарплат в Хорватии и в России

Среднестатистическая заработная плата в Хорватии на февраль 2022 года составила 700 евро, в РФ этот показатель установился на пределе 320 евро, что в переводе на рубли — 25 000 рублей.

Самые престижные – туристическая деятельность и гостиничная профессия, позволяющие зарабатывать и иметь стабильный доход. Рынок недвижимости продолжает активно развиваться так же, как и розничная торговля. Рассмотрим сравнение зарплат в Хорватии и России в таблице.

Должность	Заработная плата в Хорватии, евро	Заработная плата в РФ, евро
Технический специалист	500	350
Медицинский работник	3800 (зависит от узкой специальности)	2000 (зависит от занимаемой должности)
Фармацевт	1500	405
Строитель	800	500
Автослесарь	600	350
Токарь	300	135
Туропретор	900	650

Для удобства сравнения все заработные платы были проанализированы в единой валюте. Из таблицы видно, что уровень жизни и доходность множества слоев населения в Хорватии лучше.

Налоговая система в Хорватии

Налогообложение в республике регулируется несколькими государственными актами и предусмотрено в следующих случаях:

• на предпринимательскую деятельность (прибыльная стоимость и добавленная);
• приходные денежные операции;
• для финансирующих подразделений;
• налог для операций по недвижимому имуществу;
• подоходный;
• налог на получение имущества в дар или на право собственности;
• на транспортное средство.

Типы взимания компенсации с переводом на государственный счет ничем не отличаются от тех, что зафиксированы в Российской Федерации. Рассмотрим несколько вариантов детальнее.

Для предпринимателей в Хорватии установлена фиксированная ставка НДС на прибыль. По состоянию на 2019 год она составляет 20%. В случае, если ИП зарегистрирована на физическое лицо, то налог повышается на две единицы и будет составлять уже 22%.

Полезная информация! Льготы в налогообложения получают в случае экспорта и импорта товаров, а также при использовании медицинских услуг, банковских операций и при аренде недвижимости со стороны арендодателя.

Налоговые ставки в Хорватии и других странах ЕС

Законом не предусмотрен ежегодный налог на недвижимость в Хорватии, он устанавливается только при смене права собственности и составляет 5 % от суммы взноса на жилье.

Резиденты и нерезиденты обязаны отдавать НДС на подоходный налог. Среди трудоустроенных граждан вычеты осуществляются автоматически при выплате аванса или заработной платы.

Какой уровень безработицы в Хорватии

Эксперты заявляют, что этот показатель существенно ниже, чем, например, в РФ. Тем не менее, общий показатель составляет 18,4 % и характеризуется, как высокий. Уровень меняется из года в год, проведя анализ начиная с 2006 года и заканчивая 2022, стоит отметить, что безработица актуальна, как никогда.

Уровень безработицы в Хорватии

В мае 2018 года было зарегистрировано снижение уровня безработицы до 9,2 %, это говорит о том, что на тот период процент значительно снизился с начала 2000-х. Лицам, которые не могут устроиться на официальную трудовую занятость в организациях в связи с отсутствием подходящих вакансий, предложены пособия по безработице. Их размер устанавливается в зависимости от состояния домохозяйств и региона проживания человека.

Востребованные профессии в стране для иностранцев

Оклад в Хорватии гораздо выше чем в РФ, поэтому иностранцы и лица, которые имеют российское гражданство стремятся к заработку в этой стране. Эксперты в области экономики отмечают, что наиболее актуальными вакансиями на текущий год станут:

• научный работник;
• архитектор;
• инженер-строитель;
• IT-специалисты.

Один из хорватских сайтов по трудоустройству

Эти должности будут не только популярными, но и сопровождаются высокими зарплатами. Трудоустройство лучше искать без посредников. Популярные профессии для россиян:

• водитель, таксист;
• аниматор, воспитатель;
• горничные;
• официанты;
• помощник повара, повар.

Смотрите видео: Работа в пекарне в Хорватии.

В сельском хозяйстве всегда есть свободные места для разнорабочих: для труда в поле, на складах, для обработки урожая.

Главные особенности трудоустройства в Хорватии: советы русских мигрантов

Всем тем, кто торопится на работу в Хорватию, обязательно нужно пройти оформление и получение визы. Как считают россияне, предварительно лучше договориться с работодателем. Предлагаем рассмотреть несколько отзывов, авторами которых стали русские мигранты.

Так выглядит виза в Хорватию

Александр, 46 лет, Саратов

Долго искал место, где есть хороший заработок. Обратил внимание на город Загреб. Здесь устроился авиадиспетчером. Работаю на протяжении 9 лет, уже успел перевезти сюда всю семью. Родственникам, которые остались в РФ помогаю финансово.

Антонина, 27 лет, Санкт-Петербург

В 22 года решила попытать счастья в заработке заграницей. Осталась довольна. Первое время работала официантом и получала в среднем 500 евро в месяц, чего хватало на жизнь и еще оставалось для накоплений. За несколько лет преданной службы достигла уровня администратора, теперь получаю 900 евро. Уже накопила на машину.

Гамлет, 33 года, Казань

Узнал о вакансии IT-специалиста в интернете. Во время перелета еще были сомнения, что меня могут не принять на работу. Как оказалось, договор уже был оформлен на мое имя, я только поставил свою подпись. Уже год работаю в Хорватии, ежемесячный доход 90 тыс. рублей.

Смотрите видео: Жизнь и работа в Хорватии.

Данные по минимальной и средней зарплате в Хорватии

Средняя зарплата в Хорватии вызывает двоякое чувство. Она определенно выше средней по России – почти в 2,5 раза, но явно не дотягивает до богатых европейских стран. Крепкий середнячок, похожий на Чехию, Польшу, Словакию и Прибалтику.

В переводе на рубли средние зарплаты в Хорватии более чем оптимистичны вне зависимости от отрасли.

1. Официальная минимальная зарплата в Хорватии
2. Средняя заработная плата в стране
3. По отраслям
4. По специальностям
5. Налоговая система в Хорватии
6. Сравнение зарплат в Хорватии и в России в рублях
7. Востребованные профессии в стране для иностранцев
8. Какой уровень безработицы в Хорватии

Официальная минимальная зарплата в Хорватии

Евросоюз подтягивает Хорватию до среднеевропейского уровня и вынуждает регулярно индексировать оплату труда. Это одно из главных правил членства в ЕС и вступления в Шенген, куда республика планирует вступить в скором будущем.

За последние десять лет официальная минимальная зарплата выросла с 380 евро до 500, т.е. почти в полтора раза.

В феврале 2022 года она составляет 4 062, 51 кун, что равняется 539,14 евро или 48216,64 российских рубля.

На заметку! Курс куны на конец декабря 2022 года: 100 кун – это 1 211 рублей, 16 долларов США или 13 евро

Для сравнения, в России минималка составляет 12 130 рублей, что в переводе по курсу 1001 hrk – в четыре раза меньше при похожем уровне жизни, где статьи расходов перекликаются.

Другая проблема, что это официальные данные по Хорватии и в реальности человек может получать намного меньше – 3-3.5 тысячи кун.

Средняя заработная плата в стране

Средняя зарплата лучше всего отражает экономическую и социальную картину в стране.

Средняя зарплата в Хорватии 2022 году увеличилась на 4,4% и составляет:

• 9 261 куну в месяц брутто – это* 1229 евро или 109 912 рублей
• 6 796 кун в месяц нетто, т.е. после налоговых вычетов – 901 евро или 80 578 рублей.

*по актуальному курсу на февраль 2022 года

В это же время средний месячный доход в РФ составляет 43 400 рублей, что почти в три раза ниже хорватского.

Если брать оплату по часам, то один рабочий час в среднем оценивается в 37 кун после вычета налогов.

В среднем же нормальным доходом в месяц является 10-12 тысяч, чистыми на руки 8-9 тысяч кун – достаточный уровень для обычной жизни в Хорватии.

По отраслям

Если брать средний доход по отраслям экономики, то лидером будут телекоммуникации, банковская и страховая сфера – от 13 тысяч, потолок ничем не ограничен.

Далее идут медицина, IT, промышленность – от 12 тысяч хорватских кун. Речь идет про высококвалифицированных специалистов, которые прошли серьезное обучение и представляют интеллектуальную ценность для страны.

По нисходящей – обрабатывающая промышленность, производство, туризм, услуги, здесь доход от 8.5-9 тысяч.

Затем сельское хозяйство, логистика, торговля, строительство – от 7,5 тысяч.

Замыкают рейтинг низкоквалифицированные работники, проживание и питание, госслужащие – от 7 тысяч кун.

По специальностям

Традиционно для европейских стран самые высокие оклады у следующих специалистов:

• юристы и адвокаты;
• педагоги;
• экономисты и финансисты;
• программисты;
• медики;
• ученые.

Их доход не менее 10 000 hrk.

Если брать обслуживающий персонал:

• официанты;
• парикмахеры;
• горничные;
• тренеры;
• продавцы

то их доход в месяц начинается от 5 000 hrk.

Разнорабочие, люди без образования и ценных навыков могут рассчитывать на оклад от 4 000 – 4,500 hrk, что близко к минимальной оплате.

Налоговая система в Хорватии

Говоря про зарплаты в Хорватии нельзя не промолчать про налоги. Система похожа на российскую – социальные отчисления, акцизы, пошлины.

Налоги, которые обязаны заплатить все граждане и резиденты республики:

• подоходный – от 15 до 45% в зависимости от годового дохода;
• НДС – от 10 до 20%, который уже включен в стоимость товаров и услуг;
• налог на прибыль – 20%;
• соц отчисления – пенсионный фонд (добровольный и обязательный);
• за операции с недвижимостью – 5% от указанной в договоре суммы;
• на дарение и наследство – 5% от оценочной стоимости;
• транспортный – на авто и мото до 1500 кун, плавсредство от 100 до 4 000 кун.

Каждый муниципалитет вправе самостоятельно увеличить процентную ставку на любой вид налогам.

Резидентов чаще всего интересуют два момента:

• подоходный налог, по которому идет расчет зарплаты брутто и нетто;
• налог на предпринимательскую деятельность (недвижимость, земля, торговля) – здесь довольно много нюансов.

Хорваты могут быть недовольны прогрессивной налоговой ставкой, но они понимают и видят, на что идут их отчисления, отмечают рост уровня жизни, устойчивость социальной политики.

Сравнение зарплат в Хорватии и в России в рублях

Некорректно сравнивать зарплаты в Хорватии и России без учета общего уровня жизни, обязательных трат, налоговых отчислений. Но даже простые цифры уже интересны – как в стране с менее развитой экономикой специалисты получают оклад в разы больше?

Проще всего провести анализ не по общим отраслям – понятно, что хирург получает в десятки раз больше санитарки, но оба они в медицине, а по конкретным специальностям. И указывать в одной валюте, в рублях.

• хорватский учитель получает около 80 000 рублей, тогда как российский на одной ставке едва перевалил за 11 000;
• врач в Загребе зарабатывает от 350 тысяч, в РФ чуть больше 80 и это одна из высоких зарплат;
• строитель без квалификации в Хорватии 75 т.р, у нас 40;
• их официант – от 64 тысяч рублей против 20 тысяч у нашего;
• хорватский фармацевт получает около 140 тысяч рублей, российский – до 50;
• продавец-кассир – 60 000 рублей против 25 000.

И подобная тенденция по очень многим профессиям. Приезжий со средними способностями и большим желанием заработать сможет получать в месяц около 1 000 евро. Часть уйдет на жизнь – чем крупнее город, тем дороже жизнь. Но это будет выгоднее, чем аналогичная работа в России, где доход под 90 тысяч рублей (пресловутая тысяча евро) доступна далеко не всем и не везде.

Адвокаты и юристы в Хорватии могут получать по одному млн рублей в месяц и это не предел. Но нужно учитывать разницу в менталитете и подходе, в РФ не так развит институт частных юристов и адвокатов, а ежемесячный доход может различаться в 10 и более раз в зависимости от компании.

В Европе чем сложнее и престижнее образование, тем больше будет получать специалист, в России же иная картина. Единственное исключение – медики.

Востребованные профессии в стране для иностранцев

По данным экспертов, Хорватия испытывает кадровый голод в высококлассных специалистах с хорошим образованием и большой базой знаний и обычных работниках со среднеспециальной подготовкой.

В ближайшие годы в республике ждут следующих специалистов:

• в науке – сотрудники любой области с научной степенью;
• в IT – программистов, тестеровщиков;
• в строительстве – специалисты проектно-технологического отдела (архитекторы, инженер).

Мигранты с такими навыками могут рассчитывать на высокую заработную плату и хорошее социальное обеспечение.

Кроме этих специальностей, россияне всегда смогут найти работу в сфере услуг:

• водители грузовых перевозок и таксисты,
• обслуживающий персонал в отеле и ресторане;
• воспитатели, няни, аниматоры.

Популярными вакансиями для мигрантов без образования или в качестве временных являются разнорабочие на стройке, в производстве, в сельском хозяйстве.

Какой уровень безработицы в Хорватии

Уровень безработицы в стране не превышает 10%, что довольно много для Европейского союза. Почти 400 тысяч трудоспособного населения Хорватии хотят, но не могут найти работу.

Для справки! В России на конец 2022 года она чуть превышает 6%.

Истоки безработицы следует искать в социальной политике прошлых лет и сложной экономической обстановке Балканского полуострова. Именно тогда целое поколение хорватов не могло позволить себе высшее образование, что сказалось на их детях. Сейчас хорваты считают ниже своего достоинства работать руками по рабочим специальностям, в сельском хозяйстве, на низших ступенях в гостиничном и ресторанном бизнесе, но знания не позволяют идти в IT, медицину, науку.

В странах с высокой миграционной нагрузкой проблема безработицы имеет свои особенности:

• по национальному признаку — средние 10% по стране складываются из 2/3 безработных, кто родился на территории Хорватии и 1/3 приезжих из-за пределов ЕС;
• по региону проживания – в приморских районах (туристических) официальный уровень безработицы чуть выше, чем по стране, но в них проще и быстрее можно найти работу.

Безработный имеет право на пособие, размер его рассчитывается из предыдущего дохода, региона проживания и еще нескольких параметров.

Стоит ли ехать ради зарплаты в Хорватию – вопрос открытый. Страна не с самой мощной экономикой, но высоким туристическим потенциалом. Все зависит от отрасли и специальности, дохода в РФ. Но можно быть точно уверенным: если зарабатывать в евро там, а тратить в рублях в России, то это выгодно.

Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах

С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере

С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.

— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.

Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.

— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.

Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.

На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний

Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.

По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2022 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2022 года. Это следует из данных Росстата.

— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.

В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.

— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.

В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.

Таким образом, в следующем году усилится борьба работодателей за сотрудников, которые умеют работать на результат. Они смогут рассчитывать на многократные бонусы и прибавки, которые раньше в компании не практиковались. В то же время кадровики ожидают и оптимизации штата. Работодатели скорее готовы платить квалифицированному специалисту в два-три раза больше, чем содержать несколько, но малоэффективных сотрудников. Ещё один тренд — это рост популярности работы на удалёнке. Из-за этого зарплаты в регионах постепенно приближаются к столичным. Работодателям приходится конкурировать за кадры не только с местными компаниями, но и с московскими.

— Повышения зарплат в наступающем году ожидает более 50% трудящихся. Особые надежды на щедрость и ответственность работодателей возлагают наёмные сотрудники с низкими зарплатами в диапазоне от 20 000 до 70 000 рублей. Именно они в первую очередь почувствовали реальную личную инфляцию. Власти это хорошо понимают и дают верный сигнал работодателям, повышая в наступающем году МРОТ на 8,5%, до 13 890 рублей. Вероятнее всего, государственные и муниципальные учреждения повысят зарплаты своим сотрудникам уже с января в диапазоне 5−10%, а для успешных публичных компаний не составит труда её проиндексировать и на 15−20%, — считает топ-менеджер в области финансовых коммуникаций и КОС Андрей Лобода.

По его словам, в трудном положении застывших зарплат по-прежнему останутся наёмные сотрудники частных компаний малого и среднего бизнеса. В этом сегменте распространены зарплаты в конвертах, а повышение официальной зарплаты там происходит весьма редко и символично.

Индексация зарплаты бюджетников в 2022 году

С 1 января 2022 года увеличатся зарплаты врачей, учителей и других бюджетников, на которых распространяются майские указы президента. Коэффициент индексации зависит от субъекта РФ.

Средний показатель по России составляет 4 процента, но регионы устанавливают свое значение. Региональный коэффициент не может быть ниже федерального, изменение возможно только в сторону увеличения.

Например, в Омской области зарплаты бюджетников подрастут на 5 процентов. В Магаданской области планируется повышение на 10 процентов, но не единовременно, а в два этапа. Процент индексации также зависит от категории служащих, к которой относится бюджетник.

Для врачей и учителей устанавливается минимальный коэффициент, который может повышаться региональными властями. Зарплату муниципальных служащих индексируют по решению местных властей.

Например, в Новосибирской области планируется индексация на 3,9% для служащих, замещающих муниципальные должности. Для ряда бюджетников индексация уже состоялась. Так, с 1 октября 2022 года на 3,7% увеличились зарплаты правоохранителей, силовиков и таможенников.

С октября увеличиваются зарплаты еще ряда служащих: Органов соцзащиты, Реабилитационных центров для инвалидов, Спасателей, Роспотребнадзора, Гидрометеорологической службы.

Новая система оплаты труда бюджетников в 2022 году

С 2022 года начинается переход на новую систему оплаты труда бюджетников, предусмотренную законом от 09.11.2022 № 362-ФЗ. Сейчас зарплата служащего зависит от уровня бюджета и региона. Централизованно определяются зарплаты федеральных бюджетников: сотрудников научных и медицинских центров, вузов, театров, музеев.

Зарплату врачей, учителей и других служащих на аналогичных должностях регулируют местные власти. Не секрет, что в России есть богатые нефтяные регионы.

Есть менее обеспеченные и даже дотационные субъекты. А в Москве бюджетники получают доплаты от Мэрии. В итоге при одинаковой нагрузке и ответственности доходы на аналогичных должностях могут значительно отличаться в зависимости от региона. Цель реформы – разработать единую систему установления окладов и надбавок, чтобы обеспечить достойный доход всем служащим.

Предполагается, что новая система будет учитывать климатические надбавки (районные коэффициенты) и прожиточный минимум региона. Для перехода на новую систему разработают тарифную сетку из 18 разрядов.

Получится иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и прочих факторов. Оклад будет составлять не менее половины дохода работника. Кроме того, предусмотрят широкий перечень доплат за:

Сверхурочную работу,

Работу в выходные и праздники,

Наличие ученой степени,

Стаж и т.д.

Планируются новые доплаты:

До 50% от оклада – на оздоровление,

До 30% от оклада – в качестве материальной помощи.

Новая система будет вводиться поэтапно. С ноября 2022 года стартует эксперимент по зарплате педагогов.

Пилотный проект внедрят в пяти регионах: Белгородская, Нижегородская, Сахалинская, Ярославская области и Республика Мордовия. Одновременно будут рассматриваться предложения глав регионов по совершенствованию системы оплаты труда учителей и воспитателей.

Эксперимент с зарплатой медиков начнется в декабре 2022 года.

Для этого выбрано семь пилотных регионов (постановления Правительства от 27.09.2022 № 1620 и от 01.06.2022 № 847). Однако на данный момент неизвестны подробности новой системы расчета зарплаты.

А что говорят и думают люди?

-Жалование народного избранника 500-600 т.р. он бюджетник, надбавка ощутимая, учитель 25-40 т.р. санитарка, младший медперсонал 9-18т.р. тоже ни в чём себе не будут отказывать, справедливость по русски, повышение уровня существования.

Повышение зарплат в 2022 году: кому повысят и на сколько, когда повысят

Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы.

Запланированное повышение основывается не только на индексировании – в расчет будет браться квалификация работника, единый перечень различных видов выплат. Частично индексация прошла в октябре 2022 года. Кому повысят зарплату в 2022 году узнаем в материале ниже.

Зарплата бюджетников – индексирование в 2022 году

В октябре 2022 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.

Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.

Изменения оплаты труда медицинских работников

Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2022 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.

Реформой предполагается учет следующих факторов:

• на оклад будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория, коэффициент, действующий в регионе, но не определенное медучреждение;
• компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены списком, единым на всей территории РФ.

Принятие этих мер позволит увеличить доходы медработников, повысить престиж профессии.

Процент индексации окладов работников медицинской сферы в 2022 году составит 6,5%. Различных видов доплат и выплат индексирование не коснется.

О повышении зарплат силовиков

В Госдуме поддержали предложение об увеличении зарплат сотрудникам силовых органов. В проект бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 года внесли соответствующие поправки. В результате вместо планируемых ранее 5,8% зарплату повысят на 7,4%.

Закон, согласно внесенным изменениям, предусматривает с 01.10.2022 года ежегодное повышение заработной платы силовикам на 5% сверх инфляционного уровня. Первое повышение они получат 01.10.2023 года.

Зарплата госслужащих, военных

С целью экономии на фоне кризиса, вызванного пандемией коронавируса, заработная плата госслужащих была «заморожена», но в 2022 году индексацию возобновят. Запланировано повышение зарплат работников различных федеральных государственных органов на 4% с 01.10.2022 года.

Военным и приравненным к ним лицам зарплату с 01.10.2022 года повысят на 4%.

Индексация заработка внебюджетников

Внебюджетные организации индексирование заработка сотрудников будут осуществлять согласно установленному коллективным договором, соглашениями, нормативными актами порядку. Размер минимальной зарплаты не должен быть ниже МРОТ.

О новой системе оплаты труда бюджетников в 2022 году

Закон № 362-ФЗ от 09.11.2022 предусматривает переход к новой системе оплаты труда, который начнется в 2022 году. Реформа проводится с целью разработки единой системы окладов и надбавок для обеспечения достойного дохода всем служащим. В новой системе будут учтен районный коэффициент, региональный минимальный прожиточный уровень.

Для этого будет разработана специальная тарифная сетка, в которую войдут 18 разрядов. Согласно квалификационному уровню, степени ответственности, стажу размер оклада должен быть не менее ½ дохода. Предусмотрены доплаты за работу сверх нормы, в календарные и праздничные выходные, за ученую степень, стаж и др., на оздоровление (до 50% от оклада). Также можно оформить матпомощь в размере до 30% от оклада.

Все повышения в 2022 году пройдут на фоне увеличения федерального МРОТ, который по сравнению с 2022 годом станет больше на 1 108 (8,6%) рублей и составит 13 890 рублей (в 2022 году – 12 792 руб.). Независимо от организации (бюджетная, внебюджетная), изменения затронут примерно 3 млн работников.

По ТК РФ (ст. 133) месячная зарплата при условии отработки нормы рабочего времени не должна быть ниже МРОТ. Если принят региональный МРОТ (но не ниже федерального), то в расчет берут именно его, если он не принят, то действует МРОТ, принятый на федеральном уровне.

10 самых высокооплачиваемых профессий в России — рейтинг 2022

Обновлено: 15.10.2021 Каждый человек мечтает найти такую работу, которая требует мало сил и времени, но приносит высокий и стабильный доход. По данным Росстата уровень средней зарплаты в России на 2022 составляет 55 тысяч рублей. При этом учитывались трудящиеся, зарплата которых достигает миллиона рублей.

Фото: Pixabay.com

В нашей стране реалии рынка труда таковы, что на уровень заработной платы влияют сразу несколько факторов:

• Регион проживания.
• Квалификация.
• Специальность и отрасль труда.
• Медийная составляющая.

Если судить по результатам социологических исследований, самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в нашей стране у людей, работающих в Москве и Санкт-Петербурге. А также в регионах, где большие запасы природных ископаемых. Как правило, в северных регионах в почете технические специальности, в то время как в мегаполисах высоко оплачиваются творческие профессии и деятельность, связанная с умственной активностью.

Список самых оплачиваемых профессий в России меняется с каждым годом. Например, 10 лет назад ТОП возглавляли профессии юриста и экономиста. Сейчас же они располагаются в середине списка.

Наши эксперты проанализировали крупнейшие российские сайты работы с актуальными вакансиями и составили рейтинг 10 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в России по состоянию на 2022 год.

Мнение редакции сайта может не совпадать с другими экспертными оценками.

10 Врачи (хирурги, стоматологи)

Открывает рейтинг профессия врача. Несмотря на то, что в нашей стране медицину контролирует государство и большинство больниц у нас муниципальные, в этой отрасли часто встречаются высокие зарплаты. К такой категории врачей относятся хирурги и стоматологи. Хирург с опытом работы, делающий большое количество операций, может в месяц зарабатывать до 300 тысяч рублей.

Если доктор работает в периферийном медицинском учреждении, то его зарплата составляет примерно 70 тысяч рублей. Таков официальный заработок специалиста. Также бывают надбавки за дежурства и сверхурочные смены.

Сложностью профессии врача является то, что нужно долго учиться, чтобы получить квалификацию. А затем еще несколько лет работать за небольшие деньги, пока не накопишь опыт и создашь себе имя в медицине.

Что касается зарплаты стоматологов, то здесь примерно такая же тенденция. Чем выше уровень квалификации врача и количество постоянных клиентов, тем выше доход специалиста. Немалую роль играет и спектр услуг, которые предоставляет доктор. Если стоматолог владеет собственным кабинетом, он может зарабатывать в месяц более 150 тысяч рублей. В среднем же по стране стоматологи получают 50 тысяч рублей в месяц.

9 Шеф-повары

Девятую строчку рейтинга занимает профессия шеф-повара. В нашей стране, работая в области общественного питания, также можно получать неплохой доход. Увеличение количества ресторанов и кафе, появление на телевидении кулинарных шоу и соревнований – все это сделало популярной профессию кулинара. Многие владельцы ресторанов стремятся заполучить себе на кухню известного шеф-повара, чтобы сделать свое заведение процветающим и популярным для посетителей.

В среднем шеф-повар среднего ресторана получает 70-100 тысяч рублей в месяц. Его заработная плата зависит от следующих факторов:

• Уровень профессионального образования.
• Стаж работы.
• Статус заведения.
• Умение составлять меню.
• Популярность заведения.
• Объем работы.

В нашей стране есть такие шеф-повара, которые приобрели свою популярность благодаря тому, что часто посещали различные кулинарные шоу на телевидении. Нередко их заработная плата в месяц достигает 1 млн. рублей.

В ресторане от шефа зависит очень многое, поэтому его работа так высоко оценивается.

8 Бухгалтеры (на крупных предприятиях)

На восьмом месте нашего рейтинга находится профессия бухгалтера. Особенно хорошо оплачиватеся данная должность на крупных предприятиях. Ведение финансовой документации и подготовка отчетности для различных проверок, в том числе налоговой инспекцией – это очень ответственная и квалифицированная работа. Бухгалтер – это специалист, который имеется в любой крупной организации. К его должности предъявляют следующие требования:

• Большой опыт работы.
• Навыки в ведении бухгалтерского учета.
• Умение контролировать баланс.
• Навыки в расчетах заработной платы сотрудникам.
• Умение контролировать работу подчиненных.
• Знание законов в области бухучета.

В крупных компаниях должность бухгалтера считается второй после генерального директора, поэтому она оплачивается соответственно.

Максимальная заработная плата бухгалтера в России составляет 350 тысяч рублей. В среднем же сотрудники, занимающие эту должность, получают по 50-70 тысяч рублей в месяц. Эта сумма зависит от того, насколько крупная компания и в каком регионе страны она располагается.

7 Маркетологи

Седьмую строчку нашего рейтинга занимает профессия маркетолога. Специалисты данной области востребованы в каждой крупной компании. В их обязанности входит:

• Анализ рынка.
• Формирование предложений клиентам.
• Разработка рекламной стратегии.
• Развитие бренда.

Также в задачу этих сотрудников входит понимание, на какую аудиторию покупателей рассчитан тот или иной товар, производимый компанией, чтобы увеличить продажи и развитие бизнеса.

Даже во время финансового кризиса спрос на профессию маркетолога не упал, как и уровень его зарплаты. Впрочем, как такового роста заработка в этой отрасли также не наблюдается.

Средняя зарплата маркетолога в регионах составляет 50 тысяч рублей в месяц, ее получают опытные специалисты, деятельность которых приносит высокий доход компании. В Москве и Санкт-Петербурге маркетологи в среднем получают по 60-80 тысяч. При этом, чем крупнее компания, где они трудятся, тем выше зарплата специалиста. Ну а зарплата топовых специалистов нередко оценивается не менее чем в 300 000 рублей в месяц.

6 Юристы и адвокаты

На шестой позиции рейтинга расположились сотрудники юридической сферы, их профессии относятся к одним из самых прибыльных в России. Юридическая деятельность считается престижной в нашей стране, а гонорары могут достигать миллионов.

Доходы юристов зависят от нескольких факторов:

• Именитость.
• Востребованность и категория специалиста.
• Количество успешно завершенных дел.

Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны.

Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста.

В России адвокаты получают в среднем 130-150 тысяч рублей в месяц. Известные юристы как правило ведут пару дел в год, при этом зарабатывают более 1 млн. долларов.

Если юрист работает в крупной компании с многомиллионными доходами, он получает зарплату немногим меньше генерального директора. Юрисконсульты стоят на защите компании, в том числе минимизируют финансовые потери в связи с различными исками. Поэтому, их средняя заработная плата в 150 тысяч рублей полностью оправдана.

5 Финансисты

На пятом месте нашего рейтинга разместились финансисты. Как понятно из названия профессии, эти специалисты работают в сфере финансов: в банках, на биржах, в кредитных организациях, различных фондах. К должностным обязанностям финанситов обычно относится:

• Формирование и реализация бюджетов организаций различных уровней.
• Вся финансовая отчетность на предприятии.
• Владение методами оценки финансовых рисков.
• Выбор проектов финансирования.
• Банковская и страховая деятельность.

Небольшие организации предпочитают привлекать к работе финансистов из сторонних компаний. В то время как крупные предприятия имеют в штате такую единицу, в чьи обязанности входит не только систематическая работа в области финансирования, но и внесение предложений по оптимизации работы предприятия.

Средняя заработная плата финансиста у нас в стране составляет 54 тысячи рублей. При этом она может достигать уровня 650-800 тысяч у финансовых директоров. Размер доходов финансиста напрямую зависит от предприятия, на котором он трудится, его должностных обязанностей и региона, где он проживает.

4 IT-специалисты, программисты

Четвертую строчку нашего рейтинга занимают IT-специалисты. Это профессия на рынке труда появилась сравнительно недавно, но специалисты, работающие в данной отрасли, имеют неплохие доходы и ряд других преимуществ.

Современные реалии области IT-технологий таковы, что доля программистов, кодеров, веб-дизайнеров, СЕО-аналитиков растет с каждым годом. И хороший специалист в данной области может зарабатывать от 120 тысяч рублей в месяц. Самые высокие зарплаты у программистов были зафиксированы на уровне полумиллиона рублей.

Как правило, работа IT-специалиста не требует постоянного нахождения в офисе, она позволяет работать удаленно и иметь свободный график. Благодаря этому, данная профессия очень популярна у активных молодых людей.

В связи с увеличенной компьютеризацией и автоматизацией рабочих процессов в компаниях и на предприятиях, молодым специалистам с дипломом в области IT-технологий довольно легко найти работу и рассчитывать на среднюю зарплату. Однако, чтобы получать высокие доходы, необходимо обладать уникальными способностями и навыками в данной области.

3 Специалисты газо- и нефтедобывающей отраслей

Тройку лидеров нашего рейтинга открывают профессии, непосредственно связанные с добычей нефти и газа. В России работа в отрасли добычи полезных ископаемых является одной из самых высокооплачиваемых.

Причина такого положения дел состоит в том, что сотрудникам приходится работать в тяжелых погодных условиях и методом вахты. На такое не каждый согласится.

По всему миру востребованы профессии бурильщиков, геологов, инженеров. В США и Канаде они оплачиваются довольно высоко, поэтому от российских нефтедобывающих компаний требуется такой же уровень оплаты труда специалистов.

Согласно статистическим данным сотрудник «Газпрома» в среднем получает зарплату в районе 350 тысяч рублей. В городе Сургут сотрудники «Лукойла» в месяц зарабатывают по 160 тысяч рублей. При этом директор по бурению в компании ТНК получает зарплату 600 тысяч рублей в месяц.

За такие высокие зарплаты сотрудникам приходится от многого отказываться. Например, от повседневного комфорта и общения с родственниками. Цены на продукты питания и другие товары повседневного спроса в северных регионах превышают средние по стране.

2 Творческие профессии (актеры, певцы)

Вторую строчку нашего рейтинга занимают творческие профессии. Ни для кого не секрет, что гонорары актеров и певцов могут достигать миллионов. Еще несколько лет назад миллионные гонорары получали только в Голливуде. Сейчас ситуация изменилась коренным образом – некоторые российские медийные персона получают гонорары не меньше голливудских звезд и все чаще попадают в списки журнала Forbes.

Концертная деятельность, съемки в фильмах, участие в рекламе и телевизионных проектах, написание книг, ведение блогов в социальных сетях – все это приносит российским селебрити неплохие доходы.

Например, известный российский актер Дмитрий Нагиев получает самые высокие гонорары за свой труд. За год он зарабатывает более 3 млн. долларов. При этом, картины известных современных российских художников оцениваются сотнями тысяч долларов.

Чтобы получать такие высокие гонорары, нужно обладать редким талантом, много трудиться, оттачивая свое мастерство с малых лет. Особую роль играет тот самый золотой шанс, который выпадает единицам.

1 ТОП-менеджеры

Лидером нашего рейтинга самых оплачиваемых профессий в России являются ТОП-менеджеры. Работодатели всегда ценят хорошего руководителя, ведь от его работы зависит успешность компании и прибыль. Поэтому, собственники бизнеса готовы платить руководителям компаний такие большие зарплаты, считая это своего рода удачной инвестицией. Зачастую такие высокие расходы оправданы.

Согласно статистическим данным в нашей стране руководитель транснациональной компании или директор крупного банка зарабатывают 1-2 млн. долларов в год. Максимальный доход таких специалистов может составлять несколько десятков миллионов.

К ТОП-менеджерам компаний предъявляются следующие требования:

• Иметь многолетний стаж работы.
• Проявлять лидерские качества, в том числе нести ответственность за коллектив и принимать решения.
• Быть специалистом в отрасли.
• Знать иностранные языки и обладать способностью аналитического мышления.
• Статус самой оплачиваемой профессии в России влияет и на личную жизнь сотрудника. Директора и ТОП-менеджеры предприятий очень часто работают до поздней ночи и в праздники, нередко они лишаются отпуска и выходных.

Ну и конечно стоит упомянуть, что многие топ-менеджеры идут к руководящим должностям всю жизнь.

== Рынок труда в России весьма разнообразен. Зачастую, сотрудники, обладающие одинаковым опытом работы и навыками, могут получать как 15, так и 150 тысяч рублей в месяц. Поэтому, некоторые считают, что их труд недооценен.

Такие сотрудники обычно ничего не делают, чтобы их доходы росли, даже занимая должности из ТОП-10 самых оплачиваемых. Они боятся выйти из зоны комфорта, сменить работодателя и двигаться дальше. А также не умеют или не желают продать себя подороже.

Надеемся, наш рейтинг самых оплачиваемых профессий в России был вам интересен и поможет определиться с выбором. Желаем успехов!

Востребованные профессии в 2022 году

Работать в удовольствие и получать достойную оплату труда – пожалуй, это можно назвать мечтой взрослого человека. К сожалению, многие вынуждены заниматься нелюбимым делом только потому, что зарплата приятно оттягивает карман.

Другие напротив, пашут за копейки, но занимаются близкой по духу деятельностью. Ниже вы найдете востребованные профессии в 2022 году и узнаете, специалисты в какой области становятся все более желанными сотрудниками.

Мировые тенденции на рынке труда

Мир не стоит на месте. И в наше время эта фраза звучит, скорее, как угроза. Если раньше появление чего-то нового люди смаковали, обсуждали, и это происходило постепенно (достаточно вспомнить компьютеры и мобильные телефоны), то сейчас даже молодые люди порой не успевают следить за новшествами и нынешними тенденциями.

Четвертая индустриальная революция стремительно изменяет реальность – возникают новые профессии, одни навыки становятся бесполезными, а другие выходят на первый план. Рынок труда к 2022 году изменится прилично – так считают эксперты мирового экономического форума. По их мнению, у каждой отрасли появятся свои драйверы роста.

Например, на потребительскую отрасль окажет существенное влияние урбанизация и рост среднего класса, а финансовый сектор изменится, поскольку у молодого поколения формируется иное представление о деньгах.

• облачные технологии;
• повсеместное внедрение интернета;
• искусственный интеллект.

• расширение киберпреступности;
• изменения в геополитике;
• протекционизм (глобальный контроль со стороны государства);
• стремительно стареющее общество.

Высокие технологии в скором времени появятся практически во всех сферах жизни человека. Роботизация – еще один фактор, который вскоре станет нашей реальностью. Если сейчас машины задействованы на 19%, то к 2022 году их доля участия возрастет до 28%. Это значит, что необходимость в некоторых специалистах попросту отпадет.

Паниковать не стоит – нужно рационально взглянуть в глаза надвигающейся реальности и предпринять верные шаги для того, чтобы и через 10 лет остаться востребованным специалистом.

Список востребованных профессий в России в 2022 году

Эксперты считают, что буквально через несколько лет рынок труда разделится на 2 главных лагеря:

1. Топовые профессии с высокой оплатой (менеджеры, аналитики, преподаватели, робототехники и разработчики ПО, специалисты маркетинга, менеджеры социальных сетей).
2. Рядовые рабочие с низкой оплатой труда (сотрудники, чью работу пока еще не научились выполнять машины).

Бухгалтеры, финансовые аналитики, аудиторы, агенты, брокеры – этим и другим специалистам среднего класса придется искать новую работу либо переучиваться.

Лауреат Нобелевской премии Кристофер Писсаридес утверждает, что в мире имеется всего лишь несколько сфер, в которых еще долгое время не будет роботов:

• образование;
• здравоохранение;
• домовое хозяйство;
• персональные услуги;
• недвижимость.

Чтобы стать востребованным специалистом, необходимо уже сейчас изучать рынок труда и совершенствовать свои навыки, дабы остаться на плаву и через 5-10 лет.

Нельзя сказать, что такая профессия, как грузчик отпадет за своей надобностью. Рабочие специальности будут востребованы еще некоторое время, пока роботы не внедрятся в жизнь человека полностью. Свое место под солнцем всегда найдет квалифицированный врач и преподаватель. Смогут занять свою нишу креативные менеджеры и продавцы – правда, принцип торговли заметно меняется уже сейчас.

В России всегда был, есть и будет спрос на хороших врачей. Беда в том, что государство не может предложить достойную оплату специалистам в сфере здравоохранения. Всегда в почете преподаватели и воспитатели ДДУ, но и здесь та же проблема – отсутствие перспективы и мизерная зарплата.

По мнению экспертов, в России в 2022 году будут востребованы специалисты следующих профессий:

• косметологи;
• инженеры интернет-безопасности;
• IT-медики;
• архитекторы территорий;
• тренеры творческих состояний;
• генетические консультанты;
• строители «умных» дорог и домов;
• проектировщики детских и медицинских роботов;
• оценщики интеллектуальной собственности.

Эксперты «Сколково» утверждают, что в ближайшие годы появится спрос на строителей и архитекторов для возведения зданий из энергосберегающих материалов.

В России, как и в других странах, растущий спрос на получение постдипломного образования. Это означает, что тренеров и коучей станет больше.

Лучшие профессии для девушек и женщин

Представительницы прекрасной половины человечества всегда смогут найти себя в индустрии красоты. Актуальными вакансиями будущего останутся для них и врачебные специализации.

В числе прочих профессий будущего для женщин и девушек можно отметить такие специальности:

1. IT-специалисты. Сейчас компьютеризация находится на стадии интенсивной интеграции во все сферы жизни человека. Поэтому «айтишники» обоих полов будут оставаться востребованными на рынке труда.
2. Маркетологи. Капитализм никто не отменил, и экономика по-прежнему базируется на производстве и дальнейшей продаже товаров.
3. Врачи. В России остро ощущается нехватка квалифицированного медперсонала. На западе ситуация другая – средние зарплаты врачей составляют 150-190 тысяч долларов в год. Возможно, в будущем федеральные власти пересмотрят политику и сделают все, чтобы предотвратить отток кадров.
4. Логисты. Доставка товаров еще вчера была приятным бонусом, а сегодня является жизненной необходимостью. Компания, у которой нет своего отдела доставки, очень скоро останется позади конкурентов. Поэтому спрос на хорошего логиста останется и в будущем.
5. Химики. На стыке научной химии и медицины пригодятся специалисты этой сферы, которые смогут работать в двух направлениях: влияние нефтепродуктов на экономику, фармакологические изыскания.

Косметологи, учителя, дизайнеры интерьеров и одежды – спектр женских профессий достаточно широк. Главное – найти свое призвание. А заработать на хлеб с маслом можно, занимаясь вполне обычными вещами. Например, маникюр или наращивание ресниц – эти профессии может освоить девушка и после 9 класса.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин в 2022 году

Времена, когда женщины занимались домашним хозяйством, а мужчине отводилась роль кормильца и добытчика, канули в лету. Сегодня дамы могут зарабатывать наравне со своими избранниками. Соответственно, на рынке труда остается все меньше престижных профессий для сильной половины человечества.

Тем не менее, они есть:

• строители и инженеры;
• водители и логисты;
• IT-специалисты;
• военные;
• специалисты в сфере нанотехнологий;
• специалисты по туризму и гостиничному бизнесу;
• авиаконструкторы;
• хирурги и трансплантологии.

В будущем будут востребованы специалисты, которые помимо профессиональных навыков будут иметь определенные личностные качества. Среди последних можно отметить экологическое и системное мышление, способность мыслить вне рамок, межотраслевая коммуникация, мультикультурность, многоязычность и другие.

Востребованные рабочие профессии

Пока роботизация не проникла во все сферы, на рынке труда остаются горячие вакансии, открытые простому рабочему классу:

• грузчики;
• сантехники;
• уборщики и дворники;
• водители;
• рабочие заводов и фабрик;
• сборщики и т.д.

Нужно понимать, что ответственный и исполнительный работник всегда найдет своего работодателя. Но эти профессии нельзя рассматривать в качестве основного заработка – уж больно низкая оплата труда.

Список медицинских профессий

Врачи всегда были, есть и будут ценными кадрами для любого государства. Те страны, которые создали благоприятные условия для работы этих специалистов, сегодня могут похвастать высокими достижениями в области здравоохранения.

Есть много факторов, обусловливающих спрос на квалифицированных врачей:

1. Индустрия красоты и пластическая хирургия набирают обороты.
2. Интенсивное развитие онкологических заболеваний.
3. Нестабильная ситуация с распространением инфекций (COVID-19 в кратчайшие сроки показал всему миру, насколько ценен труд медработника).
4. Возникновение новых вирусов и болезней.

Технологии позволяют создавать искусственные ткани и органы. Соответственно, нужны специалисты, которые смогут грамотно использовать инновационные возможности и внедрять их в жизнь.

Востребованные специалисты в IT-индустрии

Глобальная компьютеризация – это наша реальность. Спрос на толковых «айтишников» любых мастей только растет. Рынок труда ими пресытится еще не скоро. Если говорить о конкретных специалистах, то их можно разделить на две группы:

1. Разработчики ПО.
2. Специалисты в области оптимизации работы предприятий.

В качестве последних чаще всего выступают системные администраторы. Нынешняя ситуация на рынке труда такова, что сегодня и в ближайшем будущем будут востребованы умелые программисты и разработчики ПО.

Особенно чувствуется нехватка кадров в сфере игрового производства, ОС мобильных телефонов и веб-дизайна.

Вымирающие профессии

Спрогнозировать «вымирание» конкретной профессии сложно, но тенденции все-таки есть. Уже не один год эксперты твердят о том, что в услугах библиотекаря мир нуждается все меньше. Продавцы также в скором времени будут ощущать острую нехватку вакансий – меняется непосредственно сам принцип торговли, да и продать товар или услугу теперь можно посредством Интернета.

Среди других вымирающих профессий можно отметить:

• почтальон;
• вахтер;
• лифтер;
• каскадер.

Под угрозой исчезновения окажутся «акулы пера» – журналисты, копирайтеры, корректоры и редакторы.

Список нужных профессий в 2022-2025 годах

Чтобы определиться с профессией будущего, важно понимать, какие навыки нужны будут потенциальным работодателям в дальнейшем.

Например, знание иностранного языка перестанет быть желательным параметром, а станет обязательным условием. Ценность дипломов также будет падать – более желанными будут считаться личностные качества потенциального сотрудника.

В будущем востребованы будут менеджеры и толковые управленцы, которые смогут скоординировать группу людей и эффективно распределить задачи. Нельзя не обозначить еще одну популярную тему – блокчейн. Технология внедряется в нашу реальность довольно быстро – это очень перспективное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Говоря о перспективных и высокооплачиваемых профессиях будущего, можно сказать, что узкоспециализированные кадры будут в почете. Особенно, если человек интенсивно развивается и постоянно совершенствует свои навыки.

Что представляет из себя пеерезд на ПМЖ из Украины в Россию

Сегодня ситуация на Украине значительно ухудшилась. Финансовый кризис и отсутствие рабочих мест заставляют переезжать многих граждан.

Чаще всего украинцы для проживания выбирают не государства Европы, а Россию. Это обусловлено не только схожестью менталитетов этих стран, а тем, что созданы программы, которые обеспечивают лучшую адаптацию эмигрантов к последующему проживанию.

Что такое ПМЖ

ПМЖ не имеет конкретного юридического понятия. Это констатация факта – гражданин эмигрировал в Россию на законном основании, проживает не меньше одного года на территории и намеревается находиться здесь в дальнейшем.

Проживание в России на ПМЖ обозначает, что статус обязывает эмигранта оплачивать налоги, соблюдать законодательство и традиции государства. При этом права физического лица приравнены к правам российских граждан, кроме некоторых исключений: нельзя участвовать в избирательных программах, занимать высокий пост на государственной службе, работать в МВД. С правом на ПМЖ, можно проживать и производить трудовую деятельность в любом регионе РФ, не привязываясь к месту регистрации.

Особенности выезда

Эмиграция в Россию может происходить с помощью нескольких способов. Самый удобный — это участие в государственной программе, которая направлена на содействие в оказании помощи соотечественникам.

Находиться на территории страны сможет как непосредственно потенциальный кандидат, так и его семья. Участнику нужно предоставить определенную документацию, которая подтверждает квалификацию для дальнейшего устройства на работу и владение русским языком. При одобрении всех документов можно получить деньги на обустройство жизни, государственные и социальные льготы.

Кроме того, остаться в России смогут беженцы, а также иммигранты, которые получили временное убежище с учетом международных прав. Для этого нужно подтвердить факт преследования на Украине документально.

Срок рассмотрения заявления может занимать 14-45 дней. Заявление на участие в любой программе подается в России или в посольстве на территории Украины.

Льготные условия

В РФ существуют квоты на одобрение разрешения. Во всех регионах свои правила. Потому перед тем как переезжать в какой-то город на постоянное проживание, иностранным гражданам надо узнать, какие установлены ограничения в регионе. Но основную часть эмигрантов с Украины эти правила не касаются. В РФ существует список граждан, которые смогут обратиться за ПМЖ без учета ограничений.

Упрощенный порядок действителен для людей, которые:

• имеют мужа или жену с гражданством России;
• родились в РСФСР и являлись гражданином Советского Союза;
• оформляют участие в программе переселения соотечественников;
• имеют детей с российским подданством;
• находятся на контрактной военной службе;
• один из родителей имеет подданство России и признан нетрудоспособным.

В данный список входят несовершеннолетние дети, получающие ПМЖ по заявлению любого родителя.

Также отдельно выделяют людей, имеющих льготы и частных инвесторов, но на практике они не обращаются за видом на жительство, так как не утверждена сумма вложений, которая позволяет воспользоваться льготами. Гражданин сможет спокойно работать и находиться в РФ, имея лишь РВП. На сегодняшний день, продлить этот документ нельзя, но по завершении его срока действия (через 3 года) можно заново подать заявление в эмиграционные органы за получением новой справки.

Документ подразумевает определенные обязанности:

• по окончании каждого года проживания необходимо подтверждать нахождение на территории страны;
• не изменять место жительства без оповещения об этом службы эмиграции;
• соблюдать законы РФ;
• на протяжении года оформить регистрацию в налоговой;
• иметь постоянный доход.

Стандартный порядок

Переезд на ПМЖ подразумевает наличие при себе необходимой документации. Существует два способа получения разрешения:

• стандартный процесс;
• участие в государственной программе.

С учетом выбранной последовательности получения разрешения, нужно подготовить соответствующие документы. Целесообразно предварительно обратиться в посольство России по месту проживания и заявить о переезде. Стандартное разрешение на ПМЖ получают в личном порядке.

Этапы оформления ПЖМ для жителей Украины

Шаги получения для каждого статуса гражданина отличаются. Для оформления статуса беженца нужно предоставить:

• документы, подтверждающие личность;
• заявление на получение статуса;
• медицинскую справку про отсутствие заразных болезней. Бесплатный медицинский осмотр необходимо пройти уже в России, так как украинские справки недействительны;
• миграционную карту, где указывается цель въезда «беженец»;
• от детей младше 16 лет необходимо согласие на переезд;
• 4 цветных фото.

Претендент обязан заполнить анкету и пройти дактилоскопическую регистрацию. Документы гражданина Украины передаются на хранение в МВД, вместо этого выдается свидетельство.

• 2 фото;
• заявка на участие в программе;
• лист убытия (указывается регион убытия);
• гражданский паспорт;
• медицинская справка;
• справка о несудимости;
• при подаче документов в РФ – документальное подтверждение определенного статуса (беженец, ВНЖ);
• дипломы об образовании;
• подтверждение права на льготы (гражданин Советского Союза, брак с гражданином РФ).

• 4 фото;
• заявка в двух экземплярах;
• свидетельства о браке, о рождении детей (если есть);
• трудовое соглашение с работодателем из РФ;
• гражданский паспорт.

Для самостоятельного переезда необходимы:

• 2 фото;
• заявка;
• лист убытия (указывается место убытия);
• гражданский паспорт;
• медицинская справка;
• справка о несудимости;
• дипломы о получении образования;
• при наличии льгот их подтверждение;
• справка о знании русского языка и основ Российских законов.

Украинцы для эмиграции на территорию РФ могут использовать каждый из вышеописанных способов. Устроиться на официальную работу смогут любые категории граждан, и беженцы в частности. Все переселенцы обязаны помнить, как о своих правах, так и о соответствующих обязанностях.

Полезное видео

О том, как переехать из Украины в России на практике: