Работа в Тунисе для русских и украинцев в 2021 году

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ТУНИСЕ

Тунис — это государство, расположенное на Севере Африки, омывается Средиземным морем и является одним из самых популярных туристических направлений у граждан стран СНГ. Кроме того, внушительное количество иностранцев, включая русских и украинцев, направляются в Тунис не только отдохнуть, но и с целью трудоустройства. Тунисская экономика входит в число наиболее успешных в регионе. Даже несмотря на политическую напряженность последних лет, страна стабильно развивается, хотя инвестиционный климат несколько снизился.

Работа в Тунисе для русских и украинцев в 2022 году в основном доступна в сфере туризма, например, часто требуются аниматоры и гиды, также предлагаются вакансии в области медицины и образования. Официальный язык в стране арабский, тем не менее более половины местных жителей свободно общаются на французском, особенно в сфере торговли и услуг. Население Туниса в 2022 году составляет 11,9 млн человек. Безработица достигает 18%. Основной торговый партнер — это страны Европейского союза, весомая часть экспорта включает одежду, изделия из текстиля, сельхоз продукцию и нефтепродукты.

Правительство Туниса прилагает много усилий для повышения уровня жизни местных граждан, особое внимание уделяется развитию инфраструктуры и сферы образования. Тем не менее средние заработные платы в стране очень низкие (до 200 евро), но иностранцы зачастую получают больше. Далее, узнаем как устроиться на работу в Тунисе, обозначим способы поиска рабочих мест без посредников, а также определим популярные вакансии и уровень зарплат в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Тунис

В Тунисе проживают десятки тысяч иностранцев. По определенным историческим причинам особенно много в стране французов и итальянцев, но есть и другие национальности, в том числе и русские. В принципе условия жизни в этом государстве вполне приемлемы. В Тунисе низкие цены, богатая культура, комфортный климат, приветливые жители. Одна из главных проблем страны в последние годы связана с безопасностью. Все-таки террористические акты в Тунисе иногда происходят и это нужно понимать. С другой стороны, и самым развитым странам Европы не удается избежать аналогичных трагедий.

Основное требование к иностранцу для законного трудоустройства в Тунисе заключается в предварительном поиске местного работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит соискателю разрешение на работу. Соответственно в независимости от срока действия трудового контракта (сезонная или долгосрочная работа) для занятия вакансии необходимо обладать определенными навыкам, в частности, это касается образования, опыта и знания языка. В основном требуется французский и английский, идеальный вариант владеть арабским. Квалификация и языковые навыки подтверждаются дипломами или сертификатами.

Процесс получения разрешения на работу в Тунисе может затянуться на 1—2 месяца и является довольно сложным. Возможно, потребуются консультации профильных компаний или юристов. При краткосрочных поездках в Тунис (до 3 месяцев) в туристических целях многим иностранцам, в том числе гражданам России, виза не требуется. Однако легальная работа в Тунисе требует предварительного оформления рабочей визы. После переезда в местном отделении полиции по месту прописки запрашивается вид на жительство. Для этого нужно иметь трудовой контракт на срок не менее 6 месяцев и подтверждение наличия места для проживания в Тунисе.

Рассматривает заявления на выдачу разрешений на работу иностранцам Министерство профессиональной подготовки и занятости Туниса. Обязательным условием для принятия положительного решения является отсутствие претендентов на вакансию среди местных граждан и экономическая обоснованность найма зарубежного сотрудника. Некоторым специалистам найти работу и переехать в Тунис гораздо легче, это относится к управляющим компаний и менеджерам высшего звена, медицинским работникам, сотрудникам международных компаний и обладателей некоторых других профессий, например, банкирам и финансистам.

Более подробно о процедуре трудовой миграции в Тунис читайте на официальном сайте местного Министерства профессиональной подготовки и занятости — emploi.gov.tn.

Работа в Тунисе без посредников. Поиск вакансии.

Как уже упоминалось для успешного поиска вакансии в Тунисе в 2022 году для русских, украинцев и других иностранцев необходимо владеть английским, французским, а лучше всего арабским языком. Несмотря на внушительное количество русскоязычных туристов, большинство работодателей выдвигают это требование в качестве основного. Работа в Тунисе без знания языка, по крайней мере, английского на продвинутом уровне, практически недоступна. Обращайте внимание на крупные населенные пункты, столицу страны — Тунис, а также города Сфакс и Сус.

Ассоциация работодателей в Тунисе

Кто мы

и что мы предлагаем?

Мы – это Ассоциация работодателей, гарант легального и безопасного трудоустройства за рубежом – в Тунисе. Мы объединили свои усилия, чтобы найти компетентных и мотивированных сотрудников для работы на международном рынке.

Мы предлагаем вакансии от прямых работодателей без посредников и комиссионных. Конкурсный отбор кандидатов осуществляет уполномоченный представитель работодателя.

Все работодатели, являющиеся членами Ассоциации, официально рекомендованы Посольством РФ в Тунисе для трудоустройства граждан РФ, проживающих в Тунисе или выезжающих для работы в Тунис, а также для прохождения производственной практики за границей студентами российских ВУЗов и их последующего трудоустройства.

Мы являемся ведущими специалистами в своих областях. Наш секрет успеха – это, прежде всего, искренняя любовь к делу, подкрепленная технологиями и слаженной работой команды профессионалов.

Мы обладаем безупречной репутацией на трудовом рынке Туниса, что является гарантом успешного легального трудоустройства за рубежом.

ПРИНИМАЮЩИЙ ТУРОПЕРАТОР В ТУНИСЕ

Эксклюзивно встречающий туристов Библио-Глобус с 2011 года по настоящее время. Компания предоставляет полный цикл наземного обслуживания для трех тысяч туристов еженедельно.

Для наших гостей мы являемся гарантом качества обслуживания. Ядро нашей команды составляют специалисты со стажем в туристской деятельности и индустрии гостеприимства от десяти до двадцати лет.

Инкаминговый туроператор Библио-Глобус Тунис имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

УСПЕШНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ ОТЕЛЕЙ В ТУНИСЕ

Novostar Management – зарегистрированная торговая марка, инновационная компания по управлению гостиничными комплексами и внедрению концепции для русскоговорящих гостей в автономно функционирующие отели Туниса.

По состоянию на сегодняшний день в сеть Novostar Hotels входят шесть отелей, совокупный номерной фонд которых составляет 2000 комнат.

Отели сети Novostar Hotels ежегодно получают награды от ведущих рейтинговых интернет-ресурсов в сфере туризма – TripAdvisor, Top Hotels.

Сеть Novostar Hotels имеет официальную рекомендацию от крупнейшего российского туроператора Библио-Глобус, который считает возможным рекомендовать его для участия в различных проектах по подготовке студентов специализированных ВУЗов, в том числе для организации их профессиональной стажировки за рубежом и последующего трудоустройства.

ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОСМЕТИКИ В ТУНИСЕ

Lagune – зарегистрированная торговая марка, ведущий бренд природной и талассо косметики в Тунисе.

Компания Lagune Laboratoire & Boutique была основана в 2014 г. Это единственный производитель косметики в Тунисе, который уверенно и быстро нарабатывает репутацию не только на рынке Туниса, но и в России.

Бренд имеет официальное представительство в России, вся продукция получила декларации соответствия требованиям ТР ТС 009/2011 «О безопасности парфюмерно-косметической продукции».

По состоянию на сегодняшний день бренд имеет 6 фирменных магазинов в Тунисе.

В лабораториях Lagune ежегодно создаются новинки косметологии на основе морских продуктов и растительных компонентов. Благодаря инновационным технологиям и сотрудничеству с лучшими экспертами в области производства талассо продукции, постоянно расширяются и модернизируются линейки средств по уходу за лицом, телом и волосами.

Работа в Тунисе

Характеристики

ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Хорошая переносимость жаркого климата
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Владение одним из иностранных языков на разговорном уровне (pre-intermediate): английский, французский, арабский;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
Опыт работы гидом будет преимуществом

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Обучающий тренинг;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Страховка за счёт компании;
Проживание, питание за счет компании;
Ежемесячная транспортная компенсация за счет компании;
Фиксированная з/п $350;
Ненормированный рабочий день; один нефиксированный выходной в неделю.

ОБЯЗАННОСТИ ТРАНСФЕРНОГО ГИДА:

Сопровождение туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
Предоставление информации о стране, культуре, климате, истории во время трансфера
Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией и ваучером
Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсий

ОТЕЛЬНЫЙ ГИД

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
Навык активных продаж;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Умение четко формулировать и выражать свои мысли;
Умение управлять конфликтными ситуациями;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;
Готовность работать в высоком темпе

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Обучающий тренинг;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Проживание, питание за счет компании;
Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;
Фиксированная з/п $200;
Транспортная компенсация;
Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

ОБЯЗАННОСТИ ОТЕЛЬНОГО ГИДА:

Помощь туристам при размещении в отеле;
Проведение информационных встреч с туристами;
Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;
Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;
Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;
Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;
Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;
Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;
Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;
Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;
Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании

АДМИНИСТРАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков. Уровень intermediate и выше, устная и письменная речь;
Профильное или около профильное образование (туризм, сервис, гостиничное дело) будет преимуществом;
Опыт работы в сфере туризма от 1 года будет преимуществом;
Пользователь ПК и MS Office;
Опыт управления конфликтными ситуациями;
Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
Умение четко формулировать и доступно выражать свои мысли;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность, вариативность, артистизм

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа в Тунисе по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Проживание и питание в отеле за счет компании;
Фиксированная з/п $400-$500 по результатам собеседования;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАТОРА:

Координация работы служб по приему и размещению гостей;
Контроль своевременной подготовки номеров к приему гостей;
Контрольная проверка готовности номеров перед заездом гостей;
Оформление необходимых документов по приезду гостя;
Предоставление полной информации о сервисах отеля;
Взаимодействие с гостями по текущим вопросам;
Взаимодействие с отельными гидами – законными представителями интересов туристов;
Координация работы всех служб отеля;
Контроль над соблюдением стандартов обслуживания гостей;
Принятие мер к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей;
Ведение отчетности согласно стандартам компании;
Соблюдение регламентов компании.

АНИМАТОР В ОТЕЛЬ

ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ:

Возраст 18-30
Грамотная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;
Знания английского или французского, или арабского языков на разговорном уровне (pre-intermediate);
Профильное или около профильное образование будет преимуществом;
Опыт работы будет преимуществом;
Высокий уровень коммуникативного и социального интеллекта;
Необходимые психологические параметры: стрессоустойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, дисциплинированность;
Специальная подготовка: актёрская или танцевальная, или вокальная, или музыкальная, или спортивная, или педагогическая;
Активная жизненная позиция;
Навык работы с аудиторией, с микрофоном;
Наличие прочих профессиональных навыков будет преимуществом;
Коммуникативная компетентность, доброжелательность, артистизм;
Умение быть вариативным – подстраиваться под аудиторию и её настроение;
Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;
Умение управлять конфликтными ситуациями;
Навык работы в команде

УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ:

Работа в Тунисе по контракту;
Легализация пребывания и работы в Тунисе;
Авиабилеты Москва – Тунис – Москва за счет компании;
Страховка за счёт компании;
Проживание и питание в отеле за счет компании;
Фиксированная з/п $400;
Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
Несколько комплектов униформы за счет компании;
Плотный график, 6 дневная рабочая неделя

ОБЯЗАННОСТИ АНИМАТОРА:

Главная задача аниматоров – создание атмосферы праздника для всех гостей;
Организация досуга отдыхающих – спортивные и танцевальные активити в течение дня и проведение вечерних шоу (представления, скетчи, конкурсы);
Проведение мастер-классов, кулинарных мастерских;
Организация и проведение шоу-талантов для детей;
Организация и проведение квестов;
Участие в театрализованных представлениях;
Проведение игровых и спортивных мероприятий;
Проведение конкурсов, вечерних шоу, дискотек;
Проведение тематических вечеринок;
Участие в съемке видео клипов, и тематических фотосессиях;
Принятие необходимых мер к разрешению возникающих конфликтных ситуаций

Работа и вакансии в Тунисе

Тунис — это государство, расположенное на Севере Африки, омывается Средиземным морем и является одним из самых популярных туристических направлений у граждан стран СНГ. Кроме того, значительное количество иностранцев, включая украинцев, направляющихся в Тунис не только отдохнуть, но и с целью трудоустройства. Тунисская экономика входит в число наиболее успешных в регионе. Даже несмотря на политическую напряженность последних лет, страна стабильно развивается, хотя инвестиционный климат несколько снизился.

Работа в Тунисе для украинцев в 2017 году в основном доступна в сфере туризма, например, часто требуются аниматоры и гиды, также предлагаются вакансии в отрасли медицины и образования. Официальный язык в стране арабский, однако большая часть местных жителей свободно общаются на французском, особенно в сфере торговли и услуг. Население Туниса в 2017 году составляет 11,1 млн человек. Безработица в районе 15,5%. Основной торговый партнер — это страны Европейского союза, весомая часть экспорта включает одежду, изделия из текстиля, сельхозпродукцию и нефтепродукты.

Эксперты определили, где в США наиболее комфортно… Высокий уровень жизни в Соединенных Штатах, несмотря на все более жесткую иммиграционную политику администрации президента Дональда Трампа, делает эту страну…

Правительство Туниса прилагает много усилий для повышения уровня жизни местных граждан, особое внимание уделяется развитию инфраструктуры и сферы образования. Однако средние заработные платы в стране очень низкие (до 200 евро), иностранцы часто получают больше. Далее, узнаем как устроиться на работу в Тунисе, обозначим способы поиска рабочих мест без посредников, а также определим популярные вакансии и уровень зарплат в 2017 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Тунис

В Тунисе проживают десятки тысяч иностранцев, из определенных исторических причин особенно много в стране французов и итальянцев, но есть и другие национальности, в том числе и украинцы. В принципе условия жизни в этой стране вполне приемлемые. В Тунисе низкие цены, богатая культура, комфортный климат, приветливые жители. Одна из главных проблем страны в последние годы связана с безопасностью. Все-таки террористические акты в Тунисе иногда происходят и это нужно понимать. С другой стороны, и развитым странам Европы не удается избежать аналогичных трагедий.

Основное требование к иностранцу для законного трудоустройства в Тунисе заключается в предварительном поиске местного работодателя, который выступит как спонсор и оформит кандидату разрешение на работу. Независимо от срока действия трудового контракта (сезонная или долгосрочная работа) для занятия вакансии необходимо обладать определенными навыками, в частности, это касается образования, опыта и знания языка. В основном нужна французская и английская, идеальный вариант владеть арабским. Квалификация и языковые навыки подтверждаются дипломами или сертификатами.

Процесс получения разрешения на работу в Тунисе может затянуться на 1-2 месяца и является достаточно сложным. Возможно, потребуются консультации профильных компаний или юристов. При краткосрочных поездках в Тунис (до 3 месяцев) в туристических целях многим иностранцам, в том числе и гражданам Украины, виза не нужна. Однако, легальная работа в Тунисе требует предварительного оформления рабочей визы. После переезда в местном отделении полиции по месту прописки запрашивается разрешение на проживание. Для этого нужно иметь трудовой контракт на срок не менее 6 месяцев и подтверждение наличия места для проживания в Тунисе.

Рассматривает заявления на выдачу разрешений на работу иностранцам Министерство профессиональной подготовки и занятости Туниса. Обязательным условием для принятия положительного решения является отсутствие претендентов на вакансию среди местных граждан и экономическая обоснованность найма иностранного сотрудника. Некоторым специалистам найти работу и переехать в Тунисе намного легче, это относится к руководителей компаний и менеджеров высшего звена, медицинских работников, сотрудников международных компаний и владельцев некоторых других профессий, например, банкирам и финансистам.

Более подробно о процедуре трудовой миграции в Тунис читайте на официальном сайте местного Министерства профессиональной подготовки и занятости — emploi.gov.tn.

Работа в Тунисе без посредников. Поиск вакансии.

Как уже упоминалось для успешного поиска вакансии в Тунисе в 2017 году для украинцев и других иностранцев необходимо владеть английским, французским, а лучше на арабском языке. Несмотря на значительное количество русскоязычных туристов, большинство работодателей выдвигают это требование в качестве основной. Работа в Тунисе без знания языка, по крайней мере, английского на высоком уровне, практически недоступна. Обращайте внимание на крупные населенные пункты, столицу страны — Тунис, а также города Сфакс и Сус.

Посетите Тунис по туристической путевке и выделите время на поиск вакансии. Общайтесь с местными жителями и трудовыми мигрантами, просматривайте объявления в местных газетах и других печатных изданиях. Найдите работодателя и напишите предложение о трудоустройстве непосредственно, особенно если это международная компания. Для того чтобы найти работу в Тунисе самостоятельно понадобится интернет и терпение. Войдите в профессиональной социальной сети — linkedin.com, заходите на тематические форумы и анализируйте сайты с вакансиями.

Вакансии и зарплата в Тунисе в 2017 году

В настоящее время, ситуация с обеспечением занятости жителей Туниса достаточно сложная. Об этом свидетельствует и уровень безработицы — 15,5%. Немного большая часть местного населения занята в сфере услуг, одна треть трудоустроена в промышленности и на долю сельского хозяйства приходится около 15%. Минимальная оплата труда в Тунисе зависит от количества рабочих часов и профессии, в текущем году это от 246 до 286 тунисских динаров (100-115 евро). Средняя заработная плата в Тунисе в 2017 году не превышает 150-200 евро ежемесячно.

Опять же, многое зависит от образования и опыта работника. Квалифицированные иностранные специалисты могут рассчитывать на сумму в 500-700 евро и выше. Особенно в сфере медицины и финансов. Если взять доступные вакансии в Тунисе для украинцев в 2017 году, то прежде всего нужны молодые люди в сфере гостинично-ресторанного и гостиничного бизнеса. Например, для работы в Тунисе аниматорами, гидами, администраторами, официантами, уборщицами, барменами.

Часто нужны хирурги, кардиологи, педиатры и травматологи. Обычно предлагаются контракты минимум на 3 года с правом последующего продления, заработать можно от тысячи евро в месяц и больше. Из других видов занятости в Тунисе для иностранцев стоит отметить переводчиков, преподавателей и в меньшей степени обладателей инженерных профессий.

О врачах в Испании

Для поступления на медицинский факультет нужен высокий балл, поступают только отличники.

Учатся 6 лет, в конце получают диплом “Врач”.Испанский диплом врача

Диплом навсегда дает право

Работать врачом “Общий врач” (Médico general), некоторые испанские врачи так и работают всю жизнь “общим врачом” в небольших медицинских центрах.
Продолжить последипломное образование. Для последипломного образования есть множество различных курсов: от небольших курсов до 5 летней резидентуры MIR для получения хирургической специальности. Большинство выпускников идут в резидентуру MIR.

В Испании не надо получить “лицензию”, ни “сертификат”, не предусмотрено никаких периодических “переатестаций”, ни других обязательных экзаменов для врачей.

Проучившись 6 лет на медицинском факультете, выпускник навсегда получаете звание “Врач”, диплом врача не только является документом об образовании, но и пожизненной лицензией врача.

Каждый год 12.000 молодых и немолодых врачей претендуют на 6.000 мест в государственную испанскую резидентуру MIR.

Поступить в MIR престижно, потому что Вы резидент получает “узкую специальность” за государственный счет, учится у лучших професоров, рабоает рука об руку с лучшими специалистами.

Все эти годы врачу-резиденту платят достойную зарплату от 1500 до 2000 евро в месяц.

В виду престижности резидентуры каждый сохраняется высокий конкурс среди претендентов, около 10% резидентов после получения одной спецпиальности, снова поступают в MIR на другую специальность.

Для поступлению в резидентернатуру MIR сдают вступительный экзамен (Examen MIR), тесты по всем разделам медицины.

Кто покажет лучшие знания на вступительном экзамене сможет выбрать себе любую узкую специальность, у кого балл поменьше – возьмут немодную “семейную медицину”.

Хирургическая интернатура длится 5 лет, нехирургическая – 4 года.

Первый год интернов проходит в приемном покое, потом идут в отделения. Интерны четвертого года обучают новеньких.

Все эти годы платят зарплату интерна 1500-2000 евро.

После такого 11 или 12 летнего профессионального образования, на работу приходят врачи, готовые выполнять любую работу, вместо градации на начинающих врачей, первой, высшей категории, здесь:

резиденты MIR выполняют самую грязную работу, не спят на ночных дежурствах.
врачи специалисты отделений, получают больше и работают меньше чем резиденты MIR
заведующие отделениями (высшая ступень, как правило пожизненное место, редко ведет прием больных).

Полученная после интернатуры “пожизненная” квалификация удобна тем что больше никогда в жизни Вам не придется экзаменоваться. Но для этого надо проучиться 6 лет на медицинском факультете, потом потратить 1 год на поступление в интернатуру, и потом еще 4 или 5 лет работать интерном.

Поступить на медицинский факультет трудно, учится долго (6 лет в медицинском, потом еще 5 лет специализация), поэтому до диплома доходят только отличники из обеспеченных семей. Врачебное образование в Испании – трудная школа для амбициозных молодых людей, позволяющая стать уважаемыми членами общества с высокой зарплатой, чтобы потом их дети могли также учитья в лучших университетах . Иностранные врачи

Процентов 20 врачей – приезжие, больше из испаноязычных стран, но Испания готова принять врачей из других стран, надо только надо показать себя и добиваться место под солнцем своим умом и умением.

Стать специалистом в Испании также трудно как и в других европейских странах, но можете быть уверенны, что нет дискриминации, иностранцев даже любят, главное быть достойным человеком и хорошим специалистом.

Ни один врач после интернатуры не остается без работы, все находят работу в частной или государственной медицине, некоторые сначала работают на полставки, другие сразу идут на 2 или 3 места работы, чтобы в молодые годы набраться опыта и скопить капитал.

Типичная зарплата 50-80 тысяч евро в год после вычета налогов (до вычета налогов зарплата на 30-40% больше).

Некоторые начинающие врачи получают около 2000 евро в месяц (без дежурств), Богатым человеком Вы с такой зарплатой не станете, но на нормальный дом и образование детей хватит, большинство или идут дежурить, или отрывают свои клиники где заработывают на каждом пациенте.

В частных клиниках педиатр заработывает 50 евро с 1 приема, Травматолог-ортопед зарабатывает 1400 евро с одного протезирования коленного сустава.

Подробнее о испанских врачах, о работе врача и отношениях среди врачей в блоге “Врач в Испании” http://blog.esparus.es, подпишитесь на ежемесячные обновления.

Для интереса можете посмотреть программу обучения испанских студентов на странице “Медицинское образование” http://www.esparus.es/vrach/medico.

Трудно в одной статье рассказать все о испанских врачах, мы постарались писать лаконично, о самом главном.

Как найти работу для врачей в Испании

Профессия врача в Испании является уважаемой, перспективной и высокооплачиваемой, поэтому, если вы решили устроиться на работу врачом в Испании – это отличный выбор. Однако путь к получению заветной вакансии непрост: докторами в Испании становятся те, кто приложил недюжинные усилия для получения и совершенствования своих профессиональных навыков.

Как стать врачом в Испании?

Есть два основных способа стать врачом в Испании: пройти полный курс обучения на медицинском факультете в одном из аккредитованных университетов Испании или же омологировать свой диплом врача, полученный в другой стране, и сдать соответствующие экзамены.

Чтобы поступить на медицинский факультет испанского вуза, необходимо набрать высокий проходной балл. Кроме того, вы должны владеть испанским языком. Учеба длится 6 лет. По окончании курса вы получите диплом врача, а вместе с ним – право работать в качестве врача общей практики («médico general», или «médico especialista en Medicina General Integral»). Это право остается с вами на всю жизнь, при этом нет необходимости получать лицензии и проходить переаттестации.

В принципе, этого достаточно, чтобы получить работу врача в Испании, однако если вы хотите развиваться профессионально и выйти на более высокий уровень доходов, вам необходимо продолжить обучение и получить последипломное образование. Единственным вариантом является поступление в медицинскую резидентуру MIR – испанский аналог интернатуры. О том, что такое MIR, и как поступить туда, будучи нерезидентом, мы подробно рассказали в этой статье.

Если у вас уже есть диплом врача, полученный в другой стране, например, в России, его необходимо подтвердить в Испании, т.е. пройти процедуру омологации, о которой мы писали здесь.

Такие жесткие требования связаны с тем, что программы российских вузов не совпадают с программами испанских, и в большинстве случаев специалистам приходится досдавать недостающие дисциплины, чтобы их диплом был признан действующим на территории Испании. После того, как ваш диплом омологирован, вы можете искать работу врача в Испании или же приступить к повышению своей профессиональной квалификации, поступив в резидентуру MIR.

По окончании резидентуры, как и в случае с дипломом врача, вы получаете пожизненную квалификацию без необходимости оформления дополнительных лицензий и сертификатов или периодической переаттестации.

Итого, чтобы стать врачом в Испании «с нуля» необходимо около 9-11 лет обучения: 6 лет учебы на медицинском факультете вуза, сдача экзамена MIR и 3-4 (для нехирургических специальностей) года или 5 (для хирургических специальностей) лет резидентуры.

Престижно ли работать врачом в Испании?

Хотя стать врачом в Испании непросто, ваши усилия будут вознаграждены сполна хорошим доходом и высоким положением в обществе. Профессия врача в Испании считается очень уважаемой и входит в список самых высокооплачиваемых в стране.
Эти преимущества привлекают в Испанию тех, кто уже получил медицинское образование в своей стране или хочет сделать это в Испании. Около 20% врачей в Испании – иностранцы. В основном речь идет о выходцах из Латинской Америки, которые пользуются своими преимуществами, в частности, – владением испанским языком.

Зарплата врача в Испании

Сколько же зарабатывают врачи в Испании? Согласно исследованию, проведенному Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada на оснований данных за 2019 год, зарплата медицинских работников в Испании сильно разнится от одной автономии к другой. Для максимальной наглядности в исследовании за основу были взяты фиксированные оклады врачей (без учета дежурств) четырех категорий:

Тип 1. Врач-интерн или врач на замене на неполной ставке (внештатный).
Тип 2. Врач-интерн или врач на замене на полной ставке (штатный).
Тип 3. Врач, находящийся на середине пути развития своей карьеры.
Тип 4. Врач, находящийся на финальном этапе развития своей карьеры.

Зарплата врачей растет соответственно увеличению их профессионального опыта – от минимальной в 1 категории до максимальной – в 4. Согласно исследованию, самые высокие зарплаты у врачей, работающих в автономных городах Сеута и Мелилья (благодаря доплатам). Максимум составляет 6423 евро в месяц для врача, относящегося к 4 категории. В свою очередь, минимум приходится на Наварру – 2543 евро в месяц для врача 1 категории.

Если рассматривать каждую категорию отдельно, картина такова (зарплата брутто – до вычета налогов, нетто – после):

1 тип врачей.

Минимум брутто – в Наварре (2543 евро в месяц), максимум брутто – в Мурсии (4190 евро в месяц).
Зарплата в среднем по Испании: брутто – 3369, нетто – 2425.
Минимум по Испании: брутто – 2543, нетто – 1916.
Максимум по Испании: брутто – 4190, нетто – 2939.

2 тип врачей.

Минимум брутто – в Наварре (3196 в месяц), максимум брутто – в Сеуте и Мелилье (4449 евро в месяц).
Зарплата в среднем по Испании: брутто – 3587, нетто – 2549.Минимум по Испании: брутто – 3196, нетто – 2320.
Максимум по Испании: брутто – 4449, нетто – 3753.

3 тип врачей.

Минимум брутто – в Наварре (4017 евро в месяц), максимум брутто – в Сеуте и Мелилье (5385 евро в месяц).
Зарплата в среднем по Испании: брутто – 4293, нетто – 3038.
Минимум по Испании, брутто – 4017, нетто – 2888.
Максимум по Испании: брутто – 5385, нетто – 4594.

4 тип врачей.

Минимум брутто – на Канарских островах (4745 евро в месяц), максимум брутто – в Сеуте и Мелилье (6423 евро в месяц).
Зарплата в среднем по Испании: брутто– 4998, нетто – 3479.
Минимум по Испании, брутто – 4745, нетто – 3315.
Максимум по Испании: брутто – 6423, нетто – 5449.

Для наглядности сведем данные в таблицу:

Тип 1		Тип 2		Тип 3		Тип 4
Зарплата нетто, евро в месяц	Зарплата брутто, евро в месяц	Зарплата нетто, евро в месяц	Зарплата брутто, евро в месяц	Зарплата нетто, евро в месяц	Зарплата брутто, евро в месяц	Зарплата нетто, евро в месяц	Зарплата брутто, евро в месяц
Минимум	1916	2543	2320	3196	2888	4017	3315	4745
В среднем	2425	3369	2549	3587	3038	4293	3479	4998
Максимум	2939	4190	3753	4449	4594	5385	5449	6423

Итак, можно с уверенностью сказать, что на зарплату врача в Испании, даже начинающего, можно жить достойно, с учетом того, что средняя заработная плата в этой стране в 2022 году составила 1700 евро в месяц.

Трудоустройство: легко ли устроиться на работу врачом в Испании?

Профессия врача является одной из самых востребованных в Испании, в особенности сейчас, когда мир охватила пандемия коронавируса. Хорошие врачи в Испании без работы не остаются. Абсолютное большинство после окончания резидентуры устраивается на хорошие места с достойной зарплатой, так что смело можно сказать, что MIR в Испании – это гарантия хорошего трудоустройства. Устроиться на работу врачом в Испании можно как в частном, так и в государственном секторе, уровень зарплат примерно одинаковый. К основному окладу нужно суммировать надбавки за дежурства. Некоторые врачи в Испании сочетают работу в государственном и частном секторе, таким образов увеличивая свой доход.

Основные преимущества работы врачом в Испании

Относительная простота (по сравнению с другими европейскими странами) процедуры признания диплома.
Высокий спрос на профессию (особенно сейчас, в связи с пандемией).
Профессия врача в Испании считается очень уважаемой: медики и их семьи имеют высокий социальный статус.
Достойная оплата труда.
Возможность работать в медицинских учреждениях, оборудованных по последнему слову техники.
Возможность профессионального совершенствования и карьерного роста.
Нет необходимости получать дополнительные лицензии и сертификаты и проходить переаттестации: университетского диплома врача достаточно для работы медиком общей практики, а присвоенная по окончании резидентуры MIR квалификация остается с вами на всю жизнь.
Простота получения ВНЖ.
Высокий уровень жизни в стране при невысокой (по сравнению с другими развитыми европейскими странами) стоимости товаров и услуг, а также недвижимости.
Отличный климат и качественный продукты питания.
Нет барьеров для иностранных специалистов: нерезиденты могут наравне с гражданами и резидентами Испании поступить в резидентуру MIR, подтвердив свой диплом и знание языка и сдав соответствующий экзамен.

Итог: стоит ли приезжать на работу врачом в Испанию?

Конечно, чтобы получить работу врача в Испании со всеми ее преимуществами придется приложить немало усилий: это непрерывный и тяжелый труд как на этапе обучения, так и на этапе работы. Однако усилия тех, кто прошел этот путь, достойно вознаграждаются: работа врачом в Испании – это не просто высокооплачиваемая и уважаемая профессия, но и возможность построить успешное будущее в европейской стране не только для вас, но и для ваших детей.

Врачи в Испании: перспективы трудоустройства

Работа врачом в Испании – это прекрасная возможность найти свое место в одной из самых развитых систем здравоохранения в Европе. Квалифицированным специалистам здесь предлагают не просто хорошую заработную плату, но и полный социальный пакет, который обеспечивает комфортные условия для проживания в чужой стране. Данное обстоятельство объясняет интерес иностранных медиков к испанскому королевству.

Почему медики выбирают Испанию
Какие специалисты пользуются наибольшим спросом
Пройдите социологический опрос!
Как найти работу врача
Как подтвердить диплом в Испании
Сколько получают врачи в Испании
Подведение итогов
Медицинское обслуживание в Испании: Видео

Почему медики выбирают Испанию

Работа в медицинской сфере в королевстве имеет ряд преимуществ для тех, кто решил эмигрировать именно в эту часть ЕС. Как и в большинстве мировых держав, профессия врача в Испании чрезвычайно востребована. Более того, она принадлежит к разряду элитных, престижных, пользующихся большим уважением в обществе. Каждый, кто решил посвятить себя работе в этой сфере, получает право на особые привилегии в плане медобслуживания, получая его на бесплатной основе.

Но это далеко не единственный бонус, который сулит испанская медицина:

по отношению к врачам в государстве практически никогда не применяется возрастной ценз. Здесь рады и молодым специалистам, только окончившим ординатуру, и врачам со стажем, чей возраст уже подходит к пенсионной отметке;
заработная плата испанских докторов является одной из самых конкурентоспособных в Европе. Это позволяет им вести достойный образ жизни, не думая о том, где бы еще заработать денег. Кроме того, стоимость жизни в стране в целом не слишком высокая. Это лишний раз доказывает, что зарплата врача не будет уходить исключительно на оплату текущих расходов;
возможность работать в хорошо оснащенных клиниках с новейшими оборудованием и разработками в сфере медицины;
упрощенная схема легализации – уже через год проживания в этом государстве врач сможет получить ВНЖ;
возможность беспрепятственно путешествовать по другим европейским странам.

Не самый последний и очень важный момент – жизнь в стране с комфортным климатом.

Какие специалисты пользуются наибольшим спросом

Приступая к организации переезда в Испанию, важно убедиться в том, что ваша специальность востребована в этой стране. Несмотря на то, что здесь ценятся врачи всех направлений, все же существует перечень специалистов, которые без труда смогут найти работу, а есть и те, которым стоит поискать счастья в другом государстве.

Информация о рейтинге профессий, особенностях поиска работы и требованиях при оформлении представлена в статье “Работа для иностранцев в Испании в 2019 году“.

Наиболее востребованными в Испании считаются доктора семейной медицины и педиатры. Причем для них открыты двери как государственных больниц, так и частных клиник. Конкурировать с ними может только врач-анестезиолог и кардиолог.

А вот спрос на нейрохирургов и нефрологов в стране не очень высок. Поэтому нужно быть выдающимся специалистом, чтобы устроиться по этим направлениям. Начинающим же докторам получить место в испанском мед учреждении по таким специальностям будет довольно сложно.

Пройдите социологический опрос!

Как найти работу врача

Первый этап процесса трудоустройства – это поиск подходящего предложения о работе в сфере медицины. И здесь будут хороши любые способы:

мониторинг испанских специализированных сайтов и порталов общей направленности;
рассылка резюме в конкретные клиники;
обращение в государственную службу занятости;
рекомендации знакомых;
группы в социальных сетях.

Для начала загляните на Empleate – бесплатный ресурс, разработанный испанским правительством. Здесь собрана информация обо всех вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости страны. При этом найти на сайте можно и частные, и государственные учреждения.

Среди сайтов по поиску вакансий обратите внимание на следующие:

www.ourspain.ru – отличный вариант для русских соискателей, поскольку вся информация представлена на их родном языке.
www.pmfarma.es – специализированный портал для медиков. Обратите внимание, что меню на русском языке отсутствует.
www.trabajando.es – сайт широкого профиля, позволяющий отсортировать нужные предложения с помощью дополнительных настроек.

Не пренебрегайте и печатными изданиями, в частности, журналами El Pais и El Mundo. А вот в группах в социальных сетях и на форумах можно не только найти вакансию, но и получить бесценные рекомендации относительно процесса эмиграции в целом.

Как подтвердить диплом в Испании

Для начала следует знать, что дипломы, выданные российскими, украинскими, белорусскими вузами, испанскими властями не признаются. Причиной тому разница в программах, методиках обучения и количестве часов. Чтобы иметь возможность работать по специальности, придется подтвердить уровень своей квалификации и сдать экзамен – так называемый MIR.

Об основных моментах, связанных с нострификацией диплома в Испании рассказано в статье “Прохождение процедуры признания (подтверждения) диплома в Испании“.

Выглядит процедура легализации следующим образом:

Апостилирование диплома и вкладыша с оценками в Министерстве образования страны своего гражданства. Такую же процедуру нужно провести со справкой, полученной в вузе, содержащей информацию об изученных предметах и количестве часов по ним.
Перевод перечисленных в предыдущем пункте документов на испанский язык. В этом случае можно воспользоваться услугами нотариуса при консульстве Испании. Далее необходимо заверить перевод в диппредставительстве.
Пересылка документов в Минобразования Испании.

На рассмотрение запроса обычно уходит от полугода до двух лет. Если ответ будет положительным, можно перейти к этапу сдачи экзаменов. Медикам предстоит пройти два испытания:

MIR – непосредственно медицинский тест. Он включает 225 основных вопросов и 10 дополнительных. Проводится он всегда зимой и занимает по времени ровно 5 часов. В ходе экзамена предстоит ответить на вопросы по всем медицинским направлениям. Основной упор делается на офтальмологию, кардиологию, дерматологию, медицинскую статистику, гематологию, ЛОР- и нервные заболевания, гинекологию, урологию, педиатрию. Поскольку тест нельзя назвать простым, многие предпочитают пройти предварительное обучение на подготовительных курсах. Стоимость 1 года таких занятий стоит примерно 3 тысячи евро.
DELE – проверка знаний испанского языка. Сделать это можно у себя на родине в официальных школах Университета имени Сервантеса.

Чтобы получить возможность устроиться на работу в королевстве по узкой специализации, необходимо иметь 3-летний опыт работы. Если такового не имеется, иностранному гражданину предстоит стажировка MIR в течение 2 лет. Обычно ее стоимость составляет около 2 тысяч евро за 1 месяц. Зато если по окончании стажировки вы решите переехать в другую страну ЕС, проходить данную процедуру больше не придется.

Если медицинское образование еще не получено, можно завершить обучение в Испании.

Однако следует иметь в виду, что профильных вузов в стране не существует, поэтому подавать документы придется на медицинский факультет университетов общей направленности.

Если диплом уже получен, но нет опыта работы, кандидату на должность придется отучиться на последнем курсе факультета медицинского профиля.

Сколько получают врачи в Испании

Медицинские сотрудники в Испании работают не на ставке, а на сдельной оплате труда. Это означает, что месячная зарплата зависит от количества отработанных часов. Само собой разумеется, что работа медсестрой и хирургом оценивается по-разному.

Тарифная сетка также зависит от города или района страны, в которой трудится врач. Приведем сравнительные данные в таблице:

Регион	Оклад в евро за 1 час
Арагон	22,05
Андалусия	20,78
Валенсия	20,87
Астурия	21,99
Галисия	19,82
Балеарские острова	20,77
Канарские острова	19,16
Кастилия и Леон	20,44
Кантабрия	20,05
Мадрид	26,21
Каталония	24,25
Наварра	23,83
Мурсия	20,44
Страна Басков	20,63
Риоха	20,62
Эстремадура	19,12

Таким образом, средняя зарплата доктора в королевстве составляет 4 500 евро за 1 месяц работы.

Подведение итогов

Испанию можно назвать одним из самых удачных вариантов миграции для медицинских работников. И хотя востребованными здесь являются далеко не все специалисты, все же талантливому врачу найти работу не составит труда.

Трудоустройство в одну из местных клиник гарантирует медику полный социальный пакет, высокую заработную плату и возможность реализовать себя в одной из самых продвинутых систем здравоохранения в Европе.

Чтобы найти подходящую вакансию, можно разослать резюме непосредственно в клиники или воспользоваться интернет-ресурсами. Основным препятствием на пути к блестящей карьере в Испании может стать легализация диплома и прохождение экзамена по медицине и на предмет владения испанским языком.

Если же набраться терпения и выполнить все требования, можно будет рассчитывать на очень неплохой доход, который в среднем составляет порядка 4500 евро в месяц.