Что такое Голубая карта и как ее получить в Германии в 2022 году?

Как получить Blue Card в Германии

Германия является одной из стран-лидеров Евросоюза, многие желают эмигрировать сюда из-за высокого уровня жизни населения. Специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут работать здесь, оформив Голубую карту. Как получить Голубую карту в Германии? Давайте разбираться.

Что это за карта?

Голубая карта в Германии появилась в 2012 году. Она стала неким аналогом Грин-карты в США. Главной его целью является привлечение в Германию людей, профессии которых были бы здесь востребованы.

Также этот документ предоставляет дополнительные возможности для иностранных студентов, получивших здесь образование.

Владельцы голубой карты имеют такие же права, как и иностранцы, проживающие по внж в этой стране.

Стоит отметить, что голубые карты не обязуют своих владельцев всю жизнь работать в Германии. Человек, который получил такой документ, спустя 1,5 года работы здесь имеет право переехать в другую страну.

То есть владелец голубой карты имеет право проживать и работать в Германии.

О голубой карте смотрите на видео.

Кто имеет право на получение такого документа?

Как и для получения любой другой визы, существуют определенные требования для получения голубой карты ЕС. Чтобы рассчитывать на получение голубого пластика у претендента должно либо быть немецкое высшее образование(или образование, которое признается Германией) или же приглашение от работодателя на руках. К приглашению на работу тоже есть необходимое условие – ваша будущая зарплата должна быть примерно 4 000 евро в месяц.

Так же не стоит забывать про знание немецкого языка. Даже со знанием английского языка работу в Германии найти очень трудно.

Голубая карта Германии

Если какое-либо условие из данного списка не будет выполняться, в выдаче Голубой карты откажут.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на 4 года. По истечению этого срока карта должна быть продлена или заменена на другой документ. Если вы проживаете по голубой карте в течении 33 месяцев, то вы можете рассчитывать на получение постоянного вида на жительство в Германии.

Какие необходимо собрать документы?

Все бумаги нужно подавать только в германское консульское учреждение. Итак, необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:

  • Заграничный паспорт. Срок его действия не должен закончиться раньше, чем закончится срок действия визы. Ещё одно требование: в нём должно быть минимум 2 незаполненные страницы.
  • Заполненная визовая анкета. Язык её заполнения – немецкий. Необходимо 2 экземпляра такой анкеты. Она должна быть заполнена заявителем в личном присутствии или заранее. Скачать бланк можно здесь, инструкцию – здесь.
  • Цветные фотографии размером 35*45мм.
  • Приглашение на работу от немецкого работодателя/диплом немецкого университета, сертификат о знании языка
  • Договор об аренде квартиры в Германии.
  • Медицинская страховка с суммой покрытия в 30 тысяч евро.
  • Справка из банка, как подтверждение платежеспособности на первое время.

Посольство Германии в праве запрашивать и другие документы при необходимости.

Сертификат об окончании языковых курсов

Документы для оформления голубой карты ЕС должны быть поданы в немецкое посольство в вашей стране.

Востребованные в Германии профессии

  • финансовые аналитики;
  • банковские работники;
  • работники медицины;
  • программисты;
  • инженеры;
  • юристы;
  • торговые менеджеры;
  • профессора и преподаватели точных наук.

Если человек не относится к этим профессиям, это не означает, что ему откажут в получении Голубой карты. Но если он является специалистом, имеющим высокую квалификацию в одной из этих областей, то его шансы на получение данного документа гораздо выше.

Также стоит помнить о том, что в каждой профессиональной категории есть подкатегории, то есть конкретные профессии. Некоторые из них могут быть востребованными в Германии, а другие – нет.

В каких случаях человек получит отказ от получения Голубой карты?

Иногда отказ неизбежен. Вот наиболее распространённые причины этого:

  1. Неполный пакет документов.
  2. Фальшивые бумаги, которые не соответствуют действительности.
  3. Профессия заявителя потеряла свою актуальность на рынке труда.
  4. На рабочее место иностранного заявителя претендует немец или гражданин Евросоюза.
  5. По специальности заявителя уже выполнена квота найма иностранцев на работу.
  6. Иностранному заявителю могут отказать по этическим соображениям, если в его родной стране нехватка специалистов его профиля. Данная причина актуальна для врачебных профессий.
  7. Работодатель был уличён федеральными властями в нарушении миграционного законодательства во время найма иностранца на работу.
  8. Заявитель имеет отрицательный отзыв от федеральных властей или государственных служб.

Механизм получения Голубой карты

Есть два пути получения данного документа: на территории Германии и за её пределами. Ниже будут рассмотрены оба варианта.

Оформление карты вне ФРГ:

  1. Нужно записаться в немецкое посольство либо в визовый центр, там получить консультацию о процессе оформления Голубой карты.
  2. Далее нужно тщательно изучить требования, выдвигаемые к постановке апостилей, то есть штампов, которые ставятся на оригиналы документов.
  3. После этого собрать пакет документов и представить его.
  4. Получить рабочую визу (виза категории Д).

Пример немецкой визы Д

Оформление карты на территории ФРГ:

  1. Нужно прийти в филиал ведомства по делам иммигрантов и предоставить там все необходимые бумаги.
  2. Если там одобрят заявление, можно забрать Голубую карту.

Оформлять такой документ в Германии могут те, кто имеет ВНЖ там, либо имеет право въезжать на территорию страны без оформления визы.

Опыт получение ВНЖ в Германии – на видео.

Голубая карта ЕС в Германии. Что дает и как ее получить?

Чтобы попасть в Германию на работу, необязательно оформлять обычную рабочую визу. Для обладателей высшего образования, признанного сравнимым с немецким, есть упрощенная процедура получения доступа в эту страну. Это Blaue Karte EU.

Что это такое?

Голубая карта ЕС выдается специалистам, которые заключили контракт с немецким работодателем, имеют диплом, аналогичный немецкому, а зарплата на данной должности выше, чем установленные лимиты. Кроме того, специальность в дипломе должна соответствовать занимаемой должности.

Закон о Голубой карте был принят в 2012 году. Таким образом, за счет притока образованных иностранных граждан, в Германии решают проблему нехватки высококвалифицированных специалистов.

Почему важен диплом?

Наличие диплома об окончании высшего учебного заведения – самое главное условие для получения Голубой карты. Причем, полученное образование должно быть признанным в Германии. Для этого необходимо окончить государственный или аккредитованный государством вуз. Учебная программа и количество семестров должны соответствовать программе обучения данной специальности в Германии. Да и сама специальность должна подразумевать наличие высшего образования. Например, это касается бухгалтеров. В наших вузах есть специальность «бухгалтерский учет», а в немецких – нет. Там бухгалтерией занимаются работники со средним образованием.

Проверку дипломов на соответствие осуществляет немецкое ведомство Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Чтобы проверить свой диплом, иностранцу нужно отправить туда свои документы на аудит и заплатить 200 евро. Ждать ответа нужно две недели. Можно пойти и более коротким путем: проверить свою специальность в базе данных anabin, которую ведет ZAB. Там содержится информация об уже проверенных дипломах. Поэтому если ваши специальность и вуз уже есть в базе, достаточно сделать из нее распечатку.

В законе оговорено и то, что наличие пятилетнего опыта работы по специальности заменяет наличие диплома о высшем образовании. Перечень профессий, попадающий под это условие, формирует Министерство труда Германии.

Трудовой договор

Без рабочего контракта или хотя бы гарантий от работодателя о приеме на работу Голубую карту получить не получится. Поэтому сначала нужно найти вакансию. Причем, минимальная зарплата в год должна составлять 44 800 евро, или 34 900 евро, если вы инженер. На этом этапе иностранцу придется столкнуться с некоторыми сложностями. Например, немецкие работодатели, зачастую, считают прем на работу иностранца сложной процедурой. Ему нужно объяснить, что с Голубой картой это будет намного проще. Кроме того, договор должен подразумевать наличие высшего образования у работника.

Минимальная зарплата

Сумма лимита по зарплате каждый год меняется. По состоянию на 2018 год, немецкую Blaue Karte могут получить те, кто зарабатывает больше 52 00 евро брутто (4333 евро в месяц). Представителям некоторых, особенно востребованных специальностей, порог снижен до 40 560 евро в год, или 3380 евро в месяц. Это ученые, математики, врачи, инженеры, дизайнеры, архитекторы и IT-шники. Но есть один нюанс. Если диплом получен не в Германии, право на получение Голубой карты теряется. Документы пересылаются в региональное отделение немецкой биржи труда, где проверяются на наличие конкуренции с местными безработными. Этот процесс может занять несколько дней или недель. Но в итоге претендент скорее всего получит Голубую карту, так как безработных медиков, инженеров и программистов в Германии мало.

Кто на что учился

Еще одно важное требование – соответствие вакансии специальности. Должность в контракте должна соответствовать профессии в дипломе. Поскольку четких правил на этот счет в законе нет, окончательное решение принимает чиновник, который рассматривает запрос о получении национальной визы. Например, среди положительных решений было соответствие должности программиста и специальности «автоматизация технологических процессов и производств». А администратор баз данных вполне может иметь диплом по специальности «прикладная математика и информатика».

Специальность и вакансия не должна полностью друг с другом совпадать. Но с будущим начальником стоит договориться о возможности внесения изменений в описание вакансии, чтобы решение стало положительным.

Плюсы Blaue Karte

Основное преимущество Голубой карты – ускоренный процесс получения разрешения на долгосрочное пребывание в Германии. Выдается Blaue Karte на четыре года, а чаще всего – пока действует трудовой договор, плюс три месяца. Если знание немецкого соответствует начальному уровню (А1), то обладатель Голубой карты может получить ПМЖ в Германии через 33 месяца жизни и работы в этой стране. Если владеет немецким на уровне В1 (средний), то вид на жительство выдается через 21 месяц. При обычной рабочей визе ПМЖ можно получить только через пять лет.

Для супруга обладателя Голубой карты есть возможность переехать в Германию по воссоединению семьи без знания немецкого.
Владельцу Blaue Karte можно отсутствовать в ЕС 12 месяцев, не теряя вида на жительство. В то время как с обычной рабочей визой – не более полугода. Спустя полтора года обладатель Голубой карты может переехать в другую страну Евросоюза.

Претендовать на Голубую карту могут также и мигранты, которые уже живут в Германии и имеют обычную рабочую визу. Для этого нужно просто доказать, что все условия были соблюдены ранее.

Смена работы

В течение первых двух лет мигрант обязан согласовывать смену рабочего места с отделом по делам иностранцев Ausländeramt. Документ о виде на жительство «привязывается» к компании. Нужно уведомить чиновников о смене места работы. Они проверят, соответствует ли новое место требованиям, и если результат положительный, «привязывают» к новому месту работы. Если мигранта увольняют, он должен оповестить об этом Ausländeramt. Он может оставаться в стране еще три месяца после окончания контракта.

Как получить Голубую карту?

Для начала мигрант должен выяснить, соответствует ли его диплом немецкому. Потом заключить контракт с работодателем. Далее – подать заявление на получение национальной визы в посольство Германии, которому соответствует регион прописки. Для этого необходимо собрать пакет документов. В него входят:

  • перевод диплома на немецкий;
  • подтверждение признания высшего образования (документ от ZAB или распечатка с базы anabin);
  • рабочий контракт или гарантии найма;
  • перевод биографии;
  • перевод трудовой книжки;
  • туристическая медстраховка;
  • другие заявления и документы (полный перечень можно найти на сайте посольства).

Голубая карта в Германию

Стабильная и благополучная Германия не перестает привлекать к себе мигрантов из других стран. Но стать ее жителем не просто. Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта. Но доступна она далеко не всем желающим. Blue Card дает владельцу право не только жить и работать в ФРГ самому, но и оформить ВНЖ своей семье. Поэтому многих россиян продолжает интересовать возможность получения заветной голубой карты.

Что такое Голубая карта в Германию

Голубая карта представляет собой специальное разрешение, дающее иностранцу право работать в Германии и других странах ЕС. Стать владельцем карты может лишь претендент, сумевший соблюсти все утвержденные законом условия:

    Быть специалистом высокой квалификации;

  • Не являться гражданином ЕС;
  • Иметь контракт с работодателем из ФРГ.
  • Кроме того, у претендента на голубую карту в трудовом договоре должна быть указана зарплата до момента отчисления налогов не менее 50800 евро в год. Для врачей, IT специалистов, инженеров и ученых доходный ценз может быть снижен до суммы 39624 евро в год. При этом заявленная квалификация должна соответствовать указанной в дипломе о высшем образовании.

    Получить разрешение ни при каких условиях не могут лица, имеющие или рассчитывающие добиться статуса беженца по любому основанию. Недоступна голубая карта и гражданам некоторых стран, в числе которых:

    • Норвегия;
    • Швейцария;
    • Лихтенштейн;
    • Исландия.

    Если владелец голубой карты хочет сменить работодателя, он имеет на это право. Сделать это он может, обратившись в Ведомство по делам иностранцев, где ему будет выдано специальное разрешение.

    Голубая карта уравнивает иностранца в гражданских правах с жителями Германии, за исключением возможности голосовать на выборах. Он может жить, учиться или работать в ФРГ, а члены семьи могут воссоединиться с ним и оформить в Германии ПМЖ.

    Кому выдается Blue card в Германии

    Процедура выдачи Голубой карты в корне отличается от лотереи Грин карты, проводимой правительством США. Американцы готовы выдать вид на жительство любому победителю, независимо от его социального статуса или профессиональных навыков. Германия же подходит к отбору претендентов очень тщательно, соблюдая положения Директивы, действие которой распространяется на все страны Европейского Союза.

    Подать заявку на Голубую карту может любой желающий. Никаких дискриминационных ограничений Германия не допускает. Но отбор производится по строгим правилам. Несоответствие претендента хотя бы одному из критериев приводит к отрицательному решению. Поэтому россиянину, планирующему получить голубую карту, следует объективно оценивать собственные шансы.

    Положительный результат гарантирует соблюдение со стороны претендента следующих основных условий:

    1. Гражданство государства, из числа не входящих в Евросоюз.
    2. Наличие заключенного контракта с работодателем на срок не менее года и с зарплатой не ниже официального МРОТ. Вакансия должна предполагать высокую квалификацию претендента. Вместо контракта допускается однозначно трактуемое приглашение на работу.
    3. Подтверждение заявленной квалификации, соответствующей требованиям рабочего места.
    4. Оформление страхового медицинского полиса на срок действия визы или заявления на его получение.
    5. Отсутствие судимостей.
    6. Удовлетворительное состояние здоровья, подтвержденное заключением медкомиссии.

    Кроме перечисленных требований каждая из 28 стран ЕС вправе дополнять список собственными условиями.

    Полный список профессий для оформления Голубой карты в 2022 году

    Список профессий, позволяющий претендовать на голубую карту в 2022 году, включает следующие специальности:

    1. Химики, геологи, физики и смежные с ними профессии: метеорологи, астрономы, геофизики.
    2. Математики, статистики, актуарии.
    3. Биологи, специалисты в зоологи и ботанике.
    4. Специалисты в области рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
    5. Ученые-экологи.
    6. Инженеры в области экономики, производства, экологии, механики, химии, горного дела и металлургии, электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий.
    7. Архитекторы.
    8. Ландшафтные архитекторы.
    9. Дизайнеры текстиля и готовых изделий.
    10. Планировщики пространства, городской инфраструктуры и дорог.
    11. Картографы и геодезисты.
    12. Дизайнеры в сфере графики и мультимедийных технологий.
    13. Врачи общей практики.
    14. Врачи узких специализаций.
    15. Программисты: системные аналитики, разработчики Web и мультимедиа, программных приложений, аналитики, тестировщики и разработчики программных приложений.
    16. Системные администраторы.
    17. Разработчики баз данных.
    18. Юристы.
    19. Преподаватели.
    20. Менеджеры в сфере продаж.
    21. Финансовые аналитики.
    22. Специалисты банковского дела.

    Ознакомиться с текущим перечнем специальностей для Голубой карты и их точным наименованием можно в Центре трудоустройства Федерального агентства занятости. Правда, информация предоставляется этой организацией на немецком языке. Кроме этого, узнать информацию о вакансиях можно на сайте Министерства труда и соцразвития ФРГ.

    Пошаговая инструкция получения голубой карты Германии

    Процедура эмиграции, основанная на оформлении Голубой карты, подразделяется на несколько основных этапов, к каждому из которых следует отнестись серьезно. Претенденту на переезд следует:

    1. Проверить список профессий и определить, соответствует ли его диплом требуемой специальности.
    2. Найти в ФРГ работодателя, готового принять на вакансию иностранца.
    3. Заключить трудовой договор, в котором указать точное название специальности из опубликованного Министерством труда списка и размер заработка.
    4. Собрать пакет требуемых документов.
    5. Обратиться с заявлением в консульство Германии по месту жительства на родине.
    6. Оформить национальную визу типа D, разрешающую въезд и длительное пребывание в ФРГ, достаточное для оформления Голубой карты.
    7. Подать ходатайство и пакет документов в Министерство по делам иностранцев в течении трех месяцев после оформления визы на въезд в страну.
    8. Получить Голубую карту.

    Помощь иностранцу в оформлении документов на Голубую карту и сопровождении процедуры на всех ее этапах могут оказать юристы из специализированного адвокатского бюро. Указанная выше процедура применяется в том случае, если иммигрант планирует заниматься легализацией, находясь на территории Германии.

    Однако существует и другой способ получения Голубой карты. Пройти процедуру можно, не выезжая в ФРГ. Для этого следует обратиться с соответствующим пакетом бумаг в консульство Германии у себя на родине, получить Blue card и только после этого собирать чемоданы и покупать билет.

    Преимущества владельцев Blue card

    Беспрепятственно въезжать в любые страны Евросоюза на срок до 90 дней в полугодии.Владелец Голубой карты получает серьезные преимущества перед иммигрантами, избравшими иной способ легализации. Они имеют право:

    1. Уезжать из ЕС на год, в то время как другие виды ВНЖ допускают отсутствие иностранца не дольше 180 дней.
    2. Работать в других европейских государствах через полтора года трудоустройства в Германии.
    3. Пригласить своих супругов и несовершеннолетних детей в ФРГ и оформить им ВНЖ на основании воссоединения с семьей. Важным является отсутствие требования к членам семьи владельца Голубой карты о сдаче языкового теста. Супруги получают право не только жить, но и трудоустраиваться в Германии или вести бизнес деятельность.

    Получение гражданства Германии по Голубой карте

    Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

    • Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
    • Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
    • Пятилетний опыт работы;
    • Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
    • Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
    • Знание государственного языка на требуемом уровне.
    • Владение востребованной специальностью.

    Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

    Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

    К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

    • Сертификат языкового теста;
    • Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
    • Подтверждение размера доходов;
    • Договор на аренду или покупку жилья;
    • Автобиографию;
    • Рабочий контракт;
    • Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
    • Квитанцию об уплате пошлины.

    При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

    • 255 евро – на взрослого;
    • 51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

    Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

    Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

    Необходимые документы для оформления Голубой карты

    Оформление Голубой карты требует от соискателя сбора определенного пакета бумаг, подробный перечень которых публикуется на сайте Посольства ФРГ. В него входят:

      Загранпаспорт, сроком действия не короче запрашиваемой национальной визы и с двумя свободными от штампов страницами.

  • Внутригражданский паспорт.
  • Анкета, заполненная на немецком языке.
  • Заявление для проверки критериев безопасности.
  • Три цифровые фотоснимка 4,5 на 3,5 см на белом фоне. Две следует наклеить на анкету и заявление, оставшуюся – приложить к пакету.
  • Рабочий контракт либо приглашение от работодателя с указанием реквизитов компании и размера зарплаты.
  • Нострифицированный диплом и вкладыш к нему с перечислением освоенных дисциплин.
  • Автобиография с последовательным перечислением основных событий жизни, без временных промежутков.
  • Трудовая книжка.
  • Медицинская страховка международного образца.
  • Все подаваемые на Голубую карту документы должны иметь заверенный перевод на немецкий язык. Требование не распространяется на паспорта, медицинский страховой полис и бумаги, оформленные в Германии. Кроме оригиналов паспортов нужно приложить копии страниц с персональными данными и сведениями о прописке. Документы из ЗАГСа следует заверить апостилем и также перевести на немецкий язык.

    Посольство ФРГ специально для претендентов на эмиграцию разработало приложение «Контрольный перечень – Голубая карта ЕС». Эта краткая инструкция призвана помочь заявителю сформировать требуемый пакет бумаг. Она содержит разъяснения по порядку подготовки, сортировки и подачи документов, а также перечень чек-боксов, позволяющих отмечать полноту комплектации.

    Срок оформления

    Точный период рассмотрения консульством бумаг и принятия решения не установлен. В стандартных ситуациях он может составлять:

    • До 5-ти рабочих дней, если к проверке не привлекаются германские ведомства;
    • До 8 недель, если пакет документов направляется иммиграционным службам ФРГ.

    В индивидуальных случаях фактический период ожидания может затянуться до нескольких месяцев.

    Информацию о статусе заявления на выдачу Голубой карты можно отслеживать на сайте Посольства ФРГ по полученному баркоду. Для этого следует зайти в раздел «Визовые вопросы», выбрать в меню «Национальная виза», после чего открыть ссылку на «Обработанные заявления».

    Срок действия

    В стандартных ситуациях Голубая карта выдается претенденту на срок действия трудового договора, дополнительно продленный еще на три месяца. Максимально возможный период действия составляет 4 года. Применяется он в случае заключения бессрочного рабочего соглашения.

    Если работодатель решит продлить трудовые отношения с сотрудником, Голубая карта также подлежит продлению.

    В каких случаях отказывают в выдаче Голубой карты

    Пакет содержит не соответствующие действительности или фиктивные сведения.Даже после того, как вся процедура пройдена, найден работодатель, готовый заключить контракт, сформирован согласно контрольному списку и подан пакет документов, расслабляться рано. Гарантии 100% одобрения не существует. В выдаче Голубой карты может быть отказано из-за наличия выявленных в процессе проверки нарушений или ограничений:

    1. Выбранная профессия утратила актуальность и спрос на немецком рынке труда.
    2. На вакансию претендует гражданин Германии или другого государства ЕС.
    3. Исчерпана квота на прием иностранцев по конкретной профессии.
    4. На родине претендента официально объявлено о нехватки профессионалов заявленного профиля. Это могут быть врачи или другие узконаправленные специалисты.
    5. Работодатель допустил нарушение иммиграционного законодательства в процессе привлечения иностранных работников.
    6. Спецслужбы Германии не дали положительного заключения на соискателя.

    В случае получения отказа соискатель имеет право обратиться в Посольство или иммиграционное ведомство с апелляцией и жалобу в Берлинский Административный суд. Однако на отстаивание своих интересов через суд не стоит возлагать больших надежд. Практика показывает, что оспорить отказ в выдаче Голубой карты – очень сложно.

    Голубая, или как ее еще называют синяя, карта является мечтой многих потенциальных иммигрантов. Она не только дает право владельцу на полноценную легальную жизнь в одном из богатейших государств Евросоюза, но и является наиболее коротким путем к гражданству. Власти Германии заинтересованы в привлечении квалифицированных иностранных кадров, но это не значит, что они готовы выдавать Голубые карты всем специалистам дефицитных профессий. Получить ее возможно, но для этого нужно очень ответственно подойти к процедуре оформления.

    Как получить голубую карту в Германии

    В ФРГ отмечается постепенный рост безработицы, что привело к ужесточению выдачи рабочих виз. При этом в ряде сфер есть дефицит квалифицированных сотрудников. Немецкие предприниматели все активнее приглашают работать дипломированных специалистов из других стран. Для привлечения ценных кадров правительством Германии была разработана Голубая карта — аналог рабочей визы. Этот документ выдается на особых условиях, наделяет своего обладателя рядом привилегий. А еще он упрощает процедуру переезда в страну на ПМЖ.

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    На оформление Голубой карты Германии могут претендовать лица, которые:

    • не имеют гражданства одной из стран, входящих в состав Евросоюза;
    • заключили трудовой договор с немецким работодателем;
    • имеют диплом о высшем образовании, который был получен не в ФРГ, но признан на территории страны и отвечает ее требованиям;
    • претендуют на зарплату, уровень которой соответствует установленным нормативам;
    • не имеют судимости в стране проживания, не замечены в нарушении миграционного законодательства Евросоюза;
    • планируют устроиться по вакансии, которая соответствует их специальности.

    Голубая карта — это самый простой способ получить ВНЖ в Германии. Чтобы отфильтровать потенциальных претендентов, правительством страны был утвержден еще ряд ограничений. Blaue karte не выдают беженцам любого формата, а также соискателям этого статуса. На нее не принимают заявки от граждан Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.

    Условия получения Голубой карты в Германии

    На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

    Высшее образование

    Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством. Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

    Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

    По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

    Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

    В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

    Рабочий контракт

    Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

    Если поиски принесли результат, и немецкий предприниматель готов взять на работу россиянина, нужно оформить соглашение документально. Подписывая договор с работодателем, рекомендуется настаивать на бессрочном варианте его действия. Это повысит шансы на получение положительного решения по вопросу трудовой миграции, избавит от хлопот в дальнейшем.

    Лимит по зарплате

    Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

    У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

    Соответствие вакансии специальности

    Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений. Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому.

    Преимущества Голубой карты ЕС

    У Blue card есть ряд преимуществ, если сравнивать ее с обычной рабочей визой:

    • ее обладатель может претендовать на постоянный вид на жительство не через 5 лет, а всего через 33 месяца пребывания в стране;
    • если резидент может доказать хорошее владение немецким языком (не ниже уровня В1), то ПМЖ оформляют уже через 21 месяц проживания;
    • супруг владельца Blue card может переехать в Германию вместе с ним по программе воссоединения семьи. При этом ему не нужно доказывать владение немецким языком;
    • документ позволяет отсутствовать в стране в течение 12 месяцев без аннулирования ВНЖ, а не в течение полугода, как в случае с рабочей визой;
    • после 18 месяцев проживания по Blue card ее обладатель имеет право переехать в другую страну Евросоюза.

    Если Голубую карту иностранец, который уже какое-то время живет по рабочей визе в ФРГ, получает прямо на территории государства, то срок его пребывания может быть зачтен. Менять работу обладателю этого разрешения не запрещено.

    Правда, в первые два года такой шаг нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев. После стандартной проверки сотрудники службы просто «привяжут» иностранца к новому нанимателю. Главное, чтобы работник все так же соответствовал нормативам.

    Как получить Голубую карту в Германии

    Процедура оформления разрешения состоит из трех простых этапов. Сначала нужно убедиться в том, что диплом претендента признается в Германии. На следующем этапе выполняется поиск работы, заключается трудовой договор с нанимателем. После этого остается собрать все необходимые документы и подать их на рассмотрение. Затем остается только ждать ответа. Если даже он по каким-то причинам будет отрицательным, у заявителя еще останется возможность получить обычную рабочую национальную визу.

    Требуемые документы

    Стандартный перечень документов, необходимых россиянину для получения Голубой карты Германии:

    • действующий заграничный паспорт, в котором есть минимум две пустых страницы;
    • заполненная по форме анкета в двух экземплярах;
    • три биометрических фото в соответствии с требованиями;
    • подписанное разъяснение о том, что заявитель осведомлен о последствиях подачи им неправдивой информации — в двух экземплярах;
    • общероссийский паспорт + по две копии страниц с личными данными и регистрацией (если такового нет, то ВНЖ в стране подачи документов);
    • трудовой договор с немецким работодателем, в котором указаны все данные предприятия, срок действия соглашения, зарплата работника;
    • диплом высшего учебного заведения с приложением в виде академической справки;
    • сертификат, подтверждающий владение немецким языком;
    • биография с подробным описанием учебной и рабочей деятельности;
    • копия трудовой книжки, если она есть;
    • страховой медицинский полис на первое время пребывания в Германии;
    • рекомендательные письма от бывших педагогов и/или работодателей, а также все документы, имеющие отношение к образованию заявителя;
    • подтверждение признания диплома немецкими властями (справка из ZAB или распечатка с портала Anabin).

    Все подаваемые документы должны быть на немецком языке. Исключение делается для паспортов и медицинского полиса. Каждый оригинал должен быть с апостилем, который также переводится на немецкий. Все документы нужно сопроводить двумя копиями.

    Куда обращаться за оформлением

    Если претендент на разрешение находится в стране своего гражданства, то ему надо обратиться в дипломатическое представительство Германии. Это может быть Консульство или Посольство ФРГ. Визовые центры приемом документов на такие визы и выдачей Голубых карт не занимаются.

    Иностранец, который уже пребывает в Германии по национальной визе или ВНЖ, не обязан выезжать с территории государства. С пакетом документов он может обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев, а также одно из его региональных отделений.

    Причины отказа

    Претенденту на Голубую карту могут отказать в трех случаях. Во-первых, если он не соответствует требованиям программы (нет трудового договора, нужного высшего образования, достаточного уровня зарплаты). Во-вторых, если выяснится, что он предоставил о себе данные, не соответствующие действительности, утаил какие-то факты. В-третьих, если им был подан неполный пакет документов, или в справках есть неточности, несоответствия. На этих же основаниях Голубую карту могут аннулировать уже после ее предоставления. В случае отказа в таком разрешении у иностранца еще остается право претендовать на стандартную рабочую визу.

    Срок действия и стоимость оформления

    На получение разрешения у россиянина в среднем уходит от нескольких дней до 1-2 месяцев. Выдается оно на весь период действия трудового договора плюс три месяца с возможностью продления при условии пролонгации контракта. При этом максимальный срок действия визы составляет 4 года. Чтобы подать заявление на карту, нужно заплатить 75 евро. Дополнительно предстоят расходы на подготовку документов (перевод, апостиль, заверение у нотариуса).

    Заключение

    Голубая карта Германии дает россиянину право легально проживать в государстве и работать по профессии. Это отличный вариант трудовой миграции для квалифицированных специалистов. Она выдается по упрощенной схеме, дает иностранцу массу преимуществ.

    Blue card в Германии: особенности оформления в 2022 году

    Специалисты из России с хорошим образованием востребованы на рынке труда ФРГ и других стран Евросоюза. Обеспечить приток профессиональных работников призвана blue card в Германии, которая позволяет не только официально трудоустроиться, но и получить ПМЖ в этой стране. Рассмотрим, какие условия нужно выполнить, чтобы стать обладателем данного разрешения.

    1. Что такое Голубая карта и кто ее может получить
    2. Условия получения Голубой карты в 2022 году
    3. Частые вопросы
    4. Делаем выводы

    Что такое Голубая карта и кто ее может получить

    Голубая карта дает право на работу в Германии и других государствах ЕС опытным и квалифицированным специалистам. В ФРГ программа эмиграции Голубая карта работает с 2012 года. Право на получение разрешения имеют иностранцы, у которых:

    • нет гражданства ЕС;
    • имеется диплом о высшем образовании по актуальной в Германии профессии;
    • заключен контракт с немецкой компанией.

    Голубая карта дает право:

    • путешествовать по странам Евросоюза;
    • претендовать на получение ПМЖ;
    • находиться за пределами стран ЕС в течение одного года;
    • через полтора года осуществить иммиграцию в другую страну ЕС и там работать;
    • супругам и детям граждан, получивших карту, получить вид на жительство в Германии на основании воссоединения с семьей без подтверждения знания немецкого языка.

    Условия получения Голубой карты в 2022 году

    Шансы получить Голубую карту в Германию в 2022 году есть у претендентов, уровень заработной платы которых в 1,5-2 раза превышает среднюю по стране (не менее 53 600 евро в год без учета налоговых отчислений, для специалистов востребованных специальностей – 41 808 евро в год). Информация о зарплате должна быть указана в рабочем соглашении. На blue card Германия список профессий включает в себя специалистов по естественным наукам, инженеров, врачей, программистов, финансистов.

    Информация относительно поиска работы размещена на официальном сайте для квалифицированных специалистов Make it in Germany, интернет-портале Федерального министерства труда и соцразвития Германии. На сайте Федерального агентства занятости можно узнать о порядке признания иностранных дипломов, требованиях, предъявляемых к желающим работать в ФРГ. Оформлением Blue Card на территории Германии занимается Ведомство по делам иностранцев.

    Для подачи документов на Blue Card следует обращаться в Посольство или Генеральное консульство ФРГ в стране проживания.

    Процесс получения карты включает такие этапы:

    1. Оформление национальной визы. Необходимо лично явиться в немецкое диппредставительство, подать бумаги, оплатить консульский сбор, пройти собеседование. Срок рассмотрения заявления в среднем занимает от нескольких рабочих дней до двух месяцев.
    2. Получение прописки после прибытия в Германию. Зарегистрироваться в Центре обслуживания населения необходимо в течение двух недель после приезда. Для этого понадобятся загранпаспорт, заполненная анкета, договор об аренде квартиры или подтверждение от арендодателя.
    3. Подготовка документов для получения Голубой карты. Их перечень включает: загранпаспорт, диплом, трудовой договор, доказательство наличия минимального размера годовой зарплаты, полис медстрахования. Полный список можно посмотреть на сайте Посольства Германии в России.
    4. Подача документов на Blue Card. Сотрудники Ведомства по делам иностранцев проверяют удостоверение личности, берут отпечатки пальцев, принимают бумаги.
    5. Получение Голубой карты. На рассмотрение бумаг уходит три-четыре недели. За разрешением необходимо явиться с паспортом. Одновременно с выдачей документа аннулируют визу.

    Максимальный период действия карты – 4 года. Разрешительный документ могут выдать на срок действия трудового договора. В случае продления контракта разрешение продлевается или подаются документы на ВНЖ. Консульский сбор за подачу документов – 75 евро.

    В получении разрешения могут отказать в таких случаях:

    • низкий уровень зарплаты;
    • предоставлена ложная информация;
    • документ о высшем образовании не признается в Германии.

    Частые вопросы

    Процедура оформления Голубой карты вызывает много вопросов. Отвечаем на самые распространенные из них.

    • Когда можно получить ПМЖ в Германии и европейское ПМЖ?

    Через 33 месяца проживания, а при наличии сертификата, подтверждающего владение немецким языком на уровне В1, через 21 месяц – таковы сроки получения ПМЖ по blaue karte. Основное условие – регулярные выплаты в пенсионный фонд. Проработав 1,5 года в Германии, можно получить право на трудоустройство и получение ПМЖ в других странах ЕС.

    • Если перевестись на работу в другую страну ЕС при наличии Голубой карты Германии, период действия карты погашается?

    При переезде в иное государство Евросоюза карта, полученная в Германии, продолжает действовать. Срок пребывания по Голубой карте учитывается при оформлении ПМЖ в любой стране ЕС.

    • Правда ли, что можно потерять право на ПМЖ, если получаешь соцпомощь?

    Да, в первые три года необходимо отказаться от получения социальной помощи. В противном случае ПМЖ аннулируется.

    • Можно ли сменить работодателя, имея Blue Card?

    Можно, но только по истечении двух лет. Для смены места работы до истечения этого времени нужно получить разрешение в Ведомстве по делам иностранцев.

    • Что делать, если уровень зарплаты меньше, чем требуется?

    Необходимо подать ходатайство в немецкое Ведомство по труду. Однако Голубую карту вряд ли выдадут, если размер заработной платы будет ниже средней по отрасли.

    • Нужно ли подтверждать знания немецкого языка?

    Нет, для оформления карты не нужно. Знания государственного языка, а также истории и культуры Германии понадобятся для получения ВНЖ.

    • Можно ли оформить Blue Card, если должность в договоре не соответствует профессии в дипломе?

    Должность, на которую претендует соискатель, должна соответствовать квалификации, полученной в вузе. Однако четких правил нет, поэтому решение будет зависеть от трактовки закона чиновником.

    Делаем выводы

    Получить Голубую карту можно без проблем. Для этого нужно лишь найти работу по специальности, которая актуальна в странах ЕС, подготовить необходимые документы и подать их на рассмотрение. Разрешение дает право не только на трудоустройство, но и на получение ПМЖ в упрощенном порядке. Следует иметь в виду, что претендовать на Голубую кapту могут также мигранты, которые уже находятся в Германии, имея обычную рабочую визу.

    Голубая карта Германии и ЕС,
    Blaue Karte EU, Blue Card Германия

    Что такое эта Голубая карта

    Голубая карта ЕС появилась в 2012 году как аналог американской грин кард, с целью привлечения в страны Европейского союза высококвалифицированных специалистов. На английском языке используется название Blue Card, а в Германии эту карту называют по-немецки, Blaue Karte.

    Голубая карта дала так же новые законодательные возможности для получения работы иностранным студентам, которые закончили в Германии высшее образование.

    Кто может запрашивать голубую карту Германии

    Немецкую Голубую карту может запрашивать иностранец, который не владеет гражданством одной из стран Европейского союза в случае, если он:

    1. Закончил ВУЗ в Германии, либо один из ВУЗов за рубежом, который признается в Германии.

    2. Имеет контракт на работу с брутто-зарплатой в указанном выше размере, а в таких профессиях, как научный работник (естественные науки), математик, инженер, врач, IT-специалист – размер может быть меньше (он тоже указан выше).

    Список профессий для голубой карты Германии

    В принципе, неважно, какой профессией вы обладаете, если вам будут платить зарплату выше уровня верхней границы. Но есть список профессий для так называемой “облегченной группы” – граница заработной платы здесь ниже, т.к. этих специалистов в Германии остро не хватает. Сюда входят специалисты в области естественных наук, математики, инженера, врачи и IT-специалисты.

    Изменение размеров оплаты в Blaue Karte

    Для получения разрешения на въезд по Blaue Karte в каждом году требовалась следующая годовая зарплата:

    Группа год 2009* 2010* 2011* 2012 2013 2014 2015 2016
    Обычные профессии 43.200 44.000 44.000 44.800 46.400 47.60 48.400 49.600
    Облегченная группа
    (математики, инженера)
    33.696 34.320 34.320 34.944 36.192 37.128 37.752 38.688

    Меньший уровень заработной платы

    Это тоже возможно, но Ведомство по делам иностранцев запросит согласие Ведомства по труду. Это добавит к сроку рассмотрения документов на еще 1-4 месяца. Согласие будет, возможно, получено, если зарплата не сильно отстает от указанной границы, и вряд ли будет выдано, если зарплата будет средней по рынку, или ниже среднего. Но это будет уже не Голубая карта Германии, а рабочая виза.

    Кстати, мы рекомендуем в случае зарплаты ниже указанного уровня не рисковать, и ДО подачи документов в Консульство, запросить решение Ведомства по труду по вашей ситуации. В случае отказа Ведомства по труду отказ не будет в вашей визовой истории.

    Запросить такое разрешение можно и через нашу компанию.

    Срок действия Blue Card Германия

    Blue Card Германии выдается максимум на 4 года. Если трудовой договор заключается на срок менее четырех лет, немецкая Голубая карта выдается на срок трудового договора, плюс 3 месяца. Если трудовой договор будет продлен, то Голубая карта может быть продлена, либо к тому моменту будет выдан постоянный вид на жительство.

    По практике наших клиентов, Голубую карту Германии сейчас выдают на 4 года.

    Смена работодателя

    Работодатель, под контракт с которым была выдана Blue Card Германии, указан в Голубой карте (либо в приложении к ней). В случае смены работодателя (читай – ДО смены) в первые 2 года необходимо получать на это разрешение Ведомства по делам иностранцев. Разрешение будет выдано, если требования, по которым выдается Голубая карта, будут исполнены (т.е. зарплата будет не ниже необходимого для нее уровня). В этом случае будет вписан новый работодатель (в карте, либо в приложении к ней).

    Право на ПМЖ для держателей голубой карты

    Иностранец, который имеет Голубую карту Германии, может через 33 месяца запросить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А если у вас есть достаточное знание немецкого языка, вы можете уже через 21 месяц запросить постоянный вид на жительство.

    Для получения ПМЖ нужно иметь на руках действующий контракт, должны быть выплаты в пенсионный фонд (государственный, либо частный) весь период времени; либо должно быть право на сопоставимые выплаты от страховой кассы, из других источников (это уже гораздо сложнее доказать).

    Кстати, странный срок в 21 и 33 месяца вместо 2 или 3 лет в Blaue Karte связан с правом на безработицу до 3х месяцев в Европейском союзе (Art. 7 RL 2009/50/EG).

    Достаточный уровень немецкого языка

    В первых редакциях Закона о пребывании (AufenthaltsG.) в параграфе о Blue Card Германии указывался язык на уровне B1, подтвержденный сертификатом. В редакции закона от 06.09.2013 написано просто о «достаточном уровне владения немецким языком».

    У нас на момент написания этой статьи нет на руках внутренних документов для Ведомств по делам иностранцев, которые бы точно трактовали это понятие именно в этом параграфе, но если брать во внимание трактовки к пар. 9, абз. 2, ном. 8 Закона, где тоже упоминают «достаточный уровень владения немецким языком», то там все сводится к тому же уровню В1. То есть вы можете «понимать на слух смысл разговора и информации, если говорят медленно, можете высказать свое мнение, заключение, описать свой опыт несложными и связными предложениями, а так же можете читать тексты, связанные с повседневной жизнью и из области работы » .

    Но, исходя из нашего опыта, изменение формулировки в Голубой карте означает, что необязательно предоставлять сертификат о знании языка в Ведомство по делам иностранцев, если вы достаточно владеете языком и чиновнику это будет понятно из разговора с вами. В случае сомнений у вас всегда могут попросить предоставить сертификат, либо подождать еще год.

    Зачет срока действия Голубых карт

    Если у вас была Голубая карта, выданная другой страной Европейского союза, срок ее действия будет засчитан в Германии (например, для 21 или 33 месяцев). Так же и с немецкой blaue karte – при переезде в другую страну ЕС ее срок действия будет засчитан.

    Чем ПМЖ хуже Голубой карты

    А вот об этом остальные иммиграционные компании молчат. Но на данный момент получается интересная коллизия. Голубая карта дает право работать и жить по всему ЕС, а ПМЖ, полученный в Германии, позволяет работать… только в Германии. Т.е. если вы найдете работу в другой стране Европейского союза, то вам нужно запрашивать снова Голубую карту, а немецкий ПМЖ аннулировать.

    Право на так называемый Европейский ПМЖ, с правом на пребывание и работу в любой из стран ЕС у вас появится только через 5 лет владения немецким ПМЖ.

    На данный момент немецкие законодатели в курсе проблемы и ведут разговоры о том, чтобы вносить в немецкий МПЖ особую отметку, которая бы позволяла жить и работать с ним в ЕС. По состоянию на осень 2014 года законодательных изменений еще не было.

    5-летний опыт работы вместо высшего образования

    Хоть эта норма и вписана в параграф закона о Blaue Karte, но она касается только списка профессий, которые укажет Ведомство по труду Германии. До настоящего момента (осень 2014 года) такого списка не было составлено, соответственно, норма не работает.

    Переезд супругов и детей

    Супруги (если брак заключен до въезда в Германию по Blue Card) и несовершеннолетние дети получают временный вид на жительство на срок действия Голубой карты основного заявителя. Знание немецкого языка при въезде супругам не нужно.

    Отправить ребенка только с держателем Голубой карты в Германию при том, что второй супруг останется в России – невозможно (вернее, возможно только в случае единоличного родительского права, т.е. если у второго родителя родительских прав нет, например, по решению суда).

    У супруга и у детей обладателя Blaue Karte есть неограниченное право на работу.

    Под вопросом находится необходимость владения 16-летним ребенком немецким языком на уровне С1. Предположительно, такой уровень потребуется для получения разрешения на въезд, но пока у нас не было подобного случая, и необходимость поднимать нужные параграфы закона у нас не возникала.

    Кому не дадут Голубую карту

    Политическим беженцам, просто беженцам и запрашивающим этот статус, гражданам Швейцарии, Исландии, Лихтенштейна и Норвегии Голубую карту невозможно получить ни в Германии, ни в другой стране.

    Дополнительные права по Blue Card Германии

    Владельцы Голубой карты имеют право через 18 месяцев пребывания в Германии переехать в одну из других стран Европейского союза.

    В случае переезда с Blue Card из другой страны в Германию (например, из Австрии, Франции, Испании), нужно в течение месяца уведомить об этом Ведомство по делам иностранцев.

    Владельцы Blue Card Германии имеют право до 12 месяцев «одним куском», т.е. непрерывно, находиться вне стан Европейского союза и Голубая карта не будет отозвана, в отличие от других Видов на жительство, которые дают право на отсутствие в Германии не более чем 6 месяцев непрерывно.

    Помощь в оформлении Голубой карты

    Неважно, в каком городе, и даже в какой стране вы находитесь – мы поможем подготовить комплект документов, который вы сдадите в консульство по месту жительства. У вас будет возможность сэкономить себе и работодателю время и настроение, концентрируясь на других, более важных вещах.

    Обращайтесь к нам как можно раньше, можно еще до того, как контракт будет подписан. Услуга возможна как комплексно (виза под ключ), так и частями (от консультации до разовой проверки документов).

    Как получить голубую карту в Германии?

    Так называемую Голубую карту можно назвать расширенным видом на жительство. Ее выдают европейские страны иностранным специалистам, в услугах которых они нуждаются. Флагманом в этой сфере сегодня является ФРГ: Голубая карта Германии выдается 95 процентам тех, кто стремится жить и работать в Евросоюзе. На долю остальных стран содружества приходится только 5% мигрантов.

    Больше всего карт выдается приезжим из Индии и Китая. Россия, Украина и страны СНГ уверенно закрывают тройку лидеров.

    Следует отдавать себе отчет: такой документ может оформить не каждый мигрант, отправившийся на работу в Германию. Речь идет о том, чтобы заинтересовать немецкого работодателя. Для этого нужно иметь диплом по востребованной специальности, опыт работы по ней, желательно быть в работоспособном возрасте и соответствовать целому ряду иных требований.

    Как получить Blue Card в Германии?

    Голубую карту выдадут только тому, кто нашел подходящую работу и заключил трудовой контракт с работодателем. Значит, начинать нужно именно с этого. Искать работу можно дистанционно, не выезжая в ФРГ: сегодня для этого есть множество профильных онлайн сервисов (например, здесь, здесь или здесь). Можно делать это и в чужой стране, въехав по обычной визе.

    В первом случае оформить Голубую карту можно также дистанционно. Во втором – придется обращаться в ведомство по работе с мигрантами лично.

    Чтобы стать обладателем еврокарты, соискатель, помимо работы как таковой, должен иметь:

    • собственное или арендованное жилье;
    • регистрацию по месту проживания;
    • действующий загранпаспорт;
    • официально заключенный с работодателем контракт;
    • заработную плату брутто не менее 56800 евро в год ( py6. 4 726 259,84 *) или 4750 евро в месяц ( py6. 395 241,80 *);
    • гражданство страны, не входящей в Евросоюз;
    • справку об отсутствии судимости.

    Важно: по некоторым специальностям зарплатный ценз может быть снижен – если в данный момент страна нуждается в них особенно остро, а закрыть дефицит за счет европейских специалистов не представляется возможным.

    Еще один момент, который следует учитывать иностранным соискателям, – легитимность диплома. Если документ о высшем образовании выдан за пределами ЕС, он в обязательном порядке подлежит проверке на соответствие. Такой проверкой занимается специальное ведомство — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. За проверку придется уплатить 200 евро ( py6. 16 641,76 *).

    Параметры, которые имеют значение:

    • статус ВУЗа: он должен быть либо государственным, либо имеющим государственную аккредитацию;
    • учебная программа: она должна хотя бы в целом совпадать с аналогичной немецкой по количеству часов и перечню дисциплин;
    • необходимость наличия высшего образования для конкретной специальности. Если, к примеру, в России определенная должность предполагает наличие высшего образования, а в Германии – среднего, такой диплом будет признан избыточным.

    Без признания соответствия документа об образовании получить Blue Card в Германии не получится.

    Обратите внимание: наличие Голубой карты избавляет соискателя от необходимости получать разрешение на работу. Этот фактор можно использовать в качестве козыря на собеседовании с потенциальным работодателем, мотивировав его тем, что оформление на работу иностранного специалиста практически не будет отличаться от процедуры приема соотечественника.

    Список профессий для голубой карты Германии

    Сегодня дефицит квалифицированных специалистов, согласных работать за зарплату, которую предлагает большинство работодателей, ощущается во всех без исключения странах Евросоюза, даже таких, как Болгария или Хорватия. В Германии же, как в государстве с развитой экономикой, такой дефицит достигает критических значений.

    В частности, ФРГ остро нуждается в:

    • медицинских работниках – врачах разных специальностей и общей практики, медсестрах, фельдшерах, младшем медицинском персонале;
    • околомедицинских специальностях – фармацевтах, психологах;
    • веб-дизайнерах, администраторах интернет-сетей, разработчиках программного обеспечения и других представителях ИТ-отрасли;
    • дизайнерах и архитекторах;
    • инженерах различных специализаций – строителей, химиков, машиностроителей, горнодобывающего дела, электронщиков и прочих подобных;
    • экологах и других специалистах по защите окружающей среды;
    • физиках, химиках, биологах, особенно, имеющих научные степени.

    Это – лишь часть профессий, специалистов по которым немецкие работодатели ищут особенно активно. Полный список профессий для Голубой карты в Германии отображен в специальной директиве Beschäftigungsverordnung.

    Преимущества наличия Голубой карты для иностранцев

    Прежде всего, отметим, что особой Голубой карты ФРГ не существует. Каким бы из государств ЕС ни был выдан этот пластик, он открывает перед мигрантом одинаковые перспективы, среди которых:

    • возможность получить статус постоянно проживающего через 33 месяца после оформления Голубой карты. Для сравнения: в обычном порядке это можно сделать не ранее, чем через 4 года;
    • шанс сократить срок, после которого можно претендовать на ПМЖ, до 21 месяца – для тех, кто сумеет сдать языковой экзамен и получить сертификат владения немецким языком на уровне В1;
    • беспрепятственное пересечение границ со всеми странами, входящими в Европейское пространство, и возможность находиться в них легально в течение 90 дней каждые полгода;
    • возможность приглашать в гости близких родственников-иностранцев и перевезти супруга и детей по программе воссоединения семьи;
    • перспективы переезда в другую страну через полтора года после оформления пластика в ФРГ.

    Кстати, если получение ПМЖ не находится среди ваших приоритетов, можно не особенно торопиться: Голубая карта ЕС в Германии действует на протяжении 4 лет. Добавьте к этому время, в течение которого вы находились в стране на основании долгосрочной национальной визы, — и вы поймете, что временного запаса на то, чтобы осознанно прийти к необходимости получения статуса постоянно проживающего, более, чем достаточно.

    Читайте также:
    Когда будет принят безвизовый режим для Украины
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: