Бланки и образцы
Для более удобного поиска необходимых бланков миграционных документов, вы можете воспользоваться навигацией по странице:
Документы для иностранных граждан
Бланк регистрации иностранных граждан в РФ 2022 года от 10.12.2022 г.
- Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина от 10.12.2022 г. в формате Excel вы можете по этой ссылке.
- Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина от 10.12.2022 г. в формате PDF вы можете по этой ссылке.
Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания от 10.12.2022 г. выглядит следующим образом:
Оборотная сторона бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания от 10.12.2022 г. :
Сведения о принимающей стороне:
Форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина 2022 года
- Скачать актуальный бланк формы уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания от 14.09.2022 г. в формате Excel вы можете по этой ссылке.
- Скачать форму уведомления об убытии иностранца из места пребывания от 14.09.2022 г. в формате PDF вы можете по этой ссылке.
Новая форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина выглядит следующим образом:
Оборотная сторона бланка уведомления о снятии с миграционного учета выглядит так:
Форма бланка Заявление о снятии иностранного гражданина с учета по месту пребывания
- Скачать заявление о снятии иностранца с учета по месту пребывания от 10.12.2022 г. в формате Word можно по этой ссылке.
- Скачать заявление о снятии иностранца с учета по месту пребывания от 10.12.2022 г. в формате PDF можно по этой ссылке.
Форма заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с учета по месту пребывания от 10.12.2022 г. выглядит следующим образом: 
Оборотная сторона: 
Форма заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства от 10.12.2022 г.
- Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина по месту жительства от 10.12.2022 г. в формате Word вы можете по этой ссылке.
- Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина по месту жительства от 10.12.2022 г. в формате PDF вы можете по этой ссылке.
Заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства от 10.12.2022 г. выглядит следующим образом:
Формы бланков на патент на работу
- Бланк заявления об оформлении патента на работу можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о переоформлении патента на работу можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче дубликата патента на работу иностранному гражданину можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте на работу можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче патента можно скачать по этой ссылке.
Образец заполнения заявление на выдачу патента на работу выглядит следующим образом:
Формы бланков для высококвалифицированных специалистов (ВКС)
- Ходатайство иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста можно скачать по этой ссылке.
Формы бланков на РВП
- Бланк заявления о выдаче разрешения на временное проживание можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче разрешения на временное проживание иностранному гражданину (лицу без гражданства), не достигшему восемнадцатилетнего возраста, либо иностранному гражданину (лицу без гражданства), достигшему восемнадцатилетнего возраста и признанному недееспособным или ограниченному в дееспособности можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о продлении срока представления документов можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче дубликата разрешения на временное проживание взамен утраченного (испорченного, похищенного) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче разрешения на временное проживание в связи с заменой документа, удостоверяющего личность (изменением персональных данных) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления об отказе в получении государственной услуги по выдаче РВП можно скачать по этой ссылке.
- Заявка-анкета о выделении квоты на выдачу иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в российской федерации можно скачать по этой ссылке.
Образцы заполнения бланков на РВП
- Образец заполнения заявления о выдаче разрешения на временное проживание можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче разрешения на временное проживание иностранному гражданину (лицу без гражданства), не достигшему восемнадцатилетнего возраста, либо иностранному гражданину (лицу без гражданства), достигшему восемнадцатилетнего возраста и признанному недееспособным или ограниченному в дееспособности можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче дубликата разрешения на временное проживание взамен утраченного (испорченного, похищенного) можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче разрешения на временное проживание в связи с заменой документа, удостоверяющего личность (изменением персональных данных) можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок можно скачать по этой ссылке.
Формы бланков на ВНЖ
- Бланк заявления о выдаче вида на жительство в России можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче вида на жительство в РФ без срока действия можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче вида на жительство иностранному гражданину / лицу без гражданства, не достигшему 18-летнего возраста, либо иностранному гражданину /лицу без гражданства, признанному недееспособным или ограниченному в дееспособности можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче дубликата вида на жительство взамен утраченного / похищенного можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о замене вида на жительство можно скачать по этой ссылке.
- Бланк приложения к заявлению о выдаче вида на жительство (Сведения об изменении личных данных) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк приложения к заявлению о выдаче вида на жительство (Сведения о близких родственниках заявителя) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк приложения к заявлению о выдаче вида на жительство (Сведения о трудовой деятельности) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления об отказе в получении государственной услуги можно скачать по этой ссылке.
Образцы заполнения бланков на ВНЖ
- Образец заполнения заявления о выдаче вида на жительство в РФ по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче вида на жительство без срока действия по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче вида на жительство иностранному гражданину / лицу без гражданства, не достигшему восемнадцатилетнего возраста, либо иностранному гражданину / лицу без гражданства, признанному недееспособным или ограниченному в дееспособности по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о выдаче дубликата вида на жительство взамен утраченного / похищенного по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления о замене вида на жительство по этой ссылке.
- Образец заполнения заявления об исправлении опечаток и / или ошибок по этой ссылке.
Заявление на снятие запрета на въезд
- Образец заявления на снятие запрета на въезд иностранного гражданина в РФ можно скачать по ссылке.
Бланк уведомления о проживании по РВП 2022 года: подтверждение проживания по разрешению на временное проживание в РФ (РВП)
Новый бланк “Ежегодное уведомление о проживании при РВП” выглядит следующим образом:
1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по РВП 
2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП 
Бланк уведомления о проживании по ВНЖ 2022 года: подтверждение проживания по виду на жительство в РФ (ВНЖ)
- Скачать бланк уведомления о подтверждении проживания по РВП вы можете по ссылке.
Новый бланк “Ежегодное уведомление о проживании по ВНЖ” выглядит следующим образом:
1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по ВНЖ 
2 сторона бланка уведомления о проживании по ВНЖ 
Документы для работодателей
Важно! С 1 января 2022 были введены в обращение новые бланки уведомления МВД о найме и увольнении иностранных граждан. Ниже вы можете скачать действующие в 2022 году формы от 30.07.2022 г.
Бланки уведомления о найме иностранных рабочих 2022: действующие бланки уведомлений о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) от 30.07.2022 года
- Скачать новый бланк уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ от 30.07.2022 г. в Excel
- Скачать форму дополнительного листа к уведомлению о трудоустройстве организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан в Excel
- Скачать новый бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина от 30.07.2022 г. в PDF
- Скачать новый бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина от 30.07.2022 г. в Word
- Скачать новую форму бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина от 30.07.2022 г. в Excel
- Скачать образец заполнения бланка уведомления о заключении договора с иностранным гражданином
- Скачать рекомендуемый образец приложения к уведомлению о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Бланки уведомления об увольнении иностранных рабочих 2022: действующие бланки уведомлений о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) от 30.07.2022 года
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 30.07.2022 в PDF
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 30.07.2022 в Word
- Скачать новую форму бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином от 30.07.2022 года в Excel
- Скачать образец заполнения бланка уведомления о расторжении договора с иностранным гражданином
- Скачать рекомендуемый образец приложения к уведомлению о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Образцы заполнения уведомлений Образец заполнения бланка уведомления МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года: 
Образец заполнения бланка уведомления МВД о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2022 года: 
Бланки заявлений для получения приглашения на въезд в Российскую Федерацию на иностранных работников
- Бланк гарантийного письма для оформления приглашения на въезд иностранному работнику (от физического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк гарантийного письма для оформления приглашения на въезд иностранному работнику (от юридического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк ходатайства о выдаче приглашения на въезд в РФ иностранному работнику (от физического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк ходатайства о выдаче приглашения на въезд в РФ иностранному работнику (от юридического лица) можно скачать по этой ссылке.
Образцы заполнения заявлений для получения приглашения на въезд в Российскую Федерацию на иностранных работников
- Образец заполнения гарантийного письма (от физического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения гарантийного письма (от юридического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения ходатайства о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию (от физического лица) можно скачать по этой ссылке.
- Образец заполнения ходатайства о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию (от юридического лица) можно скачать по этой ссылке.
Бланки заявлений для оформления разрешения на работу для визовых иностранных граждан
- Форму заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (Приложение № 1 к приказу МВД России от 30.07.2022 № 533) можно скачать по этой ссылке.
- Форму заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (Приложение № 2 к приказу МВД России от 30.07.2022 № 533) можно скачать по этой ссылке.
- Форму заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (Приложение № 3 к приказу МВД России от 30.07.2022 № 533) можно скачать по этой ссылке.
- Форму заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (Приложение № 4 к приказу МВД России от 30.07.2022 № 533) можно скачать по этой ссылке.
- Бланк заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников можно скачать по этой ссылке
- Образец заполнения заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников можно скачать по этой ссылке
Образец заполнения заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников выглядит следующим образом:
Гарантийное письмо для приглашения иностранного гражданина
Если организация решает пригласить для работы, консультации или других целей в страну иностранного гражданина, то ей нужно будет оформить пакет документов и отправить его в территориальное подразделение по вопросам миграции населения. В числе документов необходимо предоставить гарантийное письмо для приглашения иностранного гражданина. В нем руководство компании гарантирует лицу материальное, медицинское и жилищное обеспечение на время его нахождения в РФ.
Коротко о том, как юрлицу оформить въезд иностранцу
Приглашение на въезд в РФ необходимо, если иностранец едет в страну по приглашению российской компании или лицо является подданным государства, с которым у РФ нет безвизовых договоренностей.
Чтобы иностранному лицу получить приглашение на въезд в Россию и, как следствие, визу, приглашающее лицо должно обратиться в территориальный орган МВД, в подразделение по вопросам миграции. Документ можно оформить и в электронном виде.
Порядок оформления прописан в Административном регламенте МВД РФ по предоставлению госуслуги на выдачу приглашения на въезд в РФ, который был введен приказом МВД от 29 сентября 2022 года № 677.
Для получения приглашения нужно оформить такие документы:
- Ходатайство о выдаче приглашения. Его форма является приложением к административному регламенту, названному выше.
- Документ, который подтверждает личность приглашающей стороны, копию бумаги, удостоверяющую личность иностранца. Если гражданин приезжает с членами своей семьи, то данные о них тоже нужно будет указать.
- Гарантийное письмо об обязательствах принимающей иностранца стороны. В нем компания подтверждает, что принимает на себя обязательства по предоставлению жилья (аренда или бесплатное проживание), обеспечению медицинской поддержкой и финансовой (оплата питания, въезда, выезда и т.д.)
- Чек об уплате государственной пошлины. Юридическому лицу нужно предоставить доверенность или учредительные бумаги, которые бы доказали, что плательщик — представитель юрлица, или РКО, удостоверяющий выдачу доверенному лицу денег на уплату госпошлины. Госпошлина составляет 800 рублей.
К сведению! Если приглашается иностранный преподаватель, то заявитель имеет право приложить к документам копию лицензии образовательного учреждения на право заниматься такой деятельностью. Для привлечения иностранных работников заявитель прикладывает копии разрешения на привлечение иностранцев к работе или копию заявления, где отмечено, что работодатель принял документы от работника на разрешение труда.
Письмо одновременно с другими документами нужно подавать в ГУ МВД по месту регистрации организации.
Какая информация содержится в гарантийном письме
Форма гарантийного письма рекомендована приказом МВД от 29 сентября 2022 года № 667. Компания может и самостоятельно составить письмо, главное, чтобы в него была включена вся необходимая информация.
В шапке рекомендованной МВД формы указывают:
- Кому адресовано письмо. Здесь пишут ФИО и должность руководителя территориального учреждения по вопросам миграции (УФМС), наименование самого подразделения.
- Дату составления и подписания письма.
- Название компании, ее организационно-правовую форму, юридический адрес (с почтовым индексом), телефон, ИПП, КПП, ОГРН.
- Исходящий номер письма и дату составления.
Далее следует текст самого письма. Здесь организация должна вписать в пустые строки такие данные:
- Свое наименование.
- Гражданство приглашаемого иностранного гражданина, его фамилию и имя (отчество пишут только при его наличии), дату рождения, информацию о документе, подтверждающем личность иностранца.
- Адрес, где будет проживать иностранный гражданин в период его пребывания в стране.
Письмо заканчивается подписью руководителя приглашающей иностранца организации. Также глава компании должен указать ФИО и должность.
Как оформить приглашение для иностранца в Россию через госуслуги?
Приглашение для иностранца — это документ, который впоследствии позволяет ему получить визу. Кто может оформить приглашение иностранцу в Россию? Как это сделать через госуслуги?
Сайт госуслуг помогает дистанционно решать многие задачи, как гражданам, так и компаниям. С помощью госуслуг можно записаться в различные ведомства, получить документы, не выходя из дома.
Для того чтобы иностранцу попасть в Россию и оформить визу, необходимо получить приглашение на въезд. С помощью госуслуг можно оформить приглашение для иностранца в Россию.
Кто может оформить приглашение в Россию?
Пригласить иностранца могут:
- ИП и компании;
- иностранцы, имеющие статус ВКС, которые работают в России;
- иностранцы, имеющие ВНЖ в России;
- граждане РФ.
Приглашение можно получить как в электронном виде, так и на бумаге.
Существует несколько видов приглашений — все зависит от цели визита иностранца и, соответственно, визы: туристической, гостевой, деловой, учебной (п. 27 Постановления Правительства от 09.06.2003 № 335 «Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи»).
Для полноценной работы на сайте госуслуг, как компании, так и гражданам РФ, потребуется регистрация, а также подтвержденная учетная запись.
На сайте госуслуг нужно выбрать вкладку из категории услуг — «Оформление и выдача приглашений на въезд в РФ». Затем открыть вкладку «Получение приглашения на въезд в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства».
Какие документы нужно оформить для получения приглашения?
В открывшейся вкладке появится список необходимых документов, которые нужно оформить приглашающей стороне и указано количество экземпляров.
В зависимости от того, кто оформляет приглашение, пакет документов будет разным.
Приглашающая сторона должна представить:
1) Гарантийное письмо — оформляется приглашающей стороной в 1 экземпляре, в оригинале.
На сайте госуслуг есть рекомендуемый образец гарантийного письма. Принимающая сторона может воспользоваться шаблоном документа либо загрузить собственный файл.
Например, в гарантийном письме приглашающая сторона должна написать о том, что она принимает на себя обязательства по медицине, жилищному и материальному обеспечению иностранца на весь срок его пребывания в России. Этим письмом организация гарантирует, что она несет ответственность за нарушение режима пребывания и иные правонарушения, совершенные иностранцем в России.
Такой же документ должны составить и физические лица, если они оформляют приглашение иностранцу.
2) Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ — оформляется приглашающей стороной в 2 экземплярах, в оригинале.
На сайте госуслуг есть шаблон ходатайства по форме, утв. приказом МВД России от 29.09.2022 № 677.
Само ходатайство заполняется на русском языке — можно напечатать на компьютере, а можно написать от руки чернилами синего или черного цвета. Но при любом способе заполнения в ходатайстве не допускаются исправления, подчистки, использование различного рода сокращений.
В ходатайстве указывается ФИО иностранца на русском языке и латинском — как написано в удостоверяющем личность документе иностранца. В этом же документе должно быть указано место получения визы — это страна и город, где иностранец будет получать визу. Данная информация должна быть заранее согласована с иностранцем.
Там же указывается, что приглашение необходимо оформить в виде электронного документа. Вся информация, указанная в ходатайстве должна быть правдивая, ведь за искажение информации и предоставление ложных сведений приглашающая сторона несет административную ответственность.
3) Копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранца — в 1 экземпляре.
Приглашающая сторона должна представить копию страниц паспорта, срок действия которого не должен истекать ранее чем 6 месяцев с даты окончания пребывания иностранца в России. Исключение составляют случаи, когда иностранцу оформляется приглашение в связи с необходимостью проведения неотлагательного лечения либо смерти близкого родственника. Тогда срок действия паспорта не должен быть ранее даты окончания срока пребывания иностранца в России.
Для въезда иностранца с целью получения образования, срок действия паспорта не должен истекать раньше, чем через 1,5 года с даты начала срока пребывания иностранца.
4) Квитанция об уплате госпошлины — необязательный документ.
Размер госпошлины составит 800 рублей за каждого приглашенного иностранца.
Если все документы оформлены правильно и в полном объеме, то по общему правилу, максимальный срок предоставления услуги составляет 20 рабочих дней. Если же речь идет об экстренном лечении, то срок значительно сокращается до 3 рабочих дней.
По каким причинам может быть отказ в предоставлении госуслуги?
Перечень причин, по которым может быть отказано в приеме документов, закрытый (п. 37 Приказа МВД России от 29.09.2022 № 677).
Среди частых причин для отказа значатся: неполный комплект документов, противоречия в имеющихся документах, истечение срока действия документа, удостоверяющего личность, ошибки и подчистки в представленных документах.
Также причиной отказа может быть исчерпание квоты, если оформляется приглашение иностранца на работу.
В любом случае причины отказа приводятся в справке, которая выдается принимающей стороне.
Как оформить приглашение на въезд в Россию для иностранца
Работник – «визовый иностранец» вправе осуществлять трудовую деятельность в России только при наличии обыкновенной рабочей визы, которая оформляется на срок до трех месяцев. Указанный срок впоследствии может быть продлен.
Виза – разрешение на въезд в Россию, на пребывание в стране и транзитный проезд через нее иностранного гражданина в течение срока действия данного разрешения (п. 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утв. постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. № 335).
Виза выдается на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию (п. 1 ст. 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, ст. 25 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ). Форма такого приглашения утверждена приказом ФМС России от 30 ноября 2012 года № 390.
Как оформить приглашение на въезд в Российскую Федерацию
Приглашения на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты. Эту квоту ежегодно утверждает Правительство РФ. На 2016 год она составляет 213 929 приглашений для осуществления трудовой деятельности (постановление от 12 декабря 2015 г. № 1359). В пределах этой квоты часть приглашений Минтруд России распределяет по субъектам РФ, за счет оставшейся части формирует резерв. Он предназначен для корректировок количества приглашений, распределенных по субъектам РФ, в соответствии с их потребностями, уточненными в течение года.
Перечень профессий (специальностей, должностей), на которые не распространяются квоты, также утверждается ежегодно. Как правило, в него входят творческие, руководящие работники и квалифицированные специалисты. Перечень утвержден приказом Минтруда России от 28 мая 2015 года № 324н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда РФ от 10 февраля 2016 г. № 47н). В него включены:
| Артист балета |
| Авиатехник по авиационному и радиоэлектронному оборудованию |
| Авиатехник по самолетам и двигателям |
| Артист балета (солист) |
| Артист-вокалист (оперный и камерный) |
| Артист-вокалист (солист) |
| Артист драмы |
| Артист оркестра |
| Артист симфонического (камерного) оркестра |
| Артист цирка |
| Ассистент режиссера-постановщика |
| Ассистент художника-постановщика |
| Балетмейстер |
| Ведущий программы |
| Генеральный директор акционерного общества |
| Генеральный директор генеральной дирекции |
| Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса |
| Генеральный директор объединения |
| Генеральный директор предприятия |
| Генеральный директор производственного объединения |
| Главный инженер (в промышленности) |
| Главный инженер проекта |
| Директор акционерного общества |
| Директор базы (туристической) |
| Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) |
| Директор департамента |
| Директор (начальник, уполномоченный) дирекции |
| Директор завода |
| Директор объединения |
| Директор по экономике |
| Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| Директор представительства |
| Директор фабрики |
| Директор (заведующий) филиала |
| Директор фирмы |
| Дирижер |
| Заместитель председателя правления |
| Звукооператор |
| Звукорежиссер |
| Инженер интерьера |
| Инженер по авиационному и радиоэлектронному оборудованию |
| Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов |
| Инженер по автоматизированным системам управления производством |
| Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами |
| Инженер по внедрению новой техники и технологии |
| Инженер по защите информации |
| Инженер по качеству |
| Инженер по наладке и испытаниям |
| Инженер по организации управления производством |
| Инженер по подготовке производства |
| Инженер по самолетам и двигателям |
| Инженер по сварке |
| Инженер по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов) |
| Инженер-конструктор |
| Инженер-проектировщик |
| Инженер-технолог |
| Инженер-электрик |
| Инспектор манежа (ведущий представление) |
| Инструктор-методист по туризму |
| Корреспондент |
| Корреспондент издательства, редакции газет и журналов |
| Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании) |
| Метрдотель (администратор торгового зала) |
| Организатор путешествий (экскурсий) |
| Переводчик технической литературы |
| Постановщик трюков |
| Председатель правления |
| Президент ассоциации (концерна, корпорации) (общественно-экономической организации) |
| Программист |
| Режиссер |
| Режиссер-постановщик |
| Репетитор по балету |
| Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) |
| Техник по бурению |
| Техник по наладке и испытаниям |
| Хореограф |
| Художник-постановщик |
| Шеф-повар |
Без учета установленных квот приглашения на въезд выдаются также иностранным работникам, занятым подготовкой и проведением в России чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.) и иностранцам, привлекаемым работодателями – участниками проекта «Сколково».
Приглашение на въезд в РФ выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган (п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ, п. 1 ст. 25 Закона № 114-ФЗ).
Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели; филиалы и представительства иностранных юридических лиц, ведущие деятельность в России.
Высококвалифицированные специалисты
Пригласить на работу высококвалифицированных специалистов вправе работодатели определенных категорий (пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ):
1) российские коммерческие организации;
2) российские организации, которые занимаются научной, инновационной деятельностью, экспериментальными разработками, испытаниями, учреждения здравоохранения, образования (за исключением осуществляющих религиозное обучение) и другие подобные организации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством РФ, государственной аккредитации;
3) аккредитованные на территории РФ филиалы и представительства иностранных организаций;
4) общероссийские спортивные федерации.
Специалистов-иностранцев, признаваемых высококвалифицированными, характеризуют «зарплатные» критерии:
- не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц – для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями (если они приглашены для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью);
- не менее 58 500 рублей в месяц – для специалистов, работающих у резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП);
- без учета требования к размеру заработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково»;
- не менее 83 500 рублей в месяц – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе;
- не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц – для иных иностранных граждан.
А с точки зрения трудовых навыков такие специалисты должны иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.
Уровень квалификации и компетентность иностранного специалиста определяются на основании объективных, достоверных и проверяемых документов и сведений о нем, имеющихся как у него лично, так и полученных от других работодателей. Это могут быть также сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, о его профессиональных наградах, итогах конкурсов, а также сведения, полученные от организаций, профессионально занимающихся подбором и оценкой персонала.
На высококвалифицированных специалистов (и членов их семей) не распространяются квоты. Работодатель вправе привлекать их к трудовой деятельности, не определяя заранее потребность в таких работниках.
Процедура получения приглашения
Обратиться за приглашением на въезд в РФ может организация, не имеющая неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранцев или порядка осуществления ими трудовой деятельности, и которой не запретили их привлекать (п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Процедура получения приглашения для работодателя складывается из следующих этапов:
- подготовка документов и представление их в МВД России или его территориальный орган;
- уплата госпошлины (800 рублей);
- получение приглашения или уведомления об отказе.
Пошлину не платят работодатели:
- участники проекта «Сколково»;
- организаторы XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года (до 1 января 2017 года);
- FIFA и ее контрагенты, Оргкомитет «Россия-2018» и их дочерние организации, конфедерации, национальные футбольные ассоциации, Российский футбольный союз (до 31 декабря 2018 года).
Документы для оформления приглашения на въезд в РФ
В перечень необходимых документов входят:
- ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ;
- копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
- гарантийные письма о его материальном, медицинском и жилищном обеспечении;
- документы для оформления разрешения на работу (в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд в РФ);
- копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- копия разрешения на работу или заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника.
Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранца, должен истекать не ранее чем через шесть месяцев с даты окончания предполагаемого периода его пребывания в России.
Зарплата иностранца не может быть ниже МРОТ.
Не требуется представлять копии вышеуказанных разрешений при оформлении приглашения на въезд в РФ:
- высококвалифицированным иностранным специалистам;
- иностранным гражданам, которые будут заниматься подготовкой и проведением чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.)
Для оформления приглашения высококвалифицированного специалиста работодатель подает:
- копию трудового договора;
- копию ходатайства о привлечении специалиста (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 30 июня 2010 г. № 487);
- письменное обязательство возместить расходы, связанные с возможным административным выдворением (или депортацией) этого работника.
Документы могут быть представлены как на бумажном носителе, так и в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (функций). Во втором случае оригиналы ходатайства и гарантийных писем работодатель представляет в МВД России после получения уведомления о том, что принято решение о выдаче приглашения.
Подача документов
Российская компания – работодатель подает необходимые документы в МВД России или его территориальный орган по месту своего нахождения, которое соответствует месту ее государственной регистрации (п. 2 ст. 54 ГК РФ).
Иностранный работодатель представляет документы в подразделение МВД России по месту постановки на учет в налоговом органе РФ.
МВД России выдает работодателю справку, подтверждающую прием документов для оформления приглашения на въезд в РФ, по установленной форме. При поступлении документов через портал государственных и муниципальных услуг направляется уведомление о приеме ходатайства к рассмотрению.
Случаи, когда МВД России и его территориальные органы могут отказать работодателю в приеме документов:
- форма и содержание ходатайства и иных документов, представляемых для оформления приглашения, не соответствуют установленным требованиям;
- отсутствуют обязательные документы;
- информация в ходатайстве не соответствует сведениям, содержащимся в поданных вместе с ним документах;
- срок действия паспорта иностранного гражданина истекает ранее шести месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания;
- представленные документы содержат исправления, зачеркивания.
В этих случаях работодателю возвращают документы с объяснением причин отказа в их приеме для устранения недостатков и повторной подачи в согласованные сроки.
Ходатайство не рассматривается, если квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию РФ в целях осуществления трудовой деятельности исчерпана. Если документы подавались в электронном виде через портал госуслуг, работодателю направляется уведомление, в котором указывается причина отказа.
Получение приглашения или уведомления об отказе
Если все документы оформлены и подобраны правильно, МВД России или его территориальный орган рассмотрит их:
- в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства (по общему правилу);
- в течение 14 рабочих дней со дня подачи (о выдаче приглашения высококвалифицированному специалисту и членам его семьи).
Решение о выдаче приглашения либо об отказе в его выдаче принимается после рассмотрения ходатайства, и на ходатайстве ставится штамп «Разрешить» или «Отказать».
В случае отказа МВД России или его территориальный орган направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин отказа:
- в течение трех дней со дня принятия решения (по общему правилу);
- в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения (в случае отказа в приглашении высококвалифицированного специалиста).
Отказать в выдаче приглашения могут, например, в случае неснятой судимости иностранного гражданина за совершение умышленного преступления на территории РФ, уклонение от уплаты налога в период предыдущего пребывания в РФ, представление иностранным гражданином или работодателем подложных документов.
При положительном решении приглашение выдадут в день обращения работодателя или его уполномоченного представителя (форма утв. приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390). Приглашение может быть выдано на бумажном носителе или в форме электронного документа.
Информацию, внесенную в бланк приглашения, следует проверить. Найденные ошибки сотрудник МВД России должен исправить в течение одного часа с момента их выявления и выдать новый документ.
В качестве подтверждения получения приглашения работодатель расписывается на бланке ходатайства.
Выданное приглашение действует в течение указанного в нем срока, продление которого не допускается. Вместе с приглашением на въезд в РФ работодателю должны выдать разрешение на работу в России для каждого иностранного работника (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).
Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.
*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование
Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства
Для предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче приглашения без использования Единого портала приглашающей стороной представляются лично в уполномоченное подразделение ФМС России, территориальный орган ФМС России следующие документы на бумажном носителе:
1. Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию в 2-х экземплярах ( для юридических лиц , для физических лиц ).
Ходатайство заполняется на русском языке с помощью средств электронно-вычислительной техники или от руки разборчиво печатными буквами чернилами черного или синего цвета. При заполнении ходатайства не допускаются исправления, использование сокращений и аббревиатур.
Фамилию и имя (другие имена) приглашаемого лица необходимо указать на русском языке и в латинской транскрипции согласно написанию в копии документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.
По всем пунктам ходатайства должна быть указана полная и достоверная информация.
За достоверность представленных документов и полноту сведений, указанных в ходатайстве, приглашающая сторона несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Согласие на обработку, передачу и хранение данных, указанных в ходатайстве, приглашающая сторона подтверждает путем проставления подписи на ходатайстве.
2. Действительный документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны (для постоянно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина – вид на жительство, для иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом и осуществляющим в этом качестве трудовую деятельность, – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина).
3. Копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (копии страниц документа, содержащие установочные данные иностранного гражданина), срок действия которого не должен истекать ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания.
В случае, когда совместно с приглашаемым лицом следуют члены семьи, внесенные в его документ, удостоверяющий личность, – копии соответствующих страниц документа, удостоверяющего личность.
В случае если приглашение оформляется в связи с необходимостью въезда в Российскую Федерацию иностранного гражданина для экстренного лечения либо вследствие тяжелой болезни или смерти близкого родственника, срок действия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина, не должен истекать ранее даты окончания предполагаемого срока пребывания.
В случае если приглашение оформляется в целях обучения в образовательных учреждениях или в связи с осуществлением иностранным гражданином трудовой деятельности, в том числе для иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов их семей, срок действия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина, не должен истекать ранее, чем через 1,5 года с даты начала предполагаемого срока пребывания.
4. Гарантийное письмо приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации ( для юридических лиц , для физических лиц ), в части:
а) предоставления приглашающей стороной денежных средств для проживания иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации в размере не ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, а также денежных средств, необходимых для выезда из Российской Федерации иностранного гражданина по окончании срока его пребывания в Российской Федерации;
б) обеспечения приглашающей стороной иностранного гражданина, прибывающего в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, заработной платой в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 августа 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
в) обеспечения приглашающей стороной иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации страховым медицинским полисом, оформленным в установленном порядке, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, или предоставление иностранному гражданину, при необходимости, денежных средств для получения им медицинской помощи;
г) жилищного обеспечения приглашающей стороной иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной органом государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.
Физическое лицо, выступающее в качестве приглашающей стороны, прилагает к гарантийным письмам о материальном, медицинском и жилищном обеспечении иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих ему обеспечить выполнение обязательств, указанных в настоящем пункте.
5. Для подтверждения обстоятельств, требующих незамедлительного въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и срочного оформления приглашения, дополнительно представляется один из указанных ниже документов и его копия:
1) Письмо учреждения или органа здравоохранения Российской Федерации, подтверждающее необходимость срочного приезда иностранного гражданина на лечение в Российскую Федерацию.
2) Письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения иностранного гражданина на территории Российской Федерации.
3) Телеграфное сообщение, заверенное в соответствии с законодательством Российской Федерации, подтверждающее факт тяжелой болезни или смерти близкого родственника или супруга (супруги), находящегося на территории Российской Федерации.
6. Для предоставления государственной услуги приглашающей стороне необходимо уплатить государственную пошлину за выдачу приглашения (в размере 500 рублей за каждого приглашенного).
7. Для оформления приглашения высококвалифицированному специалисту в целях осуществления трудовой деятельности сотрудник, ответственный за выдачу высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, передает сотруднику уполномоченного подразделения ФМС России или уполномоченного территориального органа ФМС России следующие документы:
2) Копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
3) Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.
4) Для предоставления государственной услуги приглашающей стороне необходимо уплатить государственную пошлину за выдачу приглашения (в размере 500 рублей за каждого приглашенного).
8. Для оформления приглашения членам семьи высококвалифицированного специалиста приглашающей стороной предоставляются документы, указанные в пунктах 1 , 2, 3 , 4 .
9. Для предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче приглашения с использованием Единого портала приглашающая сторона направляет в электронном виде:
– Ходатайство (см. п. 1 ).
– Копии документов, указанных в пунктах 3 , 4, 5 .
Документы, направляемые в виде электронного файла с использованием Единого портала, должны соответствовать следующим требованиям:
максимальный размер: 600 КБ;
соотношение сторон (Ш x В): Не контролируется;
вся информация должна четко читаться;
все страницы должны быть в вертикальном (книжном) развороте;
фотография должна быть четко видна.
Ходатайство и иные документы, необходимые для предоставления государственной услуги, представляемые в форме электронных документов, подписываются простой электронной подписью.
Оригиналы документов, указанных в пунктах 1 , 2, 3, 4 , а также в случае срочного оформления приглашения один из документов, указанных в пункте 5 , приглашающая сторона представляет при обращении в уполномоченное подразделение ФМС России, территориальный орган ФМС России после получения уведомления о принятии решения о выдаче приглашения.
Для предоставления государственной услуги приглашающей стороне необходимо уплатить государственную пошлину за выдачу приглашения (в размере 500 рублей за каждого приглашенного).
10. Официальные документы, оформленные организациями и учреждениями иностранных государств, не являющихся участниками Гаагской конвенции от 5 октября 1961 г., отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, если иное не установлено действующими договорами и соглашениями Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются к рассмотрению при наличии консульской легализации, которую совершают консульские учреждения Российской Федерации за границей и Консульский департамент Министерства иностранных дел Российской Федерации.
Официальные документы, выданные организациями и учреждениями иностранных государств – участников Гаагской конвенции от 5 октября 1961 г., отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, если иное не установлено действующими договорами и соглашениями Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются к рассмотрению при наличии на них апостиля, удостоверяющего подлинность подписи должностного лица, подписавшего документ, и подлинность оттиска печати или штампа, которым заверен этот документ.
Официальные документы, полученные из стран СНГ, принимаются к рассмотрению без какого-либо специального удостоверения, если такие документы изготовлены и засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и заверены оттиском печати с воспроизведением государственного герба.
11. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
12. Действие настоящего пункта не распространяется на документы, указанные в пункте 3 .
Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с законодательными или иными нормативными
правовыми актами для предоставления государственной
услуги, которые заявитель вправе представить
13. Приглашающая сторона одновременно с ходатайством, указанным в пункте 1 , при подаче документов для оформления приглашения вправе представить:
1) Копии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу либо копию заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника, в случае оформления приглашения в целях осуществления трудовой деятельности.
Действие настоящего пункта не распространяется на юридических лиц и филиалы иностранных юридических лиц, выступающих в качестве приглашающей стороны в отношении иностранных граждан высококвалифицированных специалистов.
2) Специальное разрешение либо соответствующее согласование ФСБ России или ее территориального органа, дающее право на въезд приглашаемого иностранного гражданина на территорию, для въезда на которую требуется такое разрешение либо согласование.
3) Для предоставления государственной услуги приглашающей стороне необходимо уплатить государственную пошлину за выдачу приглашения (в размере 500 рублей за каждого приглашенного).
Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу приглашения приглашающая сторона вправе представить по собственной инициативе.
14. Непредставление документов, указанных в пункте 12 , не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги по оформлению приглашения.
Бланки документов
Вид на жительство:
- Заявление о выдаче вида на жительство;
- Заявление иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства;
- Бланк Уведомления о подтверждении проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации;
Патент на работу
- Заявление на выдачу патента на работу иностранного гражданина
- Заявление на переоформление трудового патент
Миграционный учет
- Бланк уведомление о прибытии иностранного гражданина (действует с 13.06.2020)
Для работодателя:
- Порядок заполнения форм для получения квоты на привлечение мигрантов
- Форма заявления работодателей об увеличении/уменьшении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных квот
- Форма заявления работодателя о потребности в рабочей силе
Уведомления от работодателя
- Уведомление МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином
- Уведомление МВД о расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином
Разрешение на временное проживание
- Заявление на выдачу РВП (разрешения на временное проживание)
- Бланк Уведомления о подтверждении проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации
Установление личности:
- Форма бланка заявления об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства.
- Форма бланка справки о приеме заявления об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства к рассмотрению.
- Форма бланка протокола опроса свидетеля при установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства.
- Форма бланка протокола опознания иностранного гражданина или лица без гражданства.
- Форма бланка протокола опознания иностранного гражданина или лица без гражданства по фотографии.
- Форма бланка заключения об установлении личности иностранного гражданина или лица без гражданства.
Гражданство РФ:
- Заявление о признании носителем русского языка.
- Заполненное заявление о признании носителем русского языка.
Разрешение на работу (Визовые мигранты):
- Заявление о выдаче разрешения на работу;
- Заявление на продление разрешения на работу;
- Заявление о внесение изменений в сведениях разрешения на работу;
- Ходатайство на въезд в РФ: для частного лица, для организации;
- Реквизиты для оплаты гос пошлины за выдачу разрешения на работу иностранным гражданам;
- Анкета на продление и изменение визы;
- Ходатайство для продления или изменения визы;
- Гарантийное письмо для работодателя;
- Ежемесячный отчет работодателя в Центр Занятости (пока не получено разрешение на привлечение иностранца);
- Ходатайство на медицину.
Разрешение на работу (ВКС):
- Ходатайство на въезд высококвалифицированного специалиста;
- Гарантийное письмо для работодателя
2010-2021(с) Alliance-Migration | копирование материалов разрешено только при указании автора и прямой ссылки на сайт www.all-migration.ru
Оставляя свои данные на сайте при заполнении форм «Заказать обратный звонок», «Заказать услугу», «Подписаться на миграционные новости», а также находясь на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации , принятой на сайте в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Средняя и минимальная зарплата в Москве по профессиям в 2022 году
Стало известно кому и на сколько поднимут зарплаты (оклады) с 1 января 2022 года. В бюджетной и коммерческой сферах
С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?
На сколько вырастут зарплаты в бюджетной сфере
С 1 января 2022 года повысят минимальный размер оплаты труда. МРОТ составит 13 890 рублей. Соответственно, будут повышены все заработные платы, которые рассчитываются исходя из этого показателя.
— Сказать о том, кому и на сколько будет увеличен заработок, сложно, так как, несмотря на то, что МРОТ и устанавливается на уровне государства, дальнейшие расчёты заработных плат производятся различными ведомственными актами на федеральном, региональном, муниципальном уровне, а также внутренними положениями организаций. Речь идёт не о фиксированной зарплате, а в большей степени о средних значениях, которые существуют в той или иной отрасли, профессии, — пояснила юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Ирина Белова.
Кроме того, в следующем году повысят зарплаты российским бюджетникам, работающим в определённых сферах. На эти цели из бюджета выделено 12 млрд рублей. Зарплаты повысят учителям, врачам, преподавателям вузов, представителям науки и культуры.
Юрист, основатель и СЕО консалтинговой группы VvCube Вадим Ткаченко пояснил, что не все прибавки будут сделаны с 1 января. Индексация зарплат у многих бюджетников проходит в октябре.
— Так, в 2022 году возобновится индексация зарплат госслужащих. Запланирована она на 1 октября и составит 4%. Это коснётся всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников СК, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов. Также стоит отметить, что в связи с повышенной нагрузкой на сферу здравоохранения в последние два года было много разговоров о повышении зарплаты медицинским работникам, и можно ожидать выполнения соответствующих обещаний. Кроме того, их коснётся и индексация зарплат, как и учителей, и других работников бюджетных учреждений, — пояснил Вадим Ткаченко.
Уже приняты региональные бюджеты. Они предусматривают повышение зарплаты учителей, врачей и ещё нескольких категорий бюджетников с 1 января 2022 года. Размер прибавки различается в зависимости от региона и может составлять порядка 10−20% от оклада.
На сколько прибавят зарплату сотрудникам коммерческих компаний
Более половины россиян рассчитывают на увеличение заработка в 2022 году. При этом менее трети работодателей готовы это сделать, имеют такую возможность и намерения. Несмотря на усиление инфляции и, например, на снижение числа трудовых мигрантов. Такие цифры приводит главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман.
По его словам, экономика и бизнес пока не восстановились окончательно от коронавирусного кризиса. Но ВВП за три квартала 2022 года повысился на 4,6% от минимальных показателей того же периода 2022 года. Это следует из данных Росстата.
— Тем временем номинальная начисленная зарплата поднялась, казалось бы, в два раза больше. За этот период она выросла на 9,3%. Однако реальная с учётом инфляции зарплата увеличилась лишь на 3%. Таким образом, оплата труда отстаёт даже от относительно невысокого роста экономики. Это явное свидетельство сложностей в сфере труда. На следующий год тенденция, вероятно, не улучшится. Экономический рост будет ниже, чем в восстановительном 2022 году. Он предполагается не выше 2−3%. Соответственно, вряд ли стоит ожидать и кардинальных изменений в зарплатах, — считает Марк Гойхман.
В то же время, отметил аналитик, можно выделить несколько отраслей, где зарплаты вырастут довольно заметными темпами. Рост доходов тут зафиксировали уже в этом году. Так что в следующем тренд продолжится и станет более заметным.
— Прежде всего зарплаты вырастут в тех отраслях, которые получают преимущество от более высокого спроса на свои товары и услуги. Так, выше средних 9,3% поднялась за три квартала 2022 года зарплата в таких сферах, как финансовая и страховая деятельность — 12,1%; розничная торговля — 15,2%; строительство — 14,5% (здесь, очевидно, сыграла свою роль нехватка мигрантов); добыча угля — 13,7% и даже производство кожи и изделий из неё — 16,6%, — отметил Марк Гойхман.
В следующем году эта тенденция продолжится. Рост зарплат здесь может составить порядка 20% по ряду направлений. В то же время стоит учитывать, что в одной и той же компании размер прибавки может заметно различаться в зависимости от должности и квалификации сотрудника. Чем большими компетенциями он обладает, тем больше может быть рост зарплаты. Это связано с тем, что на рынке труда обостряется конкуренция за квалифицированные кадры.
